㈠ 簡短的個人工作總結
簡短的個人工作總結範文(精選15篇)
難忘的工作生活已經告一段落了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什麼感悟呢?好好寫寫工作總結,吸取經驗教訓,指導將來的工作吧。我們該怎麼去寫工作總結呢?下面是我為大家收集的簡短的個人工作總結範文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
按照公司的統一布署和要求,緊緊圍繞「永恆」建設項目,以低耗、高效、保質、按期的目標全面履行工程部管理職能,在工程管理工作中認真負責,勇於創新,協調配合,真扎實干。
全年的工作任務完成情況
1、年初開始接觸地源熱泵,對於我來說這是一個機遇更是一個挑戰,而我更重要的是迎接這樣的挑戰,為此,我利用業余時間收集和更深入地學習地源熱泵的相關知識資料,以鞏固我的專業知識來應對挑戰。
2、從×月中旬開始,我協助×總與×社區就場地平整事宜進行十多輪協商,最後雙方確定分以下三步實施:
1雙方明確×、×、×區塊土方工程量,其中×區塊為×m3,×和×同為×m3。
2雙方明確施工內容:排水、清淤、土方施工。
3雙方明確土方平整單價為×元/m3。最後雙方確定總價為×萬元整(一次性包干)。
3、×月中旬,為樁基施工單位及監理單位的招標工作開始做准備工作。
4、經實測「××設局」提供的市政標高與實際市政道路標高不符,規劃提供四線圖與宗地實際測繪的數據有出入,後反映給設計院,設計院以實際測量數據調整了總評。
5、擬定監理單位及樁基單位的補充協議及土方平整合同。
6、配合×申辦施工許可證,在申辦前期,我對各項申辦工作進行一個全面的了解和研究,熟悉其中關鍵環節的政策和法規。千方百計確保全年各項既定目標實現,較好完成公司下達的各項任務,工程部的全面建設也躍出了一個新的台階。
為貫徹落實《鄉村醫生從業管理條例》,加快農村衛生事業發展,進一步提高鄉村醫生隊伍整體素質,結合村衛生室建設步伐,結合我鄉的實際情況,根據年初制定的培訓計劃,有計劃、有步驟地對全鄉鄉村醫生進行分期例會培訓,切實提高鄉村醫生的整體素質,增強農村衛生所防備、保健、基本醫療服務能力。現總結如下:
一。基本情況:
我鄉人口3024人,轄7個自然村,6個衛生所,每月例會及培訓一同進行,為強調鄉村醫生培訓工作的重要性,並把此項工作作為我鄉為民辦實事的一項重要工作,是提高鄉村醫生基本知識、基本技能、基本素質的一項重要舉措,院領導身體力行,親自參加並督促每次例會培訓的安排和落實,正是領導的關心、支持和重視,才使鄉村醫生培訓工作取得了圓滿成功。
在每期培訓結束後組織考試,今月6人參加考試,全部及格,培訓合格率為100%。
通過培訓,大大提高了學員的知識水平,提高了應用較新診療技術手段的能力,使他們的知識得到了充實和更新,知識結構上了一個新台階。
二。存在的問題和努力方向:
1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定的差距。
2、由於鄉村醫生隊伍的年齡、文化程度和知識結構參差不齊,所以在教學上針對性還不夠強。
總之,培訓取得的成功並不一定代表十全十美,我們將再接再勵,不斷地總結經驗,不斷地完善各項治理制度,不斷地提高培訓教學質量,為我縣的衛生事業培養更多的適用人才。
自樣品組x月份成立以來,得到了各位領導和同仁的大力支持。在製作工藝和質量方面取得了一定的成績。但也暴露出了缺點和不足。現總結如下:
1、人員方面:從平時的樣品製作流程來看,樣品組成員對線路板的結構以及原理和相配套的器件不太了解,有時會有元器件插錯和反插現象。明年需要加強這方面的培訓。
2、樣品組製作空間方面:樣品組作為獨立的一個小生產線,應該有自己獨立生產的空間。目前的生產數量較大,而自己的生產空間越來越小,造成附料沒有地方存放,製作時使不出自己全部的能量。希望明年逐步改善。
3、樣品定單數量方面:拒目前為止,共計製作樣品xx只。月均xx點。數量多,而材料不齊全,是造成定單交貨延期的主要原因。希望明年能夠的到領導和采購部的大力支持。
4、新開發樣品方面:拒生產新產品以來而知,新產品比較難製作。有些特殊的要求不是很了解,造成很多的問題需要樣品組的人員解決,給樣品組人員帶來很大的壓力。希望以後的新產品開發,由開發人員出具具體的技術要求和生產要求。有必要時,請開發人員以及相關人員到場指導。
新的一年即將開始,希望各位領導和相關人員一如既往的支持樣品組的工作,做到樣品先行,樣品優先。我們自己會用飽滿的熱情迎接新的一年。及時完成樣品,保證樣品的質量,給公司贏得最大的利益!
實習是我們踏入社會必須經歷的一步,還沒實習的時候就想著實習會有多好,但從開始就一路坎坷不平,不知是為了考驗我的耐心還是世界本就是如此殘酷。
記得剛去公司報道的時候,心裡的各種擔憂、忐忑不安,好在公司里的每位員工都十分友愛。印象最 深的`是項目主管,來的第一天剛好是項目主管接待我,有點微胖、十分幽默的一個人,同時也是個工作狂。剛進入公司的時候,公司里的一切對我來說都是陌生的,項目主管耐心的為我介紹項目情景、員工情景、以及現階段我的主要工作是在客服前台。
剛來的第一個月,主管先讓我從最 簡單的做起,無論做什麼事都講究一個過程,慢慢地我開始熟悉公司的工作環境,也適應在那裡的工作,每一天跟著員工一起學習。
的時候剛好趕上,公司一大早就准備好了兩個紅包牆,一個在園區門口,一個在物業服務中心,一大早業主出門就去紅包牆上抽紅包、還有一群可愛的小孩,十分熱鬧,有的抽到了一塊、有的抽到了五塊,拿到紅包開心的笑容是對我們工作的支持。雖然不太多,但滿滿的都是心意。
作為一名實習生,我十分感激我的學校能給我提供這樣一個好的實習單位,讓我們在學校里所學得的知識更好的應用到實際中。這_個月學到的很多東西,遠比三年學到的東西多。總之,實習成為我人生中一筆重要的財富。
時光飛逝,轉眼就到了期末。回想起在學生會工作的時候,總覺得開心又緊張。選拔之後,我如願進入了新聞部。在學生會這個大家庭里,我受益匪淺,學到了很多東西。同時也得到充分的鍛煉,真正懂得了集體觀念和合作精神的重要性。在此,為了下一步工作的順利進行,對本學年的工作做一個總結。
這學期,化學與材料科學學院xx校區組織了「魅力飛揚新」迎接新文學晚會、體育文化節、「魅力星辰杯」主持人大賽等活動。在這些活動中,我積極參與,新聞部主要負責寫新聞稿、現場拍照、拍照。通過這些活動,我受益匪淺,真正參與其中,體驗到團隊合作,增強了集體觀念,同時也提高了組織能力。我體會到了團結的力量,只有各部門積極合作團結,我們學院的學生會才能變得更加精彩。最後對自己的工作經歷做了總結,為下一步的工作做了鋪墊。
1、「在其位,謀其政」,我既然進了信息部,就要盡職盡責,做好自己的本職工作;
2、虛心學習,誠實上進,不斷提高自己的寫作能力和組織能力;
3、加強與其他部門的交流與合作,樹立團結協作意識,增強學生會的凝聚力;
4、盡量獨立完成本部門的工作,不能事事依賴其他部門的幫助。這樣才能真正提高個人能力;
雖然我的工作還有很多不足,但我堅信天道酬勤。只要我一如既往地熱愛新聞部,認真為學院服務,我一定會在今後的工作中取得更好的成績。同時,衷心希望信息部越來越好,祝願化學材料研究所有一個更加光明燦爛的明天!
在同事們的熱情幫助和大力支持下,我尊敬領導、團結同事、努力學習、勤奮工作、嚴格遵守公司的各項規章制度和工作紀律,不斷提高自己的服務質量和工作效率,較好的完成了領導交辦的各項工作任務。現將我這一年的工作情況總結如下:
1.努力學習,不斷提高自身素質
我認真學習公司的各項規章制度,學習各種交通法律法規和駕駛方面的知識,使自已的自身素質有了很大的提高。
2.鑽研技術,安全行駛
認真學習駕駛知識,不斷提高駕駛技能。在工作中,努力樹立「安全第一」的服務意識,做到了對車輛的及時檢查、維修,確保每次安全出車,文明駕駛。
3.嚴格自律,努力做好本職工作
嚴格按照各項規章制度,堅守工作崗位,堅持不遲到,不早退,不無故缺勤,保證無論刮風下雨都隨叫隨到,從小事做起,聽從領導安排,自覺維護公司和個人形象。
4.愛護車輛,勤儉節約
認真做到車輛的「三檢」、「一保」制度,堅持保持車輛的完好與整潔,確保不滴不漏,勤儉節約。
通過這一年的學習與實踐,使自己有了很大提高,但是與領導和同事們的要求相比,還存在一定的差距,在今後的工作中,我會謙虛謹慎,努力學習,以此來實現自己的價值,爭取為公司的發展貢獻更多的力量。
一、思想工作
新的一學期又開始了,本學期我帶的小班,在這里我們又迎來一群天真可愛的小朋友,我們會讓幼兒在快樂中學習、在快樂中發展,學中玩玩中學,並在集體生活中健康全面的發展。一切為了孩子為了孩子的一切,把孩子的安危冷暖掛在心上是我們的行動。我會在工作上齊心協力共同做好班級各項工作,使孩子的常規得到更快的發展。
二、能力發展
上學期,由於我個人的問題,特別的情緒化,沒有認真的去工作,尤其是沒有去注意那些小細節,並且由於自己家裡的種。種原因,導致在工作走了下坡路,其實我也對自己上學期有種。種的不滿,所以我打算從這學期,拚命努力的工作,因為我深知我不努力我什麼都不是,畢竟自己還是很年輕,努力的做好自己的本職工作,並且協助主班和生活老師做好本班工作,團結向上。按時完成領導分配的每一項任務,放好態度,虛心的向有經驗的老師學習、交流,不懂就問不懂就學多反思。我的成長路上有你,幼兒的相伴,幼兒的成長路上有我,我的跟隨,我和幼兒共同成長,一定會對孩子有愛心細心責任心!嚴格的要求自己,腳踏實地一步一個腳印,努力的做到更好。
三、努力方向
多與幼兒園xx園長還有園里有經驗的老師多交流、虛心的學習,加強交流學習,提高教學質量。
四、出勤方面
在出勤方面,我會很嚴格的要求自己,做到無重大事故不請假!
