湖北老年大學維修改造

1. 群建星城到湖北省老年大學乘地鐵怎麼走

湖北省老年大學是由省委組織部主管、省委老幹部局主辦，具有教學、活動、培訓功能的離退休幹部或職工學習活動陣地。
1、首先在群建星城步行1.2公里到小龜山站坐地鐵2號線。
2、其次在街道口站下車，站內換乘步行190米，在街道口站坐地鐵8號線。
3、然後在省博湖北日報站下車，步行510米到達湖北省老年大學。

2. 湖北老年大學2019招生簡章

湖北省老年大學2019年招生簡章
發布時間：2019-01-21
湖北省老年大學（湖北省老幹部活動中心、中共湖北省委老幹部黨校）是由省委組織部主管、省委老幹部局主辦，具有教學、活動、培訓功能的離退休幹部（職工）學習活動陣地。學校位於東湖之濱、省博物館旁。2019年共開設9個系、30個專業，計劃開班360個，招收學員16000人次。現將報名事宜安排如下：

一、招生對象

年滿50周歲的省直單位離退休幹部（職工）及其他單位離退休人員和社會老人。

二、招生系、專業

1.音樂系：聲樂專業、器樂專業。

2.舞蹈系：形體舞專業、民族民間舞專業、古典舞專業。

3.體育系：太極拳專業、棋牌專業、健身專業、體育舞蹈專業。

4.書法美術系：書法專業、國畫專業、西洋畫專業、視覺藝術專業。

5.語言文學系：文學欣賞專業、文學創作專業、漢語言專業、英語專業。

6.戲曲表演系：京劇專業、地方戲曲專業。

7.實用技能系：烹飪專業、園藝專業、茶藝專業、手工藝專業、服裝設計與製作專業、美妝專業。

8.信息技術系：計算機專業、智能手機專業。

9.政史哲學系：中國哲學專業、外國哲學專業、歷史專業。

三、開學時間及上課時段

1.開學時間

2019年3月4日（星期一）

2.上課時段

A時段上課時間8:30至10:00；

B時段上課時間10:20至11:50；

C時段上課時間14:00至15:30；

D時段上課時間15:50至17:20。

一學年分為兩學期，每學期16周，共32周，每周上課1次，每次2學時，1.5個小時（含課間休息10分鍾），各班具體上課時間詳見課程表。

四、注冊辦法

注冊對象：2018年秋季學期我校符合注冊資格的升班學員。已完成本專業所有規定教學內容的各專業高級班及學制班的已結業學員，可通過新生報名參加其他專業學習。

注冊要求：（1）為充分、有效利用教學資源，2018年秋季學期長期缺勤，且出勤率低於60%的老學員，不予注冊。

（2）根據招生工作安排，新學年部分班級名稱略有變化，注冊時只進行升班班級繳費（班級名稱以系統顯示的班級名稱為准）。

注冊時間：2019年1月24日至28日，9:00至21:00。

注冊流程：下載「荊楚樂齡APP」注冊登錄進入「我的信息」進行實名認證點擊「報名記錄」，進行繳費。

五、報名辦法

1.省直單位離退休幹部（職工）

報名對象：以省直單位離退休幹部生源統計信息為准。

報名時間：

系別

報名時間

音樂系、書法美術系、語言文學系、政史哲學系

2019年1月25日

9:00至21:00

舞蹈系、體育系、戲曲表演系、

實用技能系、信息技術系

2019年1月26日

9:00至21:00

報名流程：下載「荊楚樂齡APP」注冊登錄進入「我的信息」進行實名認證點擊「網上報名」，進行報名、繳費。

2.其他單位離退休人員和社會老人

報名時間：

系別

報名時間

音樂系、書法美術系、語言文學系、政史哲學系

2019年1月27日

9：00至21：00

舞蹈系、體育系、戲曲表演系、

實用技能系、信息技術系

2019年1月28日

9：00至21：00

報名流程：下載「荊楚樂齡APP」注冊登錄進入「我的信息」進行實名認證點擊「網上報名」，進行報名、繳費。

六、注意事項

1.報名前請認真閱讀《招生簡章》，根據本人健康狀況、學習基礎、上課時間等因素慎重選擇課程、班級，每人最多可報名兩門課程學習。

2.學員網上報名選擇班級後，必須在24小時內繳費確認，否則系統將自動刪除選中的班級信息，名額供其他學員報名。

3.學校實行學年制招生，學員所繳學費（不含教材及講義資料費）僅用於本學年學習。網上報名繳費後，學費將轉入財政專戶，不予退費，請各位學員慎重選擇報名班級，繳費後不再辦理轉班、退班手續。學費收費收據開學後統一發放。

4.學員報名時應認真如實填寫APP實名認證信息，確保個人信息完整、真實。在校期間應遵守《學員守則》和學校相關管理規定，所報課程僅限本人就讀，不得私自轉讓，否則後果自負。

