老年大學黨建工作會議

Ⅰ 社區黨員七一建黨節活動總結（兩篇）

【篇一】

「七一」前夕，xx縣精心謀劃、組織開展了以「弘揚先進性，展示新風采」為主題的六項系列活動，謳歌黨的豐功偉績，全面貫徹落實科學發展觀和，鞏固擴大黨員先進性教育活動成果，以實際行動隆重紀念黨的xx周年生日。

1、以「永葆先進性」為主題，深入開展集中宣傳月活動。「七一」前後，縣委組織部、宣傳部集中一個月時間，在縣廣播電台、電視台開設「時代先鋒」專題欄目，集中宣傳報道了在全面建設小康社會中做出突出貢獻的10個先進基層黨組織、12名優秀共產黨員、8名優秀黨務工作者，樹立典型、示範帶動，為推動改革、加快發展營造了濃厚的輿論氛因。

2、以「創先爭優」活動為主題，表彰獎勵了一批先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進性教育活動優秀工作者。「七一」前夕，縣委隆重召開了紀念建黨xx周年暨先進性教育活動總結表彰大會，全縣各級黨組織共表彰獎勵158個先進基層黨組織、591名優秀共產黨員、69名優秀黨務工作者、70名先進性教育活動優秀工作者，充分展示了新時期廣大黨員幹部的良好精神風貌，使共產黨員的先進形象在全社會樹立起來，使共產黨員的先進標准在每個黨員心中明確起來，使共產黨員的先進實踐在各個黨組織中行動起來，為構建和諧社會提供強大的精神動力和組織保證。

3、以「展示新風采」為主題，深入開展豐富多彩的黨性實踐活動。「七一」前後，全縣各級黨組織深入開展學習貫徹《黨章》活動，廣泛開展學習實踐活動，不斷鞏固提高先進性教育活動成果。農村基層黨組織圍繞新農村建設，以「三級聯創」為抓手，不斷深化「雙培雙帶」工程，著力培養了一批黨員產業化帶頭人，培育了一批帶領群眾建設的先進典型;社區黨組織以「服務在社區、奉獻在社區」為主題，組織黨員帶頭參與社區建設，開展志願者服務行動;企業黨組織圍繞生產經營，開展崗位技能大賽、「我為企業獻一策」等活動，不斷推進「三雙六好」黨性實踐工程;機關黨組織緊緊圍繞先進性教育活動，進一步轉變作風，積極開展「三優一滿意」(優良環境、優良秩序、優質服務，讓基層群眾滿意)活動，進一步推進機關效能建設，提高服務質量和水平。

4、以「瓜州頌歌」為主題，組織開展黨員群眾喜聞樂見的文體活動。6月29、30日晚，縣委組織部牽頭，縣直各部門組建13支隊伍參加了淵泉廣場大型歌詠比賽。7月1日晚，縣文體局在文化館露天舞台舉辦大型文藝晚會。各鄉鎮黨委、縣直各部門也結合各自實際，把大型文藝表演活動同群眾性的文化活動結合起來，用先進的文化激勵廣大黨員永葆先進性。「七一」前後，全縣各級黨組織深入開展入黨宣誓、知識競賽、書畫作品聯展、體育比賽等多種形式的文體活動30多場次，參加黨員幹部、群眾達1.8萬人次。

5、以緬懷黨的豐功偉績為主題，舉辦紀念建黨xx周年電影展播活動。「七一」期間，縣委利用淵泉文化廣場大屏幕，每天播出1-2部反映中國共產黨光輝歷程、英模事跡、反腐倡廉題材的經典影片，宣傳和回顧「五四」運動以來中國共產黨領導各族人民進行革命、建設和改革的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，凝聚加快發展的力量。據不完全統計，七一前後共舉辦電影展22場次，觀看群眾達1.2萬人次。

6、以扶貧濟困送溫暖活動為主題，深入開展走訪慰問老黨員和生活困難黨員活動。從6月20日開始，縣委領導帶隊分9個組，對50名過去做過突出貢獻，因病殘、喪失勞動能力導致生活困難的老黨員進行走訪慰問，及時傾聽他們的心聲，幫助解決具體問題和困難，給每個困難黨員和老黨員發放慰問金200元，為他們送去組織的關懷和溫暖，並分層次組織召開老黨員座談會，鼓勵他們為經濟社會發展發揮余熱。

【篇二】

為隆重紀念黨的xx周年生日，進一步增強我校黨員的黨性意識，增強黨員的光榮感、使命感，進一步激發黨員的先鋒模範作用和工作熱情，學校黨支部開展了「慶七一紀念建黨xx周年」系列活動。本次活動立足學校教育崗位特點，以多種形式開展主題教育實踐活動，以實際行為慶祝黨員自己的政治生日。

一、開展「我為學校發展獻一計」活動。

每位黨員和入黨積極分子立足崗位，關心學校教育發展，從青年教師培養，德育改革，「十五普法」宣傳，特色教育等多角度，給支部、校長室獻計獻策20餘條，展現了黨員教師的主人翁精神。

二、辦實事，入戶開展訪談活動。

6月份以來，我校黨支部廣泛開展了「迎七一，送暖和」活動。根據實際情況對支部內的離退休黨員、家庭貧困黨員和部分在職黨員進行了入戶訪談，並送去了慰問品。黨組織傾聽黨員的心聲，聽取黨員的意見和建議並進行了耐心的解答。此次活動不僅給離退休黨員送去了暖和，對穩定工作也有很大的幫助。

三、知榮恥、樹新風，深入開展座談會。

為鞏固黨組織的戰斗堡壘作用，使黨組織的後備力量盡快適應新形勢、應對新挑戰、時刻踐行「三個代表」重要思想，黨支部開展了一次以「知榮恥、樹新風，立足本職做貢獻」為主題的新老黨員及入黨積極分子座談會。離退休黨員、新黨員及入黨積極分子結合本單位和個人的實際情況，展開了激烈的討論，最後大家達成了共識，那就是要做到「思想求先進，工作爭一流」。

四、憶黨史，進一步開展黨性教育。

7月1日上午，黨支部組織全體黨員幹部會議，召開了一次「重溫入黨誓詞，永葆黨員先進性」活動，會上支部副書記魏紅霞同志帶領老黨員重溫入黨誓詞，支部書記劉德才同志用生動的語言、豐富的知識，結合中外史、近現代史和，從黨領導中國人民進行革命和建設的歷史、黨的指導思想形成史、黨內正確戰勝錯誤的經驗史三方面見證了中國共產黨的偉大歷程，對全體黨員幹部進行了深刻的黨性教育。

本次「慶七一」系列活動，加強了組織領導，創新了活動形式，提高了活動效果，廣大黨員、入黨積極分子都積極參與到活動中來，形成了「全員參與、全面服務、全心奉獻」的生動局面。

【篇三】

在中國共產黨建黨xx周年之際，##社區按照「強勢黨建，務實政工」的工作精神，圍繞社區改革發展穩定，以多種方式慶賀黨的生日，取得了較好的效果。現將活動開展情況總結

一、組織全體黨員和入黨積極分子學習邵均克等先進事跡

6月28日，社區黨委組織全體在職黨員，集體觀看了集團公司優秀黨員邵均克等人的先進事跡。通過學習，廣大黨員的黨性意識得到進一步增強，服務意識得到強化。許多同志看完錄像後表示，一定要學習邵均克精神，努力工作，服務居民，為社區的發展建設穩定盡心盡力。

二、以支部為單位開展民主評議黨員活動

社區黨委以支部為單位，對全體黨員進行了民主評議。會上，參加評議的黨員對兩年來的思想和工作進行了總結，對自己的黨性進行深入剖析，尋找不足與差距。特約黨外群眾對部分黨員提出了意見和建議。通過開展民主評議黨員活動，基本達到了批評與自我批評，相互分析原因，總結經驗教訓，共同提高認識，增強黨性原則的目的。

三、利用板報櫥窗傳宣黨的知識和形勢任務

社區利用現有資源，在健身活動廣場等人口密集的地方，利用12塊櫥窗，對《黨章》和油田改革發展等形勢任務進行宣傳。這些櫥窗，畫面生動，圖文並茂，每天都吸引很多居民在此駐足，達到了宣傳教育、促進穩定的目的。

四、召開老年大學學員代表座談會，強化精神文明建設

##社區老年大學開辦於今年5月，是##社區創新黨建活動載體的一種有益嘗試。老年大學的開辦，旨在通過實現離退休人員老有所樂、老有所學，來提升居民整體素質和社區的文明程度。目前，老年大學已開設xxxx班，第一期學員共26xxxx。「七一」前夕，社區黨委組織老年大學學生代表召開座談會，商談老年大學的教學事宜和社區的居民文化建設。座談會上，許多老同志暢所欲言，表達共建文明和諧社區的信心和決心。書法班78歲的老學員楊柳溪在座談會上感慨賦詩：「老年大學保養站，離退人員煥青春。老年大學展風采，和諧文明滿園春。」通過開辦老年大學和召開座談會，有效提升了居民的文明程度和社區黨組織在居民中的影響力。

五、圍繞和諧社區建設，開展黨員義務勞動

「七一」前，圍繞##社區居民小區環境整治，中心黨委組織全體在職黨員開展義務勞動，對居民區的雜草、建築垃圾、生活垃圾及樓道衛生進行了一次認真清理。

六、開展非在職黨員家訪談心活動

各黨支部根據黨員「結對子」情況，組織黨員開展了一次談心活動，了解居民情況，掌握居民呼聲，幫助居民解決實際困難。談心活動的開展，進一步增強了黨組織在居民中的感召力和凝聚力，密切了干群關系，為社區的和諧穩定起到了積極的促進作用。

七、助貧扶困，慰問困難黨員

本著「真困難、真幫助」的原則，各支部對困難黨員和長期患病黨員家庭狀況進行了認真的調查梳理。「七一」前夕，社區領導先後深入居民家中，對2xxxx貧困黨員進行走訪慰問，送去慰問金和生活用品，幫助他們解決實際困難，體現了組織的關懷和溫暖。

