老年大學值班記載表

1. 防疫志願隊先進事跡材料

防疫志願隊先進事跡材料 篇1

「您好，我是夏縣供電公司青年志願者服務隊隊員，這是疫情防控的宣傳手冊，您可以看下，如您或者家人屬於風險人員請及時向社區或村民小組報備」、「出門在外一定要戴好口罩，回到家也要勤洗手多通風，建議不要家庭聚餐」，國網夏縣供電公司青年志願者陳鑫向村民耐心地宣傳防疫政策。

疫情發生以來，陳鑫積極開展正面宣傳，與辦公室聯動開展「預防新冠肺炎，從口罩禮貌開始」宣傳活動，引導大家戴好口罩，明確要求對非主流媒體傳播的不實信息做到不看、不傳、不信、不議，並通過電話、微信等方式，重點關注對居家隔離辦公、未返夏團員青年的生活、身體狀況，力所能及解決大家的實際困難。

同時切實做好對青年員工的人文關懷，及時了解掌握疫情期間的工作需求和思想動態，收集團員青年疫情期間遇到的困難、問題，共匯總統計三方面三條建議意見，迅速妥善處理，拉近了大家心與心之間的距離。

疫情防控工作開展期間，胡張鄉青年志願者郭子鈺每天都保持著飽滿的工作熱情，及時關注所在村的卡口防護與疫苗接種工作外，並負責全鄉疫情防控摸排，及時上報所有省內外疫情發生地來返人員的信息。

在工作中，她放棄節假日，始終堅守崗位，隨時進行數據的排查、匯總，力爭在最短時間將轉辦函上的名單落實到位，對村裡自排出的每一位人員信息力爭准確上報。對於村裡的管控人員，她時常電話聯系，確保他們都在家安心隔離，告知書也是親手送到返鄉人員門前，確保返鄉人員清楚自己的隔離措施與注意事項，她做事較真，全方位宣傳防控知識，引導村民盡量不要外出，禁止大型聚會和人員聚集，確保上級要求能夠落實到位。

她始終堅持把人民群眾生命安全和健康放在第一位，第一時間響應上級關於防疫防控的各項決策部署，科學應戰，為堅決打贏疫情防控阻擊戰貢獻青春力量。

韓雪晶，稅務局青年志願者中的一員，面對疫情時她挺身而出，奮勇擔當，不懼險情，積極投身疫情防控的各項工作中，用自己的滿腔熱情感染著身邊所有人。

積極響應，爭當疫情防控的志願者。作為禹澤苑小區的包聯志願者，她認真檢查每一輛、每一個進入小區人員的行程碼、健康碼，測量體溫，溫馨提示進出人員戴口罩、保持距離，配合小區人員開展工作。

悉心部署，做好執行命令的組織者。為了保證工作、防控兩不誤，她統籌安排值班人員，採取「三班倒」的形式進行疫情值守排班。她一馬當先，率先垂範，在星期天的早上第一時間第一個站在疫情防控值守崗位，與社區工作人員、小區網格員進行對接，認真詢問值班流程，嚴格按照疫情防控的安排開展工作。

溝通協調，甘做百姓安全的守護者。她認為在一場沒有硝煙的戰場上，要打就打有準備的仗，她認真編制疫情防控注意事項，協調解決值班人員的飲水、吃飯、休息等問題。為確保交接班無縫銜接，她每天多次前往值班點查看值班情況。

像她這樣的青年志願者在夏縣稅務局這個大家庭還有很多，他們都在自己平凡的崗位上做出了不平凡的成績，他們沒有感天動地的豪言壯語，只有朴實無華的默默付出，他們用實際行動踐行著新時代的青年志願者精神，踐行了人民至上、生命至上的初心。

防疫志願隊先進事跡材料 篇2

「疫情就命令、抗疫就是戰斗、黨員就是先鋒」!

縣委、縣政府號令：全體黨員下沉社區開展疫情聯防聯控，堅決打贏疫情防控阻擊戰!「走，到抗疫前線去!」縣供銷社黨組成員阮樹斌聞令即動，第一時間到土井社區報到，臨危受命，勇挑重擔，用責任和擔當為戰區居民的生命和健康築牢最後一道防線。

作為縣供銷社黨組成員，參與疫情防控人員的口罩、酒精、消毒液需要籌備，縣直單位居家黨員幹部下沉社區領取任務和民主街6個路口值守需要督辦，部門需要協調，住戶需要排查，防區需要消毒，卡口需要值守......這就是阮樹斌的戰斗!餓了有方便麵，困了有帳篷，一天一天，風雨無阻。

「阮主任，這多路口要守，人員不夠怎麼辦?」「同志，請問你們誰負責?我們不能出門生活物資怎麼辦?」「我家老人的葯用完了怎麼辦?」「我家水管子破了需要修怎麼辦?」......作為土井社區重點封閉管理的小區，三星家園是一個開放式小區，四通八達，進出口多，人員復雜，防控難度大。阮樹斌接到任務後，迅速組建黨員突擊隊和志願服務隊，制定防控措施，落實崗位責任，將「抗疫黨員突擊隊」的紅旗插在小區內。鮮紅的旗幟映入居民的眼簾，「快看，那不是供銷社的阮主任嗎?」「來了就好!來了就好!」有幾個認識阮樹斌的居民在自家陽台上高興的喊道。恐慌之際，焦急的人們找到了組織，看到了希望，平復了心理。

「路口全部封堵，保留一個出口，禁止人員進出」「黨員負責消毒、排查，消毒要道邊到角，排查要不漏一戶一人」「志願者負責宣傳、勸阻、代購，做好排查台賬」「幹部負責住戶的包保和卡口值守」「建立三星家園微信群，發布信息、傾聽民聲，心理疏導、代購物資」......針對防控措施和應急救助，阮樹斌都用心思考、用心做好。「我們要理解支持，積極配合」「我們不出去，呆在家裡不添亂」，小區居民看在眼裡，明在心裡。

「柔性服務、硬性防控」!截止目前，該小區共排查登記350戶1048名人，全部落實一日兩查，一戶多包，沒有發生一起傳染，沒有發生一起投訴，民主街6個卡口也沒有發生一起糾紛。

戰「疫」還在進行，「疫情不銷，戰斗不止」!風風火火、急急忙忙的阮樹斌率領著一群逆行者們依堅守在抗「疫」的前沿陣地，他們把崗位當戰場，視居民為親人，用黨性守護堡壘，用愛心溫暖民心，發揚供銷人的「扁擔精神」，用實際行動彰顯了共產黨人的使命和擔當。

防疫志願隊先進事跡材料 篇3

自2月2日接到通知後，縣自然資源和規劃局11名志願者便前往濱江新區長林社區配合當地同志開始了他們的防疫抗疫工作。他們中有年逾50的「老革命」、也有剛剛入職的「小同志」;有年富力強的「大丈夫」、也有敢打敢闖的「巾幗英雄」。

2月3日，第一輪入戶調查和宣傳工作開始了。此時正值疫情高發期，家家門庭緊閉，叩門時要麼半天無聲、要麼大聲一句「搞么子的!」面對群眾的不理解，52歲的鍾濤不停地往返於門房和樓棟間，一遍遍地敲門、打電話，直到業主理解配合調查為止，一天下來衣衫已經不知道被汗水浸濕了幾次。陳瑞靜，一名年輕的「90後」，聽說一位同志因交通受阻無法參加時，便主動請纓承擔長林安置小區25戶近100人的入戶調查工作。該小區屬無人看管小區，人員混雜，沒有基礎數據，入戶難度大。陳瑞靜沒有半點怨言，耐著性子挨家挨戶敲門，逐一宣傳解釋。在她的努力下，長林安置小區是該社區中最早一批完成入戶調查任務的小區。