5.學員應身心健康，具有完全行為能力。不接受患有精神類、傳染類疾病人員報名。80周歲以上老同志報名成功後，須於開學後在家人陪同下到校簽訂《安全責任確認書》。

6.手機APP使用不便的老同志，報名期間可請他人幫忙或咨詢校志願者。

七、報名咨詢電話

教學管理處：027-88161006 袁老師

027-88161042 秦老師

3. 天門老年大學報名時間

2023年2月爛鋒凳10日8：00至2月19日。根基手據天門老年大學官網得知天門老年大學報名時間是2023年2月10日8：00至2月19日。天門市老年大學，成立於2018年，位於湖北省省直轄縣級行政區劃，宗旨和業務范圍是飢旅「為老年人提供教育服務。

4. 急求 武漢武昌 的 老年大學！！

湖北大學裡面有個老年大學哦~~
湖大離小東門不是很遠哦~

武昌有很多老年大學的，
數不棗攜純過來了。

武漢老年大學武大分校‎
珞珈路‎

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中國科學院老年大隱並學武漢分校‎
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武漢市洪山區老年大學‎
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湖北省老年文化大學‎
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湖北老年人大學第一教學點‎
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湖北省老年藝術大學‎
丁字橋路‎

武昌老年大學青龍港校區
長青五路

武昌老年大學
彭劉楊路

5. 老乾處年度工作總結

老乾處年度工作總結

老乾處年度工作總結的進行是為了加強離退休人員管理基礎建設，促進老幹部工作再上一個新台階。下面就隨我一起去閱讀老乾處年度工作總結，相信能帶給大家啟發。

老乾處年度工作總結【1】

離退休黨支部在站黨委的直接領導下，認真學習黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服務、穩定”這根主線，”突出服務重點，緊緊地圍繞“六個老有”加強基礎建設，健全管理制度，全心全意地為離退休職工辦實事、做好事，而盡責盡力的工作。離退休黨支部現有黨員355名、離休幹部114名，老兵112名，他們中年齡最大的87歲，年齡最小的74歲，平均年齡為78.5歲。

離休老幹部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業的功臣，他們為黨和人民的事業奮鬥了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關心、愛護服務好這批老同志，這是我們義不容辭的責任和義務。同時支部把繼續保持和發揚革命的光榮傳統、保持晚節、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中，結合老幹部們的實際,做到政治上關心,生活上照顧好老幹部。主要圍繞落實“兩個待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。

一是學習材料的保證。政治學習是老幹部們非常關心的事，我們為他們每人做了一個材料盒，杜絕了以往學習材料容易遺失的情況。考慮到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學習材料定期及時的送到他們的家中;

二是學習採取了以個人自學為主，適時集中交流的學習形式，受到了老同志的普遍認可;效果也很好。

三是正常黨支部的組織生活，堅持做到每季一次的組織活動。在活動形式上，支部採取了老同志們樂於接受的外出參觀等形式，例如支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動，參觀結束後，老同志們還主動與博物館的領導取得聯系，並非常熱情地提出了自己的建議，受到了博物館領導的好評。生活上我們為他們分別建立了檔案和工作台帳，對他們的身體、家庭、住房等等情況進行了全面的了解，做到了心中有數。

關心老幹部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經常的聯系，將他們所關心的上級和車站的有關文件精神和情況及時地向他們通告，同時也將他們的情況反映和要求及時地向車站黨委和上級老幹部部匯報，為上級和車站領導提供第一時間的最新動態和信息。腿勤:也就是開展經常性的走訪慰問活動,逢年過節在車站黨委和行政領導的關心下，車站的12名老兵、14名離休幹部同車站職工一樣，也要發放節日慰問品。藉此機會我們都要進行上門慰問，把黨組織的關懷送到家。每當離休老同志生病住院，我們都必到醫院去探望他們，代表組織送去一份關懷和慰問，他們都非常感動地說：“單位里這么忙，你還來看我，是我給你們添麻煩了……。”

我們為這些在戰爭年代和共和國建設時期作出無私奉獻的離休幹部和老兵的真誠所感動，為他們發自內心的理解而動情。我們感到能為這樣的老人服務和做點工作是我們莫大的榮幸。同時也為老幹部們認真實踐“政治堅定、思想常新、理想永存”，堅持“一發揮、三支持”，創造了良好的條件。今後的工作思路：根據站黨委和上級有關部門對老幹部工作的要求，我們覺得應該繼續遵照“教育、管理、服務、穩定”這根主線，”但是重點是服務，要在提高服務質量上下功夫。把落實老幹部“兩個待遇”作為工作切入點，發揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，以此形成以點帶面，整體推進的工作局面和氛圍。具體想法如下：

1、要加大思想上政治上關心老同志的力度老幹部們，他們畢生關心政治、關心黨和國家大事。對老同志這種強烈的憂黨憂國憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場，畢生為黨的事業奮斗的政治品質，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護好，把老同志的政治待遇落實好。

2、要加大生活上照顧老同志的力度近年來，政府在解決老幹部住房、醫療、護理等實際困難方面辦了一些實事，得到了廣大老同志的好評和擁護。但是，隨著老幹部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們一定要繼續以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老同志能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠。

