2016退休和2014退休工资

⑴ 我是2016年10日份退休的至今还是拿2014年的工资。今年十二月份还是原来工资，究竟怎么算

你要是办的正是退休手续，可以去你所辖地的社保所去问问，退休工资问题涉及很多方面，人和人也未必相同，别人说不清楚。

⑵ 为什么2014和2016年退休的都比2015年退休事业单位 都高

你一定是弄错了，相同条件下。退休工资只会一年比一年高，不会2015年比14年低的。

⑶ 为什么2016年退休工资是按2014年工资基数计算

因为2015年的社平工资还未出来，到8月份会给你补的，耐心一点

⑷ 为什么2016年退休按2014年工资标准算退休金

也有可能是你原来缴纳社保期间中间断了一年，不然应按上一年算，可以去社保窗口问一下工作人员。

⑸ 2016年至现在退休的公务员为什么还按2014年10月份以前的工资标准算退体工资

因为2014年10 进行工资改革了。 机关事业与企业养老开始并轨。

但是改革后，新的退休标版准国家没指权定细则，要各省自己制定标准。于是各省做各省的标准，至今没有做好。
既然没有新的标准，那只好继续执行旧的工资标准了， 等新的标准好后，再从新计算退休费，多退少补。

⑹ 2016年退休为什么拿2014年工资

中国人事部工作不作为造成的，从2015年到2017年一直没有出台中人退休工资标准，很不公平也很不合理？中国人事劳动部何时出台中人退休工资标准，我们还漫漫等待！

⑺ 公务员2016年退休为什么要 按2014年工资标准计算退休工资

因为2014年10 进行工来资改革了。 机关事自业与企业养老开始并轨。

但是改革后，新的退休标准国家没指定细则，要各省自己制定标准。于是各省做各省的标准，至今没有做好。
既然没有新的标准，那只好继续执行旧的工资标准了， 等新的标准好后，再从新计算退休费，多退少补。

⑻ 2014至2016年退休养老金核算一样吗

核算办法自然是一样的，近年来并没有发生变化。只是涉及到当事人历年的缴费基数、当地历年社平工资，尤其是退休上一年的社平工资必然会发生变化，这个队当事人的养老金影响很大的

⑼ 为什么2017年退休还是按2014年的退休工资标准

2014年10月1日国家推行机关事业单位养老保险制度改革后，现在的退休工资改革“中人”过渡期，2014年开始改革到2024年这10年是过渡期，所以“中人”计算退休时候有过渡性养老金的说法。

为了使广大中人退休后的待遇不减少、不吃亏，国家把中人改革前的工作年限视同缴费，并把2014年10月至2024年9月这10年作为过渡期，对中人以过渡性养老金进行补偿。

这样，中人的基本养老金就由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金组成。并对中人的养老金采取新老两种计算方式进行对比计算，实行“限高保低"。

例如隔壁老王是2017年退休的，用旧办法计算退休金是2000元，养老金并轨改革后新办法计算的退休金1800元时候，这个时候为了减少机关事业人员的利益不受到损害，按退休金高的旧办法继续领取养老金。

如果养老金并轨改革后的新办法计算退休金是3000元，高于旧办法计算的退休金2000元，这时候就选择退休金高的计算方法退休，也就是用养老金改革后的新方法领取养老金。

(9)2016退休和2014退休工资扩展阅读：

2014年10月1日国家推行机关事业单位养老保险制度改革后，并在退休工资的发放上实行老人老办法、中人中办法、新人新办法。

并轨前的老办法计算养老金即2014年9月，然后再按新办法计算养老金，如果老办法养老金高于新办法，那么就按老办法的养老金发放。

如果新办法高于老办法，高出的部分以2014年10月至2024年9月的10年过渡期内，每年以百分之十给予补发。如果你是2020年退休，当年就补发百分之六十。

再加上由于中人养老金计算中数据计算采集等各方面的复杂性，致使各地自2014年10月以后陆续退休的中人一直发放的是以2014年9月工资标准计算的预发性养老金。

到目前为止，全国除上海、江西、贵州等几个省、市已先后出台养老金正式方案，并陆续按计划有步骤地发放和补发外，大多数地方仍然没有出台方案。

不过随着时间的推移，各地的方案巳日趋成熟，估计正式方案很快就会进入“出台季"了。到时候，各地会一分不少地把广大中人的养老金如数补发的。

⑽ 机关事业单位2015和2016退休的中人比2014年9月底前退休的老人工资低5至6百,这

退休的话，所领的退休金，他并不是单纯的一个工资，还要考虑到你交了多少年的保险，然后每个月的缴费比例是多少，然后就是当地的视频公司通过你的说的信息来看，估计是他缴费金额或者年限少