1、談談自己對工作的體會、感想,如環境氛圍、同事關系、上下級溝通渠道、工作安排等
一轉眼,入職已經一年多了,首先是感謝,感謝領導和同事對我從一名學生轉變為一名員工的幫助與關懷,我覺得我們的工作氛圍很融洽,同事關系和睦,領導也和藹可親;然後是工作:科研課題方面:負責課題上報評審、報獎、查新以及專利方面的一些工作,部分設計圖紙的繪制,BIM相關軟體的學習,以及建模、製作視頻相關的工作。
2、談自己的學習成效和感受,今後的學習規劃和目標
主要學習BIM的一些軟體操作,理論理解,課題申報的一些流程,還有很多在學校里學不到的一些工作之間、同事之間的處事之道等等。
說一下最近1年的規劃:把BIM相關技能給熟練掌握,能獨擋一面,課題相關的業務,不說能做到面面俱到,至少不留疏漏。
3、以本崗位視角,談工作管理
我覺得需要的技術專業方面的提高。我們中大部分人的專業是土木,在學校應用軟體不是很多,我們現在沒有做一個完整項目的經驗,就專業而言,對BIM技術在地鐵、鐵路、橋梁、道路和房建方面的應用也是有很多不足,並且現在都要求用BIM進行全專業的建模,包括(建築、結構、機電等),所以需要進行系統的培訓學習。
4、以院領導的視角,談如何加強設計院管理
以身作則,為其他人做好榜樣。
時間總是在不知不覺中飛逝,眨眼間已到20xx年中旬,回首這過去的半年,收獲頗豐。
20xx年公司業績突飛猛進飛速發展,我通過不斷向領導、同事們學習,以及在實際工作中不斷的總結摸索,工作和學習上都取得了較明顯的進步,在這xx年上半年即將過去,下半年工作階段就要開始,有很多事情需要認真的思考一下,進行總結和回顧。總結上半年工作中的經驗與不足,為下一階段工作更好的展開做好充分的准備。
回首過去的6個月里,領導給了很多機會,再加上自己的努力,做了很多事情,感覺非常的充實。特別是在做以下事情的過程中,受益匪淺,回想起來讓自己也感覺到些許的欣慰,覺得自己這一切並沒有虛度。
今年公司為了能讓業務員釋放工作上所帶的的壓力而組織了多次出外旅遊的機會,人的經歷和知識水平都不相同,這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別,我個人認要想做好這份工作。我個人認為有五點:
1、時間管理,
2、勤奮敬業,
3、服務,
4、奉獻,
5、責任。
一個沒有責任心的人,就不可能是一個有奉獻精神的人。可以說,強烈的責任感和責任心是做好工作的方面的能力,抓住我們部門闊步大發展的大好機遇,努力工作,積極進取,與部門同事團隊作戰,通力合作,盡我自己的努力做好本職工作,為我們公司業務目標的完成和飛速發展作出自己應有的貢獻。
主要工作業績
從20xx年到現在一年多過去了,這期間我在支行辛勤工作,在各領導的帶領下和同事們的共同努力下,認真學習業務知識和業務技能,主動履行工作職責,圓滿順利的完成各項工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。現將這一年多的工作情況總結如下:
一、思想方面
我個人局的,思想認識的進步程度是衡量一個人成熟度的主要表現。也許別人會用工作業績來做指標,因為那廝看得見的勞動成果體現。但是對於個人而言,我更看重的是思想認識和政治意識的提高。特別是在困難與挫折面前,學會了往好的方面想,學會了換位思考,看問題也學會用全局的眼光。
二、工作方面
在農行員工中,櫃員是直接面對客戶的群體,櫃台是展示農行形象的窗口,櫃員的日常工作是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,櫃員要熟練操作、熱枕服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠。在為客戶服務的過程中,我始終堅持「想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂」,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標准、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。
我作為一名成長中的青年,深深地指導:只有把個人理想與農行事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性,在開創農業銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。
我進入科技創業中心將近兩年了,並在領導的安排下成為金堅公司的一員,並且在去年年頭痛成為企業服務部的一份子,從事企業服務工作。
我們一直在中心及服務部的領導下學習如何為企業服務,如何讓企業得到更多的幫助,在這兩年中,我先後為多家企業辦理了工商執照、組織代碼和稅務登記證,另外還有多家企業的變更工作,而且我們在工作的同時,還經常被抽調到工商注冊科、年檢科去幫助整理檔案,以及國稅局的檔案也是我們去幫助整理。我們已經盡力去完成領導交待的一切工作。
我會在領導的親切關懷、同事的幫助下,努力提高服務水平,強化服務功能,讓入駐企業真正感受到創業中心服務優勢,感受到中心大家庭的溫暖,讓中心越來越受企業歡迎,讓更多的企業來我中心創業投資。
在這段日子裡,我雖然學習了一些業務知識,盡力地完成了領導交待的工作,但是我在更多的業務方面的知識還有很多的欠缺,從而導致有些工作方面還存在著不足,處理問題的思路也不夠清晰和完善。
在今後的工作中,我會多向領導和同事學習,對待工作中的每一件事都必須從簡單細微之處入手,能夠多考慮工作中可能出現的細節問題,嚴格要求自己,使自己能夠在業務知識方面得到進一步的提高,使自己的工作水平更上一個新的台階。
同時希望領導和同事能夠在今後的工作中對我一如既往地給予關懷和幫助,在工作中存在的問題與不足之處給予批評和指正。
20xx年,XX所辦公室根據縣局的要求和社會形勢的需要,改變過去的傳統觀念,加大宣傳力度,營造氛圍,為工商工作提供了個良好的政治環境。今年上半年我所辦公室具體做了如下工作:
一、加強信息反饋
能及時將全所的工作動態,任務進度等情況反映到縣局,從而使縣局較好的掌握我所的工作情況,真正地搞好了上傳下達工作。
二、積極參挖掘典型人物, 總結工作經驗
及時將本單位涌現出的先進典型、取得的工作經驗及工作建議挖掘整理成材料上報縣局辦公室。對執法工作中發現的典型辦案人員和典型案例積極向縣人教股、公平交易分局、法制股等有關股室推薦。
三、按時做好各項工作 總結,從不湊數了事
全面詳細具體將全所工作情況及時真實地上報縣局,力求在總結中發現問題、吸取教訓、謀求經驗,從而更好地推動全所來年的工作。
四、嚴格檔案管理和印章管理工作
對全年上報、下發或收到的各類文件、材料及其他資料及時進行收集整理,及時裝訂歸檔。加強公章管理,建立了公章管理制度,做到了公章由專人負責、使用有登記。五、協助所長做好車輛管理和安全保衛工作。我所制定了嚴格的用車制度,每次用車必須經所長同意,並在辦公室的用車登記本上簽字後方能使用,用車完畢,及時歸還車鑰匙,杜絕出現擅自用車現象。
xx年來xx所辦公室還存在信息反饋不及時,圖片資料少等缺點,在今後的工作中,將改進工作方法,將工作做得更好。
20xx年上半年我單位各部門都取得了可喜的成就,作為單位出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在xx期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務,在過去的一年裡在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、開業期間日常工作
1、與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發放工作。
2、清理客戶欠費名單,並與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單,與保險單位辦理好交接手續,完成對我單位職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好20xx年各種財務報表及統計報表,並及時送交相關主管部門。
二、其他工作
1、迎接單位評估,准備所需財務相關材料,及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我單位帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。
3按照單位部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
三、在上半年工作中
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回單位各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。
3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。
4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。
