養老保險儲備金

1. 明年養老金還會上調嗎

明年養老金還會上調。為了保持經濟的穩定增長，物價也保持溫和增長才更加有效率。2022年，我國消費者價格指數平均增長2.9%，預計今年也會維持3%左右，物價增長水平差不多。養老保險基金的承受能力也是不錯的。盡管2022年2至7月份中小微企業減免養老保險費企業負擔部分，但是2022還有很多儲備。

根據2022年《人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，職工基本養老保險基金累計結餘5.46萬億元，其中企業職工基本養老保險基金累計結余超過5萬億。而且2022社會保險基金理事會，還管理著超過2.2萬億元的社保風險儲備金。另外，2022還在逐步劃撥10%的國有企業股權到社會保險基金，目前已經實現了1.16萬億元的股權劃轉。

2. 養老保險實行社會統籌與什麼相結合

基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。做實基本養老保險個人賬戶是指在企業職工基本養老保險實行社李山會統籌與個人賬戶相結合的模式下，按照個人賬戶的一定規模建立養老保險儲備金，以應對人口老齡化帶來的基本養老保險基金收支失衡問題。

做實基本養老保險個人賬戶，就是將每一個參保個人按規定比例繳納的養老保險基金都記入參保人的賬戶，做到賬錢相符、賬人相符、賬賬相符，形成個人繳費的完全積累；

實現基本養老保險制度模式從「統賬結合，並賬管理」向「統賬結合，分賬管理」的實質性轉變，真正落實社會統籌與個人賬戶相結合的部分積累羨枯制度，進而為緩解經濟波動和老齡化對養老保險事業的沖擊提供基金保證。

社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度在基本養老保險基金的籌集上採用傳統型的基本養老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔；基本養老保險基金實行社會互濟；在基本養老金的計發兄擾洞上採用結構式的計發辦法，強調個人賬戶養老金的激勵因素和勞動貢獻差別。

3. 招商銀行儲備金養老真不真實

招商銀行養老險還是非常可靠的，相信大家在了解過金生相伴養老保險的保障范圍之後就更清楚了。

在保險合同保險期間內，保險公司承擔以下保險責任：

一、生存保險脊猛金

自保險合同第三個保單周年日至被保險人年滿59周歲後的首個保單周年日期間，如果被保險人在保單周年日的24時仍然生存的，保險公司按保險合同基本保險金額的5%給付生存保險金。

二、養老保險金

自被保險人年滿60周歲後的首個保單周年日起，如果被保險人在保單周年日的24時仍然生存的，保險公司按保險合同基本保險金額的30%給付養老保險金。

三、身故保險金

如果被保險人身故，保險公司將按投保人累計已支付的主合同的全部保險費向受益人給付身故保險金。保險合同自被保險人身故時起效力終止洞野渣。

因下列情形之一導致被保險人身故的，保險公司將不承擔給付身故保險金的責任：

一、投保人對被保險人的故意殺害、故意傷害；

二、被保險人故意犯罪、抗拒依法採取的刑事強制措施；

三、被保險人在主合同生效（或最後一次復效）之日起兩年內自殺，但被保險人自殺時為無民事行為能力人的納悄除外。

發生上述第一項情形導致被保險人身故的，保險合同效力終止；投保者已交足兩年以上保險費的，保險公司向受益人（不包括投保者）退還主合同的現金價值。若投保者是唯一的身故保險金受益人，則該現金價值將作為被保險人的遺產，由保險公司按照《中華人民共和國繼承法》的規定處理。

