馬鞍山市老乾局老年大學領導

Ⅰ 老年大學校長

我不知道你是那裡的我們縣城的老年大學校長退休都有退休金都是原單位發放或者是社保局開資，他們退休金大多數是五六千吧，至於在老年大學當校長都是義務的沒工資的。

Ⅱ 領導幹部退休後，當老年大學校長

只說重點：
領導幹部退休後，

當老年大學校長，
當然能保持影響力。

Ⅲ 市委老乾局副局長、老年大學校長級別大嗎有沒有實權關系網怎麼樣還有就是老乾局這個單位好不好

老年大學的校長一般都是退休老領導下來的，關系一般都在局裡，因為老年大學是老乾局管的，一般校長也沒有什麼權的。你曉得一般學校有什麼權哦。加之老年人來學習學費又少，所以學樣經費是很少的。

Ⅳ 老幹部局，老年大學都是什麼單位

老幹部局是機關，老年大學是事業單位

Ⅳ 有哪位朋友了解省老幹部局的，或者是老年大學的，崗位怎麼樣，好嗎

恭喜你啊！如果你只求清閑的話，公務員系統裡面——參公就是參照公務員管理的事業單位編制，可以視作公務員，待遇都一樣的——老年大學是最好的選擇了。一般地方的老年大學，都是老幹部局管理、或者歸口管理的，而老幹部局的局長，一般又兼任組織部的副部長，因為所謂的的老年大學，主要就是給一些當地的老幹部們自娛自樂、安享晚年的一個學校。本來一般的學校都是普通的事業單位編制，正因為老年大學實際上跟組織部、老幹部局之間的那種千絲萬縷的聯系，所以才會參公！否則，任何學校、包括當地各級黨校，基本上都是事業單位編制，有部分公務員編制的，但是多數黨校、或者說黨校里的人多數編制還是事業單位編制。可見，老年大學在體制內比黨校還要佔到更多的實惠，也正因為這之間的那點子貓膩！老年大學，基本上所有崗位都很清閑，周末雙休、節假日休息、寒暑假，都很有保障！基本上不會有晚上加班的事情，除非有些興趣班放在晚上，但是基本上不會很多的，起碼不可能每個晚上都要你上晚班——這是絕對不可能的事情！我有一個同學的老婆，就是在縣裡面的老年大學，上班都是混日子，沒有關系根本就進不去的，想清閑，絕對是無上之選！不過，就是沒什麼事情可做，長久了之後，人可能會有點廢掉的感覺，會跟時代、社會的快節奏脫節，所以一般的年輕人是不會選擇去這樣的單位的。如果你就是想圖個清閑，朝九晚五、休息有保障的話，老年大學絕對是不可多得的好去處啊！

Ⅵ 老幹部局是干什麼的

(一)貫徹落實黨中央、國務院和市委、市政府關於老幹部工作的方針、政策；向市委、市政府報告全市老幹部工作情況，提出意見建議；協助市委、市政府制定、完善本市老幹部工作的政策、規定。

(二)指導全市各單位落實老幹部工作方針、政策，對具體執行情況進行督促檢查。

(三)調查研究落實老幹部政治待遇和生活待遇工作中的問題，協調有關部門提出解決辦法。

(四)指導老幹部黨支部建設和老幹部思想政治工作。

(五)宣傳老幹部的歷史功績、現實作用和先進事跡，宣傳老幹部工作的重要意義；引導老幹部在新形勢下發揮作用；總結老幹部工作經驗。

(六)指導各級老幹部活動中心(站、室)建設；指導老幹部開展科學健康的文化健身活動。

(七)處理老幹部來信來訪；報告老幹部工作信息。

(八)指導老幹部工作部門，加強老幹部工作隊伍建設。

老幹部是一個備受爭議的群體,帶著權力余溫退,對權力的眷戀,對權力的熱衷的「退而不休」,以及「59」歲現象的不作為,將老幹部的形象損壞。而「姜還是老的辣」,老幹部其實有著很好的優勢,

