1. 養老院工作崗位有哪些
你可以去養老院當護士，或者是做護工，給老人擦身體呀，喂飯吶，也可以在那裡當醫生，也可以當收費員。
2. 養老院醫療應該都設有哪些科室
養老院醫療設定科室是沒有規定的，是依據養老院自身條件自我決定的。
簡單的養老院僅僅就是配有一名具有醫護知識人員，代為老人按時發放葯品；具有條件的養老院一般會配備一名全科醫生，負責老人的身體健康和膳食營養。
3. 100人規模的養老院的工作人員配備標准
大部分是跟帶星酒店是一樣的，但得有專業的護理人員，還得有報警鈴這就差不多啦。回答的有點的不準確但請樓主採納，也算對我的鼓勵。
4. 養老院的基本人員配備是什麼，具體工薪是多少
理論上來說，養老院由院長，顧問，護士，護理員，廚師等組成，具體工薪要看城市才能確定。
5. 養老院老人的人數與餐廳人員怎麼配備合理
考慮到因為老人為特殊人群，吃飯就餐需要有一定要求，不同與一般人群。老人的人數與餐廳人數配備比例為30：1比較合適。
6. 養老院護工配置標准
你好，以下是我整理的養老院需要的配置；
一、養老院一般建制（按照各自養老院的實際條件具體操作）
1、院部：
正、副院長、書記（全部三名均應為具有醫生資格證者、或者相關專業研究生學歷）
2、老人自治管理委員會：
主任、委員（能自理的低齡老人75歲以下）
3、為老人自治管理委員會特邀的社會助老義工律師
4、辦公室（含財務部、、總務部）：
正、副主任2名（相關專業的本科或者研究生學歷）；正、副總管2名（兼：會計、出納、保管、文員）。
5、後勤部：
水、電、電梯、電器管理與維修、門窗管理和維修、工人與相關職工的管理、采購、食堂、廚師。
6、醫生辦公室：100名老人配備1名醫生。
7、護理部：
主任護理、部長（護士長以上工作經驗的人員）
1）醫療護士（具有護士長經驗、或護士上崗資格證者）：
保管葯品、分發葯品、服葯、打針、記錄體溫、脈搏、大便、血壓、向主任匯報葯品庫存情況、配合醫生、主任處理突發事件。
2）生活護士（具有護士、保健按摩師雙證以上上崗資格證者）：
按摩、營養、記錄輔食、老年人特需食品、室內溫度、室外溫度、管理空調器、保健教育與指導、協助照料能治理的老人。
3）心理護師（具有護士、心理咨詢師雙證以上上崗資格證者）：
聊天（家常里短、愛好技能、國家大事、世界大事、兒女情長）、心理撫慰（解憂除悶）、心理咨詢（引導疏通思想障礙）、安排各項學習和活動、觀察老人的情緒變化及時向主任匯報、介紹老年人互相認識、交流、協調老年人之間的關系，解決老年人之間的矛盾糾紛，協助老年人自治團體的各項工作、家訪。
7. 老年公寓保潔人員配比多少平米配備1人
在酒店星級評比中，有這么一條規定，三星級每18-20間客房須配備一名服務人內員，四星級每12-15間客房須配備一名容服務人員。五星級每人服務范圍不超過十間，但在實際操作過程中，老闆要的是利益最大化，可能在有的星級酒店是每個人幾十間客房也不一定。所以這個護理員與老人的比例的問題實際是有很大彈性的。要根據檔次，老闆的利益追求等來決定。
8. 辦養老院需要什麼人員配備
目前養老問題是最為關注的問題。國家在養老問題方面一直都在做改善，當然，很多地方也是得到改善的。來著過程中可能有很多復雜的地方，高端養老院所需要的工作人員也是必不可少的。1.日常行政人員：我們的日常生活需要安排和組織，需要購買養老院需要的物品，需要設置合理的措施來應對養老院出現的一些問題。總體來說是比較繁瑣的。這是需要有專門的行政人員進行負責安排。當然，養老院在選拔上面需要注意考量行政人員的基本素質，只有為老年人著想，關心老年人才可以勝任這個工作。2.有專門心理輔導的人：養老院是一種特殊的社會機構，他們心理上是缺乏歸屬感和安全感的。也是感覺不到太多的溫暖，所以，這更需要得到關心和幫助。養老院的老年人都會有一些苦惱，需要有專業的心理導師進行輔導，來進行適當的交流和溝通，幫助老年人更加快樂的生活。專業的心理人員是非常重要的。專業的心理人員是非常有必要的，要從多方面來考察心理輔導人員.養老院對於應聘人員需要進行考察，還需要考慮應聘人員的道德素質的高低。
9. 請問辦養老院必須配備醫生、護理人員嗎
你好，很高興為你解答。
一般來說養老院是要配備以上工作人員的，因為老年人基本都會有各種各樣的基礎疾病，或難以自理，或突發情況等。
希望我的回答對您有所幫助！
10. 高端養老院需要什麼工作人員
嗯，高端養老院需要什麼工作人員？高端的養老院祺配套設施齊全的基礎上，應該在人員配備方面也要考慮周全相應的，比如說心理咨詢師，醫生，護士護工，這些老人食堂嗯，高端養老院需要什麼工作人員？高端的養老院祺配套設施齊全的基礎上，應該在人員配備方面也要考慮周全相應的，比如說心理咨詢師，醫生，護士護工，這些老人食堂需要的公眾有必要配齊的