樺甸市老年公寓招聘

Ⅰ 上海昌碩招外省殘疾人么

這個應該沒有地域限制。只要你符合要求
招聘崗位：（視應徵人員個人情況及個人意向確定具體崗位）1、文案管理類崗位2、工程技術類崗位
工作環境：無塵車間，空調房
任職要求：1、持有二代身份證和二代殘疾證2、思維敏捷，具備較強的溝通及動手能力3、具備良好的團隊合作意識4、有電子廠工作經驗者優先考慮
備注:簡歷需描述殘疾肢體之部位及運動\視\聽狀況,謝謝!
昌碩科技(上海)有限公司
公司類型：外商獨資公司規模：10000人以上公司行業：計算機硬體及網路設備 IT服務（系統/數據/維護）/多領域經營 電子技術/半導體/集成電路
昌碩科技（上海）有限公司
屬台灣上市公司和碩聯合科技股份有限公司子公司，與1999年在蘇州成立的名碩電腦及2011年在重慶成立的旭碩科技（重慶）有限公司屬同一集團。2004年在上海市浦東新區康橋工業區投資成立，目前和碩集團在浦東新區康橋已注冊三家公司，構成「和聯永碩華東營運中心」。包括昌碩科技（上海）有限公司、鈞碩電子科技（上海）有限公司和華謙商貿（上海）有限公司。昌碩科技（上海）有限公司總規劃面積3200畝，注冊資本3.08億美元，主要從事筆記本電腦、平板電腦、手機等產品的研發和製造，公司現有員工近5萬人，是全球五大筆記本電腦生產企業之一。昌碩科技（上海）有限公司以「快樂工作、幸福生活」為理念，本著培育、珍惜、關懷員工、讓同仁盡情地發揮最高潛力的人才理念，堅守誠信、勤儉、崇本、務實的正道，無止境地追求世界第一的品質、速度、服務、創新、成本。 榮耀成長：◆2004年9月21日華碩電腦在上海浦東康橋投資成立昌碩科技（上海）有限公司◆2006年5月26日一、二廠第一批出貨，6月21日一、二廠全面竣工，三、四廠破土動工◆2007年8月8日三、四廠竣工，本年度出口額達到18.91億美元◆2008年7月1日五廠開工建設，本年度出口額增至28.26億美元，全國排名28位，同年獲得「5.12」汶川地震抗震救災傑出貢獻金獎等榮譽◆2009年5月30日五廠建設完成，本年度出口額38.92億美元，全國排名16位，同年獲得上海市外商投資先進技術企業、康橋工業區明星企業等榮譽◆2010年實現產值467億人民幣，出口55.6億美元，位居全國出口200強企業排名12位，上海排名前5位，同年獲得浦東新區研發團隊先進集體、上海製造企業50強（第7名）等榮譽◆2007年至2010每年度均有獲得「上海市外商投資先進技術企業」榮譽稱號◆2011年1月1日六、七廠開工建設，同年獲得企業社會責任優秀案例獎 您關注的薪酬和發展：薪資制度：基本薪資+績效獎金+加班費+餐費補助+年終獎金+模範員工獎+留才獎金保險福利：城鎮員工繳交社會保險（養老+工傷+醫療+失業+生育）及公積金，非城鎮員工繳交三險（養老+工傷+醫療）、員工餐廳，餐費補助、員工宿舍提供冬夏空調，24小時熱水供應，配備寬頻網路(自購網卡)、公司內部醫務室、心靈SPA工作室內部員工免費咨詢、員工班車、室內室外大型活動場地、健身娛樂中心、年終旺年晚會、社團活動等教育訓練：公司提供完善的教育訓練機制，新人起點動力營、主管新秀營、團隊活動營、在職學歷教育、英語在職培訓、內部講師培訓、在線學習等生活設施：電影放映室、舞蹈房、電腦教室、籃球館、棋藝室、醫務室、全家便利店、乾洗店、咖啡廳、水果店、理發店、郵政局、自動取款機等一整套完善的生活配套設施，滿足員工的生活娛樂需求休息休假：雙休、法定節假日、法定婚假、晚婚假、喪假、年休假、事假、病假等晉升發展：公司每年2次績效考核，根據組織發展及個人績效表現進行每年一次的晉升和調薪 我們喜歡的候選人：◆腳踏實地、朴實、專注的工作態度◆善於學習、真誠、親和◆具有團隊合作的精神◆具備專業知識與技能，能直接為部門和公司創造價值◆具備良好的職業操守和道德品質公司網址：http://chs.pegatroncorp.com/公司地址：上海市浦東新區康橋工業園區秀沿路3668號面試交通：您可選擇乘坐地鐵二號線至龍陽路站2號出口轉坐公交龍濱線至親和源老年公寓站下車即到
提醒：我司未委託任何中介/公司/組織代為招募，請認真識別，以防上當受騙。
投遞簡歷時，請投遞最想從事職位一次，感謝您的配合。
您投遞的簡歷，如合適會在3個工作日內得到面試通知！

