① 公务员为什么可以拿3倍养老金
（一）首先你要了解两个制度：1.现行的《国家公务员退休制度》公务员退休收入＝(退休前工资＋岗位津贴)×X%＋各地方退休福利待遇＋住房补贴。其中X%的规定是：年限满35年的，按90%计发；年限满30-35年的，按85%计发年限满20-30年的，按80%计发年限满10-20年的，按70%计发年限在10年以下的，按50%计发2.事业单位职业年金制度：2014年5月15日，国务院颁布《事业单位人事管理条例》（下称《条例》），规定从7月1日起，事业单位及其工作人员将依法参加养老金缴费。《决定》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。（二）目前国家按照新人新法，中人中法，老人老法的政策处理。1.老人老法就是临近退休的公务员按照以前的公务员退休政策执行处理：现行的《国家公务员退休制度》中相应的退休待遇条款可以了解到，国内目前的公务员退休收入主要由三个部分组成：基本退休金、地区津贴和物价、生活补贴和各项福利。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇，主要包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。地区津贴，主要是根据不同地区的生活水平给予的地方性津贴。物价、生活补贴和各项福利待遇，是根据当时的通货膨胀率给予的补贴。若是进一步了解公务员退休后生活待遇如何，数据化的公式最能让你一目了然：公务员退休收入＝(退休前工资＋岗位津贴)×X%＋各地方退休福利待遇＋住房补贴。其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发,也就是X%。公务员退休收入＝(退休前工资＋岗位津贴)×X%＋各地方退休福利待遇＋住房补贴。其中X%的规定是：年限满35年的，按90%计发；年限满30-35年的，按85%计发年限满20-30年的，按80%计发年限满10-20年的，按70%计发年限在10年以下的，按50%计发2.中人中法：“通俗地讲，‘中人’是相对于‘老人’和‘新人’而言，指改革以前已参加工作、改革后退休的人员，也是这次改革的主要对象。”在改革之后，将“中人”在改革前没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”，在退休时将视同缴费年限和实际缴费年限合并计算，作为计发养老金的依据。同时，在改革后将设定一定期限的过渡期，在过渡期内退休的人员，根据过去视同缴费年限的长短，并进行新老法的对比，通过计发过渡性养老金，能够基本保证其养老金待遇不降低。此外，如果按照新法计发的养老金高于老法的，对高出部分有所限制，以防止养老金的不合理增加。:3.新人新法，也就是在2014年7月1日以后参加工作的公务员，其退休金完全职业年金制度执行，也就是第二种方法。
② 公务员的退休金到底可以领多少
1.离休人员的抄离休费，按本人原基袭本工资全额计发。
2.退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，工作满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发；工作满三十年不满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发；工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。
有的地区规定如果工作满35年，按95%计发，满25年，不满30年的，按90%计发。
③ 国家公务员正式退休后能拿到多少退休金
退休人员根据当地的财政收支情况涨工资，不同地区，会有差别。
1、公务员的工龄是从任命为内公务容员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。
2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。
3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。
4、给予退休津贴时，除了因下列情况以外的离职期间，需从工龄中减去其1/2。
(1)因公负伤、职业病;
(2)按照兵役法服役时间;
(3)被国家机构，外国机构临时雇用;
(4)执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。
④ 公务员的退休金和养老金是多少
1、缴费方式不同
退休金和养老金最大区别就是缴费问题。
退休金由单体或专企业提供，不需要受属益人缴费即可享受。
而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
2、资金渠道不同
退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
⑤ 公务员三十年退休能拿多少退休金
根据国家公务员退休工资规定：
1、公务员离休人员的离休费，按本人原基本工资全额计发。
2、公务员退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。
其中，工作满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发
工作满三十年不满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发