隨著疫情的發展，第二輪疫情防控大走訪大排查工作於2月8日啟動。這一輪的走訪排查將居民的健康狀況納入調查范圍，要求更高，內容更細，任務更重。為更好地完成調查任務，退伍老兵燕曉軍同志自掏腰包購買紅外線測溫計，冒著可能被感染的風險逐門逐戶地為居民測量體溫，他一絲不苟的工作態度深深地感動了每一位住戶。年強的小伙熊鑫負責洪森新世界61戶195人的摸排工作，是所有摸排任務量最重的，涉及到的外地返鄉人員也最多。為了不漏一戶、不落一人、結果精準，他在完成入戶任務後，還需要認真核對體溫數據，反復確認摸排結果，經常到夜深了才回家。

2月9日，根據防控工作需要，全縣對住宅小區、家屬區實行更加嚴厲的'「211」管制措施，憑臨時通行證出入。元宵節當天，為了不影響電信和發改局家屬區42戶住戶正常出入，志願者陳鵬、王慧敏互相配合著，把剛剛到手的臨時通行證加班加點地送到每位住戶手上，直到6點半才在家人的催促中回到家中歡度元宵。

這些只是自然資源和規劃和規劃局志願者們的工作瞬間，他們全身心地為濱江新區疫情防控工作奉獻自己心血。他們聚在一起，為了那共同的目標——「疫情早點結束，春暖花開的日子早點到來!」

防疫志願隊先進事跡材料 篇4

2020年這場來勢凶險的病毒疫情，打亂了人們原有正常的工作、學習與生活。我縣中小學原計劃2月9日(正月十六)的正常開學被迫延期，各中小學校「停課不停學」，至2月10開始組織學生開展網上在線學習。如何指導中小學生搞好居家學習與生活，已成為目前中小學教育者面臨的新挑戰。

沙洋縣教研室的教研員們，在服從組織安排積極投入疫情阻擊戰的同時，「不忘初心，牢記使命」，勇擔當，明職責，本著「研究、指導、服務」的工作職能，創新工作方式，服務師生，共克時艱。

教科室負責人周丹主任在朋友圈上傳「抗疫情·中小學生心理防護寶典」，提供了疫情期間學生可能會遇到的心理困境與疏解方法，為疫情防控局勢下學生居家學習生活給予了正確指導;不僅如此，周主任還在全縣網上教學開始前，組建初中語文教研群，為後期教師們開展網上授課的答疑解惑做好充分准備。

教研室初中英語教研員陳曉群自製授課視頻，給英語教師網上教學提供範例;初中歷史教研員劉輝將精選的適用教學資源上傳學科教研群，並對網上教學給予了相關教學建議;初中化學教研員宋永華、小學英語教研員孔娟娟將學科教學資源上傳至朋友圈，供老師們參考借鑒。教研員在疫情防控特殊時期，對網上教學的指導，得到了教師們的普遍認可，有教師在反饋中稱道：「……這些指導來的太及時了!」

防疫志願隊先進事跡材料 篇5

朱海秀生於1997年，是河南省洛陽嵩縣紙房鎮朱王嶺村人。2019年7月畢業後就職於中山大學附屬醫院第三醫院內科ICU病房護理工作。22歲時已經是一名共產黨員。她堅韌、頑強、有責任、有擔當。2020年1月24日，報名參加該院馳援醫療隊，投身抗疫工作中。

她為了不讓父母擔心，去之前未和父母打招呼，她說:「救人嘛，本來我們醫護人員就有這樣的使命和責任。」在工作期間，由於高強度的工作和長期間的熬夜加班，使她的眼圈周圍顯得烏青。由於長時間佩戴防護用品和接觸消毒用品，她的臉上長出了很多濕疹，並且往外滲血。從這些畫面不難看出在的20多天里，她的內心經歷了什麼樣的考驗的挑戰。

疫情洶涌而來，每天都有一批疑似病例患者被確診，每天都有一批人死亡或治癒出院。這些數字變換的背後，是一個個家庭的悲喜劇。

防疫志願隊先進事跡材料 篇6

她是一名黨員志願者，她是一名基層黨員幹部，她是新臨社區黨總支書記，她的名字叫葛巍，是一名85年的基層黨員幹部。值農歷新春佳節,席捲而來的新型冠狀病毒疫情，打破了喜慶祥和的節日氛圍。為了加強疫情的防控工作，保障轄區居民的身體健康與生命安全，從大年初一開始，葛巍書記就一直帶領社區人員在一線積極開展防控疫情工作。取消休假，實行24小時值班制度，一忙就是一整天，沒時間吃飯是經常的事，實在餓了就是簡單的方便麵一泡。因疫情緊張，她每天在所管的轄區里不知道要走上幾個來回，對居民一遍一遍的宣傳，一天下來腳腫嗓啞的。因一直處在一線，怕回家不安全，就把她的兒子送到奶奶家，兒子也才10歲，經常打電話問媽媽什麼時候回來，一向堅強的葛書記，紅了眼眶。此時的她也想回家陪陪兒子，但是心中的信念告訴她，此時社區的居民很需要她。掛了電話，葛書記又投入到了防疫工作當中。

她不分晝夜堅守崗位，奔波在各小區的「戰場」上，接到上級有關部門給的武漢返新人員名單，她沖鋒陷陣，第一時間走進疑似人員的家中，事無巨細的詢問情況，親自給他們量體溫，講述在家隔離重要注意事項，每天必進入疑似人員家中，仔細掌握情況。有些居家隔離人員急需新鮮蔬菜和生活必需品時，主動幫助購買，解決他們的燃眉之急。在社區防疫工作站點上，她的身影從未消失過，主動發放宣傳單，主動送出愛心口罩，主動排查所有疑似人員信息。

防疫志願隊先進事跡材料 篇7

面對洶洶而來的疫情，有一個特別的群體，他們背著葯箱，每日走家串戶，穿梭在鄉間小路，用自己的默默付出，守護著父老鄉親的健康;他們沖鋒在戰「疫」最前線，不知勞苦、不畏疲倦，奮不顧身地擔負著基層疫情監測防控的重要職責;他們危急時刻當仁不讓，挺身而出，展現出了非凡的勇氣、責任和擔當，他們就是「村醫」。

防疫戰役打響後，高基廟鎮的村醫們建立線上疫情問診微信群，在答疑解惑的同時也將防疫知識在群內進行宣傳。為了保障村民的用葯需求，村醫們送醫送葯上門，盡最大努力為村民服務，肖家嶺社區衛生室村醫夏常強就是其中的一員。

心中有群眾，腳下有行動。夏常強把常用葯品一直放在葯箱中，只要一個電話，就立即送到村民家中，有時還會免費為困難村民治病。55歲的曾三二是精準扶貧戶、計劃生育特殊家庭，患有智力障礙，丈夫去世後一直獨居著，膝下沒有子女。她平時來醫務室看病，夏常強總是自掏腰包為她免除醫葯費。在疫情發生後，夏常強放心不下，馬上為她送去口罩，教會口罩的正確佩戴和使用方法，並千叮萬囑平時要注意防護，不要外出、不要聚集。肖家嶺社區6組的劉希生老人，兒子在三十幾歲時因肝癌去世，孫子便一直由他和老伴辛苦照料。夏常強了解到老人患有高血壓，需要長期服葯，便主動免費送醫送葯，希望能減輕這個貧困家庭的負擔。