八、召開慶祝建黨xx周年表彰暨社區黨建工作會議

6月29日，##社區召開慶祝建黨xx周年表彰暨社區黨建工作會議。會議對xxxx先進支部、2xxxx先進黨小組、

5xxxx優秀共產黨員和1xxxx優秀黨務工作者進行了表彰;對去年的黨建工作進行了總結回顧，安排部署今後一個時期黨建工作重點。大會主題報告《推進強勢黨建，實現和諧發展》對油田目前的形勢任務進行了全面分析，強調了當前社區黨建工作的重要性和緊迫性，提出了「健全機制，規范管理，著力夯實黨建工作基石;認清形勢，打造隊伍，為實現和諧發展提供基礎保障;創新載體，更新理念，努力構築社區黨建工作服務『三大工程』(即便民工程、樂民工程、安民工程)」等三項重點工作，明確下一階段工作目標。

通過「七一」系列活動的開展，##社區的班子、職工和居民「三支隊伍」建設得到強化，黨組織的凝聚力和向心力進一步增強，廣大黨員的黨性意明顯提升，為社區實現穩定和諧發展起到了積極的推動作用。

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Ⅱ 如何履行老幹部黨支部書記的職責加強黨支部標准化建設

一、充分認識新形勢下加強和改進離退休幹部黨支部建設工作的重要性和必要性廣大離退休幹部黨員長期接受黨的培養教育，忠誠於黨的事業，政治堅定，作風優良，在全國黨員隊伍中佔有相當比重，發揮著重要作用。離退休幹部黨支部是黨的基層組織的重要組成部分。進一步加強和改進離退休幹部黨支部建設工作，有利於鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，加強黨的先進性建設，增強黨的領導核心作用；有利於更好地落實離退休幹部的政治、生活待遇，維護改革發展穩定的大局；有利於加強思想政治工作，引導離退休幹部黨員發揚黨的優良傳統，在社會主義建設事業中做出新的貢獻。隨著改革開放的逐步深入，我國進入了完善社會主義市場經濟體制、全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，離退休幹部黨員隊伍的人員結構、年齡狀況、思想狀況等發生了許多變化，離退休幹部黨支部建設工作面臨一些新情況新問題，亟待深入研究和認真解決。要充分認識進一步加強和改進離退休幹部黨支部建設工作的重要性和緊迫性，切實加強和改進離退休幹部黨支部建設工作。二、離退休幹部黨支部建設工作的基本要求加強和改進離退休幹部黨支部建設，要堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面落實科學發展觀，貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，按照中央關於基層黨組織建設工作的總體要求，完善組織設置，落實工作職責，豐富活動內容，創新活動方式，使離退休幹部黨支部組織健全，制度完善，管理規范，活動經常，切實把離退休幹部黨支部建設成為貫徹「三個代表」重要思想的組織者、推動者和實踐者；堅持以思想政治建設為重點，引導離退休幹部黨員不斷增強黨性觀念和黨員意識，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自覺關心和支持中國特色社會主義建設事業，保持共產黨員的先進性，做到政治堅定，思想常新，理想永存。三、離退休幹部黨支部的主要職責1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央和各級黨組織的決議、決定，組織和引導離退休幹部黨員發揮好先鋒模範作用。2、組織離退休幹部黨員認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，學習黨章及黨的基本知識，學習科學文化知識。3、加強黨員教育管理，嚴格黨的組織生活，認真開展批評和自我批評，結合離退休幹部黨員特點開展形式多樣的主題實踐活動，使離退休幹部黨員不斷增強組織觀念，加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，保持並發揚黨的優良傳統和作風，永葆共產黨員的本色。4、結合離退休幹部黨員的思想和生活實際，採取家訪、談心等多種方式，及時掌握離退休幹部黨員思想動態，有針對性地做好思想政治工作。5、經常了解、聽取並如實向上級黨組織和有關部門反映離退休幹部黨員的意見、建議和要求，協助黨委和有關部門落實好他們的政治、生活待遇，幫助他們解決實際困難，維護他們的正當權益。6、支持離退休幹部黨員自願量力地在社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設和社會主義和諧社會建設中發揮作用，尤其是在進行愛國主義和革命傳統教育、黨風廉政建設、創建文明社區、關心教育下一代等方面多作貢獻。7、組織和引導離退休幹部黨員開展適合自身特點的文體活動，科學健身，豐富他們的精神文化生活。8、做好發展黨員工作，研究制定組織發展工作的計劃和措施，關心培養離退休幹部中的入黨積極分子，對符合黨員條件，達到黨員標準的離退休幹部，要及時吸納。四、離退休幹部黨支部的思想政治建設1、加強政治理論教育。組織離退休幹部黨員認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，認真學習貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀，引導離退休幹部黨員牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立社會主義榮辱觀，始終堅定理想信念，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，永葆共產黨員先進性。2、加強形勢政策教育。及時宣傳黨和國家的重大決策和戰略部署、改革開放的新形勢新成就，及時通報本地區、本行業、本單位工作開展情況，引導離退休幹部黨員堅持與時俱進，主動適應形勢發展變化的要求，為改革、發展和穩定發揮積極作用。3、加強法紀教育。增強法紀觀念，自覺遵守黨的紀律和國家法律，堅決抵制各種消極思想和違紀違法行為，不支持、不參與群體上訪，不參與封建迷信及黃、賭、毒等活動，不參加邪教等非法組織的活動並與之作堅決斗爭。4、加強作風建設。切實改進作風，密切聯系群眾，充分發揮好支部在離退休幹部當中的戰斗堡壘和政治核心作用。運用廣大離退休幹部在群眾中影響力比較大的優勢，發揮好支部在聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾方面的積極作用。5、離退休幹部黨支部思想政治建設要堅持以正面教育為主，充分調動黨員自身的主動性積極性，激發自我提高、自我完善的內在動力。要採取多種形式，大力宣傳離退休幹部黨支部和離退休幹部黨員的先進事跡，充分發揮先進典型的示範作用，在全社會樹立離退休幹部黨支部和離退休幹部黨員的良好形象。6、堅持把離退休幹部黨支部思想政治建設與解決離退休幹部的實際問題結合起來，增強思想政治建設工作的吸引力、感染力和說服力。要努力在形式、方法、內容和途徑上有所創新，提高思想政治建設工作的針對性和實效性。五、離退休幹部黨支部的組織建設1、各地各單位應根據離退休幹部黨員的身體、年齡狀況和居住地的分布情況，本著有利於教育管理、有利於參加組織活動和發揮作用的原則，合理設置離退休幹部黨支部。離退休幹部黨支部一般應單獨建立，黨員較多的可建立離退休幹部黨總支；黨員人數少或居住比較分散，不具備單獨建立離退休幹部黨支部條件的，可與在職黨員建立聯合黨支部，也可採取其他行之有效的方式，確保每一位離退休幹部黨員都編入黨的一個基層組織，都能參加組織生活。2、離休幹部黨員的組織關系一般保留在原工作單位，對改制和破產企業的離休幹部黨員，要及時明確他們的黨組織隸屬關系。如本人自願，離休幹部黨員的組織關系可轉入居住地的街道、社區和鄉鎮黨組織。對按規定應將組織關系轉入居住地街道、社區和鄉鎮黨組織的退休幹部黨員，居住地黨組織要及時予以接收；其他退休幹部黨員的組織關系，也可本著自願原則轉入居住地的街道、社區和鄉鎮黨組織。離退休幹部黨員所在的街道、社區和鄉鎮要為他們參加黨組織活動創造條件，提供必要的場所。3、要按照黨章規定，選舉產生離退休幹部黨支部委員會。支部委員會每屆任期兩年或三年。支部委員出現空缺時，應及時補選。4、離退休幹部黨支部書記和支部委員應由黨員中組織能力強、民主作風好、黨性觀念強、身體比較好、有奉獻精神的同志擔任。離退休幹部黨員普遍高齡的黨支部，上級黨組織要更多地給予關心和指導，可採取由在職幹部黨員擔任聯絡員或支部委員的方式協助支部開展工作。六、離退休幹部黨支部的制度建設1、組織生活制度。定期召開黨小組會、支部委員會和黨員大會，組織黨員聽黨課和參加黨內其他活動。根據離退休幹部黨員的年齡、身體等實際情況，合理安排組織生活。因疾病等原因行動不便的黨員，可以不參加集體學習和活動，支部要定期派人走訪，向他們傳達重要會議和活動情況，聽取意見和要求，並在生活上給予更多的關心和照顧。2、學習制度。離退休幹部黨支部要把組織政治理論學習作為支部工作的一項重要任務，一般每月組織集體學習一次，提倡自學。學習的內容要豐富，形式要多樣，要注重實效。3、報告工作制度。離退休幹部黨支部應定期向上級黨組織匯報工作，遇有重大問題應及時匯報；支部委員會應定期向黨員大會匯報工作；黨小組要定期向支部匯報工作。4、聯系黨員制度。支部委員會成員要分工聯系本支部的黨員，及時了解他們的思想、學習、生活和身體情況，經常溝通聯系，切實給予關心。5、流動黨員管理制度。離退休幹部黨員外出時間在六個月以上、地點固定的，應將組織關系轉到臨時居住地黨組織，居住地黨組織要主動安排外來離退休幹部黨員參加黨組織活動。出國（境）時間較長的離退休幹部黨員，要定期向黨組織匯報在國（境）外的思想、學習等情況；出國（境）定居的離退休幹部黨員，按有關規定辦理相關手續。6、黨費收繳和管理制度。離退休幹部黨員要按規定自覺交納黨費。上級黨委組織部門可將離退休幹部黨支部收繳的黨費按50%的比例留成，定期撥給離退休幹部黨支部，作為支部開展活動的費用，專款專用。黨費要明確專人管理。7、監督檢查制度。離退休幹部黨支部要對黨員學習、遵守、貫徹和維護黨章以及政治學習、參加組織生活、履行黨員義務、遵守黨紀黨規和國家法律法規等情況進行監督檢查，發現問題及時處理。對無正當理由長期不參加組織生活、不交納黨費或有其他違紀行為的黨員，支部要進行批評教育，對經批評教育無轉變的，由黨組織按照規定進行組織處理或給予紀律處分。七、加強對離退休幹部黨支部建設工作的領導各級黨組織要把離退休幹部黨支部建設工作列入黨建工作的重要議事日程。黨委（黨組）主要領導要履行好第一責任人的職責，經常過問離退休幹部黨支部建設工作；分管領導要定期聽取工作匯報，切實加強工作指導。黨委組織部門要把離退休幹部黨支部建設工作納入黨建工作總體規劃，做到與在職人員黨支部建設工作一同部署、規劃、考核和表彰。要及時研究解決離退休幹部黨支部建設工作中的新情況新問題。老幹部工作部門要把加強離退休幹部黨支部建設工作作為一項重要任務，配合黨委組織部門認真抓好抓實。要根據離退休幹部黨支部建設工作的實際情況，制定階段性目標；針對離退休幹部黨支部的特點，進行分類指導；按照黨委統一安排部署，加強對黨支部書記和支部委員的培訓；充分利用老幹部活動中心、老年大學和老幹部黨校等陣地，為離退休幹部黨支部開展活動提供便利條件；加強對離退休幹部黨支部建設工作的督促檢查，總結推廣離退休幹部黨支部建設工作的經驗，積極推進離退休幹部黨建工作理論創新、制度創新、機制創新和方法創新。進一步加強和改進離退休幹部黨支部建設工作，是新時期黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，是各級黨委（黨組）及其組織部門、老幹部工作部門的一項重要職責。各地各部門要根據本地區、本部門的實際情況，拓寬工作思路，探索工作規律，加大工作力度，努力開創離退休幹部黨支部建設工作的新局面。