發生上述其他情況導致被保險人身故的，保險合同效力終止，保險公司向投保者退還保險合同現金價值。

4. 中國正式啟動個人養老金制度，究竟值不值得參保呢

我認為個人養老金制度值得參保，但需要根據個人經濟狀況決定是否參保。

其實個人養老金制度的出台，在一定程度上說明了現階段國內經濟收入水平的層次。普通人只能通過努力工作提升個人收入，以參加社保或參保個人養老金方式提前謀劃養老生活。

5. 2015年1月3日社會統籌與什麼相結合

2015年1月3日，實行養老保險社會統籌和個人賬戶結合的基本養老保險制度，統籌城鄉社會保障體系建設，建立更加公平、可持續的養老保險制度，改革現行機關事業單位工作人員退休保障制度。
實行社會統籌與個人賬戶相結合。單位漏尺工作人員實行社會統籌與個人賬戶相結合。社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度在基本養老保險基金的籌集上採用傳統型的基本養老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共負擔。社會統籌與個人賬戶。做實基本養老保險個人賬戶是指在企業職工基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式下，按照個人賬戶的一定規模建立養老保險儲備金，以應對人口老齡化帶來的基本養老保險基金收支失衡問題。
養老簡此保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務返咐高的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執行國家統一的會計制度。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。
社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。
基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

6. 70後的我們以後拿什麼養老

最大的70後已經接近50歲，40-50歲開始考慮養老問題已經不算早了。70後的我們拿什麼養老呢？

先聽聽大家怎麼說：

1 、養老不能靠孩子。70後絕大部分人都不是獨生子女，自己卻只有一個孩子，給父母養老是自己的使命，但是自己養老卻不寄希望於孩子。因為，我們已經深知，靠一個孩子養老不現實。經歷過的都知道，父母老病期間，看病、陪護，三個子女都照應不過來，靠一個孩子怎麼可能？更何況孩子還要工作，還要照顧下一代。所以70後將來老了，寧願自己受罪，也不願讓孩子受苦。

2、養老不能靠國家。大部分的農民沒有參加 社會 養老保險，老了只能有少量的助老金，從經濟上他們很難依靠 社會 統籌保障。有工作的或者自己繳納養老保險的，老了之後能夠領到一定的養老金，經濟上能夠有一定保障。，前提是勞動力必須跟得上，現在老人拿的養老金是70後等在職人員交的，等70後拿養老金的時候，按社科院的研究結果，人口紅利期已經過去，贍養比達到1:1，養老金將出現嚴重缺口。

3、養老只能靠自己。70後養老只能靠自己，而且至少現在就要考慮。

首先，不要糟蹋自己的身體。老了有個好身體，這是最好的養老方式。這樣不但可以靠自己，還能照顧別人，80歲生活自理甚至還照顧家人的大有人在。我有一個親戚，農村的，89歲的老太太照顧87歲的老頭，老頭半癱狀態躺在床上已經十多年了，全靠老太太照顧，真讓人感嘆；

其次，不要把錢都奉獻給子女。趁著能勞動的時候，給自己買上一份養老保險，這是人老後的基本經濟保障。再給自己買上一份意外傷害保險，這樣的災難醫保不報銷，只能靠保險來保障。然後留點私房錢，少則幾萬，幾十萬，多則幾百萬，看你的經濟能力，這是養老應急資金；

第三，好好對待自己的另一半。實踐證明，人老了相互照應最可靠的還是自己的老伴，像前面我的親戚，照顧癱瘓的老伴十幾年了。這樣的貼心照顧，除了自己的父母，恐怕只有相濡以沫的老伴能做。

4、有經濟條件是應該適當投資房產、指數基金、保險等。

樓主你好，養老這個話題可以說是經久不衰，無論作為任何人都有可能要考慮到養老的一個問題，當然作為70後群體它是比較特殊一些，因為60後群體面臨著普遍會逐步退休完成，那麼到目前為止70後就要慢慢的面臨退休的一個問題了，我個人認為70後的退休應該還是會按照現行的一個退休政策來執行。

也就是說會按照正常的法定退休年齡男性60周歲以上，女性50周歲以上或者是55周歲以上的法定退休年齡來辦理退休，只要是自己在到達法定退休年齡之前，那麼累計養老保險年限在15周年以上都可以正常的辦理退休享受基本養老金的待遇，所以說我們養老的最主要的手段還是要讓自己參保一份基本養老保險，那麼就可以讓自己獲得一份穩定的收入，也就是養老金的待遇。