使命記在心，責任擔在肩。在送醫送葯的同時，夏常強每天定時上門測量體溫、宣傳防護知識、進行心理疏導、交代注意事項，為鄉親們拉起健康防線。剛開始上門測量體溫的時候，個別武漢返鄉人員會有排斥心理，夏常強一戶戶敲響他們的家門，耐心細致地做著解釋工作，安撫著他們的情緒，問詢了解身體狀況，幫助購買生活必需品。夏常強的主動幫忙、主動關愛，讓他們感受到了濃濃的暖意，也堅定了戰勝疫情的信心，開始積極配合鎮村兩級的疫情防控工作。

在疫情虎視眈眈、眾人懼怕萬分的當下，正是有著像夏常強這樣一群在平凡的崗位上默默堅守的村醫們，用堅定的腳步與信念，夜以繼日地奮戰著，為廣大村民的生命健康保駕護航，成為了農村醫療衛生防疫戰線的第一道「堡壘」。

防疫志願隊先進事跡材料 篇8

平安是人民的福祉，安定的社會秩序需要我們共同守護。我校信息工程學院20級學生侯志童於2022年1月11日響應政府為充分發揮青年在構建平安和諧社會環境中的積極作用，讓青春與家鄉來一場「雙向奔赴」的倡議，及時與所在縣，街道主動對接，加入當地大學生團員志願者隊伍，成為了雲夢社區的一名志願者，在志願崗位上努力發光發熱，以夢為馬，不負韶華。

在志願者崗位上，侯志童同學切實的為人民服務積極協助開展全民核酸工作和卡點值班登記工作，在全面核酸現場秩序進行維護，確保現場秩序的穩定，引導人民群眾便捷的完成核酸檢測，保證不漏檢不混檢;還積極參與了「敲門行動」和「雙禁行動」來幫助防疫信息更加完整，為人民的安全加「保險」。忘不了的是寒冬之下手被凍得通紅仍然堅持核酸檢測信息錄入;是「敲門行動」中沒有桌椅板凳蹲在地上也要完成手動登記;是即使大年三十家人團聚的日子也要堅持夜間「雙禁」巡邏......

在這期間，侯志童同學在忙碌之餘依舊注意到雖然居民的日常生活因疫情防控受到了一定程度的影響，但他們仍可以積極配合社區的疫情防控工作，對疫情防控的志願者及工作人員，報以理解和積極配合的態度，這讓她不禁感動感慨於我們偉大祖國的凝聚力。

她堅信：「共同戰疫，抗疫有我，在這場阻擊戰中，我們當以奉獻詮釋信念、以行動彰顯忠誠、以初心不變擔當使命，書寫新時代雷鋒故事的生動篇章，彰顯「奉獻、友愛、互助、進步」的志願服務精神，充分展現青年志願者勇挑重擔、樂於奉獻的扎實作風和朝氣蓬勃、吃苦耐勞的精神面貌，讓祖國，人民認同我，讓祖國和人民相信有我們明天會更好。」侯志童同學主動到社區參加志願服務活動，用實際行動完美詮釋了一名大學生的青春靚麗本色.

防疫志願隊先進事跡材料 篇9

2020年，一場疫情牽動著每個人的心，隨著疫情在全國各地快速擴散，市華豐家電有限公司黨員志願者張穎同志逆行而上，沖鋒在前，用無私奉獻的精神，彰顯了黨員本色，為抗疫防控阻擊戰貢獻著自已的一份力量。當得知社區防疫工作壓力較大，人員不足，正招募志願者的消息時，她第一時間就報了名，並立即投入到五龍街道公園社區社區疫情防控執勤工作中。從2月8日起志願加入社區疫情防控工作，她每天都提前上崗，履職盡責。

張穎總是和顏悅色、耐心勸導居民，連續幾天的工作，使她嘴唇乾裂，嗓子嘶啞。但她總是說：「我們應該站好自己的崗，擔好自己的責!」遇到一些居民拿的東西太多，她會主動上去幫助。對於年紀大、行動不方便的居民，她會幫助買菜，勸說居民少出門。當看到有居民口罩帶的不合格，總是不忘囑咐兩句。每天值班，她都堅守戶外，耐心引導居民，解答問題，並認真檢查出入證、查驗掃碼情況。

她經常在值勤結束後，主動去查找小區封閉口是否出現漏洞，當發現小區封口處的鐵絲網被人為破壞時，第一時間向上級匯報，減少隱患。

她用實際行動生動詮釋了一名共產黨員在關鍵時期的使命與擔當，堅信上下一心，眾志成城，一定能打贏這場新冠肺炎疫情防控阻擊戰。張穎說：能在這樣關鍵的時刻，成為一名志願者，感到無比自豪!

防疫志願隊先進事跡材料 篇10

沁陽市新冠肺炎疫情防控工作號角吹響後，各個單位的黨員志願者奔赴防控工作一線，我很榮幸成為其中一員。我們來自於不同的崗位，卻有同一個目標——做好防疫工作，守護群眾身體安康。

日常防疫工作穩中求細。入戶摸排是防疫工作的首要任務，只有弄清人員居住情況，才能更好的為大家服務。為了避免和大家過多接觸，我們實行不碰面式排查。從門縫將排查表和承諾書遞給業主，並交代業主填好放至門口地上，一個小時後再一個個樓層收取。隔門遞表，是我們對業主的關心和保護，認真填寫排查表和承諾書，是業主對我們的信任和支持。

消毒防護措施不留死角。除了全面消毒外，門把手、電梯按鈕、電梯間、樓梯扶手、垃圾桶是我們消毒的重點，小區13個單元，我主動承擔了9個單元的消毒任務，每天下樓342米，一起執勤的同志總是開玩笑說:「今天又上神農山啦，幾天能登頂?」把消毒任務作為一項健身運動，是緊張的防疫工作給我的最好禮物。

卡點站崗執勤嚴格把控。認真做好人員出入登記工作，量體溫、去向登記、證明索取、車輪鞋底消毒，每一項工作井然有條，不漏項，不馬虎，只有嚴格把關才是對百姓真的負責。同時我們建立微信群，做好群眾的後勤保障工作，日常采購、快遞送達、葯物速遞等第一時間在群里通知。對於不會使用智能手機的老年人，建立檔案，定期咨詢，確保物資保障。

本職工作服務不脫崗。隨著復工節奏的加快，辦理《食品經營許可證》的群眾也越來越多，雖然大廳暫未對外開放，但我們為了確保民生工作不掉隊，能夠網上辦理的盡可能採取網辦，確需實地辦公的，我們提前電話聯系，告知所需准備的材料，採取預約方式，接待辦事群眾。執勤結束，我就奔赴大廳，來一場特殊期間我與群眾的約會。

防疫是戰場，作為黨員志願者，我們嚴格把控，為小區居民站好崗、把好關。政務服務不耽擱，作為工作人員，全力服務企業群眾，讓辦事者溫暖舒心。堅決打好這場防疫戰，功成不必在我，功成必將有我。

防疫志願隊先進事跡材料 篇11

周淑陽同學寒假返鄉期間報名成為了社區的一名志願者。在社區內，她對出入的居民和車輛進行體溫測量記錄，對返鄉人員進行上門詢問登記，幫助社區做好疫情防控的工作。春節期間，她積極宣傳禁止燃放煙花爆竹、禁止電動車入單元樓的通知，為社區居民普及消防安全知識，輔助社區居民過上一個安全祥和的幸福年。在她看來，寒假期間的志願服務活動不僅為社會做出了貢獻，還有利於自身實現自身價值，疫情期間，大學生更應當義不容辭地為家鄉抗疫貢獻自己的青春力量。

