❶ 養老保險記在什麼科目
社會保險費主要集中在管理費用、應付福利費、其他應付款這幾個科目:
1、單位負擔的養老保險、失業保險這些作為管理費用核算
借:管理費用-養老保險、失業保險
貸:其他應付款-養老保險、失業保險
2、單位負擔的醫療保險、工傷保險等作為應付福利費
借:應付福利費
貸:其他應付款-醫療保險、工傷保險
3、職工負擔的保險通過應付工資核算
借:應付工資
貸:其他應付款-養老保險、失業保險、醫療保險
4、其他的商業保險也是通過應付福利費核算,特殊工種的商業保險可以在管理費用或成本中核算
以上都是計提保險的分錄,計提以後就要上交
借:其他應付款-養老保險、失業保險、醫療保險
貸:銀行存款、現金
通常也算一部分是需個人自己承擔的費用,由公司從工資中代扣代繳,另一部份由企業承擔的。其中,由員工自己承擔的費用,企業在發放工資時,將其從員工工資中扣下,計入「其他應付款--養老險/失業險」明細中,待銀行托收後,再從該科目中轉出;另外由企業承擔的部份,企業會計在銀行托收時,根據員工的部門性質,直接計入「管理費用、銷售費用、製造費用」下設的「養老險、失業險、工傷險、生育險」明細科目中。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
❷ 企業養老保險和醫療保險的會計科目怎麼做
社會醫療保險和社會保險屬於什麼會計科目
社會醫療保險和社會保險一般統一做到"管理費用-社保基金」中
根據新會計准則的規定,支付時先在「應付職工薪酬—保險費」科目下核算。
借:應付職工薪酬—保險費;
;;貸:銀行存款。
然後根據有關人員的服務性質,分別計入:銷售費用、管理費用、製造費用等科目。
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❸ 養老保險計入什麼科目
1、企業提取的養老保險,失業保險,住房公積金,可以計入「管理費用」科目。
2、醫療保險應計入「應付福利費」科目,不過年底企業所得稅匯算清繳時,可以進行納稅調減。
社保繳納後應該怎麼做會計分錄:
首先單位在編制工資發放表時: 借:應付職工薪酬——應付工資 貸:其他應付款——職工工資代扣社會保險費(基本養老保險,失業保險,基本醫療保險,個人負擔的大病醫療補助金);
貸:其他應付款——職工工資代扣住房公積金 貸:應繳稅費——應繳個人所得稅——應繳個人(工資薪金)所得稅 貸:銀行存款 單位為職工繳納社保後的會計處理為。
(3)社會養老保險進銷售費用嗎擴展閱讀:
工會經費 公司按應付工資2%計提的工會活動經費:
職工教育經費按應付工資的2.5%計提的用於職工教育方面的費用.開支的范圍主要有培訓教材費,師資費,外委培訓費,培訓教師以及外委培訓人員的差旅費,交通費等。
培訓領用的消耗品和零配件等.住房公積金 公司為職工交納的住房公積金,計提基數是崗位技能工資,計提比例公司為10%,個人為10%。
養老保險費 公司為職工繳納的養老保險費用,計提比例公司為20%,個人為8%(其中個人部分從個人工資扣除).
失業保險費 公司為職工繳納的失業保險費用醫療保險費 公司為職工繳納的醫療保險費用,其中個人部分從個人工資扣除.
折舊費 公司當月非生產,銷售經營用各類固定資產(含房屋,圍牆,道路,設備),辦公設施,運輸工具計提的折舊費用.