Ⅱ 東莞市養老院的招聘標准有哪些

老年公寓招聘護理員的條件有八點。
1、全心全意為老人服務，態度熱情和藹有禮貌，不準冷言冷語，更不得指責、吵罵；
2、照顧老人日常生活，做好老人衛生工作，定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被；衣服做到春季三日一洗，夏季每日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次；
3、負責老人房間的清潔衛生工作，做到窗明幾凈，空氣新鮮，衣物擺放有序、被褥疊放整齊，雜物放置有序，無蠅、無蚊、無異味、無破亂，地面牆壁整潔；
4、關心老人生活，及時照顧護理，對卧床不起、行動不便、飲食有困難的要飯菜端到床前，喂飯、送菜、洗臉、洗腳、處理便溺，不嫌臟怕累；
5、關心老人的餓心理健康，經常與老人交談，了解他們的想法，掌握他們的要求，說服疏導他們的思想；
6、積極動員並幫助老人參加有益與身心健康的文化、娛樂、體育活動，幫助他們多運動、多曬太陽；
7、學習掌握有關衛生保健和營養知識、督促幫助老人理發洗澡，幫助老人養成良好的衛生習慣；
8、完成工作責任區和衛生包干區的任務

Ⅲ 中醫健康管理師就業方向有哪些

1、中醫健康管理公司、中醫養生機構

中醫健康管理師集中醫及西醫之所長，將西方舶來的“健康管理”觀念與中醫理念與技術相結合，集中西醫之所長，具有很強的健康管理專業能力。

中醫健康管理師可以在中醫健康管理公司、中醫養生機構中發揮專業所長，而對這類機構來說，能夠招募到專業人士中醫健康管理師也可以幫助公司業務提升!

2、養生會所、保健中心

目前養生會所、保健中心行業競爭激烈，不僅在政策方面對營業條件規范越來越嚴格，行業本身也存在店面過剩、服務質量參差不齊等問題，這也導致普通養生會所很難做大做強。

針對養生會所、保健中心所存在的問題，可以通過特色經營來強化競爭力，所以現在不少養生會所轉型為更具專業性的中醫養生會所，也在大力招聘中醫健康管理師來為顧客更好的提供服務。

3、葯店

葯店與診所是與我們最接近的基礎的醫療保障設施，在國家正在進行的健康產業轉型時葯店和診所又是最接近人們的健康產業，所以葯店和診所的健康管理轉型是大勢所趨的。在實體葯店競爭激烈，同質化現象嚴重的當下，中醫健康管理是葯店轉型的重要選擇，所以現在各大葯店都在高薪招聘健康管理人才!

在此大環境下，正小保推薦各位葯店從業者通過學習健康管理知識來提升自己。現在我國葯店店員的專業度普遍不足，現在開始學習健康管理知識，提升中醫慢性病的調理技能，有利於核心競爭力，增加自己的不可替代性。

4、保健中心養老院、老年公寓、養老院

中醫健康管理師秉承“治未病”的理念，通過中西醫技術為受眾提供健康監測、健康管理等服務，這樣的工作職能十分適合在保健中心養老院、老年公寓、養老院工作，老年人身體抵抗力差而且通常有高血壓、高血糖等疾病，非常需要日常的監護與管理。

