A. 老乾處年度工作總結
老乾處年度工作總結
老乾處年度工作總結的進行是為了加強離退休人員管理基礎建設,促進老幹部工作再上一個新台階。下面就隨我一起去閱讀老乾處年度工作總結,相信能帶給大家啟發。
離退休黨支部在站黨委的直接領導下,認真學習黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”的重要思想,支部遵照“教育、管理、服務、穩定”這根主線,”突出服務重點,緊緊地圍繞“六個老有”加強基礎建設,健全管理制度,全心全意地為離退休職工辦實事、做好事,而盡責盡力的工作。離退休黨支部現有黨員355名、離休幹部114名,老兵112名,他們中年齡最大的87歲,年齡最小的74歲,平均年齡為78.5歲。
離休老幹部是我黨和國家的寶貴財富,是黨和人民事業的功臣,他們為黨和人民的事業奮鬥了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子,如今他們都年事已高,從各個工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關心、愛護服務好這批老同志,這是我們義不容辭的責任和義務。同時支部把繼續保持和發揚革命的光榮傳統、保持晚節、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中,結合老幹部們的實際,做到政治上關心,生活上照顧好老幹部。主要圍繞落實“兩個待遇”即:政治待遇和生活待遇上開展工作。
一是學習材料的保證。政治學習是老幹部們非常關心的事,我們為他們每人做了一個材料盒,杜絕了以往學習材料容易遺失的情況。考慮到他們年事已高,行動不便的困難,我們將每人的學習材料定期及時的送到他們的家中;
二是學習採取了以個人自學為主,適時集中交流的學習形式,受到了老同志的普遍認可;效果也很好。
三是正常黨支部的組織生活,堅持做到每季一次的組織活動。在活動形式上,支部採取了老同志們樂於接受的外出參觀等形式,例如支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動,參觀結束後,老同志們還主動與博物館的領導取得聯系,並非常熱情地提出了自己的建議,受到了博物館領導的好評。生活上我們為他們分別建立了檔案和工作台帳,對他們的身體、家庭、住房等等情況進行了全面的了解,做到了心中有數。
關心老幹部生活,是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤:就是與他們保持經常的聯系,將他們所關心的上級和車站的有關文件精神和情況及時地向他們通告,同時也將他們的情況反映和要求及時地向車站黨委和上級老幹部部匯報,為上級和車站領導提供第一時間的最新動態和信息。腿勤:也就是開展經常性的走訪慰問活動,逢年過節在車站黨委和行政領導的關心下,車站的12名老兵、14名離休幹部同車站職工一樣,也要發放節日慰問品。藉此機會我們都要進行上門慰問,把黨組織的關懷送到家。每當離休老同志生病住院,我們都必到醫院去探望他們,代表組織送去一份關懷和慰問,他們都非常感動地說:“單位里這么忙,你還來看我,是我給你們添麻煩了……。”
我們為這些在戰爭年代和共和國建設時期作出無私奉獻的離休幹部和老兵的真誠所感動,為他們發自內心的理解而動情。我們感到能為這樣的老人服務和做點工作是我們莫大的榮幸。同時也為老幹部們認真實踐“政治堅定、思想常新、理想永存”,堅持“一發揮、三支持”,創造了良好的條件。今後的工作思路:根據站黨委和上級有關部門對老幹部工作的要求,我們覺得應該繼續遵照“教育、管理、服務、穩定”這根主線,”但是重點是服務,要在提高服務質量上下功夫。把落實老幹部“兩個待遇”作為工作切入點,發揮“六個老有”所為,增強服務意識,加強基礎,健全管理,以此形成以點帶面,整體推進的工作局面和氛圍。具體想法如下:
1、要加大思想上政治上關心老同志的力度老幹部們,他們畢生關心政治、關心黨和國家大事。對老同志這種強烈的憂黨憂國憂民的政治熱情,始終與黨保持高度一致的政治立場,畢生為黨的事業奮斗的政治品質,我們一定要充分理解,充分尊重。把老同志的政治熱情保護好,把老同志的政治待遇落實好。
2、要加大生活上照顧老同志的力度近年來,政府在解決老幹部住房、醫療、護理等實際困難方面辦了一些實事,得到了廣大老同志的好評和擁護。但是,隨著老幹部“雙高期”的到來,老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面,還有很多事要做。我們一定要繼續以老同志的需求為導向,以老同志的滿意為原則,急老同志所急,想老同志所想,辦老同志所盼,從解決老同志最關心、最直接、最現實的利益問題入手,讓老同志能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠。
3、增強服務意識,提高服務質量隨著改革形勢的發展,老幹部工作的定位應該是:它不是大局確影響大局,不是中心確牽動中心,不是重點要視為重點的一項特殊的工作。為此,我們認為從事老幹部工作的'同志首先要熱愛這項工作,要有敬業和奉獻精神,要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識,樹立全心全意為老同志服務的思想。
二是要建立健全各項工作制度,掌握各類信息,實行動態管理,以此來保證為老同志服務質量的提高。隨著形勢和情況的不斷變化,老同志們的年齡增大,許多預想不到的事情都會發生,每當老同志出現矛盾和問題時,他們對組織的依賴性是非常強烈的,認為只有單位才能為他講話,要求單位參加調解等等。如何應對和處理好一些預想不到發生的事情,這就需要我們建立一些必要的工作制度,如:電話詢問,生病住院的探望,有情況的必訪等等制度。使我們隨時掌握一些動態的信息,更好的開展有針對性地工作。同時便於我們更好的統計,分析,總結工作,做到真正意義上的實行動態管理,提高服務質量。近年來,離休黨支部在站黨委的領導下,本著切實關心照顧和方便老同志的思想,實實在在地做了一些工作,應該說是取得了一點長足和效果。但在如何更好的服務於老同志,進一步提高服務質量方面還有待於研究和提高。我們決心,在今後的工作中一定積極進取,與時俱進,為離休黨支部的全面工作能邁上一個新的台階而努力。