辦公費 公司各部門因辦公需要發生的費用開支及材料消耗,主要指辦公用品,辦公耗材,標牌,印章,設計用圖紙費,對內業務宣傳(如橫幅及各種活動宣傳用品)等。
❹ 社會保險費計入管理費用什麼科目
社會保險費主要集中在管理費用、應付福利費、其他應付款這幾個科目:
1、單位負擔的養老保險、失業保險這些作為管理費用核算
借:管理費用-養老保險、失業保險
貸:其他應付款-養老保險、失業保險
2、單位負擔的醫療保險、工傷保險等作為應付福利費
借:應付福利費
貸:其他應付款-醫療保險、工傷保險
3、職工負擔的保險通過應付工資核算
借:應付工資
貸:其他應付款-養老保險、失業保險、醫療保險
4、其他的商業保險也是通過應付福利費核算,特殊工種的商業保險可以在管理費用或成本中核算
以上都是計提保險的分錄,計提以後就要上交
借:其他應付款-養老保險、失業保險、醫療保險
貸:銀行存款、現金
通常也算一部分是需個人自己承擔的費用,由公司從工資中代扣代繳,另一部份由企業承擔的。其中,由員工自己承擔的費用,企業在發放工資時,將其從員工工資中扣下,計入「其他應付款--養老險/失業險」明細中,待銀行托收後,再從該科目中轉出;另外由企業承擔的部份,企業會計在銀行托收時,根據員工的部門性質,直接計入「管理費用、銷售費用、製造費用」下設的「養老險、失業險、工傷險、生育險」明細科目中。
❺ 職工養老保險記入什麼會計科目
職工養老保險記入應付職工薪酬,然後根據人員分配結轉入銷售費用、管理費用、製造費用等科目。
基本養老保險(亦稱國家基本養老保險),國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。
它的強制性體現在由國家立法並強制實行,企業和個人都必須參加而不得違背;互濟性體現在養老保險費用來源,一般由國家、企業和個人三方共同負擔,統一使用、支付,使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟;社會性體現在養老保險影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。
(5)社會養老保險進銷售費用嗎擴展閱讀
主要特點:
一是由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金。
二是養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟。
三是養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。因此,必須設置專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
通過建立養老保險制度,有利於新老更替,實現就業結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養,是應對人口老齡化的一項重要措施,有利於社會穩定;能夠激勵年輕人奮進,提升工資標准,為退休後的生活提供保障,有利於從側面上促進經濟發展。
❻ 單位交的社保全部計入管理費用嗎,要不要區分管理人員、生產工人然後計入管理費用和生產成本
單位交的社保不可以全部計入管理費,單位繳納應由個人負擔的部分實際上是給員工再次支付薪酬,因此這部分支出應在應付職工薪酬科目歸集反映,最後通過結轉或提取列入成本費用。
社會保險費主要集中在管理費用、應付福利費、其他應付款這幾個科目:
1、單位負擔的養老保險、失業保險這些作為管理費用核算
借:管理費用-養老保險、失業保險
貸:其他應付款-養老保險、失業保險
2、單位負擔的醫療保險、工傷保險等作為應付福利費
借:應付福利費
貸:其他應付款-醫療保險、工傷保險
3、職工負擔的保險通過應付工資核算
借:應付工資
貸:其他應付款-養老保險、失業保險、醫療保險
(6)社會養老保險進銷售費用嗎擴展閱讀:
「應付職工薪酬」中的社保費和「管理費用」中社保費的區別:
1、應付職工薪酬科目屬於負債類科目,二級明細社保費是指一個時點公司未繳納的社保。
管理費用科目屬於損益類科目,二級明細社保費是指一個時期公司應承擔的社保費。
2、應付職工薪酬的社保費核算企業應繳納給社保局的社會保障費,包括從員工工資中扣下的由員工負擔的部分和公司負擔的部分。
而管理費用中的社保費核算企業應該負擔的社會保障費。
❼ 財務會計中,社會保險費應該計入其他應付款還是應付職工薪酬
財務會計中,社會保險費其他應付款和應付職工薪酬都會用到。
2014年,財政部對《企業會計准則第9號——職工薪酬》(財會〔2014〕8號)進行了修訂,自2014年7月1日起在所有執行企業會計准則的企業范圍內施行,鼓勵在境外上市的企業提前執行。
根據會計准則,對於個人承擔的社會保險費應計入「其他應付款——社會保險費(養老、醫療、失業保險)」科目,單位承擔部分應計入「應付職工薪酬——社會保險費」科目。同理,對於個人承擔的住房公積金應計入「其他應付款——住房公積金」科目,單位承擔部分應計入「應付職工薪酬——住房公積金」科目。
(1)計提養老、醫療、失業、生育、工傷保險(單位承擔部分)
借:管理費用
銷售費用
研發支出
製造費用
生產成本
貸:應付職工薪酬——養老保險
應付職工薪酬——醫療保險
應付職工薪酬——失業保險
應付職工薪酬——生育保險
應付職工薪酬——工傷保險
(2)計住房公積金
借:管理費用
銷售費用