20xx年即將結束,我們將迎來一個新的富有挑戰性的20xx。作為一個技術研發部門,我們在過去的一年裡收獲了很多,但也存在一些不足。回顧過去的一年,有刻骨銘心的滿足,也有慘痛的往事。回顧過去,展望未來,讓人警醒,讓人睿智,讓人振奮。俗話說「志存高遠,誠寫春秋」,我將向領導匯報我20xx年的主要工作。
首先,努力協調各部門,根據銷售計劃安排生產
根據公司的銷售計劃,考慮原材料、生產設備、人員安排等因素。確定生產順序。制定產品生產工藝參數,安排各部門生產。協調生產車間、前道、大院車間和檢驗車間
第二,工作實事求是,開拓創新
20年來,我們在新產品創新方面取得了新的突破。經過長期的研究和實踐,我們成功地生產出了外觀美觀耐磨的石英砂地板和具有抗菌防水性能的植絨地板;過去,我們需要購買壓花表層。我們已經進入自主研發,可以自己生產;在20xx年裡,經過不斷總結,宣布了幾項專利。在不斷的實驗和實踐過程中,我們大膽使用新材料降低成本,提高產品質量,為公司帶來更大的效益。20xx,石英砂地板還處於初期試生產狀態。今年生產3550米,約7100平方米,研發費用約50萬。今年植絨地板產量1600米,約2400平方米,研發費用約10萬。池紋系列產品生產2800米,約5040平方米,研發費用約20萬。商用地板的新產品包括天然系列、杜尚系列、羽衣甘藍系列和希爾
今年20xx年8月4日,我來到了監利縣榮鑫房地產評估事務所上班在上班的三個月我主要負責檔案管理,經過自己的努力以及同事的幫助,我對自己的工作漸漸熟悉,現在已經能較好地完成了自己的本職工作,圓滿地完成各項工作任務。回顧近三個月來的工作,現總結如下:
一、根據所領導的安排,我主要負責檔案管理,為維護本所利益和各方當事人的合法利益,根據《房地產估價規范》和國家、省、市的相關規定,及時做好估價資料整理歸檔,方便內部和外部審核,並且防範風險或解決有關估價爭議,結合本所實際對檔案做出了相應的管理措施。
二、及時對所內評估報告進行登記歸檔,並及時對紙質檔案資料進行掃描,轉換成電子檔案便於保存。
在客觀總結成績和經驗的同時,也清醒地認識到,在工作中還存在許多問題和不足:
1、個人業務水平有待進一步提高,要加強業務理論知識學習;
2、細心不夠,考慮事情不夠全面。在考慮問題的時候不夠仔細和全面,容易忽略很多的細節問題。
3、工作經驗不足,常有急功近利及浮燥情緒。
在總結這三個月來得同時也認識到我在檔案管理還存在著不足,有著進一步提高,對所里的業務知識也還沒有完全熟悉,對領導的安排要做到事事有落實,事事有回應。
;㈡ 老年大學心得體會800字
老年大學學校工作總結
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圍繞黨的中心工作需要和老同志求知奉獻需求辦學,一直是我們辦學的指導思想。為此,我們每年都根據縣委、縣政府安排,舉辦1至2期培訓或專題輔導班,對縣直離休、退休、內退老同志及全縣老幹部黨支部書記進行集中專題理論輔導,使老同志時刻跟上時代步伐與要求。我們始終堅持每學期各專業第一課為政治課,均有校長崔茂晨同志主講。他反復向老同志講道,擁護黨的領導,擁護社會主義制度是老同志最起碼的政治素質,更是維護自身切身利益的需要。我們跟著共產黨工作了一輩子,老了黨給發著養老金,讓我們坐在這冬暖夏涼的教室里上老年大學。如果不是共產黨執政,誰管我們?我們找誰要養老金?前蘇聯共產黨失去政權後很多老紅軍、老將軍沒人問、吃不上飯,不就是活生生的例子嗎?再者,如果沒有社會主義的和諧穩定,最受害的還是我們老年人,因為避亂時無論如何我們也跑不過青年人。所以,我們老同志一定要自覺維護黨的領導,維護社會主義制度。學員們聽後說,這樣沒有說教的政治課朴實無華,切實有味,聽後身受啟發。
在課程設置方面尊重絕大多數老同志的願望,適時開設了老同志願意學、要求學、學而致用的專業。我們在全市老年大學中率先開設微機、詩詞、音樂專業的基礎上,2011年春,又增設了室外舞蹈專業。從此,老年大學校園內外到處都活躍著老同志矯健的身影,飄飛出悠揚動聽的歌聲。
學員不穩定,歷來是影響老年大學教學水平提升的一個重要因素,更是我們注重攻克的一個難點。為較好地破解這一難題,自年初以來,我們就在找准病根的基礎上,針對性地採取了改進或完善了教學管理服務。首先,我們改進了部分專業的教學方法,針對老年學員接受專業理論較難、比較樂意學習具體的知識技能這一特點,變理論教學、實踐教並重為實踐教學為主、理論教學為輔,深得學員歡迎,使這這些專業的學員由時多時少逐漸增多並穩固下來。其次,我們採取適合老年人特點的靈活多樣的教學形式,課堂教學與社會實踐相結合,走出去與請進來相結合,收到了很好的效果。我們每年都與老年書協等部門組織書法專業的學員到社會上為群眾寫對聯、寫標語等等,使他們感到學而能用,有一種成就感;組織音樂班學員經常參加全縣性文藝匯演,在社會實踐活動中鍛煉提高;組織詩詞班、美術班學員到縣屬企業、農村參觀學習。再就是在深化服務方面,我們始終強化這樣一種意識,那就是學員想的,就是我們設身處地為老同志著想,優化學習環境。除為學員配備了空調、引水機、一次性水懷以外,還經常到菏澤、開封等地批發筆墨紙張等學慣用品,原價供應學員,費用由學校負擔,深受學員歡迎。有些學員想購買資料或書籍,零售價無疑要高得多,學校就出面聯系,按批發價訂購,一本訂價100至200元的書,往往幾十元就買下來了,使學員節省了資金。僅此,每年就使學員節省學習費用達萬元左右。學員入校學習,我們至今從沒收過任何費用,這在全省唯此一家,此外,我們還經常印刷一些學習資料或書籍無償發給學員學習。所以很多老同志由衷地說,上老年大學不花錢,想學啥學啥,買東西不出門還省錢,真是一種享受。
學習不專,見啥學啥,是老同志學習方面的一個普遍弱點。為確保學員們老有所學、學有所成,我們動員每個學員選學1至2 個專業,進行重點鑽研突破。經過幾年的努力,現在,學員都基本學有所長。
教學管理服務及業務水平明顯提升。說到教學業務及學員技藝提高快方面,全校師生感受最深。剛開班時,美術班、書法班學員作業往牆上一掛,絕大部分充其量小學生塗鴉水平。經過五年刻苦努力,時至今日,再看學員所展示的作品,可以說象進了藝術殿堂,件件都是精品。師生中有兩人被吸收為中國書法家協會會員和中國美術家協會會員。僅2011年,就有35人被吸收為中國老年書畫研究會會員,成為全省各縣區老年大學中入會人數最多的。以詩詞專業班學員為骨幹力量成立的金秋詩社至今年底,已累計編輯出版《金秋計刊》20期,選載詩詞960餘首。其中,被市級以上報刊選用120餘首。全年累計組織師生參加縣以上書畫展1000多人次,先後獲得市以上各種獎勵600餘人次,作品入選縣以上各級書畫集300餘幅。其中,在中國老年書畫研究會舉辦的慶祝中華人民共和國成立60周年書畫大賽中,全省入選獲獎者僅37人,而我縣老年大學學員就佔6人。這是對老同志學習成果的集中展示,更是老同志晚年生活豐富多彩的真實寫照
㈢ 老年學校工作總結
2021年老年學校工作總結範文
時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,這也意味著,又要准備開始寫工作總結了。那麼問題來了,工作總結應該怎麼寫?以下是我精心整理的2021年老年學校工作總結範文,歡迎大家分享。
20xx年xx月xx日,我們掛牌成立了南京路社區老年學校,並舉行了開學典禮。半年多來,在上海路街道黨工委、辦事處的正確領導下,在匯川區老年大學的關心幫助下,我們積極探索社區老年學校教學和管理的特點規律,認真總結社區老年教育工作的新方法、新路子,收到了一定的教學效果。
一、基本情況
社區第一期老年學校共招收學員21名,主要以書法班為主,設置了書法、唱歌、舞蹈、醫療保健等課程,每周五下午組織授課,共授課28個課時,完成了毛筆書法基礎理論以及楷書、行書、隸書、草書的學習,通過考核測評,有12名學員圓滿結業。
二、主要工作情況
1、加強組織領導。支、居兩委高度重視社區老年學校的教學工作,把它納入創建「文明社區」、「和諧社區」的重要內容來抓。由社區支部書記母順康兼任校長,副主任黃顯科擔任教導主任,支部宣傳委員鄒大富具體負責教學工作,先後兩次分析研究老年學校教學工作情況,查找存在問題,提出解決辦法,為社區老年學校提供了堅強的組織保證。
2、摸索教學方法。本著「增長知識,豐富生活,陶冶情操,促進健康,服務社會,熱誠為老年人服務,使老年人老有所學、學有所樂、學有所獲、老有所為」的辦學宗旨,採取辦班與自學相結合,理論與實踐相結合,練習與交流相結合的「三結合」教學方式,積極探索社區老年教育工作的方法和路子。教學中,根據教學情況和學員的需求,曾兩次調整課程設置,增設了唱歌、舞蹈和醫療保健的教學內容,對提高教學質量起到了積極的推動作用。
3、搞好教學保障。為給廣大老年朋友提供良好的學習環境和條件,在為學員提供筆墨紙張等學慣用具的同時,社區科學計劃,合理安排,盡量把遠教室調整出來作為老年學校每周五授課的教室,保證了教學工作的正常開展。
三、存在問題
1、課程設置單一。第一期設置的課程是毛筆書法,雖然後來增設了唱歌、舞蹈、醫療保健三個課程,但給人感覺不夠豐富,比較單調、枯燥,致使教學工作活躍不起來。
2、師資力量欠缺。主要依靠自身的老師力量,教學層次不高。雖然有請市、區老年大學的老師和其他專家來社區講課的想法和計劃,但由於協調溝通不夠,始終沒有得到落實。
