㈠ 南京省級機關養老院收哪些人
1、首先是城市特困人員彎備、農村五保對象廳侍中的老年人。
2、其次是低保或低收入家庭中孤扮鬧吵寡、失能或高齡的老年人。
3、最後是享受市級及以上勞動模範待遇人員、因公致殘人員或見義勇為傷殘人士等為社會作出突出貢獻人員中失能或高齡的老年人。
㈡ 養老院招工，去養老院做護理工要那些條件，沒經驗能做嗎
一般要求能照顧老人，勤勞肯干，要求女性年齡45歲以下。沒經驗的是可以做的。祝你好運。
㈢ 南京養老院一般容納多少人
南京養老院一般容納1150人。南京養老院網創拆祥辦於2011年，目前為止已經是南京養老院信息最全的養老院導航前御告網站，南京養老院網搜集了南京和江蘇省1000家養老院詳細信息，為所有南京老人提供全面，詳慧明盡的養老院信息和資訊。
㈣ 養老院的業務員什麼條件
中專以上學歷和有一年的工作返行經驗。在養老漏源嘩院的招聘簡介中可知，業務員需要有中專以上學裂滲歷和一年的工作經驗。養老院，主要是為老年人提供集體居住，並具有相對完整的配套服務設施的服務機構。
㈤ 養老服務招聘要求有哪些
養老服務是一項專業的服務工作，要求從業人員具備豐富的知識和技能，對老年人的健慎察康、心理和生活等方面有一定的認識和處理能力。因此，養老服務招聘要求通常包括以下幾個方面：
1. 專業素質：招聘人員應具備醫學、社會工作、康復護理等專業背景，或者取得相關的職業資格證書。同時還應有良好的職業道德和職業操守，了解養老服務的相關法律法規，為老年人提供專業的服務。
2. 經驗能力：具備一定的工作實踐經驗，熟悉老年人的心寬凳茄理特點和生理需求，具備一定的識別老年人身體不適的能力，能夠開展適當的護理服務和安排老年人日常生活中的活動。
3. 人際溝通能力：良好的溝通能力和應對能力是從業人員的必備素質之一。由於老年人常常存在情緒波動等現象，因此從業人員應具備一定的情緒調節能力，能夠耐心細致地聆聽老年粗櫻人的需求和話語。
4. 團隊合作精神：養老服務通常需要多個服務人員協調配合，因此招聘人員還應具備團隊合作精神，能夠與其他工作人員形成良好的配合關系，為老年人提供全方位的服務。
以上這些要求只是一般的要求，實際招聘中，還會針對具體的職位和服務機構的需求，有所不同。
㈥ 敬老院招的服務員工資是多少有誰發放
一般是老闆發的，現在的敬老院，很少有正式工了，一般都是合同制工作人員，由老闆發工資。
如果你是正式的編制的，那由地方民政局發放。
不管哪個，服務員的工資都不高的，大約在3500-5000左右。
㈦ 養老院護工待遇怎麼樣
養老院護工薪資待遇一般來說還是不錯的，包吃住不用說，只要你人勤快，就能拿到相對高的工資，很多養老院都會譽賣搭根據你照顧的老人難易程度和老人人數的多少來定，五千到一萬都有可能，想要拿高薪，不累是假的，但不是高強度的勞動，護理工作相對還是比較輕松的。想要拿高薪還需要學習，拿中高級護理員資格證，這樣在面對一些護理中的問題時才能獨自解決。不是說你在家照顧過自己家的老人，你就能確定自己很能，進入養老院面對的是不同的老人，每個老人可能性格不同，你需要很快地掌握每配亂個老人的生活習慣，懂得與老慶拿人進行有效的溝通，時時把握老人的身體狀況好壞，你才能真正勝任這一份工作。
養老院招聘護工5千到8千他是真的。養老院的護工她還有一些其他的要求，比如你要有護工的證書。而且裡面的護工是很辛苦很辛苦的，有很多老年人它大小便都已經失禁了，而且有很多癱瘓的老年人。裡面的護工會照顧很多人，工作量特別的大。
㈧ 養老院需要招聘的人員有哪些
看護，廚師比較多。
養老營養服務人才
民以食為天，吃是天天要碰到的事，但是老人如何吃是一門學問，尤其是高齡或者患有疾病的老人，更需要十分的重要。這就需要服務型的人才針對不同老人的身體狀況，提供不同的科學膳食方案。
另外，現實社會中集體用餐，集中配送服務越來越受到老年群體特別是空巢老年群體的歡迎，要使這種用餐方式持續發展下去，老年營養服務人才的專業支撐是必不可少的。
同時，隨著現代社會生活條件的改善，老年人生活水平的提高，個性化的老年飲食需求會越來越豐富，對老年營養服務特別是專業化細分化的營養服務也會越來越多。老年健康服務人才
健康應該是養老院的標配吧，畢竟誰也不想老年生活是在患病的情況下生存，但是難免會有個別的存在。
所以為了減少這種情況的發生，或者有效的解決，這就需要招聘這種可以為老人定製老年個體健康問題發生前的干預方案，還有就是這類的人才還要做好健康教育的管理工作，要做好直接面向老人的健康服務工作老年護理服務人才
隨著我國老齡化程度在不斷提高，如何對老年人進行科學規范的養老護理也就成為社會、家庭、子女直接面臨的大問題。
養老護理涵蓋了養老健康問題的護理，常見老年疾病的護理，常見老年精神疾病的護理，臨終關懷護理和居家養老方面的護理等等，內容多、個性化強、要求高、服務對象廣，十分需要大批人員從事養老護理專業服務工作，因此需要培養大批養老護理服務人才。