哈爾濱馨悅老年公寓

❶ 福州好一點的養老院太貴了，大家知道有性價比高一些的養老院嗎

您好，慶元這邊考慮嗎？福州到慶元每天有直達火車，3個多小時就能抵達。以高護理級別的長者作對比，享受和大城市同樣的星級服務，慶元這邊每月估計能節省3000元以上。具體如下：

光大百齡幫是中國光大集團養老闆塊的下屬單位，其在慶元縣有2家養老機構（中高端的馨悅家園、普惠的康馨家園）。

慶元縣山清水秀、養老環境優越，且養老的費用支出親民——相交同檔次的中高端養老院，慶元光大百齡幫在中重度失能失智等高護理級別老人的收費上，估計比大城市每月的養老總支出能節省3000元以上。

針對外地家屬，我們還提供探視食宿服務。

為您附幾張圖，福州到慶元的火車班次、院內照片。

❷ 誰能給些我黑龍江哈爾濱市小區、社區的名字（越全越好 謝謝）

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U W X Y Z
A 共有6個
安埠小區50 安平住宅101 愛建濱江國際社區102 times財富公館156
奧威斯發展大廈228 安通家園292
B 共有18個
鉑宮98 碧江名苑99 報業大廈100 寶捷大廈112
濱江鳳凰城123 北興教育園141 北環台州商貿城142 報達商住144
保障華庭145 百年新城146 北鴻花園城市224 北鴻河畔公寓225
保利頤和家園226 博大公寓244 巴黎廣場住宅小區291 北辰國際315
北岸明珠329 博萊雅園354
C 共有7個
長安城135 崇儉小區140 承德-南和小區150 長江國際大廈223
翠海花園288 創展國際289 城東新居313
D 共有20個
丁香園小區30 大方里小區45 東方紅小區57 都市勝景63
東方巴黎95 東方明珠公寓106 達江小區111 東方友誼大廈115
東興大廈116 大有坊小區138 東萊祥泰花園147 道外南十四小區148
冬奧村154 東龍大酒店195 電力物資公寓218 地王大廈219
大自然家園220 大眾新城221 大成街綜合樓263 迪康國際大廈287

E 共有0個
F 共有8個
復華小區20 峰尚福成94 福思特大廈214 富江家園284
福泰名苑285 風車小鎮286 楓橋國際298 福祿家園311

G 共有8個
共樂小區2 光華小區 6 鋼鐵小區7 光太雅居114
公園麗景211 高科新區239 光芒大廈257 果園星城306

H 共有55個
恆祥家園8 海富名都城9 河柏小區12 恆運花園 14
紅旗新區15 黃河綠園小區19 鴻祥名苑22 華僑名苑34
哈量小區 37 宏博小區 39 和平小區42 紅河小區47
宏偉家園48 呼蘭小區62 滬士大廈76 宏光大廈80
何家溝小區81 河松小區90 河柏花園91 豪聚天下92
海富康城93 海外發展中心海天軒110 華通名苑120 皇家新景130
鴻基名苑131 紅城小區133 會展家園151 河畔家園157
鴻朗花園158 淮河小區183 華驛大廈184 華僑飯店185
華風世貿廣場186 華采藝鄰187 宏橋居190 宏景天地191
和平邨賓館193 恆佳名苑233 恆潤嘉園234 漢祥家園241
花園商住247 花圃高級公寓252 漢水路商住樓254 海順新苑283
宏博家園296 華電名苑299 紅河小區303 紅河教育新區304
橫道住宅小區309 湖畔綠色家園328 華遠新家園337 慧隆苑339
宏信廣場345 宏晟時代廣場346 翰林辰霞349
I 共有0個
J 共有33個
金安.綠澤苑11 金房小區29 建北小區51 君和大廈66
經緯家園69 錦江綠色家園70 聚賢花園84 金安美豪國際公寓86
嘉泰名宅118 建業大廈121 吉祥閣124 景陽世家127
江畔方元新區129 教堂街83號152 錦秀科技大廈167 金博花園168
金安桃源城市169 錦辰麗都170 佳和遠景181 吉星商住城182
金源花園192 金百瑞商業街203 錦綉花園236 金河小區245
錦綉花園商用房248 軍悅公寓261 傑順花園280 金色嘉園294
金桂園301 軍安綠色家園322 靜怡家園332 金泰湖濱小鎮336
金色地標338
K 共有9個
康安小區3 科大小區25 康安家園67 凱旋城75
昆侖小區125 昆侖大酒店160 開運花園161 昆侖商城宏景天地259
康寧家園265
L 共有29個
樂強小區33 黎華小區40 龍瑞小區54 遼河小區56
龍鳳大廈68 龍電大廈109 臨江花園113 龍信家園134
龍房名苑162 龍電花園163 麗雲閣164 龍悅大廈189
龍福家園202 龍興大廈230 龍坤花園235 龍之港小區242
龍電城市花園243 隆大商住262 龍江大廈264 龍悅公寓266
樂東小區267 龍府家園268 林機小區269 樂福小區272
樂松小區279 龍鑫家園293 綠水小區321 綠海田園340
綠海田園別墅341
M 共有17個
閩江小區16 民香小區27 民慶家合居65 穆斯林小區79
馬迭爾大廈117 瑪克威商廈132 明園麗景165 盟科匯179
滿洲里街住宅188 明和彩座198 盟科時代199 美霖嘉園200
明珠府邸246 民生新境270 民生香濱小區276 美蘭八度空間342
名流新城343
N 共有4個
南崗區勞動局住宅樓240 農林省直機關住宅樓274 你好荷蘭城333 南京花園344

O 共有1個
歐洲新城83
P 共有0個
Q 共有3個
七政小區23 麒麟華府126 前進家園323
R 共有6個
如意雅居128 人和街龍之港大廈178 軟體園公寓194 瑞銘豪宅250
人和明苑258 日升家園275
S 共有22個
雙鶴小區 32 世紀花園60 時代家園64 松江大廈74
勝達商業廣場77 社科大廈78 世紀嘉園155 省人大住宅樓177
深業大廈180 四季芳洲201 時代廣場231 世紀廣場232
森林人家271 盛世閑庭277 三和園居住小區278 雙龍綠色家園305
四史小區317 世紀百合園325 世財濱江音樂花園326 世界陽光國際社區327
賽麗斯家園330 世茂濱江新城331
T 共有21個
通達小區21 太平天恆小區41 太平南直小區43 天木小區44
太古小區59 天然家園72 通順小區73 通達世家85
天通廣場105 通達馨園小區107 通達小區108 田地大廈119
太古新天地136 泰海花園159 天順香都176 天木小區249
同發住宅樓251 天麗園小區295 泰山家園297 太陽城國際花園324
太陽新城347
U 共有0個
V 共有0個
W 共有12個
王兆新村28 文政新區36 文端小區38 維也納陽光公寓71
萬達商業廣場87 維也納河畔花園122 文府嘉園153 文化家園175
外僑花園237 文景小區238 文昌街綜合樓260 文昌新苑273

X 共有31個
新華小區4 新天地家園5 溪畔家園10 香榭麗苑17
新發小區24 幸福家園31 新樂小區46 新地小區52
溪畔嘉園82 祥泰人家88 信合大廈89 祥泰花園137
學府綠景苑166 信恆花園173 新發展大廈174 西街地標196
禧年中心197 馨悅家園204 星河國際205 學府花園206
學林雅苑207 宣德國小區253 先鋒-宏偉小區256 興隆百年281
旭輝苑282 香安名苑302 香山小區307 香溪花園308
信恆現代城310 新新怡園334 新湖龍江別墅348
Y 共有23個
迎賓小區13 儀興小區 26 怡興花園35 育英小區55
永平小區58 銀河小區 61 月亮灣新區96 運華廣場97
陽光綠色花園149 益恆園172 陽光育博苑208 頤園府邸209
銀河賓館210 銀行街56號212 影城商住213 永和商住215
優勝美地216 遠大都市綠洲222 友聯綜合大廈255 優度社區312
禹舜嘉園335 玉田風情苑350 裕興園小區351
Z 共有21個
正陽花園1 中植方洲苑18 珠江家園49 珠江香城53
中央經典103 尊榮華府104 正大龍生家園139 中財雅典城143
智力大廈171 中山花園217 中浩華爾街227 中山藍色水岸229
中北春城290 珠江俊景300 中北春城314 中山名苑316
珠江名苑住宅318 珠江名苑商服319 珠江小區320 志華名苑352
志華商城353

