到退休年龄社会保险取

❶ 已到退休年龄，社会养老保险是否可一次性补交应如何办理

一、想要领到退休金，一是补缴，二是缴费延长。

如果是补缴的话，也就是补99年以前的养老保险，得按当地社保的补缴的具体政策。

可以申请缴费延长,即再缴5年后再办理退休手续。

二、办理养老保险的流程：

1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；

2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系；

3、新就业地社保机构审核申请人是否符合条件；

4、原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》；

5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

(1)到退休年龄社会保险取扩展阅读

世界各地不同国家的养老保险制度分类如下：

1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。

2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则，由用人单位缴费，国家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。

3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表，贯彻“选择性”原则，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加，强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联，因此也可称为“收入关联型养老保险”。

4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，贯彻“普惠制”原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年金，因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。

5、混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家，如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存，共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。

❷ 我是个人缴纳养老保险的，现在到了退休年龄，应再如何办理

应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：

（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）

（2）本人一寸彩色照片一张

（3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料，只需要提供户口本及身份证、一寸照片即可，需要提供劳动合同，1寸照片个人档案与退休有关系。

(2)到退休年龄社会保险取扩展阅读：

办理手续

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。

❸ 我交了两年的社会保险，后来停交了，到退休年龄能领出交那两年的钱吗有社保卡能直接在银行领吗

不可以，社保的钱不能取出，只有养老保险在某些情况下可以取出个人账户部分。一是从业人员版迁离本权省时，不能转移基本养老保险关系的，可以领取个人账户中本人缴纳的基本养老保险费本息；二是从业人员参加基本养老保险后未到法定退休年龄到境外定居的，其个人缴纳的基本养老保险费本息，一次性退还从业人员本人；三是从业人员参加基本养老保险后未到法定退休年龄死亡的，其个人缴纳的基本养老保险费本息，可以由其继承人领取。

❹ 养老保险多大年龄开始领

职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；在2017年完成养老金制度并轨后，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

城乡居民养老保险：男女均为60周岁。居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。

❺ 社会保险到50周岁十五年满,什么时候可以领取养老金

这个年领买养老，太晚了。你去社保局看看吧，可能只能买那种一次性交齐的。保险应该在开始工作的这一天就考虑。

❻ 到了什么年龄才可以领取社会保险养老金

本人原创《退休的条件和养老金的多少》，请在百忙中仔细阅读。

一、退休领取社保养老金的2个条件：
1.参保人的实际缴费年限在10年以上（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以后参加工作的）；
2.参保人达到法定退休年龄。

二、现行法定退休年龄：
1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。
4. 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（俗称病退，女45岁，男50岁）。

三、影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）；
3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。

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❼ 社保没交够15年到了退休年龄

如果已经到了法定的退休年龄，那么如果养老保险的累计缴费年限不到15周年，这种情况是不可以直接办理退休的，因为我们国家规定办理退休，要同时具备两个条件！那么第一个条件，就是要达到法定的退休年龄，第二个条件就是要达到，累计缴费养老保险超过15周年，这样一个条件，如果不同时具备这两个条件，那么是不能够直接办理退休的，也就是说必须要满足这两个条件才可以办理退休。
当然，很明显你的累计缴费年限，是不满足15周年的，那么我们就要想办法把它满足15周年，一般情况下在退休之前，看看自己的个人养老账户，有没有出现中断的年限，因为你的个人账户，如果做在退休之前，出现过中断的年限是可以，先优先选择将这部分中断的年限，进行补交如果补交完成以后，那么累计缴费年限，具备15周年的累计缴费年限，是可以直接办理退休的。
但是有些人，开立基本养老保险账户，的时间比较晚，也就是说自己在退休之前的几年，才开立一个基本养老保险账户，并且开立完成以后之后都是连续交费的，那么这种情况实际上就没有中断的缴费年限了！那么既然没有中断的缴费年限，很明显就不能补交了，如果不能够，不交，我们怎么办呢？我们只能够选择，延迟退休，逐年缴费，直到你的累养老保险达到15周年，才可以办理退休，才能够享受这个基本养老金的待遇。
当然这个延迟退休，也并不是唯一的一个选择，因为你的这个，职工养老保险不具备累计交费年限，那么可以直接转移成为城乡居民养老保险，因为城乡居民养老保险，可以在退休之前一次性补交完成15年的，所以说转移成为城乡居民养老保险以后，那么可以一次性补交完成15周年，然后办理城乡居民养老保险的退休待遇，享受居民养老保险的一个养老金。实际上这样一个做法呢，对自己来说是有一定的损失的，因为本身这个居民养老保险，他退休以后的待遇相对来说是比较偏低的，相比于城镇职工养老保险来讲，他低的确实是比较多的，所以说我个人也不建议这样做。
还可以将自己的个人养老保险账户，申请一次性退还给本人，如果说你到了法定的退休年龄以后，不具备退休条件的话那么，可以申请退还自己的养老保险的缴费，当然如果申请退还，自己养老保险交费的话，只能够退还个人账户部分的费用，不能够退还统筹账户部分的费用，因为我们的每一个人的养老保险，都是分为两个账户，一个是个人养老保险账户，另外一个是统筹养老保险账户，那么这个个人养老保险账户，仅仅占有你，消费总额的35%左右，剩余的65%，都进入了到了统筹养老保险账户！统筹养老保险账户是无法退还的，所以说你也仅仅只能够退还三分之一的费用。
当然这种办法，我个人也是不建议的，因为这样一来，实际上你损失的就不只是三分之二的钱了，你损失的就是今后每一年，你都不能够享受正常养老金的待遇，对你本人来讲是非常不合理的，所以说我还是建议广大的快退休的人员，如果不具备退休条件的话，那么尽量选择第一种办法就是延迟退休，逐年缴费达到累计缴费年限15年选择办理退休，就可以了。

❽ 社会养老金什么时候开始可以领取

一，职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1，达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2，所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3，个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

二，领取金额

1，基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

2，个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

3，以上两项A+B之和为每月领取额。

(8)到退休年龄社会保险取扩展阅读：

社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、单位和个人共同负担；基本养老保险基金实行社会互济；

在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。因此，该制度既吸收了传统型的养老保险制度的优点，又借鉴了个人账户模式的长处；既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点，又强调了职工的自我保障意识和激励机制。