㈠ 工龄和退休工资有关系吗
1.单纯的复工龄与退休后养老金制没有什么关系,但实行养老保险个人缴费前的固定工工龄视同缴费年限。
2.参保人员养老金的多少取决于缴费年限的长短、历年来缴费金额的高低、个人账户金额及利息的多少、退休时当地上一年度社平工资水平等许多因素。
㈡ 工龄问题,跟以后退休工资有什么关系
影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年回限的长短等,答缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。 2、参考公式为:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+个人账户储存余额/计发月数 缴费少,待遇也低,这是成正比的。
㈢ 退休工资和工龄的关系
大家好,我是陌上小桑树,我来回答这个问题。
其他影响养老金的因素。除了缴费年限之外,还有另外几个因素,也会影响我们的养老金的多少。
我们先说个人缴费水平,这个是什么意思呢?也就是说你到底交了多少,你交了多少,肯定就影响了,你最后能够拿到多少。
第2个则是我们当地的一个平均工资水平,因为我们养老金的多少的话,是根据我们当地的平均工资来决定的,比如说我们当地的平均工资越高,那么我们养老金的待遇也就越高,反之也是这个意思。
还有一个原因则是退休的年龄,比如说大家退收的晚的话,那么退休养老金发的就越多,我们有这样一个计算方式,如果说你是60岁退休的话,那么继发月数是139个月,也就是说139个月把你之前交的钱给你花完。
但是如果说你是50岁退休的话,那么就是195个月。
㈣ 退休工资和工龄有没有关糸
跟工龄有关系。
一般来讲,养老保险缴费一年就是一年的工龄。
但是国家在版1992年之前并没有开始缴纳养老保权险。但是很多人在1992年之前已经有工作,参加工作了很多年。那么他们1992年之前的年限,被称之为工龄。
养老保险上按着视同缴费年限计算。也就是说,虽然他们没有交养老保险,但是同等按照缴费年限
去计算它。
退休年龄:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女性干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
不补肯定会影响退休金,退休金会少拿很多。
㈤ 退休金多少与工龄有关系吗
退休跟工龄有关系。
一般来讲,养老保险缴费一年就是一年的工龄。
但是国家在1992年之前并没有开始缴纳养老保险。但是很多人在1992年之前已经有工作,参加工作了很多年。那么他们1992年之前的年限,被称之为工龄。
养老保险上按着视同缴费年限计算。也就是说,虽然他们没有交养老保险,但是同等按照缴费年限
去计算它。
退休年龄:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女性干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
不补肯定会影响退休金,退休金会少拿很多。
(5)工龄和退休工资什么关系扩展阅读:
退休金的弊端
1、由于世界市场竞争的激烈化,使得有些企业为了降低人事成本,避免付出大笔退休金给退休的员
工,而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。
2、有些不良公司以各种手段,如任意调动劳动者的工作、减薪或是逼退劳工等,让届退劳工自行离
职,逃避退休金给付而造成许多社会问题。
3、部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工,所以当资方倒闭或是转换资方时,
退休金的年资计算引发很大的纷争,常常劳工都是受损的一方。
参考资料来源:网络—退休金
㈥ 工龄与退休工资之间有什么联系吗
如要要确切的说,是没有。
工龄是参加工作的时间长度。
退休工资有关系的是你工版作期间的社保缴纳总额和权连续缴纳的年份。
你工作30年,但社保没交,不好意思,没有退休工资。
最低领取退休工资的社保缴费是要求15年。有些人如果到退休了,还没缴满15年,在退休的时候,可以自费一次性补缴剩余的月份,然后领取退休工资。
㈦ 退休金与工龄有什么关系
工龄越长越好吗?工龄越长好处越多吗?工龄与养老缴费年限有什么关系?希望下面的视频可以帮你答疑解惑!
㈧ 关于退休工资与工龄的关系
你说的是对的,2006年国家机关事业单位工作人员工资制度改革后,不分男女,都是35年工回龄按90%,30-35年按85%计发退答休费.
至于那位网友所谈到的公式,参加了养老保险的就基本上按那个公式计算,好多地方教师现在都没有参加养老保险.