1. 辞退超过退休年龄员工的文件怎么写
直接出具劳动合同证明书，载明达到法定退休年龄合同终止。
根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，职工达到法定退休年龄，劳动合同终止。用人单位终止达到法定退休年龄职工劳动合同，不需要出具文件，直接出具《劳动合同终止证明书（或通知书）》，载明原劳动合同号及期限等简况，现因为职工达到法定退休年龄，依法终止劳动合同即可。
《终止劳动合同证明书（或通知书）》应送达职工和社会保险经办机构。
2. 退休离职申请书怎么写
尊敬的领导，你好！
首先感谢在百忙之中抽时间读我的辞职信 ，我是怀着十分复专杂的心情写下这封辞属职信 。从我进入公司以来 ，你先大家对我的关心 ，大和信任让我获得了很多机遇和挑战 。我这段时间在公司的工作中我学到了很多的知识 ，积累了一定的工作经验，对此深表感激 ，由于你身体原因 ，我也要写退休申请 ，希望领导能够批准 。
3. 退休的离职申请怎么写
退休不需要离职申请，到岁数自然就退，领导会安排好欢送会。
4. 到了退休年龄，单位要求写辞工书影响正常退休办理吗
看是什么样的单位，还要看为什么要这辞工书，我想到到退休年龄正常办退休应该是写申请书。
5. 到退休年龄是否需要写辞职报告解除劳动合同关系
不用。《劳动合同法》第四十四条（二）项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。所以到达退休年龄的劳动者就自动终止了劳动合同。 当然你可以提示一下用人单位，给你办理退休手续。
6. 到退休年龄但是未满15年社保要写辞职申请书吗
到达法定退休年龄，一般不需要写辞职报告，用人单位直接给办理退休手续了。
7. 过退休年龄需要写辞职报告吗
如果想让企业办理退休手续，可找本企业的人事部了解所需手续，不用辞职，办理完退休后，你可以领取养老金，但同时可继续工作，但企业不再为你缴纳社保。这个看企业自己的政策。
如果想退休后不工作了，可申请离职。
8. 退休了离职报告怎么写
退休一般是是不用写辞职报告的。如果想让企业办理退休手续，可找专本企业的人事部了解所需手属续，不用辞职，办理完退休后，你可以领取养老金，但同时可继续工作，但企业不再为你缴纳社保。这个看企业自己的政策。如果想退休后不工作了，可申请离职。
9. 到了退休年龄，公司要我写辞工申请单合理吗
劳动者到了退休年龄，用人单位要求劳动者写辞职申请书是合理的，劳动内者到了退休年龄，其劳动关系自容然终止，即使劳动者不写辞职书，用人单位辞退劳动者的，用人单位也是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。