退休工资与缴费基数有多少钱

① 社保基数4575,缴费比例0.2退休能有多少钱

1、养老保险：个人企抄业基本养老保险缴纳比例为8%，那么按照3030元基数缴纳，个人需要缴纳24.24元。单位企业基本养老保险缴纳比例为19%，那么按照3030元基数缴纳，单位需要缴纳575.7元。

2、失业保险：企业缴纳比例1%，需交30.3元。个人缴纳比例0.2%，需交6.06元。

3、医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。单位需交303元，个人63.6元。

4，工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。需交15.15元——60.6元之间。

5、生育保险：缴费比例：单位0.8%，个人不交钱，按照3030的缴纳基数，单位应缴部分为24.24元。

6，公积金：2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

② 社保缴费基数3000元和5000元在退休时领取养老金大概能差多少钱一个月

社保缴费基金300元和5000元在退休时领取养老，每个月相差100。

公式为：基本养老金专＝基础养老金＋个属人账户养老金＋过渡性养老金。而（3000元×8％×12×10÷120）为个人账户养老金，（3000元×15％）为基础养老金。

职工在退休领取养老金时，需达到国家法定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

养老金待遇与缴费年限（含视同缴费年限）、历年缴费水平高低（历年缴费指数的平均数）、退休时当地社平工资有关系。而且社保养老金计发办法过几年就会有调整。

(2)退休工资与缴费基数有多少钱扩展阅读：

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

③ 社保缴费基数和退休金的关系

正常情况下，就是单位很正规的情况下，你的上年度平均工资就是你这一年度的社保缴费基数。就是这么一个关系。

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④ 退休时养老缴费基数13541退休工资是多少工资

退休金的计发需要一些数据，比如本人工龄、本人个人账户余额和退休时全省上年平均工资等，每个人的情况不同，金额不同，无法做预测。

⑤ 交满15年社保是不是相当于退休后可以拿到等同于缴费基数的工资

这玩意不是这样算的，理论上是到你退休的时候，是按上一年的XX来算的，不过，如果你在到年龄之前末有交，那就不一样的哟，总之，没到的那一分钟，你的数还是末知的，

⑥ 个人养老保险缴费基数是4873元,今年10月份退休工资多少钱

给你一个建议，到你当地的社保中心的app网站上，输入你的身份证和医疗保险的版号码，权可以直接进入网站查询，包括你的养老保险基数缴纳年限缴纳金额，账户余额及退休金的新算法，老算法里边都有。你可以根据他给你的新办法和老办法的金额作为参考，就能大概知道你退休能够拿到多少钱啊。