在市委、市政府的正確領導下、上級業務部門的具體指導下,全局老幹部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹落實老幹部各項方針政策,配合全局中心工作,服務於改革、發展、穩定的大局,不斷探索新形勢下做好老幹部工作的新經驗、新方法,以落實老幹部“兩項待遇”為重點,進一步抓好離休幹部“兩費”發放工作,不斷完善“三個機制”,大力加強離退休幹部黨支部建設和老幹部思想政治工作,積極開展有益於老年人身心健康的文體活動,充分發揮老幹部在財政改革與發展中的作用,同時不斷加強自身建設,提高管理和服務水平,圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現總結如下:
一、領導關心重視,形成老幹部的工作合力
幾年來,市財政局黨組十分重視老幹部工作,從老幹部“兩項待遇”的落實到老幹部的生活、學習情況等都非常關心。今年兩次撥款1萬元,對老年活動中心進行了維修,更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施,院內設有門球場、廣場。利用原西面圍牆改造成文化廊,是展示現代老學員夕陽風採的平台和窗口。院外環境進行了綠化、美化,為老年人的學習活動創造了良好的條件。
3月20日,局黨組召開了老幹部工作會議。討論了2011年工作重點和專用經費。會上,楊大銀局長要求各財政所機關股室,二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老幹部工作,切實把老幹部工作擺在重要日程上來,要加強老幹部工作的領導,一把手要親自抓,分管領導具體抓,要把老幹部工作放在財政改革發展穩定大局之中統籌把握,把老幹部的利益維護好、落實好。
二、加強政治學習,落實老幹部的政治待遇。
1、組織老幹部政治學習。4月28日,老幹部支部組織全體老幹部在財政局四樓會議室召開了會議,一是傳達全市三級幹部重要會議精神和有關涉老文件;二是學習了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話;三是傳達全市形勢報告會的主要內容。共組織老幹部政治學習3多次。每月15日,定為老幹部政治學習日。主要學習《中國共產黨章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達一些全市重要會議。通過學習,老同志了解了國內外基本形勢,增強了黨性,樹立了正確的人生觀、價值觀,政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老幹部通報全市財政工作形勢。
春節前夕,我局組織召開了老幹部迎春茶話會。會上,老幹部支部書記胡必榮通報了2011年全局財政工作形勢和2011年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出,老幹部是我們黨和國家的寶貴財富,局黨組都十分關心老幹部,支持老幹部工作。五一、端午、重陽節舉辦了老幹部座談會。在經費緊張的情況下,擠出有限的資金,改善老幹部的學習環境,增加老幹部活動經費,嚴格按照中央、省、市要求,認真落實老幹部的“兩項待遇”,讓老幹部安度晚年。會上還廣泛地徵求老幹部的意見和建議,傾聽老幹部的心聲。
3、不斷加強老幹部黨支部建設。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,不斷加強老幹部黨支部的建設,確保各支部組織生活正常有序地開展。對老幹部支部的情況進行調研,發現問題及時解決。針對支部成員年紀大,身體健康原因創造性開展工作,讓老幹部過上正常的組織生活,上門收取黨費。
4、開展為老幹部送溫暖活動。重大節日,局主要領導要深入到老幹部家中走訪慰問。春節期間,局撥出專款4000多元,由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉鎮財政所退休的老所長,分管機關的副局長帶工會、老乾股的慰問機關老幹部,所到之處,向他們噓寒問暖,了解他們的健康狀況,為他們送去慰問金。並希望他們今後一如既往地關心支持財政事業的發展。對因病住院的老幹部及時看望,全年看望老幹部72人次。
5、為老幹部訂閱報刊雜志。為老幹部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同誌喜愛的報刊雜志。並且,為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》,保證了老同志的日常學習。
三、落實工作機制,確保“兩費”的正常發放。
今年來,全局離休幹部“三個機制”運行比較平穩,離休幹部的離休養老金做到了按時足額發放,醫葯費按規定實報實銷。2位離休幹部護理費,按政策規定按時足額發放,老同志的生活待遇得到全面落實。對此,老同志非常滿意。
四、抓好來信來訪,做好老幹部的思想工作。
隨著經濟社會的發展,不斷有一些新情況、新問題沖擊著老幹部的切身利益。對於來訪的老幹部,我們總是笑臉相迎,端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚,做好書面記錄,請局領導出面協調督促有關單位按政策辦,實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老幹部4人。二河所離休幹部楊培銀反映津貼補貼、住房、工資納入機關管理的問題,我們落實了津貼補貼,要求在城區安排住房目前局一時無法解決,工資納入機關管理按政策也難解決;馬口退休幹部曾憲國反映工齡少算一年、原來任過會計管理站副站長有經濟師職稱,沒有享受經濟待遇、津貼補貼月預撥150元不合理問題,我們查閱他的檔案,工齡沒有錯,因為財政部門一直實行的是職級工資制度,他的中級職稱沒有與待遇掛鉤,我們分管人事的黨組成員潘新洲,人教股長到曾憲國家中作了解釋說明。
五、加強中心建設,開展形式多樣的文體活動。
