❶ 84年生,2020年买的五险一金,会到多少岁退休
既然是五险一金那就是职工社保,根据目前规定,职工社保法定正常退休年龄为男回60周岁、女干部55周岁、女工人答50周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休,办理完退休手续次月开始按月领取养老金直至当事人去世。
❷ 84年出生得女性退休是什么年龄
退休年来龄还是按以前的自规定,没有变更。
女工人50岁,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。
有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定(比如特殊繁重体力劳动等)工种等,可以提前5年退休。
❸ 1984年女性出生的人什么时候退休,退休时年龄多大了
当下的政策是女性50周岁退休。
❹ 按照新的养老保险制度1984年的预计多少岁退休
1、国家没有出台新养老保险制度。
2、从1978年起到现在从来没有变化,法定年内龄现行的政策:男性60周岁。女工容人(生产岗位人员,含下岗工人,大部分也包括下岗女干部)50周岁,女干部(管理岗位人员)及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁,女45周岁。截止到今天,国家还没有出台延迟退休年龄的政策。(自由职业者、灵活就业人员及个体工商户是约在1997年才开始出台的政策。)
❺ 1984年出生的人到2048年退休多少岁
如果是渐进式延长退休年龄2022年实施,你退休就得延长4年4个月。
❻ 我是1984年参加国营企业工作的,至2005年企业政策破产,到60岁能办理退休吗
按照现在的政策,男性年满60周岁退休。女工人50周岁退休,女干部55周岁退休……
所以,年满专60周岁,肯定够退休年龄属了。
但是,如果你缴纳养老保险不满15年,年龄达标,也办理不了退休手续……必须缴满15年才行……
❼ 1984年出生是多大退休
您没说男女 退休条件如下 仅供参考
1.女干部离开干部岗位2年以上,即可按照女工人身份在年满50岁时退休。
2.但是,各地规定不同,如此情况也有规定55岁退休的。
3.退休越晚,养老金越多。
本人原创《退休条件》,请在百忙中仔细阅读。
一、退休领取社保养老金的2个条件:
1.参保人的实际缴费年限在10年以上(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年以上(1998年10月1日及以后参加工作的);
2.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休)。
二、现行法定退休年龄:
1.女:单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
2.男:一律60岁。不分工人,管理人员,单位参保,个人参保。
3.特殊工种:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休(女工人45岁,男工人55岁)。
4. 因病或非因工致残:由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以提前退休(简称病退,女45岁,男50岁)。
三、影响养老金多少的3个因素:
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);
2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多);
3.个人账户储存额 (缴费金额越多,养老金越多)。
注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。建议亲临社保中心或者拨打电话12333咨询。
❽ 1984年出生现在交养老保险多少岁能领取退休金
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国家延迟退休的政策并未出台,你是1984年出生,肯定要赶上延迟退休的,至于什么年龄可以退休,要等政策出台才知道
❾ 我是一九八四年参加工作农合制到退休年龄怎么算
按规定,抄1984年参加工作,工龄就应袭该从1984年算起,但要看你的单位性质和人员性质,如果你单位县属以上集体企业,你是有劳动局安排的职工,那你的工龄会从1984年算起的,达不到这个要求,就不可能从1984年算起了。
❿ 84年出生的什么时候退休
一般女性50周岁来退休,即2034年。
双方自自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于社保、住房公积金等,可以补贴也可以不补贴,根据企业情况自己决定,返聘人员贡献大,企业离不开就协商补贴一些,返聘人员可有可无,当初返聘协议没有这些补贴内容的,也可以拒绝补贴。
(10)新改革1984年出生的法定退休年龄扩展阅读:
退休年龄:
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。