同時除了參保基本養老保險之外，我覺得還是很有必要去參保一份醫療保險待遇，參加醫療保險的話，就可以讓自己享受到醫保的退休待遇，這個時候退休以後也可以享受到職工醫保的報銷待遇，報銷比例甚至是高達70%以上，所以說為減輕自己看病就醫時，所產生的一個經濟負擔能夠奠定一個非常好的基礎！

感謝閱讀，請加我的關注。

我是標準的70後，前幾年忙於掙錢，沒有閑暇時間來考慮養老問題。這幾年，隨著肩上擔子的減輕，越來越覺得自己的養老問題，迫在眉睫，是時候重視了。

我們70後可憐啊！是最後一代養父母的人，也是第一代沒人養老的人，我們小時候趕上包產到戶，家裡缺少勞動力，小小年紀，被當做家裡的主勞動力，動不動還要挨打。長大以後，沒有多少文化技術的我們，面對改革浪潮，一臉懵逼的你，背井離鄉，被裹挾著加入北上南下的打工人群。又趕上住房改革，我們為自己的孩子，在城裡買好房子安了家，卻為自己以後的養老問題而發愁。

這幾年，買社保的呼聲越來越高，有許多經濟條件好點的人，都買了社保。我詳細了解了社保政策以後，覺得自己以後的養老問題，可能要以社保養老金為主，配合攢錢養老為輔，如果有能力，再好好乾幾年，給孩子多買一套房，以後把房子租出去，用房租來養老，離世後給孩子還留下一套房產。

現在將近50，沒買社保的朋友，抓緊時間購買社保養老金，可以先買最低檔，也就是年繳費基數的60%，等後面經濟狀況好，再增加繳費基數，因為社保養老金要最低交夠15年，不能斷交，不能降低繳費基數，只能增加繳費基數。

所以，手頭不寬裕的朋友們，可以先購買最低檔的靈活就業人員養老保險，每年繳費7000多元，換算成每個月，僅僅只是繳費600多元，還是能負擔得起的。另外可以再攢錢養老，把錢買理財產品，存成五年定期，每年的利息用做生活開支。

手裡資金寬裕的話，還可以購買房產，把房子租出去，還是一筆收入。去世後還給孩子留下一筆遺產。

所以，70後的我們，養老還要靠社保養老金，加自己積攢的私房錢來養老，社保養老金可以保障你的最低生活，加上你的私房錢，能讓你活的自由自在，不用看兒女臉色，如果有可能，再有一套房子，可保你的老年生活，風光無限，來去自由，只要身體好，隨時可以來一場說走就走的旅行。

最早的一批70後，今年已經49歲了。上有老下有小，正處於人生壓力最大的時候，世界觀價值觀穩定， 社會 地位基本確立，身體狀況也過了巔峰期、在走下坡路。

70後談起養老，的確是個很無奈的問題。

從政府的宣傳口號，能看出人口政策的變遷。80年代是「只生一個好，政府來養老」，90年代是「計劃生育好，政府幫養老」，00年代說「養老不能全靠政府」，10年代說「推遲退休好，自己來養老」，後來要推行以房養老了，又說「有房就是好，可抵押養老」。

70後沐浴在獨生子女政策下，大部分只生一個孩子，下一代又開放了二孩政策，在4-2-2的家庭結構下，子女的經濟壓力會比這一代更大，養兒防老雖然深入人心，但卻不夠現實。

延遲退休計劃即將推行，即使1970年出生的人,在2022年方案實施時也才52歲,延遲退休是肯定的，這意味著領取退休金的時間也將順延。大多數人的職場生涯不超過55歲,與65歲領取社保有10年差距。如果還不希望自己的生活水準受影響,這就需要有商業養老險做補充。

