A. 私人可以開辦老年大學嗎
私人是可以開辦老年大學的。
辦老年大學的相關資料手續:
1、到當地主管的教育局去辦理辦學許可證。
2、等當地教育局的辦學許可證辦理下來,要相應的辦如下證件:中華人民共和國辦學許可證、中華人民共和國民辦非企業單位法人登記證書 、國家稅務局稅務登記證 、國家發改委收費許可證、中華人民共和國組織機構代碼證。
3、如果是福利事業,可以了解當地的民政局是否給資金資助。如果是以盈利為目的,還需要注冊資金達到規定的金額。
4、大學的地理位置以及建築設施都要遵循教育部門相關規定。
(1)中組部對老年大學的定性擴展閱讀:
我國是世界上人口老齡化程度比較高的國家之一,老年人口數量最多、老齡化速度最快、應對人口老齡化任務最重,目前全國60周歲及以上老年人口已經超過2.4億。如何滿足數量龐大的老年群眾的需求,妥善解決人口老齡化帶來的社會問題,關繫到國家發展全局與百姓福祉。
針對會上各校代表提出的老年大學性質不清、教學組織形式單一、政府沒有明確的政策扶持等問題,江蘇省老年大學協會副會長兼秘書長牛飈指出,目前老年大學應重點解決三大突出問題:
一是擴大資源供給,滿足需求;
二是完善政府管理機制,統籌推進全省老年大學發展;
三是增大經費投入,保障老年大學發展,以完成在2023年基本形成覆蓋廣泛、主體多元、資源共享、靈活多樣、特色鮮明、規范有序的具有中國特色的老年大學辦學新格局的目標。
B. 詢問關於中央組織部發布的10號文件的一些問題
中組發[2008]10號
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關於印發《關於進一步加強新形勢下離退休幹部工作的意見》的通知
各省、自治區、直轄市黨委組織部、老幹部局,政府人事、勞動和社會保障廳(局),中央和國家機關各部委、各人民團體幹部(人事)部門、離退休幹部工作部門,新疆生產建設兵團黨委組織部、老幹部局、人事局、勞動和社會保障局,部分國有重要骨幹企業黨組(黨委):
現將《關於進一步加強新形勢下離退休幹部工作的意見》印發給你們,請結合本地本部門實際,認真貫徹執行。
中共中央組織部
人力資源和社會保障部
2008年3月26日
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關於進一步加強新形勢下離退休幹部工作的意見
長期以來,廣大離退休幹部為我國的革命、建設和改革事業作出了重大貢獻,他們是黨和國家的寶貴財富。離退休幹部工作是黨的組織工作、幹部工作的重要組成部分,是社會主義和諧社會建設的一個重要方面。為全面貫徹落實黨和國家關於離退休幹部工作的方針政策,推動離退休幹部工作更好地適應改革開放和社會主義現代化建設的需要,現就加強新形勢下的離退休幹部工作,提出以下意見。
一、新形勢下離退休幹部工作的指導思想和基本原則
(一)加強新形勢下的離退休幹部工作,要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照黨的十七大提出的全面做好離退休幹部工作的要求,落實離退休幹部政治、生活待遇,發揮離退休幹部作用,不斷完善工作制度、健全工作機制、改進工作方法,在全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的實踐中,不斷開創離退休幹部工作的新局面,為老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為創造良好條件。
(二)加強新形勢下的離退休幹部工作,要堅持圍繞中心、服務大局,在推動科學發展、促進社會和諧中奮發有為;堅持加強思想政治建設,不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大離退休幹部;堅持以人為本,關心照顧好離退休幹部的生活;堅持把老有所養和老有所為結合起來,引導離退休幹部在中國特色社會主義建設中發揮積極作用;堅持以讓黨放心、廣大老幹部滿意為標准,開拓創新,不斷提高服務管理水平;堅持在黨委、政府的統一領導下,整合各方面資源,形成齊抓共管的工作機制和社會合力。
二、加強離退休幹部思想政治建設
(三)堅持和完善離退休幹部政治待遇的各項制度。認真落實離退休幹部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、向離退休幹部通報情況、組織離退休幹部就近就地參觀學習、走訪慰問離退休幹部等制度,使離退休幹部及時了解黨的路線方針政策、國際國內形勢以及本地本部門的重要情況,自覺與黨中央保持一致。根據離退休幹部特點和需求,創新和改進落實離退休幹部政治待遇的方式方法。
