老年教育老幹部活動室建設

⑴ 老幹部活動中心是幹嘛

它是負責老幹部活動場所設施的建設和管理，組織老幹部開展科學、健康、文明的文化體育活動，豐富老幹部精神文化生活，發揮陣地建設在加強和改進老幹部思想政治工作中的作用。

老幹部活動中心的設立意義和價值：

1、設立意義：老幹部活動中心是為老幹部興建的用於政治學習、交流聯誼、娛樂健身和生活服務的綜合性活動場所，對於豐富老幹部的晚年生活，實現老有所樂、老有所學、健康長壽、安度晚年，促進老幹部身心健康，維護改革發展的局面具有重要的現實意義。

2、主要職能：貫徹落實黨的老幹部政策，全心全意為老幹部服務，根據老幹部的特點和愛好，開展形式多樣、豐富多彩的各類文化、體育活動，不斷滿足老幹部日益增長的文化活動需求，使之成為老幹部文化娛樂的場所和晚年生活的樂園。

⑵ 如何加強老年大學建設 豐富離退休幹部精神文化生活

在老年大學豐富的藝術課程圍繞下，

還應該多組織文藝匯演、聯歡會讓他們學有所獲、學有所樂。

還應該多組織生日會，平時子女親人未必都能想起陪自己過生日，使得他們有歸屬感。

還應該多組織聚會出遊等活動，在玩的同時更好的放鬆交友，換換環境愉悅身心。

⑶ 老幹部活動室所需物品

1、桌椅：活動室需要桌椅，以便老幹部們可以舒適地進行活動。
2、電視機：電視機可以讓老幹部們看一些新聞節目，獲譽陵取最新的信息。
3、書架：書架可以放一些老幹部們喜歡的書籍，讓他們慶散戚可以在活動掘消室里欣賞精彩的文字。

⑷ 如何加強老幹部活動中心及老年大學管理工作

加強老幹部活動中心及老年大學管理工作的主要做法：
1、加強組織領導。隨著老幹部活動中心（老年大學）工作的進一步深入開展，對認真做好老幹部活動中心（老年大學）工作的重要性、必要性有了更深一層的認識，並把老幹部活動中心（老年大學）工作納入了老乾工作目標管理責任制。老幹部活動中心（老年大學）工作堅持做到年初有計劃，平時有檢查，年底有總結，並把活動中心的工作做為衡量老幹部工作的一項重要內容。為加強工作人員責任心，提高服務水平，縣委老乾局制定了老幹部活動中心（老年大學）工作人員崗位責任制，使工作人員樹立了全心全意為老幹部服務的思想，深受老幹部的好評。
2、強化政治學習。多年來，中心堅持以老幹部活動中心（老年大學）為陣地，積極組織老幹部開展了各種的形式的政治學習活動，提高了老幹部思想道德水平和科學文化素質。為加化老幹部政治學習，中心將每月的15日、18日、20日、26日分別確定為一般退休幹部、副科級以上離退休幹部及漢族幹部的固定政治學習日和副縣級以上黨員離退休幹部閱讀文件日，定期不定期的舉辦各種形勢的報告會和重大問題情況通報會，使廣大老幹部及時了解了國際國內的政治風雲變幻和自治區、自治州的各項方針政策及且末縣的發展思路，堅定了廣大老幹部思想信念，使廣大老幹部思想常新，政治永存。
3、開展文體活動。多年來，中心從本縣的實際出發，積極動腦子，想辦法，不斷改善活動條件，豐富活動內容，充分利用老幹部活動中心（老年大學）這塊有效陣地，開展了各項有利於老幹部身心健康的文化體育活動。在每年的「元旦」、「春節」、「古爾邦節」、「三八婦女節」、「五一」、「老人節」和國慶節期間，中心都要舉辦老幹部麻將、象棋、跳棋、撲克、乒乓球、檯球等項目比賽，並為取得各項比賽的優勝者頒發獎品，從而調動了老幹部參加活動的積極性。
4、加強自身建設。長期以來，中心堅持以文明、務實、嚴謹、創新為原則，以老幹部滿意為目標，以老有所學、老有所樂，老有所教為目的，狠抓工作人員思想教育和業務培訓，取得了很好的效果；並堅持將每周三和周五定為工作人員業務知識學習日和政治理論學習日，對工作人員進行世界觀、人生觀、價值觀和思想品德、職業道德、社會公德教育，使工作人員愛崗敬業，任勞任怨，全心全意為老幹部服務。
5、提高管理服務。通過不斷探索，老幹部活動中心（老年大學）建立健全了各項規章制度，並對活動設施的管理、保養、維修有了明確規定：要求工作人員做到「六會」（即：會講、會做、會示範、會保養、會排除一般故障、會做思想政治工作）。為提高工作人員的管理和服務水平，老幹部活動中心（老年大學）堅持以老幹部的需求為目的，融娛樂性、健康性、思想性和藝術性為一體，科學合理的安排每項活動內容，並定期不定期的召開徵求老幹部意見會，聽取老幹部的意見和建議，總結經驗，查找不足，改進工作思路，創造活動條件，創新活動項目，不斷提高服務質量和管理水平

⑸ 退休支部活動室如何布置

根據自己愛好布置。
門口有醒目的黨員活動室標志牌，內部整潔。有一個思想性、政治性強的室內布置都可以。
活動室是為離、退休老年人專門設量的活動場所，掃除時間一定要避開老年人的活動時間，地板或地磚一定要做防滑處理，避免老人滑倒。