有著自己的豐富的經驗,有著自己為人處事的方法,與人民群眾打了一輩子的交道,必定是有著很多的心得體會,也會總結出自己的經驗和方法,並且能夠更好的創新和改革,能夠更好的突破和發展。因此,要積極的引導老幹部發揮自己的優勢作用,也要充分的挖掘老幹部的優勢條件。

(6)馬鞍山市老乾局老年大學領導擴展閱讀

老幹部局的機構設置

辦公室

1、負責本局政務事務工作

2、負責組織重要會議和重大活動

3、負責文秘、信息工作

4、負責督辦工作

5、負責檔案、機要、保密工作

6、負責建設及維護老幹部工作網站

7、負責局機關財、物管理工作並指導局屬事業單位

8、負責安全保衛和對外聯絡工作

9、負責市老幹部工作領導小組辦公室日常工作

調研處

1、負責協調有關部門研究制定老幹部工作政策

2、負責課題調研並指導全市老幹部工作系統的調研工作

3、負責起草重要文稿

4、負責離退休幹部及工作人員信息統計和分析工作

5、負責聯絡市老齡工作委員會

政治待遇處

1、負責指導全市離退休幹部政治待遇落實工作

2、負責指導離退休幹部黨支部建設和思想政治建設工作

3、負責指導離退休幹部在首都改革發展穩定中發揮作用

4、負責指導全市老幹部部門推進社區「四就近」服務工作

5、負責指導全市老幹部活動中心（站、室）、老幹部大學和老幹部黨校工作

生活待遇處

1、負責協調有關部門研究制定老幹部生活待遇政策並進行指導檢查

2、負責落實離休幹部離休費保障、醫葯費保障和財政支持機制

3、負責指導離休幹部易地安置管理服務工作

4、負責信訪工作

5、負責聯絡有關老幹部生活待遇問題議事機構

宣傳處

1、負責宣傳全市老幹部工作

2、負責編印《北京老幹部》刊物

綜合處

1、負責督促檢查《北京市老幹部工作領導責任制》落實工作

2、負責指導全市老幹部工作人員隊伍建設

培訓處

1、承擔老幹部黨支部書記、局職離退休幹部和老幹部工作部門學習、培訓、活動和休養任務

2、負責管理市老幹部活動中心（市老幹部大學）和市老幹部黨校（市老幹部健身中心）

老幹部處

1、負責局機關和局屬事業單位離退休人員管理服務工作

2、負責局醫務室工作

機關黨委（人事處、工會）

1、負責局機關黨群工作並指導局屬事業單位黨群工作

2、負責局機關幹部人事工作並指導局屬事業單位人事工作

3、負責外事工作

Ⅶ 如何加強老幹部活動中心及老年大學管理工作

加強老幹部活動中心及老年大學管理工作的主要做法：
1、加強組織領導。隨著老幹部活動中心（老年大學）工作的進一步深入開展，對認真做好老幹部活動中心（老年大學）工作的重要性、必要性有了更深一層的認識，並把老幹部活動中心（老年大學）工作納入了老乾工作目標管理責任制。老幹部活動中心（老年大學）工作堅持做到年初有計劃，平時有檢查，年底有總結，並把活動中心的工作做為衡量老幹部工作的一項重要內容。為加強工作人員責任心，提高服務水平，縣委老乾局制定了老幹部活動中心（老年大學）工作人員崗位責任制，使工作人員樹立了全心全意為老幹部服務的思想，深受老幹部的好評。
