老年大學民樂隊管理制度

① 老年大學有規定年齡多少嗎

沒有規定。老年大學是「空巢」老人更新知識的課堂，健身養心的場所，開心娛樂的園地，廣交朋友的平台，智力開發的基地。

老年大學的辦學方式非常靈活，既有固定場所集中授課，也能遠程授課。老年大學的授課內容非常豐富，主要包括健康、烹飪、藝術等方面。

「空巢」老人的出現到快速增長，引起了社會各方面的極大關注。滿足「空巢」老人的需求現已成為重要研究課題。

(1)老年大學民樂隊管理制度擴展閱讀

尊重老年人就是尊重人生和社會發展的規律，就是尊重歷史。黨和政府多年來強調提高全民族的科學文化素質。黨的十六大報告把「形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展」作為全面建設小康社會的奮斗目標之一，老年人也要繼續實現全面發展的目標。

老年大學是實現這一目標的重要手段．是「終身學習」最恰當的體現。老年大學要充分利用各種條件．達到幫助老年朋友「增長知識．豐富生活．陶冶情操，促進健康」的目的，使清華老人們老有所學、老有所樂、老有所為。

② 小型民樂隊和中型民樂隊的編制應該是怎麼樣的啊每個聲...

日日財源順意來 年年福祿隨春到 橫批：新春大吉

③ 老年大學屬於什麼部門分管

現在重新劃分了之後，比如石家莊的老年大學 屬於河北教育廳。
老年大學分兩種一種是政府出資辦的國辦老年大學屬於事業單位，就比如石家莊市老年大學，報名是有年齡限制的，正式退休以後攜相應證件才可以報名參加，招收的人數也是有數量限制的夠了就不招了。
另一種是民辦的老年大學例如：暮享國際老年大學，這種的好處就是不受年齡限制，不是非要等到退休後才能上的，中老年群體都可以來，課程種類也很多，只要您身體健康有融入老年大學的熱情和激情，那您就可以學習您喜歡感興趣的課程。

