老年公寓讓不是老年人的家屬住嗎

Ⅰ 有工傷證的老人在老年公寓去世'那就不認定為是舊傷復發嗎

雙方舊傷復發與哪裡去世無關，按找去世原因，由勞動能力鑒定委員會確認。但是，持有工傷證的老人無論什麼原因去世，除一至四級傷殘可以按《工傷保險條例》第三十九條規定享受一次性喪葬補助費、供養親屬撫恤金之外，其他人員只能按基本養老保險死亡待遇辦理。

《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

人力資源社會保障部
《關於執行<工傷保險條例>若干問題的意見（二）》
人社部發〔2016〕29號
一、一級至四級工傷職工死亡，其近親屬同時符合領取工傷保險喪葬補助金、供養親屬撫恤金待遇和職工基本養老保險喪葬補助金、撫恤金待遇條件的，由其近親屬選擇領取工傷保險或職工基本養老保險其中一種。

Ⅱ 青松老年公寓負責人高調指責家屬，老人摔傷沒有責任，並且家屬送老人到養老院本身就沒有愛心，高調

不必理會這位低素質管理負責人的言論，只需關注實際事情的善後處理。如果養老院方拒絕善後，而你方又能夠切實舉證證明養老院對老人摔傷具有過錯的，可以通過訴訟對該養老院進行追責，維護自己的合法權益。

Ⅲ 當你老了，你選擇如何養老

老人進入養老院或者是養老社區，這樣的養老方式好處在於老人可以跟很多同齡的老人一起聊天，一起散步等等，同齡人之間更有溝通話題，更容易交流，對於老人的心理健康是很有好處的。再者就是這些養老社區里都有專業的營養師和醫生團隊為老人們服務，老人們在身體方面的問題也可以得到及時的解決，不用擔心。

但是你以為這樣就一點弊端也沒有了嗎？當然不是，因為老人們往往更加喜歡自由自在一些，不喜歡被拘束在養老院里，每天的日常生活都被別人安排。另外，大家也都知道老人們也都更喜歡熱鬧，更多的父母在年紀大了之後，更加渴望與兒女能夠常常見面，可以跟兒女一起生活，偶爾還可以給孩子們搭把手。這樣看來，養老院這種模式並不適合所有的老人。所以現在一種新型的養老模式正在興起——「抱團養老」，就是說老人既不和子女一起生活，也不住養老院，而是老人們自由的結合在一起。

養老這個大的區域，事實上相關的產業不計其數，比如日常消費、健康會所、老人院校等。當抱團養老這種新型的養老方式逐漸熱門之後，相關的健康消費產業都會隨之被帶動，煥發出更多的活力。但是這種新型的養老方式還不是足夠的成熟，以及其相關的產業，都會多少出現一些紕漏。老人們來自不同的家庭背景，有不同的生活經歷，可能所處的階層也都差異很大，生活在一起是否合適，是否會觸發一些矛盾，是否能夠最大化老人的利益，都是未知數。

事實上，這樣的抱團養老方式更加凸顯出一個日漸嚴重的社會現狀，即老人是想要溫暖和陪伴的，因此這種老人們抱團養老的模式更加適合現在的社會現狀。因為這樣的養老方式，可以使老人與老人之間相互幫助與陪伴，讓自己的老年生活更有意義，也更加的舒適。目前這樣的模式還不夠成熟，發展的過程也需要更多這種相互幫助和相互陪伴的思維方式。

Ⅳ 老年公寓老人因病需就醫，家屬拒絕陪同就醫並拒絕付費。怎麼辦該如何規避風險又能保證老人安全

1.反復溝通，電話錄音，留有證據
2.簽字為正
3.沒有家屬在就診過程中出問題也不好辦，但如果有急症還是得救人為主

我想到的就這么多啦

Ⅳ 社區工作者工作內容是什麼

社區工作者具體做以下這些內容：

1、促進居民參與解決自己的問題，提高社區居民的社會意識；

2、調整或改善社會關系，減少社會沖突；

3、尋求社區需要與社區資源的有效配合，以滿足社區需要，解決或預測社會問題，改善社區生活環境，提高社區生活質量，促進社區進步；

4、追求權力和資源的公平分配；

5、發揮人民的潛能，發掘並培養社區的領導人才；

6、 培養互相關懷、彼此互濟的美德。

社區工作者，是指經過一定選拔程序被各街鎮社區工作者服務站錄用的，並在以自然居住小區為基本服務區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務（協同治理）與其他公益服務的專職工作人員。

目前我們所說的社區工作者一般指的就是居委幹部。

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社區工作者屬性

社區工作者屬於街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，不屬於公務員編制也不屬於事業編制。

應聘人員

寫字樓從高校選聘社區工作者 每年選聘200名

為緩解今年大學畢業生的就業壓力，連日來，市人大代表紛紛建言獻策，本市各相關部門也積極醞釀幫助大學畢業生就業的新政策。「大學生到基層就業」被不少代表和相關部門負責人認為是幫助大學生順利度過「就業嚴冬」的「良方」。

政府扶持

緩解大學生就業壓力

市人大代表、市委社會工委書記宋貴倫昨日透露，今年開始，政府每年將出資「購買」至少200個公益性的社區工作崗位，招聘高校本專科畢業生，以緩解大學生就業壓力。據透露，本市將為全市上千座商務樓宇，配備從高校選聘的社區工作者，力爭用三至五年的時間，完成為所有商務樓宇配備大學生社區工作者的目標。大學生社區工作者將承擔所在樓宇的黨團建設、樓宇維護等工作。

宋貴倫表示，大學生社區工作者的各項待遇將依照「大學生村官」政策制定。 市人大代表、市委教育工委副書記張建明以及列席會議的市教委主任劉利民均表示，將擴展基層就業崗位，幫助大學生順利就業。

據張建明透露，今年將配置更多的社區助理崗位，面向應屆大學畢業生招聘。此外，劉利民表示，本市也在醞釀擴大基礎教育教師的招聘數量，以緩解大學生就業壓力。 據介紹，市教委今年將加強與外省市用人單位的聯系，幫助安排在京高校的京外生源回生源地就業。

參考資料來源：網路-社區工作者