「奉獻青春力量，我義不容辭。」做好安全防護的黃思嶸同學隨居委會挨家挨戶宣傳病毒知識，貼宣傳標語，發病毒防護宣傳單，告誡居民盡量不要外出。她還在春節期間參與送春聯的暖心活動，為市民送去祝福和快樂。「在志願服務過程中，我們不但自身能力得到了提升，精神和心靈也得到了滿足。志願服務是一舉兩得的好事，我們每個人都應當積極參與」黃同學這樣說道。

假期里，陳淼同學作為新城社區的志願者服務活躍在幫扶群眾、奉獻社會的一線，用自己平凡的行動溫暖著需要幫助的人。她參加了社區組織的溫暖鄰里志願服務，年前參與了印刷版畫、寫對聯等活動，在活動的參與中，她深刻認識理解到了黨對於人民群眾的關心愛護，並感覺到自身的文化內涵也得到了一定程度的提升。

「各奮愚公之願，即可移山；共懷精衛之心，不難填海。」面對疫情，但黃學婷深知功薄蟬翼也好過無動於衷。因此她決定成為蘇州圖書館雛鷹志願者的一份子，為抗疫做一些力所能及的事情。在為期一周的志願者活動中，她的主要任務是管理閱覽室。在學習了排架的相關知識後，她認真檢查每本書的編號並將其按序排放整齊，同時協助工作人員掃描、整理、擺放圖書資料，為讀者測量體溫，查看健康碼，維持圖書館的秩序。黃同學表示，希望通過自己的實際行動承擔起青年的責任，把小我融入大我當中，為社會做出一份貢獻。

防疫志願隊先進事跡材料 篇12

在志願服務過程，戴著紅袖章，穿梭在社區的每個角落，負責走訪入戶、宣傳排查、發放物資、為社區居民量體溫登記等等這些工作，嚴格落實疫情防控的各項措施，在社區設卡檢查過往人員，為有需求的居民代買必需品，看到扎堆人員，積極勸導，疏散人群，沒有特殊情況不要出門，出門一定要戴口罩，我所在的預防站點很簡易，到飯點時需要輪流在站點值班，有時中午輪到值班只能在站點簡單就餐就開始忙碌的預防工作，雖然累，但是非常值，能夠為自己的國家盡綿薄之力，吃點苦不算什麼。

首先我覺得志願者並不是一種光環，而是一種責任，要時刻走在前面，要發揮先鋒模範的作用，相比那些一線奮戰的英雄們，這些事情真的很微不足道，在我成長過程中，付出是無言又沉重。作為交通工程系的一名學生，在疫情防控的關鍵時期，彰顯了新時代大學生的良好精神風貌和責任擔當，我想證明疫情當前大學生志願者們沒有退縮，而是勇敢沖在前面，我相信，只有我們團結一心，不畏艱難一定會戰勝這次疫情，我們的祖國會越來越強大。

2. 大學學生值班排班都需要注意啥

Insane, 值班排班首先要注意，首先注意要注意自己的知識問題，這些知識分析題前幾項在進行工作。

3. 為什麼值夜班醫生可以睡覺而護士卻一刻也不能睡覺

很高興能回答你的問題。我是醫生，可以從醫院的角度來解釋這個問題！

為什麼值夜班醫生可以睡覺而護士卻一刻也不能睡覺？

這個問題可以把它看待為兩個問題。

一、值夜班，醫生為什麼可以睡覺？

二、值夜班，護士為什麼不能睡覺？

值夜班，醫生為什麼可以睡覺？

每個醫院的排班制度有所差別，但在醫院工作的人都知道，參與值班的醫生大部分都是住院醫師。

打個比方，一個病區五位醫生，一名科主任，一名副主任，主任和副主任一般不參與值班。剩下三名住院醫生值班，那也就是隔兩天就會值一個夜班，頻率也是比較高的。

2.上班時間：

醫生沒有下夜班一說，晚上值完班，第二天依舊是正常上班。醫生基本上沒有節假日（部分專家除外），更別談休息了！

第二天上班，依舊需要交接班，查房，下醫囑，處理住院病人，接診新的病人，寫病歷，直到下班回家，才能適當的休息。

3.保持清醒的頭腦：

值夜班，醫生會在休息前巡視住院病人，了解每個病人的情況，病人是危重還是穩定，做到心中有數。

大部分病人的發病是在晚上，醫生也不會很安心的去睡覺，還要有隨時准備搶救病人的意識。醫生休息，也是更好的為病人服務！

綜上所述，醫生值夜班可以睡覺，因為醫生也是普通人，也需要有充分的休息，只有得到充分的休息，才能更好的服務於病人！

值夜班，護士為什麼不能睡覺？

1.職責所在：

護士，是醫院里比較累的職業。日常護理、打針輸液、測量血壓體溫、整理材料、參與急救等等，醫院里，看到最多的就是護士奔波的身影！

特別是ICU及心腦血管科等，因為科室的特殊性，重症患者比較多的。夜間巡視，是常有的事。特別是特級護理和一級護理，坐都是奢望，更別提休息了！

2.輪休制度：

護理排班，分白班、副班、幫班、夜班、下夜班等（具體根據科室情況會有差別），護士值完夜班後，第二天交接班後就休息了。

每個醫院的護士都會有輪休，護理工作，又苦又累，安排休息，合情合理。

3.完成護理記錄

白天，護士的日常護理工作文書基本沒有時間處理，晚上要填寫護理記錄等文書。

處理醫囑、填寫護理治療單、三測單等，做到今日事今日畢。

綜上所述，護士值夜班，是沒有休息時間，職責所在，生命相托！

為什麼值夜班醫生可以睡覺而護士不能睡覺的原因，不外乎以上三點。所有的醫護人員都是很辛苦的，隔行如隔山，人們經常會說：醫生，有什麼累的，不就是動動手指，畫個處方嘛！

我想說，畫處方也得有畫的能力，不是每個人都能畫的出來。希望以後能把醫護人員看作一個平凡的人，有血有肉的人，而不是神！

昨天，看到又有一位醫生被患者刺傷，心很痛，望平安！祈禱！

醫護和患者本是一家人，希望能夠和平相處。醫生更好的對病人服務，病人能夠理解醫生的辛苦！

我是 @懸壺小郎中 ，一位康復科醫生，感謝你的關注，定期分享常見病醫案。傳播 健康 知識，分享行醫趣事！

因為媳婦就是護士完全沒有貶低護士的意思。雖然醫生護士在一起工作，對於病患康復都做出了貢獻，但工作性質和待遇完全不一樣。醫生屬於腦力勞動者，護士屬於體力勞動者。醫生的學歷普遍比護士高1-2級，早先醫生大多是本科畢業，護士大多是中專畢業，（目前大醫院招醫生只要博士，招護士要求本科以上）。職稱和年齡上一般也是醫生大於護士（年齡大的護士自己想各種理由脫離臨床或不上夜班）。護士想得到和醫生一樣的工作性質和待遇前先提升自己學歷職稱和醫生一樣然後再說話。另外醫生護士排班制度是不一樣的，醫生有首診負責制，自己的病人住院期間的工作全是自己來做，下夜班後也許會連續工作一白天，甚至有48小時72小時在醫院的。護士是按照小時排班的，每周完成40-44小時工作，其他時間患者出問題原則上跟自己沒關系。當然也有很多護士有很多假但是卻不能休。