④ 如何辦好老年大學的幾點思考

全國老齡辦發布《2009年度中國老齡事業發展統計公報》。公報顯示，年，我國人口平均預期壽命超過73歲，80歲以上老年人口達到1899萬，60歲以上老年人口達到1.6714億。
國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)指出：教育是民族振興、社會進步的基石，是提高國民素質、促進人的全面發展的根本途徑。加快發展繼續教育，繼續教育是面向學校教育之後所有社會成員的教育活動，特別是成人教育活動，是終身學習體系的重要組成部分。更新繼續教育觀念，加大投入力度，以加強人力資源能力建設為核心，大力發展非學歷繼續教育，穩步發展學歷繼續教育。重視老年教育。倡導全民閱讀。廣泛開展城鄉社區教育，加快各類學習型組織建設，基本形成全民學習、終身學習的學習型社會。
老齡化速度如此之快，老年教育任務如此之重，老年教育准備好了嗎？筆者就辦好老年大學談點淺見。
一、明確辦學宗旨是確立老年大學的辦學方向
老年大學要始終堅持以鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，堅持「增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、服務社會」的辦學宗旨。老年學習是為了終身學習，而不是為了謀求職業或增加謀生的手段，而是為了個性的發展，為了身心健康,為了提高生活質量。同時，老年人學習不僅為了自己，還為了社會；不僅為了現在，還為了將來；不是為了索取，而是為了奉獻。學習可以使老年人更新知識，增長才幹，強身健體，延年益壽，陶冶情操，堅定信念，發揮潛力，回報社會；學習還可以使老年人晚年生活更加瀟灑、更加豐富多彩。
老年大學辦學宗旨是國家在一定時期、根據政治經濟發展的要求，根據老年人的需要，為實現教育目的的教育工作總方向和行動指南，它是制定教學計劃、教學大綱、課程設置、教材選定的基本依據。老年大學辦學的宗旨也是社會或某個階段培養人的總目標，是老年教育事業的出發點，也是老年教育事業的歸宿。圍繞宗旨辦學就能確保老年大學的辦學方向。
二、選好校長，配好班子是辦好老年大學的核心
「一個好校長，就是一個所好學校。」校長肩負著解決一代老人老有所學、老有所樂、老有所教、老有所為的重任。要做一個稱職的老年大學校長，就必須有敬業和奉獻精神，就必須有開拓進取和迎難而上的精神。選好校長的同時，要有一個堅持有力，一個具備較高政治素質和管理能力，團結奮斗、富有創新精神的校領導班子。只有進一步增強領導班子的凝聚力、向心力和戰鬥力，形成堅強的領導核心，才能多出成果、多出人才。還要有適應辦學需要的管理機構和專職工作人員。事實也說明了，如景德鎮市老年大學有一個好校長，景德鎮市老年大學是成為江西省最好的老年大學；上饒市老年大學新校長上任不到一年，改變面貌、發展迅速、成效顯著，在創建省級示範校評審中得分僅低於景德鎮市老年大學6分，排到了全省老年大學第二。
三、加大投入，必要的基礎設施和辦學條件是辦好老年大學的保障
要充分認識老年大學必要的基礎設施和辦學條件的重要性，要選好校址、做好規劃、建好校舍、解決好活動場所，配備能保證教學和辦公需要的設備。這就要有經費保障，各級財政應把老年大學所需經費納入預算，辦學單位列入年度預算。同時要有精明能幹、甘當無名英雄，勤勤懇懇的後勤管理人員，樂於為老人服務、為教學服務。把老年大學辦成一校五中心，即老年大學，老年圖書閱覽中心、老年怡樂中心、老年交流中心、老年活動中心、老年才藝展示中心。上饒老年大學福海分校創新了老年大學辦學新模式，一個民辦的全免費的老年大學，福海老年公寓十分重視，經費保障、教學設施齊全、活動場所寬敞，滿足老年大學的教學與活動的需要。
四、建立一支具有較高水平和相對穩定的教師隊伍是提高老年大學辦學質量的途徑
教師直接關繫到教學質量的提高，教學方法的不斷改進，及取得較好的教學效果；建立較高水平和相對穩定的教師隊伍是提高老年大學辦學水平的重要途徑。為此，一要精心選聘好教師。教師素質的強弱直接關系教學質量的高低。在把熱愛老年教育、精通教學業務、教學方法好、身體健康、有時間保證作為選聘教師的主要標准，建立一支由老年大學領導員工、外聘人員、學員中優秀者三結合的教師隊伍，以外聘教師為主體、以員工為支撐、以學員中優秀者為補充。二要相對穩定。教師的聘任一般以三年為一周期較好，最短不能少於一年。人選一經確定，由校委會發給聘請書，根據工作量，按時發給講課費。三要創新師資隊伍管理。鑒於教師隊伍建設的重要性，根據老年大學的獨特性質對教師提出明確的要求。要求具有對社會的奉獻精神和對老年教育事業的極大熱心和耐心。明確教師的責任、行為的規范和課堂常規要求。建立激勵機制，調動教師積極性。尊重教師，感情投入。教師節、春節的慰問，因病住院的探問，表達對教師的尊敬，虛心聽取他們的意見和建議，對在老年大學任教多年的授以榮譽稱號等。同時探索授予老年大學的教師榮譽職稱。積極推進名師工程，為他們的教學、科研積極提供便利，提供平台。
五、設置好專業和招生是保證老年大學辦學規模的前提