現在的個人養老保障基本由三部分構成: 社會 基本養老保險、企業養老年金和個人養老儲備金。這其中,基本養老金制度給付的退休金一般不能滿足居民全部的生活需求，基礎養老金替代率（退休金與在職工資之比）基本上在20%-35%左右，這一數據在OECD各國平均為22％；企業年金的覆蓋面還十分狹窄，參與企業極少；個人養老儲備金即個人購買的保險、基金等，相比基金投資的高風險，商業養老保險具備收入穩定和風險較小的核心優勢。

如果想在退休以後，財務自由、獨立且有尊嚴，應該重視退休規劃。在個人養老儲備方面，還是有比較豐富的方式可以選擇的，除了商業養老保險，還有基金定投、銀行理財、債券、股票、房屋倒按揭等，可以根據自己的財務狀況進行規劃。

我是74年的，今年也已48歲了。對於自己的養老問題從來沒有想過，也不願意去想。我離過一次婚，把娃留給了男方，從此再也沒有任何瓜葛來往。和現在的老公也已十幾年了，兒子也17歲了，非常聰明惹人愛，已上重點高中在高二。那時候我們剛認識的時候，他那在政府工作的老舅信誓旦旦，保證在城裡能給我們找到一份穩定的工作，說他手裡有指標，這事是小事一樁。這對於那時處於生活極度失望的我來說是一個巨大的誘惑，我不顧家人的反對，在沒有任何婚禮儀式的情況下就和他在一起。老公那時年齡也不小了，剛剛安埋了老媽，身無分文，他老娘死時將他託付給老舅，希望老人家給娃一條生路，就這樣他來到他老舅家，然後就遇見了我。因我當時在家心情不好，經閨蜜介紹，來給他舅的女子看孩子，負責娃的上下學。這事這么一辦，他舅就不再著心管這事了，對之前所說的話就像沒有一樣，期間我和老公問了幾次，答復都是含含糊糊的，說下次再說，一直到退休也沒見動靜。期間我問過老公工作事情的安排情況，老公就跟我吵的沒完沒了，根本不讓我提這事。我不知他們葫蘆里賣得是啥葯，難道老公一點都不著急嗎？因為沒有正式的工作，老公只好找了一份保安的活已幹了好多年，中間不敢有一點懈怠，生怕丟了飯碗。而我到現在戶口還在娘家村上，娃要上學無奈戶口也隨我安插在我名下。除此之外也享受不上村裡的

其它福利待遇，就這么一天天的往前混著日子。我因為也沒啥穩定的工作，東奔西走找臨活干著，家裡有事就只能歇工不幹了，一年到頭始終是手頭緊張的要命，那裡還顧得上考慮自己的養老問題。因為沒錢娃一直放我媽那兒我媽管著，我爸支應著娃的學費一直到娃上了高中他病到了才作罷。為此我恨透了他那該死的老舅。我始終有種被人欺騙了的感覺。現在的我已人到中年，經歷了許多的坎坎坷坷和物是人非，期間的痛苦只有我自己體會的到，個中的酸楚確實是難以言表。很多事情在困境的現實面前，你難以抬得起頭，直得起腰。對生活我不再有多大的奢求，隨遇而安，希望能高高興興的過好我的每一天，把娃管好，把自己的身體顧好，多孝敬孝敬我慈祥的老母親，（父親已去世)，度過一個美好的晚年，就此生足也。至於其它的就交給老天去吧。

掐指算來，70後已是50多歲了。就算活100歲，人生也走了一半兒。如果現在才考慮養老問題，也許太晚了吧。因為根據社保法規定的現有退休年齡，距離很近了。

尤其女同胞，不是幹部編制的，已經到了退休年齡。以前一直繳了社保的不存在退休的問題。如若象許多農村人一樣，什麼都未繳，人生下半場會更艱難。因為現有政策，一次性補繳都行不通啦。

