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退休职当月社保还交吗

发布时间:2021-01-01 09:13:01

㈠ 女职工办理退休当月发现怀孕还能继续缴纳社保吗

如果已经办理完退休,就不能继续交了。
如果没办,公司没给减员,并愿意继续给缴纳的话,就可以继续交。
希望可以帮到您!

㈡ 职工参加社保到退休最后一个月生日是月初或月末有区别吗

这个没有区别,请于生日前一个月提前办理退休手续。

㈢ 企业年金是在职工退休以后,交到社保去吗!补充养老金吗!

对于很多企业职工来说,相对于养老金而言,“企业年金”还是一个比较陌生的概念。人社部有关负责人解释说,企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,也是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。2004年我国出台了《企业年金试行办法》并付诸实施。 中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚在接受经济日报记者采访时指出,企业年金在我国已经有10多年的发展历史,但是实际覆盖范围还比较小。数据显示,截至2016年末,全国建立企业年金的企业只有7.6万余家,覆盖职工人数只有2300多万人,这与城镇职工基本养老保险制度覆盖3亿多人相比,规模小了很多。 “政府建立的基本养老保险作为第一支柱,对职工个人退休以后的养老保障水平有限。从国际上看,许多公共养老金替代率水平并不高。企业年金作为补充养老保险,是多层次养老保障的重要部分。企业年金是在基本养老保险的基础上,增加了一种补充养老金,这对提高参保人退休后的养老金待遇水平和生活质量具有重要作用。”金维刚说。 中国人民大学教授董克用认为,企业建立企业年金,有利于完善职工薪酬体系,同时也能够增强人才吸引力、稳定职工队伍。“从发达国家的经验来看,企业年金的职能之一是为了吸引人才长期在用人单位工作。也就是说,员工在企业工作的时间越长,企业给付的年金补助就越多。《办法》在表述上从自愿设立企业年金改为自主建立。虽然只有一字之差,体现了国家更加鼓励建立企业年金制度的态度。”董克用说。

㈣ 2019年1月职工到了退休年龄,企业没有跟职工缴1月份的社保,职工退休是否领退休

职工19年1月到了退休年龄,当月是否缴社保,这个国家肯定有规定,无须你操心。2月份你

肯定能领取退休金

㈤ 国企职工单位缴费二十年社保,还未到退休年龄还需继续再缴社保吗

社保交满15年后可以不再交费。
如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,版企业还得继续缴费,直权至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
医保也可以选择不交,但是如果不交的,你在退休前不能享受医保待遇。
你还需要注意以下问题:
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁)
2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333;回答的最有权威。

㈥ 职工达到法定退休年龄 还可以交社保吗

您好!职工达到法定退休年龄,就不可以缴交社会保险基金了。谢谢阅读!

㈦ 女职工退休是不是按最后一个月交社保的城市退休

退休是按你户籍所在地办理手续,你要是在异地交的保险,都要转回到你的户籍地。

㈧ 职工退休满60,当月在单位还是在社保领钱

在办理退休手续的下一个月开始在社保领取退休金。以办理退休手续的时间为准

㈨ 职工未退休死亡后社保金交止当月吗

对职工未退休,死亡后社保交到当月,个人帐户部分退给本人。

50岁的女职工是否到了退休年纪签订劳务还是劳动合同还继续买社保吗

50岁的女职工到了退休年纪,签订劳务合同,不再继续买社保。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)第四条规定,下列几种情况可以办理退休:

1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

(10)退休职当月社保还交吗扩展阅读:

退休办理流程:

1、申报

申请人于到达退休年龄的当月,向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。

2、受理

工作人员对申报材料进行审核,材料齐全的予以受理,出具《受理通知单》;材料不全的不予受理,出具《补正材料通知单》。

受理的,通知用人单位提供申请人档案。

需要确认首次参保缴费时间的,通知社保经办机构提供首次参保证明。

3、确认

审核认定申请人出生时间、参保缴费情况,自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。

对符合退休条件的公示5天,期满无异议的发放退休证,有异议的进行复核并做出结论;对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》,退回申报材料。

公示期间,拟退休人员名单及《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室,对视同缴费情况进行确认并将确认结果传递至缴费确认窗口。

4、缴费核定

退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口,对《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认,采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。

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