5、體檢中心、社區衛生服務中心、基層醫療服務機構、保險行業

體檢中心、社區衛生服務中心、基層醫療服務機構都是健康管理師從業的熱門行業，同樣的這些行業的人群也非常適合通過報考中醫健康管理師證書的形式來提升自己，升職加薪不再遠~

Ⅳ 養老公寓如何選擇

選擇條件好的。干凈的衛生的。服務態度很好的養老公寓。關鍵就是服務態度要好。不要老了還被人欺負著？

Ⅳ 在吉林，你知道有哪些養老機構嗎

在吉林，你知道有哪些養老機構嗎？

吉林金色晚年時期公寓是經民政審批的民辦學校養老院，是集養老服務、恢復、運動健身、健身培訓游戲娛樂為一體的社區養老服務場地。

有多種多樣戶型供老人挑選，房間內配置整套原木傢具，各種日常生活服務設施齊備；院中設有書籍圖書室、計算機室、娛樂室、羽毛球場館、檯球室、多用途娛樂室、中醫理療室、戶外健身等；院中設有醫務所，醫師/護理人員24鍾頭為老人服務項目，在診療層面給予搬入老人較大的確保。

標準的下設定點醫療機構為腦梗塞後遺症、骨折康復、偏癱老人、末期癌病、心臟疾病、血壓高、及糖尿病患者等生病老人開展技術專業暖心的診療醫護。是現階段吉林省地域較大的醫養養老中心。