❸ 哈爾濱主要有什麼社區

哈爾濱所有的社區：
A
安埠小區 安平住宅 愛建濱江 times財富公館
安通家園 UGET帝景 奧麗維亞 鉑宮
B
碧江名苑 濱江鳳凰城 北興教育園 報達商住
保障華庭 百年新城 北鴻花園城市 北鴻河畔公寓
保利頤和家園 博大公寓 巴黎廣場 北辰國際
北岸明珠 博萊雅園 濱湖小鎮 八一新邨
報達文化嘉園 報達小區 白毛小區 繽紛假日公寓
百英小區 崇儉小區 承德.南和小區 翠海花園
C
城東新居 城東擴居 常盛源 晨宇小區
長電時代花園 春江家園 丁香園小區 大方里小區
D
東方紅小區 都市勝景 東方巴黎 東方明珠公寓
達江小區 大有坊小區 道外南十四小區 冬奧村
電力物資公寓 大自然家園 大眾新城 都市華庭
東萊祥泰花園 東升江畔 東濱廣場 都市秀景
大眾國際 多福家園 地德里小區 大眾嘉園
東山小區 德源品格 東方之珠 復華小區
F
峰尚福成 富江家園 福泰名苑 風車小鎮
楓橋國際 福祿家園 福順尚都 楓林時代
G
共樂小區 光華小區 鋼鐵小區 光太雅居
公園麗景 高科新區 果園星城 觀江國際
工大迎賓苑 公濱城市花園 光明小區 工農小區
國度 公園一品 高麗風情小鎮 恆祥家園
H
海富名都城 河柏小區 恆運花園 紅旗新區
黃河綠園 鴻祥名苑 華僑名苑 哈量小區
宏博小區 和平小區 紅河小區 宏偉家園
呼蘭小區 滬士大廈 何家溝小區 河松小區
河柏花園 豪聚天下 海富康城 華通名苑
皇家花園 鴻基名苑 紅城小區 會展家園
河畔家園 鴻朗花園 淮河小區 華采藝鄰
宏橋居 宏景天地 恆佳名苑 恆潤嘉園
漢祥家園 花園商住 花圃高級公寓 漢水路商住樓
海順新苑 宏博家園 華電名苑 紅河教育新區
橫道住宅小區 湖畔綠色家園 華遠新家園 慧隆苑
宏晟時代廣場 翰林辰霞 宏偉嘉園 宏信廣場
和興小區 皇家新景 海富山水文園 花園小區
華軒美景 恆隆嘉園 漢林美苑 翰林馨邸
河政花園 紅平小區 樺樹小區 泓林金色地標
哈達新區 鴻景興園 虹橋新區 宏南小區
哈葯大廈 昊天綠色家園 會展名城 哈公館
恆祥凱悅 宏圖小區 河正家園 宏騰花園
恆祥首府 昊天大廈 金安.綠澤苑 金房小區
J
建北小區 經緯家園 錦江綠色家園 聚賢花園
金安美豪公寓 嘉泰名宅 吉祥閣 景陽世家
江畔方元新區 教堂街號 金博花園 金安桃源城市
錦辰麗都 佳和遠景 吉星商住城 金源花園
金百瑞商業街 錦綉花園 金河小區 軍悅公寓
傑順花園 金色嘉園 金桂園 軍安綠色家園
靜怡家園 金泰湖濱小鎮 金色地標 聚豪天下
教化小區 極樂小區 金色萊茵 健康家園
軍轉小區 金馬花園 錦秀麗都 吉興小區
金安綠澤苑 建成小區 吉星小區 錦綉小區
金洋馨園 金地花園 金泰地中海 金水嘉園
吉星花園 金昆大鎮 經緯 江畔名苑
景江名苑 錦宸麗都 錦鴻新天地 聚源花園
金泰藍郡 康安小區 科大小區 康安家園
K
凱旋城 昆侖小區 昆侖大酒店 開運花園
康寧家園 樂強小區 黎華小區 龍瑞小區
L
遼河小區 隆慶河畔 臨江花園 龍信家園
龍房名苑 龍電花園 麗雲閣 龍福家園
龍坤花園 龍之港小區 龍電城市花園 隆大商住
龍悅公寓 樂東小區 龍府家園 林機小區
樂福小區 樂松小區 龍鑫家園 綠水小區
綠海田園 龍悅大廈 龍鳳大廈 立匯美羅灣
龍埠城市花園 麗水華庭 綠化小區 樂東嘉園
樂安小區 樂民小區 樂興小區 龍茂小區
林興小區 路園小區 麗景天地 麗景春天
龍珅花園 麗景秀苑 臨河小築 藍籌七彩陽光
隆平家園 林大小區 龍海大廈 閩江小區
M
民香小區 民慶家合居 穆斯林小區 瑪克威商廈
明園麗景 盟科匯 滿洲里街住宅 明和彩座
盟科時代 美霖嘉園 明珠府邸 民生新境
民生香濱小區 美蘭八度空間 名流新城 民安小區
盟科觀邸 美晨家園 美澳花園 麥凱樂國際公寓
銘鑽家園 名門 米蘭D.C 苗圃小區
美辰家園 明珠海苑 名園麗景 美好家園
曼哈頓奧韻國際 南美花園 南崗區勞動局住宅樓 農林省直機關住宅樓
N
你好荷蘭城 南京花園 南棵小區 南方花園
南棵綠蔭小區 歐洲新城 歐美亞世界陽光 平湖小區
P
品閣 平公小區 七政小區 麒麟華府
Q
前進家園 群力新區 清明小區 曲水綠蔭
親親家園 橋北小區 如意雅居 軟體園公寓
R
瑞銘豪宅 人和明苑 日升家園 榮成俚島
人和名苑 潤成水雲天 榮盛花園 瑞江觀景花園
榮耀上城 雙鶴小區 世紀花園 時代家園
S
世紀嘉園 省人大住宅樓 四季芳洲 森林人家
盛世閑庭 三和園居住小區 雙龍綠色家園 四史小區
世紀百合園 世財濱江 世界陽光社區 賽麗斯家園
世茂濱江新城 松電小區 盛世桃園 嵩山小區
三棵家園 三輔小區 水利小區 松濱里小區
三合園小區 伸馬祥園 神州小區 順達嘉園
山海天 上東街區 世紀雅苑 神舟小區
上院 松北新區 上海嘉園 沙曼小區
T
通達小區 太平天恆小區 太平南直小區 天木小區
太古小區 天然家園 通順小區 通達世家
通達馨園小區 泰富長安城 太古新天地 泰海花園
天順香都 同發住宅樓 天麗園小區 泰山家園
太陽城國際 太陽新城 太陽城園際花園 太平三道街
田地小區 泰達小區 台胞小區 泰海小區
田園新城 天力小區 王兆新村 文政新區
W
文端小區 維也納陽光公寓 維也納河畔花園 文府嘉園
文化家園 外僑花園 文景小區 文昌新苑
文林小區 文景花園 萬通四季城 萬盛中央一品
武夷嘉園 萬興花園 文政雅居 文苑世家
文治家園 新華小區 新天地家園 溪畔家園
x
香榭麗苑 新發小區 幸福家園 新樂小區
新地小區 祥泰人家 祥泰花園 學府綠景苑
信恆花園 西街地標 馨悅家園 星河國際
學府花園 學林雅苑 宣德國小區 先鋒.宏偉小區
興隆百年 旭輝苑 香安名苑 香山小區
香溪花園 信恆現代城 新新怡園 新湖龍江別墅
信合大廈 宣慶小區 新苑小區 香木小區
新城小區 學府名苑 西典家園 新湖明珠
馨美家園 香茗小區 先鋒小區 新新家園
宣西小區 西伯小區 祥瑞觀邸 禧年中心
香榭雅居 軒轅小區 鑫都嘉園 溪樹庭院
星源國際 炫彩solo 迎賓小區 儀興小區
y
怡興花園 育英小區 永平小區 銀河小區
月亮灣新區 運華廣場 陽光綠色花園 益恆園
陽光育博苑 頤園府邸 銀河賓館 銀行街號
影城商住 永和商住 優勝美地 遠大都市綠洲
優度社區 禹舜嘉園 玉田風情苑 裕興園小區
葯六嘉園 玉翠秀府 陽光頤養花園 玉田小區
陽光嘉園 御景國際 育林小區 銀河花園
亞泰櫻花苑 宜和園 宇軒花園 正陽家園
z
中植方洲苑 珠江嘉園 珠江香城 中央經典
尊榮華府 正大龍生家園 中財雅典城 中山花園
中山藍色水岸 中北春城 珠江俊景 中山名苑
珠江名苑 珠江小區 志華名苑 中浩華爾街
中和嘉園 中發酈苑 紫金相府 珠江名府
志華商城 自由城 征儀路花園 梓林水岸
鑽石城 中央公館 正基香江園 正陽花園丁香名苑

