社區養老金上調

A. 雲南省養老金調整的具體辦法

法律分析：1.定額調整 全省企業和機關事業單位實行統一標准,體現社會公平,每人每月增加53元。 2.掛鉤調整 與本人繳費年限掛鉤,體現「多繳多得、長繳多得」。 退休人員按繳費年限每滿一年每人每月增加2元。不滿1年的按1年計算。 雲南方案該項計算比較簡單,沒有設置階梯式遞進增長。3.傾斜調整 對高齡退休人員傾斜。

法律依據：《中華人民共和國老年人權益保障法》

第三十七條 地方各級人民政府和有關部門應當採取措施，發展城鄉社區養老服務，鼓勵、扶持專業服務機構及其他組織和個人，為居家的老年人提供生活照料、緊急救援、醫療護理、精神慰藉、心理咨詢等多種形式的服務。對經濟困難的老年人，地方各級人民政府應當逐步給予養老服務補貼。

第三十八條 地方各級人民政府和有關部門、基層群眾性自治組織，應當將養老服務設施納入城鄉社區配套設施建設規劃，建立適應老年人需要的生活服務、文化體育活動、日間照料、疾病護理與康復等服務設施和網點，就近為老年人提供服務。發揚鄰里互助的傳統，提倡鄰里間關心、幫助有困難的老年人。鼓勵慈善組織、志願者為老年人服務。倡導老年人互助服務。

第三十九條 各級人民政府應當根據經濟發展水平和老年人服務需求，逐步增加對養老服務的投入。各級人民政府和有關部門在財政、稅費、土地、融資等方面採取措施，鼓勵、扶持企業事業單位、社會組織或者個人興辦、運營養老、老年人日間照料、老年文化體育活動等設施。

B. 「三結合」方式漲養老金怎麼理解

其實三結合它指的就是我們職工養老金增長的定額調整，掛鉤調整和傾斜調整以這樣的三種方式，相結合的辦法來確定養老金的增長，當然它只針對於職工養老金的增長，居民養老金的增長，並不是採用這樣的方式來進行增長的。

2021年三結合的調整養老金辦法，將如何增長養老金待遇？
在增長的過程中，其中這個掛鉤調整對於每個人來說，它可能所增長的金額增長的水平是有所不同的。因為掛鉤調整，充分體現出不同參保人群所獲得增長的水平，待遇是有所不同的，比如說自己的參保年限比較長，那麼在掛鉤調整的過程中，就能夠獲得一個更高的增長待遇，比如說自己養老金本身是比較高，那麼在掛鉤調整的過程中也能夠獲得一個更高的相關待遇，反之自己養老金增長的待遇水平相對就會比較低一些。

定額調整對於任何一個人來說都是完全相同的，那麼它是根據每個省自行制定具體的調整方案，只有在你們省內比方說你所在地區定額調整是每人每月增加50塊錢，那麼幾乎面對所有的職工養老保險的參保群體，所獲得職工養老金的待遇，都可以獲得50元的定額調整，這個是不區分，養老金高低的這樣的一個區別。所以定額調整越高的地區，那麼實際上對於那些，低收入養老金的群體是更加有利的。

2021年三結合的調整養老金辦法，將如何增長養老金待遇？
還有一部分就是傾斜調整，傾斜調整主要是針對於高齡退休老人，全國絕大部分地區除了上海市都是按照70歲以上為界限確定成為高齡退休老人，那麼是可以獲得傾斜調整待遇，如果傾斜調整待遇相對來說也是屬於定額調整，它是相對固定的金額，大概是每人每月20塊錢到40塊錢不等這樣的一個待遇水平。上海市確定的高齡退休老人是65周歲，相對於其他地區來講，是提前了5年左右的時間。

所以很顯然，年齡越大退休時間越長的退休老人他所獲得養老金的增長，待遇水平相對來說也會更高一些，因為隨著過去16年以來養老金不斷的增長，我相信退休10年以上的這部分退休老人，基本上都是屬於高齡退休老人，在增長的過程中一定會獲得一個更高的收入水平，這是毫無疑問的。

