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民企退休工资

发布时间:2020-12-27 09:17:17

1. 民营企业在职时拿工资9千,退休后能拿多少工资

要看你交保险的基数。如果按9000交,那应该收入会比较高,否则基本上只能拿最低标准。

2. 国营企业和民营企业职工退休后在涨工资方面有什么区别

国营企业和民企职工退休后再涨工资方面没有区别,就是因为,都是按照缴纳社会养老保险的年限和上年度职工社会平均工资进行计算涨幅,供参考。

3. 请问我爸在民营企业工作35年,无退休工资,无生活费,企业犯法吗

这个你给企业沟通一下,有个解决问题的期限,不要拖过期限,应该是半年,不解决就去劳动仲裁委员会申诉,而且你要保留好你父亲在这个企业上班的证据,例如工资条,入厂证等,望采纳

4. 退休后国企和私企在退休工资上有什么不同

文/百家号 二哥拾影 原创首发

我们经常会认为国企的退休工资高,而私企的退休工资低,原因是他们的计算方式不同,其实不是的,无论是国企缴纳的养老保险还是自己缴纳的养老保险,甚至是自由职业者缴纳的养老保险,当然我们说的养老保险指的是职工养老保险,而不是农村养老保险或者居民养老保险。

既然国企与私企缴纳的是同一种养老保险,那么他们的退休工资计算方式就是一样的。

总之,就是养老保险退休后领取到的多少与自己缴纳的缴费档次与缴费标准有很大的联系,一句话,缴纳的越多,时间越长,缴费档次越高领取的就越多。

5. 国企职工退休与民企职工退休对比,享受的退休待遇一样吗

劳动者退休基本养老金,不因退休前是国企、民企、私企、个体、灵活就业而不同,计算办法是一样的,因为本人情况不同而区别。

事业单位养老保险制度方案,主要是实行单位和个人缴费制度,缴费水平、基本养老金计发办法与企业制度完全一致,基金单独管理,个人账户逐步做实。对新老计发办法差额部分,由单独建立的职业年金来弥补,保证新退休人员待遇水平不降低。

《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

(5)民企退休工资扩展阅读:

相关法律常识:

退休年龄相关规定:

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:

(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

参考资料来源:网络-养老金

6. 在民企上班办了退休手续后,继续干,工资会加上原来交社保的钱吗

工资能领到多少钱,具体与单位人事管理工作人员咨询,退休的钱是社保局发放的,继续干,单位如果再给一部分钱的话,是由单位发放的。两者合起来就是你的工资卡里体现出来的钱。

7. 在民企或外企退休后拿的工资是和退休前的一样多吗

不论你在民企还是外企,只要你缴纳养老保险基数是一样的,缴费年限是一样的,退休时间是一样的,那么,退休费就是一样的,至于退休前的工资,各个企业不同,领取的工资有所不同。

8. 国企和私企退休后有什么区别

国企和私企退休后的区别:

一:工资待遇的不同。

一般国企当个人工资专高于社会平均工资时是属按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的。

这样老板可少缴社会统筹费用。所以国企平时缴纳的社保金多些,国企职工退休后的工资相对要高些,所以国企平时缴纳的社保金多些。

二:退休后的待遇不同。

现在的企业都是交社会养老金,退休时就拿社会养老金,养老金也分为按照当年各省发布的养老金交百分之五十,百分之一百,百分之两百等,交的不同,拿的也不同。

有一些效益好的国企交百分之一百,发达地区的国企有的交百分之两百。但是民企就不会达到这么多,能交百分之五十的都很少。

三:缴纳基数不同。

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,如果职工工资超过上年度当地职工平均工资的百分之三百,则超过部分不计入缴费工资基数。对于工资低于上年度百分之六十的,则按平均工资百分之六十缴费。

对于国企,都是按照百分之三百交。对于私企,介于政策强制性和企业经营成本,都是按照最低要求缴费。

9. 民营企业退休后企业发工资吗

职工退休后,其退休金就与原来的民营企业无关了,退休金由劳保事业处发放(国家发放),如果退休后仍在原民营企业工作,民营企业任然要支付你工资与退休金是两码事。

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