❹ 醫養結合調研報告3篇

【 #報告# 導語】調研報告的核心是實事求是地反映和分析客觀事實。以下是 整理的醫養結合調研報告，歡迎閱讀！

1.醫養結合調研報告

根據縣人大常委會年度工作要點安排，近日，肥西縣人大常委會教科文衛工委對縣醫、養、健結合工作試點情況進行了深入調研：聽取縣衛計委、縣民政局、縣財政局等部門工作情況匯報，深入到嚴店鄉五保供養中心實地考察、了解情況，召開相關人員參加的座談會，聽取意見和建議。在此基礎上，形成調研報告。

一、基本情況

自國家、省、市關於推進醫療衛生與養老服務相結合文件下發後，縣政府及相關職能部門積極應對人口老齡化趨勢，認真落實相關文件精神，整合養老及醫療資源，在推進醫養結合方面進行積極的探索，初步摸索出一條符合實際的五保老人醫、養結合模式，較好地解決了集中供養五保老人老有所養、病有所醫問題。如嚴店鄉五保供養中心，自20xx年5月設立老人醫療專護罩穗纖區以來，累計得到及時救治的五保老人2600多人次，五保老人生病救治不及時和無人護理難題得到有效解決。目前，全縣十五個五保供養中心均設立醫療專護區。

二、試點工作中存在的問題

人口老齡化，呼喚醫、養、健結合。目前，此項工作正在進行試點，但還面臨一些困難和問題，如在嚴店鄉五保供養中心調研時了解到：醫療專護區運轉經費不足、醫務人員缺乏等，影響和制約了醫、養、健結合試點工作的有效開展，需要縣政府及其相關職能部門和社會各界傾注更多的支持、關懷。

三、對策與建議

(一)強化政策保障。

要根據國家、省、市有關醫養結合文件精神，立足我縣實際和試點工作經驗，特別是要針對試點工作中存在的問題，明確解決辦法，落實鼓勵措施，引導醫養結合機構有序、加快發展。要根據全縣老年人群醫療服務需求和養老、醫療資源分族碼布狀況，統籌做好各類醫養結合機構的科學規劃和合理布局，實現醫療機構與養老機構資源的有效配置和有機銜接，提高老年人等特殊人群對公共服務資源的利用效率。要加大財政投入，研究出台推動民間投資的政策，激發民間投入的積極性。要在深入調研的基礎上，劃分好「醫」、「養」界限，尤其是要解決好廣大人民群眾關心的養老機構內設醫療服務納入醫保政策問題，要認真進行研究，搞好政策銜接，支持醫、養結合機構逐步步入良性循環。

(二)強化資源整合。

要認真研究建立醫療機構與養老機構日常合作、業務協作機制，統籌協調養老醫療資源，促進醫療機構與養老機構資源的有效整合，推動「吃不飽」的鄉、村醫療機構就近和「住不滿」的養老機構等「結對子」，提高資源的利用效率，促進醫療資源和養老資源物仿的良性互動。鄉鎮衛生院要逐步把村(居)衛生室的醫療資源和老人健康診療融為一體，限度地發揮公益醫療資源的社會效益和經濟效益。要認真落實有關政策，為社會力量舉辦養老機構提供便捷服務，特別是為民營醫療機構發展醫、養結合事業留出空間。

(三)推進融合發展。

要按照國家、省、市文件要求，結合我縣養老和醫療資源分布情況，督促全縣各類養老機構與各級醫療機構建立協議合作關系，確保到20xx年底，50%以上的養老機構能夠以不同形式為入住老年人提供醫療衛生服務，到2020年實現全覆蓋。要充分利用現有醫療衛生服務資源，創辦老年康復中心、老年醫院、護理院，支持部分閑置床位過多的縣、鄉醫院和專科醫院轉型為老年人護理院，開展養老服務;鼓勵支持鄉、村醫療衛生機構為社區與居家養老提供優質的醫療服務，滿足老年人日益增長的健康養老需求。

(四)突出人才支撐。

要不斷強化醫養結合發展的人才保障，提高醫養結合機構的養老服務水平。建議縣政府及相關職能部門將老年醫學、康復、護理人才作為急需人才，納入衛生技術人員培訓規劃和臨床骨幹醫師培訓范圍;積極探索建立醫療機構和養老機構在技術和人才方面的合作機制，鼓勵醫療機構內優秀的執業醫師和執業護士到養老機構中開展服務，不斷提高從業人員的工作能力和水平;出台相關激勵政策，對養老機構從事醫護工作的專業技術人員在申報、評定職稱方面，給予與醫療機構醫護人員同等待遇。

(五)強化對試點工作的領導。

2.醫養結合調研報告

為積極應對日益增長的人口老齡化問題，提高老齡人口健康服務能力，滿足「老有所醫、老有所養」的基本需求，近年來，我區積極探索「醫養結合」服務模式，取得了初步成效。

一、工作進展及成效

（一）探索醫養結合體系建設，推動資源優勢互補。

按照國務院及省市人民政府關於加快推進醫養結合的指示精神，區政府制定了《關於推進醫療衛生與養老服務相結合的實施方案（試行）》，待政府常務會研究通過。按照方案，大力推進衛生和養老服務資源整合：

一是支持有條件的醫療機構開設老年病區、老年護理床位。

二是推動有條件的養老機構與醫療機構舉辦醫養結合聯合體。

三是鼓勵轄區內部分醫院轉型為養老護理院。

四是推進基層醫療衛生機構與社區居家養老服務有機結合。

五是支持養老機構按相關規定申請設立醫務室或護理站，提高養老機構提供基本醫療、護理服務的能力。

截至目前，區民政部門管理養老機構11個，設養老床位1186張（其中批准新民醫院開設老年護理床位300張）。區衛生部門核批了樂年長者之家等3家社區養老機構內設醫務室、護理站，區民政部門牽頭組織我區6家養老機構與市一院建立了醫養結合聯合體，初步實現養老機構基本醫療衛生服務全覆蓋。

（二）創新醫養結合服務模式，構築居家養老服務基礎。

依託社區衛生服務機構基層優勢，建立以家庭醫生為主的「點對點」健康服務體系。家庭醫生服務團隊主動深入社區和家庭，通過實施「積分制」、「健康儲蓄銀行」、「粉絲簽約」和老年人健康俱樂部等形式，對社區老年人實施分級分類健康管理。截至今年5月底，全區組建57個家庭醫生服務團隊，簽約服務3.8萬余戶7.8萬餘人，其中60歲以上老年人4.3萬餘人。