2、強化政治學習。多年來，中心堅持以老幹部活動中心（老年大學）為陣地，積極組織老幹部開展了各種的形式的政治學習活動，提高了老幹部思想道德水平和科學文化素質。為加化老幹部政治學習，中心將每月的15日、18日、20日、26日分別確定為一般退休幹部、副科級以上離退休幹部及漢族幹部的固定政治學習日和副縣級以上黨員離退休幹部閱讀文件日，定期不定期的舉辦各種形勢的報告會和重大問題情況通報會，使廣大老幹部及時了解了國際國內的政治風雲變幻和自治區、自治州的各項方針政策及且末縣的發展思路，堅定了廣大老幹部思想信念，使廣大老幹部思想常新，政治永存。
3、開展文體活動。多年來，中心從本縣的實際出發，積極動腦子，想辦法，不斷改善活動條件，豐富活動內容，充分利用老幹部活動中心（老年大學）這塊有效陣地，開展了各項有利於老幹部身心健康的文化體育活動。在每年的「元旦」、「春節」、「古爾邦節」、「三八婦女節」、「五一」、「老人節」和國慶節期間，中心都要舉辦老幹部麻將、象棋、跳棋、撲克、乒乓球、檯球等項目比賽，並為取得各項比賽的優勝者頒發獎品，從而調動了老幹部參加活動的積極性。
4、加強自身建設。長期以來，中心堅持以文明、務實、嚴謹、創新為原則，以老幹部滿意為目標，以老有所學、老有所樂，老有所教為目的，狠抓工作人員思想教育和業務培訓，取得了很好的效果；並堅持將每周三和周五定為工作人員業務知識學習日和政治理論學習日，對工作人員進行世界觀、人生觀、價值觀和思想品德、職業道德、社會公德教育，使工作人員愛崗敬業，任勞任怨，全心全意為老幹部服務。
5、提高管理服務。通過不斷探索，老幹部活動中心（老年大學）建立健全了各項規章制度，並對活動設施的管理、保養、維修有了明確規定：要求工作人員做到「六會」（即：會講、會做、會示範、會保養、會排除一般故障、會做思想政治工作）。為提高工作人員的管理和服務水平，老幹部活動中心（老年大學）堅持以老幹部的需求為目的，融娛樂性、健康性、思想性和藝術性為一體，科學合理的安排每項活動內容，並定期不定期的召開徵求老幹部意見會，聽取老幹部的意見和建議，總結經驗，查找不足，改進工作思路，創造活動條件，創新活動項目，不斷提高服務質量和管理水平

Ⅷ 老年大學新生代表發言稿

老年大學學員代表發言
2008年1月15日，大興老年大學召開學員代表座談會，老幹部局主管副局長信榮久、老年大學領導及各班班長參加了座談會。
座談會上，班長們踴躍發言，紛紛贊揚老師們生動靈活的教學方法和耐心細致的教學態度，感謝學校為老年人提供了優良的學習環境，同時也提出了老年大學要不斷交流提高、走向社會等許多有建設性的建議。
信局長衷心地感謝班幹部及廣大學員們對老年大學的關心和支持，高度評價了班幹部在老年大學發展中起到的不可替代的作用，鼓舞大家堅定對學校發展前景的信心，並希望各位班長繼續發揮班幹部的積極作用，協助學校搞好管理工作、為學校的發展獻計獻策，同時，將逐步改善學校的硬體設施，努力為大家創造一個更好的學習環境。

