『壹』 某街道想要開辦老年大學,你是街道辦事處的職員,領導讓你去調研,如何保證調
這是15年公務員考試統考面試題，具體辦法如下：
我會通過調研對象更廣泛、調研方式更多樣、調研內容更深入來確保整個調研的科學有效。
第一，我會通過網路收集一些開辦老年大學可能涉及的人、事以及可能出現的問題，制訂有針對性的調研方案，同時將調研方案呈交領導審閱，得到領導同意後，迅速開展調研工作。
第二，我會根據不同對象的具體情況，採用多種方式，充分做好調研工作。
1、針對開辦過老年大學的單位，我會通過實地走訪、電話訪談以及查閱資料的方式，了解他們在建立老年大學的初期都是怎麼解決開辦資金、場地、師資等問題的以及他們在開辦之後，如何進行管理與經營，課程的設置包括哪些方面等。
2、針對老年人的調研，我會挑選責任心強、願意與老年人打交道的同事組成多個調查小組，分區域對老年人進行走訪調查或電話訪談。重點圍繞老年人對於開辦老年大學的態度、參與意願，希望開設的課程，教室的地理位置、上課時間、學校設備、師資要求等內容進行調查。同時，請老年人給出對開辦老年大學的具體想法，全面詳細地了解老年人對開辦老年大學的意見及建議。
3、針對相關單位如教育部門、學校、企業、社區等，我會通過實地走訪、開座談會等形式進行調研和交流。一方面了解政府部門如教育局、老幹部局等對開辦老年大學的政策扶持、資金投入等內容；另一方面了解轄區內的學校與企業等是否有合作的意向、有無投資的意願、是否願意提供師資等情況。
為使調研工作更具廣泛性，我還會對轄區內居民進行調查，以確保數據更為可靠有效。
我會通過發放紙質問卷、網路問卷或者在街頭進行隨機采訪的形式，了解轄區內居民對設立老年大學是否支持、設立老年大學會不會影響他們的日常生活、有沒有好的建議等。
撰寫翔實的調研報告。根據調研所得數據，進行分類匯總，通過SPSS、SAS、S-PLUS等統計軟體進行分析與預測，並將調研到的其他地區的經驗、本地實際情況、開展情況預測、各單位意見等內容進行整理，形成一份數據翔實、可操作性強且具有指導性建議的調查報告，呈送領導審閱。
『貳』 2021國考面試熱點：數字化時代，如何讓老人潮起來
熱點背景
疫情防控常態化下，「有碼暢通無阻，無碼寸步難行」，媒體已公開報道多起老人出行公共場所沒有健康碼「被拒」的案例：有因為不會出示健康碼無法乘坐公交、地鐵或進超市購物的;有因為老年機無法出示健康碼被其他乘客趕下車的。
2020年10月，一位網友曬出一張照片，配文僅有三個字兩個標點：「無錫。善……」卻收獲近19.7萬網友的點贊，近6千條評論與3.7萬次轉發，微博話題「無錫火車站設置無健康碼通道」也獲得了超1300萬的閱讀量。一塊簡單的提示牌囊括了不會使用健康碼的老年人，還將手機沒電，沒帶手機，無微信等特殊情況的旅客納入其中，通過這條簡單的微博，瞬間引發了網友的熱議和稱贊：「真好，文明的溫度!」
模擬試題
近日，有網友在微博曬出一張拍攝於江蘇無錫火車站的照片，配文只有3個字+2個標點符號：「無錫。善……」獲得了19萬次點贊。照片顯示，無錫火車站為使用老人機、手機沒電、無微信、無手機、不會操作等無法出示健康碼的旅客開通「無健康碼通道」。對於如何讓老年人在數字化經濟時代「潮」起來，你怎麼看?