3、增強服務意識，提高服務質量隨著改革形勢的發展，老幹部工作的定位應該是：它不是大局確影響大局，不是中心確牽動中心，不是重點要視為重點的一項特殊的工作。為此，我們認為從事老幹部工作的'同志首先要熱愛這項工作，要有敬業和奉獻精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識，樹立全心全意為老同志服務的思想。

二是要建立健全各項工作制度，掌握各類信息，實行動態管理，以此來保證為老同志服務質量的提高。隨著形勢和情況的不斷變化，老同志們的年齡增大，許多預想不到的事情都會發生，每當老同志出現矛盾和問題時，他們對組織的依賴性是非常強烈的，認為只有單位才能為他講話，要求單位參加調解等等。如何應對和處理好一些預想不到發生的事情，這就需要我們建立一些必要的工作制度，如：電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度。使我們隨時掌握一些動態的信息，更好的開展有針對性地工作。同時便於我們更好的統計，分析，總結工作，做到真正意義上的實行動態管理，提高服務質量。近年來，離休黨支部在站黨委的領導下，本著切實關心照顧和方便老同志的思想，實實在在地做了一些工作，應該說是取得了一點長足和效果。但在如何更好的服務於老同志，進一步提高服務質量方面還有待於研究和提高。我們決心，在今後的工作中一定積極進取，與時俱進，為離休黨支部的全面工作能邁上一個新的台階而努力。

老乾處年度工作總結【2】

在市委、市政府的正確領導下、上級業務部門的具體指導下，全局老幹部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實老幹部各項方針政策，配合全局中心工作，服務於改革、發展、穩定的大局，不斷探索新形勢下做好老幹部工作的新經驗、新方法，以落實老幹部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休幹部“兩費”發放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休幹部黨支部建設和老幹部思想政治工作，積極開展有益於老年人身心健康的文體活動，充分發揮老幹部在財政改革與發展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現總結如下：

一、領導關心重視，形成老幹部的工作合力

幾年來，市財政局黨組十分重視老幹部工作，從老幹部“兩項待遇”的落實到老幹部的生活、學習情況等都非常關心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進行了維修，更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院內設有門球場、廣場。利用原西面圍牆改造成文化廊，是展示現代老學員夕陽風採的平台和窗口。院外環境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創造了良好的條件。

3月20日，局黨組召開了老幹部工作會議。討論了2011年工作重點和專用經費。會上，楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老幹部工作，切實把老幹部工作擺在重要日程上來，要加強老幹部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老幹部工作放在財政改革發展穩定大局之中統籌把握，把老幹部的利益維護好、落實好。

二、加強政治學習，落實老幹部的政治待遇。

1、組織老幹部政治學習。4月28日，老幹部支部組織全體老幹部在財政局四樓會議室召開了會議，一是傳達全市三級幹部重要會議精神和有關涉老文件;二是學習了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話;三是傳達全市形勢報告會的主要內容。共組織老幹部政治學習3多次。每月15日，定為老幹部政治學習日。主要學習《中國共產黨章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達一些全市重要會議。通過學習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老幹部通報全市財政工作形勢。

春節前夕，我局組織召開了老幹部迎春茶話會。會上，老幹部支部書記胡必榮通報了2011年全局財政工作形勢和2011年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老幹部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關心老幹部，支持老幹部工作。五一、端午、重陽節舉辦了老幹部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老幹部的學習環境，增加老幹部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老幹部的“兩項待遇”，讓老幹部安度晚年。會上還廣泛地徵求老幹部的意見和建議，傾聽老幹部的心聲。

3、不斷加強老幹部黨支部建設。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷加強老幹部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老幹部支部的情況進行調研，發現問題及時解決。針對支部成員年紀大，身體健康原因創造性開展工作，讓老幹部過上正常的組織生活，上門收取黨費。

4、開展為老幹部送溫暖活動。重大節日，局主要領導要深入到老幹部家中走訪慰問。春節期間，局撥出專款4000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉鎮財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老乾股的慰問機關老幹部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。並希望他們今後一如既往地關心支持財政事業的發展。對因病住院的老幹部及時看望，全年看望老幹部72人次。

5、為老幹部訂閱報刊雜志。為老幹部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同誌喜愛的報刊雜志。並且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。

三、落實工作機制，確保“兩費”的正常發放。

今年來，全局離休幹部“三個機制”運行比較平穩，離休幹部的離休養老金做到了按時足額發放，醫葯費按規定實報實銷。2位離休幹部護理費，按政策規定按時足額發放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。

四、抓好來信來訪，做好老幹部的思想工作。

隨著經濟社會的發展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老幹部的切身利益。對於來訪的老幹部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協調督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老幹部4人。二河所離休幹部楊培銀反映津貼補貼、住房、工資納入機關管理的問題,我們落實了津貼補貼,要求在城區安排住房目前局一時無法解決,工資納入機關管理按政策也難解決;馬口退休幹部曾憲國反映工齡少算一年、原來任過會計管理站副站長有經濟師職稱，沒有享受經濟待遇、津貼補貼月預撥150元不合理問題，我們查閱他的檔案，工齡沒有錯，因為財政部門一直實行的是職級工資制度，他的中級職稱沒有與待遇掛鉤，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長到曾憲國家中作了解釋說明。