3、學習積極性不夠高。由於書法練習是一個辛苦的、長期的、需要不斷積累的過程,不是一蹴而就的事情,導致個別學員缺乏持之以恆的精神,致使後期有部分學員缺課現象比較嚴重,這不僅影響了個人的學習成績,還影響其他學員的學習積極性。
4、教學管理不夠規范。由於是第一次辦社區老年學校,沒有現成的經驗可借鑒,一切都靠摸著石頭過河,缺乏科學的管理體系和工作制度,以致存在臨時性、短期性行為和管理不得力、計劃不科學、教學不到位、效果不明顯的問題。
四、社區老年學校下一步教學工作打算
1、始終堅持為老年朋友服務的宗旨不變。著眼提高社區老年人的科學文化素質和生活質量,堅持「增長知識,豐富生活,陶冶情操,促進健康,服務社會,熱誠為老年人服務,使老年人老有所學、老有所獲、學有所樂、老有所為」的辦學宗旨,努力把社區老年學校辦成弘揚先進文化、促進「和諧社區」建設的陣地和老年人的精神家園。
2、科學設置教學課程。根據社區實際情況和老年人的需要,每一期老年學校的課程在突出一個主題(如書法或攝影)的同時,有選擇性開設時事政治、衛生保健、科技知識、文學(詩詞、散文等)、藝術(合唱、舞蹈、繪畫等)、體育(健身操、太極拳等)課程,切實解決課程單一、枯燥的問題。
3、靈活教學方式方法。在不斷豐富和完善辦班與自學相結合,理論與實踐相結合,練習與交流相結合的「三結合」教學方式的基礎上,積極探索社區老年教育工作的新方法、新路子。要加強協調,挖掘資源,在充實師資力量、提高教學水平上下功夫。要採取「請進來,走出去」的辦法,盡量把老年學校的教學方式搞活,辦出特色、辦出成績。
在街工委領導下,堅持「增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、服務社會」的辦學宗旨,緊緊圍繞「突出中心抓和諧、引領示範促發展」的工作思路,注重自身建設,開展創先爭優活動,大力推進以「和諧文明」為核心的校園文化建設,現已圓滿完成20xx年第一學期的辦學任務。
一、完善辦學條件,保障辦學水平
辦學條件和環境是辦好老年大學的基本硬體,完善辦學條件才有基礎創造更好的軟環境,使各項工作步入正軌。為此,街工委投放大量資金,為學校配備了現代化教學設施,電腦、鋼琴、投影儀等硬體一應俱全,為學員們提供了優越的學習環境。
二、制定規章制度,規范學校管理
學校領導始終把學校管理放在首位,積極探索完善管理模式,制定規章制度,做到制度上牆。一是加強人性化管理和服務,要求對服務的每一個環節都要體現學員們的願望,滿足他們的需求,做到老有所呼、校有所應,老有所求、校有所為。二是加強場地管理,完善各項安全制度和安全措施,確保學員人身、財產安全和正常的教學秩序。
三、合理安排課程,提高教學質量
20xx年9月11日開學前,區老年大學的領導為分校精心安排課程、制定教學計劃、分配指導教師,並按照計劃對學員進行系統全面的教學指導。20xx年第一學期,街老年大學共開設舞蹈系、音樂系、書法系、美術系四個系,共分為十個班,包括交誼舞一班、交誼舞二班、民族舞班、獨唱班、合唱班、工筆畫班、寫意花鳥畫班、山水畫班、行書班、楷書班,學員已達180餘人。
四、廣泛徵求意見,改善教學工作
開學以來,區老年大學領導與街道領導多次來到學校指導工作,並廣泛徵求學員對教學管理、教師授課的意見建議,對查找出的問題積極整改,促進教學工作的改善,使學員們的滿意率達到98%以上。
總結20xx年的工作,雖然取得了一些成績,但仍存在如品牌課程少、學員興趣不濃等些許問題。在新的一年裡,街老年大學將再接再厲,抓住各種契機,拓寬辦學渠道,增添更多的品牌課程,不斷開創老年大學工作新局面。
近年來,我校(中心)以提高辦學水平、豐富老年人生活為重點,以創建「全省老幹部活動示範中心」和「省級『敬老文明號』」活動為抓手,強措施,抓重點,創亮點,服務質量明顯改善,辦學水平不斷提高,老人生活豐富多彩,得到組織的充分肯定和社會各界的普遍好評,先後榮獲「全省老幹部活動示範中心」、「全省敬老文明號」等20多項省市殊榮,參加賽事多次榮獲國省級獎項」。
一、創新形式,不斷提高辦學水平
我們把提高辦學水平作為工作重點,創新方式,調整內容,完善管理,滿足老幹部需要。一是動態開設專業班次。按照增智和求樂相結合、長班和短班相結合原則,及時調整內容、設立班次,先後設置書法、國畫、二胡等專業班8個,在校學員200多人,累計畢業1200多人次。短班每年舉辦4次,去年新設中醫理療,進行中醫知識培訓和理療達1000多人次。二是創新教學活動方式。採取傳統與現代、課內與課外相結合,啟發式教、互動式學的教學方法,經常組織寫生、采風、作品講評、成果展等,激發學習熱情。三是重視教師隊伍建設。從商洛學院等大專院校聘請熱愛老年教育的專業教師,建立有20多人的儲備教師庫。四是強化教務管理。建立教學計劃、學員紀律、教務日誌、持學員證聽課、教務人員跟班等制度。五是加強校園文化建設。學校設娛樂活動室6個,組建戲曲團、舞蹈隊等老年文體活動團體8個,編輯出版校刊《激情飛揚》3期、畫冊《夕陽如畫》2冊。同時積極指導縣區老年大學工作,目前全市老年大學發展到7所,在校學員1000多人,教學質量逐步提高。僅市老年大學學員就創作詩詞、書畫、文藝節目500多首(個),在國省各類比賽中獲獎90多人次。
二、組織活動,豐富老人文化生活
堅持政治性活動與娛樂健身活動、日常活動與大型活動、室內活動與室外活動、自娛自樂與參加賽事、組織自我管理與發揮作用、自身優勢與動員社會力量相結合,精心策劃組織了一系列有益於老年人身心健康的文體健身活動,豐富了老年人生活,展示了老年人風采。
(一)老年大學秧歌隊代表陝西省參加「全國健身秧歌及健身腰鼓」大賽,分別獲健身秧歌項目「自選套路」和「規定套路」兩個一等獎,並獲優秀組織獎。
(二)組織編寫並演出的花鼓情景劇《歡天喜地老來樂》、快板《盼》參加全省文藝演出,均獲「優秀節目金獎」;在全省老幹部首屆藝術節、健康運動展示會、中老年秧歌賽等中,獲一等獎5個,二、三等獎7個。
(三)承辦了「全市離退休幹部迎十八大、迎國慶慶重陽文藝晚會」,在全市中老年風采大賽、紅歌賽中均獲特等獎,獲其它賽事獎項30多個。
(四)舉辦書畫展、攝影展12次,協助舉辦「陝西省『孝親敬老』書法展商洛巡展」,組織34幅作品參加「關天經濟區老年書畫聯展」,獲個人獎項15個。
(五)開展送戲到基層活動,演出100多場;校園活動從不間斷,日均達900多人次,每逢節日還組織舉行文藝聯歡會等。指導和推動縣區、部門活動中心(室)建設,目前全市中心(室)達到267個,為老幹部活動創造了條件。
三、圍繞「雙創」,努力提供優質服務
為了使老幹部和老年學員在老年大學和活動中心,活動高興、學的舒服,實現老有所學、老有所樂,陶冶情操、延年益壽,我們先後組織扎實開展創建「省級老幹部活動示範中心」、「省級敬老文明號」活動,著力規范管理、強化服務,優化環境,提高服務質量和工作水平。
一是成立創建領導小組,制定並公開創建活動方案、具體措施、服務承諾。
二是整頓各老年活動團體,加強組織領導和業務指導,培訓骨幹,協助解決相關困難,使其運轉有序、活動經常。
三是設立敬老文明崗5個,組建「敬老服務志願者」20人,張貼敬老文明標語和敬老安全溫馨提示牌20個,形成了尊老敬老的良好氛圍;四是努力改善設施環境。籌資近30000元更換課桌、音響等設施,提供舒適環境和必要活動用品。五是全體職工兌現承諾,愛崗敬業,熱情助老,周到服務,經層層考核驗收,如期達到了「雙創」目標。
今年以來,泰山區老年大學在區委、區政府的高度重視下,在區老幹部局的大力支持下,圍繞中心,服務大局,以實施「快樂教育,親情教育」為宗旨,鞏固辦好老年大學,積極開展文化娛樂活動,充分發揮老年教育的陣地和紐帶作用,認真履行工作職責,團結拼搏,開拓進取,扎實工作,較好地完成了今年半年的各項工作任務,取得了工作的新成效。現在就老年大學半年來的工作情況總結如下:
一、正確辦學理念是創建和諧校園的基礎
古人雲:「老人安,天下安」。老年大學是老年教育的一個主要載體,是老年教育的骨幹基地,它的創辦是適應「老齡化」社會的需要。創建和諧校園,正確的辦學理念是基礎。
1.明確了「全納教育」辦學理念。面對老年人的特殊群體,根據老年教育的需要,老年大學必須體現「有教無類」的教育思想。我校對老年人不論職務高低、資歷長短、文化程度、在職離職以及社會老人,都同樣接納,一視同仁,實施平等教育,以體現教育的公平性。
2.明確了「康樂」教育理念。學校尊重老年人的生命特徵,堅持一切從老年人的實際出發。在教育教學活動中,一是盡量滿足老年學員精神層面的'願望,吸引他們在娛樂、藝術、文化等方面的注意力,讓他們產生多種樂趣,傾注熱情,重塑自我。二是用知識、文化、人際交往等社會性活動來改變他們生活方式,引導體驗生命的價值,增進身體健康。三是讓他們「休」而不「閑」,對生活重新充滿樂趣,充滿希望,使他們在心理上年輕起來。四是引導、幫助並給予老年人適應社會的自信力、適應力,從而促進身心快樂、健康。
3.明確了「積極老齡化」人本理念。一是實施「成長」教育,學校教育教學活動體現盡量適應老年學員學習的需求,注入新知識、新技能,以喚醒老年人的內在活力和潛能,使其重新成長,成為積極的老年貢獻者。二是實施「橋梁」教育,「社會參與」是「積極老齡化」的根本表現,社會參與是情怡志暢、長壽健康的源泉。我校通過攝影班走進嘉德、花園等社區,架設了老年學員通往社區和社會的橋梁,通過參加處鎮聯誼活動,發揮學員的技能,展示他們的風采,從中獲得愉悅和健康。