中公解析
1.表明自身觀點。
觀點一：
老年人就好比一部手機，隨著時代的發展，也需要不斷的更新版本、迭代升級。而如何讓老人跨越數字化的鴻溝，在數字化時代潮起來，是我們應該深思的問題。畢竟人不是手機，不會因為卡頓而被拋棄，應該保留互相體察的溫度。
觀點二：
疫情期間，衍生出了健康碼、線上預約、無接觸式配送等多種數字化的交際模式，大大提升了我們的生活品質和便捷度。在這樣一個全民「掃一掃」的時代，這項在不少人看來很簡單的技能卻並沒有全面普及。在大多數人享受其帶來的便利之時，也應當想到那些沒有搭上信息化快車的被「健康碼」困住的老年人。
2.結合實際，多角度分析。
(1)分析「關注老年人在數字化時代生活」的原因：
社會背景：
①疫情期間，互聯網得到了更廣泛的應用，網上購物更加普遍，多元信息化的時代需要老人適應;
②我國老齡化形式嚴峻，國家應對養老出台了相關政策，因此，老年人是我們成為了需要重點關注的群體。
老人自身：
①老年人口基數大，低齡老人佔比高，老年人也具有一定學習能力，渴望跟上時代潮流;
②幹部延遲退休，需要老年人加強自身學習;
③鄉村老年人的特徵：年齡大，思想固化，接受新鮮事物的能力弱一些。
家庭方面：子女工作繁忙，忽視老年人需求，形成老年孤島，老人難以滿足精神慰藉。
市場需求：銀發經濟和老齡產業，對疫情經濟復甦有助力作用。
(2)分析「關注老年人在數字化時代生活」的影響：
社會治理：這是社會治理的有益探索，體現城市對邊緣化人群的溫度和人文關懷，進而營造敬老愛老的社會氛圍。
老人：
①有利於打破老人與智能生活的壁壘，為老年人提供便利，滿足自身需求，提升體驗感，幸福指數;
②能滿足多元化交友需求，豐富精神世界，提升晚年生活質量。
家庭：
①有利於促進家庭和諧，通過視頻電話等形式能拉近親情交流;
②形成數字反哺新潮流。
市場經濟：推動銀發經濟和老齡產業發展，形成新的經濟潛力和支柱產業，拉動經濟增長，助力疫情期間的經濟復甦。
3.提出對策。
將心比心，關愛老人，是一個城市應有的善意。老吾老以及人之老，不僅是中華民族傳統美德的延續，也考驗城市的精細化管理程度。因此，需要我們做到：
(1)社會：
①加強職業培訓。鼓勵村(居)委會社區工作者、志願者、養老機構工作人員、家屬等，幫助老年人使用智能手機、信息平台等新技術，幫助廣大老年人克服不會用、不敢用、不能用智能技術的困難。同時，播放防詐騙方法的相關視頻，提醒他們保持戒心，規避詐騙陷阱;
②公共交通設施也要人性化管理，支持老人卡功能，不能將老人完全阻擋在網路圍牆之外;
③在老年大學設立智能手機培訓班，(每周一次，每課1.5小時)，手把手教學手機上網、繳費、購物等一系列問題。
(2)政府部門：
①民政部門及相關單位，保留人工窗口和面對面的服務形式，更好的為高齡老人和生活不能自理等貧困老人服務;
②引進指紋識別，刷臉識別，語音識別技術，建立老年人信息資料庫，方便他們在辦理各項業務時可以刷卡辦理，方便快捷。
(3)老人：鄉村老人也要積極學習順應時代潮流，掌握互聯網技術，提升生活質量。
(4)家庭：子女應主動耐心引導，幫助學習智能技術，同時倡導理性消費。
(5)市場：
①相關企業和第三方平台，積極承擔社會責任，崇尚科技向善，充分尊重考慮老年人的需求。加強技術突破，支持適老化終端設備升級和推廣，讓老人看得懂，學得會，能使用;
②完善服務水平，例如共享單車提供電話人工咨詢服務，更好的為老年人及時解決問題。
4.知識補充：
(1)寧波一位近八旬老人過馬路時亮，司機們都自覺停車避讓，交警特意把綠燈多亮了97秒，這件事同樣照見了一個城市的善意，折射了以人為本的公共管理理念;所有司機安靜地等待、有車主冒雨送傘給老人，體現了市民的文明素質。
(2)疫情期間，有媒體推出慢性病患者購葯求助平台，幫助許多老人解決買不到葯的難題;為了教老人使用微信，一位小伙把操作步驟都畫了下來;還有很多手機廠商推出了大字版的老人模式
更多信息請搜素 日照中公教育官網
『叄』 是老幹部局下屬中有老年大學嗎
全國老幹部大學，大部分都屬於老幹部局的下屬二級機構事業單位。也有個別省市屬於其他部門管轄
『肆』 定遠縣老年大學招生要求