課程設置的合理與否，直接影響學員的求學積極性和在校生鞏固率，直接關繫到招生；招生的多少直接關繫到辦學規模和效益。要想真正為老年人辦好大學，讓更多的老年朋友都來學，首先就確定開辦有吸引力的專業。秉承「增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、服務社會」的辦學宗旨，貫徹「學、樂、為」相結合的辦學方針，把老年大學建成老有所學的課堂，老有所樂的舞台，老有所為的陣地，精神文明建設的窗口。專業設置可滿足老年的需要（可開設衛生保健、老年心理），適應老年人志趣（可開專業設花卉、電子琴），順應時代發展（可開設英語、電腦、攝影），富有知識性（可開設古詩詞、國學、寫作）、休閑娛樂性（可開設音樂、交誼舞、太極拳）、注重實用性（可開設烹飪、家政）。
六、制定好教學計劃、教學大綱和選好教材是老年大學教學的主要依據
教學計劃、教學大綱、教材規定學員在教學中所應掌握的知識、技能的體系及學員思想方向，是教學內容的表現形式。教學計劃、教學大綱、教材服從辦學宗旨和辦學目的的需要，對促進學員學、樂、為，保證學校培養人才具有重要意義。教學計劃具體規定老年大學設置的學科、各門學科開設的先後順序、課時安排，是組織教學的重要依據。教學大綱是根據教學計劃以綱要的形式編定有關學科教學內容的教學指導性文件，它規定學科知識范圍、深度及結構，教學進度和教學方法的基本要求。因此，學校要編寫教學計劃、教學大綱、選好教材；教師要按學校制定的教學計劃、教學大綱和教材授課，注重因需施教，不斷改進教學方法，不斷提高教學質量。
七、健全規章制度和建立完整的學校檔案是老年大學可持續發展的需要
管理是一門科學，也是一門藝術。沒有規矩不成方圓，制度是老年大學正常運轉得以保證。在加強教學管理上，要健全制度。制定規章制度是增強老年大學管理效益的需要，建立一套完善、科學的規章制度，堅持依法治校。注重改進管理方法，努力做到「三個轉變」：從「以人管人」，向「依靠制度管人」的規范化管理轉變；從行政命令，向人性化管理轉變；從主觀意志，向民主化管理轉變。通過健全制度、加強管理。在規范化辦學上，要加強規范化管理，著力推進程序化、規范化、標准化、制度化建設。老年大學規章制度一般可分三大類來建立，一是管理事的制度，從學校章程到行政管理；二是管理人的制度，從崗位職責到學員管理；三是財物管理的制度，從財務制度到財產管理制度。制度一經建立就要嚴格執行，要加強日常管理，使全體教職員工和學員有章可循，有紀必守。與此同時還要有較完整的學校檔案。
八、提高辦學成果與效益是對老年大學辦學的激勵
學員在思想道德修養、科學文化素質和身心健康等方面遍得到改善或提高，老有所學、學有所成效果顯著，學員積極參與社會公益活動，取得廣泛而積極的社會效益是對老年大學辦學的檢驗和激勵。課內打基礎，課外出成果。老年大學要發揮第二課堂的作用，僅靠上課時間是有限的，充分利用課外時間鞏固、發展教學成果。為此，一是組建課外興趣小組，每個班可根據學員居住區組織若干課外興趣小組，每周活動一到兩次。二是組建一團多隊，組建老年大學藝術團，藝術團下成立舞蹈隊、合唱隊、戲曲隊、腰鼓隊等各種藝術隊。三是定期舉辦才藝展示，每年舉辦一屆才藝展示和戲曲、舞蹈等比賽。四是每年舉辦成果展，如書法、攝影、國畫展，為舉辦個人書畫展，出版個人詩詞集、書法集、印鑒集、著作等創造條件。五是積極參加社會公益活動，以此提高老年人服務社會、奉獻社會的社會責任感、成就感。
九、加強研究是老年大學辦學創新與提高的法寶
老年大學是新型的大學，在我國創辦時間只不過二十年多年的歷史，老年教育是一個十分復雜的社會現象，老年教育的對象廣泛，層次千差萬別，要正確認識和掌握老年教育的規律，就必須加強科學研究，以利於探索老年教育規律和按老年教育規律辦老年大學。創新是一個民族發展的基礎，也是一個國家現代化的標志。老年教育事業要發展、要有活力，就必須創新。為此，要不斷探索辦好老年大學的新路子、新方法、新經驗、創造新業績，這就要求配備老年教育理論研究隊伍，經費支持，建好陣地，開設網站、報紙雜志，召開理論研討會、論壇、交流研究成果。
十、領導重視和社會支持是辦好老年大學關鍵
發展老年教育是構建和諧社會、貫徹科學發展觀的需要。胡錦濤在中國共產黨第十七次全國代表大會上的報告中指出：「努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，推動建設和諧社會。」全體人民包括老年人在內，學有所教直接關繫到和諧社會的建設，為此，各級領導務必對老年教育引起高度重視。
老年大學校長的選聘、校舍的解決、設備的購置、經費的保障無一不靠領導的重視，南昌市在解決老年大學校舍、編制、經費上十分重視，南昌老年大學各項工作走在全省老年大學前列。實踐證明，領導的重視和支持，是發展老年教育事業的關鍵。沒有領導的重視和支持，老年大學的工作則舉步維艱，甚至一事無成。
為此，要理順老年教育工作的領導體制和工作機制。領導體制不順，工作機制不健全，是制約我國老年教育事業發展的重要因素。一是理順主管單位，老年大學的學員對象應由老幹部擴大到全社會老人，因此，由組織部主管，老乾局、教育局、老齡辦協管。二是落實學校編制。根據辦學的規模，本著精簡高效的原則，解決必要的編制，以保持老年大學工作人員進得來留的住。三是建立黨的組織，老年大學可設立學員臨時黨委和機關黨組織，以系班設立黨總支、支部，以利發揮黨員在辦學中的作用。
要把老年教育列入各級黨政的議事日程，定期聽取老年教育匯報、研究解決老年教育的問題。
要探索老年大學辦學的新模式，鼓勵社會團體、單位、企業、新社會組織辦老年大學、有條件的單位給老年大學經費與物質上支持。
我們深信，有各級領導的重視、有社會的支持，有熱心老年教育事業的工作者努力，老年教育的明天會更美好。

