養老金比較

A. 養老保險檔次有什麼區別

一、養老保險檔次有什麼區別
1、農村社保繳費每個檔次只有養老保險的金額不同的區別。如下：
（1）農村社保繳費每個檔次唯一的區別就是，選擇不同檔次的社保，最終每年所領取的養老保險的金額不同；
（2）農村社保主要分為12個檔次，最低每年一百元，最高則幾千元不等；
（3）各地區由於整體經濟實力有所不同，對於農村的養老保險政策的補貼待遇是不同。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
二、五險一金的比例
五險一金的比例如下：
1、養老保險，單位21%，個人8%；
2、醫療保險，單位9%，個人2%+3元；
3、失業保險，單位2%，個人1%；
4、工傷保險，繳納0.5%；
5、生育保險，繳納1%；
6、住房公積金，用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金，單位和個人都是工資的12%。

B. 養老保險不同檔的區別

法律分析：養老保險不同檔的主要區別如下：1、繳費區別：不同檔的社保繳費額度不同。2、待遇區別：繳費基數越高，個人賬戶余額越高，利息收入也比較高。加上基礎養老金，由於基礎養老金按照社平工資加歷年平均繳費指數工資來平均的，平均繳費基數越高，平均值也就越高，所佔社平工資比例也就越大，領取的養老金也就越多。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

C. 個人繳100%的養老保險和單位繳60%的養老保險相比，退休後哪種領取的退休金高

我國的養老保險制度實行「多繳多得、長繳多得」的激勵機制。
在其他條件相同的情況下，按60%和100%繳納養老保險，退休時養老金的差距肯定是比較大的，繳費基數高肯定退休基本養老金也高。具體來說，不同的繳費基數造成的基本養老金差異，會體現在基礎養老金（統籌養老金）和個人賬戶養老金兩個方面。
確定養老金待遇的幾個主要因素是繳費基數、繳費時社平工資、繳費年限、退休時社平工資、退休年齡，每個數值越大，養老金待遇也就越高，下面分別以靈活就業人員身份和職工身份按60%、100%繳費基數標准，而其它條件相同情況下作個簡單的比較。不管是靈活就業人員身份參保或者是職工身份參保，只要交費基數相同，退休後的養老金是相同的，不同的是個人承擔的繳費金額不同，靈活就業人員全部自己承擔，而職工身份的自己只承擔三分之一左右，從這一點來說，有單位繳納社保肯定比較劃算的。
總之，社保繳費如果能按規定比例100%繳納，就不要選擇60%繳納，因為，你退休時所領養老金不僅僅是你個人和單位給你繳的那些，關鍵還有國家補貼的一大部分是受益的。

D. 20省份已公布養老金調整方案，各省方案對比，各有什麼特點

20省份已公布養老金調整方案，各省方案對比，各有什麼特點？

現在各地都公布了養老金調整的方案，總的來說就是變相的提升養老金發放的水平，改善退休人員的生活顯然是大規模的受歡迎的。這也是今年以來，由於新冠肺炎疫情的影響以及俄烏沖突，導致人們的消費水平不能夠快速地提升。

至於說養老金額度各地的不一樣，主要是根據各地的物價水平，發放一個調節的額度就可以了，沒有必要每個地方的養老金都搞得紛繁復雜。從而使整個國家大一統的國家，好像因為養老金的政策變得似乎流通都很困難了。

E. 全國各省份養老金排名一覽表

養老金水平排在第一名的，就是西藏市了，具體的月養老金能夠達到5084元，而這已經是西藏市連續三年排在養老金水平榜首的位置了。西藏是能夠將退休人員的月養老金水平提升至5000元以上，這說明西藏市的養老基金，還是非常富裕的，畢竟西藏也是屬於較為偏遠的地區，能夠吸引到的人才，肯定沒有北京上海等超一線城市多，如果福利待遇再稍微差一點，就更難吸引優秀人才了。也正是因為西藏地區的人煙稀少，退休人員也比較少，再加上養老金基金富裕，所以西藏地區的人均月養老金，能排在全國榜首，也就可以理解了。