1、加強管理與服務,提高活動中心的凝聚力和吸引力。活動中心是老幹部集娛樂、交流的主陣地。我們各廳室制定規章制度,可以適度的約束老同志談論的話題是積極向上的,使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習慣,保持講究衛生的良好習慣。對於活動中心的服務工作,局領導要求活動中心每天開放,室內外要保持清潔的衛生環境,牌具、桌椅,定期消毒。為老幹部創造一個優雅整潔的活動環境,指定退休幹部胡承軒有專人負責清潔衛生,茶水供應財物的保管。
2、開展多種形式的文體娛樂活動,豐富老年人精神文化生活。組織老幹部30多人參加漢川市離退休老幹部學習十七大文件知識競賽活動,有5人獲獎;5月份,組織老幹部20多人到華東五省和雲南進行了夕陽紅“紅色之旅”參觀考察,開闊了老同志的視野,讓老同志看到了改革開放給祖國帶來的巨大變化,增強了熱愛祖國,熱愛家鄉的信心和決心。老同志通過親眼所見,大開眼界,看到了黨和國家對人民群眾利益的高度重視,豐富了老學員的課外生活。
2017年我市的老幹部工作,在市委、市政府的高度重視下,在省委老幹部局指導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,按照省、市對老幹部工作的部署和要求,堅持以人為本、服務為先,全面落實老幹部政治、生活待遇,切實加強兩個陣地建設和老幹部工作部門作風建設。現回顧總結如下:
2017年工作回顧
一、加強“兩項建設”
(一)認真落實老幹部政治待遇。認真抓好定期通報情況、傳閱文件、就近就地參觀考察、走訪慰問、邀請老幹部參加重要會議和重大活動等一系列制度規定的落實,落實好老幹部的各項政治待遇。上半年舉辦了老幹部工作情況通報會,由局領導向老同志通報過去一年全市老幹部工作情況。組織和開展好元旦、春節和建國65周年前夕走訪慰問和廳(局)級離退休幹部迎春茶話會等活動。組織好兩年一次的廳局級離退休幹部療養活動,共分6批50位老幹部赴海鹽南北湖參加療養。
(二)認真組織老幹部政治學習。以學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為重點,以輔導報告、座談會等形式組織老幹部學習。認真貫徹落實市委《關於建立老幹部報告會制度的通知》,邀請市委副書記、市長肖培生同志通報我市經濟社會發展情況以及市政府工作;全國人大代表、嘉興經濟技術開發區管委會主任陳利眾向老幹部傳達學習全國“兩會”精神。組織實施了全市廳(局)級離退休幹部讀書會,認真做好讀書會的組織、聯絡、材料起草、聽取整理意見建議等各項工作。成立了老幹部理論學習小組,組織老幹部政治學習積極分子每月定期開展理論學習活動。同時,做好向市直離休幹部贈送《嘉興日報》和《南湖晚報》以及其他報刊雜志的工作。
(三)認真抓好老幹部支部建設。以“五好”黨支部和優秀黨員的名義發出倡議書,在全市離退休幹部中開展“共促五水共治”主題實踐活動。舉辦了市直單位離退休幹部黨支部書記培訓班;調整了市直單位離退休幹部黨支部片組劃分,召開了離退休幹部黨支部片組長座談會;繼續與老年大學共同辦好老幹部黨建研究班,認真制定兩期黨建研究班的教學計劃,落實參加研究班的學員,通過學習培訓、分組討論和實地考察等方式豐富學習內容,增強學習效果;認真做好全省(全國)離退休幹部先進集體和先進個人的推薦評選工作。
二、加強服務管理
(一)落實離休幹部生活待遇。鞏固離休幹部離休費、醫葯費保障機制和財政支持機制。省委組織部等四部門聯合下發《關於調整我省離休幹部護理補貼費標準的通知》(浙組[2014]7號)後,我們與有關部門進行了協調,及時轉發了該文件,確保該文件的各項補貼政策全部到位,補貼發放一個不漏。同時,關注離休幹部利益訴求,在調研的基礎上,與市委組織部等5部門聯合下發了《關於調整市本級離休幹部無固定收入配偶(遺孀)醫療保障辦法的通知》(嘉人社[2014]96號),自2014年4月1日起,直接過渡為職工基本醫療保險統帳二;並建立離休幹部無固定收入配偶醫療補助制度。
(二)完善離休幹部幫扶機制。對於有特殊困難的離休幹部,通過常規補助和應急補助相結合,完善幫扶機制。一方面通過政府購買服務形式,依託有關社區、96345服務平台,利用社會資源就近及時幫助老幹部解決生活中遇到的難題,另一方面在常規補助基礎上,對特別困難離休幹部及其配偶(遺孀)進行再補助,2014年度,已對47位有特殊困難的離休幹部及其配偶(遺孀)進行幫扶,共支出幫扶資金8.3萬元,並對29位離休幹部進行臨終一次性特殊補助。
(三)提升老幹部生活質量。積極探索離休幹部服務工作新模式,努力提升老幹部晚年生活質量。
一是推進利用社會資源為離退休幹部開展服務工作。加強與衛生部門、醫療機構的溝通、協調,建立醫療保健綜合服務平台,編印《“情暖老幹部”聯系手冊》,開展離休幹部醫療保健服務結對活動,為老幹部就診住院提供方便。在老幹部活動中心建立“黨員醫務志願者服務基地”,每周安排名醫專家為老幹部開展保健咨詢服務。依託街道、社區,落實社區責任醫生,為老幹部提供就近醫療保健服務。
二是依託市區求助服務中心96345熱線電話,為老幹部提供各類求助服務,至今共受理離休幹部各類求助近1000件次,極大地方便了離休幹部的日常生活。2014年起,以政府購買服務的形式,向老幹部發放“離休幹部家政服務券”人均300元,用於支付96345提供的有償服務。依託嘉興市郵政郵購配送中心,開展“電話購物、送貨上門”服務,讓老幹部足不出戶即可放心購物。
三是繼續開展社區“四就近”服務。目前,社區“四就近”服務工作已經在市本級14街道(鄉鎮)60餘個社區全面鋪開,市財政安排專項經費10萬余元,南湖區、秀洲區、經濟開發區提供配套經費6萬余元。今年以來,就近服務老幹部近4000人次。為推動這項工作,推薦了省級“四就近”服務示範社區3個,表彰了市級“四就近”服務示範社區13個、優秀社區工作者14人。
三、加強“兩個陣地”建設
(一)不斷提升“兩個陣地”服務水平。不斷鞏固和提升市老幹部活動中心、老年大學“滿意家園”、“敬老文明號”創建成果,進一步改善條件、優化環境、細化服務,為老同志提供更多更好的精神文化食糧,不斷提升“兩個陣地”的管理和服務水平。拓展老年教育空間,在南湖區、秀洲區開展老年大學老年教學試點,3月份正式開學。