二、改善辦學條件是創建和諧校園的基本
辦學條件和環境是辦好老年大學的基本硬體,也是一直困擾我們的難題,我們做到迎難而上,但因地制宜,因財力制宜,只能努力做好軟環境,以「軟」促「硬」,創造條件,改善現有校園環境。
1、多方籌集資金,改善辦學條件。針對我校硬體不硬,基礎設施與發展不適應的問題,我們積極對上爭取資金,並節省日常開支,集中財力抓好硬體建設,想方設法改善現有的辦學條件。今年購置辦公電腦1台,辦公桌椅1幅,安裝電話機1台,更換照明、吊扇等用具,極大地解決了辦公難,效率慢問題。
2、採用一室多用的方法,解決教室緊缺的問題。隨著學員不斷增加,班級也由原先的9個班增設到16個班,只有三個教室可供上課用,如何應對教室緊缺成了今年的的頭等難題,我們反復研究,怎樣讓課與課安排不沖突,動靜課程分開,決定充分發揮一室多用的功能,周一到周五三個教室全天安排,抽出周五下午做機動時間,用以安排緊急調課,從而鞏固了老學員,發展了新學員,保證了學校正常授課。
3、努力為學員做好惠及工作。我們依據市委老幹部局、財政局、人事局、勞動局聯合發文《關於擴大市老年大學招生范圍的通知》,對惠及學員的權益起了一定的作用,鼓勵和支持了老同志參加老年大學學習,並在學習、生活等方面給予關心和照顧。
三、改進管理服務方式
提高教學質量是保障老年大學也是一個正規學校,需要建章立制,我們一直在探索如何完善管理制度,保障並促進和諧校園的規范化,有序化,以提高教學質量和辦學效益。今年我們在班級管理與服務質量上大有改進。
1、實行班級自主管理機制。班級管理以學員群眾自治為主,實行班委會管理機制,提高班級管理的自主性、和諧性與有效性,促進班級的規范化有序化建設。我們每個班都由學員自己推薦班長一名,副班長一到兩名,由他們管理班級事務,及時與學校工作人員溝通交流,反映教師教授情況、學員的生活和思想動態等方面問題,以便更快更好的解決問題。
2、開展質量評估活動。通過召開座談會、問卷調查等形式,廣泛徵求學員對教學管理、教師授課、教師選聘的意見建議,對查找出的問題積極整改,促進了教學管理的改善,學員滿意率達98%以上。
3、實行分人跟進管理。由於學校班級規模擴大,16個班級,三個人管理,怎樣使管理更規范、層次更分明是我們今年研究的課題。為發揮每個工作人員的特長,使其更好的貼近班級,跟進服務,我們分班到人,由一人總負責,其餘兩人分別安排自己擅長、喜歡跟進的班級,責任到人,分工合理,大大提高了工作效率。
四、按需設課程是創建和諧校園的行為條件
根據學員來源素質的多層次、多元化特點,課程設置應結合校情和辦學條件,繁簡適度,合理安排課時,旨在使老年學員通過學習,能夠在家庭、社區和社會中發揮所長,為其可持續發展奠定智力和心理基礎,並能淡化學員個體差異。班次設置上區分層次,合理設置基礎班和提高班,基礎班注重培養學員學習興趣,提高班著重對學員有所引導,適應了不同層次學員的要求。日常教學中突出重點,堅持「少而精」的原則,控制每門專業的學員人數,開展分類分層一對一教學,增加教師和學員的互動,取得了良好的課堂教學效果。
五、搭建活動平台是創建和諧校園的「助推器」
我們積極創造條件,組織開展各種活動,為廣大學員展示學習成果提供良好平台。
一是加大宣傳力度,營造良好輿論環境。充分利用廣播、電視、報刊、網路等新聞媒體,宣傳老年教育工作的重要性,努力營造全區重視和關心老年教育事業的濃厚氛圍。今年多次邀請泰安晚報記者來我校,將攝影班作品推薦刊登,宣傳老年大學,攝影班老師宋軍、張仁東作品都有專門介紹刊登。
二是定期舉辦豐富多彩的活動。學校注重學員的社會實踐活動,讓學員在活動中怡情暢志,提高學員的生活滿意度和幸福感。今年在「慶三八市女勞模、女幹部慰問演出」活動中,我們積極參與,組織學員觀看學習,學習好的演出經驗,以提高學員的演出水平。舞蹈班學員還參加全區「慶五一老年文體活動演出」,得到了評委和觀眾的一致好評,收到很好的演出效果。為更好發揮學員的專長和特長,我們解放以往陳舊思想,更新觀念,在學期末讓每個班組織一台匯報演出,學員自編自演,展示自己一學期的學習成果,二胡、合唱班教師對學員進行點評,書面打分,極大地提高了學員學習的積極性。
三是引導學員利用所學發揮作用。鼓勵學員入村、進社區、到社會活動。合唱班班委組織二十餘名學員到泰山賓館演出,參加社會活動,舞蹈班學員積極參加社區組織的各種活動。
老年大學也為千方百計為學員提供展示平台,我們與區文聯共同承辦了「慶七一、迎十八大」全區機關幹部「頌黨、愛黨」書畫攝影展,學員們提供作品96幅,通過筆墨和鏡頭,捕捉生活中的真善美,大家既切磋了技藝,又增進了友誼,老年大學的影響力也日益擴大。
;㈣ 老齡工作總結2022精選7篇
老齡工作總結2022篇1
20xx年,我區老齡工作在區委、區政府的正確領導和上級老齡部門的指導下,認真貫徹落實科學發展觀,密切聯系群眾,以服務老年人為出發點,按照「黨政主導、社會參與、全民關懷」的老齡工作方針和「服務中心,促進穩定,加快發展」的工作主題,宣傳推廣先進典型,落實老年人優待政策,抓好社區和農村基層老齡工作,加強老齡系統自身建設,努力為老年人辦好事實事,推動老齡事業健康發展。
一、加強領導,推動老齡工作全面開展
區黨委政府充分認識到老齡工作對完善社會保障體系、構建社會主義和諧社會的重要意義,並成立了老齡工作領導小組,專門負責全區老齡工作資料收集、信息報道、材料報送,切實加強了對老齡工作的組織領導。全面貫徹落實《中華人民共和國老年人權益保障法》的法律法規和政策,進一步做好老年人優待和服務工作,確保了我區老齡工作有序有效推進開展。
二、摸清底子基清,狠抓落實,促進老齡工作持續穩定
1、按照村委會摸底上報、各鎮(場、街道辦)老齡辦核實、各鎮(場、街道辦)老齡工作領橘鋒粗導小組審核、報區老齡辦審批、社會公示的程序落實發放高齡老年人生活補貼等工作。
2、健全高齡老年人發放機制。由區老齡辦統計各鎮(場、街道辦)上報情況後填報高齡老年人異動表對老年人情況進行動態管理,確保上級政策落到實處。
三、大力開展老齡宣傳工作
在全社會進一步弘揚尊老、敬老、愛老的傳統美德,努力營造重視老齡事業發展的良好氛圍。
1、採取多種形式進行宣傳。通過召開會議、開展走訪、張貼標語等多種形式對老齡工作進行全面的宣傳報道,及時客觀地反映我區老齡工作各方面的進展情況,宣傳報道老齡工作的動態信息,把發展老齡工作融入到每一個角落,不斷總結老齡工作中經驗、做法,進而達到提高的目的。
2、抓好「老年人節、春節」期間的敬老宣傳活動。在「兩節」期間,在各級領導的高度重視下,老齡辦精心組織,認真安排,積極開展高齡和特困老人走訪慰問活動,促進全社會尊老、敬老、愛老意識的提高,營造良好的社會氛圍。
回顧一年的老齡工作,我雖然取得了一些成績,但老齡工作還存在著不少困難和問題,對此,今後我將繼續在區黨委、區政府的領導下,以「老齡工作」為依託,以為老年人辦實事、辦好事,滿足老年人所需為出發點,進一步深化完善好老齡工作,切實為老年人謀福利。
老齡工作總結2022篇2
一、發放高齡津貼和救助農村高齡特困老人兩項民生實事任務落實到位。由市老齡辦提議,將為90歲以上高齡老人發放補貼和救助農村80歲以上特困老人列入市政府20xx年民生實事。市政府辦公室印發《關於xx市老年人高齡津貼發放管理暫行辦法》,市老齡辦、市財政局下發《xx市救助農村高齡特困老年人暫圓鎮行辦法》,共計為全市7002名90至99歲老人發放高齡津貼210.06萬元,為300名80歲以上農村特困老人發放救助金15萬元。
二、開展《老年法》「宣傳月」活動。由市老齡辦起草,市政府辦公室印發《關於貫徹落實的意見》,明確了我市貫徹規定的重點和措施。6月份作為新通過的《老年人權益保障法》集中宣傳月,市、區老齡辦在中心廣場聯合舉辦《老年法》宣傳日活動,為群眾發放新《老年法》3000份。宣傳月期間,全市組織各類宣傳活動30餘場次,印製新《老年法》70000餘份。
三、總結推進「銀齡安康」工作。「銀齡安康工程」是為全省老年人打造的以商業保險輔助養老保障制度的幸福工程。我市連續兩年作為「銀齡安康工程」先進單位受到省老齡辦表彰獎勵。20xx年全市「銀齡安康工程」覆蓋面達到老年人總數的33%,有463名老年人獲得賠付,賠付金額達166.4萬元。年初召開會議表彰先進,確定目標,推進工作,預計今年全市覆蓋率將突破37%。
四、爭取上級支持,扶持民辦養老機構發展。今年爭取省老齡辦、省財政廳「以獎代補」資金40萬元扶持我市2家民辦養老機構。市級財政撥款12萬元扶持我市6家民辦養老機構。
五、養老護理員培訓。和市人社局舉辦第二期民辦養老機構護理員培訓班,來自三個區、縣的近100名學員進行了為期17天的專業資質技能培訓,經考核,全部獲得全省統一的養老護理員初級資質證書。
六、開展「敬老月」活動和宣傳報道工作。「敬老月」期間,市委副書記滿春重、副市長董紹輝走訪慰問百歲老人,拉開敬老月活動序幕。全市各級領導走訪慰問百歲、高齡、特困老人達3500多人次,提供慰問金、慰問品達500多萬元。在不同媒體組織專題報道、發表領導人講話、反映活動動態新聞稿件共計500餘篇。
七、老年維權工作。市老齡委與市司法局聯合發文並成立老年人維權活動領導小組。據不完全統計,今年以來全市有780多名老年人獲得法律援助,減免律師費、訴訟費9萬元。僅去年以來就對農村贍養案件的286名涉案老人及時提供法律援助247次,依法緩減免交訴訟費18萬余元。