⑹ 淺談如何搞好老幹部學習活動陣地建設

一、高質量建設，為老幹部打造溫馨家園下大氣力，在陣地規模、質量和設備的配置等方面，加大投入，力求達到規范化的標准。能讓老幹部完成由在職到離職的成功轉變，使老幹部有了歸屬感，消減了退休後的失落感、孤獨感，增強他們的優越感、幸福感、依賴感，讓活動場所成為老幹部的第二個家。因此，我們可以將活動陣地與老年大學有效地結合起來，藉助老年大學所設的課程，開展活動項目多樣化。除一些常規傳統活動以外，圍繞「老有所學，老有所樂，健康長壽，老有所為，服務社會」的方針，設置了門球、多種藝術團、棋牌、健身、書法、舞蹈、秧歌等專用活動室。形成一個集學習、娛樂、健身為一體的綜合性的學習活動場所。讓老幹部學習活動達到舒心、開心、放心的目的。
二、健全機制，努力開創老幹部學習活動陣地建設的新局面，在管好、用好活動陣地方面，狠抓關鍵環節，健全工作機制，通過科學化，制度化，規范化的經常性活動，在活動的內容、形式、方法上不斷創新、不斷增強工作實效，探索一套靈活多樣的活動模式，將政治學習與文化娛樂等活動相結合，寓教於樂，相互促進，普及與提高，利用節假日適時舉辦一些活動，豐富老幹部民間文藝和文化生活，不斷提高活動水平，使活動保持長期性、固定性，用多種多樣的活動，激發老幹部的熱情，充實老幹部的新鮮血液，促進老幹部工作的開展，為老幹部之間學習交流和情感溝通搭建了平台，從而使他們精神生活得到釋放，需求進一步得到滿足。
三、搞好老幹部學習活動陣地建設，是落實老幹部待遇和提高生活質量是老幹部服務質量重要組成部分，是實現退休幹部老有所教，老有所樂的重要載體，也是開展離退休幹部思想政治工作的主要陣地，因此，我們必須繼續貫徹科學發展觀的重要思想，圍繞開創中國夢的偉大實現，牢牢把握先進文化前進方向，堅持組織離退休幹部搞一些小型多樣、自娛自樂的有益活動，讓豐富多彩的活動吸引離退休幹部一起走出來，動起來，樂起來，讓他們活的更精彩、更充實。從而使我們服務老幹部工作再創一個新的台階，新的水平，為社會主義精神文明建設構建和諧社會開創中國夢的偉大復興奉獻正能量。

⑺ 如何加強離退休幹部學習活動陣地建設

今年，我市將推進老幹部協會建設，建立完善支部帶動協會、協會活躍支部的雙推雙促長效機專制。組屬建老幹部志願者協會，推進老幹部志願服務組織建設。建立完善離休幹部醫療保障和困難幫扶體系。構築老幹部文化建設體系，加強基層學習活動陣地建設。建立完善市、區（市）級老年大學、活動中心與社區學習活動陣地建設聯動機制。命名老幹部學習活動示範基地。試點建設老幹部庭院活動室和居家養老服務中心。廣泛開展「五老」宣講、「節日教育」和感恩教育、中華詩文誦讀、才藝培養的「三項活動」等。

⑻ 如何服務好老幹部活動中心工作

一、建設好老幹部活動中心陣地，是新時期發展的迫切需要，做好綜合管理工作意義非凡
南昌市老幹部活動中心，是中共南昌市委老幹部局所屬正縣級參照公務員法管理的事業單位，成立於1984年5月，下設四個職能部門，即辦公室、活動科、管理科和綜合科。本活動中心，在上級黨委、政府的高度重視和支持下，於2004年底搬遷到陽明路154號（原市委辦公樓內）。經過改造後的老市委辦公大院，變成了交通便利、環境優雅的活動中心及風景秀麗、景色怡人的開放式陽明公園。該大樓總建築面積5031平方米，使用面積4523平方米，內設多功能廳、卡拉OK室、協會活動室、團隊活動室、舞廳、理發室、醫療咨詢室、聊天室、信訪接待室、健身房、閱覽室、講座室、圖書室、乒乓球室、檯球室、麻將室、撲克室、跳棋室、圍棋室、象棋室、電腦室、會議室、展廳等20多個活動服務項目，各廳室均安裝了雙溫空調、相關設備齊全，條件優越，為老幹部提供了一個優美、舒適的學習、活動場所，僅2011年一年統計，來中心參加活動的老幹部人數達111073人次。

⑼ 如何做老年人活動中心建設方案

第一步 客觀條件具體情況：

1.確定方案的設計地點。投資規模。適應人群。盈利性非盈利性。業主特別要求。地區建設法規與經濟狀況。

2.老年活動中企劃案

預計的老年活動對象的數量，管理人員的數量。 活動中心的預計面積，管理部門所佔面積。業主要求的設施種類，與特性。車行通路， 與外界的聯系關系，社會公共體系的連接。等

3.實地考察測繪，與業主對話，了解更多細部的要求。與未來受益的老年人群對話，了解老年人的實際的需求和特別要求事宜。

4.正式開始設計

設計方案 主題思想 擬定。以文稿形式導出。具體內容，針對老齡人口需求的特點構思設計來出發。