如果是男同胞，有工作在職的不說了。下崗失業的或農民工男同胞，以前繳過社保的千萬別斷，接著繳。你離60歲已不遠，為了老了活得有尊嚴，較為寬松的經濟來源，不管什麼工作，盡量去做，那怕兩三千的收入都干著，硬著頭皮在 社會 上闖盪。辛苦終會給你下半人生甜蜜的回報。

退休了，就算人生當中打贏了一個大戰役。我當年48歲就失業，還不是什麼卑微的工作都干過，不斷失業又不斷找工作，先後換了七八個工作，絕不氣餒，決不向困難低頭。一步個腳印終於勝利抵達60歲退休。這就是人生中自我的最大成就！

堅持吧，努力吧70後！

73年的，今年48了。老婆和我同歲。按照現在的政策，還有十二年退休，工齡40年。有一筆退休金，有點住房公積金和企業年金。如果不出什麼意外，不得什麼大病，過日子還是夠的。誰知道呢，十二年會有什麼變化。苦逼的七零後。唉！

這個問題真的很扎心。70後，靠前的70、71的今年已經49、48近50歲，靠後的78、79的也70、41的奔50了。時間真的如飛梭，也如殺豬刀，刀刀催人老，已經到了70後面臨養老的時候了。

養老第一要靠自己的存款，在沒退休前一定要努力工作掙錢，在養自己的父母孩子之外還要存儲一部分作為自己的養老基金。

第二，社保機構發放的養老金。70後城鎮企事業單位退休職工是有退休金的，這也是一部分養老的資金。70後的的農業戶口人員在達到一定的年齡也能領取一部分養老金，費用可能低。城鎮居民也有一部分養老金。

第三，退休後再返聘就業或者做個小買賣謀生計，賺取一部分資金養老用。

第四，最後一個，其實作為父母可能都不想靠的，就是靠孩子。如果真的喪失了勞動能力，又沒有存款和養老金，可能就只能靠孩子了。

面臨衰老真的挺可怕的，回答這個問題自己就很扎心，在自己喪失勞動能力前，好好掙錢，掙夠養老錢，才能沒有危機感。

70後拿什麼養老，我就是一個70年的人，按照我們當地政策現在距離退休不足五年了，以後養老只能靠自己的退休工資了，我們70後的這一代沒辦法說，剛剛工作趕上合同制改革，後來又經歷了企業的下崗分流，後來又變成了下崗再就業的主要幫扶人群，真是有喜有悲，悲的是剛剛工作就從正式工變成合同工，開始繳納養老保險金，好不容易結婚了，單位給分了房子，可是馬上房子改革要自己掏錢買下來，那時候工資收入低，一下要好幾萬塊錢那有錢買房子，只能退了，到處去租房子住。好不容易太平了幾年又遇見企業破產改革下崗分流，沒辦法只有響應號召下崗吃低保，辛辛苦苦在 社會 上打拚了幾年，由於自己生活的地方城市人口比較少，所以基本上做什麼小生意都不太好，辛辛苦苦的到處找活或者做一點小買賣勉強夠干吃喝，養老金繳納那時候都成了大問題。現在高興的是又趕上了國家對我們這些下崗分流的70後職工重新安置，現在有了穩定的工作，收入也算可以了，現在沒有過多的要求，就是等待平平安安的退休，以後就靠著工作了三十幾年的退休工資來度過下半生了，如果孩子不管去養老院退休金夠了。

我74年出生的今年48虛歲，不算延遲退休的話還有8年零一個多月退休，我的養老靠社保（退休工資），我自己還交了商業保險：我大病時保險公司負擔我的保額，我死了錢留給寶貝和老公。活著沒大病工資就夠花，大病時有醫保和商業保險托底，養老應該不成問題。反正我是不會把養老寄託在寶貝女兒身上，不想給她增加負擔，她主動孝順我我接受但絕不會讓她被動孝順我