⑤ 業余文藝團體財務管理制度

可以參考！
藝術表演團體財務管理暫行辦法

第一章總則

第一條為了加強藝術表演團體（以下簡稱劇團）的財務管理工作，為劇團的改革創造一個比較寬松的經濟環境，促進藝術事業的繁榮和發展，根據國家有關規定，結合劇團的特點，特製定本暫行辦法。

第二條劇團是在黨的路線、方針指引下，由藝術工作者組成的、從事藝術創作和表演活動，以精神產品來為人民服務、為社會主義服務的獨立性較強的社會文化團體。在財務上是實行差額預算管理的文化事業單位。

第三條劇團的財務管理，是劇團管理工作的重要組成部分。劇團要嚴格經濟核算，積極組織收入，努力節約支出，提高資金使用效果，維護國家的財經紀律，正確處理經濟效益和社會效益的關系，把社會效益擺在首位。

第四條劇團要遵照《中華人民共和國會計法》的要求，設置會計機構或配備專職會計人員，不斷完善內部的財務管理制度和財產物資管理制度。劇團興辦獨立核算的有償服務網點，應配備專職或兼職的財會人員。

第五條本暫行辦法適用於縣及縣以上各級文化部門領導和管理的專業劇團。

第二章預算管理

第六條劇團實行核定收支，差額（定額、定項）補助，超支不補，結余留用的預算管理辦法。

第七條劇團應於年度開始前，根據排練、演出、創作等業務計劃，結合本年度財務收支情況和業務計劃完成情況，編制下年度財務收支預算，報文化主管部門和財政部門審批。

各級財政部門、文化主管部門要依照各類劇團的藝術品種、任務、分工，核定各劇團的財務收支預算及差額補助數額。

第八條各級財政部門和文化主管部門對以下劇團在核定其差額補助時，要給予照顧：

一、有實驗任務的劇團，如歌劇、舞劇、話劇、民族音樂、交響樂等；

二、為少年兒童服務的劇團；

三、少數民族的劇團、文工團、隊；

四、具有深厚藝術傳統和較高藝術水平的某些古老稀有的藝術品種；

五、排練演出反映現實生活和重大題材劇目的團、隊。

第九條劇團對以下開支項目，可單獨編報預算，經文化主管部門審核後，報請同級財政部門專款補助。

一、大型修繕、設備購置補助費。補助起點，由各級文化主管部門會同財政部門確定，當年計劃未完成的餘款，可以結轉下年繼續使用；

二、離休、退休人員經費。

第十條劇團內非獨立核算的演出團、隊、組以及有償服務網點，視同報銷單位，其一切財務收支，要全部納入劇團的財務管理范圍，要及時向財會部門報帳。

第三章收入管理

第十一條劇團的收入包括「業務收入」和「其它收入」。「業務收入」又分為「演出收入」和「其它業務收入」。「其它業務收入」是指「演出收入」以外的、劇團組織的各種業務性的收入和有償服務收入等。

上述各項收入，均應全部入帳。劇團興辦獨立核算的有償服務網點上交的收入，列入「其它收入」。

第十二條劇團必須堅持收費演出。有關部門或文化主管部門委派給劇團的演出任務，如政治性晚會、外事演出、出國訪問演出、慰問演出以及會演、調演等，應由委派任務的部門，給劇團合理的補貼。