五、加強中心建設，開展形式多樣的文體活動。

1、加強管理與服務，提高活動中心的凝聚力和吸引力。活動中心是老幹部集娛樂、交流的主陣地。我們各廳室制定規章制度，可以適度的約束老同志談論的話題是積極向上的，使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習慣，保持講究衛生的良好習慣。對於活動中心的服務工作，局領導要求活動中心每天開放，室內外要保持清潔的衛生環境，牌具、桌椅，定期消毒。為老幹部創造一個優雅整潔的活動環境，指定退休幹部胡承軒有專人負責清潔衛生，茶水供應財物的保管。

2、開展多種形式的文體娛樂活動，豐富老年人精神文化生活。組織老幹部30多人參加漢川市離退休老幹部學習十七大文件知識競賽活動，有5人獲獎;5月份，組織老幹部20多人到華東五省和雲南進行了夕陽紅“紅色之旅”參觀考察，開闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開放給祖國帶來的巨大變化，增強了熱愛祖國，熱愛家鄉的信心和決心。老同志通過親眼所見，大開眼界，看到了黨和國家對人民群眾利益的高度重視，豐富了老學員的課外生活。

老乾處年度工作總結【3】

2017年我市的老幹部工作，在市委、市政府的高度重視下，在省委老幹部局指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照省、市對老幹部工作的部署和要求，堅持以人為本、服務為先，全面落實老幹部政治、生活待遇，切實加強兩個陣地建設和老幹部工作部門作風建設。現回顧總結如下：

2017年工作回顧

一、加強“兩項建設”

(一)認真落實老幹部政治待遇。認真抓好定期通報情況、傳閱文件、就近就地參觀考察、走訪慰問、邀請老幹部參加重要會議和重大活動等一系列制度規定的落實，落實好老幹部的各項政治待遇。上半年舉辦了老幹部工作情況通報會，由局領導向老同志通報過去一年全市老幹部工作情況。組織和開展好元旦、春節和建國65周年前夕走訪慰問和廳(局)級離退休幹部迎春茶話會等活動。組織好兩年一次的廳局級離退休幹部療養活動，共分6批50位老幹部赴海鹽南北湖參加療養。

(二)認真組織老幹部政治學習。以學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為重點，以輔導報告、座談會等形式組織老幹部學習。認真貫徹落實市委《關於建立老幹部報告會制度的通知》，邀請市委副書記、市長肖培生同志通報我市經濟社會發展情況以及市政府工作;全國人大代表、嘉興經濟技術開發區管委會主任陳利眾向老幹部傳達學習全國“兩會”精神。組織實施了全市廳(局)級離退休幹部讀書會，認真做好讀書會的組織、聯絡、材料起草、聽取整理意見建議等各項工作。成立了老幹部理論學習小組，組織老幹部政治學習積極分子每月定期開展理論學習活動。同時，做好向市直離休幹部贈送《嘉興日報》和《南湖晚報》以及其他報刊雜志的工作。

(三)認真抓好老幹部支部建設。以“五好”黨支部和優秀黨員的名義發出倡議書，在全市離退休幹部中開展“共促五水共治”主題實踐活動。舉辦了市直單位離退休幹部黨支部書記培訓班;調整了市直單位離退休幹部黨支部片組劃分，召開了離退休幹部黨支部片組長座談會;繼續與老年大學共同辦好老幹部黨建研究班，認真制定兩期黨建研究班的教學計劃，落實參加研究班的學員，通過學習培訓、分組討論和實地考察等方式豐富學習內容，增強學習效果;認真做好全省(全國)離退休幹部先進集體和先進個人的推薦評選工作。

二、加強服務管理

(一)落實離休幹部生活待遇。鞏固離休幹部離休費、醫葯費保障機制和財政支持機制。省委組織部等四部門聯合下發《關於調整我省離休幹部護理補貼費標準的通知》(浙組[2014]7號)後，我們與有關部門進行了協調，及時轉發了該文件，確保該文件的各項補貼政策全部到位，補貼發放一個不漏。同時，關注離休幹部利益訴求，在調研的基礎上，與市委組織部等5部門聯合下發了《關於調整市本級離休幹部無固定收入配偶(遺孀)醫療保障辦法的通知》(嘉人社[2014]96號)，自2014年4月1日起，直接過渡為職工基本醫療保險統帳二;並建立離休幹部無固定收入配偶醫療補助制度。

(二)完善離休幹部幫扶機制。對於有特殊困難的離休幹部，通過常規補助和應急補助相結合，完善幫扶機制。一方面通過政府購買服務形式，依託有關社區、96345服務平台，利用社會資源就近及時幫助老幹部解決生活中遇到的難題，另一方面在常規補助基礎上，對特別困難離休幹部及其配偶(遺孀)進行再補助，2014年度，已對47位有特殊困難的離休幹部及其配偶(遺孀)進行幫扶，共支出幫扶資金8.3萬元，並對29位離休幹部進行臨終一次性特殊補助。

