人社局关于退休年龄的最新政策

Ⅰ 江苏省人社厅对事业单位人员退休年龄的认定有何规定

缴纳养老保险的退休人员去达到法定退休年龄 女满55周岁 男满60周岁有病 或者特殊工种可以申请提前退休

Ⅱ 2019年，12月到了退休年龄，人社局2O20年5月才发文通知退休，我一直在上班，怎么算工资

这是单位会计没有及时上报你的退休材料，况且你本人也没有把退休一事放回在心上，大家答都有责任，另外单位吃亏，原因是为你多交半年五险一金，每月几千元，人社局没有责任，什么时间退休什么时候给退休工资，总之一人不能领取双份工资，但单位聘用除外。

Ⅲ 退休年龄是以人社局审定的为准吗

对。退休年龄的审定，是以所在地人社部门对拟退休人员档案审定的年龄为准，不以其他年龄如身份证、户口本等登记年龄为准。

Ⅳ 企业职工人社局档案年龄已经超过2年的退休年龄应按照什么时间办理退休

企业职工人社局档案年龄已超过两年，退休年龄按照什么时间办理退休？因为你超了退休年龄，你就可以什么随时随地都可以办理退休，因为你年限已到，到当地的社保局去填一个社保退休职工表，你就可以办理退休，因为你年限已到，你什么都够了，说明你就可以到社保局去填一个退休表，你就可以退休了

Ⅳ 员工到了法定退休年龄，公司需要给员工办理退休手续吗

员工到了法定退休年龄，公司应该给员工办理退休手续。
单位办理员工退休手续如下：
1、准备身份证、户口本和养老保险卡。身份证要在有效期内，养老保险卡就是参保缴费的记录卡片。另外，需准备身份证和户口本的复印件和2张近期的证件照。
2、如果个人在外地参保，需回到本地办理退休手续，需要做的准备工作：需办理参保转移手续，就是把外地的参保缴费记录转回到本地，这就要先在外地社保机构办理转移手续，然后到本地社保机构办理接收手续。
3、如果有独生子女证，还需准备独生子女证原件和复印件。因为有独生子女证的话，在计算待遇的时候，会在原有基数上增加5%的待遇。

Ⅵ 到了退休年龄又没有买社保,国家有针对这类人群的扶持政策吗

到了退休年龄又没有买社保。国家有针对。这个人群的付出，政策是独生子女，有一点。

Ⅶ 2018年退休年龄新规定

2018年法定退休年龄并未改变，并未出台新规定。“从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。”只是中国社会科学院提出的一个改革方案。

现在仍然有效的法定退休年龄，仍然是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。

一、干部

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;

(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;

(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、工人

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

三、自谋职业者

根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

四、提前退休年龄

工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

(7)人社局关于退休年龄的最新政策扩展阅读：

退休年龄延迟是平均预期寿命延长和人口老龄化背景下的必然趋势。我国人口老龄化形势严峻，截至2013年，我国60岁以上的老年人口占总人口比例已经超过15%，总数超过2亿，65岁以上占总人口的比例已经达到10%。到2020年，60岁以上占总人口比例将近19%，65岁以上占总人口的比例将近13%。

从养老保险制度的可持续性角度考虑，延迟退休也有必要性。职工养老保险目前是3个在职人员养1个退休人员，到2030年这个比例将变为2：1，人口老龄化相对严重的上海等地区更甚，有专家预测2020年上海可能出现养老金缺口830亿元，相当于财政收入的10%。

Ⅷ 到了退休年龄,人社部门未下文件,要不要继续上班

男的满60岁，女的普通工人50岁，女干部55岁，达到法定退休年龄就可以申请退休的，不需要什么文件之类的，如果达到该年龄社保没有达到最低缴纳标准，就需要你个人办理延迟退休手续，麻烦采纳一下我的意见

Ⅸ 今年到了退休的年龄，去办理退休时，社保局的人却说我们的档案里没有招工表不能办理退休

没有招工表就办不了退休，原来的单位都不存在了，怎么办呢？求助

Ⅹ 人社部政策文件,关于公务员三十年工年龄退休工资待遇政策文件

一、公务员提前退休条件
1、 男性满60周岁，女性满55周岁;
2、 丧失工作能力;
满足以上2点的公务员，可申请提前退休。同时，若达不到以上两点，满足以下几点的公务员也可提前退休：
1、工作满三十年：从进国家单位的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了三十年整。
2、 距离退休年龄不足5年，工作满20年的公务员，若男性满55周岁，女性满50周岁，可以申请提前退休。
3、从事特殊岗位的公务员：某些公务员公务可能对身体存在损害，允许这些岗位的公务员提前退休。如从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员，可以按照规定提前退休。
二、提前退休后公务员退休待遇是多少?
对于提前退休的公务员，其退休待遇是不变的。提前退休公务员的退休待遇包括：政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。其计发办法为：
1、职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。
2、地区津贴：国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
3、物价、生活补贴和各项福利待遇。
4、医疗和伤残保险待遇：
国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。
对因公(工)致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。
5、住房待遇：
(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。
(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：
1、工作年限满35年的，按88%的比例计发;
2、工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发;
3、工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发;
4、工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发;
5、工作年限在10年以下的，按40%的比例计发。
通过了解可知，在中国退休年龄，一般情况下男的是55岁，女的是50岁，公务员工龄满30年可以申请退休，工资按照做满30年的工龄进行计算，并可以享受相应的养老待遇。另外退休工资即养老金，由基础养老金、账户养老金等构成。