退休时多交一个月社保

㈠ 社保退休要交最后一个月社保

是否由劳动者支付社保费用这要依据离职时间与社保停保时间确定，因为各地的社保局每月都有异动处理时间，一般在每月18号前。
如果停保时间在离职后一个月，则该月社保费由劳动者全额支付，如果停保时间与离职时间一致，而离职时当月工资已发，社保已缴则无需劳动者支付。
一、若是工资已经结算，单位找员工要，员工肯定不愿意支付，单位也没什么办法，不可能为了一个月的社保通过法院起诉追回。
二、若是工资还没有结算，单位可以扣除公司所交部分。
1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；
2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；
3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

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㈡ 我退休社保钱我多交一个月在异地能退吗

不能，异地没有任何法律责任与义务给你退钱，回你的本地退钱去吧 。

㈢ 一个月交7000元的社保，退休时一个月能拿多少

你这是一年交7000块钱的社保啊，差不多吧。一个月交7000的话，那有点凶了。退专休的时候一月不拿个几属万块钱，都对不起这每个月的社保。所以你这个估计是输入错了。一年交7000块钱还差不多吧。一年交七千多块钱，退休的时候怎么着都能拿个两三千块钱一个月。而且这是最低年限，可能拿两三千块，交的，年限越长拿的越多。像你说的社保每个月交7000块钱，这种可能性不大。好像就没有交那么高的社保的。你这一年交7000块钱的可能性比较大一些，还要看你具体交多少年才能算的出来的。

㈣ 是不是社保钱交的多，退休了一个月就可以领的多

社保交钱只是影响养老金的一个因素。但交钱多领的多。

㈤ 员工离职后单位多缴了一个月的社保可以退吗

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女工人：50岁女干部：55岁。 男工人：55岁男干部：60岁繁重体力劳动或者高温及井下作业的工人版（工作10年以上）可权以提前5年退休，女干部55周岁企业职工退休一般是男60周岁，女工人50周岁。因病退休的职工一般可以提前5年办理退休。 法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

㈥ 还没有办理退休手续社保多交了一个月可以退回这个月的养老保险吗

社保多交一个月，也不必退回了，个人社保账户多点钱，计算养老金也会多点，

㈦ 每月养老金共交900多，退休时能拿多少

一个月能拿到的抄总的养老金=1200+540元=1740元。

参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。参保人员自主选择缴费档次，多缴多得。

有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。

(7)退休时多交一个月社保扩展阅读：

注意事项：

根据国际政策，城镇职工基本养老保险账户管理，由社会统筹和个人账户相结合，养老金在缴纳比例上，企业缴社会平均工资的20%，职工缴8%。

个人缴费的全部8%进入个人账户（私户），公司缴费的20%全部进入了统筹账户（公户）。

退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。

㈧ 社保退休要交最后一个月社保

退休时提前一个月交材料的，所以最后一个月的社保是要交齐才可以退休的。

㈨ 到了退休年龄社保少交一个月怎么办

社保少交一个月可以进行补缴

根据《中华人民共和国社会保险法》

第六十条：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十二条：用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

(9)退休时多交一个月社保扩展阅读

社保补缴所需的材料，以北京市朝阳区为例：

1、《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询