這個問題問道了痛點，很好。

為什麼護士不能睡覺，因為護士的排班合理，護士一天分日班中班夜班，是嚴格的8小時上班制度，到點有人頂替你的工作，不管你什麼班都是8小時，中班 夜班後常規有一天休息，但是護士中班 夜班上多了容易生物鍾紊亂，不能顧家，也很辛苦。

為什麼醫生可以睡覺，因為缺醫生，醫生排班不合理，醫生值班理論上是24小時，就是早上8點到次日8點，做的工作主要是管理和記錄在院病人的病情，處理緊急突發狀況，在非繁忙時間是允許休息的。但是醫生是一個蘿卜一個坑，除了值班常規業務外，還有自己治療組的病人需要管理，包括管理新入病人，治療組病人手術/每日查房，這樣，就存在一種耍流氓行為，醫院常規給排班夜班後休息1天，就是所謂的下夜班24小時，但是治療組病人需要查房、收新病人、手術，一般都是下夜班當天的12點左右下班，非北上廣休息日，周六也得來醫院查房。小醫院行政主任/行政副主任不值班，那麼值班人減少了，會排到 6天/次夜班，這樣會造成擠兌雙休日概率顯著增高，就是50%以上概率雙休日有一天夜班，就是周六值班周日夜修，擠兌正常休息。再小一點的醫院副主任以上醫師值班需要帶一個住院醫，那麼值班再次擠兌，如果一個醫院醫生值班 4天/次，容易猝死，建議辭職。大醫院比較好，一般來說除行政主任副主任不值班，主任醫生也不值班或三線班（可以不來），如果你的醫院你的專業很牛，有3-5個病區，醫生100多人，那麼人夠了可以排到15-30天/次，這樣即使1個人管3-5個病區，累1天，但是值班頻次少了也很賺。當然越是大的醫院臨床越不是個事兒，醫生更多時間是泡在實驗室，電腦前做科研工作/學術研究，也很累，行政主任副主任不值班其實也很累，因為醫院有很多奇葩指標需要完成，行政主任需要天天盯著，行政副主任要執行，另外他們的科研/學術會議壓力更重，所以大家都很累。

我是醫生 ，來回答一下。

護士有分班次的，一般上半夜下半夜輪流休 醫院也有自己的規章制度，分三班，醫生科室住院部晚上一般只留一個人，醫院護士科室比配是有概率的，護士會多一點 人，一晚上不睡會出問題，護士也會在檯子上打盹（確實很累），再者醫生班次是下午六點到第二天查完房辦完事下班，第二天要交班查房有些緊急情況還要手術，我們醫院醫生基本一周是無休，只有少數一周一天休，但是查完房忙完事了寫完病例可以自行離開，有小的事情由值班醫生及副班醫生負責 ，緊急事件要馬上趕到，比如死亡和危重病例，急診馬上手術會診之類，主任級別也要周六日輪流坐診，當醫生真的很苦很累，決定改行做大學老師。

我是內科醫生，我可以簡單說下這個問題。第一：時間長度問題：我的夜班是從下午5點到第二天早上8點，總共15個小時，而且第二天早上還需要查房辦理出院手續或者出門診，一般都需要加班到中午結束，所以一般工作時間要持續20小時左右。我們醫院護士的夜班是晚上11點到早上8點，總共9小時，到點後交給下一班護士就可以下班了。第二：工作性質有區別，我除了要管理好科室病人，還需要負責全院感染科急會診。護士根據病情需要定期巡視病房，所以是無法睡覺的。

在醫院，醫生和護士值班實行的都是輪班制，沒有固定的休息時間，按照科室人員排班，輪到哪天上班就上班，輪到哪天休息就休息，不分節假日。

一般臨床科室內都有醫生排班表和護士排班表，多是一周排班一次，一般有固定的人員在周五排好下一周的班。

醫生排班實行的是24小時值班制，醫生從早晨8點上班，一直上到次日上午8點後才能下班，白天查房，手術，寫病歷，履行白班醫生工作職能，夜間值班只是處理病人出現的緊急或非緊急狀況，沒有需要處理的問題，醫生可以睡覺。據我了解，除少數臨床科室科室外，大多臨床科室值班醫生還是非常忙碌的，特別是產科，兒科等，除處理住院病人狀況外，還要接急診住院。有的醫生第二天需完成查房後才能回家。

護理人員多實行的是「三班倒」工作制，夜班分大夜和小夜，每班8小時。按照醫院工作制度，「三班倒」護士夜班是不允許睡覺的，要巡視病人，時刻觀察病情，按照醫囑做夜班治療和護理，有需要醫生處理的問題請醫生處理。

醫生、護士只是分工不同，工作都非常辛苦。

一個是技術崗，一個是跑腿剛，一旦技術不行，腿也白跑了，

我從事電工，有次領導看到夜班電工很悠閑，就讓白天晚上的干，功夫不負有心人，那個電工在思維不清晰的晚上，一條主變壓器故障，在沒有斷開故障變壓器直接把母連合閘了，全廠停電，人員受傷，燒東西無數。差點把准備處理故障的人直接打死。

這主要還是工作上分工不同，醫生是醫囑制訂者，晚上到了一般該休息的時候，病人都平穩了，沒有新病人，就該去休息了。護士通常是醫囑執行者 ，像量體溫、注射、輸液及加葯、各種引流袋記量及觀察、定時觀察生命體征變化等都是護士可以獨立完成的本職工作。

上述工作很多是需要連續進行的，同時還要頻繁巡視病房看看輸液病人、重病人、手術後病人、老年病人、有沒有什麼異常情況發生，還有就是卧床不起的病人需要定時翻身，護士去睡覺了，下一班護士又沒有到崗，誰來接著做呢？如果有危重病人，醫生恐怕想睡覺也得緩一緩再說了。

醫院上夜班護士一般都是在下午6點鍾接的班，這個各醫院有些差異。在夜裡一點鍾換班休息，也有早點或者晚點換班的情況，而醫生都是上通宵。

夜間，住院病人出現什麼新問題，護士認為需要醫生來處理或收入院的急診病人，護士會通知醫生到場。

早上，一般各醫院病房都是8點鍾交接班，夜班護士多數情況下都可以很快下班走人，醫生就不行了，查房、病案討論、或參加手術或准備明天的手術等，能夠上午10點鍾下班離開就算比較幸運的了。基本規律是醫院越大走的越晚。寶貴的休息時間里醫生加班的機會比護士多出很多。

目前，各醫院都是採取醫生24小時值班制，白天上了一天，晚上再睡不好覺，第二天還經常走的那麼晚，夜班倒的比較勤，一般4 5天上一次夜班，以間隔3天居多。長年累月如果得不到很好休息調整，身體肯定吃不消。

換句話說，工作性質決定了病房晚上沒有什麼特殊情況時，醫生就該抓緊時間睡覺，才能保證有足夠的精力干好工作。比較忌諱醫生在精力明顯不足、身體明顯不適情況下履行職責，這是對醫生身體的不愛惜，同時也是對病人生命的不負責，除非是醫生因故一時短缺時，臨時安排應急。