2021年三結合的調整養老金辦法，將如何增長養老金待遇？
至於參加城鄉居民養老保險的老人，他也能夠獲得養老金的增長，但只不過它的這個增長主要僅僅只針對於基礎養老金做出了一定的調整，因為這個基礎養老金是全額進行財政補貼，所以在調整的過程中相對來說也是比較低的，大概是。每月增長5塊錢到30塊錢不等這樣的一個水平，相對

C. 感覺養老金越漲差距越大，有人提議高於5000的不再上漲，你感覺合理嗎

感覺養老金越上漲差距變得越來越大，有人提議高於5000塊錢的養老金就不必再漲，我認為這並不合理。對於一些老人在年輕的時候由於從事的工作不一樣，所以在老年退休以後所拿到的養老金也就會比較高。而且在之前每一個人交的養老金也是完全不一樣的，針對於農村居民交的養老金，每一年才只有200多塊錢，等到老年退休時，每一個月也就能領到兩三百塊錢。而對於從事在社區工作的人員，由於交的養老金比較高，在老年生活時領的養老金自然而然也會比較高。

每一個人都應該為自己的利益著想，而老年人不管是先享受還是後享受，其實兩種進行對比都會覺得有些差不多。因為農村地區的人們都是少掏養老保險，在老年生活時領到的養老金也會比較少，而城裡人交出去的錢比較多，領到的錢就會比農村人要多一些。

D. 2022年社區社保員工資多少

2022年社區社保員工資1000元。
養老金上調通知是由人社部和財政部聯合發布，2022年1月21日，財政部發布在全國財政工作會議上的講話。在2022年的工作安排中，明確提到要適度上調退休人員基本養老金。

E. 2021年夏邑事業單位退休人員養老金是如何調整的具體辦法是什麼

第一部分，按每人每月45元標准增加；
第二部分，根據退休(職)人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不滿1年按1年計算)長短確定月調整標准。具體為：繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加1.5元；繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3.5元。月基本養老金增加額不足15元的，補足到15元。
第三部分，按退休(職)人員本人本次調整前月基本養老金(不含社區綜合補貼)的1.86%計算月基本養老金增加額。
在普遍調整養老金的基礎上，對高齡退休人員再適當增發基本養老金，即：男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。

F. 江蘇養老保險今年加多少

2017江蘇退休人員基本養老金調整方案出台人均增幅6.5%以下是聘才小編收集整理的2017年江蘇退休養老金上調方案，如有變動，請以官網公布為准。
2017年江蘇退休養老金上調方案
從有關部門了解到，江蘇今年調整的養老金，預計本月底補發到位。
今年4月份，人社部、財政部印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，從2017年1月1日起，為2017年年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。這是我國連續第十二次上調企業退休人員養老金。
根據要求，各地區按照國務院部署、結合本地區實際，制定具體實施方案，報人力資源社會保障部、財政部審批後抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。不過，由於今年是首次統籌安排機關事業單位與企業退休人員同步調整基本養老金，政策比較復雜，多數地區養老金發放時間較往年有所延後。
截至去年年底，江蘇的企業退休職工已達640萬人，月基本養老金人均水平達2460元。他們最關心的是，今年漲的養老金什麼時候能夠發放?
據了解，目前，江蘇省有關部門已按照國家部署、結合本地區實際，制定了具體的調整方案，批准後將在全省推開實施，預計在9月底將養老金發放到退休人員手中。養老金調整後的標准從今年1月1日起執行，補發的養老金會盡快發放到每個退休人員的銀行卡或存摺上。需要注意的是，6.5%左右調整水平是企業和機關事業單位退休人員待遇調整的總體水平，而不是說企業和機關事業單位退休人員分別以各自養老金水平為基數，都按6.5%的比例調整，更不是簡單地對每個退休人員都按6.5%增加養老金。
2017年江蘇退休養老金上調方案
經江蘇省政府同意並報國家人社部、財政部批准，江蘇2017年退休人員基本養老金調整方案今天正式出台。
這是我省首次將企業退休人員和機關事業單位退休人員基本養老金同步調整，人均增幅6.5%，其中企業退休人員人均增幅超7%，機關事業退休人員人均增幅超5.5%。新增養老金將於本月底發放到位。
今年我省繼續對70歲以上的退休人員適當增發養老金。對於2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發30元、40元和50元;對於2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發20元、30元和40元。
2017年江蘇退休養老金上調方案
正在召開的全國兩會上傳來一個好消息：從2017年1月1號起，企業和機關事業單位退休人員的養老金，上調6.5%左右，這也意味著企退人員養老金將實現「十二連漲」。
中午12點，拙政園社區居民任老伯和老伴沈阿姨，正在吃午飯：紅燒雞、燉肉圓、青菜、素雞，再加一個白菜湯，葷素搭配，色香味俱全，兩人吃得很香。今年72歲的任老伯告訴記者，10多年前退休的時候，養老金只有幾百塊錢，之後每年都會增加一點。
拙政園社區居民任老伯說：「剛退休的時候是600多元，一直從600多調到去年2800多，加了今年上調的6.5%，大概差不多3000塊。」
任老伯粗算一下，如果上調6.5%，兩人每月可以多拿幾百塊。公開資料顯示，此前11年，企業退休職工養老金，是以每年約10%的增幅上調，退休人員月人均基本養老金從2017年的700元，提高到2017年的2200多元。專家表示，通過這些年的上調，企業退休人員平均工資，和事業單位最低職稱的退休工資，已經基本平衡。
本台特約評論員蘇州科技大學教授高鍾表示：「從2017年7月開始，退休的公務員和事業單位人員也和企業單位一樣拿退休金，這樣一來，享受退休金的人數比例量就大了，因為拿社保退休金的人數擴容了，所以這個養老金相應比例下降。」
記者了解到，目前江蘇省人社部門還沒有接到相關的具體調整文件，等接到文件將立即制定江蘇的上調方案。調整將從今年1月1號起實施，新增加的養老金將盡快補發。根據測算，江蘇企退人員月均養老金的增額為159.9元，目前，蘇州市區企退人員養老金水平，為每月2620元，高於江蘇省2460元的平均水平。

