『壹』 从事搬运工四年,有害工种七年,年龄五十五周岁能不能申请退休
这种并不属于法律意义上的特殊工种,如果没有特殊情况可能也不符合病退条件。可以考虑调岗，但是办理提前退休或者病退，难度较大。
『贰』 请问人力搬运工可提前五年退休吗男同志多少岁退休女同志多少岁退休
人力搬运工，要根据你行业主管部门报请劳动部审批，确定为特殊工种的版，才可以提前退休，不知道权你是哪个行业的，是不是国企，据我所知，铁路货运搬运工，是属于特殊工种可以提前退休，但是各个行业不同，不能确定你单位是不是特殊工种，如果确定为特殊工种，男55周岁，女45周岁可以办理退休。
『叁』 我在原单位干装卸工已经满10年了，在转出的时候档案给写的是司机，请问我是否能55岁退休吗
原先在煤厂是装卸工人，只要档案有记载，你从事该工种满了10年，就能按装卸工55岁退休。否则不能按装卸工55岁退休。
『肆』 我是沈阳市第一运输公司装卸工81年上班84年给出名了,一直没交过养老金55岁能退休吗
当然不可以的
根据《社会保险法》，达到法定退休年龄且累计缴费满15年者可以办理退休手续。你没有参保缴费自然不能办理退休手续。更不要说按装卸工的特别繁重体力劳动提前退休。
『伍』 91年至97年从事大集体翻沙压铸工,又从2008从事搬运工。退休年龄多少岁能办理。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安专置老弱病残干属部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
『陆』 我爸爸以前从事搬运站(国企)的工作，现在到了快退休的年龄了，但他的同事（搬运站登记的职位是“装卸工
问：我爸爸以前从事搬运站(国企)的工作，现在到了快退休的年龄了，但他的同事（搬运站登记的职位是“装卸工”）得到了提前退休的特殊工种的待遇，可以在55周岁开始拿退休金。
答：君同法律在线咨询为您解答
《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不得终止。一般情况下，达到法定退休年龄的人员，应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，与用人单位是劳务关系，在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，应该是劳动关系。
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
『柒』 铁路正式装卸工人退休年龄是多少
1、延来迟退休目前还没源有确定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
『捌』 我是1965年1月1号出生的，在印刷厂干了9年的搬运工,明年55岁能按特殊工种退休吗
第一，你的搬运工，是不是经过劳动部审批的特殊工种？？如果不是，不能按照特回殊工种退休，
第二，答你85年是不是国家国企正式固定工？？如果不是，也不能按照特殊工种退休？
第三，你从事搬运工，是不是从事10年以上？？如果不足10年，不能按照特殊工种退休
第四，年龄是不是已经到了55周岁？？缴费是不是已经达到了15年以上？？
第五，如果上面的条件都符合，是不是没有经过到劳动部门备案？
『玖』 男装卸工退休年龄
可以55岁提前退，但是要求已经从事本工种10年以上，需要到当地劳动局审核特殊工种。需要提供特殊工种年限内的工资表复印件、各种劳动合同和考勤表，手续上比较麻烦，需要单位配合。
『拾』 青岛四方机厂职工1980年进厂工种瓦工至2009年，后转岗为搬运工退休年龄多大。
按国家规定：生产一线的工人55周岁就可以退休了。