⑴ 養老院護工待遇怎麼樣
養老院護工薪資待遇一般來說還是不錯的，包吃住不用說，只要你人勤快，就能拿到相對高的工資，很多養老院都會根據你照顧的老人難易程度和老人人數的多少來定，五千到一萬都有可能，想要拿高薪，不累是假的，但不是高強度的勞動，護理工作相對還是比較輕松的。想要拿高薪還需要學習，拿中高級護理員資格證，這樣在面對一些護理中的問題時才能獨自解決。不是說你在家照顧過自己家的老人，你就能確定自己很能，進入養老院面對的是不同的老人，每個老人可能性格不同，你需要很快地掌握每個老人的生活習慣，懂得與老人進行有效的溝通，時時把握老人的身體狀況好壞，你才能真正勝任這一份工作。
⑵ 敬老院的護士，工作情況怎麼樣待遇呢前景呢環境好嗎
在敬老院或老年公寓做護士，其實工作量不多，就是有時打打針、掛掛點滴、測測血壓內等，既輕松又無容時間限制。最重要的是要有孝心和耐心，閑會讓你無趣。待遇嘛，肯定比不過醫院，敬老院或老年公寓都是帶有福利性質的非營利性機構，因此待遇都不高。要想去這樣的單位，就是要打算安逸，能耐著住性子。敬老院或老年公寓良莠不齊，環境嘛要按你個人 的眼光啦。你有想去敬老院或老年公寓去為老人服務的心值得贊賞，我向你表示崇禎的謝意，希望你能加入我們 的隊伍，為老年人做奉獻。今天的老人，就是明天的我們！
⑶ 在老年公寓工作的護士每天都干什麼工作比起醫院算累嗎
主要是生活護理。在醫療區的也兼有醫療護理。
工作肯定比醫院輕松，但待遇低得多。
⑷ 養老院護工都做些什麼
1、清潔來衛生：幫助老人清源潔口腔，修剪指(趾)甲，洗頭、洗澡，進行床上浴和整理儀表儀容；為老人更衣，更換床單，清潔輪椅，整理衣物、被服和鞋等個人物品；能預防褥瘡等。
2、睡眠照料：幫助老人正常睡眠；分析造成非正常睡眠的一般原因並解決等。
3、飲食照料： 協助老人完成正常進食；協助老人完成正常飲水；為吞咽困難的老人進食、給水等。
4、排泄照料：協助老人正常如廁；採集老人的二便常規標本；對嘔吐老人進行護理照料；配合護士照料二便異常的老人等。
5、安全照料：協助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器；對老人進行扶抱搬移；正確使用老人其他保護器具；預防老人走失、摔傷、燙傷、互傷、噎食、觸電等。
⑸ 老年公寓護理員的工作范圍有哪些呢
分兩個服務等級（實際中會出現三個等級：半自理人員護理）：1、護理完全自理的老版人，護理員的工作權是室內與走廊衛生保潔，愛老人，絕不許可與老人發生爭吵、頂撞；洗衣、床單、被罩（收費），輔助洗浴（收費）。2、無自理能力老人護理：老人的吃喝拉撒、室內衛生全方位護理（一般一個護理員服務3-5名老年人，也有自願護理十人的，薪水掛鉤），
待遇：每個公寓都不一樣，視市場情況定（以上均指民營公寓），900-4000不等。包吃住，每周1-2天休息，試用期滿合格者，資方為其繳納五金，有的只繳納勞保金。
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公寓配有對老年病醫療和護理有豐富經驗的醫生、護士、護工，主要接收長期卧床、慢性疾病生活不能自理的老年病患者，痴呆老人，病傷殘恢復期老人，長期依賴氧氣或呼吸系統疾病的老人，社會各界年邁需照顧的老人入住。可提供診斷治療、康復和生活護理、癌症晚期護理、腫瘤術後護理、臨終關懷及其他一些特殊情況需要護理服務的全方位服務。可為老人們提供理療、體療、針灸、按摩等特色醫療，護理康復、保健服務，對生活不能自理的老年人提供親人般的生活照顧，提高生活質量。醫院餐飲部可按照老人的生活特點和病種要求，精心進行營養配餐的24小時服務。在老人生命臨終時，為老人及家屬提供全面照顧與支持的善終服務。
老年病科將以「尊老、敬老、愛老、助老」為服務宗旨，以齊全的設備，一流的管理，優質的服務，合理的價格歡迎相關的老年病人入住。醫院醫保辦公室可協助辦理醫保事宜。
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⑺ 護士去養老院上班怎麼樣
護士去養老院上班也是非常不錯的，因為護士比較細心，而且也能夠學會如何照顧病人，能夠發揮自己的特長是很不錯的。
⑻ 老年公寓給不能自理的老人服錯葯負什麼責任
當然得負責，因為就是老人不能自理才委託公寓來照顧老人的飲食起居，當回然包括服葯，答而當值護士竟然拿錯葯，擔責必須按老人當時入住時和公寓所簽的合同或合約中的條款去處理，當然此公寓必須是合法合規的單位，入住老人才會受法律保護，若此公寓屬非法的，那老人家人應到法院申訴，尋求幫助，不過，若服錯的葯無大礙，那就得饒人處且饒人。讓犯錯的護士認個錯，吸取教訓得了
⑼ 老年公寓護士怎麼寫總結
老年公寓護理人員個人工作總結：
今年是全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著「一切以病人為中心，一切為病人」的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了2015年護理計劃90%以上，現將工作情況總結
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，並有記錄；
（2）護理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了並發症的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，並監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利於總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，並學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束後，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別於6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，徵求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓，並組織理論考試。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、「三八婦女節」舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），並評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：
病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復甦、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換葯室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換葯室進行紫外線消毒，並記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，並記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。
4、一次性用品使用後各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，並定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區治療室、換葯室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭櫃，並用消毒液擦拭）。
6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡迴護士，使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加台州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
七、存在問題：
1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處於摸索階段，護理書寫欠規范。
3、由於護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次於日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由於院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。
⑽ 北京老年公寓有醫生么
大部分來自北京三甲醫療機構，具有豐富臨床經驗的全科醫生。部分護理人員持護士資格證及在醫院有工作經驗並經過日醫學館培訓後的專業護理工作者，有豐富的護理經驗，可以獨立完成護理操作。
亞健康與人的生活習慣有很大關系，因此，在還沒有導致疾病時注意養成良好習慣，就可以讓你離健康近一些： 常常洗手 鍵盤的縫隙里有很多臟東西；吃過的快餐余粒啊，噴過的飛沫啊，這些東西在隨時危害你的健康。在辦公室里一定要記得常常洗手。 每三天換一次鞋 經常更換鞋子可以讓自己的腳少受委屈。最好每三天換一次，既利於腳的保健，又可避免鞋子變形。保證合理的膳食和均衡的營養。其中，維生素和礦物質是人體所必需的營養素，可以把 9味紫葡養生茶作為日常的營養補給茶飲，能改善體質，增強自身的抵抗力和免疫能力，讓身體有個全新的感覺。