(三)提升老幹部生活質量。積極探索離休幹部服務工作新模式，努力提升老幹部晚年生活質量。

一是推進利用社會資源為離退休幹部開展服務工作。加強與衛生部門、醫療機構的溝通、協調，建立醫療保健綜合服務平台，編印《“情暖老幹部”聯系手冊》，開展離休幹部醫療保健服務結對活動，為老幹部就診住院提供方便。在老幹部活動中心建立“黨員醫務志願者服務基地”，每周安排名醫專家為老幹部開展保健咨詢服務。依託街道、社區，落實社區責任醫生，為老幹部提供就近醫療保健服務。

二是依託市區求助服務中心96345熱線電話，為老幹部提供各類求助服務，至今共受理離休幹部各類求助近1000件次，極大地方便了離休幹部的日常生活。2014年起，以政府購買服務的形式，向老幹部發放“離休幹部家政服務券”人均300元，用於支付96345提供的有償服務。依託嘉興市郵政郵購配送中心，開展“電話購物、送貨上門”服務，讓老幹部足不出戶即可放心購物。

三是繼續開展社區“四就近”服務。目前，社區“四就近”服務工作已經在市本級14街道(鄉鎮)60餘個社區全面鋪開，市財政安排專項經費10萬余元，南湖區、秀洲區、經濟開發區提供配套經費6萬余元。今年以來，就近服務老幹部近4000人次。為推動這項工作，推薦了省級“四就近”服務示範社區3個，表彰了市級“四就近”服務示範社區13個、優秀社區工作者14人。

三、加強“兩個陣地”建設

(一)不斷提升“兩個陣地”服務水平。不斷鞏固和提升市老幹部活動中心、老年大學“滿意家園”、“敬老文明號”創建成果，進一步改善條件、優化環境、細化服務，為老同志提供更多更好的精神文化食糧，不斷提升“兩個陣地”的管理和服務水平。拓展老年教育空間，在南湖區、秀洲區開展老年大學老年教學試點，3月份正式開學。

(二)大力推進文化養老工作。充分利用好市老幹部活動中心和老年大學“兩個陣地”，繼續深化老幹部文化養老工作。一是圍繞建國65周年、元宵、重陽等重大節慶日，積極組織老幹部開展豐富多彩、健康向上的學習教育和文體活動，充實廣大老幹部的精神文化生活，增強思想政治教育的感染力，滿足老幹部文化養老需求。二是努力辦好老年大學，為文化養老打下扎實基礎。豐富了課程設置，目前嘉興市老年大學共設51個科目，134個班級，基本涵蓋了老年人精神文化和晚年生活需求。同時，通過業務交流和業務培訓，不斷改進教學方法，提升教學質量。內部的醫療保障、便民服務、文體設施等功能更加完善。還圍繞25周年校慶開展了校園文化藝術節系列活動，豐富了老年人的精神文化生活。2014年老年大學成功創建省級“敬老文明號”。

(三)充分發揮老幹部的積極作用。按照自覺自願、量力而行的原則，創設載體，搭建平台，做好離退休幹部作用發揮的組織引導工作。結合“五水共治”等市委市政府中心工作，組織老幹部開展“走、看、促”活動，老幹部聯系監督員積極提出合理化意見建議，有的被市領導採納。我局上報的《我市老幹部開展“走看促”活動為“五水共治”獻計出力》的專報信息，分別得到了肖市長、連部長的批示肯定。通過對離退休幹部“五好”黨支部和優秀黨員及“最美老幹部”的學習宣傳活動，充分發揮先進典型的示範帶動效應，激勵老幹部發揮作用。

四、加強調查研究

(一)開展重點課題調研。根據省局調研課題和我市老幹部工作的重點，制定下發了《2014年全市老幹部部門調研工作實施意見》，明確指導思想、組織領導、調研要求、調研內容和課題分工。主要領導親自帶隊，深入部門、基層，深入到老幹部中，通過問卷調查、統計調查、抽樣調查等多種形式，摸清實情，提高調研的有效性和科學性。據統計，今年以來由局領導帶隊開展調研和指導工作共計20餘人次;各縣(市、區)委老幹部局也按照要求深入開展調研工作。

(二)開展動態信息調研。一是堅持編撰每月一期的《嘉興老幹部工作信息》，及時反映全市老幹部系統的工作動態、工作亮點和成效。同時，積極向省報送信息，目前已有多篇信息被省錄用。對系統內信息調研工作者開展專題培訓。二是對離休幹部身體健康狀態、住院情況、離休費和各項津補貼收入、喪葬優撫情況、服務管理情況等進行專項調研，並不斷擴展調研內容和項目，正在組織編寫2014年度嘉興市離休幹部基本情況匯編，以量化的數據直接體現離休幹部服務需求的變化，整體掌握離休幹部的動態變化信息。