我是熱衷於衛生 健康 知識宣傳普及的康醫生，謝謝朋友們的關注！

工作崗位不同，工作性質不同，工作待遇不同。你會不會問:為何我這么多夜班，院長卻沒有？？與其在網上問這些話題，不如加油干到護士長的位置，就沒有夜班了！

4. 中華人民共和國水利部的司局職責

★辦公廳
協助部領導對部機關政務、業務等有關工作進行綜合協調，組織部機關日常工作。負責部領導和總工程師、總規劃師的秘書工作。負責部機關公文處理、政務信息、政務公開、檔案、保密、機要、密碼、信訪、督辦等工作，並指導水利系統相關工作。負責部召開的綜合性的全國性會議、部務會議和部長辦公會議的組織工作，負責部機關行政會議計劃管理工作。組織部宣傳、新聞發布和輿情分析工作，指導水利系統宣傳工作。組織部政務信息化規劃與建設工作，組織開展部網站及政務內網的建設、運行管理和內容保障工作。組織草擬部綜合性重要政務文稿，組織重大水利問題的調研。負責部值班工作，組織部重要接待工作，承擔部印章的管理，歸口部直屬單位的印章管理工作。組織協調全國人大建議和全國政協提案的辦理工作。承辦部領導交辦的其他事項。
★規劃計劃司
組織編制全國水利發展戰略、中長期發展規劃，組織水利發展和改革的重大專題研究。組織編制全國水資源綜合規劃、國家確定的重要江河湖泊的流域綜合規劃、流域防洪規劃，擬訂全國和跨省（自治區、直轄市）水中長期供求規劃，歸口管理水利專業和專項規劃的編制和審批工作。組織指導有關防洪論證工作，負責重大建設項目洪水影響評價和水工程建設規劃同意書制度的組織實施。負責中央審批（核准）的大中型水利工程移民安置規劃大綱審批和移民安置規劃審核工作。組織審查、審批全國重點水利建設項目和部直屬基礎設施建設項目的項目建議書、可行性研究報告和初步設計，指導河口、海岸灘塗的治理和開發。負責提出中央水利建設投資（含專項資金）的規模、方向和項目安排的意見，負責提出中央水利建設年度投資建議計劃，負責審批、核准國家規劃內和年度計劃規模內水利建設投資項目，負責中央投資水利基建項目、部直屬基礎設施建設項目投資計劃管理和水利前期工作投資計劃管理。組織水利規劃中期評估工作，指導水利建設項目後評估工作，負責水利統計工作。承辦部領導交辦的其他事項。
★政策法規司
擬訂水利立法規劃和年度立法計劃並組織實施。組織起草綜合性水利法律、行政法規和部規章草案，指導起草專項水利法律、行政法規和部規章，承辦水利法律和行政法規立法中的協調、審查和審議有關工作。指導流域管理機構和地方水利立法工作。負責水利法律、行政法規適用問題的答復工作和部規章的解釋、備案、清理，承辦法律、行政法規、規章徵求意見的答復和立法協調工作。負責立法後評估工作。組織水利法律和水行政法規、規章實施情況的監督檢查，參與中央有關部門牽頭的水利法律、行政法規的執法檢查。指導水利系統法制宣傳教育工作，制訂水利普法規劃和年度計劃並組織實施，承擔水利部普法辦公室的日常工作。擬訂水利政策研究與制度建設規劃和年度計劃並組織實施，研究擬訂綜合性水利政策，擬訂水權制度建設的行政法規、規章和規范性文件。組織協調水利系統依法行政工作，指導水利行政許可和行政審批工作並監督檢查。負責部規范性文件清理工作，承辦部機關規范性文件合法性審核和流域管理機構規范性文件備案管理工作，承辦部行政復議、行政賠償和訴訟工作。組織指導水政監察和水行政執法。協調、仲裁跨省（自治區、直轄市）水事糾紛，組織重大涉水違法事件的查處。承辦部領導交辦的其他事項。
★水資源司
水資源司（全國節約用水辦公室）。負責水資源管理、配置、節約和保護工作，承擔全國節約用水辦公室的日常工作。組織指導水資源調查、評價和監測工作，組織編制水資源專業規劃並監督實施，組織實施水資源論證制度。負責水權制度建設並監督實施，組織指導水量分配和水資源調度工作並監督實施。組織取水許可制度和水資源有償使用制度的實施和監督；指導水資源信息發布，組織編制國家水資源公報。組織指導計劃用水、節約用水工作，指導全國節水型社會建設，組織編制全國節約用水規劃，組織擬訂區域與行業用水定額並監督實施。按照有關規定指導城市供水、排水、節水、污水處理回用等方面的有關工作，指導城市污水處理回用等非傳統水資源開發工作，指導城市供水水源規劃的編制和實施，指導水利行業供水有關工作。組織編制水資源保護規劃，組織指導水功能區的劃分並監督實施，指導飲用水水源保護和水生態保護工作，指導濕地生態補水；組織審定江河湖庫納污能力，提出限制排污總量的意見；組織指導省界水量水質監督、監測和入河排污口設置管理工作。組織指導地下水資源開發利用和保護工作，指導水利建設項目環境保護、水利規劃環境影響評價工作，負責水利建設項目環境影響報告書（表）預審工作。承辦部領導交辦的其他事項。
★財務司
編制中央水利部門預決算並負責預算的執行，歸口提出中央水利非建設性財政資金安排的意見，研究擬訂水利預算項目規劃、經費開支定額並組織實施。研究擬訂水利預算管理、財務管理、政府采購等水利資金管理方面的制度並組織實施，負責部機關和直屬單位財政性資金的支付管理。研究擬訂中央水利國有資產監督管理的規章制度，承擔中央水利行政事業單位國有資產監督管理工作，辦理部直屬單位所屬企業國有資本經營預算、資產評估管理和產權登記等有關工作。研究提出水利價格、行政事業性收費、信貸政策建議，參與中央直屬和跨省（自治區、直轄市）水利工程供水價格及部直屬水利樞紐上網電價管理的有關工作，承擔部直屬單位行政事業性收費管理工作。承擔中央水利資金的監督檢查和績效考評工作，負責中央水利項目利用外資的財務管理。指導部直屬單位財務管理和會計核算等工作，負責部機關財務和行政經費管理，監管機關國有資產。承辦部領導交辦的其他事項。
★人事司
組織擬訂水利系統人才規劃及相關政策，組織指導部機關和直屬單位幹部人事制度改革。負責部機關和參照公務員法管理單位的公務員管理工作。負責部直屬單位領導班子、部管後備幹部隊伍建設和幹部監督工作，承辦部管幹部的日常管理工作。組織擬訂水利專業技術職務評審標准、水利行業職業技能標准，組織指導部直屬單位專業技術職務評聘和專家管理工作，負責水利行業職業資格管理工作。負責部機關和直屬單位機構編制管理、機構改革工作，組織指導水行政管理體制改革和水利經濟體制改革有關工作，負責水利社團管理有關工作。負責部機關和直屬單位工資管理工作，指導部直屬單位收入分配製度改革，研究擬訂水利行業定崗定員標准。組織指導部直屬單位職工勞動保護、衛生保健和療休養工作，負責水利幹部人事統計工作，歸口管理部表彰獎勵工作。負責部機關和直屬單位幹部教育培訓管理工作，組織擬訂水利幹部教育培訓規劃並監督實施。承辦部領導交辦的其他事項。
★國際合作與科技司
負責部機關和直屬單位外事工作。承辦政府間水利涉外事宜，組織開展水利多邊、雙邊國際合作，歸口管理涉及港澳台地區水利交流工作。指導水利系統對外經濟、技術合作交流及引進國外智力工作。承辦國際河流有關涉外事務，研究擬訂國際河流有關政策，組織協調國際河流對外談判。負責水利科技工作，研究擬訂水利科技政策與水利科技發展規劃，承擔水利部科學技術委員會的日常工作。負責水利科技項目和科技成果的管理工作，組織重大水利科學研究、技術引進與科技推廣工作。組織指導水利科技創新體系建設，指導部屬科研院所的有關工作以及部級重點實驗室和工程技術研究中心的建設與運行管理。組織擬訂水利行業的技術標准並監督實施，歸口管理水利行業計量、認證認可和質量監督工作。承辦部領導交辦的其他事項。
★建設與管理司
指導水利設施、河道、湖泊、水域及其岸線的管理和保護，指導江河、湖泊的治理和開發。指導水利工程建設管理，負責水利工程質量監督管理，組織指導水利工程開工審批、蓄水安全鑒定和驗收。組織編制水庫運行調度規程，指導水庫、水電站大壩、堤防、水閘等水利工程的運行管理與確權劃界。組織實施具有控制性的或跨省（自治區、直轄市）及跨流域的重要水利工程建設與運行管理。指導大江大河干堤、重要病險水庫、重要水閘的除險加固，組織實施中央投資的病險水庫、水閘除險加固工程的建設管理。指導水利建設市場的監督管理，負責水利建設市場准入、項目法人組建、工程招標投標、建設監理、工程造價和工程質量檢測的監督管理，組織指導水利建設市場信用體系建設。組織指導河道采砂管理，指導河道管理范圍內建設項目管理有關工作，組織實施河道管理范圍內工程建設方案審查制度。承擔水利部援藏工作領導小組辦公室的日常工作。承辦部領導交辦的其他事項。