建立以「醫聯體」為專業技術支撐的「個性化」健康服務體系。各社區衛生服務中心分別與市一院、省針灸醫院建立「醫聯體」，把綜合醫療專家和中醫康復專家納入到家庭醫生服務團隊，開展「個性化」簽約服務。今年4月，雙崗中心創新組建「2+2」家庭醫生專業服務團隊，成立了老年人健康管理、高血壓病、糖尿病和腦卒中康復4個專業服務小組，已與56位居家老人簽訂了有償簽約服務包，以滿足多元服務需求。

（三）豐富醫養結合服務內涵，建立機構養老服務機制。

為強化養老機構中集居老人的健康保障，從今年6月起，區屬各社區衛生服務中心與轄區養老機構建立固定服務關系：

一是每季度主動上門對養老機構開展1次健康教育講座，對老年人進行常規健康體檢，並指導康復治療。

二是與養老機構建立24小時服務熱線，對常見病、多發病隨時進行上門診療。

三是接收老人住院治療和康復，根據康復情況及時轉回養老機構。

四是老人享受慢病選擇性葯物免費治療等衛生惠民政策。20xx年以來，我區高血壓和2型糖尿病免費發葯人次分別達8。9萬人次、4。3萬人次，免費金額達310餘萬元，其中老年人發葯比例佔98%以上。

二、存在困難和問題

隨著人口老齡化持續發展，老年人的健康和養老是當今社會發展面臨的一大問題，而解決健康和養老問題最有效的手段就是醫養結合。從全國范圍看，醫養結合是一個新興課題，都處於積極探索中。實際工作中主要存在以下困難和問題：

（一）醫養結合服務需求與承載力不對稱。

據統計，20xx年全國60歲以上老年人口占總人口比重超過16.1%，而且每年處於上升趨勢；預計20xx年超過20%，20xx年超過30%，並於2050年達到近34%的水平。我區20xx年60歲以上老年人8.4萬人，達到全區戶籍人口的17%，老齡化趨勢與全國同步。而我區在養老機構養老的不足800人，基本上是一些患病、失能、失智等需要長期醫療、護理、康復和生活照料的老年人，絕大多數老人包括「失獨」、「獨殘」等計生特殊群體選擇居家養老。龐大的。養老和老年人醫療服務需求，給現行養老和健康體系帶來嚴重挑戰，已成為全社會不可迴避的問題。

（二）醫養結合行業管理體制不完善。

目前養老機構由民政部門設置審批和管理，社區養老和居家養老服務由街居負責，醫療服務由衛計部門主管，醫保支付政策由人社部門制定。由於制度、行政職能和資金分割等因素，各相關部門在實施醫養結合時存在行業壁壘、職責交叉、業務交織等情況，其分而治之的格局勢必造成醫療和養老資源相互阻隔，難以做到目標一致，優勢互補，協調統一和橫向整合，老人的醫養統一問題難以得到有效保障。

（三）醫養結合機構定性定位不明確。

從實際服務看，完整功能的醫養結合機構既不能完全替代養老機構，也不能替代醫療機構，應該有其鮮明的特點和需求群體，在設置審批上也必須進一步明確標准體系和審批部門。按現行政策，完整的醫養結合機構審批權歸屬不明確，即使同一投資主體在設置醫療機構和養老機構時分別由衛生和民政部門審批，運行機制相對獨立，沒有解決醫養結合到底姓「醫」還是姓「養」的問題。

（四）醫養結合醫保支付政策仍然保守。

以疾病醫療為中心的現行醫保支付政策，對老年人的健康管理、疾病預防、早期診療、家庭醫生簽約服務、家庭病房等醫療健康服務項目均未出台相關支付標准。即便是最新出台的醫養結合病床醫保支付辦法，對老年人的患病病種有明確規定，且病種數較少。可以說，當前醫保支付政策不同程度地遏制了醫養結合服務業的發展，需要進一步放開。

三、對策和建議

針對當前人口發展現狀、老齡化發展趨勢及存在的問題，發展醫養結合將會是一項重要的民生工程。當前，在積極實踐和探索的基礎上，政府的主要任務是：基本建立醫養結合體制機制，完善醫養結合政策法規體系，多元化、多途徑形成醫養結合服務網路，為老年人提供生命過程中各個時期所需的可負擔的公共服務。為此提出如下意見和建議：

（一）發揮政府主導作用，做好醫養結合頂層設計。

一是出台意見，分類明確定位。各級政府要從上而下出台實施意見，成立領導小組，明確部門職責和牽頭單位，形成工作合力。要根據不同類型，分類明確醫養結合機構姓「醫」或姓「養」的問題。凡是養老機構開設醫療診室由民政部門為主管單位；凡是醫療機構增設養老機構，由衛生行政部門為主管單位；凡是以醫療、護理、康復為主的護理院（完整功能的醫養結合機構）增設養老床位，由衛生行政部門為主管單位。以上三種形式醫養結合機構，同級民政、衛生行政部門要相互備案，並針對老年人群「醫」或「養」的不同需求，做好入院引導和合理分流。

二是配套政策，建立運行機制。衛生行政、民政、人社等多部門盡快聯合出台相關政策，對醫養結合養老機構審批准入、行業管理、人才隊伍建設、政府購買服務等方面給予支持。規劃、房產部門要出台相關規定，在新建的一定規模的社區中同步規劃建設醫療、養老配套用房。要積極改革醫保政策，將完整功能的醫養結合機構優先納入醫保定點范圍，將醫養結合服務項目、居家養老診療費用逐步納入醫保報銷范圍，消除行業障礙和「瓶頸」。

（二）堅持多元資本發展，完善醫養結合服務體系。

積極探索社會資本參與機制。建立和完善社會資本發展醫養結合的扶植政策，引入專業醫養結合品牌企業入駐。規劃、土地、財稅等部門為社會資本舉辦醫養結合型養老機構在規劃布局、土地使用、財政補貼、稅費減免等方面出台優惠政策，有步驟、有規劃地吸引更多的社會力量和民間資本參與醫養結合養老服務。

加快醫療養老機構轉型升級。鼓勵二級以下醫療機構增設醫養結合病床或轉型為醫養結合機構；提高養老機構內設醫療護理科室覆蓋率；推進基層醫療衛生機構與養老服務的有機融合，開展簽約服務；鼓勵綜合性醫院與養老機構建立「醫聯體」，實行對口支援、雙向轉診、醫護培訓等。要堅持政府主導、社會力量參與的原則，為計生「失獨」、「獨殘」家庭及農村「五保」戶提供基本醫療和養老服務保障。

（三）加強專業隊伍建設，強化醫養結合保障措施。

一是完善專業人才培養、評聘和使用機制。民政、人社和衛生等部門應加大養老專業服務人才的培養培訓力度，加強對醫養結合機構中的醫生、護士、管理人員和護理員的培訓；鼓勵專業院校畢業生到醫養結合機構從事養老服務工作，並給予相應的特殊崗位補貼；養老機構內設醫療機構及其醫護人員在資格認定、職稱評定、技術准入等方面，與其他醫療機構同等對待，激發醫護人員的工作熱情和積極性。

二是建立人員崗位配套政策。對政府主導的醫養結合型醫療機構，合理增加護工型人員崗位，保障基本服務需求；對醫養結合型養老機構，合理增加醫護人員崗位，提高醫療服務能力。對社會力量舉辦的醫養結合機構，根據投資規模合理核定醫療技術崗位、護工崗位和一般服務性崗位，並根據多部門考核情況，通過政府購買服務的形式予以基本保障。

（四）強化行業監管考核，確保醫養結合取得成效。

3.醫養結合調研報告

「530萬」「14.45%」，這兩個數字是我省60歲及以上人口數和所佔比例。而這兩個數字在今後的每年還會呈增長態勢。

人口老齡化已成為當前一個重大的社會問題。

近年來，山西在推行醫養結合的過程中取得了些許成效：養老機構醫療服務能力初步提升、老年醫療護理體系逐步完善、醫療機構與養老機構合作步入新常態、老年醫療服務能力明顯增強。