7. 河北省企業養老金最新消息確保按時足額發放

河北省出台《關於貫徹落實企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的實施意見》，自印發之日起施行。意見提出，圍繞建立健全更加公平、更可持續的養早昌首老保險制度的目標，從河北省實際和企業養老保險制度建設出發，建立與企業職工基本養老保險基金中央調劑制度相銜接的基金調劑制度，逐步實現企業養老保險基金統收統支。建立河北省中央調劑基金上解下撥機制，健全省、市、縣養老保險基金缺口責任分擔機制，完善省級統籌基金補助辦法，建立周轉金增長激勵機制，建立社會保險風險儲備金(以下簡稱風險儲備迅前金)，提高基金抗風險能力，確保企業養老保險待遇按時足額發放。
調整省級統籌基金補助辦法
自明年起，省在撥付各市省級統籌基金補助和中央調劑基金後，各市養老保險基金缺口由當地政府承擔。由省本級移交設區的市管理的原中央行業統籌企業，視情況給予省級統籌基金補助。省將統一接收的軍人退役養老保險補助資金，年底統一據實撥付各市。
建立周轉陸數金增長激勵機制
今年年末暫時存於各市的省級統籌基金結余，要留存兩個月的基金支出額作為周轉金;若不足兩個月基金支出的，則由省給予補足。明年開始以及以後年度，年末基金結余達不到當年兩個月的基金支出額度的，由市自籌資金補足;年末基金結余超出當年兩個月的基金支出額度的部分，留作市統籌安排使用。省、市、縣三級政府要建立風險儲備金，專項用於補充社會保險基金。
建立健全考核獎懲機制
各級政府承擔企業養老保險基金籌集、彌補基金缺口、確保養老金按時足額發放、保證基金安全的主體責任。同時將企業養老保險擴面、征繳和確保養老金發放等指標列入市、縣黨政領導班子和主要領導幹部工作實績考核、縣域經濟發展增比進位考核和領導幹部經濟責任審計及督察。

8. 退休後，你需要多少錢才能「養老」

因個人情況、居住地區和預期生活水平等因素而異。以下是一些數據和例子，供您參考：
根據中國社科院社會保障研究中心發布的《中國城鎮職工養老金制度改革方案》的計算，如果您從事職業工作並符合城鎮職工養老保險的參保條件，按照目前的標准，每月繳納養老保險費的最高金額為3,660元人民幣。按照這個標准，您可以在繳納養老保險費的同時，儲蓄額外的資金用於養老儲備金，以實現更高的養老生活水平。
根據中國人民銀行發布的數據，2019年末中國城鎮居民儲蓄存款平均余額為32,849元人民幣。這個數字可以作為參考，但需要注意的是，儲蓄余額較高的城市可能對這個平均值產生較大的影響。
根據一個簡單的計算，如果您希望在退休後每月獲得5,000元人民幣的養老金，持續20年，那麼需要攢下的退休儲蓄金額為1,200,000元人猛悔民幣左右。這個數字是根據假設您的退休儲蓄可以產生4%的年收益率計算得出的。
根據不同城市的生活水平、消費水平和收入水平的差異，要存多少錢可以實現養老自由會有所不同。以下是一些不同城市的數據，供您參考：
北京：根據北京市統計局發布的數據，2019年北京市城鎮居民人均可支配收入為6.2萬元人民幣，城鎮居民人均儲蓄存款余額為44.3萬元人民幣。如果按照假設每年需要60,000元人民幣的收入來計算，那麼需要攢下約1,200,000元人民幣的儲蓄來實現養老自由。
上海：根據上海市統計局發布的數據，2019年上海市城鎮居民人均可支配收入枝輪正為6.9萬元人民幣，城鎮居民人均儲蓄存款余額為47.7萬元人民幣。如果按照假設每年需要60,000元人民幣的收入來計算，那麼需要攢下約1,200,000元人民幣的儲蓄來實現養老自由。
廣州：根據廣東省統計局發布的數據，2019年廣州市城鎮居民人均可支配收入為5.5萬元人民幣，城鎮居民人均儲蓄存款余額為33.7萬元人民幣。如果按照假設每年需要60,000元人民幣的收入來計算，那麼需要攢下約1,200,000元人民幣的儲蓄來實現養老自由。
深圳：2021年，深圳市城鎮居民人均可支配收入為8.16萬元人民幣，城鎮居民人均儲蓄存款余額為66.49萬元人民幣。如果按照假設每年需要60,000元人民幣的收入來計算，那麼需要攢下約1,200,000元人民幣的儲蓄來實現養老自由。
成都：2021年，成都市城鎮居民人均可支配收入為4.52萬元人民幣，城鎮居民人均儲蓄存款余額為27.72萬元人民幣。如果按照假設每年需要60,000元人民幣的收入來計算，那麼需要攢下約1,200,000元人民幣的儲蓄來實現養老自由。
杭州：2021年，杭州市城鎮居民人均可支配收入為6.49萬元人民幣，城鎮居民人均儲蓄存款余額為47.32萬元人民幣。如果按照假設每年需要60,000元人民幣的收入來計算，那桐襪么需要攢下約1,200,000元人民幣的儲蓄來實現養老自由。

