1. 常德敬老院多少錢一個月工資
8000到12000元。常德，其中敬老院，一個月的工作是8000元到12000元，常德，古稱武陵朗州，湖南省轄地級市，位於湖南北部，江南洞庭湖西側，武陵山下，史稱川黔咽喉。
2. 常德福壽頤康園老年公寓有咨詢的嗎
有。常德福壽頤康園老年公寓服務周到，設備齊全深受周圍人民消轎的信任，因此經常會有人來咨詢。常德市拿燃肆福壽頤康園坐落於常德市段歲柳葉湖旅遊度假區，是泛湘西北首家集醫療養老、公寓式養老、居家式養老為一體的民辦非企業養老機構。
3. 常德盛的事跡簡介
蔣巷村原先是一個「野人村」、「光棍村」，歷經40餘年，今天已成為產值超10億元的富裕村，被評為全國文明村、國家級農業現代化建設示範村，成為繼華西村之後另一個吸引全國各地爭相組團參觀學習的明星村。常德盛，有人喻之為和華西村的吳仁寶齊名的「當家人」，就在蘇州掀起學習他熱潮的時候卻選擇了退休，據說選的接班人還是個外村人。為此，本報記者專門拜訪了這個神奇的「當家人」。
常德盛：1000萬我不能要
常熟市支塘鎮蔣巷村（原屬任陽鎮，現並到支塘鎮），40年前還是一個「小雨白茫茫，大雨成汪洋」、窮土惡水血吸蟲流行、偏僻閉塞的苦地方，河溝坑窪、土地破碎，村民絕大多數住泥牆草房。然而40年後，這里發生了驚天的變化，過去一切舊有的面貌已經盪然無存。
1998年，蔣巷首次成為「億元村」，2001年，蔣巷社會總產值達2.5億元，2003年，總產值超7億元，預計今年蔣巷的社會總產值將突破10億元大關。村裡還投資1200萬元建成了園林式農民休閑娛樂區，農民劇場、老年之家、迎賓樓、小學、幼兒園、展覽館、圖書館、衛生室、廣播電視室，造型別致，競相爭輝。
然而更為人所稱道的卻並不是這些「無情」的數字，而是隱藏在這些數字背後的一個共產黨員的人格魅力，他讓蔣巷村民住進了220平方米的農民別墅，而他自己卻仍住在集體公寓；他讓村民人均年收入超過12000元，而他卻只拿上級核定工資的零頭；他把常盛集團打造成了全國知名的大型企業，卻拒絕了應得的1000萬元股份。
老搭檔：這個人就是朴實
67歲的唐渭清從鎮黨委秘書的崗位上退休後，就被常德盛邀請來蔣巷幫忙，迄今已經7年，是常德盛的「老搭檔」，對常德盛可謂「耳濡目染」。唐渭清娓娓道來的盡是一些「小事」。唐渭清說：「他這個人，就是朴實。到現在為止，一個全國性的名人，仍然是一個農民，他對自己農民的身份、對農村的感情始終沒有忘掉，他自己說：『我是家鄉父老鄉親的兒子。』凡是老百姓關心的、凡是老百姓可能會發生困難的地方，他都預先為老百姓想到了。」唐渭清講了兩個關於常德盛的小故事。
一個是常德盛在規劃農民別墅的時候，特別設計了一個公共的宴會廳，所有設施都上檔次，一次可開40桌宴席，因為農村家庭遇到一些紅白事，就不用在自家房子里勞心費神了，在宴會廳，既氣派，又方便。
另一個是為村裡老人們設計了一個老年公寓，因為老人和子女住在一起，且房子都是極大的獨門獨院的別墅，不僅不習慣，也會有一些不適應之處，且可能在子女上班時顯得很孤單，而搬進老年公寓則可以和許多老人一起嘮嗑拉家常。老人選擇和子女同住的，給予一定的獎勵；選擇住老年公寓的，則一切費用全免。
老百姓：蔣巷不能沒有你
常德盛在蔣巷幾乎成了一種信仰，以至於村裡人常常擔心常德盛會被上級「重用」，調離蔣巷。因此常常有人在碰到常德盛的時候對他說，常書記，如果調你上去當幹部，你千萬別去啊，蔣巷不能沒有你。