八、開展老年文化活動。舉辦第五屆全市中老年文藝匯演暨省銀齡風采藝術節選拔賽;與市老年體協等單位聯合舉辦全市第五屆老年合唱節、市直單位第六屆老年人室內運動會;參與舉辦首屆「德」文化論壇等活動。老人節期間全市各級共組織開展了500餘場文藝演出或體育賽事,有20多萬老年人參與其中。在第一屆xx省「敬老文明號」評選表彰活動中,市社會福利院、市財政局社會保障科和姜玉坤眼鏡店等18個單位被授予全國或省級「敬老文明號」。
老齡工作總結2022篇3
今年,在市委、市政府的正確領導下,在市政務公開和媒體聯絡科的關心、監督、指導下,我辦認真實施《中華人民共和國政府信息公開條例》,按照市政府政務公開有關規定,以公正便民、廉潔廉政為基本要求,切實推進了政務公開工作,加強了對行政權利的民主監督,方便了群眾辦事,有力地促進了各項業務工作的有序開展。
一、加強領導,健全組織,確保政務信息公開工作落到實處
為確保政務信息公開各項工作落到實處,我辦先後召開主任辦公會議,精心安排此項工作,落實責任,成立了政務信息公開工作領導小組,由趙萬鎖主任任組長,綜合科具體負責此項工作。在開展政務信息公開工作時,按照「規范、及時、全面」的原則,通過市政府門戶網站公布有關政務信息,採取常年公開、定期公開與隨時公開相結合,事前公開與事後公開相結合的方法,及時更新已公開內容。
二、內容全面,突出重點,不斷深化政務信息公開
今年,我辦重新將部門網站進行了設計,新網站信息上傳更加便捷,信息分類也更加細化,便於群眾訪問。在政務信息公開工作中,更加講求實效,突出重點,創新形式,不斷提高政務公開工作水平。在公開內容上,按照市委、市政府的要求,重點公開與群眾切身利益密切相關、特別是老年人最關心的事情,社會關注度高、反映強烈的問題。
政務信息公開工作領導小組要求各科室在日常工作中,及時將相關工作信息交綜合科,由領導審定後統一進行網上發布。政務信息公開工作領導小組確立了以下重點工作內容,並進行及時公開:一是公開了機構概況,包括機構職能;二是公開各項廉政制度,主要包括國家法律法規和部門規章;三是公開行政事項;四是及時公開、隨時發布、更新我辦工作動態。
三、創新思路,真抓實干,推動政務公開工作全面開展
在政務公開工作中,我辦注重創新工作思路,努力做到「三個結合」:一是把政務公開與全年、季度綜合目標考核工作相結合;二是把政務公開工作與社會服務承諾工作相結合;三是把政務公開工作和加強黨風廉政建設工作相結合。通過「三個結合」,有力推進了政務公開工作的開展,取得了一定成效。
(一)促進了領導決策的民主化和科學化。通過政務公開,充分發揚了民主,讓群眾及時了解近期我辦的各項政務活動。
(二)推進了行政行為的規范化和高效化。通過政務信息公開,使班子內部形成了行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的政務氛圍,進一步增強了機關工作人員的工作責任感,促進了依法行政,提高了依法辦事的水平。同時,有助於改進機關工作作風,進一步提升了機關工作人員的形象,受到群眾的普遍好評。
(三)確保信息的暢通和及時。為老服務是我們的職責,千方百計服務好老年人,是我們工作的最終目的。政務公開能讓老年人及時知曉政府最新的惠老政策,我們的為老工作能夠得到廣大老年人的響應,為老服務能夠更大程度上取得實效。
在今後的工作中,我們將一如既往的按照市委、市政府對政府信息公開工作的要求,繼續高度重視政府信息公開工作,進一步加大在信息公開工作上人力、物力、財力的投入,完善政府信息公開監督機制,進一步梳理政務信息,對原有的信息公開目錄進行補充完善,保證公開信息的完整性和准確性。同時,進一步推進公開信息的電子化,為公眾信息查詢提供便利。對於在工作中存在的問題和不足,在相關部門的指導下,虛心接受,認真分析,切實加以改進,促進信息公開工作再上新台階。
老齡工作總結2022篇4
隨著社會人口老齡化發展的趨勢,近年來,我鎮堅持認真貫徹實施《老年法》,加強老齡工作宣傳力度,積極構築老齡工作基礎平台,圍繞「六有」目標,著力提升老齡工作水平,有效推動了全鎮老齡事業發展,全鎮上下尊老、敬老、助老、養老蔚然成風,老年活動場所不斷拓展,精神文化生活豐富多彩,晚年生活幸福充實,為構建和諧社會,促進全鎮「三個文明」建設健康、快速發展起到了良好的推動作用。
一、擺上位置,齊抓共管,營造尊老、敬老良好氛圍
近年來,我鎮把老齡工作作為推動精神文明建設,構建文明和諧社會的重要方面來抓,作為鎮黨委、政府一項長期性、經常性的工作擺上重要議事日程,採取切實有效措施,加強組織領導。
一是建立健全組織網路。鎮設立了老齡工作委員會,由鎮主要負責同志任主任,並配備了兼職工作人員,做到辦公有地點,活動有經費;各村(場)、社區居委會都已成立了老年協會,建立了老齡工作小組;各企事業單位都明確了分管人員具體抓,從上到下建立了較為完善的組織網路,為促進老齡工作順利開展奠定了堅實基礎。
二是深入廣泛宣傳《老年法》。《老年法》是維護老年人的根本利益,實現「六個老有」基本目標的重要法律依據。我們一方面通過召開會議,組織各村(場)、社區居委會主要幹部進行學習,一方面組織有關老同志認真學習,同時,通過市(農)民學校,組織市(農)民學習,讓大家熟悉了解《老年法》的主要內容和精神實質,我們還通過街頭宣傳、橫幅、戧牌,在重大節日期間進行宣傳,大力弘揚尊老、敬老的良好風尚,不僅在全社會形成良好的輿論氛圍,而且使廣大老年人能夠懂得運用法律武器維護自身的權益。
三是動員全社會都來關心老年人,為老年人辦實事、做好事。
1、認真落實各項政策。加強社區退休人員社會化管理,做到按時發放養老金,全鎮20個社區居委會均成立了「退休人員自管協會」,一萬多名退休職工均已納入社區管理;對農村老年人按照規定給予減免勞動義務工和積累工;重視紓解生活困難的孤寡老人、「三無」(無子女、無收入、無單位)老人等弱勢群體的實際問題,共為39名老人落實了城市(農村)低保;搞好老年優待證和敬老證的發放。
2、開展走訪、慰問活動。對生活困難和高齡
(90歲以上)老人實行定期不定期的走訪慰問,鎮政府主要負責人和民政、工青婦等有關方面負責人堅持在重大節日走訪慰問老年人,送慰問品、慰問金,了解他們的生活情況,幫助解決實際問題,鎮團委、婦聯還組織各類志願者經常到愛德福利院和城鎮敬老院幫助老人做好事,為老人表演文藝節目。
3、為老年人做1-2件實事。鎮政府今年初召開了一次老幹部情況通報會,為基層老年協會訂閱了一份報紙,為機關老幹部訂閱了1份雜志,為機關和社區退休職工進行一次健康檢查,目前,正在籌建的安宜鎮老年福利中心,佔地約100畝,一期工程投入1500萬元,已進入規劃選址階段;有關社區、村還組織老黨員、老幹部、老職工參觀了解市政建設和安宜工業園建設情況,東升村還為部分老人解決1200元/年的生活補助。
二、打造載體,構建平台,適應老齡工作發展需求
當前,老齡問題已成為全社會不可迴避,而且必須引起高度重視的實際問題,在新的形勢下做好老齡工作顯得尤為重要。近年來,我們堅持從本鎮實際出發,著力打造老齡工作載體,構建適合老年人開展活動的平台。
1、建立和加強「不老松」志願者服務隊建設。去年,我鎮成立了安宜鎮「不老松」志願者服務隊,下設法制宣傳、思想道德教育、文藝表演、體育健身、環境護綠、治安護巷、戲劇票友、琴棋書畫等8個隊,我們又為服務隊籌資1800多元,購買了音箱設備、打擊樂器等器具,為服務隊更有效的開展活動創造了條件。
2、調整充實人員,完善基層老年協會。明確基層主要負責人為協會會長,並聘請一名有組織活動特長、工作經驗豐富,有較好群眾基礎的老同志為常務副會長,負責協會工作的具體事務,今年已有8個基層老年協會班子進行調整。
3、整合社區資源,拓展老年活動場所。我們結合開展文明社區創建和與縣屬部門單位結對共建活動,共投入100多萬元對桃園、白田、安民等7個社區老年活動室進行了裝修,添置了桌椅、棋、牌、麻將和圖書等娛樂學慣用品,同時,積極加強與縣駐社區有關單位協調,向社區開放廣場、綠地、圖書室等,為老年人晨練、休閑、學習、娛樂提供了有利條件。
4、舉辦社區藝術和老年文化節。我鎮已連續舉辦了三屆社區藝術節,今年又舉辦了第四屆社區藝術節,同時協辦了老年文化節,在藝術節和文化節上,通過戲曲演唱會、書畫筆會、歌舞表演等系列活動,讓有文藝特長的老同志有充分的展示舞台。藝術節和文化節上,老年健身舞、太極劍(扇)、戲曲演唱等無不顯示老年人對美好生活的贊美,體現了老年人熱愛生活、珍愛人生的樂觀向上的精神風貌。
三、精心組織,加強引導,激發開展「四有」內在動力
抓好老齡工作,關鍵是加強組織引導,從根本上激發老年人「自我教育、自我管理、自我服務、自我提高」的能力,充分發揮老年人作用,增強做好老齡工作的自覺性,促進老齡工作的不斷開展。
一是發揮宣傳教育作用。鎮「不老松」志願者隊的法制宣傳、思想道德教育隊的雍萬泰、李萬銀等老同志,自行組織編寫了有關青少年思想道德教育、法制教育為題材的宣傳教育內容,並自費製作了80多塊戧牌,到社區、學校、廣場向廣大居民、中小學生巡迴展出,今年已開展出20多次,受教育達1.5萬人次;鎮「不老松」志願者服務隊的思想道德、文藝表演、戲劇票友三個隊結合本地實際情況,自編自演小快板、三句半等18個節目,在社區藝術節和老年文化節上演出,深受廣大市民群眾的好評。
二是發揮義務監督作用。我們聘請了56名鎮「不老松」名志願者擔負全城區28家網吧監督員。這些老同志能夠自覺執行上級規定,定人定位落實到各個網吧,經過艱苦的工作,效果比較明顯,未成年人進網吧得到了有效的控制。