(二)大力推進文化養老工作。充分利用好市老幹部活動中心和老年大學“兩個陣地”,繼續深化老幹部文化養老工作。一是圍繞建國65周年、元宵、重陽等重大節慶日,積極組織老幹部開展豐富多彩、健康向上的學習教育和文體活動,充實廣大老幹部的精神文化生活,增強思想政治教育的感染力,滿足老幹部文化養老需求。二是努力辦好老年大學,為文化養老打下扎實基礎。豐富了課程設置,目前嘉興市老年大學共設51個科目,134個班級,基本涵蓋了老年人精神文化和晚年生活需求。同時,通過業務交流和業務培訓,不斷改進教學方法,提升教學質量。內部的醫療保障、便民服務、文體設施等功能更加完善。還圍繞25周年校慶開展了校園文化藝術節系列活動,豐富了老年人的精神文化生活。2014年老年大學成功創建省級“敬老文明號”。
(三)充分發揮老幹部的積極作用。按照自覺自願、量力而行的原則,創設載體,搭建平台,做好離退休幹部作用發揮的組織引導工作。結合“五水共治”等市委市政府中心工作,組織老幹部開展“走、看、促”活動,老幹部聯系監督員積極提出合理化意見建議,有的被市領導採納。我局上報的《我市老幹部開展“走看促”活動為“五水共治”獻計出力》的專報信息,分別得到了肖市長、連部長的批示肯定。通過對離退休幹部“五好”黨支部和優秀黨員及“最美老幹部”的學習宣傳活動,充分發揮先進典型的示範帶動效應,激勵老幹部發揮作用。
四、加強調查研究
(一)開展重點課題調研。根據省局調研課題和我市老幹部工作的重點,制定下發了《2014年全市老幹部部門調研工作實施意見》,明確指導思想、組織領導、調研要求、調研內容和課題分工。主要領導親自帶隊,深入部門、基層,深入到老幹部中,通過問卷調查、統計調查、抽樣調查等多種形式,摸清實情,提高調研的有效性和科學性。據統計,今年以來由局領導帶隊開展調研和指導工作共計20餘人次;各縣(市、區)委老幹部局也按照要求深入開展調研工作。
(二)開展動態信息調研。一是堅持編撰每月一期的《嘉興老幹部工作信息》,及時反映全市老幹部系統的工作動態、工作亮點和成效。同時,積極向省報送信息,目前已有多篇信息被省錄用。對系統內信息調研工作者開展專題培訓。二是對離休幹部身體健康狀態、住院情況、離休費和各項津補貼收入、喪葬優撫情況、服務管理情況等進行專項調研,並不斷擴展調研內容和項目,正在組織編寫2014年度嘉興市離休幹部基本情況匯編,以量化的數據直接體現離休幹部服務需求的變化,整體掌握離休幹部的動態變化信息。
五、加強作風建設
結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動的開展,我局進一步抓好乾部的作風建設。
一是及時動員,組織學習。通過“六學法”,即研讀原文自覺學、領導幹部帶頭學、傳達文件集中學、觀看錄像感性學、參加輪訓測試學、交流研討反思學等形式,組織全局黨員幹部進行深入學習。
二是對照檢查,開展批評與自我批評。以領導幹部為重點,全體黨員為主體,堅持問題導向、堅持開門搞活動,深化學習教育,深入開展談心談話,認真查擺“四風”方面的突出問題,召開了領導班子專題民主生活會、黨支部專題組織生活會。堅持邊學邊整邊改,做到學深、查細、改實。
三是問題導向,整改落實。通過認真梳理整合,形成22個方面整改任務,確定47個具體整改事項,做到把實際問題與作風問題、現實問題與歷史問題、班子問題與個人問題、眼前問題與長遠問題、共性問題與個性問題一起解決,使整改有的放矢,不留死角盲區。
2017年的老幹部工作,雖然取得了一定的成績,但還存在著一些問題,一是個別部門(單位)領導與老同志的溝通聯系偏少,服務管理老幹部工作水平有待提高;二是對高齡、高發病離休幹部的照顧服務措施,還需進一步豐富完善;三是加強離退休幹部的思想政治建設還需進一步拓寬渠道、改進方法、提高實效。
;B. 嘉興市2010年政府工作報告的2010年的目標任務和主要工作
2010年是實施「十一五」規劃的最後一年,也是謀劃「十二五」發展,加快轉型升級的關鍵之年。從總體上看,全球經濟有望實現恢復性增長,我國經濟回升向好的基礎進一步鞏固,特別是長三角一體化步伐加快、滬杭客運專線開通、上海世博會舉辦和第十四屆省運會承辦等,為我市經濟社會發展帶來了難得的機遇。但也要看到,國際金融危機影響依然存在,國際貿易摩擦明顯增多,國家刺激經濟擴大內需的政策效應可能減弱,加上我市長期積累的結構性、素質性矛盾,影響經濟社會發展的困難和不確定因素依然不少。我們必須保持清醒的頭腦,增強憂患意識,堅定發展信心,珍惜機遇,應對挑戰,努力推動嘉興經濟社會又好又快發展。
根據市委六屆八次全體(擴大)會議精神,今年政府工作的總體要求是:認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,深入貫徹科學發展觀,全面落實省委「創業富民、創新強省」總戰略,突出經濟社會轉型發展,堅持改革開放,加快結構調整和發展平台建設,深化城鄉、區域和經濟社會統籌,協調推進文化和生態建設,優化發展環境,切實改善民生,全面完成「十一五」各項目標任務,努力為「十二五」發展奠定更加堅實的基礎。
綜合考慮經濟社會發展趨勢和目標導向,建議2010年全市經濟社會發展的主要預期目標為:生產總值增長9%;地方財政收入增長9%;全社會固定資產投資增長12%;社會消費品零售總額增長14%;全社會研究開發支出占生產總值比重1.9%;萬元生產總值綜合能耗下降4.9%,化學需氧量排放量下降2.4%,二氧化硫排放量下降1%;進出口總值增長6%;城鎮居民人均可支配收入和農村居民人均純收入均增長8%;居民消費價格總水平漲幅控制在4%以內;人口自然增長率控制在1%。以內;城鎮登記失業率控制在4%以內。
按照上述指導思想和目標要求,在工作落實中,我們要努力深化「發展轉型、發展惠民、發展保障」的各項工作,把保持經濟平穩較快發展和加快經濟社會轉型有機統一起來,更加註重結構調整和轉型升級,更加註重城鄉統籌和區域協調,更加註重自主創新和改革開放,更加註重改善民生和促進和諧,努力在發展中促轉變、在轉變中謀發展。重點做好以下五個方面工作:
(一)加快經濟轉型升級,保持經濟持續平穩發展