以至於常德盛的一舉一動都為村民所牽掛。1995年他的車子和一輛摩托車碰撞，他的牙齒被撞出位，眼睛也陷了進去，這本是輕傷，然而卻牽動了全村人的神經。當他被送到常熟第一人民醫院治療時，村裡人自發前來看望，最多的時候竟然擠滿了醫院走廊，且村民還在紛紛擁進，嚴重影響了醫院的正常秩序。不得已，村裡用高音喇叭向各家通知：常書記現在很好，為維持醫院秩序，且讓常書記更快康復，大家就不要再去醫院了。
唐渭清還為記者講述了常德盛三上北京村民夾道歡送的事情。
第一次，2000年，常德盛當選全國勞動模範，4月28日早上從家出發赴北京，當時天還黑蒙蒙的，村口卻已有幾百號村民在等著他了。鄰村一位70多歲的老人，拄著拐杖也加入到歡送者的行列。這位老人說：「像這樣的人不當勞模誰當勞模？」
2001年「七一」建黨80周年，他當選全國優秀共產黨員，赴京開會。時值大熱天，老百姓涌到村委會樓前，有人抱著小孩，有人撐著傘，不少老人則拄著拐杖，工廠里工人停了工來相送，連車間主任都難以勸阻。
2002年，常德盛當選黨的十六大代表，職工、群眾一直送他到任陽鎮，任陽鎮的群眾也自發地走上大街，加入到歡送的隊伍中來。任陽鎮第一個億元廠銀洋集團的老總陳必亮還組織全廠職工夾道歡送。
接班人：外村人堪稱優秀
2004年12月20日，在接受本報記者獨家專訪時，常德盛袒露了自己的心懷。
「我必須盡早退休，讓年輕人接班。」常德盛說。常熟市委書記楊升華對他說：「老常啊，接班人的事我同意你，但你得干到70歲。」常德盛說他正式退休的日子是明年，他至多再干一年。
在常德盛看來，如果培養不出優秀的接班人，他只算成功了一半。常德盛說，他40年的「當家人」歷程，做了三件事情：第一是蔣巷人拓寬了市場；第二是提高了蔣巷人的整體素質；第三是規劃出了一個未來的蔣巷，這也是當好村支書要做好的三件事。現在他在做第四件事，就是要培養「一個」、「一班」、「一批」三種人。「一個」就是一個接班人；「一班」則是培養一班領導骨幹；「一批」就是擔當蔣巷創業主體的技術精英、生產力量。
常德盛有一子一女，尤其令人稱道的是其子常惠忠，現任常盛集團四個子公司之一的董事長、總經理，頗有乃父風范。老常對兒子一向要求很嚴，寄予厚望也是為人父者之常理。常惠忠也沒有辜負常德盛的期望，吃苦肯干，憑自己的能力當上了常盛子公司的老總。
然而常德盛卻表示，兒子不接他的班。常德盛說：「嚴格要求孩子是做父親的責任，但在工作上他和普通群眾一樣，共產黨員不搞家族制，所以我不會讓兒子接我的班。他有本領，他可以自己成長；他沒有本領，給他再多也不能勝任，越多越浪費。」
常德盛親自選定的接班人，據說得到了常熟市委書記楊升華的肯定，他究竟是誰？常德盛說，他叫陳建忠，一個外村人。據了解，陳建忠是南京農業大學大專畢業生，現任蔣巷村常務副總支書，常盛集團副總董事長、總經理，他有過村支書的經歷，也當過任陽鎮黨委委員，現在還擔任任陽街道辦事處主任。常德盛說，此舉打破了蔣巷「村」的束縛，可以讓蔣巷走出蔣巷。
常德盛簡短地解釋了選擇陳建忠作為接班人的原因：「除了他的經歷之外，他在七八年前來到蔣巷，我一直看著他成長，經過多年的考察，我認為他在思想品質、工作能力、熱情各方面都堪稱優秀，完全符合擔任蔣巷村當家人的條件。退休之後，我會扶持他一年，一年之後，這個擔子將會完全壓在他的肩上。」
常德盛：退休後還老伴的賬
退休之後的常德盛，想要做些什麼呢？在記者提出這個問題之前，先問了另外一個問題：「常書記您平時都有什麼愛好？」常德盛思索了半天，終於抬起頭，很木訥地笑了一笑。「我沒有什麼愛好。撮麻將、打撲克牌，我一樣不會。」
那麼，你退休後有些什麼打算呢？記者問。