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G. 退休金上調方案

法律分析：退休人員每人每月增加90元,退職人員每人每月增加45元。 2、退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算),月增加基本養老金3.5元。在普調基礎上,對下列人員再增加基本養老金，截止2020年12月31日,退休人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的,每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的,每月增加50元。

法律依據：《中華人民共和國老年人權益保障法》

第二十八條 國家通過基本養老保險制度，保障老年人的基本生活。

第三十一條 國家對經濟困難的老年人給予基本生活、醫療、居住或者其他救助。

老年人無勞動能力、無生活來源、無贍養人和扶養人，或者其贍養人和扶養人確無贍養能力或者扶養能力的，由地方各級人民政府依照有關規定給予供養或者救助。

對流浪乞討、遭受遺棄等生活無著的老年人，由地方各級人民政府依照有關規定給予救助。

第三十七條 地方各級人民政府和有關部門應當採取措施，發展城鄉社區養老服務，鼓勵、扶持專業服務機構及其他組織和個人，為居家的老年人提供生活照料、緊急救援、醫療護理、精神慰藉、心理咨詢等多種形式的服務。

對經濟困難的老年人，地方各級人民政府應當逐步給予養老服務補貼。

第七十三條 老年人合法權益受到侵害的，被侵害人或者其代理人有權要求有關部門處理，或者依法向人民法院提起訴訟。

人民法院和有關部門，對侵犯老年人合法權益的申訴、控告和檢舉，應當依法及時受理，不得推諉、拖延。

第七十四條 不履行保護老年人合法權益職責的部門或者組織，其上級主管部門應當給予批評教育，責令改正。

國家工作人員違法失職，致使老年人合法權益受到損害的，由其所在單位或者上級機關責令改正，或者依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

H. 武漢市退休人員養老金上調政策出台了嗎

法律分析：出台了。退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。通過改革養老保險等制度，逐步建立和完善企業退休人員基本養老金的正常調整機制。

法律依據：《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》 第四條 城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。

(一)個人繳費。

參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、 800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額，並報人力資源社會保障部備案。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

(二)集體補助。

有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定，鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過當地設定的最高繳費檔次標准。

(三)政府補貼。

政府對符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養老金，其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。

地方人民政府應當對參保人繳費給予補貼，對選擇最低檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年30元;對選擇較高檔次標准繳費的，適當增加補貼金額;對選擇 500元及以上檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年60元，具體標准和辦法由省(區、市)人民政府確定。對重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。