(四)加強和改進離退休幹部黨支部建設工作。把離退休幹部黨支部建設納入黨的基層組織建設總體規劃,統籌安排,分類指導,整體推進。從離退休幹部黨員的實際出發,本著有利於把他們組織起來參加活動、有利於教育管理和有利於發揮作用的原則,優化組織設置,健全工作制度,選好支部班子,創新活動方式,保障活動經費。選配黨性強、威信高、講奉獻的同志擔任離退休幹部黨支部書記,不斷增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。完善和落實離退休幹部黨員組織生活的各項制度,加強離退休幹部黨員教育管理,保障離退休幹部黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權,增強離退休幹部黨支部和黨員隊伍的活力。充分發揮離退休幹部黨支部在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用。
(五)加強和改進離退休幹部思想政治工作。深入開展中國特色社會主義理論體系教育,引導離退休幹部認真學習鄧小平理論和「三個代表」重要思想,認真學習科學發展觀。把社會主義核心價值體系融入離退休幹部思想政治工作,教育和勉勵廣大離退休幹部堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育為主,充分調動離退休幹部的積極性和主動性。圍繞改革開放和現代化建設中的重大問題及離退休幹部共同關心的熱點問題,做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實際問題相結合,增強針對性和實效性。加強離退休幹部黨員和理論學習骨乾的教育培訓工作。注意發揮面向離退休幹部的報刊、廣播、電視、網路等陣地在離退休幹部思想政治工作中的導向作用。
三、完善落實離退休幹部生活待遇的保障機制
(六)鞏固和完善離休幹部「三個機制」。按照中央的要求,堅持「單位盡責、社會統籌、財政支持、加強管理」的原則,確保離休費保障機制、醫葯費保障機制、財政支持機制的健全完善和有效運轉。
健全離休費保障機制。離休費由財政負擔的,要在預算中足額安排。離休費實行基本養老保險統籌的,有統一規定的開支項目要全部納入,保證按時足額發放。
健全醫葯費保障機制。實行離休幹部醫葯費單獨統籌的,要合理確定統籌標准,不斷拓寬統籌渠道,切實加大征繳力度,確保醫葯費統籌金按時足額到位。醫葯費由財政負擔的,要在預算中足額安排。沒有實行醫葯費單獨統籌的企事業單位,要按規定給予經費保障。採取積極措施,穩妥推進中央企業離休幹部參加所在地離休幹部醫葯費單獨統籌工作。加強對統籌金的監管,確保合理使用,防止浪費。完善方便離休幹部看病就醫的具體措施。
健全財政支持機制。各級財政特別是省級財政要強化對落實離休幹部離休費、醫葯費的資金支持力度,確保離休幹部「兩費」保障機制的正常運行。對因機構改革、企業改制和破產等原因單位變更的,要及時明確離休幹部的服務管理單位,落實「兩費」的資金渠道。組織、老幹部工作、財政、人力資源和社會保障等部門要加強協調、檢查和督促,確保離休幹部「兩費」的落實。
(七)按照黨和國家的政策規定,保障退休幹部生活待遇的落實。退休費要按時足額發放,在醫療上享受相應的待遇。
(八)建立健全離退休幹部共享經濟社會發展成果的機制。根據經濟社會發展水平,逐步提高離退休幹部的生活待遇。在進行涉及離退休幹部切身利益的改革時,要同步研究制定相應的保障辦法和措施。
(九)完善對有特殊困難的離退休幹部的幫扶機制。制定和完善困難幫扶制度和辦法,加大工作力度,對有特殊困難的離退休幹部,給予適當照顧,幫助他們解決生活、醫療等方面的實際困難和問題。
四、推進老幹部活動中心、老幹部大學(老年大學)工作
(十)統籌規劃老幹部活動中心、老幹部大學工作。各地各部門要按照建設全民學習、終身學習的學習型社會的要求,適應離退休幹部活動、學習的需要,制定老幹部活動中心、老幹部大學工作計劃和長遠規劃,健全組織機構,保障工作經費,規范各項工作,提高管理效能,推進老幹部活動中心、老幹部大學工作持續、健康發展。
(十一)加強基礎設施建設。各地各部門要從實際出發,加強離退休幹部活動、學習場所的建設,建成規模合理、實用性強的老幹部活動中心、老幹部大學,並注意向街道、社區、鄉(鎮)延伸活動和學習的網路。要把老幹部活動中心、老幹部大學基礎設施建設納入本地本部門發展規劃,加大投力度。