Ⅲ 如何做好新形勢下離退休幹部的黨建工作

離退休幹部的管理服務工作是一項紛繁復雜的群眾工作。它的政策性強、涉及面廣。離退休管理服務工作質量的優劣，關系著黨的政策和國家法律法規能否認真貫徹落實，還關系著離退休幹部晚年幸福、家庭和睦和社會穩定。做好離退休管理服務工作不僅是廣大離退休幹部的迫切要求，也是各級離退休管理組織和離退休管理幹部責無旁貸的神聖職責。因此，如何做好離退休幹部工作成了一個重要的課題。現就如何做好新形勢下的離退休幹部工作談談自己的粗淺看法。
一、分析當前，老幹部工作出現的新情況、新問題、新形勢
（一）出現離退休人員結構發生巨大變化，人口老齡化趨勢加重等新情況
近幾年全縣離休幹部遞減幅度在4%-5%，退休幹部則以每年3%-5%的速度遞增。離退休幹部主體比重發生根本變化。離休越來越少，退休越來越多；離休年齡越來越大參加活動越來越不方便，退休平均年齡越來越年輕，想參與活動願望越來越強；隨著機關事業單位退休人數越來越多，越來越增大單位管理服務工作量；機關事業單位離退休幹部管理服務水平越來越提高，而自主擇業人員退休管理服務滯後，產生不平衡抵觸情緒越來越嚴重，某種程度上產生不穩定因素。
（二）出現幹部離退休制度滯後和離退休幹部政策不平衡，管理體制有與時代不相適應等問題
1、國家政策指導性滯後。國發【1978】104號文件規定的退休年齡條件至今沒有變化，如關於辦理因病退休手續，一方面企業千軍萬馬想方設法辦病退；另一方面機關事業到齡不想退。又如55歲女知識分子，子女已長大，業務精湛，只因退休年齡已到，使大量優秀人才被浪費。
2、社會保障制度滯後。養老保險制度改革雖然成就很大，但在打破計劃經濟舊體制的同時，適應市場經濟要求的新型社會保障體系還不成熟，主要表現為一是社會保障網的殘缺、政策出台不夠連續和社會保障待遇無法全部兌現。二是機關事業單位的養老保險制度改革相對滯後，亟待規范和完善，否則加重不穩定因素。三是醫療保險制度不完善，沒有納入所有人群，異地就醫結算管理滯後。
3、退休幹部管理制度滯後，退休幹部管理體系不夠健全。
（三）科學發展觀必須賦予老幹部工作新的時代內涵和新的歷史任務，出現老幹部工作部門職能需要擴展延伸的新形勢
十七屆六中全會提出文化強國發展戰略；中組部部長李源潮同志指出要「努力讓老幹部過一個幸福、安寧、保持尊嚴的晚年」；喜迎十八大勝利召開；新的形勢，需要我們把老幹部事業做成朝陽「產業」。
二、明確開展離退休幹部工作的作用和地位
黨和政府歷來極為重視離退休幹部工作，從機構設置、人員配備、經費供給都給予了極大的支持。各部門領導把離退休幹部工作納入工作范圍，積極支持離退休幹部工作，成立離退休幹部工作領導小組，協調各方面關系，解決工作中的實際問題，為做好離退休幹部工作創造了良好的工作氛圍，這都是毫無疑問的。但離退休幹部工作的對象，離退休幹部工作所反映的問題，畢竟不是部門的中心工作和主要矛盾，因此，離退休幹部工作在部門工作中處於配角位置。離退休幹部工作需要各級領導重視，但是這種重視絕不可能也不應該超越對中心工作的重視和對主要矛盾的關注，不能違背實際，要求部門領導像抓中心工作那樣傾注主要精力對待離退休幹部工作，否則，角色就要發生錯位，必將貽誤部門中心工作。沒有部門中心工作的發展，也就沒有部門離退休幹部工作的發展。離退休幹部工作部門及其工作人員要正確認識其在部門工作中的配角位置，積極配合中心工作，維護和服務全局。
三、充分發揮離退休幹部的作用
離退休幹部工作雖然在部門工作中處於配角的位置，但並不否定其在部門工作中的重要作用。多年來，各級領導同志的講話、諸多的文件、大量的文章，都對做好這項工作的重大意義作了詳細闡述，充分說明離退休幹部工作在部門工作中的重要作用。實踐證明，做好離退休幹部工作，保持離退休幹部隊伍的穩定，就為部門中心工作和發展提供了良好的內部工作環境，反之，因工作不到位，離退休幹部中存在的問題長期得不到合理解決，勢必對部門中心工作造成不利影響。
離退休幹部工作部門及其工作人員必須有圍繞中心、服務全局、做好配角的意識，必須有默默無聞、淡泊名利、甘於奉獻、甘做無名英雄的精神，按照黨和政府的各項政策規定，結合部門中心工作和離退休幹部的特點，充分利用現有條件，努力創造有利環境，開展具有自身特色的、積極有效的工作。大力弘揚中華民族「尊老敬老」的傳統美德，努力形成大家都來尊重關心愛護離退休幹部、支持離退休幹部工作的良好氛圍，共同解決離退休幹部工作中的問題。為離退休幹部做好服務，保一方平安就是成績，就是貢獻。為部門中心工作提供良好的內部工作環境，在配角的位置上發光發熱，盡職而不越位，這既是衡量離退休幹部工作成效大小的尺度，也是部門中心工作對離退休幹部工作的必然要求。
四、新形勢下做好離退休幹部工作的思考
（一）轉變工作理念，增強服務意識
為適應離退休工作的發展變化，離退休工作需要實現三個轉變：
1、工作理念從管理服務向服務管理轉變。轉變工作理念、增強服務意識、改進服務方式，使離退休工作在服務中實施管理，在管理中體現服務。服務管理工作要堅持以人為本，突出四個重點：以健康保健服務為重點、以解決生活困難為重點、以滿足老同志精神文化需求為重點、以加強政治思想工作為重點。做到四個到位：一是認識到位，二是政策到位，三是感情到位，四是服務到位。工作人員要堅持：不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，不斷提高政策水平、工作能力，不斷開拓工作思路、拓寬服務渠道。
2、工作作風從被動服務向主動服務轉變。轉變工作作風，增強服務意識，工作以讓「黨委放心、老同志滿意」作為衡量的標准；以落實「兩項待遇」，為老同志做好事、辦實事、解難事作為出發點和落腳點。定期召開退管會，聽取意見、摸清情況，幫助老同志解決實際困難，做到離退休幹部基本情況心中有數，解決問題有的放矢。
3、服務管理方式由單一型向多樣化轉變。服務管理方式應由傳統單一的服務管理，變為根據不同需求、不同情況進行分類的服務管理，由靜態服務管理變為動態的服務管理。對「雙高期」和空巢家庭的離退休職工，一要建立與其子女的聯系制度，單位與子女共同關心老同志的身心健康。二要建立與社區的聯系制度，依託社區對老同志日常生活給予照顧。三要建立與醫院聯系制度，配合醫護人員做好老同志的救治、慰藉工作。
（二）關注養生保健，讓老幹部晚年生活更加健康
身心健康是老年人晚年幸福的基礎。我們要把關注老幹部身心健康作為老幹部工作的第一要務，採取多種途徑，保障老同志身心健康。一是養生教育引導健康。我們應當幫助老幹部樹立科學的養生觀，保持清醒頭腦，理性分析，不盲從跟風，要切合自身實際，科學地加以運用。可以通過在老幹部中開展健康教育系列活動，宣傳普及科學的養生知識。如適時舉辦健康講座、發放健康書籍、組織「養生之道大家談」活動。還可以通過評選「健康壽星」、「健康之星」，樹立身邊的健康典型，引導老同志關注健康，科學養生；二是健身運動保障健康。老年人體育鍛煉必須運動適量、強調個性，注意持之以恆、安全第一。可以選擇的有步行、慢跑、太極拳、門球、老年健身操、游泳等傳統項目。近年來，我市廣泛推廣普及的群體性的體育項目，如柔力球、通絡操等，就深受廣大老幹部的歡迎；三是休閑療養促進健康。隨著「雙高期」的實際，老同志活動要放慢節奏，如可以組織近郊遊、農家樂等「游中樂、樂中學」的健康休閑活動，開展垂釣、採摘等輕松、愉快的戶外活動，在休閑中、在大自然中去增強老同志的體質，愉悅老同志的身心；四是心理慰藉助推健康。截止2011年底，我縣60歲以上老年人已佔總人口的15.96%。社會老齡化進程與家庭小型化、空巢化相伴隨。而離退休幹部其子女在外地、國（境）外工作或學習的比重又較之其他老年群體中更大，空巢現象更為突出，我們應積極探索整合各方面力量建立人文關懷、心理健康幫扶機制，一方面鼓勵老幹部相互關心，就近關照；另一方面老幹部部門普遍關心的同時，注重做好個性化、親情化服務，尤其對體弱、喪偶、獨居的老幹部，要堅持對口聯系，多交流、多傾聽，及時幫助排憂解難。同時還可聯系志願者組織，發動志願者們用其所長，與老同志進行心理溝通，提供精神慰藉。