常德盛這才重新舒展眉頭，描繪起他夢想的晚年生活：「我要好好休息、鍛煉、學習，做好力所能及為社會服務的工作，擔任集團工會主席、村老齡委主任，為工人、老人說說話，做點事情。」
「我欠了她的『賬』，我要還的。」常德盛的夫人患有關節炎，由於住的房子頗為潮濕，大大影響了老伴的身體，不能換個環境，常德盛的老伴只好以鍛煉身體的方式來對抗病痛，為此她還組織了一支老年健身隊。
4. 常德福壽頤康園養老院有幾棟房子
四棟。常德福壽頤康園養老院有四棟房子，用地面積為25.45畝，建築面積31000平方米，其房型為單間、標間、一室一廳、兩室一廳、豪華間五種類型侍空吵，常德市福壽虧模頤康園坐落於常德市柳葉湖旅遊度假區，是泛湘西北首家集醫療養老、公寓式養老、居家式養老為一體老侍的民辦非企業養老機構。
5. 澧縣怡天養老院在那裡
所在地區：湖南 - 常德市 - 澧縣
地 址：湖南省常德市澧縣解放北路1429號
6. 常德老年公寓住所地址在哪裡
地圖中字母排序依次是：
福民老年公寓
地址：湖南省常德市武陵區
萬壽老年公寓
地址：湖南省常德市武陵區
鼎城老年公寓
地址：湖南省常德市鼎城區
金秋園老年公寓
地址：湖南省常德市鼎城區
鑫鑫老年公寓
地址：湖南省常德市津市市
惠康老年公寓
地址：湖南省常德市津市市
燭光老年公寓
地址：湖南省常德市津市市
臨澧縣靜慈老年公寓
地址：湖南省常德市臨澧縣
津市市康馨苑老年公寓
地址：湖南省常德市津市市
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地址：湖南省常德市桃源縣鐧懼害鍦板浘
本數據來源於網路地圖，最終結果以網路地圖最新數據為准。
7. 澧縣怡天苑養老院養老護理員工作好嗎
好。
1、工作待遇好。澧縣怡天苑養老院位於湖南省常德市澧縣澧陽街道，根據該養老院於2022年發布的招聘公告可知：該公司的養老護理員月薪在4000元左右，且為其交有五險一金，並含有工資補貼，護理員工作時間固定，加班有加班費，待遇較好。
2、工作環境好。澧縣怡天苑養老院的養老護理員多於室內進行工作，工作內容多為陪伴老人，給老人進行相關護理，工作內容簡單，工作環境很好。
8. 常德福壽頤康園養老院第二期養老院不要錢嗎
常德福壽頤康園養老院第二期行磨養老院要錢。根據查詢相關信息顯示，常德福壽滲帶培頤康園養老院收費標准為1600每月起，坐落於叢唯常德市柳葉湖旅遊度假區，是泛湘西北首家集醫療養老、公寓式養老、居家式養老為一體的民辦非企業養老機構。
9. 2019年常德養老服務試點標准化
常德市養老服務試點標准化
近日，武陵區東江鄉白龍村頤養苑老年公寓，一陣喜讓橘慶的鞭炮聲過後，常德市質監局、市民政局相關負責人宣布，我市養老服務綜合標准化試點正式啟動，頤養苑老年公寓成為我市首家試點單位。
為了更好的引領養老院規范地發展，提高標准化管理水平和服務質量，去年開始，該老年公寓不斷摸索創新培育養老標准化服務品牌，先後投入資金2800萬元修建了一棟古色古香、設施一流的金典四合院，院內所有房間都有無障礙設施，做到老人進出門無阻礙，每個房間都配備了呼叫器，護理員隨呼隨到，暖氣管、洗衣機一應俱全。成立了專門的標准化服務團隊，護理攔悉員統一著裝，提倡微笑服務，從鋪疊被子到扶簡滑乎老人洗澡，推著輪椅散步，進行 心理 疏導，形成一套服務通用的基礎標准體系、服務保障標准體系、服務提供標准體系3個子體系。
“該項目的試點時間為2年，等評估合格後，我們制定的標准體系將在全市的養老服務業推廣實施。”市質監局相關負責人表示。通過試點，該老年公寓將實現標准覆蓋率、標准實施率達到90%以上，顧客滿意率達到95%以上。