Ⅰ 如果劳动者到法定退休年龄,但不想退休可以继续缴纳社保吗
如果劳动者到法定退休年龄但不想退休,可以继续缴纳社保。
国务专院《劳动合同法实施条属例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作,用人单位是否有继续为劳动者缴纳社保的法定义务的问题,其实质就是劳动者达到法定退休年龄后仍在用人单位工作的是劳动关系还是劳务关系的问题。
应当分两种情形考虑:
一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的
此种情形下,按照现行法律规定,职工与用人单位之间已经不再是劳动关系,而是自动转化为劳务关系,用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。
二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的
此种情形下,按照现行法律规定推定,职工与用人单位之间仍是劳动关系,理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是,实际上,根据现行社保政策规定,劳动者达到法定退休年龄后,用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的,从而单位也就没有这个义务了。
Ⅱ 自己交的社保到退休年龄,可以不办退休接着想交多少年就多少年吗
我个人认为,社保是交十五年的,十五年已交完就行,再交也没有用,到时都也是按当初的档次发,如果到退休年龄不办退休都不行,如果是自己全交社保,一个月一千多块钱,你还交不交,是在公司或单位就不同,
Ⅲ 过了退休年龄还可以继续交社保吗
达到法定退休年龄的,累计缴费满15年的,可以按月领取养老金;
但如回果累计缴费不满15年的答,可以缴费至满15年,然后按月领取养老金。
如果退休时缴费不足15年有以下几种可供选择:
达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年后再按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
缴纳社保的时间比较晚,或者因为工作的原因,中间隔了很长时间都没有缴费的,不在同一个城市缴纳的人。可以选择趸缴,一次性缴清中间的差额,到了退休年龄就可以领取养老金了。
如果只差一两年就满15年的话,建议自己继续缴纳,直到满15年,再领取养老保险金。这样相比之下,比较划算。
Ⅳ 员工到退休年龄是不是可以不用交社保
养老保险金断断续续交不行
,规定是连续缴费至15年
,你得把之间断续那些补齐了
,否则不能办理退休
。
Ⅳ 超过退休年龄的工人可否不交社保
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女性工人,法定年龄是50周岁,并不是女职工,职工包括女干部,职工包括所有人员,你的定义是不准确的,女工超过退休年龄,可以随时办理退休手续,没有到55周岁才能办理退休的规定,但是发放退休养老金的时间,从申报退休的时间开始发放。
Ⅵ 社保交了15年,不到退休年龄,可以报停吗
交足15年社保可以继续交,如果不想交,不交线即可。保险关系继续有效,到退休年龄时办理退休手续即可。
Ⅶ 超过退休年龄未交够15年,但单位还在交社保是否可以算社保年数
那当然可以算缴费年限。祄保险法第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法内定退休年龄时累容计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。你达到法定退休年龄,单位能够继续为你缴费,那缴费的年限是会累计计算的,到缴满15年止,以后就不能再缴了,如果再缴也不会计算缴费年限了。
Ⅷ 如果劳动者到法定退休年龄但不想退休可以继续缴纳社保吗
可以继续交社保,也可以延迟退休,社保的原则是多缴多得,少缴少得,所以,希望你继续缴纳社保。
Ⅸ 社保交了40年还没达到退休年龄不交可可以吗
当然可以,只要达到15年之后继续缴纳或者停止缴纳,都是由个人自愿的。
Ⅹ 已到退休年龄还可以买社保吗
如果到达法定退休年龄时养老保险缴费年限不足15年的话,一是可把个人养老保险帐户储存额一次性退还给本人,二是可一次性补足15年享受按月领取退休金待遇.个人参加社会保险的缴费可在规定范围内自主选择,按最低标准养老保险每月需要120元左右,医疗保险50元左右.办理时都不需要失业证.