加大產業結構調整力度。認真落實市人大常委會關於加快發展服務業推進經濟轉型升級的決議,深入實施服務業發展三年行動計劃,大力發展服務外包、科技研發、現代物流等生產性服務業,加快發展旅遊休閑、體育健身、社區服務等生活性服務業。合理規劃現代服務業集聚區布局,統籌抓好一批服務業重大項目,加快推進嘉興綜合物流園、國際創意文化產業園等建設。加大服務業龍頭企業培育力度,推進服務業標准化和品牌建設,提升服務業競爭力。完善服務業發展政策,著力突破制約服務業發展的體制障礙,推動服務業商業模式創新和業態創新。推進工業調整轉型,發展壯大電子信息、裝備製造等支柱產業,加快發展新能源、新材料、新醫葯、信息網路等新興產業,重點培育無線感測、太陽能光伏、核電設備等高新技術產業。大力推進工業化和信息化融合,積極運用高新技術改造提升傳統產業,加快傳統塊狀經濟向現代產業集群轉變。支持優勢企業兼並重組、強強聯合,鼓勵企業創新生產經營模式,促進企業由加工製造向研發設計和品牌營銷兩端延伸。切實改善對中小企業的服務,重點發展多層次的中小企業信用擔保和融資體系,支持中小企業提升發展。今年繼續實施涉企行政事業性收費取消、暫停等政策,調整用人單位養老保險繳費比例,對部分企業特別是中小企業繼續實行臨時性下浮社會保險費政策。穩定糧食種植面積,落實糧食最低收購保護價,確保糧食安全。大力發展高效設施農業、特色農業和生態循環農業,著力培育一批現代農業示範園區。發展壯大現代農業生產經營主體,扶持一批帶動力大、服務能力強的農業龍頭企業和規范化農民專業合作社,進一步發揮農合聯作用,促進產加銷一體化。穩步推進土地承包經營權流轉,健全現代農業服務體系,完善政策性農業保險,提高農業綜合生產能力。
積極擴大有效投入。優化投資結構,深入實施「四個雙百」、服務業「百項百億」和工業重點項目「五個一批」等工程,力爭完成全社會固定資產投資1340億元。繼續推進一批基礎設施、生態環保、民生保障等政府主導性重大項目建設,進一步完善落實擴大民間投資的政策措施,暢通民間投資渠道,著力提高民間投資在全社會投資中的比重。加強和改進投資管理,做好重大項目前期工作,進一步增強投資的協調性和有效性。強化項目要素保障,深入實施節約集約用地行動計劃,大力推進土地復墾整理,加強用地指標計劃和批後管理,優先保障國家和省、市重大項目建設用地需求。拓寬融資渠道,切實加強項目資金平衡和債務風險管理。
大力開拓市場。完善企業市場拓展促進政策,強化境內外展會、產品展示中心、專業市場和電子商務等貿易平台建設,推動企業建立健全市場營銷網路。堅持市場多元化戰略,穩定傳統市場,大力開拓新興市場,優化出口結構,提高自主產品和服務貿易出口比重。健全對外貿易服務機制,加強外貿預警監測,擴大出口信用保險覆蓋面,進一步發揮行業協會作用,積極應對貿易摩擦。加大對企業「走出去」的扶持力度,引導企業在境外建立銷售中心和生產加工基地,支持有條件的企業並購國外企業和知名品牌。鼓勵外貿企業積極開拓內銷市場,選擇一批企業開設連鎖專賣店試點,重點培育一批嘉興名特優產品展示中心。加大市內市場開發力度,加快建設中心城市、副中心城市和新市鎮「三級商圈」,完善城鄉商貿流通網路。進一步落實鼓勵城鄉居民消費的各項措施,繼續做好汽車、家電下鄉和以舊換新工作,積極培育新的消費增長點,促進消費平穩較快增長。
強化自主創新。認真落實市人大常委會決議,加快建設浙江省區域創新體系副中心。積極引進國內外大院名校共建創新載體,進一步發揮清華長三角研究院、中科院嘉興中心等創新載體的作用,加快推進嘉興科技城、科技孵化城建設,新建一批高新技術企業研發中心、重點實驗室、試驗基地和科技企業孵化器。落實支持企業自主創新的各項政策,鼓勵企業加大技術研發投入,推進產學研聯盟建設,促進科技成果產業化、本地化。健全科技投融資機制,積極引進國內外風險投資機構。完善科技服務體系,加快建設一批區域創新服務中心,積極培育一批科技中介組織。深入實施知識產權、標准化和品牌戰略,扎實推進質量強市建設。加大人才引進培養力度,健全人才柔性引進機制,完善住房、醫療、家屬就業、子女就學等相關配套政策,大力引進創新人才和創新團隊,對帶技術、帶項目、帶資金來嘉興創業的優秀領軍人才,財政一次性給予100萬元至300萬元創業啟動資金。
加快發展平台建設。加強重點區塊規劃布局,建設一批集聚度高、帶動能力強的發展平台。結合全省海洋經濟發展帶規劃,進一步健全濱海開發體制機制,加大港口資源整合力度,統籌推進乍浦、獨山、海鹽港區聯動發展,優化臨港經濟布局,切實增強濱海新區產業承載力。依託滬杭客運專線嘉興綜合樞紐,加快嘉興國際商務區規劃建設,著力打造現代服務業集聚區和城市重要功能區。深入推進開發區整合提升,積極爭取嘉興經濟開發區升格為國家級開發區,嘉興出口加工區B區實現封關運作。深化省級開發區組合區試點工作,優化新市鎮產業空間布局,引導市鎮產業園區向專業化、特色化方向發展。
推進節能減排和生態建設。落實資源節約與環境保護行動計劃,確保「十一五」節能減排目標任務全面完成。實施重大節能技術專項,積極推廣合同能源管理,嚴格落實建設項目能耗審核制度,擴大節能新技術、新產品應用范圍,深入推進節電、節材等工作,積極創建國家節水型城市。大力發展循環經濟,加快實施一批循環經濟重點項目,建設一批工業循環經濟示範企業、示範園區和循環農業示範區,探索建立適合嘉興特點的低碳經濟發展模式。深入實施「811」環境保護新三年行動計劃,啟動太湖流域環境監測監控中心項目,建成市聯合污水處理二期、市危險固體廢物處置中心,基本實現市區污水收集管網全覆蓋。加快污水處理廠脫氮除磷改造步伐,落實畜禽養殖污染防治長效監管機制,推進農村生活污水治理,進一步改善區域水環境質量。全面完成禁限采地下水目標任務。開展大氣污染專項整治,積極推進公交、計程車「油改氣」,完成市區燃煤鍋爐淘汰工作。健全環保公眾參與機制,推進污染企業定量化、自動化排放在線監控系統建設,進一步完善「飛行監測」,堅決查處環境違法行為。實施綠化攻堅工程,全年綠化造林1.5萬畝。積極創建省級環保模範城市。
(二)推進城鄉區域統籌發展,加快建設現代化網路型大城市