研發支出
製造費用
生產成本
貸:應付職工薪酬——住房公積金
(3)計提工資
借:成本費用
貸:應付職工薪酬——工資
(4)發工資(代扣個人承擔部分)
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應付款——社會保險費(養老、醫療、失業保險)應交稅費——應交個人所得稅
銀行存款
(5)繳納社保
借:應付職工薪酬——養老保險
應付職工薪酬——醫療保險
應付職工薪酬——失業保險
應付職工薪酬——生育保險
應付職工薪酬——工傷保險
其他應付款——社會保險費(養老、醫療、失業保險)
貸:銀行存款
❽ 繳納社會保險費、應記入會計的什麼科目
應付職工薪酬,本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。
職工薪酬
是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;
(二)職工福利費;
(三)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;
(四)住房公積金;
(五)工會經費和職工教育經費;
(六)非貨幣性福利。這是指企業以自產產品或外購商品發放給職工作為福利,將自己擁有的資產或租賃的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務,或者向職工提供企業一定補貼的商品或服務等。
(七)因解除與職工的勞動關系給予的補償;
(八)其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
(8)社會養老保險進銷售費用嗎擴展閱讀:
應付職工薪酬的主要賬務處理
企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。
企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記「銀行存款」等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記「銀行存款」科目。
企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
❾ 社保費計入什麼科目
不同時間段計入的科目不同,主要涉及以下科目:
應付職工薪酬--社會保險費、其他應收款--社會保險費、管理費用--社會保險費
繳納時
借:應付職工薪酬--社會保險(單位部分)
其他應收款--社會保險(個人部分)
貸:銀行存款
計提時
借:管理(銷售)費用--社會保險(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會保險(單位部分)
發放工資時
借:應付職工薪酬--工資(應發數)
貸:其他應收款--社會保險(個人部分)
庫存現金(實發數)
(9)社會養老保險進銷售費用嗎擴展閱讀:會計科目表
會計科目表,是指按照經濟業務的內容和經濟管理的要求,對會計要素的具體內容進行分類核算的會計科目所構成的集合。
會計科目按其所提供信息的詳細程度及其統馭關系不同,又分為總分類科目和明細分類科目。
總分類科目是對會計要素具體內容進行總括分類,提供總括信息的會計科目,如「應收賬款」、「原材料」等科目。
明細分類科目是對總分類科目作進一步分類、提供更詳細更具體會計信息科目,如「應收賬款」科目按債務人名稱設置明細科目,反映應收賬款具體對象。
新會計准則會計科目表
一、資產類
1 1001庫存現金
2 1002銀行存款
3 1003存放中央銀行款項(銀行專用 新增)
4 1011 存放同業 銀行專用 新增 5 1012 其他貨幣資金 4 1101 短期投資(分拆)
5 1102短期投資跌價准備(更名)
6 1021 結算備付金(證券專用 新增)
7 1031 存出保證金(金融共用 新增)
8 1101 交易性金融資產 (新增)
9 1111 買入返售金融資產
10 1121應收票據
11 1122應收賬款
12 1123預付賬款
13 1131 應收股利
14 1132 應收利息
15 1201 應收代位追償款(保險專用 新增)
16 1211應收分保賬款(保險專用 新增)
17 1212 應收分保合同准備金
18 1221 其他應收款
19 1231 壞賬准備1261委託代銷商品13 1161 應收補貼款
20 1301 貼現資產(銀行專用 新增)
21 1302拆出資金(新增)
22 1303 貸款(銀行和保險共用 新增)
23 1304貸款損失准備(銀行和保險共用 新增)
24 1311代理兌付證券(銀行和證券共用 新增)
25 1321代理業務資產(新增)
26 1401 材料采購(更名)
27 1402 在途物資(新增)
28 1403原材料
29 1404 材料成本差異
30 1405庫存商品
31 1406 發出商品(新增)
32 1407商品進銷差價
33 1408委託加工物資
34 1411 周轉材料(新增) 1412包裝物及低值易耗品
35 1421消耗性生物資產
36 1431 貴金屬
37 1441抵債資產(金融共用 新增)
38 1451 損余物資(保險專用 新增)
39 1461融資租賃資產(租賃專用 新增)
40 1471 存貨跌價准備
41 1501 持有至到期投資(新增)