(十二)積極開展學習和文體活動。堅持「教、學、樂、為」相統一的原則,把政治性、思想性和科學性、知識性、趣味性有機結合起來。從有益於離退休幹部身心健康出發,組織開展豐富多彩、積極向上的文體活動。從有助於激發學習興趣、增強學習效果出發,合理設定教學科目,做好規范教材工作。加強師資隊伍建設,開展離退休幹部教育理論研究工作,創新教學手段,提高教學水平。逐步推進示範性老幹部活動中心、老幹部大學建設工作。
五、發揮離退休幹部的積極作用
(十三)發揮離退休幹部在落實科學發展觀、促進經濟社會又好又快發展中的推動作用,在構建社會主義和諧社會中的參謀作用,在大力弘揚黨的優良傳統和踐行社會主義榮辱觀中的示範作用,在加強黨的執政能力建設和先進性建設中的促進作用,在關心教育下一代工作中的積極作用。
(十四)做好組織引導工作。要從工作需要出發,根據離退休幹部的身體狀況、志趣愛好和專業特長,本著自覺自願、量力而行的原則,鼓勵離退休幹部面向社會、面向群眾、面向基層,發揮積極作用。老幹部工作部門和離退休幹部原工作單位以及社會有關方面,應為離退休幹部發揮作用創造一定條件,並經常進行指導。
六、做好離休幹部的服務管理工作
(十五)做好「雙高期」離休幹部服務管理工作。要針對離休幹部普遍進入高齡、高發病期的實際情況,滿懷感情、主動服務,全心全意為離休幹部做好事、辦實事、解難事,研究制定切實可行的服務和管理辦法。對行動不便、身患重病、身邊無人照料的離休幹部,要定期派人走訪,了解他們的身體狀況和生活情況,在生活上給予必要的照顧。
(十六)推進企業離休幹部服務管理工作。按照中央的要求,做好企業離休幹部特別是國有改制和破產企業離休幹部的服務管理工作,切實做到離休幹部的事情有人管、工作有機構負責、所需經費有保障。建立和完善企業離休幹部服務管理工作的長效機制,確保離休幹部各項待遇得到落實、服務管理到位。
(十七)利用街道、社區資源為離休幹部搞好服務。在保持原有管理關系、服務關系的基礎上,充分發揮街道、社區的作用,讓離休幹部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用,逐步建立和完善單位、街道、社區、養老機構、家庭相結合的離休幹部醫療保健、生活服務體系,為離休幹部提供醫療服務、學習活動服務和精神慰藉服務。對居住在農村的離休幹部,鄉(鎮)、村兩級黨組織要多渠道、多方面給予關心照顧。
(十八)加強易地安置離休幹部服務管理工作。原單位要關心重視易地安置的離休幹部,認真落實他們的各項待遇,定期走訪慰問,並和接受單位加強協作,共同做好服務管理工作,特別要解決好醫療問題。接受單位要關注易地安置離休幹部,幫助他們解決學習、生活等方面的實際問題。
七、加強退休幹部的服務管理工作
(十九)加強對退休幹部工作的宏觀管理。各地各部門要從退休幹部數量不斷增加的實際出發,加強對退休幹部的服務管理工作。地方黨委組織部門、老幹部工作部門和政府人力資源和社會保障部門要在黨委、政府的領導下,履行好對本地區退休幹部服務管理工作的宏觀指導和督促檢查的職能。老幹部工作部門要會同相關部門,抓好本地區、本部門、本單位原領導班子成員和幹部管理許可權范圍內退休領導幹部的政治待遇落實等工作。
(二十)做好退休幹部的日常服務管理工作。退休幹部的日常服務管理由供養關系所在單位負責。按規定移交到街道、社區的,由所在街道、社區負責。堅持因地制宜,研究切合實際的退休幹部管理形式,不斷改進和完善退休幹部管理辦法。各單位要切實履行職責,認真做好服務管理工作,落實好退休幹部政治、生活待遇,為他們參加活動、發揮作用創造條件。
(二十一)保障退休幹部服務管理工作的基本條件。調配相應的工作人員,確定管理和活動的經費,並按照規定列入單位經費預算,確保落實到位。要積極建立健全退休幹部服務管理制度,完善工作辦法。
八、加強對離退休幹部工作的領導
(二十二)加強組織領導。各地各部門要把離退休幹部工作擺到重要位置,堅持完善老幹部工作領導責任制。黨政主要領導要經常關心過問,分管領導要加強指導,定期聽取工作匯報。要建立健全老幹部工作領導小組,加強指導和協調。
地方黨委組織部門要加強具體指導,認真研究解決工作中的重要問題。要明確一位部領導聯系和指導離退休幹部工作,逐步實行地方黨委老幹部局局長兼任同級黨委組織部副部長。老幹部工作部門要深入調查研究,認真履行職責,充分發揮職能作用。有關部門在制定出台涉及離退休幹部利益的政策規定前,要徵求老幹部工作部門的意見。要在黨委和政府的領導下,形成各有關部門齊抓共管、社會各方面積極參與的工作格局。加強離退休幹部信訪工作。做好宣傳引導工作,對表現突出的優秀離退休幹部和老幹部工作人員要給予表彰和宣傳,通過樹立典型,起到引導和示範作用。