（三）倡導文化品味，讓老幹部晚年生活更加快樂
輕鬆快樂、頤養天年應當是老幹部晚年生活的主旋律。要高度重視老幹部文娛活動的需求，，按照「講求品味、動靜結合」的原則，注重培養老同志高雅的生活情趣，使他們始終樂在文明、健康的生活方式和良好心態中。
怡情在活動中。要廣泛開展群眾性的文體活動，盡量擴大老同志的參與面，不惟名次、不以所謂「精品」、「水平」論英雄、拼高低，讓大家都能在活動中得到愉悅、滿足。如針對老年人的特點，可以舉辦運動量相對較小、難度系數不高的趣味性運動會。結合舉行重大節慶活動，為老同志提供表現自我的舞台，展現他們熱愛生活、樂觀向上、積極進取的精神風貌。
悠然於情趣中。廣大老幹部中不少人多才多藝、情趣高雅，我們要予以充分發掘、培養，通過成立興趣活動小組、舉行專題講座、組織參與老年專業社團、舉辦特長與作品展示等形式，支持他們發揮專長，潛心鑽研，不斷提高水平，讓更多老同志們在花卉盆景、琴棋書畫、收藏把玩之中修身養性、陶冶情操、享受生活，從而也推動各單位老年群體濃郁文化氛圍的形成。
陶醉自山水中。集體長途旅行飽覽山水風光、感受城鄉巨變，回想往昔、暢述友情，這是老幹部夢寐以求的心願。盡管組織外出難度大、風險高，但是若行前做足功課，在線路選擇、景點安排、外出時間、後勤保障上精心策劃，則輕松愉快、平安完滿的旅行將成為老同志晚年美好的回憶。
（五）把握離退休幹部的特點，增強老幹部工作的針對性
做好離退休幹部工作，必須把握其特點，摸索其規律，增強前瞻性和預見性，克服盲目性，有針對性地開展工作。當前離退休幹部主要有以下幾個特點：一是老幹部年齡結構差異大，狀況多樣化。在離退休幹部的群體中，上有「耄耋」乃至「期頤」之年的80歲以上老幹部，下有「花甲」之年退休的60多歲老幹部，還有年滿55歲剛退休的女性老幹部，他們在思想認識、生活狀況、健康程度、有關需求等方面，存在著較大的差別；二是人員結構層面多，福利多元化。離退休幹部的單位性質、職務不同，福利待遇呈多元化，發放標准不統一；三是群體住所分散，管理難度大。有的住在市區，有的住在農村，有的跟隨子女居住於外地，有的流動頻繁，加上有的地方交通不便，信息不暢，管理難度大，照顧難到位。因此，要根據老幹部的實際和突出特點，針對不同情況，因人而異地開展工作，認真落實老幹部政治和生活待遇，並大力推行社區為老幹部服務「四就近」的管理模式。
（六）創新方法，增強老幹部工作的科學性
新時期新階段老幹部工作出現的新特點和難點，要求老幹部工作必須體現時代性，把握規律性，大膽創新，改進方法，重在落實。各級領導、尤其是老幹部工作者要進一步更新思想觀念和思維方式，以適應不斷變化了的新情況。要牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，把維護老幹部的根本利益作為老幹部工作的出發點和落腳點。研究新情況、解決新問題，探索新思路、運用新方法、採取新舉措，圍繞各時期機關老幹部工作重點想問題、辦事情、定方案、做決策，並以提高老幹部滿意度為檢驗標准開展各項活動，使工作扎實而有成效。要根據老幹部求知、求健、求樂、求為的強烈願望和需求，在內容上要緊跟形勢，做到政治上尊重老幹部，思想上關心老幹部、行動上愛護老幹部、生活上照顧老幹部。
一要把落腳點放在「老有所學」上，加強老幹部的思想政治工作。健全政治學習和組織生活制度，依靠離退休幹部黨支部、老年大學營造學習和活動氛圍。運用影視音像、互聯網站、教學光碟播放等有效方法和訂發報刊、學習資料，創造學習條件。使他們接受黨和國家的方針、政策、法律教育和有關知識的學習，提高繼續發揮作用的能力和才華。
二要把落腳點放在「老有所養」上，切實解決老幹部的實際困難。按照老幹部政策的規定要求，落實好離退休幹部的生活待遇，確保離退休幹部的生活費按時足額發放，醫葯費按規定報銷。同時要認真研究並積極創造條件，解決老幹部在養老生活等方面遇到的實際困難，讓老同志共享改革發展的成果。
三要把落腳點放在「老有所樂」上，煥發老幹部的青春活力。要經常組織老幹部開展形式多樣的活動。如在春節期間召開迎春座談會，開展慰問活動，在「七一」期間開展紀念黨的生日，為黨旗添彩活動；在「十一」期間開展慶國慶、頌祖國，為經濟建設建言獻策活動；在「六一」節期間與學生們一起聯歡，開展「老少同樂」活動；還可以結合老幹部自身特點，組織他們參觀改革開放、經濟發展成果，游覽名勝古跡，開闊視野，豐富生活，促進心身健康。
四要把落腳點放在「老有所為」上，發揮老幹部在經濟社會建設中的作用。老幹部是一支門類齊全、人才濟濟的隊伍，擁有豐富的工作經驗，對經濟社會的發展具有獨到的見解和認識。要根據老幹部的求為慾望、求樂意願，引導他們凝聚到改革發展的大潮中，使老幹部們的余熱綻放光彩。可通過定期組織老幹部參觀考察，當地重點項目、城市建設、民心工程及企業發展情況，通報政府或單位的工作情況，徵求他們對經濟建設和社會發展等方面的意見和建議，發揮參謀作用；組織老幹部進社區、進農村、進學校，做關心下一代工作，發揮他們在培養教育青少年健康成長的作用。
五要把落腳點放在「老有所依」上，努力提升老幹部的管理服務水平。各級各部門要常懷尊老之心、常思敬老之策、常行愛老之舉、常做助老之事，始終堅持服務為本，熱情周到，努力為老幹部提供各種方便，解決其後顧之憂，確保老幹部滿意。要及時掌握老幹部的基本情況，摸清老幹部的實際需求，傾聽他們的內心呼聲，為老幹部辦實事。
（七）推行多級配合管理的機制，增強老幹部工作的實效性
老幹部工作是一個綜合性的系統工程，需要政府、社會和家庭共同重視，密切配合，齊抓共管。新的歷史時期，動員全社會力量，實行多級管理機制，形成老幹部原工作單位、主管部門、居住社區和老幹部工作部門互相聯動的工作格局，是做好老幹部工作的重要舉措。
老幹部所在單位的領導和在職人員與老幹部之間有經常較近距離的接觸，對他們的情況最了解，開展老幹部工作針對性強，時效性快，容易收到事半功倍的效果。因而，老幹部的所在單位要把老幹部工作切實列入議事日程，積極擔負起責任，落實管理人員，把本單位老幹部工作搞好。
老幹部所在單位主管部門對全面做好老幹部工作要發揮重要作用。一方面是對所屬基層單位老幹部工作的監督檢查和指導協調；另一方面是對原下屬企事業單位因改制撤銷、兼並留下來的老幹部進行直接管理，做好人員的安置和待遇落實的管理服務工作。
老幹部居住地的社區（鄉村），要充分利用當地現有資源，因地制宜，量力而行，將居住在本社區的老幹部群體納入到社區服務范圍，使老幹部在不脫離原單位的情況下，能夠就近參加學習、就近參加活動和就近發揮作用。要從離退休幹部群體的實際出發，建立聯系點，指定聯絡員，與老幹部所在單位保持正常的信息溝通，並加強相互之間的合作關系，方便老幹部的生活能及時得到照料，共同加強對老幹部的服務管理。
老幹部工作部門是做好老幹部工作的主體，要加強對老幹部工作的宏觀管理，加強督促、檢查和指導協調。要始終堅持服務為本，積投創新工作方法，統籌規劃，科學決策，在求新上做文章，求深上下功夫，求高上創一流，求先上見實效，確保老幹部工作常抓不懈。老幹部工作者要尊老敬老、要照章辦事、要誠信待人、樂於奉獻。對老幹部要有感情、有熱情、有真情，做老幹部的貼心人，想老幹部之所想，急老幹部之所急，真誠為老幹部排憂解難，把黨的溫暖送到老幹部的心坎上，不斷把老幹部工作提升到一個新的水平。