五、加強作風建設

結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我局進一步抓好乾部的作風建設。

一是及時動員，組織學習。通過“六學法”，即研讀原文自覺學、領導幹部帶頭學、傳達文件集中學、觀看錄像感性學、參加輪訓測試學、交流研討反思學等形式，組織全局黨員幹部進行深入學習。

二是對照檢查，開展批評與自我批評。以領導幹部為重點，全體黨員為主體，堅持問題導向、堅持開門搞活動，深化學習教育，深入開展談心談話，認真查擺“四風”方面的突出問題，召開了領導班子專題民主生活會、黨支部專題組織生活會。堅持邊學邊整邊改，做到學深、查細、改實。

三是問題導向，整改落實。通過認真梳理整合，形成22個方面整改任務，確定47個具體整改事項，做到把實際問題與作風問題、現實問題與歷史問題、班子問題與個人問題、眼前問題與長遠問題、共性問題與個性問題一起解決，使整改有的放矢，不留死角盲區。

2017年的老幹部工作，雖然取得了一定的成績，但還存在著一些問題，一是個別部門(單位)領導與老同志的溝通聯系偏少，服務管理老幹部工作水平有待提高;二是對高齡、高發病離休幹部的照顧服務措施，還需進一步豐富完善;三是加強離退休幹部的思想政治建設還需進一步拓寬渠道、改進方法、提高實效。

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6. 湖北老年大學的簡介

1985年5月，湖北省老抄年人大學經湖北省委批准成立。湖北省老年人大學是為省直機關離退休老同志提供繼續學習的老年教育組織，學校的宗旨是「增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、服務社會」。
2011年5月10日，湖北省老年人大學在武昌奠基，湖北省委書記、省人大常委會主任李鴻忠，湖北省委副書記、省長王國生，湖北省委常委、常務副省長李憲生，湖北省委常委、組織部部長侯長安出席奠基儀式並剪綵。
湖北省老年人大學建設地點位於武昌東湖路東側、湖北省博物館南側，項目建設用地40畝，建築面積35500平方米，估算投資約2.1億元，設置了學習、活動、服務三大功能，主體工程計劃一年竣工。按照功能設計，地上建築主要設置報告廳、教室、排演廳、游泳館、健身房、各類球室、接待休息室等。地下建築主要設置有設備用房和停車場。附屬室外工程包括網球場、門球場及道路綠化。

7. 武漢老年大學香江路校區地址

湖北省武漢市江岸區金橋大道28。

二、招生對象。

45周歲以上身體基本健康，能堅持正常學習的中老年人； 80周歲以上老同志需在家人陪同下出具健康證明，並簽訂《安全責任書》後報名。

三、教學內容早氏。

1、舞蹈、體育、戲曲類：民族舞、形體舞、埃及風情舞、排舞、拉丁舞、芭蕾形體舞、健身操、太極拳（扇、劍）、柔力球、時裝表演、乒乓球、網球、漏高京劇、越劇、黃梅戲等。

2、音樂類：聲樂、鋼琴、電子琴、二胡、古箏、葫蘆絲等。

3、政文、美術、醫學類：英語、周易、彩妝與造型、書法、繪畫、松筋療法、老年常見病防治、推拿基礎等。

4、實用技術類：電腦基礎、電腦提高、網路技術、數碼照片處理、視頻編輯、動畫製作、智能手機使用及維護、攝影等。

四、校區條件。

武漢老年大學後湖校區毗鄰塔子湖體育中心，位於金橋大道東側，多條公交線路設有老年大學站點，交通便利。校區內環境整潔，教學設備先進，有配置先進的電腦、鋼琴、攝影、舞蹈、卡拉OK等專用教室。

8. 洪山區老年大學在那個地鐵口下

街道口。通過網路地圖查看得知：洪山區老年大學位於湖北省武漢市洪山區珞獅南路118號，該大學附近最近的地鐵是街道口地鐵，兩地相距810米，所以物啟碧洪山區老年大學在街道口地鐵下，這樣既罩舉方便又近。老年大學是老人更新知識的課堂，健身養心的場所，開心娛樂的旁局園地，廣交朋友的平台，智力開發的基地。