第十三條劇團的各項收入，不準私自分配。凡瞞演私分、無證演出及未經批准私自外出參加拍電影、拍電視、錄音、錄像、演出等項活動的，其私分款項及所得收入，一律上交，並根據情節輕重給予批評教育或紀律處分。

第四章支出管理

第十四條劇團要貫徹勤儉辦事業的方針。各項支出，要嚴格按照國家和有關部門規定的開支標准和開支范圍執行。遇有無明文規定的開支項目，要按照職權范圍，報經批准後執行。

第十五條劇團要建立修購基金，以保證設備的維修和更新。修購基金的來源從業務收入中提取，提取比例由各省、自治區、直轄市制定。

第十六條劇團在本埠或到外地夜晚綵排或演出時，可以分別發給參加綵排和演出的演職人員夜餐費、出差補助費。自帶行李巡迴演出時，可發給行李補助費。

第十七條劇團中的舞蹈、雜技、武打及管樂演奏員，可以按月發給「藝術工種補貼」。發放標准和分配辦法由各省、自治區、直轄市文化主管部門商同同級勞動部門確定。在規定的發放標准之內的部分，不列入獎金稅計算范圍。

第十八條劇團超額完成核定的全年演出場次和收入計劃時，可發給參加演出的演職員「超額補貼」。未參加演出的業務、行政工作人員，也可參加「超額補貼」的分配，平均每人所得，掌握在參加演出人員平均每人所得的百分之五十以內。發放「超額補貼」的總額在全團年基本工資總額百分之四十以內的，免徵獎金稅；超過的部分應計征獎金稅。獎金稅稅款在提取的「超額補貼」中列支。

第十九條「超額補貼」的資金來源，從年終收支結余資金中提取，其提取數額不超過全年演出場次除年終結余資金再乘上全年超計劃場次後的數額。

年終收支結余資金的計算：當年各項業務收入合計加財政撥款減去當年全部支出合計（即工資、補助工資、職工福利費、離休退休人員費用、公務費、專項大型設備購置修繕費、業務費、其他費用、提取的修購基金之和）再減去專項大型設備購置、修繕費結余。

第二十條發放「超額補貼」要體現按勞分配的原則，打破平均主義，不能平均發放。各級文化主管部門和財政部門，應制定各劇團完成業務、收入計劃的考核辦法和「超額補貼」的審批發放辦法。

第五章財產管理

第二十一條劇團的財產，是保證完成本單位各項任務必不可少的物質條件，任何個人不得侵佔挪用。劇團應根據需要設置財產管理機構，或者在有關機構中設置財產管理人員。財產使用部門，如舞美隊、樂隊等，也應確定財產專管或兼管人員。財產管理部門或管理人員應按照會計制度的規定，設置健全的財產登記帳卡。對於固定資產的計價、增添、調撥、借出、報廢、報損、丟失、變價、清查、賠償等，均應按照會計制度規定的有關辦法、程序和許可權辦理。

第二十二條各省、自治區、直轄市和計劃單列市（區）文化主管部門，應根據固定資產管理范圍的原則規定，結合各劇團的具體情況確定固定資產管理目錄。

第二十三條劇團行政、業務用材料應按會計制度的規定進行管理。達不到固定資產標準的低值易耗品，應視同材料進行管理。

第六章結余分配

第二十四條劇團年終結余扣除發放「超額補貼」後如再有結余，經文化主管部門審查批准，可從中提取最多不超過平均每人一個半月基本工資的「獎勵基金」，其餘為「事業發展基金」和「福利基金」。「事業發展基金」和「福利基金」各占的比例，由各級文化主管部門商同財政部門核定。