加強區域統籌協調。完成新一輪土地利用總體規劃修編,切實加強與城鎮規劃等的銜接,完善市域統籌協調機制,進一步優化市域空間、產業發展和功能布局。統籌市域基礎設施建設,推進南北湖公路、08省道等干線公路和各市鎮及相鄰區域到高鐵站的通道建設,進一步完善市域內部快速交通網。加快湖嘉申、杭平申、嘉歟硤線等航道改造,建成嘉興內河港多用途港區,構築水陸聯動、海河聯運的集疏運體系。加強水利基礎設施建設,實施秀洲北部和嘉善圩區改造,開工建設平湖塘延伸拓浚工程。加快推進500千伏桐鄉變和海鹽洪明變等一批輸變電工程,支持秦山核電方家山、嘉興電廠三期等項目建設。市域天然氣管網爭取年內建成供氣。加快供水、污水和垃圾收集處理等市域一體化進程,年內取消市域范圍二級及以下公路收費。加快統一市域養老、醫療等社會保險和生活補助標准,促進公共服務的一體化、均等化。
加快主副中心城市發展。加強規劃引導,完善城市功能,促進產業、人口向主副中心城市集聚。結合濱海新區、湘家盪區域、嘉興國際商務區等重點區塊的開發建設,探索推進市域、縣域、鎮際間國土片區聯動開發,提高整體開發水平和綜合效益。加快推進南湖新區、秀洲新區、運河新區開發建設,繼續抓好南湖湖濱區塊綜合整治和舊區老居改造,實施一批城市入城口綠化改造項目,建成一批公益性群眾休閑設施和城市雕塑,著力提升城市品位和內涵。優化主城區路網框架,加快推進中環東路延伸段、昌盛南路等城市道路建設,完成由拳路、長秦路等一批道路新建改建,建成滬杭客運專線嘉興綜合樞紐一期。大力發展公共交通,優化公交換乘系統,加強道路交通組織和管理,進一步方便群眾出行。深化完善「數字城管」,提升城市管理水平。充分發揮各縣(市)城和濱海新城在區域發展中的輻射帶動和服務支撐作用,進一步完善功能,彰顯特色。
扎實推進「兩新」工程。突出抓好「兩分兩換」,進一步完善配套政策,創新推進模式,注重資金平衡,繼續做好14個鎮(街道)的試點工作,在此基礎上穩步向面上推開。全面實施「1+X」村鎮布局規劃,深化強鎮擴權,強化市鎮管理、公共服務、社會建設等職能,完善新市鎮基礎設施和產業配套功能,全面啟動百個示範性城鄉一體新社區建設,積極穩妥推進農房改造建設,吸引農村人口向新市鎮和城鄉一體新社區集聚。加強農村基礎設施建設和環境綜合治理,新建改建農村聯網公路100公里,新增城鄉一體化供水覆蓋人口25萬,疏浚河道1400公里,進一步改善農村生產生活條件。
(三)深入推進改革開放,增強發展的活力和動力
實施「與滬杭同城」戰略。加大與滬杭等周邊城市在規劃布局、要素集聚、產業發展、公共政策等方面的對接力度,加快融入長三角一體化步伐。加強區域交通基礎設施對接,加快推進滬杭客運專線、嘉紹和錢江通道等項目,抓好嘉興軍民合用機場規劃建設。充分利用上海世博會的平台,有效開展各項對接活動,積極推介世博體驗之旅,精心承辦好「友誼日」、「網上世博會」等活動,大力發展旅遊、會展經濟,努力放大世博效應。積極參與杭州都市經濟圈、浙東經濟協作區建設,進一步提升嘉善臨滬新區、海寧連杭經濟區和桐鄉臨杭經濟區開發建設水平,深化嘉興港與上海港、寧波港的協作。鼓勵和引導企業積極參與國內經濟技術合作,創新對口支援方式,扎實推進「山海協作」,全面完成青川援建任務。
加大招商選資力度。把利用外資和產業升級有機結合起來,努力引進一批技術密集、產業關聯度大、對結構調整具有帶動作用的大項目、好項目。優化外商投資環境,加強招商載體建設,精心辦好市洽會等重大招商活動,堅持主題化、專業化招商,積極開展二次招商和重點招商,鼓勵企業海外上市,進一步拓展引資渠道,爭取全年實際利用外資13.5億美元。堅持「引資」和「引智」並舉,積極引進先進技術、管理經驗和高素質人才。健全內資引進工作機制,多元化、多渠道引進市外資金,加大對接央企簽約項目的推進力度,爭取全年引進內資超過140億元。進一步加強外事、僑務、對台事務等工作,更好地發揮其在擴大開放中的積極作用。
深化重點領域改革。全面落實中共嘉興市委關於深化改革開放推動科學發展的若干意見,加快推進重點領域和關鍵環節改革。進一步深化統籌城鄉綜合配套改革,在深入開展「兩分兩換」的同時,聯動推進社會保障、戶籍管理、涉農體制、農村金融等其他九個方面的改革。深化農村集體資產股份合作制改革,發展壯大村級集體經濟。落實促進民營經濟發展的政策措施,進一步優化民營企業發展環境,放寬市場准入,支持民間資本進入基礎設施、公用事業、金融服務和社會事業等領域,推動民營企業制度創新、技術創新和管理創新。完善國有企業公司治理結構,健全國資監管體系,加強薪酬和編制管理。加大金融創新力度,積極發展中小金融機構,支持企業利用資本市場擴大直接融資。開展城鄉建設用地增減掛鉤改革,嚴格耕地、基本農田和標准農田保護,促進土地節約集約利用。實施新一輪地方政府機構改革,繼續推進現代事業制度改革工作。
(四)加快文化大市建設,繁榮各項社會事業
發展文化事業和文化產業。加強社會主義核心價值體系建設,大力弘揚「紅船精神」和嘉興人文精神,廣泛開展精神文明創建活動,不斷提升城鄉文明水平。完善公共文化服務體系,扎實推進嘉興圖書館二期等一批文化設施項目,加快鎮(街道)綜合文化站建設,力爭實現公共圖書館鄉鎮分館和新華書店農村小連鎖店鎮級全覆蓋。精心組織第二屆端午民俗文化節等節慶活動,廣泛開展群眾文化活動,豐富城鄉居民文化生活。加強文化遺產保護,加快馬家浜遺址公園建設,做好文生修道院、落帆亭等文化遺存修繕保護工作,爭創國家歷史文化名城。做大做強新聞出版、廣播影視等傳媒產業,推動文化創意產業發展。積極發展哲學社會科學,繁榮文學藝術事業。強化文化市場監管,著力凈化文化市場環境。
促進教育均衡發展。進一步加強基礎教育,繼續抓好農村中小學教師培訓,完善中小學教師常態化交流機制,全面實施中小學校舍安全工程,扎實推進學校標准化建設,努力擴大優質教育資源覆蓋面。積極發展高等教育,加快嘉興學院梁林校區、同濟大學浙江學院三期工程建設,啟動南洋職業技術學院遷建升本。推進職業教育特色學校和特色專業建設,探索建立職教集團和校企合作聯盟,加強實訓基地建設,促進資源共享。重視學前教育、民辦教育和社區教育,做好特殊教育和新居民子女教育。注重師德師風建設,加強青少年思想道德教育。