9. 工資條里的儲險是什麼意思

工賀念資條里的儲險是養老保險的繳禪哪困費部分，也稱為養老儲備金。根據查詢相關公開信息顯示，養老保險是指在職工作期間繳納，退休時獲得老年保障金的福利保障制度。養老保險繳費的一部分會被劃入養老儲備金，由政府統一管理，並投緩悄資於國家大型基礎設施等，為廣大人民群眾服務或者作為緊急救助資金。

10. 2023河南養老金調整細則

法律主觀：

2022年 河南 省企業退休人員基本 養老金 調整通知是什麼？先要了解更多關於2022年河南省退休職工養老金調整的問題，就跟著 小編一起來看看吧！ 2022河南省企業退休人員基本養老金調整通知是什麼 2021河南省企業退休人員基本養老金調整通知是： 2021年河南退休人員漲工資的最新消息：2020年企業職工基本 養老保險 基金省級調劑比例提高到4%。同時河南省人社局沒有發布最新的退休人員調整信息，因此按照2016年的標准為參考。 《河南省人力資源和社會保障廳河南省醫療保障局河南省財政廳國家稅務總局河南省稅務局關於階段性減免企業社會保險費的實施意見》 2020年企業職工基本 養老保險 基金省級調劑比例提高到4%，省級將根據各地企業職工基本 養老保險 基金支付能力，對減征後保發放壓力較大的統籌地區，減征的基本 養老保險 費由省級統籌基金予以全額彌補。對 失業保險 基金結余較少的統籌地區，適當給予 失業保險 基金省級調磨芹劑，支持幫助其做好待遇發放和援企穩崗工作。對 工傷 保險基金入不敷出或因出現重大事故不足支付的統籌地區，可申請省級 工傷 保險儲備金調劑補助。加快推進完善企業職工基本養老保險省級統籌工作，確保年底前實現基金省級統收統支。 《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》 各省轄市人力資源和社會保障局、財政局，省直管縣(市)人力資源和社會保障局、財政局： 根據人力資源社會保障部、財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2016〕37號旅談)和《關於做好2016年調整退休人員基本養老金工作的函》(人社養司函〔2016〕19號)精神，經省人民政府同意，並報人力資源社會保障部、財政部批准，現就我省2016年調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金有關事宜通知如下： 一、調整范圍 從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。 二、調整辦法 (一)定額調整。 調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。 (二)掛鉤調整。 1.企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算 工齡 )，每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。 在上述基礎上，再按企業退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。 2.機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的3.5%計算增加。 2015年12月份按規定辦理退休、退瞎鎮畢職手續的人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。 (三)適當傾斜。在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金： 1.截止2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。 2.按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加後不得超過1000元。 3.企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。 以上那就是小編為您整理的相關知識，如果您還有其他問題，歡迎到本網站咨詢。