工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。
有的地区规定如果工作满35年，按95%计发，满25年，不满30年的，按90%计发。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
⑥ 公务员37年工龄正科级退休后能拿多少退休金
社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各版省市的经济权发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。
但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：
月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120
养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
⑦ 公务员退休能拿多少钱
公务员退休养老金领取计算方法百：
基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=(参保专人员退休属时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
个人账户度养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础知养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以道当地政策为准。
拓展资料：公务员养老金并轨
公务员养老金并轨是一项自2014年10月1日起实施的有利于统筹推进城乡养老保障体系建设，促进人力资源合理流动和优化配置，建立版与其他职工统一的、社会化的养老保险制度，逐步化解待遇差距大的矛盾的政策。
2014年5月15日，国务院颁布《事业单位人事管理条例》（下称《条例》），规定从7月1日起，事业单位及其工作人员将依法参加养老金缴费。
⑧ 公务员养老金比企业员工高3倍，退休后可以领多少钱
公务员考试一直热度不减，每年都吸引着成千上万的人去争夺热门岗位。2017年重庆上半年公务员省考招录1437人，报考人数近8万人，在小部分人进入理想单位开始工作的同时，大部分人都成了“炮灰”。眼下2018年国家公务员考试工作已经提上议程，在下半年国家公务员考试报名时，我们也会看到万人报考，争先上岸的“热闹景象。公务员因具有稳定的工作性质，较高的社会认可度，优越的保障条件，较为全面的公务员隐性福利，广受大众追捧，在人们心中也一直是让人向往的职位。“八项规定”发布实施后，很多福利都已被取消，待遇也不如以前优越。财务记录进行规范后，多种不良现象也得到了遏制。既然对公务员在职时的薪资进行了一系列的调整，那么退休后公务员的养老金和各项生活补贴是不是也有一定改动呢？退休后他们能领取多少的养老金呢？下面以中部地区三线城市一名45年工龄，同时具有高级专业技术职称的科级公务员在职和退休后的工资对比进行详细说明。一、在职时工资构成：保留物价福利补贴：退休前为40元；工作性津贴：退休前为870元；生活性补贴：退休前为1320元；住房补贴：退休前为105元。二、退休后工资构成：根据国务院批准的《公务员工资制度改革方案》和《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》，人社部曾印发了《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》的相关规定，公务员退休后的退休工资以在职时职务工资和级别工资之和的相应比例计发，其中：工作年限超过20年但不超过30年的，按照职务工资和级别工资之和的80%发放；工作年限超过30年但不超过35年的，按照职务工资和级别工资之和的85%发放；工作年限超过35年的，按照职务工资和级别工资之和的90%发放。根据规定，该公务员的退休金为（480＋1335）×0.9=1633.5元。保留物价福利补贴：退休后为40元；工作性津贴：退休后不再领取；生活性补贴：退休后领取退休补贴1540元；住房补贴：退休后为105元。根据国家公务员退休工资规定，增加离退休费的办法：退休人员按下列标准增加退休费：行政管理人员，厅局级750元，县处级450元，乡科级275元，科员及办事员180元；专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务400元，讲师及相当职务275元，助教（含相当职务）及以下职务180元；工人，高级技师和技师275元，高级工以下（含高级工）及普通工180元。该科级公务员具有高级专业技术职称，按照规定，他还能享受700元的增加退休费。机关事业单位养老保险制度建立后，离退休人员离退休待遇调整办法按照新的养老待遇制度进行相应调整，机关事业单位养老保险制度已从2014年10月1日起进行改革，因此具体养老标准需参考本省市相关政策。具有高级专业技术职称的三线城市的科级公务员退休后每月能拿到4000元左右的养老金，这只是计算了养老待遇和生活补助，在职时的职位补助和住房公积金等福利都还没有计算。一般企业在职职工退休后，每月只能拿到1300元左右的养老金，2016年全国平均养老金也只有2300元左右，从养老待遇来讲，能解释为什么那么多人热衷于公务员考试了。
⑨ 公务员退休金能拿多少
中国现状是封建割据。同是公务员工资标准省与省不一样，市与市不一样，县与县不一样。不同的职业、单位又不一样。尽管退休后百分比标准大同小异，但同一级别在不同地区不同单位不同职业相差一两千元。这什么世道？