積極發展衛生體育等事業。加快落實醫葯衛生體制改革近期重點工作,積極穩妥實施基本葯物制度,推進公立醫院綜合改革和農村衛生改革試點工作。加強基層醫療衛生服務體系建設,繼續開展定向培養社區醫生工作,建立健全城鄉衛生人員雙向流動機制。做好甲型H1N1流感和重大傳染病防控工作,加強職業病防治,進一步提高公共衛生服務能力。推進衛生重點項目建設,加快省榮軍醫院遷建工程,基本完成市二院擴建,市一院力爭建成使用。加快發展中醫葯事業,引導民營醫療機構規范發展。圍繞「和諧省運、健康嘉興」主題,按照「文明辦會、節儉辦會」的要求,全力承辦好第十四屆省運會,努力實現「優美環境、優良設施、優質服務、優異成績」的辦會目標,充分展示我市經濟社會發展成就,提升城市文明水平,促進群眾性體育活動的廣泛開展和競技體育水平的提高。健全計劃生育利益導向機制,深入開展免費婚檢和免費孕前優生檢測。切實做好第六次人口普查。
(五)著力改善民生,促進社會和諧穩定
努力促進城鄉就業。實施積極的就業政策,進一步落實財政、信貸、社保補貼等就業促進措施,加快發展中小企業、民營經濟和城鄉服務業,努力拓寬就業渠道。加強就業援助,建立健全城鄉就業困難人員申報登記、動態管理和跟蹤服務制度,深入開展充分就業村(社區)創建活動,大力開發公益性就業崗位,幫助失業人員和就業困難人員實現就業。完善面向不同群體的創業優惠政策,對有創業願望和創業能力的城鎮失業人員、城鄉新增勞動力和農村富餘勞動力實施免費培訓,全年培訓農村勞動力3萬名。引導高校畢業生面向基層、非公企業就業,支持高校畢業生自主創業。深化收入分配製度改革,健全企事業單位職工工資正常增長機制和支付保障機制。深入實施勞動者權益保護工程,強化欠薪防範和處置,積極構建新型和諧勞動關系。
提高社會保障水平。健全統籌市域和城鄉的社會保障體系,全面實施城鄉居民社會養老保險辦法,對符合條件的60周歲以上城鄉居民發放基礎養老金,年內城鄉居民社會養老保險覆蓋人口達到70萬、職工養老保險參保人數達到142萬,基本實現戶籍人口養老保險全覆蓋。實行職工基本醫療保險市級統籌,實現市域異地就醫醫保一卡通,城鄉居民合作醫療保險籌資標准提高到300元。繼續擴大失業、工傷、生育保險覆蓋面。健全社會救助體系,完善低保及專項救助標准動態調整機制。加強保障性住房建設,多渠道、多方式改善城鎮中低收入住房困難家庭基本住房條件,開工建設經濟適用房20萬平方米,確保符合條件的城鎮住房困難家庭廉租住房「應保盡保」。鼓勵自住型和改善型住房消費,強化對房地產市場的引導和調節。創新居家養老服務模式,推進縣、鎮、村三級養老機構建設,不斷完善社會化養老服務體系。加快市老年大學建設,市老年活動中心建成投入使用。有序做好新居民的社會保障和管理服務工作。引導和鼓勵社會力量參與慈善事業,深入實施殘疾人共享小康工程,積極爭創全國殘疾人工作示範城市。
切實維護公共安全和社會穩定。健全產品質量安全監管體系,強化食品葯品安全監管。加強防災、救災工作,完善突發公共事件應急處置機制。落實安全生產責任制,加大對重點領域、重點行業和重點企業的監管力度,開展道路交通、消防安全隱患專項整治,遏制重特大安全生產事故發生。健全價格監測預警和應急措施,做好糧食、蔬菜等生活必需品的供應。認真做好信訪工作,重視網路信息和社會輿情收集研判,主動回應群眾關切,及時解決群眾合理訴求,積極預防和妥善處置突發性、群體性事件。創新社會管理工作機制,注重發揮社區社團社工在社會管理中的基礎性作用,進一步增強社區自我管理服務能力。深入開展法制宣傳教育,積極推進法律援助和社區矯正。完善社會治安防控體系,大力推進城鄉警務建設,依法打擊各類犯罪活動。全力完成上海世博會「環滬護城河」安保任務。做好海防管理和人民防空工作,大力支持駐嘉部隊建設,加強國防教育和後備力量建設,深入開展「雙擁」共建活動。做好民族、宗教工作。
今年還有一項十分重要的任務,就是謀劃好我市「十二五」時期的發展。我們要以科學發展觀為統領,加強對事關我市長遠發展重大問題的研究,認真做好國民經濟和社會發展第十二個五年規劃編制工作,努力提高規劃的預見性、科學性和指導性。
三、努力建設服務型政府
做好今年各項工作,促進經濟社會又好又快發展,必須始終堅持科學發展不動搖、為民服務不懈怠,切實加強政府自身建設。
進一步推進依法行政。深入貫徹依法行政實施綱要,嚴格按照法定許可權和程序履行職責。自覺接受人大及其常委會的法律和工作監督,認真執行各項決議,定期報告工作。積極支持人民政協履行政治協商、民主監督、參政議政職能。認真做好人大代表議案、建議和政協提案辦理工作,聽取民主黨派、工商聯、無黨派人士和各人民團體的意見建議,主動接受司法監督、社會公眾監督和新聞輿論監督。健全公眾有序參與政府決策機制,完善社會公示、聽證和專家咨詢制度,促進決策的科學化、民主化。完善行政復議和相對集中行政處罰權制度,落實行政問責制。
進一步推動管理創新。深化以減少審批部門、審批事項、審批環節和審批時間為主要內容的審批制度改革,清理和規范非行政許可審批事項,大力推行投資項目審批全程代辦制、重大項目聯合審批制和限時辦結制。積極發展電子政務,推動政務信息資源利用和共享,增強政府網上服務功能和跨部門協同服務能力。嚴格規范政府采購程序,深化部門預算制度和國庫集中支付制度改革。探索建立政府購買公共服務機制,鼓勵更多的行業協會(商會)、公共機構等參與公共產品和服務的提供。開展行政績效評估,探索建立科學合理的績效考核體系。
進一步改進工作作風。繼續解放思想,堅持用改革的思路、創新的辦法,主動應對經濟社會發展中遇到的困難和挑戰。強化責任意識,健全和落實崗位責任制,完善部門協同配合機制,做到責任有主體、實施有監督、結果有考核,確保政令暢通。發揚務實作風,加強調查研究,努力摸實情、辦實事、優服務,千方百計幫助基層解決發展中的難題,積極主動為群眾排憂解難。今年市區繼續抓好保障性住房、公交優先發展等11項民生工程。
進一步加強廉政建設。堅持勤儉節約、艱苦奮斗,堅決反對鋪張浪費和講排場比闊氣。嚴格控制黨政機關公用經費、專項經費、會議經費和出國(境)經費,穩步推進公務用車管理制度改革,切實降低行政成本。落實黨風廉政建設責任制,健全懲治和預防腐敗體系,嚴格執行廉潔自律各項規定,強化行政監察和審計監督,加強對土地出讓、產權交易、工程招投標等重點領域和關鍵崗位的監管,嚴肅查處違紀違法案件。
各位代表,當前我市正處於經濟社會轉型發展的關鍵時期,改革發展的任務十分繁重。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,在中共嘉興市委的領導下,齊心協力、開拓進取、扎實工作,為全面完成「十一五」各項目標任務,推動嘉興經濟社會發展再上新台階而努力奮斗!