根據《滁州市教育體育局 中共滁州市委老幹部局 滁州市財政局 滁州市人力資源和社會保障局關於印發滁州市老年學校（大學）工作人員特設崗位招聘工作方案的通知》和《滁州市老年學校（大學）工作人員特設崗位招聘公告》精神，結合我縣實際，現將定遠縣老年學校（大學）工作人員特設崗位招聘面試工作公告如下。
一、面試工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、組織機構
面試工作由定遠縣教育體育局、定遠縣委老幹部局、定遠縣人力資源和社會保障局、定遠縣財政局共同組織實施,並嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求組織實施。設候考室、面試室、候分室各1個。
三、面試對象
報考定遠縣老年學校（大學）工作人員特設崗位招聘已報名，且資格審查合格人員。具體名單見（附件1）。
四、面試時間及地點
（一）面試時間：2022年9月21日。參加面試考生憑本人有效居民身份證於2022年9月20日下午5:00前，到定遠縣教體局201室領取面試通知單。
面試當日上午7:20前到定遠縣教育體育局六樓候考室集合，確認身份後，分組抽簽確定面試順序。逾期不領取面試通知單或未按規定時間到達面試地點的，視為自動放棄。
（二）面試地點：定遠縣教育體育局六樓。
『伍』 關於離退局工作人員面試真題
【篇一：公務員面試真題及答案】
1.有人說，「單位的老專家應延長退休年齡」，有人說，「應該多給年輕人機會，提拔年輕幹部」，你怎麼看？
【中公名師分析】本題為綜合分析類試題，考察考生的綜合分析能力。關於延長退休年齡的話題曾經在社會上引起熱議，此題在此基礎上限定了「單位老專家」、「年輕幹部」的特定對象，並且以「有人說」的口吻為考生提供了答題方向，即使對此話題沒有思考，也可根據提示打開思路。注意題目提問形式「你怎麼看」，即要求考生進行綜合評述，並不需要進行兩種觀點「非此即彼」的博弈。
【解題思路點撥】首先明確表態，重視老專家的重要價值，同時鼓勵年輕幹部承擔更多的責任；其次，對延長老專家退休年齡和提拔年輕幹部兩種觀點分別展開論述，說明理由，從社會大環境和單位小環境兩個角度進行分析；最後，總結二者應統一於單位的科學人才政策。
【中公教育參考答案】
老專家是單位的寶貴財富，年輕人則是單位的新鮮血液，因此我認為，要維持一個單位的穩定發展，保持其創新活力，必須做到既重視老專家的重要價值，同時注意提拔年輕幹部承擔更多的責任。
關於延長退休年齡的話題曾經在社會上引起熱議。這是因為，一方面，在我國人口老齡化加速的環境下，適當延長退休年齡有助於緩解養老壓力。另一方面，目前我國每年新增勞動力城鄉加起來超過2000萬人，全社會的就業形勢十分嚴峻，如果延長退休年齡，必然會進一步減少就業崗位，對社會的就業是不利的。
對一個單位來說，老專家擁有豐富的實戰經驗和過硬的能力，能夠保證單位工作的順利穩定進行，因此需要格外重視。與此同時，年輕人精力充沛、富有創新精神對單位的發展也意義重大，是促進單位可持續發展，保持創新活力的重要推動力量，為年輕幹部提供施展才華的機會也體現了一個單位開放的人才政策。
因此，我認為，延長老專家的退休年齡與提拔年輕幹部並不是「非此即彼」的對立關系，二者應該統一於整個社會和具體單位的科學人才策略，既重視老專家的價值，又注意提拔年輕幹部。老專家雖然退休了，但仍可以將他們請為技術指導或者顧問，請他們對年輕幹部進行培訓，使優良的品質和寶貴的經驗得以傳承；同時大力提拔有潛力、有創新精神的年輕幹部，為單位注入新鮮的血液，在單位興起創新的風潮。兩相結合，促進單位工作的高效開展，推動單位的創新改革和可持續發展。
2.領導讓你組織全縣救災捐款活動，你如何規劃？
【中公名師分析】這是道典型的計劃組織協調類試題，很容易陷入套路。因此除了必不可少的准備、實施、總結等階段外，還需要結合「救災捐款」這一活動的特殊性採取一些措施，如宣傳、口號等，為答題增添亮點。
【解題思路點撥】明確這次活動的意義，做好前期准備工作，包括時間、場所的安排，宣傳工作的開展等；其次，按計劃實施，並強調活動過程中的注意事項；最後，按法定程序捐贈款項，並做好活動的總結工作。
【中公教育參考答案】