排在第二名的地區是上海，人均月養老金為4668元，第三名是北京，人均月養老金為4561元。這兩個城市的養老金水平在全國31個省份排名前三，相信是在大家的意料之中的，畢竟上海和北京的人均工資，就已經是領先於全國絕大多數省市了，另一方面，在社保繳費技術方面，北京和上海市也同樣十分給力，在經濟發展的加持下，上海和北京的養老金想低一點都很難。

那麼在看完前三名之後，再來看看養老金水平相對較低的最後三名，分別是海南省，人均月養老金為2869元，湖南省，人均月養老金為2857元，和吉林省人均月養老金為2740元。

雖然，這三個省份的養老金水平在全國的整體水平中是一個較低的水準，但是從2021年的具體養老金調整方案來看，還是比較可圈可點的，尤其是海南省，在2021年的養老金調整方案中，在定額調整上也可以達到42元的標准，這可超過了部分中等水平的城市，並且在掛鉤調整中，在掛鉤調整比例上，也是少有的，調整比例超過了1% 的地區，這也是海南省在慢慢提高養老金的行動。

而湖南省，在2021年的養老金調整中，同樣表現出色，並且，湖南省在提高退休人員養老金方面，也不僅僅是想到了職工養老金，在居民養老金方面，也在默默地努力中，真是可喜可賀。而吉林省，在高齡老人的養老金調整方案中，也在逐步提高大家的養老金水平，為更多的高齡老人增加更多的養老金，在掛鉤調整比例上，也是達到了1%，並且在繳費年限的調整上，也是更加註重公平和鼓勵機制，讓長繳費多繳費的退休人員，能夠領到更多的養老金。所以不管這個養老金排名如何，都是根據各省的實際經濟發展情況，進行的一個綜合的計算。

最後，不管大家所在地的具體養老金水平如何，多繳費長繳費總是對大家沒有壞處的，想要讓自己的養老金能夠在退修的時候，達到一個還不錯的程度，那麼就要在年輕的時候為自己提前做好打算。

F. 退休老人養老金差距有多大有什麼辦法計算出結果

退休老人的養老金最大的差距可能有數十倍，就算是一些比較小的，差距也有2~3倍。計算的過程也是比較簡單的，跟我國目前執行的退休金政策有很大的關系。只需要去核算一下退休金繳納的年限以及繳納的基數就可以大概知道他們兩者之間的差距。雖然現在很多人生活條件得到了改善，但是對於自己年老之後的生活，絕大多數的人民群眾還是非常擔憂的。所以他們都會提前購買養老保險，從而在自己退休的時候能夠有一份收入保障。

而且我國的養老金每年都會有一定的增長幅度，也就意味著如果你的基礎養老金越高，每年的增幅只會越大，這也間接的導致了我國的養老金差距非常大。特別體現在職工養老保險和城鄉居民養老保險方面，差距甚至達到了上百倍。以目前的財政補貼來看的話，這樣的差距基本上難以抹平。

G. 2020年各省平均養老金一覽，西藏最高、吉林墊底，您的省份第幾

是這樣的，關於全國各地人均養老金水平，由於各地的 社會 平均工資等存在差異，確實是不一樣的，有的地方像北京上海，人均養老金可以超過4000元，像西藏、青海等地由於享受到政策傾斜，整體的養老金也會比較高，而像吉林等地，由於 社會 平均工資水平不高，且養老金收不抵支等等，那麼整體的養老金水平也就不高，比如說全國人均養老金達到了3100元左右，那麼吉林等地的養老金人均水平要低於3100元的。