以上就是我的詳細介紹，希望看完對你有所幫助。

Ⅵ 我想開老年公寓可行性有多高

據了解，隨著人口壽命的快速增加，以及幾十年來人口出生率的下降，中國已成為世界上老年人口最多的國家之一。近20年間，中國60歲以上老年人口以每年3%左右的速度持續增長，目前已達到1.32億，超過總人口的10%。預計到2050年老年人口將達到4億。我國2000年第五次人口普查表明，65歲及以上人口已經占總人口的6.95%，這都說明我們已經跨入了老齡化社會的門檻。
老年公寓是一種以酒店式服務管理的住宅，它專供老人集中居住，採用居家養老與社區服務相結合的模式。它與敬老院、福利院不同，不屬於社會福利設施，而是由社會投資興辦並按企業化經營管理的專用住宅。入住的老人可根據自己的經濟條件和健康狀況選擇住房等級、服務檔次。
目前我國有國有、集體的養老機構將近4萬所，提供床位110萬張，數量不足我國當前老年人口的1％，調查表明，我國65歲的老人有10％有機構助養的需求，養老服務市場供求矛盾十分突出。按照國際通行的5％－7％的助養比例，我國養老機構的床位起碼還有4％－5％的發展空間。
隨著老齡化的加劇，社會養老負擔也會越來越沉重，完善社會保障體系更加迫切，老人的贍養、護理問題也日益突出。從以前的三代同堂到老人單獨居住的轉變，養老觀念從養兒防老到社會化養老的轉變，這是社會發展的趨勢。針對人口老齡化問題，國家出台了一系列應對措施，如增加企業退休人員的基本養老金，實行特困老人的低保救助和社會救助等。但中國未來老年人的絕對數量是如此之大，單純依靠社會養老很難解決某些現實問題的。
前瞻研究院《養老公寓項目可行性研究報告》參考下吧，希望對你又幫助。
第1章：養老公寓項目總論
1.1 前瞻可行性研究步驟
1.2 養老公寓項目可行性研究基本內容
1.2.1 項目名稱
1.2.2 項目建設背景
1.2.3 項目承辦單位
1.2.4 項目建設用地
1.2.5 項目建設期限
1.2.6 項目建設內容與規模
1.2.7 項目開發建設模式
1.2.8 可行性研究報告編制依據
1.3 前瞻養老公寓項目可行性研究結論
1.3.1 前瞻項目政策可行性研究結論
1.3.2 前瞻產品方案可行性研究結論
1.3.3 前瞻建設場址可行性研究結論
1.3.4 前瞻工藝技術可行性研究結論
1.3.5 前瞻設備方案可行性研究結論
1.3.6 前瞻工程方案可行性研究結論
1.3.7 前瞻經濟效益可行性研究結論
1.3.8 前瞻社會效益可行性研究結論
1.3.9 前瞻環境影響可行性研究結論
第2章：養老公寓行業市場分析與前瞻預測
2.1 養老公寓項目涉及產品或服務范圍
2.2 養老公寓行業前瞻市場分析
2.2.1 政策、經濟、技術和社會環境分析
2.2.2 市場規模分析
2.2.3 盈利情況分析
2.2.4 市場競爭分析
2.2.5 進入壁壘分析
2.3 養老公寓行業市場前瞻預測
第3章：養老公寓項目建設場址分析
3.1 養老公寓項目建設場址所在位置現狀
3.1.1 項目建設地地理位置
3.1.2 項目建設地土地權類別
3.1.3 項目建設地土地利用現狀
3.2 養老公寓項目場址建設條件
3.2.1 項目建設場址地形、地貌、地震情況
3.2.2 項目建設場址工程地質與水文地質
3.2.3 項目建設場址經濟條件
3.2.4 項目建設場址交通條件
3.2.5 項目建設場址公用設施條件
3.2.6 項目建設場址防洪、防潮、排澇設施條件
3.2.7 項目建設場址法律支持條件
3.2.8 項目建設場址氣候條件
3.2.9 項目建設場址自然資源條件
3.2.10 項目建設場址人口條件
3.3 養老公寓項目建設地條件對比
3.3.1 項目建設條件對比
3.3.2 項目建設投資對比
3.3.3 項目運營費用對比
3.3.4 項目推薦場址方案
3.3.5 項目場址位置圖
第4章：養老公寓項目技術方案、設備方案和工程方案
4.1 養老公寓項目技術方案
4.1.1 項目生產方法
4.1.2 項目工藝流程
4.1.3 項目技術來源
4.1.4 推薦方案工藝流程圖
4.2 養老公寓項目設備方案
4.2.1 項目主要設備選型
4.2.2 項目主要設備來源
4.2.3 推薦方案的主要設備
4.3 養老公寓項目工程方案
4.3.1 項目工程建設內容
4.3.2 項目特殊基礎工程方案
4.3.3 項目工程建設規模
4.3.4 項目建築安裝工程量估算
4.3.5 項目主要建設工程一覽表
第5章：養老公寓項目節能方案分析
5.1 節能政策與規范分析
5.1.1 節能政策分析
5.1.2 節能規范分析
5.2 養老公寓項目能耗狀況分析
5.2.1 項目所在地能源供應狀況
5.2.2 項目能源消耗狀況分析
5.3 養老公寓項目節能目標和措施分析
5.3.1 項目節能目標
5.3.2 節約熱能措施
5.3.3 節電措施
5.3.4 節水措施
5.4 養老公寓項目節能效果分析
5.4.1 裝備節能效果
5.4.2 建築節能效果
第6章：養老公寓項目環境保護分析
6.1 養老公寓項目建設場址環境條件
6.2 養老公寓項目主要污染源和污染物
6.2.1 項目主要污染源分析
6.2.2 項目主要污染物分析
6.3 養老公寓項目環境保護措施
6.3.1 大氣污染防治措施
6.3.2 雜訊污染防治措施
6.3.3 水污染防治措施
6.3.4 固體廢棄物污染防治措施
6.3.5 綠化措施
6.4 環境保護投資預算
6.5 環境影響評價分析
6.6 地質災害及特殊環境影響
6.6.1 項目建設地址地質災害情況
6.6.2 項目引發發地質災害風險
6.6.3 地質災害防禦的措施
6.6.4 特殊環境影響及保護措施
第7章：養老公寓項目勞動安全與消防
7.1 編制依據和執行標准
7.1.1 項目編制依據
7.1.2 項目執行標准
7.2 危險因素和危害程度
7.2.1 安全隱患主要存在部位與危害程度
7.2.2 有害物質種類與危害程度
7.3 前瞻安全措施方案
7.3.1 工藝和設備安全選擇措施
7.3.2 對危險作業的保護措施
7.3.3 對危險場所的防護措施
7.4 前瞻消防措施方案
7.4.1 火災隱患分析
7.4.2 前瞻消防設施方案
第8章：養老公寓項目組織架構與人力資源配置
8.1 養老公寓項目組織架構
8.1.1 項目法人組建方案
8.1.2 項目管理機構組織架構
8.2 養老公寓項目人力資源配置
8.2.1 項目員工數量
8.2.2 員工來源及招聘方案
8.2.3 員工培訓方案
8.2.4 工資與福利
第9章：養老公寓項目實施進度分析
9.1 養老公寓項目實施進度規劃
9.1.1 項目管理機構設立
9.1.2 項目資金籌集安排
9.1.3 項目技術獲取轉讓
9.1.4 項目勘察設計
9.1.5 項目設備訂貨
9.1.6 項目施工前期准備
9.1.7 項目完整竣工驗收
9.2 養老公寓項目實施進度表
第10章：養老公寓項目投資預算與融資方案
10.1 養老公寓項目投資預算
10.1.1 項目總投資
10.1.2 固定資產投資
10.1.3 流動資金
10.2 養老公寓項目融資方案
10.2.1 項目資本金籌措
10.2.2 項目債務資金籌措
10.2.3 項目融資方案分析
第11章：養老公寓項目財務評價分析
11.1 財務評價依據及范圍
11.1.1 財務評價依據
11.1.2 財務評價范圍和方法
11.2 前瞻養老公寓項目銷售收入估算
11.2.1 產品生產規模
11.2.2 項目實施進度
11.2.3 年新增銷售收入和增值稅及附加估算
11.3 前瞻養老公寓項目經營成本和總成本費用估算
11.3.1 費用估算基礎數據
11.3.2 年總成本費用估算
11.3.3 年經營成本估算
11.4 財務盈利能力分析
11.4.1 利潤總額及分配
11.4.2 現金流量分析
11.4.3 投資效益分析
11.5 財務清償能力分析
11.6 財務生存能力分析
11.7 不確定性分析
11.7.1 盈虧平衡分析
11.7.2 敏感性分析
11.8 財務評價主要數據及指標
第12章：前瞻養老公寓項目社會效益與風險評價分析
12.1 社會效益前瞻
12.2 養老公寓項目風險前瞻
12.2.1 項目風險定性分析
12.2.2 項目風險防範措施
第13章：附圖、附表、附件