Ⅳ 社區老年大學是社區黨委的一個分支嗎

社區老年大學不是社區黨委的分支
社區大黨委，是黨建機構。是社區工作的領導核心，由社區黨組織牽頭與轄區機關、企事業單位在平等基礎上，以共同需要、共同利益、共同目標為紐帶。社區大黨建立起的社區各單位黨組織相互聯系，溝通信息，交流經驗、研究、協調社區黨建和社區工作的區域化黨建組織實體。

社區「大黨委」有效解決了傳統黨建模式與社區建設新任務的矛盾，破解了社區和區域黨建條塊分割體制下的屬地管理難題，初步找到了社區黨組織建設的新模式和新的工作新機制，極大地提高了基層黨組織服務群眾、為居民辦實事的能力，在體制方面的創新有著較強的推廣價值。

Ⅳ 如何做好社區黨建工作————趙燕宏

如何做好社區黨建工作 趙燕宏社區工作的深化和功能凸現，抓好社區黨建工作，做到以黨建帶社建，以社建促黨建，己成為新時期增強城市基層組織凝聚力和戰鬥力，加強城市社區建設和管理，促進社區三個文明建設的必然要求。 如何進一步深化和拓展社區黨建工作，已成為各級黨組織亟待研究和解決的重要課題。近年來，我鎮各社區黨組織堅持以人為本，把服務群眾作為社區黨建工作的重中之重，使社區真正成為滿足群眾多層次、多樣化需求的區域生活共同體。一、充分認識社區黨建工作的重要性，增強責任意識。就鎮六個社區實情而言既有派出機構身影，又有群眾自治性特點。我鎮社區工作起步比較晚，轄區內的各企事業單位還沒有足夠重視和支持社區工作。不但有管理原來的黨支部和黨員的職能，還有加強對轄區內的企事業單位黨組織和黨員進行教育、管理和監督的職能，尤其是加強對黨員幹部8小時以外、在社區以內的監督管理。在調查過程中，發現多數同志對這方面的認識不足，還有依賴社區黨支部抓黨建的思想，有些駐區單位的黨組織也認為社區黨建是社區黨支部的事，忽視了本單位黨員8小時以外的監督管理，黨員在社區里的表現成了「空白區」。一是縣委、政府和鎮黨委要把社區建設和社區黨建擺在重要日程，加強對社區工作的領導和指導，制定出台關於加強和改進社區建設和社區黨建的一系列意見和辦法。同時強化並突出社區黨組織在轄區內的領導核心地位，建立起社區黨組織牽頭，轄區各單位黨組織、居民代表共同參與的社區黨建聯席會等協調機構，明確駐區單位黨組織應承擔的責任和義務，建立協調機制，使駐區單位主動參與社區建設。二是完善對在職黨員幹部實行雙重管理。雖然我們開展了社區在職黨員雙重管理活動，但效果不是很明顯，部分在職黨員幹部對參與社區活動不熱心，放不下架子，有的甚至漠不關心。因此要進一步完善對在職黨員幹部雙重管理，通過雙重管理激發黨員幹部的積極性。二、突出重點，努力推進社區黨建工作有序開展。社區黨建工作千頭萬緒，要首先抓好重點工作。一是進一步健全完善黨的組織制度建設，為社區黨建工作提供組織制度保障。二是加強對黨員的教育、管理和監督，充分發揮黨員在社區建設中的模範帶頭作用。社區黨員分布面廣，流動性大，要針對這些實際情況，堅持「三會一課」制度與黨員分類管理、定期走訪清查相結合，力爭做到黨員數量和基本狀況清；堅持民主「雙評」活動和召開年度總結表彰大會，及時總結推廣先進典型經驗，激勵廣大黨員參與社區建設的積極熱情，充分利用社區活動場所、設備組織廣大黨員學習、教育、休閑、娛樂、交流思想和溝通情感。三是以開展黨員活動為載體，引導廣大黨員在社區建設中建功立業。開展無職黨員設崗定責活動，黨員志願者活動，組織廣大黨員到社區認領環境衛生、治安巡邏、政策宣傳等崗位。開展適合社區特點的，靈活多樣的各類活動，以增強社區黨組織的凝聚力和戰鬥力。三、加強對社區黨建工作的領導。從目前情況看，鎮黨委與社區黨組織不再僅僅是領導與被領導的關系，而縣直黨工委、鎮黨委、社區黨組織和社區單位黨組織之間既職權分明、各司其職，又互相聯動，合力推進社區黨建工作發展的組合式關系。 首先，鎮黨委要把社區黨建工作納入其重要議事日程，經常研究社區黨建工作中存在的問題，及時克服和整改。年初要有年度工作計劃和要實現的目標，年終有檢查評比。及時總結表彰先進黨組織和優秀黨員，逐步形成學習先進、爭做先進的輿論氛圍。其次，要明確社區黨組織的地位和作用，把黨的路線、方針和政策貫徹到群眾中去。鎮黨委要對社區黨建工作及時指導並提出要求，教育社區工作者做到：一是要認真宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規，充分利用有效手段，教育廣大居民遵紀守法，努力維護社會穩定。二是認真執行上級黨組織的決議，組織黨員和群眾完成本社區所擔負的各項任務。三是加強團結，支持和保證社區居民委員會依法履行職責，為社區建設提供堅強有力的組織保障。四、創新載體，豐富服務內容。健全社區服務網路，滿足群眾的需求，社區要把工作重點從注重創收轉移到搞好社區管理和服務上來。一是進一步深化原有活動載體，把活動內容做細、做實、做深，努力為群眾排憂解難。社區志願者服務隊伍需繼續壯大，並選好志願者帶頭人，開展經常性活動。二是擴大服務項目，在社區已有的家政服務站、社區老年大學、社區醫療服務站、社區便民糧店等服務項目，在條件成熟、資金允許的情況下，嘗試開辦其它服務項目，不斷豐富社區群眾的生活。三是注意激發共建單位的內在需求，堅持以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，探索互利互惠、聯手共建的方法和途徑，努力為社區單位做好服務性工作，實現社區與駐區單位的「雙贏」，調動駐區單位黨組織「駐在社區，建設社區」的積極性。五、切實減輕社區工作負擔。1、規范有關工作程序2、費隨事轉3、逐步實現「行政」與「自治」分離。

Ⅵ 2025年老年大學工作重點

2025年老年大學的工作重點主要包括教學質量提升、服務管理優化、加強輿論宣傳以及促進老年人社會參與等方面。

在教學方面，老年大學將持續深耕教務、教師、教材領域，通過科學化的課程建設、專業化的師資隊伍以及規范化的教務管理來提升辦學品質。這意味著，學校會不斷優化課程設置，以滿足老年學員的多樣化需求，同時加強師資隊伍建設，提高教師的教學水平和專業素養，確保教學質量。

在服務管理方面，老年大學將以學員需求為導向，進一步明確輔導員職責，開展有針對性的工作，以提升老年學員的安全感和滿意度。此外，學校還將完善內部管理，如財務管理和檔案整理等，以確保學校的穩健運營。

在輿論宣傳方面，老年大學將繼續加強信息宣傳工作，通過打造文稿+視頻的對外宣傳模式，積極宣傳辦學經驗和學員風采，形成社會關注與校園正能量的雙向循環。這將有助於提高學校的知名度和影響力，吸引更多老年人加入學習行列。

最後，在促進老年人社會參與方面，老年大學將以離退休幹部黨建工作為抓手，激活離退休幹部的政治、經驗、威望優勢，發揮老年學員的專業特長，引領他們唱響時代贊歌、助力社會發展。這將有助於實現「老有所學」與「老有所為」的相輔相成，讓老年人在學習中找到樂趣和價值的同時，也能為社會做出積極貢獻。

Ⅶ 老年大學活動主持詞範文

老年 教育 是適應改革開放和人口老齡化發展需要而產生的新興教育事業,是我國老齡事業和終身教育體系的重要組成部分,不僅滿足了老年人的精神 文化 需求,而且為創建和諧社會,為全面建設小康社會做出了積極貢獻。下面是我給大家整理的老年大學活動 主持詞 範文 ，僅供參考。
老年大學活動主持詞範文篇1
尊敬的各位領導、親愛的老年朋友們，大家上午好!

為慶祝黨的生日，謳歌黨的豐功偉績，弘揚時代主旋律，發揚黨員先鋒模範作用，著力推進基層黨組織建設，創一流黨建品牌，市老年大學黨支部特組織開展本次慶七一活動。活動內容有四項：

第一，市老年大學黨支部書記***講話; 第二，配戴黨徽，重溫入黨誓詞; 第三，黨員代表金邦蘭發言; 第四，文藝演出。 下面，我們依次進行。

首先，有請市老年大學黨支部書記***講話。……

下面，活動進行第二項，配戴黨徽，重溫入黨誓詞

請各班黨員有序來到舞台中央，依次站好。請黨支部書記***、校長***移步 舞台，為黨員們配戴黨徽

……

感謝二位領導，請校長***入座，請黨支部書記***帶領全體黨員重溫入黨誓詞

……

感謝黨支部書記***及全體黨員，請各位依次入座。

活動進行第三項，請黨員代表***發言。

書畫班《沒有共產黨就沒有新中國》 感謝***同志的精彩發言。

夏日的陽光，絢麗多姿;金色的錘鐮，熠熠生輝。

今天，我們歡聚一堂，隆重紀念中國共產黨成立94周年。 我們要用悠揚歌聲，熱情的贊頌偉大的中國共產黨。沒有共產黨，就沒有華夏兒女的驕傲與自豪，沒有共產黨，就沒有中化民族的復興和輝煌，沒有共產黨，更沒有今天的幸福生活。讓我們以一首高亢激昂的《沒有共產黨就沒有新中國》，拉開本次慶七一文藝演出的序幕，掌聲有請書畫班上台為我們演唱。下一個節目：請音樂班女聲小合唱《拉住媽媽的手》作好准備

音樂班小合唱《拉住媽媽的手》 一顆孝心，醉了夕陽;一腔真情，感動蒼天，上下五千年，孝親敬老的精神代代承傳。縱橫九萬里，處處是可歌可泣的壯美畫卷，接下來，請欣賞小合唱《拉住媽媽的手》

下一個節目：請民樂班樂器伴唱《唱支山歌給黨聽》、《北京有個金太陽》作好准備

民樂班樂器伴唱《唱支山歌給黨聽》、《北京有個金太陽》

共產黨員與人民的關系，就是種子與土地的關系，這粒種子在春天發了芽，夏天開了花，秋天結滿豐碩的果實，經過風雨的洗禮，堅持群眾路線，我們的黨必然更加純潔、更加富有生機與活力。下面，請欣賞《唱支山歌給黨聽》以及《北京有個金太陽》，

請下一個節目：音樂班小合唱《我在貴州等你》作好准備

音樂班小合唱《我在貴州等你》 貴州是一個山清水秀花一樣美的地方,我們想用音樂的形式,來展現她的美,她的魅力,

她的民族風情。請欣賞小合唱《我在貴州等你》

請下一個節目：書畫班***、***演唱的山歌《歌頌共產黨》作好准備

書畫班山歌《歌頌共產黨》 是誰?屹立在世界的東方，兒女遍布大江南北;是誰?被喻為沉睡的雄獅，睡夢中的成績就已驚天動地。在建黨九十四周年之際，我們有多少知心的話要對黨敘說，有多少的感激的情要向黨表達呢?請欣賞山歌《歌頌共產黨》。 請下一個節目書畫班***獨唱《改革開放好》作好准備

書畫班獨唱《改革開放好》 36年前，社會主義中國的巨輪，沖破思想禁錮的堅冰，揚起解放思想、實事求是的風帆，向著改革開放和建設有中國特色社會主義的宏偉目標起航。今天，這艘巨輪滿載收獲與希望，向著理想的彼岸快速前進。讓我們在《改革開放好》的歌聲中，再次回味與感懷。請欣賞!