不過個人更應該關注自己的養老保險繳費情況，當地人均養老金水平高低跟自己沒有太大的關系，只有自己真正去提高養老保險繳費年限和繳費指數，才能拿到更高的養老金待遇。

否則即便是當地人均養老金水平達到了4000元以上，但是你只是按照最低的繳費標准來交的，那麼養老金水平，還不如那些在當地人均養老金水平低的地區，辦理退休的人員。

@社保當家，感謝你的閱讀。

各省市的平均養老金，目前來說沒有官方發布的信息。網路數據中流傳著這樣一張表，可信度還是比較高的。

按照有關數據顯示，全國退休人員養老金水平最高的是西藏，2020年養老金水平高達4865元。上海是全國第二，平均4667元。

北京市全國第三，2019年是4157元，2020年4365元。4157元的數據有官方數字可考。

青海省2020年平均養老金水平也超過了4000元，達到了4080元。

山東省水平在全國排名第七，屬於較高水平了，2020年人均月養老金待遇3490元。那是山東省並沒有公布人力資源和 社會 保障事業數據，有關數字無法考證。

全國人均養老金水平最低的地區是海南省、湖南省和吉林省，平均養老金水平約是2745元、2732元和2622元。

全國平均養老金水平，依據《中國 社會 保障發展年度報告2016》顯示2016年企業退休人員平均養老金水平為2362元，有關年度報告沒有再出台新的版本。

如果按照國家每年平均養老金調整的幅度，差不多2020年企業人均養老金水平為2940元。

根據《人力資源和 社會 保障事業發展統計公報2019》，2019年我國離退休人員數量為12310萬元，養老保險基金支出49228億元，人均每月養老保險待遇3332.5元。

實際上，養老保險基金支出的並不一定是每個人每月到手的養老金。比如說去世老人還會一次性發放喪葬費、撫恤金、個人養老保險個人賬戶余額的繼承、供養親屬生活困難補助、當地規定發放的補貼補助類待遇。比如說杭州市每年有三個節過節費2800元、每月固定價格補貼152元。一些北方省市每年還有取暖費，寧夏自治區取暖費也高達4000元以上了。

其實，各地的養老金水平也是非常有作用的。每年國家調整養老金水平的時候，各地都按國家確定的統一標准進行增加，因此養老金水平越高的地區增加的錢數會越多。比如說北京市定額調整50元，繳費年限每滿一年增加三元，按養老金水平調整，每人每月至少增加65元和30元。

不過，按照十四五規劃，我國將要實現養老保險全國統籌。實現全國統籌以後有關養老金的待遇調整各地將會更加接近，養老金較低的地區和人群會有更多的進行照顧。希望能夠早日實現。

你好很高興回答你的問題，我是輝生活輝不同。

養老金又上調了，這對於退休人員又是一個利好消息，但是眼睛雪亮的人發現各地養老金的平均不一樣，最高的西藏和最低的吉林相差2000多元，基本上又相差出一個吉林了。

存在這樣的差異是有多方面構成的，而最主要的目的就是保障退休人員無憂無慮的過退休生活。

養老金的計算方式

來看看基礎養老金的計發公式就是（退休時當地上年度平均工資+退休時當地上年度平均工資 個人繳費指數） 2 繳費年限 1%。

平均工資

學過數學的都知道，結果是由前面的變數改變而改變，同樣養老金的發放也是由於變數的改變而改變。

平均工資是衡量一個城市基本生活的標准，由於各地的平均工資不同導致養老金不同，比如西藏高的原因是人口基數較小，因此平均工資就高，而且每年的退休人數較少，這樣就造成了養老金總數就多，因此平分到每個人頭上的錢也就多了。

個人繳費指數

這就具體到每個人繳納的基數了，各個單位，各個地區，各個工種都有所不一樣，因此最後的養老金也不一樣，像北上廣大部分都是國有企業，因此指數相對較高，而西藏是因為國家對他們的補貼也是一個重要的原因。

以上就是我的觀點，希望對你有所幫助！

先說觀點：回答這個問題，我們首先要弄明白幾個問題。

第一個需要明白的就是：養老金的計算方式。

基礎養老金計算公式是：（退休時當地上年度平均工資+退休時當地上年度平均工資 個人繳費指數） 2 繳費年限 1%

第二個影響的因素是：眾所周知！ 平均工資是其中影響養老金的重要變數，因為各個地方的平均工資是不同的，這就導致了不同地方的養老金不同，最簡單的比方就是西藏人口基數較小，因此平均工資就高，加上每年的退休人數相對較少，兩項相加這樣就造成了養老金總數就多，所以平分到每個人頭上的錢也就多了。