一方有難，八方支援，組織救災捐款活動具有非常重要的積極意義，向災區伸出自己的援助之手，給災區人民募捐資金和物資，是我縣人民社會責任感的體現。所以我一定會高度重視，認真開展此項活動。
為確保此次捐款活動順利開展，我要精心策劃，周密部署，從細處著手，做到有備無患。成立領導小組，明確分工，責任到人。積極聽取同事的意見和建議，群策群力。
首先，要結合災情和我縣工作實際，選擇好募捐的主題、時間、地點。確定通俗易懂、易於記憶、具有較強感召力的募捐主題。根據募捐的預估規模和期望效果選擇合適的活動舉辦地點和活動時間。其次，要做好宣傳工作，訪問災民及救災英雄、錄制宣傳短片、編寫宣傳資料，盡可能號召更多的人關注災情、獻出愛心。再次，要准備好募捐箱、桌子及音響等設備，編寫一些具有號召力的宣傳標語，如「一雙手，一份力量」、「眾志成城，善行天下」、「捐出一份愛心，留下一片希望」等，並做成橫幅以便在活動現場張掛。這些准備工作做好後，制定一份書面計劃，報領導審批。
募捐實施階段要注意以下幾點：第一，要完善場地設置，提前到達募捐地，掛好橫幅擺好桌子、募捐箱、音響等設備；第二，注意募捐活動不能影響了正常的工作生活秩序，並根據天氣情況及時採取措施；第三，在現場播放宣傳短片，發放有關災情的資料，宣揚救災口號，調動現場的氣氛以感染更多的人參與到活動中來。第四，專門安排人員對每筆捐款的數額都做好登記，以便核對。第五，加強人力管理調配，維護好現場秩序。同時，務必做好募捐活動的全程監督工作，形成透明、公開、高效的工作機制，讓每一筆善款都能完完整整送到災民手中、用到災民身上。
活動結束後，清點款項統計募捐的具體數額，與災區相關組織聯系按照法定程序進行捐贈，最後總結這次募捐活動的不足和經驗，形成文字報告相關領導。
3.領導叫小王列印一份同事製作的文件並叫他簽名，領導過目後發現該文件有文字表述錯誤及數據不實，然後，當面嚴厲批評小王，如果你是小王，你該怎麼做？
【中公名師分析】此題為人際交往意識與技巧類試題，具體為與多重關系的人際交往。重點考查考生能否正確對待領導的批評，以及在工作中正常處理與同事的關系。此題有一陷阱——「同事製作的文件」，考生在答題過程中一定不要把責任全盤推到同事身上，而是要勇於承擔責任。
【解題思路點撥】首先，表明自己處理這一事件的基本態度；其次，重點闡述積極處理措施，注意做到思維縝密、邏輯清晰；最後，進行反思和總結，爭取做到讓領導放心、讓同事信任。
【中公教育參考答案】
領導批評我是對我工作的教導和督促，不管文件中的錯誤是不是由於我的原因導致的，我都不能當面頂撞領導，更不能有任何抵觸情緒而影響正常工作。因此，在這件事上，我要主動承認錯誤，積極補救；還要做到尊重領導，服從領導安排，多向領導學習請教，不斷提高、完善自我。
首先，面對領導的批評，先立即向領導道歉，承認錯誤，請求領導原諒，並說明自己現在立即就去列印一份新的文件，保證以後不再犯錯。
其次，在離開後，立即將列印的文件與原文件進行核實，看是不是在列印的過程中出現讀取錯誤而導致的文字丟失等情況，如果是的話我要重新列印一次（zaidian.com），與原文件核實無誤後再交給領導；如果原文件本身就存在錯誤，那我就要找到製作該文件的同事，請其重新進行核對並改正文字表述和數據上的錯誤，畢竟文件內容是他製作的，相關情況還是他最了解，這樣可以節省修改時間，在改正無誤後再列印出來交給領導。
最後，認真進行的反思和總結，在以後的工作中更加嚴格要求自己，樹立更加認真負責的工作態度，改進以往的思維方法和工作方式，爭取不再犯類似的錯誤，努力做到讓領導放心、讓同事信任。
4．你檔案內記錄了你曾經不良的一面，近期不知為何在單位曝光，同事們紛紛議論你，你該如何做？
【中公名師分析】本題是一道情景處理類試題，考查考生的應變能力。本題設置的情景是你以前不良記錄被曝光，陷入了一個尷尬的境地，如何化解這個尷尬，需要的是坦然和自己實事求是的工作。
【解題思路點撥】首先，就這個事件進行表態；其次，具體說自己該如何做；最後，總結升華。
http://www.zaidian.com/show/gHZME5WlOQTA5L5a.html
『陸』 老幹部局，老年大學都是什麼單位
老幹部局是機關，老年大學是事業單位
『柒』 誰能給一份公務員結構化面試的真題 謝謝 會給好多分分哦!
