南京下岗女职工退休年龄

Ⅰ 南京市事业改企时符离岗退养条件，到法定年龄退休，其退休应享受什么退休待遇。

社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取版基本养老金：权
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
养老金按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

Ⅱ 南京职工重大疾病退休年龄

《国务院抄关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

Ⅲ 我安徽人,在南京打工,交6年社保,到退休年龄了怎么办

不能怎么办，你距离退休要求的最低缴费年限还差一大截，你只有把南京的社保转移回户口所在地，允许你延长缴费时间继续缴费，直到满足社保最低缴费年限15年以上，才可以办理退休手续享受退休养老金。

Ⅳ 南京一线女工退休规则如果5O岁退休，保险只交了1O年。退休金如何算。

南京女职工达到法定退休年龄，缴费年限满10年，只有补足15年，才可以享受按月发放基本养老金待遇。不补足15年的，只能转入城乡居民养老保险，或者经本人申请一次性领取基本养老保险个人账户储存额，终止基本养老保险关系。

补足15年的，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成：

1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

《社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

江苏省人民政府

《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》

苏政发[2006]40号

六、积极稳妥改革基本养老金计发办法。坚持社会统筹与个人账户相结合的基本制度模式，在现行计发办法框架的基础上，进一步完善激励和约束机制，鼓励多缴费多受益，并力求合理衔接，平稳过渡。
（一）调整个人账户规模。从2006年7月1日起，个人账户规模由11%调整为8%，企业缴纳的基本养老保险费全部纳入社会统筹基金，不再划入个人账户。参保人员按本人缴费工资的8%计入个人账户。2006年6月30日前已建立的账户储存额维持不变。
（二）改革基本养老金计发办法。从2006年7月1日起，实行新的基本养老金计发办法。符合《江苏省城镇企业职工养老保险规定》（省政府令第139号）按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以退休时上一年全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，上不封顶；个人账户养老金月标准按本人基本养老保险个人账户的累计储存额本息除以计发月数计发，计发月数的确定按国务院《决定》执行。对1995年底前参加工作、计发办法改革后退休的参保人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
计发办法改革实施前已离退休的人员，仍按国家和省原规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

Ⅳ 我是外地户口，在南京已经缴了11年社保，明年到了退休年龄，能在南京领取养老金吗

1)、基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理养老金领取手续，享受基本养老保险待遇； 2)、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。 3)、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保办地办理待遇领取手续，并享受基本养老保险待遇。 4)、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理养老金领取手续，享受基本养老保险待遇。 详情请咨询：南京业桥社会保险服务 email:[email protected]

Ⅵ 南京女职工50岁已经到退休年龄了还能办大龄钱吗

南京女职工50岁，已经退休年龄了，是可以变半大零钱的啊！

Ⅶ 南京社保到退休年龄未缴满15年怎么办

您好！达到退休年龄而没有缴交满15年社会保险基金的，可以按照南京市的标准一次性补缴后依法办理退休手续，按月领取养老金。谢谢阅读！

Ⅷ 南京下岗女职工退休年龄是多少

有特殊工种工龄的是45岁（从事跟化学危险品啊，高温等等在关的特殊工种），正常的普通工人退休年龄是50岁，如果是中层以上的干部是55岁。

Ⅸ 女职工退休医保需要交多少年才可以终身享用

都是累计缴费超过15年就到了退休的条件，可以享受养老金的待遇。并且男女之间也是统一的，都需要累计缴费超过15年只不过男女的退休年龄是不相通的，男性的法定退休年龄是60周岁，女性的法定退休年龄是50周岁。

个人医保参保缴纳方法：

1、参保人员按年度缴纳医疗保险费。初次参保或中断缴费后再次缴费的，按当年实际剩余的月份缴纳医疗保险费。

2、参保人员达到法定退休年龄后，本人自愿的，可一次性趸缴剩余年限的医疗保险费(大额医疗保险费应继续缴纳)，也可按年缴纳。

(9)南京下岗女职工退休年龄扩展阅读

根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求，参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用，一般要符合以下条件：

（1）参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药，或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。

（2）参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准，基本医疗保险基金按规定予以支付。

（3）参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中，社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分，由社会医疗统筹基金统一比例支付。