★水土保持司
組織協調全國水土保持工作，承擔水土流失綜合防治和監督管理。組織擬訂和監督實施水土保持政策、法律、法規，組織編制水土保持規劃、技術標准並監督實施。負責審核大中型生產建設項目水土保持方案並監督實施。負責水土流失監測管理工作，組織水土流失監測、預報並定期公告。負責國家水土流失重點防治區管理工作，指導並監督國家重點水土保持建設項目的實施。協調全國水土保持科技工作，組織推廣水土保持科研成果，指導水土保持服務體系建設。承辦部領導交辦的其他事項。
★農村水利司
指導農村水利工作，組織擬訂農村水利法規、政策、發展規劃和行業技術標准並監督實施。組織協調農田水利基本建設，承擔水利部農田水利基本建設辦公室的日常工作。指導農村飲水安全、村鎮供水排水工作，組織實施農村飲水安全工程建設。指導農田灌溉排水工作，組織實施節水灌溉、灌區續建配套與節水改造、泵站建設與改造工程建設，指導灌溉試驗工作，指導農村節水工作。指導農村雨水集蓄利用工作，組織實施中央補助的重點小型農田水利工程建設，組織指導國家農業綜合開發水利骨幹工程建設與管理。指導牧區水利工作，組織實施牧區水利工程建設規劃。指導農村水利管理體制改革、農村水利社會化服務體系建設和農村水利技術推廣工作。承辦部領導交辦的其他事項。
★安全監督司
組織擬訂水利安全生產以及水利建設項目稽查的法規、政策和技術標准並監督實施。指導水利行業安全生產工作，負責水利安全生產綜合監督管理。組織開展水利行業安全生產大檢查和專項督查。組織開展水利工程建設安全生產和水庫、水電站大壩等水工程安全的監督管理和檢查。組織落實水利工程項目安全設施"三同時"制度，組織開展水利工程項目安全評價工作，監督管理水利安全生產社會中介機構，負責管理水利生產經營單位主要負責人和安全管理人員的安全資格考核工作。組織或參與重大水利生產安全事故的調查處理，負責水利行業生產安全事故統計、報告，承擔部安全生產領導小組辦公室的日常工作。指導水利行業稽查工作。組織開展對中央投資的水利工程建設項目的稽查，以及整改落實情況的監督檢查。組織或參與調查水利建設項目違規違紀事件，並按照規定提出處理意見。承辦部領導交辦的其他事項。
★國家防汛抗旱總指揮部辦公室
組織、協調、指導、監督全國防汛抗旱工作。組織協調指導台風、山洪等災害防禦和城市防洪工作。負責對重要江河湖泊和重要水工程實施防汛抗旱調度和應急水量調度。編制國家防汛抗旱應急預案並組織實施，組織編制、實施全國大江大河大湖及重要水工程防禦洪水方案、洪水調度方案、水量應急調度方案和全國重點乾旱地區及重點缺水城市抗旱預案等防汛抗旱應急專項預案。負責全國洪泛區、蓄滯洪區和防洪保護區的洪水影響評價工作，組織協調指導蓄滯洪區安全管理和運用補償工作。負責全國汛情、旱情和災情掌握和發布，指導、監督重要江河防汛演練和抗洪搶險工作。負責國家防汛抗旱總指揮部各成員單位綜合協調工作，組織各成員單位分析會商、研究部署和開展防汛抗旱工作，並向國家防汛抗旱總指揮部提出重要防汛抗旱指揮、調度、決策意見。負責中央防汛抗旱資金管理的有關工作，指導全國防汛抗旱物資的儲備與管理、防汛抗旱機動搶險隊和抗旱服務組織的建設與管理。負責組織實施國家防汛抗旱指揮系統建設，組織開展全國防汛抗旱工作評估工作。承辦國家防汛抗旱總指揮部和水利部領導交辦的其他事項。
★直屬機關黨委
負責部機關及在京直屬單位黨群工作。宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，組織部機關及在京直屬單位黨員政治理論學習，編制局處級黨員領導幹部政治理論培訓計劃並組織實施。指導所屬各級黨組織做好黨員發展、管理和統戰工作，以及黨員、群眾的思想政治工作。協助部黨組管理機關各司局黨組織和群眾組織的幹部，配合幹部人事部門對機關行政領導幹部進行考核和民主評議，對機關行政幹部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。負責直屬機關紀律檢查和黨風廉政建設工作；組織協調反腐敗工作；受理所屬黨組織黨員的檢舉、控告和申訴；檢查、處理部直屬機關黨組織和黨員違反黨紀的案件，按幹部管理許可權審批黨員違反黨紀的處理決定。領導部直屬機關工會、共青團、婦女工作委員會等群眾組織，指導各群眾組織依照章程開展工作。指導水利部精神文明建設指導委員會辦公室和水利部黨風廉政建設領導小組辦公室的工作。承辦上級領導交辦的其他事項。
★中央紀委監察部駐部紀檢組監察局
監督檢查駐在部門及所屬系統執行黨的路線方針政策和決議，遵守國家法律、法規，執行國務院決定、命令的情況；監督檢查駐在部門黨組和行政領導班子及其成員維護黨的政治紀律，貫徹執行民主集中制，選拔任用領導幹部，貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況；經批准，初步核實駐在部門黨組和行政領導班子及其成員違反黨紀政紀的問題；參與調查駐在部門黨組和行政領導班子及其成員違反黨紀政紀的案件；調查駐在部門司局級幹部違反黨紀政紀的案件及其他重要案件;協助駐在部門黨組和行政領導班子組織協調駐在部門及所屬系統的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對駐在部門黨組織、黨員和行政監察對象的檢舉、控告，受理駐在部門黨員和行政監察對象不服處分的申訴；完成中央紀委、監察部交辦的其他事項。
★離退休幹部局
貫徹黨中央、國務院有關離退休幹部工作的方針、政策, 組織擬訂實施辦法。組織落實部機關離退休幹部的政治和生活待遇，引導離退休幹部發揮積極作用。承擔部機關離退休幹部經費管理工作，協調流域管理機構參照公務員法管理人員離退休費的發放工作。負責部機關離退休幹部日常服務管理工作。負責部機關老幹部活動站的建設和管理工作，指導水利部老年大學和老幹部活動中心工作，組織部機關離退休幹部開展文化體育活動。指導部直屬單位的離退休幹部工作。承辦部領導交辦的其他事項。
★農村水電及電氣化發展局
指導農村水能資源開發工作，擬訂農村水能資源開發的政策、法規、發展戰略、技術標准和規程規范並組織實施。組織開展水能資源調查工作，負責水能資源信息系統建設和水能資源調查成果的管理。指導農村水能資源開發規劃編制及監督實施，指導農村水能資源權屬管理工作，研究擬訂農村水能資源有償使用制度。承擔中央補助的農村水能資源開發項目審核工作，參與指導水電項目合規性和工程建設方案審查。指導農村水能資源開發工程質量和安全工作，參與重大安全事故的督查。指導農村水電體制改革，指導農村水電工程設施產權制度改革，指導農村水電電網建設與改造有關工作。指導水電農村電氣化工作，組織編制水電農村電氣化規劃並監督實施，指導水電農村電氣化縣建設及後評價工作。指導小水電代燃料工作，組織編制全國小水電代燃料規劃並監督實施，指導小水電代燃料工程建設和管理工作。指導農村水電行業技術進步和技術培訓，承擔全國農村水能資源開發及水利系統綜合利用樞紐電站統計工作。承辦部領導交辦的其他事項。
★水庫移民開發局
指導全國水利工程移民工作，擬訂水利工程移民政策規章，組織起草水利工程移民法律法規並監督實施。歸口水利工程移民行業管理工作，指導水利工程移民統計、業務培訓和信息管理工作。承擔中央審批(核准)的大中型水利工程移民安置規劃大綱審批和移民安置規劃審核工作，組織實施水利工程移民安置驗收、移民安置監督評估等制度。承辦對各省(自治區、直轄市)水庫移民後期扶持政策執行情況的指導、督促、檢查工作，承擔全國水庫移民後期扶持政策部際聯席會議辦公室的日常工作。指導大中型水庫移民後期扶持規劃、大中型水庫庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展規劃的編制，承辦新建大中型水庫移民後期扶持人口的核定工作，組織全國水庫移民後期扶持政策實施的監測評估工作。組織對大中型水利工程移民安置和水庫移民後期扶持相關規劃實施的稽察和內部審計。承擔水利部扶貧領導小組的日常工作。承辦水利部交辦的其他事項。