9. 嚴政的善後辦學

1986年初春3月，武漢老年大學武漢軍區善後辦教學區（現名武漢老年大學省軍區分校）開學和由嚴政同志領頭的32位老將軍共240多位轉戰南北的老戰士入學。「百戰英雄，老來折桂史無儔。」這一破天荒的壯舉，為各地新聞媒體廣為傳播。如今，來此與各界老人共同學習的老將軍已達124位。他們選學的科目越來越廣，與時俱進的氣氛越來越濃、學習的成績越來越好，學為結合的效果越來越顯蓍。1996年十年校慶時，劉華清、張萬年等黨和軍委領導人題辭盛贊這所「將軍學府」。解放軍報、中國老年報、湖北日報、長江日報及其他一些新聞媒體對將軍學府豐富的先進事跡和寶貴經驗都先後作了長篇報導。這所將軍學府和在其中學習的將軍們進一步譽溢神州。嚴老帶頭的將軍學府的將軍們導引和推進社會各界的老年人群乃至我們的民族健步向學習型社會邁進。武漢老年大學1985年春創建之初，就通過校董事會成員和負責工作人員的配置，體現出了軍民（地）共建的特色和優勢，並一直受到嚴政將軍的特別關愛和大力扶植。嚴政將軍不僅對我們堅持正確的辦學方向提出許多 意見和要求，而且「雪裡送炭」。就在武漢老年大學下無寸土、上無片瓦，創業者們自帶盤纏創建之時，以嚴政將軍為黨委書記的武漢軍區伸出了支援的巨手。經時任武漢老年大學名譽校長的武漢軍區顧問潘振武將軍提議，武漢軍區黨委常委會決定從其經費節余中撥出了10萬元給武漢老年大學辦學。這是當時我們從各個渠道中獲得的最大的一筆資助。1985年底全國老年大學經驗交流會上，我們在報告中提到這一情節時，全場轟動，與會者都表示十分羨慕。武漢軍區撤並後，在嚴政老首長的關照下，軍隊駐漢後勤部門，對我們學校也陸續給了不少的投人。他還曾會同李爾重同志致函湖北省領導，促請省財政給與了武漢老年大學很多支持。武漢老年大學的創立和發展飽含著嚴政老首長的關愛與德望。

10. 2018年老年大學班長會議講話稿3篇

2018年老年大學班長會議講話稿3篇

老年大學班長會議講話稿篇一：

尊敬的各位老領導，老年朋友們：

在這春光明媚的美好季節，我們迎來了湖北省老年人大學第九次班委會議在古城黃州召開。在此，我代表黃岡市老年大學全體師生員工，對各位老領導的到來表示熱烈的歡迎和春天的問候!歡迎大家來黃岡參觀指導、傳經送寶，歡迎大家來黃岡作客!

黃岡是革命老區，是有730多萬人的人口大市，老齡人口多，離退休幹部也多。近幾年來，在省委老幹部局的指導和黃岡市委、市政府的高度重視下，黃岡市老年教育及老年大學工作取得了翻天覆地的變化。原黃岡市老年大學因處在「東坡赤壁」風景區內，場地狹小、設計落後、設施老化。為了徹底改變老幹部學習活動場所與社會發展不相適應的矛盾，滿足老幹部求知、求健、求樂和老有所為，服務社會的精神 文化 需求，市委、市政府根據中央和省委有關文件精神，反復研究和論證，將老年大學建設作為推進老幹部學習活動場所建設的一項重要舉措和「為民辦實事」工程。市政府採取BT投資方式，由湖北省長青集團承建黃岡市老年大學。這項工程於2010年3月動工興建，到2011年9月竣工，歷時16個月。項目佔地面積43.23畝，建築面積15527.31平方米，總投資4680萬元。建成後的老年大學分為教學、活動、辦公、室外休閑和接待服務五個區，整體布局合理，教學活動場所寬敞明亮，開設有綜合、舞蹈、鋼琴、書畫、古箏、聲樂、 計算機 等教室和校史陳列廳、作品展示廳及乒乓球、檯球、麻將、棋牌室、 健身 房、排練廳、舞廳、多功能廳等教學、娛樂、活動場所。自正式投入使用以來，一學期開設12個專業、29個班。為老同志老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為提供了較好的服務。但是，我們也清醒地認識到，這些成績，與省老年人大學相比，與兄弟市州老年大學相比，尚有相當的差距。不過，通過今天及今後更多的交流與學習，我們也相信，未來黃岡市老年大學一定會取得新的更大的成績!

黃岡風光秀美、人文豐富、景點眾多。下午大家還將參觀蘇東坡紀念館、李四光紀念館和黃岡 民俗 館。希望大家今後多來黃岡觀光旅遊。

最後，祝湖北省老年人大學第九次班委會議園滿 成功 !，

祝各位老領導和同志們身體 健康 !家庭幸福!萬事如意!謝謝大家!

老年大學班長會議講話稿篇二：

尊敬的各位領導、各位來賓、老同志：

大家好!

金秋九月，果香四溢，在這美好的時節，迎來了我縣老年大學新學期的到來。在此，我代表老年大學的全體教職員工向在座的各位致以誠摯的問候和良好的祝願!