請下一個節目書畫班***獨唱《跟著共產黨走》作好准備

書畫班獨唱《跟著共產黨走》 1949年10月1日，中華人民共和國開國大典上，有這么一首歌曲以嘹亮的軍樂，

激盪在雄偉的天安門上空。

你是燈塔，照耀著黎明前的海洋;你是舵手，掌握著航行的方向……」這首《跟著共產黨走》第一次把中國共產黨比喻成燈塔、比喻成舵手。

此後它被唱遍大江南北，紅遍長城內外。下面請欣賞由楊國霖老師帶來的獨唱《跟著共產黨走》。

請下一個節目書畫班***山歌《黨和人民心連心》作好准備

書畫班山歌《黨和人民心連心》 多年來，中國人民在中國共產黨的帶領下，在一窮二白的土地上創造了令世界為之驚嘆的中國奇跡，用鐵的事實證明了只有中國共產黨能救中國，只有堅持中國特色社會主義才能發展中國。下面請欣賞山歌《黨和人民心連心》下一個節目，請太極班***朗頌《歌頌黨》作好准備

太極班朗頌《歌頌黨》

古往今來，愛國愛黨已經成為我們中華民族精神的重要組成部分，所以，「愛國」也就成為古今詩歌中一個永不磨滅的主題。下面請欣賞《歌頌黨》。 請下一個節目舞蹈班***朗頌《黨在我心中》作好准備

舞蹈班朗頌《黨在我心中》 是啊，《歌頌黨》道出了多少中華兒女的心聲， 說到祖國今天的繁榮昌盛，我們不得不感謝可愛、可敬的中國共產黨，這是深沉激越，澎湃如火的熱情，更是一代知識分子唱響的民族贊歌。請欣賞朗頌《黨在我心中》。

下一個節目，請書畫班***朗頌《紀念中國共產黨成立九十四周年》作好准備

畫班朗頌《紀念中國共產黨成立九十四周年》

94年前的七月，一個偉大的政黨庄嚴宣告成立;94年前的七月，一面火紅的旗幟迎風冉冉升起.

今天，我們在這里再一次用詩歌表達對黨的無限熱愛。請欣賞書畫班金邦蘭帶來的朗頌《紀念中國共產黨成立九十四周年》

結束語》

再多的詩詞歌賦，也表達不盡我們對黨的熱愛。

再多的困難險阻，也動搖不了我們堅定發展的步伐。

94年風雨兼程、94年坎坷起伏; 中國共產黨雖歷經風雨，卻前行無阻;雖歷經坎坷，卻奮斗依然;值此建黨94周年之際，讓我們大家共同祝願偉大的黨——鮮紅的太陽永不墜落!

親愛的老年朋友們，今天的活動到此結束，感謝大家的積極參與。

祝大家身體健康，萬事如意!
老年大學活動主持詞範文篇2
女：尊敬的各位領導、各位來賓

男：親愛的中老年朋友們：

合：大家下午好!

女：帶著渴望，帶著期盼，

男：懷著激情，懷著敬意，

女：我們即將迎來中國共產黨第十八次全國代表大會!

男：在這碩果飄香的金秋時節，

女：在這喜慶洋洋的歡樂劇場，

男：舒城縣老年大學「喜迎、頌歌獻給黨」大型文藝匯演即將拉開帷幕。

女：朋友們，就讓我們一起來看今天最美夕陽紅

男：他們將用青春不滅的澎湃夢想，盛贊中華民族的絢麗華章!

女：歌頌英明偉大的共產黨，歌唱生機盎然的新時代

1、 女：請欣賞老年大學音樂班為我們帶來的精彩節目大合唱《沒有共產黨就沒有新中國》，《走進新時代》。 女：伴奏：王玉潔 指揮：張紅柳

2、女：老年大學的藝術團為了把最好最美的節目奉獻給大家，她們精心編排節目，一有空閑，就在一起刻苦排練，有時還耽擱了家務和接送孫子上學。你要問她們圖個啥，她們會用一句很簡單的話說「圖個快樂唄」。舞蹈《黨旗頌》便是藝術團奉獻給您的第一道精神快餐。掌聲歡迎!

3、男：即將在北京召開的黨的第十八次全國代表大會，是全黨、全國人民政治生活中的一件大事，是建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的又一個春天。讓春天的喜訊高高飛揚，把春天的 故事 深情唱響!請欣賞詩朗誦《把春天的故事唱響!》。(表演者：張紅柳、鄒文定、汪玉潔 詩詞編創：李安宏。)

4、女：有一句 廣告 詞是這樣說的，60歲的年齡，30歲的心臟。這話用在老年大 學舞蹈 班的學員身上一點也不為過。他們那舉手投足之間，洋溢著青春，綻放著自信!舞蹈《軍歌聲聲》會讓你一睹他們的魅力風采!( 交誼舞 班舞蹈《軍歌聲聲》)

5、女：當一名老年大學的老師，不僅要有專業的水平，還得有一顆熱愛老年教育事業的愛心和奉獻精神，學員們快樂了、健康了，老師們也就滿足了。不是嗎?學員們已把老年大學當成自己溫馨的家。如今來老年大學學習的學員們越來越多，老年大學辦學之路一定會越走越寬。今天，老年大學最年輕美麗的音樂老師王玉潔來到了我們的匯演舞台，她將用她那最甜美的歌聲表達對老年大學最深情的祝福! (獨唱《越走路越寬》)

6、男：舞蹈班的學員們年齡參差不齊，最大的年逾古稀，最小的也年過半百。但，舞蹈活出年輕的心態，舞姿秀出健美的身軀。請再次欣賞舞蹈班為我們帶來的舞蹈《麥浪滾滾閃金光》。

7、女：新時代的賦予，幸福生活的滋潤，讓老年朋友越活越精神。盡管青絲染白，不再年輕，卻風采依舊，風韻猶存。今天，老年大學藝術團要在這五彩繽紛的舞台上放飛心中夢想，秀出人間真情。(舞台模特秀《人間第一情》)

8、男：老年大學的學員們說，雖然我們退休了，可我們的志氣沒有消退。確實，他們熱情高、興趣廣、才藝多、底氣足。一曲《薩克斯》表演會讓你驚嘆他們英雄不減當年的豪情!有請我們的快樂天使王福善。

9、女：老年大學的交誼舞班，跳的都是國標，慢三、慢四、快三、快四、倫巴，樣樣精通。舞者出神入化、觀者心醉神迷。有請交誼舞班為我們表演精彩節目《倫巴慢三組合》。

10、男：喜歡戲曲的朋友們，一定知道《誰料黃榜中狀元》是黃梅戲傳統劇目，故事曲折耐人尋味。好，就讓我們來一起聆聽戲曲班為我們表演女駙馬選段 《誰料黃榜中狀元》

11、女：俗話說：眾人拾柴火焰高，講究的是一個和字，和氣生財，和睦興家。舞蹈《家和萬事興》用一個全新的視角講述著 「和」字的彌足珍貴。

12、男：聽說老年大學開設了英語班，學員們興高采烈，踴躍報名學習，教室里、校園外你都會聽到他們用英語交流，真是活到老學到老啊!今天他們將用英語為您匯報他們的學習成果，掌聲歡迎英語班的學員們!(《英語合唱》)

13、女：老年是一杯醇厚的酒，老年是一曲難忘的歌。人將老，曲更高，最美不過夕陽紅。有請最美夕陽音樂班歌手董玉瑾，隨著她優美動聽的歌聲帶領我們走進人間天堂。(獨唱《天路》)

14、男：走進老年大學，你會被濃濃的文化氛圍所感染，歌舞彌漫、書畫怡人、詩詞唱詠、健康養生。個個學識深厚，人人功夫了得。耳聽是虛，眼見為實。掌聲歡迎功夫扇班的學員們，看看他們的功夫如何了得!

15、女：這是個奢華綻放的時代，這是個時尚流淌的今天。老年朋友們趕潮流，敢超越，敢生活。他們和時代同步，他們和時尚並肩。他們以陽光、自信、健康等多元化方式，演繹對時尚生活的熱愛!(《中老年模特秀》)

16、男：有這樣一個學員，她性格爽朗、多才多藝。如果你有空在電腦上網路一下「東方舞之韻」，便會有一個100多人的舞蹈團隊閃現在你的眼前，團隊的掌門人便是老年大學詩詞班、書法班、 國畫 班、舞蹈班學員李東方。掌聲歡迎李東方。(獨舞《月亮之上》。)

17、女：打起腰鼓唱起歌，跳起舞來心歡喜。腰鼓舞《軍嫂頌》把激情融進鼓點，把歡樂吹進我們每個人的心窩里。(腰鼓舞《軍嫂頌》)

18、男：春風似一盞紅燈，照徹神州大地。燈火璀璨，火光燎原天下白，萬眾一心，保家衛國九州同。請欣賞藝術團為我們帶來的精彩節目：舞蹈《提紅燈》。

結束語

女：如潮歡歌給我們帶來心曠神怡的風貌

男：如花之舞給今天的匯演披上五彩斑斕的盛裝

女：老年大學「喜迎、頌歌獻給黨」大型文藝匯演溫暖著我們每個人的心，

男：「老有所學、老有所樂、老有所用」，在這里得到最好的詮釋。

女：舒城縣老年大學與時俱進，開拓創新，

男：在開設老年文化陣地、構建終身教育體系中作出了重要貢獻。

女：祝願老年大學明天更美好

男：祝願偉大的黨永遠年輕!偉大的祖國永遠繁榮昌盛!

女：感謝演員朋友們的精彩表演

男：感謝各位領導和嘉賓的盛情光臨。

女：舒城縣老年大學「喜迎、頌歌獻給黨」大型文藝匯演到此結束!

合：朋友們，再見!
老年大學活動主持詞範文篇3
尊敬的各位領導，老年朋友們：

大家下午好!

歌聲笑聲讀書聲聲聲高唱夕陽紅，好事善事功德事事事關愛老年人。老年大學是老年人的益智學府和開心樂園，是惠老工程、功德事業。上老年大學已成為老年朋友歡度晚年的新時尚，送老年人上老年大學已成為年輕人敬老孝親的新風尚!在今天這樣一個歡樂祥和、陽光普照的日子裡，我們迎來了城關鎮老年大學的開學典禮!首先，請允許我介紹光臨今天開學典禮的各位來賓。……歡迎你們!在此對各位領導親臨指導表示最衷心的感謝!

下面我宣布，城關鎮老年大學開學典禮現在開始。

大會第一項：全體肅立，鳴炮，奏國歌。

下面，進行會議第二項，請縣老年大學副校長宣讀調整縣老年大學校務委員會成員通知，大家歡迎!

會議第三項，請鎮老年大學張萬林校長講話，大家掌聲歡迎!

張校長就老年大學的辦學宗旨、辦學原則、課程設置和活動安排作了一個很全面的介紹，並對老年同志提出了幾點希望和建議。黨和政府搭建了老年大學這個平台，是滿足老年人精神文化生活需要的重要舞台，是加強老幹部政治思想工作的主陣地，是組織老同志發揮作用的主要途徑，是深化和搞活老齡工作的重要基礎。相信，有了這樣一片樂土，我鎮的老年人一定可以健康快樂地安度晚年了。

老年朋友們，老年大學是我們共同的家園，建設一個溫馨、 和諧、文明、繁榮的家園是我們共同的心願。作為老年大學的一分子，我們每個人都應當為老年大學的發展盡自己的一份責任和義務。

會議第四項，請學生代表講話，請大家歡迎!