2009年9.30安徽政法幹警面試真題
1.五個詞：財富、事業、健康、友誼、家庭，選用三個詞聯系實際，談談看法。
2.業主和物業發生糾紛，兩名警察去處理，路上有人受傷求救，請問怎麼辦？
3.一名女交警在處理違章司機時13次微笑，最後司機心悅誠服受罰，你怎麼看？
2009年9月28日安徽政法幹警面試真題
1、有人說「常在河邊走哪能不濕腳」，又有人說「身正不怕影子斜」。談談你的看法。
2、時針分針秒針圍繞同指差則一點旋轉，根據時鍾的運動規律聯系實際談談看法。
3、你在乘車時遭遇三名持刀歹徒，並且有乘客受傷，警察趕來後要求你協助，你作為普通公民要怎麼做？
2009年8月15日安徽面試真題
1、地方財政困難，有人說要先發展經濟，有人說要先發展民生，請問你怎麼看？
2、市直領導要來調研家電下鄉，你作為對口部門，如何應對？
3、你代單位同事去領獎，記者以為是你獲獎，要采訪人你，請問怎麼辦？
4、日常工作生活中常遇到爭論與辯解，請你描述你跟別人發生爭執的一件事
2009年8月16日安徽面試真題
1、在工作和生活中有時候很難對人說「不」，你怎麼看？
2、你在整理下級部門上報的信息數據時，發現有造假和缺報現象，你怎麼辦？
3、你是社區的負責人，你們社區很多老年人喜歡聚在一起打麻將、打紙牌等，晚上常常玩到深夜，小區居民對此意見很大，你怎麼處理？
4、漫畫題目，兩幅漫畫：圖一中有一人坐在牆角仰望夜空，似思考裝，圖二中有兩人，年齡大戴眼鏡的一人向另一人在說些什麼，請根據漫畫講個故事。
17日安徽面試真題
1 一個企業家說：要成功 就要需要朋友 要非常成功 需要敵人 你怎麼看
2 山區村民合夥買了麵包車送孩子上學 產生了很多安全隱患 你怎慶戚么看
3 你在外單位 聽到該單位有關於本單位某些同事的負面議論 並嚴重影響工作 怎麼辦
4 火車漸漸遠去 他還在月台上靜靜的站著 以此說段話
8月18日安徽面試真題
1.一成功人士：決定你命運的是晚上的8點到10點，如何看待此話？
2.你負責一項工作，在關鍵時期，一骨幹人員突然要帶薪休假，你怎麼辦？
3.一大學周邊環境較差，政府要加大力度整改，單位派你去做前期調查工作，
你將調查哪些人員？什麼樣的組織方式？需要哪些信息？
4.單位戶外訓練，你作為隊長，以金融危機為主題，給起個隊名和口號，並簡要說明理由。
2008年5月17日面試題目
1、談談對「人生有限，事業無限」這句話，你有什麼看法？
2、進入一個新單位後，發現存在人際關系問題，你將怎麼處理？
3、節假日人流量增大，安保壓力大，你有什麼解決辦法？
4、「同一個世界，同一個夢想」和「綠色奧運，科技奧運，人文奧運」，任選一題敘述一段話。
2008年5月18日面試題目
1.兩個朋友發生矛盾，你如何協調？
2.天空晴朗，但是下著雨，你有什麼看法。
3.殘疾人在公共綠地上搭建簡易棚賣早點，你作為街道的辦事人員，如何處理？
4.漫畫，題目為蒸一籠饅頭，廢了三堆柴，圖畫中，將籠屜上寫著發展經濟，柴上寫著環境，問有什麼看法。
2008年5月19日面試題目
1.溫總理在河南說:手中有糧,心中不慌,談談你的看法?