42 1502持有至到期投資減值准備(新增)
43 1503可供出售金融資產(新增)
44 1511長期股權投資29 1402長期債權投資(更名)
45 1512長期股權投資減值准備
46 1521投資性房地產(新增)
47 1531 長期應收款(新增)
48 1532 未實現融資收益(新增)
49 1541存出資本保證金(新增)
50 1601固定資產
51 1602累計折舊
52 1603 固定資產減值准備
53 1604 在建工程
54 1605 工程物資
55 1606固定資產清理
56 1611 未擔保余值(租賃專用 新增)
57 1621生產性生物資產(農業專用 新增)
58 1622 生產性生物資產累計折舊(農業專用 新增)
59 1623公益性生物資產(農業專用 新增)
60 1631油氣資產(石油天然氣開采專用 新增)
61 1632累計折耗(石油天然氣開采專用 新增)
62 1701無形資產
63 1702累計攤銷(新增)
64 1703無形資產減值准備
65 1711 商譽(新增) 41 1815未確認融資費用(變更類別)
66 1801 長期待攤費用
67 1811 遞延所得稅資產(新增)
68 1821獨立賬戶資產(保險專用 新增)
69 1901待處理財產損溢
二、負債類
70 2001短期借款
71 2002 存入保證金 (金融共用 新增)
72 2003拆入資金(金融共用 新增)
73 2004 向中央銀行借款(銀行專用 新增)
74 2011 吸收存款(銀行專用 新增)
75 2012 同業存放(銀行專用 新增)
76 2021 貼現負債(銀行專用 新增)
77 2101交易性金融負債(新增)
78 2111賣出回購金融資產款金(融共用 新增)
79 2201應付票據
80 2202應付賬款
81 2203預收賬款
82 2211應付職工薪酬50 2153應付福利費(合並)
83 2221應交稅費(合並) 53 2176其他應交款(合並)
84 2231應付利息(新增)
85 2232應付股利
86 2241其他應付款
87 2251 應付保單紅利(保險專用 新增)
88 2261應付分保賬款(保險專用 新增)
89 2311代理買賣證券款(證券專用 新增)
90 2312代理承銷證券款(證券和銀行共用 新增)
91 2313 代理兌付證券款(證券和銀行共用 新增)
92 2314代理業務負債(新增)
93 2401遞延收益(新增)
94 2501長期借款
95 2502應付債券
96 2601未到期責任准備金(保險專用 新增)
97 2602保險責任准備金(保險專用 新增)
98 2611 保戶儲金(保險專用 新增)
99 2621 獨立賬戶負債(保險專用 新增)
100 2701長期應付款
101 2702 未確認融資費用 (變更類別)
102 2711 專項應付款
103 2801 預計負債
104 2901 遞延所得稅負債(更名)
三、共同類
105 3001清算資金往來(銀行專用 新增)
106 3002 貨幣兌換 (金融共用 新增)
107 3101 衍生工具 (新增)
108 3201 套期工具(新增)
109 3202 被套期項目(新增)
四、所有者權益類
110 4001實收資本
111 4002資本公積
112 4101盈餘公積
113 一般風險准備(金融共用 新增)
114 4103本年利潤
115 4104利潤分配
116 4201 庫存股(新增)
五、成本類
117 5001生產成本
118 5101製造費用
119 5201勞務成本
120 5301 研發支出(新增)
121 5401 工程施工 (建造承包商專用 新增)
122 5402 工程結算 (建造承包商專用 新增)
123 5403機械作業(建造承包商專用 新增)
六、損益類
124 6001主營業務收入
125 6011 利息收入(金融共用 新增)
126 6021 手續費及傭金收入(金融共用 新增)
127 6031 保費收入(保險專用 新增)
128 6041租賃收入(租賃專用 新增)
129 6051 其他業務收入
130 6061 匯兌損益 (金融專用 新增)
131 6101公允價值變動損益(新增)
132 6111投資收益
133 6201攤回保險責任准備金(保險專用 新增)
134 6202 攤回賠付支出(保險專用 新增)
135 6203攤回分保費用(保險專用 新增)
136 6301營業外收入
137 6401主營業務成本
138 6402 其他業務支出
139 6403營業稅金及附加
140 6411 利息支出(金融共用 新增)
141 6421手續費及傭金支出(金融共用 新增)
142 6501 提取未到期責任准備金(保險專用 新增)
143 6502 提取保險責任准備金(保險專用 新增)
144 6511 賠付支出(保險專用 新增)
145 6521保戶紅利支出(保險專用 新增)
146 6531退保金(保險專用 新增)
147 6541 分出保費(保險專用 新增)
148 6542 分保費用 (保險專用 新增)
149 6601銷售費用(更名)
150 6602管理費用
151 6603財務費用
152 6604勘探費用(新增)
153 6701 資產減值損失 (新增)
154 6711營業外支出
155 6801 所得稅費用(更名)
156 6901 以前年度損益調整