但也同時存在著一些不容忽視、亟待解決的問題。

本期，我們對太原、大同、運城、長治、晉中等5市醫養結合發展現狀進行了解，不僅是為了梳理近年來山西在醫養結合方面所取得的成就，更重要的是為山西應對人口老齡化帶來的沖擊，推動健康山西發展提供些許務實之舉。

醫養結合的山西模式

山西省自2003年邁入老齡化社會後，人口老齡化進程不斷加快。2015年，全省60歲及以上人口達530萬人，占總人口的14.45%，65歲及以上人口達到333萬人，占總人口比重為9.10%。同時，隨著20世紀五六十年代出生的人口陸續進入老年，未來25年將是我省老年人口增長最快的時期，老年人口會不斷增多，高齡老人、失能失智老人、病殘老人、「空巢」老人數量會急劇增加。

據統計，目前我省失能、半失能老人達101.1萬人，佔全省老年人口總數的19.1%，慢病防治、醫療、康復、護理、心理慰藉等問題已成為老年群體急需解決的主要問題。

因此，「全面推進醫療衛生與養老服務的融合發展，迫在眉睫、勢在必行。更重要的是推行醫養結合是推進健康養老產業盤活現有社會資源的重要途徑。」省衛計委黨組成員、省計生協會專職副會長李躍珍直言不諱。

政府主導頂層設計推進醫養結合

近年來，國務院及各部門先後出台了系列政策措施，醫養結合的發展環境初步形成。近兩年，山西省委、省政府把健康養老產業作為全省經濟轉型發展新動力的支撐點，並納入了全省國民經濟和社會發展「十三五」規劃，出台了支持健康養老業發展的推進意見。

去年7月，省衛計委、省民政廳等九部門聯合出台了《關於推進醫療衛生與養老服務相結合實施意見》，並由省政府轉發，就全省醫養結合的目標任務、保障措施和組織實施等具體內容予以了明確，確定了太原市、大同市、呂梁市、晉中市為省級首批試點市。這些文件的出台，為全省加強醫養結合、推進健康養老服務業發展提供了有力的政策支持。

截至目前，全省有5個市以政府或部門名義制定出台了推進醫養結合工作的實施方案。特別是太原市，作為省會、全省經濟社會事業發展的領頭羊，大膽探索，出台了一系列政策措施，對醫養結合工作進行了全方位的探索實踐。晉中、陽泉、臨汾、長治等市在醫養結合工作上不等不靠，從本地實際出發，積極主動地開展試點工作，並取得了一定成績。

「醫養結合」是應對老齡化的長久之計，山西四種模式初顯成效

我國未來「醫養結合」的目標，是面向社區在全國建成一個覆蓋城鄉、規模適宜的醫療服務網路，明顯提升為老年人提供醫療服務的能力與水平。

梳理近年來山西各地推進醫養結合的經驗做法，山西醫養結合大致可分為以下幾種模式：

一是「醫中有養」模式，這類模式較為普遍的做法是依託醫療機構強大的醫護資源，在老年病科的基礎上多數針對失能、失智、半失能老年人開展養老醫護服務。

第二種是「養中有醫」模式，如山西省老年公寓開辦的康復院、太航馨悅養護院設立的醫務室等，以及部分鄉鎮敬老院、村級日間照料中心與鄉鎮衛生院、村級衛生室的合作共建等。

第三種是「居家醫養」模式。主要是公辦或民辦社會機構通過承擔政府購買服務的形式，運用創新的手段，將服務觸角延伸至千家萬戶。

第四種是「醫養結合綜合體」模式。這種模式的主要特點是民間資本參與較多。如侯馬市的山西怡之福中心項目，就是由山西瑞景養老產業有限公司投資打造的一個集養老、康復、醫療、護理、科研、培訓等多功能於一體的融合式、綜合體醫養結合項目，預算投資16億元，目前正有序推進。

山西醫養結合的成效有目共睹。但「我們也應該清醒地看到當前工作中存在的一些不容忽視、亟待解決的問題。」李躍珍中肯地說道。「政策滯後、沒有形成真正的合力、工作基礎薄弱、工作發展不平衡等問題，一定要想方設法盡快解決。」

對於山西醫養結合的未來發展，李躍珍表示，在去年發布的《山西省人民政府辦公廳轉發省衛生計生委等部門關於推進醫療衛生與養老服務相結合實施意見的通知》中明確了全省醫養結合工作的基本原則和發展目標。

此外，我省還提出確保到2018年，50%的三級綜合醫院、20%的二級綜合醫院開設老年病科的任務完成。大力支持閑置床位較多的一級、二級醫院或其它醫療機構根據自身條件，開辦康復院、老年病醫院、護理院等實現轉型發展;各級衛生部門要積極支持符合條件的現有養老機構通過內設護理院、門診部、醫務室等形式開展醫療服務。

針對目前山西90%以上的老年人都選擇社區養老和居家養老。李躍珍表示，今後，我們將繼續推進醫療服務與居家養老和社區養老相結合，讓老年人在家門口享受醫療的紅利。

大同市魏都頤養康復中心：強強聯手，打造頤養天年的理想地

在大同，有一所集醫療、教學、養老為一體的綜合服務機構——大同市魏都頤養康復中心。在大同，他們率先把醫療和養老融合為一體，解決了老有所養、老有所醫、老有所樂、頤養天年的問題，探索出了一條醫養結合的健康養老新路子，有效地解決了老年人的養老就醫問題，不僅實現了老有所依，更讓老人們感受到老有所醫的好處，讓兒女們放心地從事自己的工作。

在大同，60歲以上的老年人占總人口的15%，其中失能、半失能的老年人占老年人口4%，全失能的老人占老年人口2%，在這些失能、半失能的群體中，80%以上的家庭子女由於忙於工作，外出務工等因素而疏於照顧老人。

如何解決老人們的養老與醫療困難?

大同市魏都頤養康復中心與大同魏都醫院強強聯合，經過前期的探索，將傳統的養老與醫療進行功能整合，優勢互補，重點推出入住老年人生活照料與醫療康復護理相結合，從而形成了新型的養老服務模式。「我們始終堅持一切為了老人們的需求，努力辦好醫養結合的健康養老服務機構，給老人們創造一個頤養天年的理想聖地。」大同市魏都頤養康復中心孟新華副院長說道。

在老人日常生活照料中，大同市魏都頤養康復中心為老人們提供量血壓、測血糖、康復訓練、醫療護理等康養服務，讓自理老人健康生活其樂融融，不能自理老人達到全面護理醫養，同時對老人24小時實行醫療監控，為老人建立健康檔案，還定期舉辦健康講座、做到多元化的.休閑娛樂服務，有效地豐富了老年人的文化娛樂生活和醫療服務水平，提升了入住老人的生活健康質量。

此外，該中心將醫院與康復中心進行了封閉式長廊連接，方便了生病老人的及時救治，也有效緩解了老年人懼怕住養老院的不良心態。

據了解，大同市魏都頤養康復中心自開業以來，運營不足兩年內，共收治康養老人1162人，其中康復好轉739人，安寧護理62人，成功搶救老人38次，現有常住老人151人，康養老人66人，其中常住老人中失能者佔50%以上。

孟新華副院長還告訴記者，針對醫養結合養老服務投入大，運營成本高，需要大量的醫療技術支撐等一些問題，該中心已經大同魏都醫院、大同三醫院結成醫聯體合作單位，遠程會診、分級診療、雙向轉診，資源共享，優勢互補，實現醫聯體醫療與養老有效的融合發展。

河津福逸家園養老院：亦醫亦養樂在其中

福逸家園養老院是河津市鋁基地社區衛生服務中心內設的養老機構，是河津市第一家提供醫養結合的養老機構，也是河津市的一家集醫療康復、保健護理、餐飲娛樂等於一體的適合老年人身心健康的綜合性養老機構。

