⑴ 2019年沈阳市最低工资标准包括社保个人缴纳部分吗
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社会保险的个人应缴部分是内算在个人工资里面的，注容意其“个人应缴”的含义
如果说缴纳社保之前的工资高于等于最低工资标准，那就不违反关于最低工资标准中金额的规定；但如果说扣缴之前就低于最低工资标准，就是有问题的
⑵ 沈阳最低工资交满20年2020年退休每月养老金开多少
无法计算。退休金计复算需要制许多社保个人信息数据，仅有 缴费年限算不出退休金。给你公式自己算，能把公式中文字表达的未知数据套上数字数据，你就算出来了。
基础养老金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资）÷2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注：公式中社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。
⑶ 请问辽宁省及沈阳市的最低工资标准谢谢。
辽宁省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知
辽人社发内[2010]11号
各市人民政府，省容政府各厅委、各直属机构：
根据《最低工资规定》（劳动和社会保障部第21号令）和《辽宁省最低工资规定》（辽宁省人民政府第177号令），并综合考虑全省城镇居民生活费用支出、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素，经省政府同意，对全省最低工资标准进行调整，现公布如下：
一、 月最低工资标准
一类地区由700元调整为900元；二类地区由580元调整为750元；三类地区由500元调整为650元。
二、 小时最低工资标准
一类地区由6.5元调整为8.5元；二类地区由5.3元调整为7 元；三类地区由4元调整为6元。
各市政府要根据《辽宁省最低工资规定》和调整后的辽宁省最低工资标准调整本市最低工资标准，于2010年6月30日前报省政府批准，2010年7月1日正式实施。
各市调整后的最低工资标准最低档不得低于650元。
二O一O年六月十八日
沈阳属于一类地区
⑷ 沈阳市最低工资标准是多少
沈阳市对现行城乡居抄民最低生活保障标准进行调整，城市低保由现在的每月220元提高到260元，农村低保标准最高调整到每年1500元。
记者从沈阳市民政局了解到，沈阳城市低保标准调整从2006年11月1日起执行，农村低保标准调整从2007年1月1日起执行。
沈阳市从1998年起开始实施城市居民最低生活保障制度，当时标准是每月150元，2004年提高到220元，执行至今。
沈阳市民政局局长张颖介绍，沈阳市此次将城市居民最低生活保障标准由现在的每月220元，提高到260元，增长幅度18．18％。沈阳市不同县区的农村居民最低生活保障标准人均每年增加200元至500元不等，最高标准达到1500元每年，最低也有1000元每年。
⑸ 沈阳市最低工资标准包括单位给交的保险部分吗
不包括
确定最低工资标准的通用方法 1.比重法即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。 2.恩格尔系数法即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。 以上方法计算出月最低工资标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。 举例：某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元，每一就业者赡养系数为1.87，最低食物费用为127元，恩格尔系数为0.604，平均工资为900元。 1.按比重法计算得出该地区月最低工资标准为： 月最低工资标准=210×1.87+a=393+a（元）（1） 2.按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为： 月最低工资标准＝127÷0.604×1.87＋a＝393＋a（元）（2） 公式（1）与（2）中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。 另，按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%，则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。 小时最低工资标准=〔（月最低工资标准÷20.92÷8）×（1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和）〕×（1+浮动系数） 浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
个人意见，仅供参考
⑹ 社保与社会沈阳最低工资
最低工资和社保缴费基数有一定的关系.在计算最低工资标准时考虑社保基专数因素属.
但在办理社会保险时它俩没有必然联系.最低社会保险 基数是按照上年度社会平均工资的60%确定的.一般都是按照最低的这个标准去交的,但不太清楚北京有没有其他相关规定.
⑺ 沈阳最低工资,交满20年,2020,年退休,能开多少钱
养老保险缴费20年，退休后工资能开多少钱？最好你去问人社局！说也是瞎蒙哈！
⑻ 沈阳市最低工资标准（是否扣除五险一金的缴纳）
国内很多城市的最低工资标准是包含五险一金的，沈阳市最低工资标准也是包含五险一金的。
只有北京等少数城市最低工资不包含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金。
⑼ 沈阳交满15年养老保险（60%最低档）。年交6000左右。 退休时能大概领多少（社评最低工资以
目前政策，退休以后的养 目前老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革专以前参属加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数，以及养老金个人帐户储存额，所以无法准确计算出你退休以后的养老金金额。
⑽ 沈阳 最低工资标准 五险一金
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国内很多城市的最低工资标准专是包含五险属一金的，沈阳市最低工资标准也是包含五险一金的。
只有北京等少数城市最低工资不包含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金。