(二十三)加強老幹部工作部門建設。要保持老幹部工作機構的相對穩定,編制和人員配備必須與擔負的任務相適應。要對老幹部工作部門所屬事業單位予以切實支持。要按照政治素質好、工作能力強、作風過得硬、對老幹部有感情的要求,選好配強老幹部工作部門領導班子。要嚴把「入口」,暢通「出口」,不斷改善老幹部工作隊伍結構。要關心老幹部工作人員的工作、學習和生活,為他們的成長進步創造條件,做到以事業留人、感情留人、適當的待遇留人。加強教育培訓工作,提高老幹部工作人員的思想政治素質,提高政策運用能力、服務管理能力、調查研究能力和改革創新能力。要加強作風建設和職業道德建設,教育黨員幹部「講黨性、重品行、作表率」,樹立和展示新時期老幹部工作部門的良好形象。
各地區各部門要按照本意見精神,結合實際,制定貫徹執行的具體措施。
C. 老年大學屬於什麼性質的單位
事業單位,一般是老幹部局下屬的。
老年大學:
是為解決老年人老有所學而創辦的一種特殊的大學,凡是上大學的老年人都不受文化程度限制,他們上學是為了陶冶情操,不是為了解決晉級和就業等等。學校的教學計劃、教學內容完全是根據老年人的特點和要求制訂的,他們需要學什麼就教什麼。
貫徹落實老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂的老齡工作方針,組織離退休老同志再學習,通過學習達到增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、服務社會、老有所養的目的,充分發揮老年大學在社會主義精神文明建設和構建學習型社會中的積極作用。
老年大學是為解決老年人老有所學而創辦的一種特殊的大學,凡是上大學的老年人都不受文化程度限制,他們上學是為了陶冶情操,不是為了解決晉級和就業。
D. 請問中國老年大學是什麼性質組織,入學的條件是什麼啊進入要收學費嗎跟我們的大學有多大的區別
中國老年大學是專為老人們退休娛樂消遣而辦的社會福利學校。
入學的條件:生活能自理的, 50歲以上的人。
學費很低50到100不等。
中國老年大學不同於我們的大學,我們是純學歷教育,而老年大學則主要是為老年人提供一個活動的場所。
(4)中組部對老年大學的定性擴展閱讀
「空巢」老人即一代戶或獨居戶老人。隨著市場經濟的快褲物唯速發展,人口結構的明顯變化,家庭規模的小型化以及年輕一代價值觀念的改變,中國「空巢」家庭驟增。
資料顯示,到2005年,「空巢」家庭已超過老年家庭的一半。而老年大學的學員中,大多數均為「空巢」老人或准老人。
「空巢」老人的出現到快速增長,引起了社會各方面的極大關注。滿足「空巢」老人的需求現已成為重要研究課題。
「空巢胡培」老人的需求具有老年人完整的養老需求即經濟供養、生活照料和精神慰藉特點,但在精神慰藉上,要求更高,表現為求知、求康、求樂、求友、求為等方面。
滿足「空巢」老人上述五種需求螞洞,老年大學可以發揮積極作用,她是「空巢」老人的溫馨家園。
E. 什麼是國內老年大學
中國的老年大學主要是「空巢」老人更新知識的課堂,健身養心的場所,開心娛樂的園地,廣交朋友的平台,智力開發的基地。
我國的老年大學一般是事業性質的機構,是老幹部局下屬的,並且一般具有編制,由國家撥放經費。同時,也存在著不少民辦性質的老年大學,這部分老年大學則不參與財政負擔。
在特點方面,以暮享國際老年大學為例,來說一說它們所具有的特點。
它們始終秉承著讓中國人、華人乃至全球森悶人的老年生活更有價值,讓老人們過上健康、快樂、幸福、充實的晚年生活的理念,希望通過專業過硬的師資隊伍以及門類豐富的專槐殲業課程,讓老人們更加此明彎「老有所學」「老有所為」,憑借較為優惠的價格度過一段美好的時光。
F. 老年大學政策出台自己想辦一個老年大學
有三種方式:
1,掛靠在一所當地的正式大學下,該方式下,老年大學的所有員工均由所掛靠的學校下聘書,你本身只需要負責提供場地,負責實際運營,不需要過多的參與跑證,但是收入需要先付掛靠費。
2,與所在的社區合辦,面向的主要是本社區或者稍微輻射下周邊社區,需要:首先獲得社區的授權;其次在老齡委和民政局備案;3,辦理工商登記,登記類型為社會團體(你也可以參考當地其他老年大學的辦法登記,這個各地管理有所不同);
3,辦成一所教育部認證的綜合性老年大學。這個需要成立一個專門的機構來發起,需要做的第一件事是去當地教育局認證,繳納相應的押金,押金一般在一萬元以上,各地不同。在教育局備案後,至所在省的省文化廳審批。
依據《中組部、文化部、教育部、民政部、全國老齡委辦公室關於做好老年教育工作的通知》,申請開辦老年大學需具備以下前提條件:
1.