院長姚自芳說，自2015年元月開業以來，該院就從醫院抽調正規有執業資質的醫護人員到養老機構做具體的醫護服務工作，同時面向社會招聘能吃苦、有耐心、熱愛養老事業的人員做生活護理服務工作。「我們的醫養結合工作在運城市范圍內算是起步較早的，如今，已經有一套相對完善的管理制度、工作流程以及規范的醫療、護理工作記錄了。」

在采訪中，記者了解到，該養老院會為每一位入住老人建立健康檔案，開展風險評估和自理能力評估，根據護理等級對老人進行分級護理，針對不同老人的健康狀況，制定個性化的健康養生處方。該院還配備了24小時急診呼叫服務，入住老人自申請入住之日起，就有各種與健康相關的表格全程記錄老人的健康狀況與治療情況。

此外，該院成立入住老人夕陽紅康樂協會，每天安排一個小組開展活動，豐富老人的精神文化生活，全面促進老年人身心健康。「其實，養老院目前也存在一些問題和困難，比如機構運行、醫療費用報銷、機構風險防範、養老服務培訓等。」但對於未來醫養結合的發展，姚自芳院長還是充滿信心的，「今後，我們首先要加強人才隊伍建設。其次要開展居家養老服務，藉助家庭醫生簽約服務的開展，藉助機構養老的先天優勢，積極探索開展居家養老，為社區居民解決養老難題。入住養老院的老人多來自河津市及周邊縣市區，常年居住養老機構，其中慢性病住院結算遇到困難，因此，下一步我們會積極協調相關部門，為入住老人排憂解難。最後，我們會努力爭取資金扶持，用於居住環境改造、醫療設備更新、人才引進等方面。」

❺ 昌圖縣養老院哪家好

昌圖縣馨悅養老院好。根據查詢相關信息資料顯示：昌圖縣岩知馨悅養老院成陪宏立於2017-02-20，企業地址位於遼寧省鐵嶺市昌圖縣昌圖鎮蘆棗冊南街52組2幢，由於有好的服務醫療照護，因此昌圖縣馨悅養老院好。

❻ 天業馨悅公寓屬於哪一個派出所

東七路派出所。新疆石河子市天業集團馨悅公寓小區位於石河子市石河子市東七告此路敗山，其根據查詢派出所管轄范圍，該新疆石察友中河子市天業集團馨悅公寓小區屬於東七路派出所管轄。

❼ 太原西山礦區有多少個養老院

有49家。
經過地圖查詢太原西山礦區的養老院有：太原市杏花嶺區比家美慈愛養護院、慧享福贊城長者照護之家、太原普親養老院、太原市比家美養老院、太原安定養老院、太原市頤康養老院、太原市晉源區樂康緣養老院、太原市德蘭老年養護院、太原市長青藤老年養護院、太原市萬柏林區天瑞康養老院、太原市太航馨悅養護院、太原市杏花嶺區淖馬幸福養老院等。
養老院一般指敬老院。敬老院geracomium，為老年人提供養老服務的非營利性組織，又稱養老院。西方國家的養老院通常由地方政府或慈善機構與企業合作開辦，能接收有各種各樣需求的老人。

❽ 活動策劃2022年度工作總結報告範文精選6篇

時間過得很快，新的一年正邁著矯健的步伐向我們走來！作為活動策劃要想加薪提職，通過年度總結充分展自己尤為必要。如何在活動策劃年度工作總結中全面的展現自己呢？下面是的我為大納物老家整理的「活動策劃2022年度工作總結報告範文精選6篇」，歡迎閱讀，希望您能閱讀並收藏。

活動策劃2022年度工作總結報告範文精選6篇（篇一）

工作總結臨近期末，本協會工作以進入尾聲，回首本學期工作，我們有進步，有不足；回首走過的路，我們有汗水也有歡笑。由於非典等一些外界因素，本學期活動一直到10月中旬才展開，但我們學期初的活動計劃基本完成。下面對本學期活動進行總結。

1、 教學樓消毒活動本次活動由我們組織展開，團委各組織參加。活動中出現了一些問題，如物品損壞缺失等，這是我們策劃部沒有想到的問題。還有問題出現後，沒有及時解決，這也是一點不足。但整體來說，活動還是很成功的，同學們不僅對教室消毒，還對部分教室進行打掃。青協成員用手為他人擰拖布，這都是成功的一面。

2、 敬老院勞動本次活動志願者們對敬老院大廳、老人卧室、廚房進行了徹底打掃。對於這些90後的成員，應該是很大的鍛煉。還有部分志願者同老人娛樂、聊天。臨走時，有位老人含淚相送，，這對志願者們都是精神上的觸動，都達到了策劃的預期效果。

3、 獻血活動本次活動我們策劃部吸取上次失敗的經驗，成功的攜手哈爾濱市紅十字中心血站在我院舉行了本次活動。此次活動報名人數和師生們的熱情大大超過了我們的預料。活動尾聲，由於時間原因，還有部分人沒有完成活動，這是本次活動的一些遺憾。志願者們還幫助血站工作人員檢查血樣，得到了血站工作人員的好評。活動中也有很大的不足，我們策劃部沒有考慮當天順序及具體人員安排等問題，策劃書不夠詳細。

4、 內部聯歡本次活動增進了成員彼此的了解和溝通，時間有些短，成員們沒螞返能盡興，但達到了預期的效果。

5、 在馨悅老年公寓與東北農大食品學院聯誼本次活動是本協會第一次與高校進行聯誼活動。活動中暴露出很大的不足。1節目選取沒能貼近老人生活，太過流行，使老人們無親切感。2准備不足。沒有拿任何錶明我方身份的東西。使當天我們很被動。3與農大方面協調和溝通不夠充足。以上是本學期的工作總結。本學期活動從校內到社會，從內部活動到與高校聯誼，達到了活動多樣性，比以前有了很大進步。在部員及各部人員協調和配合方面，我們策劃部做的很到位，在完成本部任務的前提下，還能幫助其他部門開展工作。我們策劃部，在實踐中不斷總結學習，取得了一定的進步，相信在以後的工作中，我們會再接再厲，取得更大的成就！ 共青團大慶石油學院華瑞學院委員會青年志願者協會活動策劃部

活動策劃2022年度工作總結報告範文精選6篇（篇二）

20xx年是我在公司的第二年，也是我學習最多的一年。在這一年來，我所感到高興的不僅僅是自己在本職工作上的進步，還有和廣大公司同仁和諧地相處。

20xx年，在做事方面我學會很多，在做人方面也受益頗多。

以上是我的真實感言，不是空話套話。

一、回首20xx

20xx年的整年，我主要做的工作是撰寫廣告文案、市場調研以及參與策劃討論。

在這三大主要工作中，我自己覺得廣告已經進入一個比較大的進步狀態，市場調研能力洞升也取得很大的進步，就是策劃方面還有所欠缺。但和20xx相比，對於策劃方面的形勢、要求及判斷能力都有一定的進步。

1、我的進步。

我深知，一個人的工作不是靠天賦和優秀的過往，而是需要兢兢業業，百折不撓，銳意創新和盡心盡責。在20xx年中，我的確找到了一些自己的工作方法和工作態度，在借鑒和學習別人的同時，也在創新和堅持自己的方向。

（1）工作狀態和同仁相處方面。剛來公司我幾乎一無所知，我需要褥韜光養晦，我自己覺得誰都是我的老師，我要向任何人學習。在此期間，我不斷向大家學習工作的精神狀態，試圖早日完全融入整個狀態，但是我這方面做的還不好，沒有短時間把自己調整過來。

到了20xx年，我逐步找到自己的定位，現今懷著真誠、友好、溝通、協作以及謙卑的態度和公司的每一位同仁相處，時刻學習他們身上的優點，以快樂充實的心態面對工作的每一天。

（2）工作能力及專業知識。這一年我接觸最多的是廣告文案和地產市場調研。這兩個方面，我已有長足的發展，我覺得我是值得我自己肯定的。

文案方面。在20xx年中，我接觸了多類不同的廣告文案總類，有樓盤類的，有講座類的，有比賽類的，有服裝類的，有食品類的，有餐飲類的，有酒店類的，也有媒體類的等等。可以說，在廣告方面，20xx年對我的鍛煉非常廣大，我也在工作中尋找到了屬於自己擅長的風格和語感，也總結了一些經驗。

