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社保退休工资10月份没

发布时间:2020-12-28 06:48:37

『壹』 你好,我也是一九年十月份退休的,一直没发社保退休金,你开到几月份的工资了每月几号发工资

1、退休金发放时间每月10号。
2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批版退休的次月起开始领取。权
2、企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。
4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金,由企业负担 。
5、按照现在的养老金发放标准,一个职工60岁退休,每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数,经计算是139个月,71岁的时候可以领完。
6、如果参保人活不到71岁,个人账户储存额不足以支付时,个人账户的养老金转由统筹基金列支,以便保证个人账户养老金能够继续发放。
7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性,不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休,个人账户的计发都不会受到影响。

『贰』 我今年10份退休,从今年1月份开始交社保费比之前少。我的退休金如何算

关于退休金的计算这个问题,你不用担心的,等你退休时社保所会准确算给你的。放心吧。

『叁』 养老金退休工资十月十号发的是九月份工资吗

养老金,退休工资10月10号发的,就是上个月的工资的,因为一般都是这个月发的是上个月的工资。

社保卡办理具体如下:

一、办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。

申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料。

二、办理资料
1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;

2、会保障卡发行筹备情况说明;

3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构(包括本地扩充的应用领域和指标);

4、照统一要求设计的卡面样式;

5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;

6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。

三、办理流程

(1)首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照,并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》,

同时在回执上工整填写姓名和身份证号码,以方便办理。已办理过社会保障卡,但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。

(2)已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单,将需制证员工数码照回执(遗失补办卡不需要此回执)按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后,并提供员工身份证复印件,提交到社保指定的制卡窗口,交纳工本费,领取制卡回执。

(3)未办理网上申报的,企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执(遗失补办卡不需要此回执),社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列,附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的,可以直接填写《x市社会保障卡补办(挂失)申请表》。

经缴费所属征收部门打印制证清单后,可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费,领取制卡回执。

(4)在个人缴费窗口缴费的人员,应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执(已办理过社会保障卡的不需要此项)到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费,领取制卡回执。

『肆』 我的退修工资10月份到现在还没有收到呢

你的退休工资十月份到现在还没到,你可以直接去查下,到底是什么原因?因为现在已经十月份了,按理早已经到了。

『伍』 我交了22年社保了,停了三年,今年我10月份退休,能退吗

可以的。
社保缴纳年限与是否可以退休没有联系,只影响是否可以享受退休待遇,版也就是说,只要权达到退休年龄就可以办理退休。,
申领养老金的条件有两个,一个是年龄条件,除符合规定提前退休的人之外,正常退休的年龄是男同志年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。另一个条件是缴费年限的条件。但退休时,缴纳年限没有达到也没有关系,根据规定:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。也可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。

『陆』 10月2日退休,11月份社保工资没到帐,为什么

退休工资是每抄月定时发放的,如果没有到账,建议先到银行查询一下,是不是有延迟,如果银行这边没问题,再到社保局退休管理窗口,出示身份证进行查询。

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

『柒』 本人2020年10月18曰退休,10月份工资归单位开还是社保开

10月份工资你要2份,单位也给,退休费也有的,另外还要加上独生子女费5千元,这是上海的待遇,不知道你的城市怎么样的。

『捌』 7月份退休但是会计漏交社保费了退休手续和退休证领了10月份补齐后退休金按啥时候算

如果你是今年7月份,到了法定退休年龄,单位已补交齐社保费,并已领取退休证,养老金应从你生日次月,也就是8月份开始领取。

『玖』 我2月份到退休时问但社保10月份才办好问2一10月份有工资吗

应该你在办理退休的这段期间的话,应该是有工资的。

『拾』 10月27号退休,那么11月份还要交10月份的社保和公积金吗

关于企业社会保险费交由税务部门征收的公告

根据国务院和上海市人民政府关于社会保险费征收体制改革部署,自2020年11月1日起,企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。现将有关事项公告如下:

一、征收范围

(一)企业缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费(含生育保险费)、工伤保险费、失业保险费。

(二)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员(以下简称“灵活就业人员”)缴纳的基本养老保险、职工基本医疗保险。

二、征收方式及征收期限

缴费人按照现行方式和渠道向社保经办机构申报应缴纳的社会保险费,按照社保经办机构核定的应缴费额向税务部门缴费。其中,企业应于每月15日前向税务部门缴纳当月社会保险费,职工个人缴费部分由用人单位根据社会保险费政策规定代扣代缴;灵活就业人员按月向税务部门缴费,税务部门每月11日、21日集中扣款。

三、缴费渠道

税务部门承接原有缴费方式,同时为缴费人提供“网上、掌上、实体、自助”等多元化缴费渠道。缴费人可继续使用原社会保险费扣款账户缴费,也可通过电子税务局、单位客户端、手机APP以及办税服务厅等渠道进行缴费。

四、其他事项

由于相关部门需联合对申报缴费系统进行升级,2020年11月的缴费业务自11月10日起办理,缴费人在规定时间内办理缴费。

参保登记、权益记录、待遇发放等业务仍由社保(医保)经办机构负责办理,缴费人在办理相关业务时如有疑问,可以拨打12333人社服务热线或962218医保服务热线进行咨询。缴费人在办理缴费业务时如有疑问,可以拨打12366税务服务热线咨询。

机关事业单位社会保险费缴纳参照执行。

特此公告。

上海市人力资源和社会保障局 上海市财政局国家税务总局上海市税务局上海市医疗保障局2020年10月30日
1、养老保险

养老保险按个人8%、单位19%的比例缴纳,缴纳满15年,到退休年龄可以领取退休金。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

养老保险的作用主要是为老人的晚年提供可靠的经济来源,满足其生活需求。社会养老保险无论是企业职工养老保险还是城乡居民养老保险,缴费水平与待遇水平存在正比关系,即“多缴多得,长缴多得”。缴费基数越高,缴费年限越长,相应的待遇也就越高,这是社会养老保险必须遵循的一个基本原则。

2、医疗保险

基本医疗保险包括城镇居民基本医疗保险和职工基本医疗保险。

城镇居民基本医疗保险是社会医疗保险的组成部分,采取以政府为主导,以居民个人(家庭)缴费为主,政府适度补助为辅的筹资方式,按照缴费标准和待遇水平相一致的原则,为城镇居民提供医疗需求的医疗保险制度;

职工基本医疗保险是由企业和个人共同缴纳,单位缴纳6.5% ,个人缴纳2%;

大病医疗单位1%,个人不用缴纳。

基本医疗保险的主要作用:

1、是参保人患病特别是患大病时,一定程度地减轻经济负担;

2、是参保人身体健康时,缴交的保险费可以用来济助其他参保病人,从而体现出“一人有病万家帮”的互助共济精神。

3、是解除参保人的后顾之忧。为鼓励城镇居民参加保险。

3、生育保险

生育保险是由企业缴纳,个人不缴费(个人社保也无法缴纳生育保险)。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供生育医疗、生育津贴和产假的一种社会保险制度。可以说是,准妈妈的一项霸王福利。

生育保险的作用:

1、生育保险有利于保障妇女的基本权益。让妇女安全度过生产期,也为其产后投入正常工作创造了条件。解除了生育女职工的后顾之忧。

2、实行生育保险,不仅对妇女有利,同时还有利于国家人口政策的顺利贯彻实施。我国实行计划生育、优生优育的基本国策,实行生育保险制度,能够促进这一基本国策的贯彻落实。

3、有利于提高人口素质,保证劳动力的再生产。同时还可以保障妇女在企业中享受平等待遇。

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