說心裡話，看到這么多老同志精神抖擻地歡聚一堂，我感到格外高興。

曾幾何時，你們是各行各業的骨乾和精英，你們為黨工作了幾十年，為社會貢獻了自己的青春和力量。然而，一旦退休下來，在生理、心理上有太多的無所適從，甚至被孤獨纏繞，與寂寞為伴。現在，為了實現「老有所學、老有所樂、老有所教、老有所為」這一目標，在縣委、縣政府的重視支持和社會各界人士的關懷下，我們終於有了自己的老年大學。

在這里，您可以靜下心來讀點書，看點報，可以學習繪畫，可以練習書法，可以唱唱歌跳跳舞，這樣，既可以陶冶情操，又可以博學健身，不僅使晚年生活豐富多彩，又能做到人老思想不老、精神不老、知識不老，還能更好地面向社會、發揮作用，實現新的人生價值。

作為教師，我們將根據老年人的特點，制訂教學大綱和 教學計劃 ，科學地、通俗易懂地講授內容，開展形式多樣注重實效的教學活動，使教學內容、 教學方法 更適合老年人學習的興趣和要求。

尊敬的老前輩們，老年大學是我們共同的家園，建設一個溫馨、和諧、文明、繁榮的家園是我們共同的心願。我們將熱心、耐心、細心和誠心地為您服務，做到一切為了您，一切圍繞您，一切服務您，一切服從您。

最後，衷心祝願各位領導、各位來賓身體健康，闔家幸福!祝老年大學各位學員學習進步，精神愉快，身體健康!

老年大學班長會議講話稿篇三：

尊敬的各位老年朋友們：大家早上好!

轉眼我們老年大學新的學年又開始了。在此，向各位新老學員表示熱烈的歡迎，向為老年教育事業辛勤付出的各位老師以及關心支持老年協會工作的各位協會成員們表示衷心的感謝!

我們的老年學校自2013年開學以來，我們的工作取得了很大的成效，教學質量不斷提高，教學成果顯著。不但得到了農場黨委的肯定，也得到了老同志們認可。已成為農場文化建設的又一新亮點。這些成績的取得，離不開在座各位師生們的辛勤努力。再此向再座的'各位表示衷心的感謝!

站在這里，看到大家春意盎然的笑臉，我打心眼裡往外感到高興。今天，我不想講我們老年學校這一年來取得了多少成績;不想講全體學員為老年學校付出的多少辛勞;也不想講老年學校的學員們，一年來都參加了哪些重要演出，今天我只想講兩個字：「合」與「和」。

合，合唱的「合」。從字面上看是眾人發出同一個聲音的意思，這一點，我們已經初步達到了。是孫雷老師把眾口難調調-教成了現在的異口同聲，這是很不容易的事情。但是，如果再升華一步，要達到像高國同學說的「強而不炸，弱而不虛;高而不擠，低而不壓;快而不亂，慢而不斷」的境界，還要付出很大的努力。就要按照團委會提出的「集思廣益，群策群力，能者為師，互幫互學」的要求，把提高每個人的演唱水平放到重要的位置上。各聲部長要切實負起責任，按照我們歸納的每個團員在填表時要求團里解決的問題，有針對性的進行訓練、視唱和 考核 ，造成一種學習合唱、研究合唱的氛圍。

再說「和」。這個「和」是那個「合」的基礎和前提，沒有這個「和」就不可能唱出那個「合」。

和，就是和-諧。要和-諧，首先要互相溝通。溝通能促進了解，了解能推動諒解，諒解能促進和-諧。大家有什麼意見，有什麼想法都可以說。但一要與人為善，二要講在當面。不論是座談會還是在網上，大家只要從維護合唱團整體利益出發，只要是善意的，我們都歡迎。而像什麼「蹩腳的合唱無藝術可言，還是好自為之吧!」;要麼看誰不順眼，就把誰說的一無是處，這樣的說法和做法，都是不可取的，都是不利於和-諧的。

和-諧，還要講大局、講整體。我們現在叫遼寧老年人大學北楓合唱團，無論你是哪個學校的，無論你是哪個單位的，無論你是先來的後到的、南來的北往的，只要進入合唱團，就是一個整體。就不要總提你、我、他，而要時時刻刻記住是我們，是整體。認識到並做到了這一點，就不會再計較一些小事：什麼今天你瞅我一眼的眼神不對了，明天你又說我沒唱對了等等，也不會瞅誰都不順眼了，就會心情舒暢，歌聲嘹亮。

和-諧，更要樹正氣。我們要大力提倡「克服困難，出滿勤」的精神，大力提倡「刻苦學習，鑽研業務」的精神，大力提倡「團結友愛，互幫互學」的精神，大力提倡「熱愛合唱團，關心合唱團」的精神。每個團員都要爭做講大局、講整體、講團結、講正氣的模範，特別是團委會的成員更要帶頭做到，做出表率。

同學們，我們生活在「燦爛的陽光下」，「祝福祖國」是我們發自內心的肺腑之聲，還記得我們唱著「共青團員之歌」和「美麗的草原我的家」上山下鄉的日子嗎?每當收工回來，夕陽西下，遠處「蒼山如海，殘陽如血」，當「金色的雲朵過夜了」，「半個月亮爬上來」，我們會在「夜夜的晚夕里夢見」去了「一個美麗的地方」，對這個美麗地方的憧憬和執著，激勵著我們在各自的工作崗位上做出了「山花爛漫」的成績。今天，我們已經到了「不爭春」「叢中笑」的年齡，對我們來說，今天這個美麗的地方是什麼地方?究竟是什麼地方?這就是——遼寧老年人大學北楓合唱團!讓我們齊心合力，和-諧前進，為在今年躋身於遼寧老年人合唱的先進行列而努力吧!