三是發揮老人維權作用。通過組織引導,廣大老年人不僅拿起法律武器維護自身的權益,而且還幫助他人解決侵權案件,安民社區的許文龍、朱愛蓮一對老夫婦憑著他們一腔熱情,利用掌握的法律知識積極為受害人免費服務。去年,有一村民發生醫療糾紛找到許文龍夫婦後,他們能夠運用法律武器維護了他的合法權益。幾年來,他們夫婦共幫助居民群眾維權達3000件。
四是發揮校外輔導員的作用。目前,全鎮已有10名老同志受聘擔任中小學校外輔導員,他們通過市民學校舉辦家長培訓班,圍繞加強公民道德建設,預防未成年人犯罪等主要內容,為廣大學生家長授課10多次。他們還運用自己搜集到的正反兩方面的典型事例,共編寫10多篇教材,在廣大學生家長中引起較大反響,收到了較好效果。近年來,我鎮在老齡工作上,取得了明顯的成效,收到較好的社會效益,但是我們也清醒地認識到,老齡工作是一項長期性的工作,我們將進一步加強組織領導,不斷依靠和發揮老年人的作用,積極開拓創新,務實進取,努力把我鎮老齡工作提高到新的水平,為構建和諧社會,促進全鎮三個文明建設作出更大貢獻。
老齡工作總結2022篇5
上半年我辦圍繞縣委、縣府的中心工作,在市老齡辦的指導下,做了以下幾項工作。
為了更好的抓好全縣老齡工作,使之平衡發展年初我辦下發了年初工作意見,要求各鄉鎮、各部門按年初工作意見開展工作。
一、做好春節期間的慰問工作。
春節前夕,縣委書記田文平,副書記肖蘇國帶領縣民政局、老齡辦、殘聯等部門負責人親切慰問了104歲的趙元富老人,殘疾老人王玉兵、孫希海和底洞鎮敬老院76位五保老人,為老人們送了生活用品和新棉衣,送去了縣委政府的溫暖。
春節前夕,鄉鎮部門開展了「送溫暖」活動,沐灘鄉全體機關幹部分組深入村社,看望慰問困難戶和孤寡殘疾老人,給他們送慰問金,幫助解決其生產生活中的困難。王家鎮文化站為豐富老年人的文華生活「壩壩電影」放映隊特到敬老院為老人們服務,放映了老人們喜愛的電影。縣農業局黨政領導高度重視,在有限的物質條件下,採用多種形式,對全局74位退休職工開展慰問活動,共計慰問金6000餘元。縣國土局32名職工自發組成志願服務隊,為原國土局因工死亡職工馮國雲的母親實施具體幫扶,除捐款捐物,走訪慰問 ,還定時幫助老人料理家務,用行動和真情溫暖山區空巢老人的心。
二、認真開展調研工作。
為了認真開展調研工作,加強與老齡相關信息的收集整理,建立老年人口基本情況信息庫。縣民政局和老齡辦聯合發出了「關於填報老年人基本情況調查表的通知」要求各鄉鎮認真研查,按實填報經。統計全縣60-69歲老人30730,70-79歲老人19847,80-89歲老年人5544,90-99歲老年人439人,100歲以上老年人9人。總計60歲以上老年人56569人。
三、制定下發老齡工作目標考核細則
為了認真抓好08年度老齡工作,縣老齡辦根據縣委、縣政府工作部署,制定了老齡工作目標考核細則,並下發各鄉鎮各部門,要求認真實施,抓好落實,確保各項目標任務的圓滿完成。
四、把敬老養老助老納入工作實績考核
為進一步強化廣大幹部,群眾特製各級領導幹部敬老老助老意識,弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德,樹立良好的社會風尚,縣委組織部,縣委宣傳部,縣監察局,縣人事局和縣老齡辦聯合發出了《關於把敬老養老助老納入工作實績考核范圍的通知》要求各級部門,黨員、幹部和職工要帶頭爭做敬老養老助老的表率,樹立「家家有老人,人人都會地第」「老吾老以及人之老」的敬老意識。
五、同心協力,抗震救災
5.12特大地震發生後,廣大老年朋友和老年群眾組織積極行動,採用各種形式向災區人民獻愛心,如巡場鎮老協號召各分會組織會員向災區人民獻愛心,截止5 月23日巡場鎮老協會收到各分會捐款7萬余元。縣老年大學捐款3700元,縣老體協和機關退協捐款2200元,巡場老體協捐款14000元,縣老齡辦捐款 1300元,衣物40餘件。
六、抓好老年大學工作
全年縣老年大學共招收學員182人,其中分校42人,開辦9個專業,其中分校4個專業,開學以來除正常的教學外,還開展了課外活動,課外活動學員們送文化到荷花村與村民開展了聯歡活動。「三八」節「五一」節組織了慶祝活動,搞了書畫展。
老齡工作總結2022篇6
街道黨工委、辦事處高度重視老齡工作,把大力發展老齡事業,以科學發展觀,推進和諧白雲建設作為工作的明確目標,認真貫徹落實黨和國家制定的一系列老齡工作方針政策,緊緊圍繞「老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂」的工作目標,統一思想,更新理念,完善制度,注重投入,在街道上下初步形成一個尊老、愛老、敬老、助老的良好社會環境,老齡工作取得了一定的成績。雲健社區榮獲全國敬老社區稱號,10個社區獲省級規范化社區、界牌頭村受市委、市政府表彰,街道老齡委連續幾年被評為市級先進集體,今年又被市委、市政府評為先進集體。以上取得的成績與在座的各位共同努力分不開的。
一、注重組織建設,進一步健全老齡工作網路體系,村、社區老年協會是老年人實行自我教育、自我管理、自我服務、自我保護的老年組織。今年在5月和8月分別舉辦了為期五天的二期培訓班。有12個村建立「老年星光之家」和三個社區的居家養老服務試點工作。
二、依託老年電大,不斷豐富提高老年人的精神生活,街道開辦老年電大,鼓勵老年人積極參加學習,使老年人老有所學,今年參加老年電大學習的學員有987名,占街道60歲以上老人的11%,共開設xx年活動項目,街道在5月26日舉辦了椒江區首屆「銀發演藝競技節」老年人自編自演了30多個節目,盡情展示了老年人的風采。在今年的「讀書月」活動中,街道老齡委在6月13日舉辦了「銀發讀書樂」感悟魅力演講會,並提出讀一本敬老書、寫一篇敬老文、做一件敬老事。為配合街道開展各項工作,在7月14日-15日,組織老人參加市體育局國民體質監測活動,9月10日-14日參加市防空辦演練等系列活動。使老年電大逐漸成為老年人文化娛樂場所、學習的課堂,發揮作用的陣地和交流思想的平台。
三、積極為老年人辦實事、辦好事,落實黨和政府優待政策。目前我街道60歲以上的老年人有8933人,占總人口的13.6%,90歲以上的老人130人,100歲以上老人2人。今年已辦理省老年優待證786份,累計7718份,辦理ic卡6558張,今年中央啟動養老保險金覆蓋政策,年滿60周歲的老年人,不論城鎮居民還是農村人口,未參加其它養老保險的,可以領取每年不低於7xx年的關心,我街道未進入社保的有4704人(其中失土農民2852人),今年在街道黨工委、辦事處的支持下,建立了街道老年服務中心。
四、完善制度,加強老年人協會的建設與管理。老年人協會是老齡工作的細胞,是聯系老年人的橋梁和紐帶,街道轄區內組建了27個老年人協會,班子成員共有217人,有一大批熱心老齡工作,德高望重、經驗豐富的離退休幹部、老教師、老職工、老村幹部擔任老年人協會領導職務,形成了以離休幹部為龍頭、退休幹部和老村幹部為骨幹,老黨員為先鋒,社會老人為基礎的基層老齡工作隊伍。老年人協會還建立了必要的工作制度,實行經費獨立核算,參照村財務公開的方法,定期公布老年人協會財務情況,接受老年群眾監督。
一年來,我街道老齡工作雖然取得了一些成績,但與上級的要求,與老年人的期望還有一定的差距,在工作中,還存在一些困難和問題,對老齡化問題認識不足,老齡事業投入不夠,特別是老齡人口多的社區,基本的活動經費都很困難,老年福利設施建設滯後,侵害老年人合法權益的事件仍有發生,老年協會有些村、社區不健全,老年活動室管理不規范等等。為此,街道老齡委要積極為老年人排憂解難辦實事、辦好事,努力把老齡工作做得更好。
老齡工作總結2022篇7
20xx年,縣殘聯老齡工作在縣老齡委的正確領導下,認真貫徹落實科學發展觀,密切聯系群眾,以服務全縣2萬殘疾老年人為出發點,以各鄉鎮老齡組織為依託,按照「黨政主導、社會參與、全民關懷」的老齡工作方針和「服務中心,促進穩定,加快發展」的工作主題,宣傳推廣先進典型,落實殘疾老年人優惠政策,抓好社區和農村基層老齡工作,加強老齡系統自身建設,努力為殘疾老年人辦好事實事,推動老齡事業健康發展。
一、加強老齡宣傳工作
1、建立健全組織。縣殘聯成立了老齡工作領導小組:黨組書記、理事長田宏坤同志任組長、黨組成員潘健鷹同志任副組長專門抓此項工作,副主任科員、政工股長何道喜同志任專干,主抓老齡工作。
2、結合單位工作實際,制定了具體方案。大力宣傳黨和政府有關老齡和老幹部工作的方針、政策和法規,大力營造敬老、愛老、養老、助老的社會氛圍,使殘疾老年人有一個健康的精神樂園。認真開展孝親敬老宣傳活動。活動期間,
二、「助殘日」期間開展「送溫暖,獻愛心」活動
1、在第二十次全國「助殘日」啟動儀式上,我102名殘疾老年人各贈送輪椅一台;為300多名殘疾老人贈送盲杖、盲表600多件。
2、免費為31名殘疾老年人下肢缺肢者安裝了假肢。
3、為30多戶農村殘疾老年人修建愛心房,每戶資助一萬元。
3、免費為400多名60歲以上的白內障患者進行復明手術。
4、在蒙泉、夾山、新關敬老院和中渡社區建立了康復活動中心,先後有400多人次殘疾老年人到康復活動中心進行康復訓練。
5、全國「助殘日」期間,我們還走訪、慰問了120戶城鄉殘疾老年人,發放慰問金2萬多元。
