同年龄男的退休比女的工资高吗

Ⅰ 为什么国家规定法定退休年龄男的比女的要晚一些呢

首先，女性与男性生理构成上的差异是导致女性退休年龄先于男性的原因。一般而言，女性在45岁至55岁之间会出现更年期，而更年期之后女性就开始进入老年期。相比较而言，男性的老年期来得要晚一点。从这一点来看，当初我国确定法定退休年龄的时候，正是考虑到女性的这一生理特点，对其进行了特别的照顾。其次，对于从事脑力劳动和体力劳动的女性，其退休年龄也不能一概而论。公务员、教授等从事脑力劳动的女性，年龄对其工作的影响不明显。但年龄对从事体力劳动的工人却大不相同，尤其是女性。

Ⅱ 为什么女性退休年龄比男性早

首先，国家针对传统的男主外、女主内及家庭照顾等多方面原因综合加以考虑。对于年老的夫妻双方来说，历来男人工作的优势比女方要高出许多，而女人在年过五十以上时，更侧重于关注家庭，这是女人的性格、性情等所决定，年老的女人既关注老伴的身体和工作，又能帮助渐已需成家的儿女，让她们早于退休，既体贴了对女性的关心和保护，又能让她们能照顾家庭的所有一切。

其次，大多数工作岗位更需要男性，退休政策不能仅依据生理变化，更要考虑对经济发展的影响。另外，男人年纪大会出现体力问题，但经验阅历成为另一种能力，可以支持他再发挥几年。50岁偏上正是妇女的更年期，心理不稳定，情绪波动大。还有妇女育幼抚老、洗衣做饭、油盐柴米，心事和牵挂都放在系在整个家庭之中。女人老年也会积累经验和阅历，但女性从事高端职业的很少。而男性50岁左右精力充沛，活力旺盛，成熟稳健，正是做工作干事业的最佳年龄段。

最后，女性在工作中由于自身的身体状况以及社会的责任方面，应该是相比较男性较差，身体的各方面机能均有差异，所以出于对女性的职业保护，我们国家先后制定了多部保护女性的法律，例如妇女权益保护法等。劳动法均明确的规定了女性退休年龄为55周岁，也是出于对女性的身体的保护。

Ⅲ 中国男女退休年龄一样吗

中国男女退休年龄是不一样的，60岁一般是指正常男性的退休年龄，根据岗位劳动强度不同退休年龄各不相同。具体退休年龄情况如下：

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

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各国的退休年龄：

日本没有法定退休年限，2018年通过的新法令规定：劳动者可以在60到70岁之间自选退休年龄，但是选择65岁以上年龄，退休金有适当的提高；但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的，也就是说，不像中国那样扣除养老金，所以延迟退休对退休后的生活有利。

德国1989年将退休年龄提高到64岁，现提高到65岁；

丹麦把男女退休年龄提高到67岁；

美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁；

英国已将退休年龄从60岁提高到65岁；

乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁；

利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。

Ⅳ 男女退休年龄不平等，男60岁.女50岁相差10年，工资就差大了。

什么是合理？这是个世界性的大问题。
你是在事业单位的，当然你就会感到女士50岁退休内不合理；反容过来你是企业或者下岗的，你就巴不得45岁退休；如果你是机关公务员又有权利在手，那就会巴不得和欧洲一样男女一律65岁退休；但是在欧洲高福利国家又是为了65岁退休问题，引发了一个一个的反对言论－－－
既然你已经在这个中国大环境里了，目前你要推翻解放以后就建立的“劳卫制”的，简直就是一件天大的事，无法、那你就去适应吧。
如果你不想把自己的精力废弃的，那么返聘、再就业都是一个不错的选择，因为对老板讲不用再缴纳四金，对你讲退休金+工资的也不会比不退休的好！
再讲一个女士到了五十，也是要休息一下了，毕竟身心健康和愉悦比神马都重要的。
希望对你有所帮助。

Ⅳ 为什么男的法定退休年龄会比女的晚呢

首先，女性与男性生理构成上的差异是导致女性退休年龄先于男性的原因。一回般而言，女性答在45岁至55岁之间会出现更年期，而更年期之后女性就开始进入老年期。相比较而言，男性的老年期来得要晚一点。从这一点来看，当初我国确定法定退休年龄的时候，正是考虑到女性的这一生理特点，对其进行了特别的照顾。其次，对于从事脑力劳动和体力劳动的女性，其退休年龄也不能一概而论。公务员、教授等从事脑力劳动的女性，年龄对其工作的影响不明显。但年龄对从事体力劳动的工人却大不相同，尤其是女性。

Ⅵ 同一单位，年龄一样，退休工资不一样为什么

冷静一点，考虑抄以下可能性袭
1.你们是不是从毕业到工作全是在同一家公司，你同学是否缴纳的年限比你长？
2.工资一样说明不了问题，你要查她的缴费基数跟你是不是一样。
3.你们是什么样的单位？她提前退休的原因，如果不是法定退休年龄一样是要继续缴纳社保的。
问题可能就在退休之后的这几年，她有没有再工作，她的基数是不是变更了，她是什么时候到社保局开始领退休金的。
肯定是有一环节跟你是不一样的，可能她没有告诉你，如果年限一样 基数一样是不会这样的

Ⅶ 为什么男女退休年龄不一样但是退休时工资按工龄算却一样

退休年龄不一样，但也可能工龄其实一样呢，男的晚十年参加工作，不就工龄跟她一样了？

Ⅷ 为什么男性平均寿命比女性低退休年龄却比女性高

因为社会对男性要求高，男性自古就是要吃更多苦，承担更多责任的。所以古代父权社会，在当时也是属于很公平的。男人在家是有权威，但一家所有重担也是男人抗。这叫权利义务相对等

Ⅸ 男姓缴满十五年社保到年龄退休工资比女姓到年龄退休工资有区别吗

如果缴费档次、额度一样，养老金不一定一样，是有区别的。还有个退休年龄要考虑。专
男六十岁退休属，理论上发放139个月养老金；女五十五退休，理论上发放170个月养老金。这样同样的个人账户余额，就会被不同的时间月份分割，导致养老金不一样。
这种划分，仅仅是统计养老金的一个方式，并不是说发了这么些月养老金以后就停发了，而是终身享受。只要人在世，就会一直发放养老金。这就是社保都的目的。