失業金和農村養老金

1. 失業金領取對於養老保險金有影響嗎

失業人員在領取失業金期間去社保局繳納養老保險費用，這樣就不會影響養老金繳費年限長短，否則養老保險肯定會中斷。

根據《中華人民共和國社會保險法》第四十六規定：

失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

(1)失業金和農村養老金擴展閱讀：

根據實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定：

第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）。

且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。

社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

第十四條失業人員領取失業保險金後重新就業的，再次失業時，繳費時間重新計算。失業人員因當期不符合失業保險金領取條件的，原有繳費時間予以保留，重新就業並參保的，繳費時間累計計算。

第十五條失業人員在領取失業保險金期間，應當積極求職，接受職業介紹和職業培訓。失業人員接受職業介紹、職業培訓的補貼由失業保險基金按照規定支付。

2. 養老和失業保險為什麼不同

法律分析：失業保險待遇是指參加失業保險的勞動者因失業而暫時中斷生活來源時，由失業保險基金提供的、以現金為基本形式的各種幫助。失業保險待遇主要包括失業救濟、失業救助

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失 業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金 的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。

3. 關於失業金和養老保險的問題

失業金和養老金分屬社會保險中失業保險和養老保險的待遇，二者沒有任何關系。
失業業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支
養老金在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

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4. 失業金和社保養老保險金可以同時領嗎

法律分析：領取失業金和繳納養老保險是兩個不同的東西，是可以並存的。領取失業金期間，是不需要交納醫療保險的，保險公司會用的失業保險金為繳納醫療保險的，但是要以靈活就業的身份繳納養老保險，這樣的保險繳費年限才不能簡間斷，同時才不會影響退休工齡的計算，也就不會影響的退休工資了。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。

第四十七條 失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准。

5. 領取失業金對以後養老金有什麼影響

沒有。領取失業保險金與今後退休領取養老金無關。參保人員的養老金依據其繳費年限長短、個人賬戶儲存額以及申領養老金手續時上年全市職工月平均工資等數據確定。唯一的影響為如果領失業金，即是處於失業狀態，養老保險肯定已經中斷了，影響養老金繳費年限長短。根據現有政策：失業人員在領取失業金期間去社保局繳納養老保險費用，這樣就不會影響養老金繳費年限長短。
法律分析：沒有。領取失業保險金與今後退休領取養老金無關。參保人員的養老金依據其繳費年限長短、個人賬戶儲存額以及申領養老金手續時上年全市職工月平均工資等數據確定。唯一的影響為如果領失業金，即是處於失業狀態，養老保險肯定已經中斷了，影響養老金繳費年限長短。根據現有政策：失業人員在領取失業金期間去社保局繳納養老保險費用，這樣就不會影響養老金繳費年限長短。失業金和養老金是社保之中兩個不同的險種。 失業金是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失...領取失業保險金對退休以後有什麼影響?? 領取失業保險金對退休沒有影響,失業保險金領取只和勞動者繳納失業保險有關系,勞動者退休享有養老保險金和...領取失業保險對退休後社保領取金額有影響嗎??? 這是兩個不同的概念,失業金領取是因為你交了失業保險,失業了就應當享受失業金待遇。唯一的影響為如果領失業金，即是處於失業狀態，養老保險肯定已經中斷了，影響養老金繳費年限長短。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第46條

失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十年。

6. 失業金對養老金有影響嗎

不會影抄響，失業金和養老金是社保之中兩個不同的險種。
失業金是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。
失業金領取條件：
1.繳費期限規定 失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
2.非因本人意願中斷就業的；
3. 已經進行失業登記，並有求職要求的。
養老金是在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金領取條件：
1.達到法定退休年齡，並已辦理退休手續（男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲）
2.個人繳費至少滿15年
養老金金額和繳費年限與繳費基數有關，與領取失業金無關。

7. 失業金和養老金有關系嗎

法律分析：五險是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等五險，一金是住房公積金。失業金和養老金都屬於五險。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

8. 拿失業金 對養老金有什麼影響

拿失業金對養老金的影響問題：因為領失業金期間不能繳納養老保險，因此養老保險繳費年限會受到影響。養老金主要受到參保年限（含視同繳費年限）、每月繳費基數以及退休時本市上年度在崗職工月平均工資等因素影響。簡單來說，就是繳費基數越高、年限越長退休時本市上年度在崗職工月平均工資越高退休時領取的養老金就越高。在領取失業金期間不能參加養老保險，因此，參保繳費年限就少了一年，可能對以後的養老金有影響。

法律依據：《失業保險金申領發放辦法》第五條 失業人員失業前所在單位，應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案，並按要求提供終止或解除勞動合同證明等有關材料。

《失業保險金申領發放辦法》第六條 失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

《失業保險條例》第十五條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：

（一）重新就業的；

（二）應征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養老保險待遇的；

（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的；

（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的；

（七）有法律、行政法規規定的其他情形的。

9. 失業保險金與養老保險金有什麼不同

失業保險與養老保險和傷殘保險的區別：
（1）失業保險享受的對象是具有勞動能力，因社會經濟原因而暫時中斷收入的勞動者；而養老保險和傷殘保險是因暫時或永久喪失勞動能力退出生產領域的勞動者。
（2）失業保險是通過救濟來幫助勞動者實現再就業；而養老保險只是為了保證勞動者退出勞動隊伍後的生活，傷殘保險則是為了恢復傷殘者的勞動能力。
（3）失業保險的內容包括對失業者的生活救濟和為其再就業提供服務兩個方面；而其他保險內容均很單一。
（4）失業保險工作機構既是收繳、管理、發放和使用失業保險基金的機構，也是負責組織管理失業職工、進行轉業訓練、生產自救的機構；而其他社會保險工作機構只是負責收繳、管理和使用保險基金。
從相互關系看，它們都是社會保險體系中的子系統，都是對暫時、永久喪失勞動能力或中斷收入的勞動者給予物質幫助的一種社會保障。其對象是以工資勞動者及其供養直系親屬，要求受益者首先盡繳納保險費的義務，才能享受保險待遇的權利。保障水平都是以維持勞動者基本生活需要為標准。

10. 失業人員養老保險

法律分析：1、失業人員在領取失業保險金期間，不再繳納養老保險費，由養老保險經辦機構對其基本養老保險關系和個人帳戶妥善保存2、對達到法定退休年齡符合退休條件的失業人員，由失業保險經辦機構向養老保險經辦機構移交其檔案等有關手續，按照規定享受養老保險待遇，其尚未領取的失業保險金及有關待遇停止發給3、失業人員未就業期間中斷繳納的養老保險費，原則上不再補繳。失業人員未領取失業保險金，又未重新就業，本人自願繼續繳納養老保險費的，可以自由職業者的身份繼續繳納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。