Ⅸ 我國老乾局的動作職責

1、認真貫徹執行中央和省市有關老幹部工作的方針、政策，結合我市的實際情況，制定具體實施辦法和細則。
2、調查和研究新形勢下老幹部工作的新特點，全面審核老幹部工作的情況，為市委、政府和有關部門制定離退休幹部工作的政策規定提供情況和依據。
3、負責對全市離退休幹部工作的監督、檢查、指導和協調；督促離退休幹部政治和生活待遇的落實。
4、檢查、督促、指導離退休幹部的黨組織建設，做好老幹部的思想政治工作；組織老幹部繼續為兩個文明建設發揮作用。
5、組織和指導離退休幹部的文體健身活動，為老幹部老有所醫創造條件。
6、指導全市老幹部工作部門的自身建設。
7、承辦市委、政府交辦的各項工作。
一、辦公室職責
負責收集、整理、反饋、上報全市離退休幹部工作重要信息和動態，及在執行黨的路線、方針、政策方面的綜合情況；加強對全市老幹部業務工作和老幹部部門自身建設的指導；負責起草本局工作計劃、總結報告等綜合性文件；督促檢查開作計劃和局務會議決議的貫徹落實情況；負責全局文件和報刊的收發及本局對外信息的交流；安排局務會議和以局名義召開的各種會議，做好會議記錄及大事記；做好機要、文書檔案的管理和機要文件的保密工作，以及印章的保管使用；負責接待上級領導和來賓、承辦公務接洽和內部行政事務、後勤管理、財務核支工作，以及與各部門、各單位工作的聯系；負責局機關固定資產的清查、登記、管理、報廢工作；負責局機關辦公設備和其他物品的采購、管理以及車輛的管理和維修；負責全市老幹部信息庫庫的維護工作及全市老幹部來信、來訪的綜合上報；負責本機關離退休幹部的管理服務工作。
二、生活待遇科
負責全市離退休幹部生活待遇落實的督促、檢查；對有關生活待遇方面的問題調查研究及政策解釋說明；負責離退休幹部易地安置工作；對離退休幹部的醫療保健和健康休養工作進行指導；負責組織、指導離退休幹部參觀工農業生產活動；協調處理離退休幹部逝世後的有關事宜；負責在重大節日和重要政治活動的統籌安排；接待和處理縣（區、市）離退休老幹部來信來訪。
三、市直科
負責檢查、督促市直單位離退休幹部兩個待遇的落實；接待處理市直單位老幹部來信來訪；負責市直單位離退休幹部重大節日活動、文體活動的組織安排；指導市直單位離退休幹部工作部門的自身建設；負責市直機關離退休幹部工作情況統計；協調、指導市兩個休干所的工作。
四、組織宣傳科
負責全市離退休乾乾部工作的宣傳，樹立典型，表彰先進，總結推廣經驗，開展調查研究；指導離退休幹部思想政治工作、老幹部黨組織建設工作、政治待遇落實和老幹部發揮作用工作；檢查、指導各縣（區、市）委老幹部活動中心的建設，並組織開展達標創優活動；制定全市老年大學的發展規劃和目標，創建一些高標准、高質量的老年大學示範校，推動全市老年教育事業的發展；督促、檢查、指導、組織全市離退休幹部開展豐富多彩、健康向上的活動。
負責局機關和局屬單位機構編制、勞動工資管理和幹部職工退休手續的辦理；承辦局系統工作人員的錄用、調配和教育培訓；負責局機關工作人員和局屬單位幹部職工的考核、獎懲，專業技術職務評聘、工人聘乾和工人技術等級考核的審核、申報和管理工作；負責局機關各項對口統計報表的匯總上報；負責局系統幹部人事檔案的管理工作。
五、局黨支部
負責局機關和局屬單位黨建、紀檢工作和黨風廉政建設，開展經常性的思想政治工作；負責局機關理論學習，組織引導局系統幹部職工的政治理論學習；負責局總支有關會議的籌備、召集和記錄；負責局系統黨的建設和群團組織工作的領導，完成各項對口統計表的匯總上報。
職能：
市委老幹部局是市委職能部門之一，歸口市委組織部管理。主要職能是對全市離退休幹部工作進行監督指導、協調服務
主要任務：
一是貫徹執行中央、省、市有關老幹部工作的方針政策和規定；
二是協調有關部門落實老幹部的政治、生活待遇；

三是深入調查研究老幹部工作在新形勢下出現的新特點、新情況和新問題，掌握老幹部工作的動態，為上級領導決策服務；
四是貫徹中組部和省委兩個「條例」，認真搞好老幹部黨組織建設，做好老幹部的思想政治工作，組織老幹部在兩個文明建設中發揮作用，為改革開放，經濟建設和穩定大局服務；
五是搞好活動中心建設，努力為老幹部「老有所養、所醫、所樂、所為、所學、所教」創造條件；
六是完成上級交辦的其它工作。
機構：局長負責全面工作，各副局長協助局長搞好工作。
其具體分工是：牛彥清分管市直科和市第一、二休干所的工作。龐秀葉分管辦公室、縣市科的工作。石映剛分管晉中市老幹部活動中心和老年大學工作。