第七章附則

第二十五條各省、自治區、直轄市和計劃單列市（區）文化主管部門和財政部門要根據本暫行辦法結合本地區的實際情況，制定實施細則。

第二十六條本暫行辦法自文到之日起試行。

⑥ 老年大學有規定年齡嗎！

現在，退休後的老年人，閑不住，總想找點事兒干。有的老年人，沒事兒遛個彎兒。還有一些老年人，想上學。
前幾天，一位姓張的大爺給俺打電話。他想上老年大學，問俺咋報名。於是，俺去了趟老年大學，找到了相關負責人。
大丫：「您好，來老年大學上學，多大年齡的人可以報名啊？」
負責人：「原則上講，年齡在45周歲以上就可以。」
大丫：「除了年齡外，其他方面還有啥要求嗎？」
負責人：「只要身體健康，能自己堅持上學，就可以。」
大丫：「具體怎麼報名啊？」
負責人：「報名時填一張『學員登記表』。」
大丫：「都啥時候報名啊？」
負責人：「什麼時候來報名都行，隨到隨學。」
大丫：「老年大學也有假期嗎？」
負責人：「有啊，和其他學校一樣，有寒暑假。」
大丫：「這事兒整明白了，真是謝謝你。」
負責人：「不用客氣，有不明白的地方，盡管問。」
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老年大學學費收費標准
依據省物價局、財政廳黑價聯字[2001]57 號文件規定：
每學期每專業70元——150元。
註：交費一周內，可以退費、轉科。滿70歲學員學習每科50元。器樂、微機不包括在內。

⑦ 民辦老年大學申辦流程

一、申辦主體
政府、企事業單位、社會團體、其他社會組織和公民個人。回
二、申辦主體資格
單位：應答當具有法人資格。
公民個人：應當具有政治權利和完全民事行為能力。
三、申辦資金
高等院校的申辦者應保證建校資金和辦學資金的穩定來源。必須有土地、校舍、教學設施等資產權屬的有效證明，並有國家認定資質的會計師事務所出具的1000萬元以上的銀行存款驗資報告，並以此作為學校的注冊資金。
四、申辦師資
校長應為專職人員，具有較高的政治素質和管理能力，有5年以上普通高等學校管理工作經歷，有高等教育正高級以上專業技術職稱。民辦高校的校長須報審批機關核准。擬任校院級領導班子成員名單及資格證明文件(含身份、學歷、職稱、高等教育管理工作經歷等)和任職意向書等。
擬聘專任教師名單及資格證明文件，應簽有意向書並提供學歷證明、教師資格證明(證明文件、意向書單獨裝訂成冊)。擬聘財會人員的資格證明文件。
申辦學校現有學科門類應在3個以上，本科畢業生兩屆以上。教育部直屬高校須先徵得教育部同意並有書面函件。

⑧ 社會團體老年大學怎麼辦

一、申辦抄主體
政府、企事業單位、社會團體、其他社會組織和公民個人。
二、申辦主體資格
單位：應當具有法人資格。
公民個人：應當具有政治權利和完全民事行為能力。
三、申辦資金
高等院校的申辦者應保證建校資金和辦學資金的穩定來源。必須有土地、校舍、教學設施等資產權屬的有效證明，並有國家認定資質的會計師事務所出具的1000萬元以上的銀行存款驗資報告，並以此作為學校的注冊資金。
四、申辦師資
校長應為專職人員，具有較高的政治素質和管理能力，有5年以上普通高等學校管理工作經歷，有高等教育正高級以上專業技術職稱。民辦高校的校長須報審批機關核准。擬任校院級領導班子成員名單及資格證明文件(含身份、學歷、職稱、高等教育管理工作經歷等)和任職意向書等。
擬聘專任教師名單及資格證明文件，應簽有意向書並提供學歷證明、教師資格證明(證明文件、意向書單獨裝訂成冊)。擬聘財會人員的資格證明文件。
申辦學校現有學科門類應在3個以上，本科畢業生兩屆以上。教育部直屬高校須先徵得教育部同意並有書面函件。

⑨ 關於超小型民樂隊的問題

一個小型民樂隊只少要七八個人，樂件應有笛子1人、楊琴1人、二胡兩把、琵內琶1人、中阮1人、大容提琴1人。如果十多個人就更好了，再加上中胡一把、二胡一把、大阮1把、笙1個、板胡高胡可一個兼職。有15個人八九種樂件效果會更好，演奏的曲子也會多了。如果組織一個規模再稍大一點的樂隊，可以增加古箏、柳琴、嗩吶、打擊樂等。笛子可設1.2笛、二胡也設1.2，大提琴再增加1把、也以增加低音提琴。不管多大規模的樂隊都要按總譜奏，這樣組合起來更好聽、也能提高樂隊的整體水平。