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D. 嘉興佳源都市小區周邊配套怎麼樣
佳源都市小區地址:南湖新區城東路。點擊查看更多:佳源都市小區詳細信息
E. 逸和源嘉興湘家盪頤養中心的機構簡介
逸和源湘家盪頤養中心,投資3億元,總床位3000張,佔地380畝。現評為「全國養老服務放心機構十佳單位」、「全國民辦養老機構「五心服務」品牌示範基地」、「嘉興市老年服務業協會會長單位」
服務板塊:短期休閑度假,長期養老養生,候鳥式異地養老。
最時尚的養老方式—異地養老
為開拓中老年人視野,提供更加全面的服務,本中心與省內外知名老年公寓互動,率先全省推出「候鳥式」異地互動連鎖養老方式,每年將根據不同的季節組織老人到不同的地方過冬避暑。比如在炎熱的夏天到桂林、青島、威海、煙台、巴馬等清爽宜人的北方沿海城市避暑、度假,在寒冷的冬季組織到瓊海、海口、三亞、雲南等地去過冬、休養。公寓中老年人可像候鳥一樣,根據氣候的變化,選擇適合自己居住的地方
隨著人們生活水平的提高,養老方式已從過去的居家養老、社區照料、機構養老等逐步向旅遊養老、候鳥式養老等多元化方向發展。南「飛」過冬,北「漂」避暑,養老的同時還能旅遊……如今,這種異地養老的新模式逐漸被越來越多的老年人所接受。
公寓展示
配套設施:嘉興老年大學逸和源教學基地,嘉興老年體協逸和源活動基地,南湖區老年活動中心逸和源分中心,近300畝的嘉興老年主題公園內設健身器材和適合老年人活動的比賽場地。6000平方米的老年室內健身中心,近40畝水面的休閑垂釣園,近3000平方米的室外音樂廣場,近6000平米的老年醫院。配備空調巴士免費定時來回於市中心和湘家盪旅遊度假區。豪華遊艇更可以使老人定期去湘家盪觀光游覽,享受尊貴的遊艇生活。同時配備近4000平方米室內老年活動中心,開展各項文體活動。
逸和源湘家盪頤養中心內開設大型營養餐廳,老年舞廳,老年自耕自種農家植物園,平價超市,供應老年日用品和健康營養品。內設1000平米的高級會所,供老年親朋好友會晤,聚餐和住宿。老年用品一條街更為老人提供盡善盡美的服務。
住得舒心 ── 像個度假療養酒店式社區
逸和源·嘉興湘家盪頤養中心佔地380畝,分為健康老人居住區(康樂樓)、生活基本不能自理老人居住區(頤樂樓)、計時養老度假區(老人會所)和綜合服務樓四大塊,全部按照三星級酒店式標准設計裝修,並嚴格執行老人建築規范要求,全方面增設「宜老化」設施。所有傢具採用半實木全圓角環保材料定製,24小時熱水,獨立計量的中央空調,防滑地板,液晶彩電,中小套房還配備了廚房和陽台,可謂一應俱全。逸和源一期房型有單人房、二人房、三人房、四人房、五人房、小套、中套七種戶型,每樓層均設有公共活動區和護理站,24小時有護理人員值班。
養的安心 ── 嘉興第二醫院為老人的身體保駕護航
更要特別看到的是,玩得開心必須有一個健康的身體,逸和源·嘉興湘家盪頤養中心作為養老康復社區,特別針對老人特性提出全面醫療康復服務,包括醫護查房,專家坐診,特病護理,心理輔導,健康講座等。中心現已與嘉興市第二人民醫院建立綠色通道,成立醫療保健中心,保證每位入住者都能享有及時的醫療保健,並保障有公費醫療和享受社會醫療保險老人的醫葯費報銷渠道的暢通。全方位負責入住老人的醫療保障,老人可以在這里享受專家綠色通道和醫保待遇。逸和源配備的護理人員全部是經專業學校培訓合格有證上崗,每天定期、不定期巡房,每周不少於一次的血壓血糖體溫測定和定期送葯服務,全面建立入住老人的健康檔案,使入住老人更添了一份健康保障。
F. 浙江嘉興哪裡有人教太極拳要水平好一點的!
我是學練太極拳的,對你的問題可以回復: 一,有一位名單良觀的師傅,我看他教過孩子學太極拳,我看那孩子學得還不錯,單師傅是拳術師世家,姐妹幾人都會拳,都在全國性和全省性的太極比賽中得過金牌。單師傅又是開店的,在明月路,店名是「大毛摩托車修理」,平時早晨在明月公園教拳,學練的人也不少;二,張麗萍老師,她有工作室,在勤儉路建國路交叉處的財富中心4樓。是否教小孩子學太極拳有經驗,咱不清楚(因沒見過);三,在天官坊(中山西橋東堍往南百米),有一位老師傅,梅一。現年82歲了,仍在教拳,是有真功夫的太極民間師傅。他一般只教年青人,不知他肯收小孩子學拳否;四,瓶山,有一班人常練太極拳,是嘉興市武協主席蔡老師主持教學,那也是真功夫呵;五,在城南公園,還有江瀾老師教太極拳,他是國際知名的太極拳師,外地慕名而來學的人也不少(聽說是蔡老師的高足),但不見他教小孩子,有興趣也可去問下。 嘉興是太極拳興趣愛好者較多的,有教學本領的人也不少,在老年大學更有幾們知名的老師,如方老師、陸老師、傅老師,我沒接觸過,但看他(她)們的學生打拳過,都是不錯的。 現在,人們還有一個認識上的誤區,認為太極拳是老人練的,我學了三年後,感到這太極功夫最好從少年時就學,貼主讓小孩子學太極拳,我認為是對頭的。因為,只要學的正學的好,這對人的身體上的整個身心健康都有很大好處,但,就是——要學好——如果學得太晚(年紀太大)就太難了!