第三個影響因素是：個人繳費指數！

這就是因人而異了，每個人繳存的基數不一樣，這是影響養老金的很大因素，因為每個地方的工資水平不一，每個工種工資不一，因此最後的養老金也不一樣。

這是我的答案，如有不足，歡迎補充！

我的省份是黑龍江，排名倒第8，但我覺得這不正常啊，一般這種排名，黑龍江都躲不過後三的，黑龍江的工資低、消費高，老百姓自娛自樂，一出去到省外城市比較一下，心態就不平衡了，這也是造成黑龍江人才流失的主要原因，我身邊的同事、朋友好多都離開了，其實大多去省外也不是很好，都是中年離崗換工作，普遍都適應不了，蛋都不想回來，如果黑龍江的工資待遇再上不去，流失的會越來越嚴重！

我們山西省，不知道養老金在全國排第幾。作為一名企業退休人員，退休3年了，目前退休工資才2500，工齡30多年，當時企業繳費基數最低，唉，現在物價越來越高，工資就這么點，真不知道怎麼活下去？

H. 個人養老金和企業養老金到底有什麼區別

企業退休人員的養老金和個人自己繳納的養老金區別很大，歸納起來有以下幾個區別 :

另外，不管是企業還是個人，參加養老保險的原則都是一樣的。就是多交多得，交的時間長多得。如果個人繳納的養老保險選擇的基數也和企業一樣，那將來的退休待遇也是一樣的。

I. 養老金10級表出爐了，各等級之間的差距到底有多少

引言：近日，我國對國內退休老人的養老金做了調查，並通過得到的數據將退休金劃分成了幾個等級，養老金十級表出爐，各等級之間的差距到底有多少？

三、總結

如今，我國已進入老齡化社會，中國的老年人已經達到了4.87億，由此可以看出，再過個幾十年，我國65歲及以上老年人口數量將達到最高峰，形成重度老齡化高原期，所以每次提起養老或退休話題，總能在網上引起劇烈討論，人人都害怕，老怕老無所依，怕老無所養。

J. 2022年養老金增長和養老金重新計算，哪一種增長方式更劃算

這是指2021年12月底前退休的人與2022年1月（或者說是2022年上半年）退休的人，在養老金上漲上有什麼區別，在養老金上哪個更劃算呢？

養老金上漲後與養老金重新計算後的養老金比較。

為了使比較與實際更接近一些，以廣西2021年的情況來比較。也就是說以廣西2020年12月退休的人與2021年1月退休的人進行比較。因為2021年的養老金調整辦法已公布，2021年的養老保險待遇計發基數也公布了，可以切合實際比較（2022的養老金調整方案及計發基數都沒公布）。

2021年廣西的養老金調整辦法為：定額調整金額為44元，與繳費年限掛鉤調整為每滿1年增加養老金1.8元，與本人養老金掛鉤調整為按1.2%增加養老金（剛退休的人不參加高齡傾斜調整）。廣西2020年、2021年的養老保險待遇計發基數分別為5889元、6184元（增長5%）。

當然，如果養老金待遇計發基數增長10%以上，如廣西2021年的計發基數能達到6500元的話，那麼，在繳費年限30年、個人平均繳費工資指數1.5的情況下，重新計算的養老金就可以增加200多元了，就比參與當年的養老金上漲劃算了。不過，計發基數要增長10%以上是較難的。

因此，對於繳費基數低、繳費年限短、養老金低的人來說，還是參與養老金上漲比較劃算一下。對於那些繳費年限長、繳費基數高、養老金也高的人來說，在計發基數增長比例較高的情況下，還是重算養老金劃算一些。

結論是顯而易見了， 在當前計發基數（社平工資）增長比例不高的情況下，對於大多數人來說，還是參與養老金上漲劃算。