市場調研。20xx年，我對煙台地產市場有了數次比較詳細的調研，在長期性調研中我的分析能力也有長足的進步。在20xx年中，為了配合策劃部的各種市場策劃報告，我與王海東協作調研，市場調研工作較好完成，並形成了一個穩定的市場調研系統。

20xx年我也參與了外地市場的一些調研，如招遠、蓬萊、威海等，尤其是參與淄博的市場調研，對我影響至深，也是讓我明白了市場調研的真諦，比如專業化、數字化、微觀和宏觀化以及清晰化。我在此次調研中，不但所學頗多，也在後續工作中圓滿完成。

策劃能力。我不得不承認，在策劃方面我還存在許多不足。在我印象中，策劃的基礎是調研，沒有站在市場上的策劃，註定是危險的、站不住腳的。而我個人覺得如果沒有經過周密的市場調研和豐富的經驗，策劃是很難的。同時，我也學到了許多知識，也明白了策劃所要求的那些能力。我想在20xx年中通過我的學習和鍛煉，我將會更加有效地進入策劃這個工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求廣告文案一樣，策劃不但要有效而且還要有創意。

二、繼續學習和進步的

當然對於一個合格的工作者，所要學習和進步的包括他所有的工作，但是也有重點。

策劃能力是20xx年我要主要突破的方面。我個人無法忍受我對地產策劃還不熟悉，我需要強力突破這個難點。當然作為一個優秀的策劃人，豐富的市場的經驗十分必要，對於這方面我要多加積累和鍛煉。還有就是知識上面的積累。

如果在20xx，我突破了策劃這方面的能力，並有長足的發展，我相信這一年也是我不平凡的一年，我也將為公司創造更多的效益，在將來我相信我會有較大的成績。因此對我來說，20xx年，我要付出更多的努力，不懈怠，不驕傲，不滿足，不氣餒，這樣在20xx才能取得更大的成績。

20xx年，我還沒完成一份廣告推廣計劃、市調報告、項目定位報告以及策劃報告等等，我希望通過20xx年的努力，可以逐步接觸這方面的工作，並出色完成，以為公司分擔自己的職責。

三、20xx公司的印象

20xx年，公司陸續有了一些新人，這些新人都比很優秀，很好溝通相處，很快熟悉並融合到公司里頭。

20xx年，給人的感覺是公司比往年忙多了，因為工作確實比以前多了很多。我想對於20xx，不但每個人收獲頗多，公司也有很大的進步。

我對公司的未來充滿了信心，因為這個團體是和諧愉快、健康向上的，但是由於濃重的親情化，互相之間的監督、批評難免會少一些。

對於一個廣告及地產策劃公司，以頭腦風暴形式開會討論是必須的。在20xx年，公司也召開了一些類似這樣的局部會議。但是總體感覺還不夠。會議討論有時難免影響決策進度，但是「磨刀不誤砍柴工」，會議討論能限度地集思廣益，讓每個人互相認識並學習，這種方式我覺得在我們公司應該經常舉行，但是一定得有一個主持人，以提高效率。

四、對公司的建議。

節約：我覺得一個公司是否節約不在於公司的大小，在於一個公司理念和狀態的體現，在於培養一個員工的工作和生活態度。

公司的下班後的電源是不熄滅的，這雖然浪費的只是少數的，但是積少成多，也可能產生不安全的因素。每個人都應該珍惜公司的資源，自覺隨手關燈等等。公司的物品要好好保管。

20xx，願與公司一起騰飛！

活動策劃2022年度工作總結報告範文精選6篇（篇三）

轉眼之間，本學期已經結束了，而我在文社團策劃部工作也半年了，我在策劃部的這半年裡，我覺得我學到最多、感受最深的並不是怎麼學些策劃書，怎麼去策劃一次活動，而是怎麼工作，怎麼去把工作做到最好。我總結了幾點：

一、態度。 不管做什麼，都有一個態度。無論什麼事都在於一個態度，在於我們有沒有端正態度，把事情放在一個應該的位置。

二、團隊。 團隊這個名詞我們都很熟悉，但是我想其中的內涵並不是表面那麼簡單。因為在任何一個組織中，個人的力量是那麼的微不足道。一個團隊要體現出戰鬥力，每一個團隊成員都必須要有很好的團隊意識，而其一個團隊之所以強大，就必須要求每一個團隊成員在做好自己工作的.同時還要考慮到其他成員，大家分工協作，才能讓工作達到最好化.

三、做人 。一個人不但要學會「做事」，最重要的是還有學會「做人」。我想，一個人能否取得成功，最重要的並不是能力有多強，還要看他是否學會了「做人」。

本學期文學社舉辦了徵文比賽活動，在寫活動流程的過程中我也學到了很多，我覺得在寫策劃書的時候自己就像一個導演一樣，所有的事情都在按照我的思路進行，但是責任也更加重了，什麼事情都要考慮的更加全面，這也讓我變得更加成熟了！

在社聯策劃部的這一年裡，我是幸運的，因為我收獲了，我成長了。另外，我覺得我們社團各個部門之間應該多進行交流，而且也可以讓大家熟悉各個部門的的主要工作，這樣也有利於活動的組織和開展。因為我覺得各個部門之間並不是獨立而存在的，而應該有著一根相互聯系的紐帶，讓社團更好的發展。同時，可以多加強與其他社團之間的聯系、交流，共同舉辦一些大型活動，擴大社團在學校的影響力。

最後，我覺得應該擴大對社團的宣傳，吸引更多優秀的同學來到社聯這個大家庭。讓我們的社聯變得越來越好。

活動策劃2022年度工作總結報告範文精選6篇（篇四）

歲月不居！轉眼間我來到xx工作將近一年了。時間催促我即將告別xx年開創事業的新高。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，現將xx年工作情況總結如下：

一、工作匯報。

自xx年xx月xx日工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產的蓬勃發展，特別是xx年又榮獲「xx」，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料，每一句話都代表著公司的形象。所有，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由於剛參加工作，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態度端正。從而，對我的發展打下了良好的基矗

二、思想匯報。

xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對於工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。首先是心態，套用米盧的一句話「態度決定一切」。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然後為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一隻駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合於某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。xx年，我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度。

三、主要活動及成績。

1、xx年xx月，准備並參加上海房展會。主要工作為宣傳資料准備、現場資料的收集與存檔。

2、xx年xx月，准備企業內刊《xx》的資料收集及酒店公寓資料的收集。

3、xx年xx月，返校一個月，考察xxx樓市。如：星海國寶、世紀經典、經典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店、晨熙假日酒店、名仕國際（loft公寓）等。

4、xx年xx月，第二期《xx》收尾工作，與印刷廠協作印刷。撰寫「xxxx項目說明」、「xxxxxx示範區可行性報告」等系列政府報告。

5、xx年xx月，xx。

6、xx年xx月，網站文字改版工作全部完成，重新啟動留言板功能。

7、xx年xx月，xx商業房產考察。

8、xx年xx月，製作xx年新年台歷。與外協部門合作我設計《xxx》。

9、xx年xx月，考察xxx房地產市場，主要是大戶型樓盤，為xx定位、銷售做號准備。出版了第三期《xx》，並聯系製作了「xxx俱樂部」VIP會員卡。

活動策劃2022年度工作總結報告範文精選6篇（篇五）

一轉眼，時間的流沙已經邁入了12月底，心協全體幹部抱著120分的熱情完成了這個月的工作。

一、常規工作：

1.開工作例會，各成員積極參加並做好會議紀錄；

2.播放第三場心理劇場《牛仔褲的夏天》，大家都積極觀看並寫影評，最後心協全體幹部做好觀後現場衛生清理工作。

二、活動方面：

1.組織策劃了於12月5日在一教107舉行的第六屆會員大會，各心協幹部盡職盡責，會員大會最終取得了圓滿成功；

2.12月11日在碧雲峰舉行新老校區心協幹部聯誼會如期舉行，參加本次活動的有曹資立，沈菊生老師等還有校團委學生會幹部、各二級院繫心理部成員及心協新老校區的幹部；

3.舉行了包括「碧雲峰杯」登山比賽、廚藝大比拼和撲克比賽等活動。雖然天氣有點涼，但大家的興致非常高。整個進行的有條不紊，只是打牌的時候出現了一點小差曲，不過絲毫沒有影響到大家高昂的興致。參賽選手和工作人員都盡力完成工作，整個活動洋溢著青春的旋律；