2.你在工作中發生事故,領導不讓你以後再單獨工作了,你怎麼辦?
3.國家提倡節約型社會,環保資源,你在辦公室工作,你怎麼做?
4.青少年愛上網,有些沉迷於網路,縣政府要求縣城無網吧,你怎麼看?
2008年5月24號面試題目
1,一滴水匯入大海才永不幹涸，談談感想
2.下鄉執行公務，群眾不理解，怎麼辦
3一個汽車企業因知識產權產生糾紛， 政府怎麼作為？
4你面試的考官中有一個是你的鄰居，平時對你很反感，問你怎麼辦
2008年5月25號面試題目
1.如果你與工作中的同事發生了誤會，你會採用什麼方式和途徑？
2.現在網路上會對一些社會熱點問題進行討論，對此現象你有什麼看法
3.現在有一些人會利用媒體進行炒作（維權），對此現在你怎麼看
4.人生如登山唯棚，每一步都是一個高度，你怎麼看?
安徽省2004年8月公務員招考面試題
8月14日面試題：
1、高校團委要你組織一次支農支醫芝教扶貧活動，你如何組織？
2、有人說干一行愛一行，有人卻說愛一行才能幹一行，你如何理解？
3、請你以「合作和競爭」
4、三條橫放的曲線請你聯想。
8月15日面試題：
1、假如你單位搞了一次內部管理的規章，現在由你主持、負責、實施召開一次群眾座談會，你怎麼做？
2、河裡的沙子進入了河蚌的體內後，河蚌會不舒服，它就會從體內分泌一種物質，包圍這粒沙子，最終形成珍珠。對此，你有何感想？
3、請以「人與自然」發表演講
4、1+1 你能聯想到什麼為題演講。
8月16日面試題：
1、你的工作出現了失誤,你的上一級領導已有所耳聞,但是你的本級領導因為害怕影響單位的評功評獎,決定掩飾你的錯誤,問你在這種情況下怎麼辦?
2、請你對"生態就是生產力"這句話發表看法.
3、假如你這次公務員被錄取了,單位領導決定讓你代表這次錄取的公務員在會議上發言,下面請你即興發言.
4、面對"長"字,請你聯想.
2007年7月14日安徽省公務員考試面試題
1、正方觀點公務員口才比文才重要，反方觀點公務員文才比口才重要。你支持一方觀點進行辯論。
2、你工作能力出色，但你新調來的領導工作平平，出現指揮不當，你怎麼辦？
3、在城市建設中，有人說小商小販是個寶，小商小販也不能胡亂跑，你作為城市管理人員，怎麼看
4、從足球比賽和圍棋比賽，你聯想到什麼
2007年7月15日安徽省公務員考試面試題
1.有人說公務員要在上級機關才容易往上升，有人說公務員要在基層培養鍛煉才容易往上升，談談你的看法？
2.最近豬肉價格上漲，政府給貧困家庭、在校大學生發放生活補助，你的看法？
3.某工廠因排放污水對農田造成污染，現農民情緒很大，甚至有可能造成群體性事件，現政府派你去解決，你怎麼做？
4.用鍵盤和滑鼠兩個詞說一段對話。
2007年7月14日安徽公務員面試真題
1、這是一個辯論題,請你要選擇作為正方或反方來作答.
正方:公務員的口才比文采重要
反方:公務員的文采比口才重要
2、你的業務能力很出眾,但是新調來的領導業務能力很差,遇到這樣的情況,你會怎麼做?
3、在城管實際工作中,有這樣一句話:小商小販是個寶,小商小販別亂跑.你有什麼認識?
4、面對足球和圍棋,你能聯想到什麼?
2007年7月16日安徽公務員面試題
第一題,有人說,公務員在上級機關容易升職;有人說,在基層機關容易升職,您是怎麼認為?
第二題,一家工廠污染到農民的農田.農民反映強烈,准備集體上訪,政府委派您是怎麼認為?怎麼做?
第三題,豬肉價格上漲,政府對大學生的貧困群體實施肉價補貼,您是怎麼認為這一舉措。
第四題,滑鼠和鍵盤"對話"。
安徽省2007年最新面試真題
1、面對世界地圖,你會想到什麼?