一是要老有所樂，努力保持健康的身心。

二是要老有所為，積極參與城關鎮的改革發展。

會議第五項，請鎮領導xxx作重要講話，大家掌聲歡迎!

鎮領導就如何開辦老年大學給予了耐心地指導，對此表示最衷心的感謝!我相信，我鎮老年大學有鎮領導的精心指導，鎮政府的高度重視，鎮老年大學校務委員會的精心組織，以及教職員工的鼎力支持和學員們的積極參與，一定會越辦越好……

最後，衷心祝願各位學員學有所成，精神愉快，健康長壽!祝願各位教職員工工作順利，家庭幸福!祝願我鎮老年教育事業蓬勃發展，興旺發達。

禮成。鳴炮。城關鎮老年大學開學典禮到此結束!謝謝大家!

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Ⅷ 老乾處年度工作總結

老乾處年度工作總結

老乾處年度工作總結的進行是為了加強離退休人員管理基礎建設，促進老幹部工作再上一個新台階。下面就隨我一起去閱讀老乾處年度工作總結，相信能帶給大家啟發。

老乾處年度工作總結【1】

離退休黨支部在站黨委的直接領導下，認真學習黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服務、穩定”這根主線，”突出服務重點，緊緊地圍繞“六個老有”加強基礎建設，健全管理制度，全心全意地為離退休職工辦實事、做好事，而盡責盡力的工作。離退休黨支部現有黨員355名、離休幹部114名，老兵112名，他們中年齡最大的87歲，年齡最小的74歲，平均年齡為78.5歲。

離休老幹部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業的功臣，他們為黨和人民的事業奮鬥了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關心、愛護服務好這批老同志，這是我們義不容辭的責任和義務。同時支部把繼續保持和發揚革命的光榮傳統、保持晚節、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中，結合老幹部們的實際,做到政治上關心,生活上照顧好老幹部。主要圍繞落實“兩個待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。

一是學習材料的保證。政治學習是老幹部們非常關心的事，我們為他們每人做了一個材料盒，杜絕了以往學習材料容易遺失的情況。考慮到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學習材料定期及時的送到他們的家中;

二是學習採取了以個人自學為主，適時集中交流的學習形式，受到了老同志的普遍認可;效果也很好。

三是正常黨支部的組織生活，堅持做到每季一次的組織活動。在活動形式上，支部採取了老同志們樂於接受的外出參觀等形式，例如支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動，參觀結束後，老同志們還主動與博物館的領導取得聯系，並非常熱情地提出了自己的建議，受到了博物館領導的好評。生活上我們為他們分別建立了檔案和工作台帳，對他們的身體、家庭、住房等等情況進行了全面的了解，做到了心中有數。

關心老幹部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經常的聯系，將他們所關心的上級和車站的有關文件精神和情況及時地向他們通告，同時也將他們的情況反映和要求及時地向車站黨委和上級老幹部部匯報，為上級和車站領導提供第一時間的最新動態和信息。腿勤:也就是開展經常性的走訪慰問活動,逢年過節在車站黨委和行政領導的關心下，車站的12名老兵、14名離休幹部同車站職工一樣，也要發放節日慰問品。藉此機會我們都要進行上門慰問，把黨組織的關懷送到家。每當離休老同志生病住院，我們都必到醫院去探望他們，代表組織送去一份關懷和慰問，他們都非常感動地說：“單位里這么忙，你還來看我，是我給你們添麻煩了……。”

我們為這些在戰爭年代和共和國建設時期作出無私奉獻的離休幹部和老兵的真誠所感動，為他們發自內心的理解而動情。我們感到能為這樣的老人服務和做點工作是我們莫大的榮幸。同時也為老幹部們認真實踐“政治堅定、思想常新、理想永存”，堅持“一發揮、三支持”，創造了良好的條件。今後的工作思路：根據站黨委和上級有關部門對老幹部工作的要求，我們覺得應該繼續遵照“教育、管理、服務、穩定”這根主線，”但是重點是服務，要在提高服務質量上下功夫。把落實老幹部“兩個待遇”作為工作切入點，發揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，以此形成以點帶面，整體推進的工作局面和氛圍。具體想法如下：

1、要加大思想上政治上關心老同志的力度老幹部們，他們畢生關心政治、關心黨和國家大事。對老同志這種強烈的憂黨憂國憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場，畢生為黨的事業奮斗的政治品質，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護好，把老同志的政治待遇落實好。

2、要加大生活上照顧老同志的力度近年來，政府在解決老幹部住房、醫療、護理等實際困難方面辦了一些實事，得到了廣大老同志的好評和擁護。但是，隨著老幹部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們一定要繼續以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老同志能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠。

3、增強服務意識，提高服務質量隨著改革形勢的發展，老幹部工作的定位應該是：它不是大局確影響大局，不是中心確牽動中心，不是重點要視為重點的一項特殊的工作。為此，我們認為從事老幹部工作的'同志首先要熱愛這項工作，要有敬業和奉獻精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識，樹立全心全意為老同志服務的思想。

二是要建立健全各項工作制度，掌握各類信息，實行動態管理，以此來保證為老同志服務質量的提高。隨著形勢和情況的不斷變化，老同志們的年齡增大，許多預想不到的事情都會發生，每當老同志出現矛盾和問題時，他們對組織的依賴性是非常強烈的，認為只有單位才能為他講話，要求單位參加調解等等。如何應對和處理好一些預想不到發生的事情，這就需要我們建立一些必要的工作制度，如：電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度。使我們隨時掌握一些動態的信息，更好的開展有針對性地工作。同時便於我們更好的統計，分析，總結工作，做到真正意義上的實行動態管理，提高服務質量。近年來，離休黨支部在站黨委的領導下，本著切實關心照顧和方便老同志的思想，實實在在地做了一些工作，應該說是取得了一點長足和效果。但在如何更好的服務於老同志，進一步提高服務質量方面還有待於研究和提高。我們決心，在今後的工作中一定積極進取，與時俱進，為離休黨支部的全面工作能邁上一個新的台階而努力。

老乾處年度工作總結【2】

在市委、市政府的正確領導下、上級業務部門的具體指導下，全局老幹部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實老幹部各項方針政策，配合全局中心工作，服務於改革、發展、穩定的大局，不斷探索新形勢下做好老幹部工作的新經驗、新方法，以落實老幹部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休幹部“兩費”發放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休幹部黨支部建設和老幹部思想政治工作，積極開展有益於老年人身心健康的文體活動，充分發揮老幹部在財政改革與發展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現總結如下：

一、領導關心重視，形成老幹部的工作合力

幾年來，市財政局黨組十分重視老幹部工作，從老幹部“兩項待遇”的落實到老幹部的生活、學習情況等都非常關心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進行了維修，更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院內設有門球場、廣場。利用原西面圍牆改造成文化廊，是展示現代老學員夕陽風採的平台和窗口。院外環境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創造了良好的條件。

3月20日，局黨組召開了老幹部工作會議。討論了2011年工作重點和專用經費。會上，楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老幹部工作，切實把老幹部工作擺在重要日程上來，要加強老幹部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老幹部工作放在財政改革發展穩定大局之中統籌把握，把老幹部的利益維護好、落實好。

二、加強政治學習，落實老幹部的政治待遇。

1、組織老幹部政治學習。4月28日，老幹部支部組織全體老幹部在財政局四樓會議室召開了會議，一是傳達全市三級幹部重要會議精神和有關涉老文件;二是學習了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話;三是傳達全市形勢報告會的主要內容。共組織老幹部政治學習3多次。每月15日，定為老幹部政治學習日。主要學習《中國共產黨章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達一些全市重要會議。通過學習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老幹部通報全市財政工作形勢。

春節前夕，我局組織召開了老幹部迎春茶話會。會上，老幹部支部書記胡必榮通報了2011年全局財政工作形勢和2011年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老幹部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關心老幹部，支持老幹部工作。五一、端午、重陽節舉辦了老幹部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老幹部的學習環境，增加老幹部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老幹部的“兩項待遇”，讓老幹部安度晚年。會上還廣泛地徵求老幹部的意見和建議，傾聽老幹部的心聲。

3、不斷加強老幹部黨支部建設。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷加強老幹部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老幹部支部的情況進行調研，發現問題及時解決。針對支部成員年紀大，身體健康原因創造性開展工作，讓老幹部過上正常的組織生活，上門收取黨費。

4、開展為老幹部送溫暖活動。重大節日，局主要領導要深入到老幹部家中走訪慰問。春節期間，局撥出專款4000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉鎮財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老乾股的慰問機關老幹部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。並希望他們今後一如既往地關心支持財政事業的發展。對因病住院的老幹部及時看望，全年看望老幹部72人次。

5、為老幹部訂閱報刊雜志。為老幹部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同誌喜愛的報刊雜志。並且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。

三、落實工作機制，確保“兩費”的正常發放。

今年來，全局離休幹部“三個機制”運行比較平穩，離休幹部的離休養老金做到了按時足額發放，醫葯費按規定實報實銷。2位離休幹部護理費，按政策規定按時足額發放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。

四、抓好來信來訪，做好老幹部的思想工作。

隨著經濟社會的發展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老幹部的切身利益。對於來訪的老幹部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協調督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老幹部4人。二河所離休幹部楊培銀反映津貼補貼、住房、工資納入機關管理的問題,我們落實了津貼補貼,要求在城區安排住房目前局一時無法解決,工資納入機關管理按政策也難解決;馬口退休幹部曾憲國反映工齡少算一年、原來任過會計管理站副站長有經濟師職稱，沒有享受經濟待遇、津貼補貼月預撥150元不合理問題，我們查閱他的檔案，工齡沒有錯，因為財政部門一直實行的是職級工資制度，他的中級職稱沒有與待遇掛鉤，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長到曾憲國家中作了解釋說明。

五、加強中心建設，開展形式多樣的文體活動。

1、加強管理與服務，提高活動中心的凝聚力和吸引力。活動中心是老幹部集娛樂、交流的主陣地。我們各廳室制定規章制度，可以適度的約束老同志談論的話題是積極向上的，使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習慣，保持講究衛生的良好習慣。對於活動中心的服務工作，局領導要求活動中心每天開放，室內外要保持清潔的衛生環境，牌具、桌椅，定期消毒。為老幹部創造一個優雅整潔的活動環境，指定退休幹部胡承軒有專人負責清潔衛生，茶水供應財物的保管。