Ⅶ 河南信陽傢具廠招工嗎

信陽遠征傢具廠 招聘
信陽易木傢具廠 招聘
地址: 信陽浉河區河南路農科所對面老年公寓右側150米

Ⅷ 哈爾濱福潤老年公寓老年大學招聘信息

去招聘網上查查
每個網站都有按條件搜索的功能
你輸入哈爾濱福潤老年公寓老年大學可以查到是否有在招聘
其實每個網站針對的招聘群體不一樣， 我比較喜歡去的是前程無憂和酷方網
希望你採納

Ⅸ 我想找一份照顧老人的工作在哪裡找

養老院。

敬老院（geracomium），為老年人提供養老服務的非營利性組織，又稱養老院。西方國家的養老院通常由地方政府或慈善機構與企業合作開辦，能接收有各種各樣需求的老人。

中國的敬老院是在農村實行「五保」的基礎上發展起來的。

中國農村鄉鎮普遍辦了敬老院；城市街道也有興辦敬老院的。敬老院的收養對象主要是五保老人，有條件的敬老院還接收享受退休金待遇的自費老人。堅持入院自願、出院自由的原則。許多地區還為優撫對象的孤老興辦光榮院，吸收符合條件的對象入院。

敬老院貫徹集體事業集體辦的原則，入院老人的生活費、醫療費喪葬費等的供給，均由集體承擔，統籌解決。

貧困地區的敬老院，集體組織供給有困難的，由國家給予補助。敬老院的宗旨是敬老養老，把安排好老人的物質生活和文化生活放在首位。敬老院經常組織老人參加一些力所能及的生產勞動和適合老人特點的文娛體育活動。有的鄉鎮把敬老院辦成老年人的活動中心，為鄉、鎮社區的老人提供福利服務。

Ⅹ 朝陽區恆春老年公寓怎麼樣

這個公寓具備名族特色，伙食清真，工作人員待客熱情，服務周到，自家老人住在公寓，十分放心。