2、如果你新到一個科室，發現情況很糟，工作不利，同事們關系很差，你會做那些努力來改變這種狀況？
3、俗話說「沒有規矩，不成方圓」，可是又有人說要創新就不能守規矩，你怎麼看？
4、從「早上我進入科室」到「於是我拿起了筆，把今天發生的一切記了下來」，組成一段話。
1、人生有限和事業無限，你有什麼看法？
2、你是新進的公務員，你和同事關系出現問題，你該怎麼處理？
3、節日期間，公共場所人口流動較大，安全隱患高，你有什麼對策？
4、奧運會口號「同一世界，同一夢想」和奧運會理念「綠色奧運，科技奧運，人文奧運」，請你選一個當題材，發表一段談話。
安徽省2005年6月29日公務員考試面試題
1、請你談談當代大學生的優勢和不足。
2、你作為一個科技部門的公務員在組織一個科技夏令營時對可能出現的一些問題有什麼准備。
3、1234567 7個數字請你聯系生活和音樂談談。
4、有人說調查研究是公務員應具備的基本素質，請談談你的想法。
安徽省2005年6月30日公務員面試題
1、一個人先是走後是跑，談談你的看法？
2、和諧社會的含義，談談單位如何做到和諧？
3、有一大堆的事，看你如何處理，其中有一件是你媽媽動手術開刀，其他市工作的事？
4、選三個標點符號，聯系生活和學習？
安徽省2005年7月1日公務員面試題
1、關於一棵大樹的聯想？
2、3個和尚的故事？
3、根據「城市 成語 花」這三個詞，說一個旅遊廣告？
4、你和領導一起到某地開展調查，你因堵車遲到了，領導和其他部門同志非常生氣，你怎麼辦？
2006年安徽省公務員考試面試題
2006年6月17日安徽省公務員面試試題
1、當代大學生社會地位發生改變，由過去眾人眼中的「天之驕子」到現在的「普通勞動者」，如何看待這個變化。
2、看圖說話，共有4幅圖，第一幅圖是一個電話，第二幅圖是四個電話，第三幅圖是四個電話繞在一起，第四幅圖是空白。
3、現在世界盃正在舉行，如果您是球迷，怎麼處理看球與工作之間的矛盾。
4、一位售貨員錯把2萬元的電腦當成1萬元出售。您作為銷售經理，該怎麼處理這個問題。
2006年6月18日安徽公務員面試試題
1、讓考生通過「階梯」這個詞語表達對人生的看法。
2、讓考生談談黃金周休假制度的利與弊。
3、5個詞彙：奇瑞、中部、小崗村、黃山、資源，把所有的詞彙串聯起來表達一個觀點。
4、闡述「細節決定成敗」的意義，並由此延伸到實際應用中，表述在與單位領導的相處過程中應該注意哪些細節。
2006安徽省6月18日公務員面試題
一、分析一下「黃金周」的利弊
二、細節決定成功，假如你做為一個新錄用的公務員陪領導外出考察，你會如何准備？
追問：在考察中的一個座談會上，領導突然接到一個緊急電話要趕回去，你將如何處理？
三、就「台階」談談你對生活的看法
四、用「黃山 中部崛起 資源 奇瑞 小崗村」串出一個演講題
2006年6月17日安徽面試真題：
第一題是當代大學生社會地位發生改變，由過去眾人眼中的「天之驕子」到現在的「普通勞動者」，如何看待這個變化。
第二題是看圖說話，共有4幅圖，第一幅圖是一個電話，第二幅圖是四個電話，第三幅圖是四個電話繞在一起，第四幅圖是空白。
第三題是現在世界盃正在舉行，如果您是球迷，怎麼處理看球與工作之間的矛盾。
第四題是一位售貨員錯把2萬元的電腦當成1萬元出售。您作為銷售經理，該怎麼處理這個問題。
『捌』 老年大學事業單位面試考什麼
公務員。老年大學的事業單位就是參公，參公就是參照公務員管理的事業單位編制，可以視作公務員，待遇都一樣的。因為老年大學實際上跟組織部、老幹部局之間的那種千絲萬縷的聯系，所以才會參公。
『玖』 求近幾年國考面試真題帶上解析的最好
根據歷年的考試節奏，2020國考面試公告預計在2月中上旬會陸續發布，面試時間預計集中在3月。具體發布時間以國家公務員局官方發布為准。
近幾年國考面試真題可查看：網頁鏈接