到达退休年龄但养老保险还没交够15年，可以补缴至15年，到了退休的年龄，就可版以按月领取养老金。权
法律依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（第13号令）第二条规定“ 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。”所以你应继续延长缴费至满15年办理退休，也就是55岁办理退休。
㈡ 退休了没交社保怎么办手续
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现在的社保政策规定，在哪里参保，就在哪里办理退休。异地参保人员在到达退休年龄时，不能将养老保险转回户籍地。如果你非要转移会户籍地，可能会出现两种情况，一是接受地不认可，因为你已经到达法定退休年龄。二是继续在户籍地缴费5年以上，也就是五年后才能在户籍地办理退休。
如果你不相信，可以到社保窗口咨询，也可以拨打社保电话12333咨询。
㈢ 上班十几年，退休后发现单位没有交过社会保险，怎么办
单位不给员工交社保，处罚如下：
1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用版人单位在一权定期限内全部缴清费用；
2、逾期不缴的，可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%；
3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。
㈣ 到退休年龄了社保没交多怎么办
我国的医疗保险制度大约是在年之后才在全国逐步建立完善起来的。如果你是在2000年以前参加工作的，那么你2000年以前的这段工作年限，就会被认定为医疗保险视同缴费年限，以后的就没有了。社会保险法对退休人员领取养老金是这样规定的；参保人员达到法定退休年龄时，养老保险必须累计交费满15年，才能正式办理退休手续，按月领取养老金。但对医疗保险没有做出具体的规定，只是要求缴费达到一定的年限。所以各省就跟据自己的医疗基金收支情况，制定了适合本省的办法，有的省份规定；男同志医疗保险交费必须达到25年，女同志医疗保险交费必须达到20年。还有的省规定；男同志医疗保险交费必须达到30年，女同志医疗保险交费必须达到25年，才能到退休时享受到退休后的医疗保险待遇。如果你到了退休年龄，养老保险已交够15年，医疗保险还没有交够规定的年限，那怎么办，有两个办法；1.在办理退休同时，一起办理医疗保险补交手续，就是按上年度全省在岗职工月平均工资为基础，个人一次性将医疗保险所欠年限补交齐，那就可以同时享受退休后的医疗保险待遇了。2.先办理退休手续，在按月领取养老金的同时，按照在岗职工的交费标准继续交医疗保险，只至交够规定年限，那从次月起就可以享受退休后的医疗保险待遇了。
㈤ 没有买社保退休后怎么办
没买社保的退休了该怎么过？
没买社保实际就不叫退休。退休一般是从工作岗位退出来进行休息，退休有两个最基本的特征：一是达到法定的退休年龄，男60岁，女50到55岁；二是按月领取退休金，享受国家规定的退休待遇。如果达不到这个条件，不能叫退休，只能叫休息。今日头条
没买社保的退休了该怎么过？
没有交过社保退休就无退休金，在未办退休手续前可以先入社保，退休时补交足十五年社保就有退休金拿到老，否则退休后过日子就难受了。
那么没有买社保的人，到了60岁以后怎么办呢？
第一，靠存款、理财生活。如果经济条件优越的人，只能靠家中的存款、理财来生活，估计也是由于家里经济条件太好，所以年轻时，不重视社保的办理，想来是有后路的。
第二，靠儿女生活。年轻时不买社保，家中儿女也不重视老人买社保，老了缺乏劳动能力，，唯一的依靠就是家中的儿女，儿女孝敬老人，负责为老人养老送终也是应尽的责任和义务。
第三，办理低保和困难补助。自己老了没有劳动能力，缺乏生活来源，只能办理低保。低保制度也是党和政府为特殊困难群体设计的一项社会救助制度，也是对没有退休金的老人能得到帮助的一个最有效的办法。
㈥ 城市里那些没交社保的人,退休后没有养老金怎么办
退休以后因为没有办理社保关系缴纳养老保险而没有按月领取的养老金的老人可以向户口是暂时的的居委会申请低保
㈦ 退休后养老保险没交完怎么办
养老保险已经达到最低交费年限了。又到法定退休年龄了，你可以带身份证原件，劳动手册，失业就业证，户口本，还有两张照片，到社保中心去办理退休手续。
㈧ 退休公司不给交社保怎么办理手续
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购买社保是一项涉及到职工社会保障的事宜，与个人和社会都有好处，所以首先要让职工了解到购买的社保的益处，其次要了解到职工为何不愿意买卖，比如有的职工认为在家里(农村)已经购买了农村保险，就不愿意再购买职工社保了，或担心离职时所交社保金额不能取出或转移。
员工不愿意企业缴纳社会保险的原因：
员工不愿意缴纳社会保险的原因归纳起来一般有以下几种情况：
1、地域原因。许多外地户口尤其是农村户口性质的劳动者认为自己不可能在企业所在的城市一直工作到退休，工作几年如果回到家乡或者到其他城市，社会保险转移会很麻烦。因此，不愿意企业为其缴纳社会保险。
2、工资原因。许多劳动者的工资并不高，不愿意在不多的工资中再扣除掉一部分钱缴纳社保。
3、其他原因。这其中包括原国有企业、集体企业的下岗职工由于与原单位没有解除劳动关系，原单位一直为其缴纳社会保险，劳动者不愿意转出;有些地区政策是新的单位缴纳社保(养老)前不得断交，如果断交，只有全部补交完毕后新的单位才能缴纳社会保险，而劳动者不愿意补交之前的费用从而造成新的单位无法为员工缴纳社保等等原因。
企业可以要求员工出具一份类似同意不交社保的承诺书来避免争议：
很多企业如果遇到上述员工的情况，一般应该要求员工签订一份承诺书，内容大概是因为何种原因员工同意或主动要求企业不为其缴纳社保，以后也不得因为企业没有缴纳社保与企业发生纠纷，一切后果自负等。
用人单位与劳动者约定无须办理社会保险手续或将社会保险费直接支付给劳动者，劳动者事后反悔并明确要求用人单位为其办理社会保险手续及缴纳社会保险费的，如用人单位在合理期限内拒不办理，劳动者以此为由解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿，应予支持。劳动者在没要求公司办理社保前，该承诺书是有效的。
㈨ 老人快到退休年龄了，没交过养老保险怎么办
到达退休年龄但养老保险还没交够15年，可以补缴至15年，到了退休的年龄，就专可以按月领取养属老金。
法律依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（第13号令）第二条规定“ 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。”所以你应继续延长缴费至满15年办理退休，也就是55岁办理退休。