2、開展多種形式的文體娛樂活動，豐富老年人精神文化生活。組織老幹部30多人參加漢川市離退休老幹部學習十七大文件知識競賽活動，有5人獲獎;5月份，組織老幹部20多人到華東五省和雲南進行了夕陽紅“紅色之旅”參觀考察，開闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開放給祖國帶來的巨大變化，增強了熱愛祖國，熱愛家鄉的信心和決心。老同志通過親眼所見，大開眼界，看到了黨和國家對人民群眾利益的高度重視，豐富了老學員的課外生活。

老乾處年度工作總結【3】

2017年我市的老幹部工作，在市委、市政府的高度重視下，在省委老幹部局指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照省、市對老幹部工作的部署和要求，堅持以人為本、服務為先，全面落實老幹部政治、生活待遇，切實加強兩個陣地建設和老幹部工作部門作風建設。現回顧總結如下：

2017年工作回顧

一、加強“兩項建設”

(一)認真落實老幹部政治待遇。認真抓好定期通報情況、傳閱文件、就近就地參觀考察、走訪慰問、邀請老幹部參加重要會議和重大活動等一系列制度規定的落實，落實好老幹部的各項政治待遇。上半年舉辦了老幹部工作情況通報會，由局領導向老同志通報過去一年全市老幹部工作情況。組織和開展好元旦、春節和建國65周年前夕走訪慰問和廳(局)級離退休幹部迎春茶話會等活動。組織好兩年一次的廳局級離退休幹部療養活動，共分6批50位老幹部赴海鹽南北湖參加療養。

(二)認真組織老幹部政治學習。以學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為重點，以輔導報告、座談會等形式組織老幹部學習。認真貫徹落實市委《關於建立老幹部報告會制度的通知》，邀請市委副書記、市長肖培生同志通報我市經濟社會發展情況以及市政府工作;全國人大代表、嘉興經濟技術開發區管委會主任陳利眾向老幹部傳達學習全國“兩會”精神。組織實施了全市廳(局)級離退休幹部讀書會，認真做好讀書會的組織、聯絡、材料起草、聽取整理意見建議等各項工作。成立了老幹部理論學習小組，組織老幹部政治學習積極分子每月定期開展理論學習活動。同時，做好向市直離休幹部贈送《嘉興日報》和《南湖晚報》以及其他報刊雜志的工作。

(三)認真抓好老幹部支部建設。以“五好”黨支部和優秀黨員的名義發出倡議書，在全市離退休幹部中開展“共促五水共治”主題實踐活動。舉辦了市直單位離退休幹部黨支部書記培訓班;調整了市直單位離退休幹部黨支部片組劃分，召開了離退休幹部黨支部片組長座談會;繼續與老年大學共同辦好老幹部黨建研究班，認真制定兩期黨建研究班的教學計劃，落實參加研究班的學員，通過學習培訓、分組討論和實地考察等方式豐富學習內容，增強學習效果;認真做好全省(全國)離退休幹部先進集體和先進個人的推薦評選工作。

二、加強服務管理

(一)落實離休幹部生活待遇。鞏固離休幹部離休費、醫葯費保障機制和財政支持機制。省委組織部等四部門聯合下發《關於調整我省離休幹部護理補貼費標準的通知》(浙組[2014]7號)後，我們與有關部門進行了協調，及時轉發了該文件，確保該文件的各項補貼政策全部到位，補貼發放一個不漏。同時，關注離休幹部利益訴求，在調研的基礎上，與市委組織部等5部門聯合下發了《關於調整市本級離休幹部無固定收入配偶(遺孀)醫療保障辦法的通知》(嘉人社[2014]96號)，自2014年4月1日起，直接過渡為職工基本醫療保險統帳二;並建立離休幹部無固定收入配偶醫療補助制度。

(二)完善離休幹部幫扶機制。對於有特殊困難的離休幹部，通過常規補助和應急補助相結合，完善幫扶機制。一方面通過政府購買服務形式，依託有關社區、96345服務平台，利用社會資源就近及時幫助老幹部解決生活中遇到的難題，另一方面在常規補助基礎上，對特別困難離休幹部及其配偶(遺孀)進行再補助，2014年度，已對47位有特殊困難的離休幹部及其配偶(遺孀)進行幫扶，共支出幫扶資金8.3萬元，並對29位離休幹部進行臨終一次性特殊補助。

(三)提升老幹部生活質量。積極探索離休幹部服務工作新模式，努力提升老幹部晚年生活質量。

一是推進利用社會資源為離退休幹部開展服務工作。加強與衛生部門、醫療機構的溝通、協調，建立醫療保健綜合服務平台，編印《“情暖老幹部”聯系手冊》，開展離休幹部醫療保健服務結對活動，為老幹部就診住院提供方便。在老幹部活動中心建立“黨員醫務志願者服務基地”，每周安排名醫專家為老幹部開展保健咨詢服務。依託街道、社區，落實社區責任醫生，為老幹部提供就近醫療保健服務。

二是依託市區求助服務中心96345熱線電話，為老幹部提供各類求助服務，至今共受理離休幹部各類求助近1000件次，極大地方便了離休幹部的日常生活。2014年起，以政府購買服務的形式，向老幹部發放“離休幹部家政服務券”人均300元，用於支付96345提供的有償服務。依託嘉興市郵政郵購配送中心，開展“電話購物、送貨上門”服務，讓老幹部足不出戶即可放心購物。

三是繼續開展社區“四就近”服務。目前，社區“四就近”服務工作已經在市本級14街道(鄉鎮)60餘個社區全面鋪開，市財政安排專項經費10萬余元，南湖區、秀洲區、經濟開發區提供配套經費6萬余元。今年以來，就近服務老幹部近4000人次。為推動這項工作，推薦了省級“四就近”服務示範社區3個，表彰了市級“四就近”服務示範社區13個、優秀社區工作者14人。

三、加強“兩個陣地”建設

(一)不斷提升“兩個陣地”服務水平。不斷鞏固和提升市老幹部活動中心、老年大學“滿意家園”、“敬老文明號”創建成果，進一步改善條件、優化環境、細化服務，為老同志提供更多更好的精神文化食糧，不斷提升“兩個陣地”的管理和服務水平。拓展老年教育空間，在南湖區、秀洲區開展老年大學老年教學試點，3月份正式開學。

(二)大力推進文化養老工作。充分利用好市老幹部活動中心和老年大學“兩個陣地”，繼續深化老幹部文化養老工作。一是圍繞建國65周年、元宵、重陽等重大節慶日，積極組織老幹部開展豐富多彩、健康向上的學習教育和文體活動，充實廣大老幹部的精神文化生活，增強思想政治教育的感染力，滿足老幹部文化養老需求。二是努力辦好老年大學，為文化養老打下扎實基礎。豐富了課程設置，目前嘉興市老年大學共設51個科目，134個班級，基本涵蓋了老年人精神文化和晚年生活需求。同時，通過業務交流和業務培訓，不斷改進教學方法，提升教學質量。內部的醫療保障、便民服務、文體設施等功能更加完善。還圍繞25周年校慶開展了校園文化藝術節系列活動，豐富了老年人的精神文化生活。2014年老年大學成功創建省級“敬老文明號”。

(三)充分發揮老幹部的積極作用。按照自覺自願、量力而行的原則，創設載體，搭建平台，做好離退休幹部作用發揮的組織引導工作。結合“五水共治”等市委市政府中心工作，組織老幹部開展“走、看、促”活動，老幹部聯系監督員積極提出合理化意見建議，有的被市領導採納。我局上報的《我市老幹部開展“走看促”活動為“五水共治”獻計出力》的專報信息，分別得到了肖市長、連部長的批示肯定。通過對離退休幹部“五好”黨支部和優秀黨員及“最美老幹部”的學習宣傳活動，充分發揮先進典型的示範帶動效應，激勵老幹部發揮作用。

四、加強調查研究

(一)開展重點課題調研。根據省局調研課題和我市老幹部工作的重點，制定下發了《2014年全市老幹部部門調研工作實施意見》，明確指導思想、組織領導、調研要求、調研內容和課題分工。主要領導親自帶隊，深入部門、基層，深入到老幹部中，通過問卷調查、統計調查、抽樣調查等多種形式，摸清實情，提高調研的有效性和科學性。據統計，今年以來由局領導帶隊開展調研和指導工作共計20餘人次;各縣(市、區)委老幹部局也按照要求深入開展調研工作。

(二)開展動態信息調研。一是堅持編撰每月一期的《嘉興老幹部工作信息》，及時反映全市老幹部系統的工作動態、工作亮點和成效。同時，積極向省報送信息，目前已有多篇信息被省錄用。對系統內信息調研工作者開展專題培訓。二是對離休幹部身體健康狀態、住院情況、離休費和各項津補貼收入、喪葬優撫情況、服務管理情況等進行專項調研，並不斷擴展調研內容和項目，正在組織編寫2014年度嘉興市離休幹部基本情況匯編，以量化的數據直接體現離休幹部服務需求的變化，整體掌握離休幹部的動態變化信息。

五、加強作風建設

結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我局進一步抓好乾部的作風建設。

一是及時動員，組織學習。通過“六學法”，即研讀原文自覺學、領導幹部帶頭學、傳達文件集中學、觀看錄像感性學、參加輪訓測試學、交流研討反思學等形式，組織全局黨員幹部進行深入學習。

二是對照檢查，開展批評與自我批評。以領導幹部為重點，全體黨員為主體，堅持問題導向、堅持開門搞活動，深化學習教育，深入開展談心談話，認真查擺“四風”方面的突出問題，召開了領導班子專題民主生活會、黨支部專題組織生活會。堅持邊學邊整邊改，做到學深、查細、改實。

三是問題導向，整改落實。通過認真梳理整合，形成22個方面整改任務，確定47個具體整改事項，做到把實際問題與作風問題、現實問題與歷史問題、班子問題與個人問題、眼前問題與長遠問題、共性問題與個性問題一起解決，使整改有的放矢，不留死角盲區。

2017年的老幹部工作，雖然取得了一定的成績，但還存在著一些問題，一是個別部門(單位)領導與老同志的溝通聯系偏少，服務管理老幹部工作水平有待提高;二是對高齡、高發病離休幹部的照顧服務措施，還需進一步豐富完善;三是加強離退休幹部的思想政治建設還需進一步拓寬渠道、改進方法、提高實效。

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