① 養老院一般一個護工護理多少個老人
護理多少個老人要根據養老院的規劃來看，有的養老院一個房間住了三個人，一個護工可能就會照顧三位老人，如果一個房間住了四位老人，那麼可能會照顧四位老人。
對於能夠自理的老人，護工會比較輕松，工作量也會少一些，一個護工可以照顧的老人也會多一些，不能自理的老人，對於照顧老人的精細程度是有一定要求的，但是護工的精力有限，能夠照顧到的老人就會少一些。
② 養老院護工配置標准
你好，以下是我整理的養老院需要的配置；
一、養老院一般建制（按照各自養老院的實際條件具體操作）
1、院部：
正、副院長、書記（全部三名均應為具有醫生資格證者、或者相關專業研究生學歷）
2、老人自治管理委員會：
主任、委員（能自理的低齡老人75歲以下）
3、為老人自治管理委員會特邀的社會助老義工律師
4、辦公室（含財務部、、總務部）：
正、副主任2名（相關專業的本科或者研究生學歷）；正、副總管2名（兼：會計、出納、保管、文員）。
5、後勤部：
水、電、電梯、電器管理與維修、門窗管理和維修、工人與相關職工的管理、采購、食堂、廚師。
6、醫生辦公室：100名老人配備1名醫生。
7、護理部：
主任護理、部長（護士長以上工作經驗的人員）
1）醫療護士（具有護士長經驗、或護士上崗資格證者）：
保管葯品、分發葯品、服葯、打針、記錄體溫、脈搏、大便、血壓、向主任匯報葯品庫存情況、配合醫生、主任處理突發事件。
2）生活護士（具有護士、保健按摩師雙證以上上崗資格證者）：
按摩、營養、記錄輔食、老年人特需食品、室內溫度、室外溫度、管理空調器、保健教育與指導、協助照料能治理的老人。
3）心理護師（具有護士、心理咨詢師雙證以上上崗資格證者）：
聊天（家常里短、愛好技能、國家大事、世界大事、兒女情長）、心理撫慰（解憂除悶）、心理咨詢（引導疏通思想障礙）、安排各項學習和活動、觀察老人的情緒變化及時向主任匯報、介紹老年人互相認識、交流、協調老年人之間的關系，解決老年人之間的矛盾糾紛，協助老年人自治團體的各項工作、家訪。
③ 韓國養老院護工人員配比
養老護理員和老年人配比不應低於1∶4，總的配比不應低於1∶10。養老院一般指敬老院。敬老院（geracomium），為老年人提供養老服務的非營利性組織，又稱養老院。西方國家的養老薯枝院通常由地方政府或慈善機構與企業合作開辦，槐手咐能接收有各種各樣需求的老人。鉛純
④ 濱州市惠民縣頤養苑老年公寓有多少護工
50名左右。濱州市位於山東省，惠民縣頤養苑老年公寓位於惠民縣武定府路，養老院內的護工薪資高，內有50名左右的護工，工作輕松，是一份比較不錯的院校。
⑤ 養老院護工一個月多少錢
一般4-5K左右，主要看地區。
⑥ 養老院一般收費標准
1.一般養老院約5000元左右，要看情況是生活能自理還是癱瘓在床的。
2.還有城市地區差異，要是完全失去自理能力還要多些費用。如配台卧床大小便護理儀，可能費用要少點，...
3.自理老人320元/人月，需辦照顧護理的老人640元/人月，需全照顧護理老人800元/人月。
⑦ 自理老人在養老院的比例是多少
——養老護理員與自理老人比例不低於1:16。 ——養老護理員上崗前需接受崗前培訓。 ——養老護理員持證上崗率不低於70%。 4.相關專業技術人員 ——至少配備一名專職或兼職營養師。 ——按需配備心理咨詢師和社會工作者。 ——相關專業技術人員需持有與其崗位相適應的專業資格證書上崗。 5.後勤保障人員 ——按需配備後勤保障人員。 ——膳食服務人員需持健康證上崗,與服務對象人數比例不低於1:50。 三星級居養型養老機構 1.行政管理人員 ——行政管理人員總數占職工總人數的比例不超過10%。 ——機構負責人應具備相關專業大專及以上學歷,具有兩年以上相關工作經驗。 2.醫務人員 ——至少配備兩名注冊護士,其中至少有一名具有三年以上相關工作經驗。 ——至少配備一名專職或兼職臨床類別醫師。 ——至少配備一名專職或兼職康復師。 ——按需配備葯學及其他醫技人員。 ——醫務人員需持相關部門頒發的資質證書上崗。 3.養老護理員 ——養老護理員與自理老人比例不低於1:14。 ——養老護理員上崗前需接受崗前培訓。 ——養老護理員持證上崗率不低於80%。
⑧ 養老院一般一位長者有幾個護理人員照顧
願意搬一位長者，應該有兩個人來護理的，具體的情況，這個要看他們的養老院配置的人員。
⑨ 養老院如有一男一女兩個護工怎麼分工合理
養老院如果有一男一女兩個副攻的話，怎麼分工合作？我覺得可以讓男的去護理男的老人。可以讓女的去護理女的老人，然後呢女的可以洗衣服什麼的，男的來就去做一些比較重一點的和。