6、開展社區志願者助殘活動。組織社區志願者到殘疾五保老年人、低保戶家庭為他們打掃衛生,醫療志願者為殘疾人推拿、針灸、按摩,為老年人解決生活中的實際困難,讓老人感受到社會大家庭的關愛。
三、維護殘疾老年人合法權益,落實老年人優惠政策
1、今年以來,通過法律援助中心為楊昌炎等3名殘疾老年人的合法權益實施了法律援助,保障了殘疾人的合法權益不受侵害。
2、為60周歲以上的殘疾老年人免費辦理第二代《殘疾人證》4000多本,方便老人出行。住院病人持證在縣級醫院優先、優惠,實行費用減免。
㈤ 老年大學的個人工作總結
老年大學的個人工作總結
一、 基本情況
本屆開設了健身舞、交誼舞、書法、繪畫、戲曲、電腦等六個專業。報名200餘人次、聘請老師11人。
二、辦學宗旨
滑縣老年大學全面貫徹老年教育的辦學方針,堅持正確的辦學方向,遵循「老有所學,增長知識,豐富生活,陶冶情操,服務社會」的宗旨。堅持從老年人的特點出發,搞好教學管理,積極探索營造健康向上的校園氛圍。
三、教學情況
根據社會需求,本屆新設了健身舞,交誼舞專業。由於學校空間限制,兩個舞蹈班需在校外擇地教練。校外教練條件差,老師們非常辛苦。健身舞老師毛秀芝已五十多歲,一人帶教六、七十人,並在課時之外加班加點。更感人的是交誼舞蘆紅彬、李建青兩位年輕老師,他們在工作中擠時間應聘授課。面對父母般年紀的學員、面對沒有絲毫交誼舞基礎的學員,他們熱情耐心,不厭其煩地講解示範,親自帶跳,用激情傳遞愛心。老師們樂於奉獻的`精神深深感動了學員。學員們尊重老師,認真學習,踏著時代的節奏舞出了無限紅火的夕陽之情,風雨無阻。
本屆戲曲專業聘請縣著名藝術家楊民愛和侯全存擔任老師。二位老師採取理論實踐相結合的教學方式。上午講授戲曲理論,下午加班由學員示範練唱,靈活機動,大大提高了學員的演唱水平。「戲曲小舞台,人生大智慧。」經歷過人生大起大落的老人們通過戲曲學習,「閑看庭前花開花落」的生活態度更加從容。更有古稀老人呂鳳林在學習期間報名參賽河南梨園春,順利通過預選,不久將登台獻藝圓自己的戲曲人生之夢。
隨著社會科技與經濟的飛速發張,電腦已走進千家萬戶。掌握電腦操作,了解高科技與時俱進已是當今老年人迫切的需求。本屆電腦班採取集中教學的方式,以彌補老年人記憶力差的弱點。老年人知識老化,給老師的教學帶來重重困難。但是王自傑,靳 兩位老師迎難而上,苦口婆心手把手的教學態度深深打動著每一位學員的心。學員早來晚歸,認真記錄,反復操練攻克了學習中的道道難關,掌握了一定的電腦知識。通過電腦學習,老人們消除了孤獨感,消除了老與新的思維代溝,豐富了晚年的文化生活,體驗了高科技,促進了手腦健康,走進了人生的第二個春天。正如學員李素琴在寫給老年大學感謝信中說的:「在電腦學習班我們非常高興,倍感樂趣。在老師的耐心指導下,我們在短短的時間內學了不少電腦知識,為我們填補了生活空白……」
四、辦學體會
1、 領導重視關心支持是辦好老年大學的根本。
2、 社會各界精英老師的鼎力相助無私奉獻是辦好老年大學的重要條件。
3、 老年大學學員高度的自覺性和組織紀律性是辦好老年大學的前提。
4、 老年大學各級管理人員敬業團結是辦好老年大學的保障。
我們的工作取得了一定的成績,受到了有關領導的贊譽。但是我們的工作還有很大的發展空間。我們將再接再勵,為滑縣老年大學更加美好的明天而繼續努力。
;㈥ 老年大學第二課堂活動總結
老年大學第二課堂活動總結
不知不覺中一個精彩的活動結束了,我們通常會學習到一些做人的學問,這時候寫一份活動總結就很重要了。可是怎樣寫活動總結才能出彩呢?以下是我收集整理的老年大學第二課堂活動總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
在三明學院機電學院舉辦的一次第二課堂座談會中了解到了第二課堂的意義,這也是我之前沒有接觸過的課,我也從一個模糊的概念中慢慢的深入了解。
第二課堂活動是素質教育的重要內容,豐富多採的課外活動,有助於提高學生組織能力,通過相互合作,培養集體主義精神。學生第二課堂活動,是對第一課堂學習的延伸、補充、發展,具有廣泛的、深刻的、生動的教育效能,可以豐富學生精神生活,陶冶情操,可以使學生學到多種新鮮知識,有助於培養興趣和愛好,發展學生的智能。
使為了使學生能揚長避短,發展自己,調動了大學生主動學習的積極性。三明學院在構建學分制下第二課堂素質發展活動體系,就是在堅持第一課堂活動根本屬性的基礎上,同樣引入第二課堂學分制的教育理念和活動項目化運行機制,有效改革原有第二課堂活動存在的無序、無評價、與第一課堂脫節、缺乏主流價值引導等弊端利用學生的課余時間,開辟了內容豐富、形式多樣的第二課堂活動,旨在促進學生素質的全面優化及提高。實踐證明,經過第二課堂活動的訓練培養,學生的思想覺悟得到提高,個性特長得到發展,知識面得到拓寬,動手能力也得到提高,與第一課堂教學相得益彰。
第二課堂的即時性。它可把即時信息及時傳遞給學生。廣泛性。可以不受大綱、教材、時間和空間的限制。多樣性。形式生動活潑,內容豐富多彩,便於因材施教。自主性。充分體現了學生在學習過程中的主體作用,為學生提供了學習與發展的理想環境,有利於培養學生的自學能力和創造能力。實踐性。大量的活動要學生自己設計、自己動手、自己檢驗,可以促使學生把動手與動腦、實踐與探索、學習與創造等密切結合起來。隨著教學改革的深入,開展第二課堂的重要性和迫切性已日益顯示出來。
因此,機電工程學院此次召開的「20xx學年大學第二課堂活動總結暨20xx年工作推進會」有重要意義。院領導指出第二課堂創新意識與創新能力培養的主要途徑。
1、領導重視,是大學生創新能力培養的組織保證。
第二課堂開展創新活動,是一項系統工程,沒有高校領導的重視,沒有相關部門的配合,沒有經費與設備的投入,將很難實現人才培養工作目標。因此,應成立由主管校長牽頭、相關部門參加,由有關專家、相關部門領導、學生代表組成的大學生創新能力培養領導小組,指導和協調大學生創新能力培養工作,每年就大學生素質教育、創新能力培養專門召開工作會議,進行座談與研討,協調各部門工作,調整下一步工作措施與工作計劃。這種做法為確保這一貫穿學校各項工作中的重要任務的完成,將起到重要的組織保證作用。
2、注重第一課堂與第二課堂的有機結合,制定第二課堂教學活動計劃與實施。
方案,是大學生創新能力培養的載體保證,科技創新能力培養是大學生創新能力培養的核心。第二課堂科技活動是第一課堂科學研究的延伸補充,是提高大學生科技創新能力的重要途徑。以第一課堂為主體,加強第二課堂科技活動的開展,是加強大學生科技創新能力培養的重要舉措。應在第一課堂開設的'課堂基礎上,制定第二課堂教育計劃、活動方案、實施方案。
我覺得無論是廣泛的還是狹隘的第二課堂對第一課堂的補充與延伸都是必要的,第二課堂素質發展活動的不斷調整、完善和整合,不僅促進了第二課堂子系統實現局部優化,使第一課堂的教學在第二課堂活動中達到有效的延伸和補充,而且通過第一課堂實踐教學環節與第二課堂素質發展活動的有機結合,實現了兩個課堂的對接,不但可以學到知識,而且可以讓我們快樂的學習,不經意間學習到知識,發現自己的愛好,培養自己的愛好,改善了填壓式的枯燥與反抗,精彩的第二課堂以興趣的方式對我們的學習進行減壓,從而對素質教育起到舉足輕重的作用,增強其在素質發展方面的自覺性,尤其對我們工科類的學生通過第二課堂加深了對自己技能方面的提升和了解、對我們後續的學習提供了興趣培養。
在「以人為本,重在發展」的教育思想指導下,為了滿足不同個性特長和興趣愛好學生的需要,我班開展了豐富多彩的第二課堂活動,活動課給予了學生充分創造的空間和舞台,是真正屬於他們自己的天地。現將本學期的工作總結如下:
一、活動形式與內容:
1、第二課堂活動主要以班級活動為形式,學生根據自己的興趣和水平自由選擇參加。
2、本學期的第二課活動內容主要包括:快樂閱讀、書法學習
二、定活動時間與地點:
1、每周二、四下午為第二課堂活動時間。
2、活動地點安排在本班進行。
三、師生明確活動目的與要求:
1.第二課堂活動是學生的興趣活動。因此,我們以自由參與為首要原則,在不增加學生課業負擔的前提下,學生有充分的選擇權。
2、第二課活動以培養學生的可持續發展能力為終極目標。內容的選擇有利於培養學生的興趣、動手操作能力、實踐能力和合作創新精神,激發和培養學生的創造潛能。
3、輔導的教師能精選活動內容、設計活動形式,以合作、競爭等多種手段來豐富第二課堂,提高效率,讓第二課堂真正成為學生培養能力、發展特長的舞台。
4、教師能按時認真組織開展活動,沒有出現以種種理由延誤活動的現象。
5、學生能積極按時參加活動,努力在活動中豐富自己的見識,增長自己的才幹。
四、加強活動監督與總結:
1、各小組都能認真制定活動計劃,扎扎實實的抓好落實,上好每一節課,作好活動記錄。
2、各活動小組每次活動都能清點人數,確保學生的安全。
五、存在問題及今後努力方向:
(1)關注學生需要和發展的工作做得還不夠,需要給學生提供更多的有利於他們未來發展和成長的條件和機會。
(2)活動課指導教師沒有現成的活動指導模式和具體的可操作性強的活動組織理論教材。基本上是無教可依,無法可循。
(3)參加活動的學生人數不多,未能全面開花。
總之,為了能使學生開闊視野,豐富知識,增長智慧,激發學習興趣,把第二課堂活動開展得有聲有色。讓學生喜而好學,充分發揮學生應有的特長。
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