要有穩定的經濟來源,建校、辦學費用需要有關部門審檢、驗資,應有30萬元以上人民幣注冊資金。並建立社會捐資捐物的登記和向上級機關備案的制度;
2. 要有一支素質高、相對穩定的專職教師隊伍。至少應有講師以上職稱5人,其中副教授以上職稱1人;
3.
要有固定、安全、相對集中的校舍。教室不少於3間,辦公室不少於2間。不得租借簡易建築物或危房等不適宜教學的房屋做校舍;
4. 要按學生人數和所設課程要求,正確配備必要的教學儀器、設備和生活用品,有條件的要設置應急醫療用品;
5. 申請開辦老年大學的機構,應當是具有法人資格的組織和單位。申請開辦老年大學的公民個人,暫不予批准;
6.
老年大學可組成校務管理委員會(簡稱校委會)負責建校工作。老年大學可實行校委會領導下的校長負責制。校委會主任為法人代表;
7.
校長負責領導學校的全面工作,代表校委會主任承擔一般的法律和經濟責任。校長應有大學本科以上文化水平;具有十年以上的教育工作和領導經驗;管理能力較強的,熱愛老年教育工作的同志擔任。
申請開辦老年大學的組織,應向審批機關提供下列材料:
1、申辦報告; 2、申辦者的資格證明文件;
3、擬任校長及擬聘教師的資格證明文件及學歷證書; 4、擬辦校的資產(校園、校舍圖及圖書、儀器設備清單)及經費來源的證明文件;
5、擬辦校的方案、章程、設置專業說明和發展規劃; 6、審批機關要求填制的表格和其他材料; 7、聯合辦學的應提交聯合辦學協議書;
審批機關對批准設立的教育機構發給辦學許可證。辦學機構取得辦學許可證後,應依照舉辦非企業單位登記的行政法規予以登記。
G. 老年大學是事業單位還是參公單位
老年大學都是老齡委下屬的事業單位,不參公
H. 江門老年大學有什麼班
聲樂班、舞蹈班。根據查詢江門老年大學官網顯示有聲樂班、舞蹈班。江門市江門老年大學是落實廣東省委組織部、省文化廳、省教育廳、省民政廳和省老齡委辦公室聯合發下的(粵文社(2001)58號文),《轉發中組部、文化部、教育部、民政部、全國老齡委辦公室關於做好老年教育工作的通知》精神,以《江老辦字(2002)26號文件》指示江門市老科技工作者協會籌辦的。
I. 請問中國老年大學是什麼性質的啊
老年開放大學是全國首家老年開放大學,是一所以現代信息技術為支撐,以線上線下方式相結合,面向老年人和養老服務從業人員開展學歷繼續教育與非學歷繼續教育的新型老年大學。
老年開放大學定位於為老年人提供全方位的學習支持與服務,促進終身教育體系和學習型社會形成;加快培養培訓為老服務人才,填補老年服務市場人才缺口,提供高素質為老服務從業者。
自成立以來,老年開放大學認真貫徹落實《老年教育發展規劃(2016-2020年)精神》,堅持辦學宗旨與理念社會化、辦學體制與機制多元化、教學設計與內容按需化、教學方法與手段先進化等原則,以創新模式服務於廣泛人群,緊緊圍繞體系建設、教育培訓、信息化平台建設、資源建設、示範基地建設等方面,大力推進老年教育相關工作,目前已取得一定成果。
老年開放大學已通過教育部向國家發展改革委報送《教育部關於申請審批國家開放大學健康藝術養老體驗國家示範中心項目建議書的函》,並委託專業機構設計和研發貼合老年教育需要,融合先進理念及技術的「教育養老綜合體」,制訂可復制、可推廣的老年教育產品和服務標准,已指導3家合作單位推進建設具有地方特色的老年教育示範基地。