⑴ 常州2020 年下半年退休金计发基数是多少
常州市2020年退休金的计发基数制为江苏省2019年度在岗职工月平均工资，以年度为准，由专统计属部门统计并公布，并不区分上、下半年。
根据年度统计调查结果，2019年，江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为96527元；其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为98669元。2019年，城镇私营单位就业人员年平均工资为58322元。
应答时间：2020-10-20，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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⑵ 常州市交满18年到2019年退休可拿退休金多少呢
没法答复，任何人的养老金标准都是根据一生累计缴费年限、每年缴费金额、退休时当地社会平均工资等因素计算出来的。
你只有一个累计缴费年限18年，不可能计算出来。
⑶ 2019年常州的五险一金公司这么交，比如我的工资是2000元，我出多少公司出多少
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你还得看公司交了多少。
相关法版律政策权规定，社保的缴费基数的上线是本市上年度职工月平均工资的300%，下线是本市上年度职工月平均工资的60%，如果公司按照上线或者接近上线的基数为你缴纳社保的，那么你个人当然也要多出了。但是只要公司也是多出的，那么对你来说应该算好事。如果在你多出的情况下，公司没有多出，那么显然是对你不公平的，公司甚至涉嫌违法。
⑷ 江苏省常州市2019年退休人员什么时候涨工资
2019年退休人员不在2019调整退休金范围，只有2018年12月31日前退休人员才能调整，你的提问是否回应该这样回答你吧答？
在调整范围的退休人员，各省市规定七月底前到账，如果你在调整范围，就到银行查询去吧。
⑸ 2019常州五险一金交金比例
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据了解，2018年度济南五险一金缴纳比例如下专：
养老保险：单属位缴纳18%，个人缴纳8%
医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%
失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%
生育保险：单位缴纳1%，个人不缴费
工伤保险：试行浮动费率，个人不缴费
住房公积金：单位缴存5%—12%，个人缴存5%—12%
济南市2018缴费年度（2018年7月1日至2019年6月30日）社会保险费月缴费基数的下限为3510元，上限为17550元。
2018年度济南住房公积金缴存基数最低与最高缴存额如下：
1、单位和职工个人最高月缴存额各不得超过3229.2元。
2、职工月工资低于最低住房公积金月缴存基数的，按单位住所地分别以1910元、1730元作为住房公积金月缴存基数，按照单位和职工缴存住房公积金的最低缴存比例不低于各5%的规定，单位和职工个人最低月缴存额分别为各95.5元、86.5元。
⑹ 2019常州社保平均基数
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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基专数属计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
⑺ 2019年常州社保基数调整
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社会保险每年可调整基数是4月。每年2月-5月，参保单位须到参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。