⑴ 吉林省养老保险。今年又分14个档啊。今年退休工龄42年。过去的中 档和14档退休能相差多少钱
没有具体各档次缴费明细,没法以数学方式计算具体的钱数。
还有缴费年限,中档和14档各多少年也没有准确数字。
还有当地的平均工资,物价指数,社保指数,个人账户余额多少,城市等级,这都要考虑进去的。
只能给你说,42年工龄,三线城市,如果没有间断社保缴费,你的月养老金应该在三千左右。
⑵ 请问,咱们吉林市职工退休社保工资(交满15年)最低应该是多少谢谢
2009年养老保险缴费金额分三档,按当地在岗职工平均工资作为缴费基数回的,应缴金额为5423.16元;答如果按当地在岗职工平均工资的80%作为缴费基数,应缴金额是4338.60元;如按当地在岗职工平均工资的60%作为缴费基数的,应缴金额则是3253.92元。
单位参保人员个人缴费基数则按本人上年度月平均实际工资收入标准核定,高于当地上年度在岗职工月平均工资标准300%或低于60%的,分别按上年度当地在岗职工月平均工资标准的300%或60%核定。
今年1-3月份到达退休年龄,并按时办理了退休手续人员,缴费后按劳动部门审批的时间补发养老待遇。
此外,使用社保缴费卡缴费的人员可通过市农行任一储蓄网点缴费,并可以在市内的农行储蓄网点实时打印票据。市民如需办理缴费卡,可携带本人身份证到社保续保大厅缴费卡窗口办理。
另据了解,缴费基数与个人的养老保险待遇直接相关,选择较低标准的缴费基数,个人的养老金水平也会相对降低。按规定,今年缴费基数一经选定,将不能再变更。
⑶ 交吉林市最低档的社保50岁退休开多少钱
要看你交了多少年,如果是最低交费年限,那最多每个月可以领六百多块钱吧!
⑷ 在吉林省个人交了二年社保后又工作55岁还是50岁退休
目前法定退休年龄:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五内周岁,容并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
延迟退休方案今年制定,2017年正式推出。
⑸ 现在吉林市社保交满15年就退休了,能开多少钱
只是根据参保缴费时抄长是没袭法确定养老金的。
养老金计算涉及到当事人的参保时长外,还涉及到参保种类、退休年龄、退休时个人账户余额、当事人历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素。每一个因素、每一个数据都会影响到当事人的养老金的
⑹ 吉林社保退休金是怎么发放的
社保退休金发放跟企业一点关系都没有了,发放的程序是由退休职工本人到版社保中心办理手续权,有社保中心发放吉林银行社保存折,由社保中心按月存入银行卡中,有职工本人按月到吉林银行领取即可,届时会通知你领取日期,日期是固定的,一般是每月25日左右。
⑺ 吉林市社保个人退休工资是怎样计算的
养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短,个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金、
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数,计发月数等于(人口平均寿命-退休年龄)×12.目前50岁为195,55岁为170,60岁为139.
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
以上就是快法务小编为您分享的退休工资的计算方式,希望可以帮助您,如果您还有疑问可以追问或者致电400-8646-001咨询。
⑻ 我养老保险以前交的是抵挡,我还有两年退休,这两年想交高挡,可以吗能多开吗
首先肯定的说,多缴纳肯定能让养老金多一些,但能多多少并不一定。今年各地养老金继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
挂钩调整则体现了“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。也就是说,在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。比如,湖北明确,每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限)每满一年增加2元,缴费年限不满一年的按一年计算;同时,每人每月以本人2017年12月份基本养老金为基数增加1.4%。
养老金的计算非常复杂,总的说和缴纳年限、基数等等有关,而且算的是一个平均值。假如你已经按照最低基数缴纳了20年,快退休的时候多缴纳2年,那么比起之前缴纳的20年来说,多缴纳的这一点并不明显,因此对于最终养老金的影响也并不是很大。
如果想大幅度提高退休后的养老金,那么在临近退休2年的时候大幅度提升缴纳基数,也是可以的。举例来说,假如你最后2年缴纳的养老保险和过去20年缴纳的金额差不多,那最后你的养老金会有较大增长。
(8)吉林社保抵挡退休扩展阅读:
领取条件
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
⑼ 2019年吉林省社保退休金
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各省可能计算方式有所不同,但总的平均调高退休金的5%。现把江苏2018年调高退休金方式告诉你。1,退休人员每人都加34元,2,l一15年工龄是每年是1.7元,15年到25年工龄每年是2.7元,25年以每年是3.9元。(超过15和25年工龄,要分段相加,得出多少工龄钱),3,现在退休金X1.6%。最后是把1,2,3,得出的钱相加,就是今年增加的退休金了。
⑽ 吉林省社保最低档是多少,个人交和公司交哪个更好一些,到退休年纪收益是多少谢谢
各地标准不同,单位缴费因单位承担一部分,所以更合算。养老金待遇是根据一生缴费情况计算。