4.12月9日晚上7：00在1教107舉行了第三次心協心理劇場《牛仔褲的夏天》。電影內容豐富，講述四個女孩的精彩別樣的生活，受到廣大學生的喜歡，活動進行的很順利；

5.心協將在安夜會舉行一次活動，現在還在准備當中。

三、其他方面意見及建議：

1.會員大會開始之前現場的秩序有點混亂，說明今後的准備工作更加充分的做到位，臨時應對能力要加強；

2.召開工作例會時仍有少數成員未按時參加或是缺席，希以後加以注意；

3.部分幹部工作積極性不高，做事比較被動，自信欠缺，責任心欠佳，需加以注意。

時間稍縱即逝，新年的鍾聲就快敲響。我們心協的工作也接近了尾聲，活動策劃部的工作開展的很順利。希望每個人都有順利通過考試，得到心協的肯定，把來年的工作做得更好！

活動策劃2022年度工作總結報告範文精選6篇（篇六）

一、工作進展情況

回顧第一次接觸工業地產項目策劃，對它的營銷推廣是一個陌生的、模糊的概念，經歷了初期放水養魚，摸著石頭過河的艱苦探索後，初步明確了它的性質和方向。但任何工作都離不開人的主體元素。於是首先就從學會做人，踏實工作做起；其次是掌握國家和開發區宏觀政策，企業本身內部環境和企業投資環境，比如開發區優惠政策、政府總體規劃、行業發展動態和城市建設發展動態等；還有微觀環境和園區競爭情況；再次是飲水思源，摸索有效的營銷推廣方案，經常思考這樣的問題：怎樣花最少的錢做到的宣傳效果？通過什麼樣的方式才能找到准客戶？現階段工業城項目還存在什麼問題，應該先從哪方面入手解決營銷難的問題？

20xx年10月—20xx年12月的主要工作

1、配合完成中秋晚會

2、協助完成汽配展活動

3、完成網路推廣工作

4、積極配合公關活動

5、完成工業城招商的內部協調和調研，幫助完善招商基礎資料

6、配合同事完成其他工作內容

7、推陳出新，不斷完善營銷思路，制定營銷策略

8、完成臨時性交代的任務

二、基本工作情況和做法

（一）不怕困難，建立把項目策劃好的信心。

認真分析新形勢新情況，正視新挑戰，沉著應對，及時調整工作策略。一是認真學習北京工業地產宏觀環境和相關政策和規劃，提高對它的理解和認識，以積極的姿態迎接困難，樹立信心，始終保持旺盛的工作精神，千方百計挖潛營銷思路。二是注重市場信息的收集和鑒別、分析能力，應對競爭對手的營銷策略和市場推廣策略，以之來調整我們的營銷戰略和策略；三是積極爭取領導的支持和幫助，在制定營銷策略和市場推廣方案的時候，由於各自存在思維差別，肯定會出現意見不一致的情況，但對出現的問題和遇到的難題，會認真「把脈、會診」，及時調整方式方法。雖然我離完成公司期望指標和自己計劃的目標還存在差距，但在目前嚴峻困難的形勢下，我認為所付出的努力和艱辛一定不會白費。

（二）從細分市場找到目標客戶

力求按照不同的特徵來進行市場細分，市場細分有三條好處，一個是獲得消費者高度的忠誠度，一個是保護適當利潤，一個是容易獲得成功。比如追求相似利益的企業、具有相同行行業特性的企業、相同國度的企業等等。

雖然園區在設計研發的時候就進行了市場的細分，但是這種細分往往相對是粗線條的，因此在具體實施銷售的時候有必要進行更為明確的目標市場細分，根據產品推廣的不同階段，針對更加明確的目標客戶，使用合適的營銷策略和方式。

（三）與世俱進，轉變策劃觀念和思維模式。

工業地產作為客觀存在的比較特殊的產品，其營銷思路和推廣方法也會與其他產品有所差別，尤其是民用地產，它的特點是以感性訴求為主。而工業地產的特點是從理性訴求的角度進行宣傳策劃。工業廠房的需求量及其目標客戶群的隱蔽性和分散性，就決定了它的宣傳模式必須創新和媒體選擇更具針對性。所以轉變策劃觀念和思維模式是勢在必行，把聯東工業園打造成為具有全國前沿性和戰略性的工業地產的典範。

（四）提升自身專業素養和工作技能，提高工作效率在常規工作的基礎上，注重自身專業素養、溝通技能與工作能力的提升。自我抓基礎、抓內功，一是抓實效工作，不斷提高自我工作素質，使自己成為策劃的行家裡手；二是注重自我工作作風的培養及業務能力的提高，著力提高工作效能。

三、存在的問題

目前在營銷和宣傳等方面存在的問題：

（1）信息網路還不夠健全，信息量和信息來源渠道還不夠多。

（2）招商方式創新不夠，仍以傳統的為主，面對面接觸居多，招商效率低；

（3）招商面還不夠寬泛，信息含金量偏低。

（4）已建的廠房結構比較單一，缺乏個性化，不能切合市場企業多樣化廠房需求的實際。

（5）給客戶承諾的配套設施跟不上，工程不能同時完工。

（6）與北京園區，橫向縱向的比較，在價格上沒有優勢，價格相對偏高，尤其是銷售價格。

（7）廠房的設計合理性和園區的規劃不是市場需求的體現

（8）工業城的定位缺乏遠瞻性和市場引導性，內部招商組織結構建立的不科學，宣傳推廣的力度比較小。

四、工作中的體會與思考

通過我兩個月對工業地產營銷的認識和實踐，主要有以下幾條體會和思考：

1、領導對營銷的重視程度及其思想觀念是營銷策略的制定和營銷思路能否成功施行的決定因素。

一是領導對部門或個人的重視，使得個人能力增強，獲得更多的資源和協助，對營銷方案的真正實施也有幫助，甚至可能扭轉乾坤。二是戰略重點的定位重視，比如說領導對工業城的主體思路，對投入產出比的概念的認識，要建立品牌就得加大投入，不斷創新，連貫實施。實踐證明，領導對指導性工作重視了，認識到位、支撐到位了，有機構，有人手，有支撐，有管理，有推動，事情就會辦的更好。相反，倘若仍停留在「等、靠、要」的階段，則只能走下坡路。

2、優化組織結構，暢通內部信息溝通渠道，明確責任，提高工作效率的是前提。

提高工作效率的關鍵是明確個人工作職責，部門分工明確，發揮個人專長，完善組織架構，組織結構扁平化，保障信息溝通無障礙，事事有人做，人人有人管。

3、加快工業園的軟硬體環境，完善營銷制度，提高營銷推廣實施力度，加強公關是當務之急。

基於工業城要打造成知名的工業地產項目，提高工業城的核心競爭力是當務之急，也就對園區硬環境基礎設施、廠房建築檔次、工業園規劃檔次等和軟環境物業服務、物業管理、園區文化建設等方面提出更高要求。通過創新觀念、盤活思路制定出有效科學的營銷戰略和營銷策略，同時加強公關以輔助作用。

兩個月來，我所取得的每一個進展，都是行政中心各位同事關心支持的結果，我還存在著許多不足，所能看到的成果不大，實現目標的距離還比較遠，希望通過總結學習，不斷提升自己，按照20xx年既定的目標前進，做好每一件事。