5. 急!!幫幫忙!!!

關於考生來校咨詢和報名確認的通知

根據上級指示，我校延安路校區自2008年7月25日至2008年8月22日進入奧運訓練場館一級保衛工作狀態，師生進入校園須出示工作證、學生證等有效證件。
為了方便廣大考生的咨詢、報名確認，我院在中山西路865號老年大學內（1號門南面15米處）設立了臨時接待處（從7月25日到8月25日止）。請各位考生前往臨時接待處咨詢、報名確認。

註：咨詢接待時間：8:30－16:30（11:30－13:30午餐）
網 上 報 名 時 間：8月12日9：00～8月18日24：00
報名確認接待時間：8月21日～8月25日
8:30－19:30（11:30－12:30午餐、17：00－17：30晚餐）
臨時接待處電話：62783178

東華大學成人教育學院2008年招生考試問答
（供參考）

 關於招生專業
1、 今年東華大學成人教育學院的招生計劃是多少 ？
答：經教育部批准，今年我院招生計劃為2000名。
2、 今年東華大學成人教育學院開設那些新專業 ？
答： 今年我院新開設2個專科藝術設計：視覺傳達、動漫。
3、 今年東華大學成人教育學院招生專業有那些 ？
答：今年我院招收的專業有：藝術設計（含服裝設計、裝潢設計、環境藝術設計、動漫、視覺傳達）、會展藝術與設計、工商管理、物流管理、電子商務、行政管理、市場營銷、英語、國際經濟與貿易、信息管理與信息系統、日語、會計學、公共關系學等。
招生層次有專升本、本科、專科。詳情請見我院主頁上2008年招生專業表。
 關於統一招生考試
4、 藝術類專業如何參加統一考試 ？是否要專業加試 ？
答：報考我校藝術類專業的考生除參加統一文化考試外，還要參加我校組織的專業加試，專業加試的科目為：素描、色彩。我校藝術專業加試時間暫定為10月的第三個雙休日。
5、 成人高校入學統一考試科目如何設置 ？
答： 本科（文史、藝術類）： 語文、英語、數學、綜合（歷、地）
本科（理工類）： 語文、英語、數學、綜合（物、化）
專升本（經管類）： 政治、英語、高數（二）
專升本（文史類）： 政治、英語、大學語文
專升本（藝術類）： 政治、英語、藝術概論
專升本（理工類）： 政治、英語、高數（一）
專科： 語文、數學、英語
6、東華大學成人教育學院開設考前復習班嗎 ？
答：為幫助考生復習並順利通過考試，我校已開設各類高考復習班。在8月下旬還將開設針對性強的高考復習強化班。詳細請見主頁上強化班招生簡章。
7、 今年上海市成人統一考試時間安排在何時 ？
答：根據教育部的規定，今年成人統一考試時間定在10月11日、12日。
 關於報名及志願填報
8、今年報名方式有何變化 ？是網上報名嗎 ？何時報名 ？
答：今年上海市成人統考報名採用網上報名，報名時間初定為8月12日至8月18日。請在報名時間內登錄上海市成人高校招生網上報名網站 WWW．Shmeea.e.cn.或www.shmeea.com.cn.有關網上報名具體事宜，請購（參閱）《2008年上海市成人高校招生專業目錄》。
9、網上報名後還需現場確認嗎 ？如何現場確認？確認時需帶哪些材料 ？
答：網上報名後考生還必需前往第一志願填報的的高校進行現場確認，今年現場確認的時間定為8月21日至25日8：30——19：30（午餐11：30——12：30，晚餐17：00——17：30）。
現場確認需帶的材料：身份證、學歷證明、單位證明、工作證/待業證及各類政策照顧加分證書或證明（原件和復印件）。確認時，考生核對自己的報名信息，確認無誤後在復核單上簽名，通過報名資格審查的考生進行數碼照相。
確認地點：中山西路865號，老年大學內（1號門南面15米處）

10、高中起點本科與高中起點專科是否可兼報 ？
答：報考本科的考生同時可以兼報三個專科專業，但必須是同一科類。
11、專升本是否可以跨專業報考 ？
答：報考專升本的考生可以跨專業報考，如：會計專業畢業的考生可以報考英語專業的專升本。
12、填報志願時應注意哪些問題 ？
答：姓名、身份證號必須填寫正確，填報專業必須是同一科類，報考藝術專業必須是第一志願。
 關於錄取工作
13、東華大學成人教育學院去年的錄取分數是多少 ？
答：按上海市考試院規定錄取分數線進行錄取。每門總分150。
2007年錄取分數線：
本科： 文 242 理 175 藝術類 128 （數學除外）
專科： 文 125 理100 藝術類59
專升本： 文史類237 經管類136 藝術類 126
14、藝術類專業是如何錄取的 ？
答：報考我校藝術類專業的考生除參加文化統考外還需參加我校組織的專業加試，加試科目為素描、色彩。錄取時，文化統考總分達到上海市考試院規定的分數線的基礎上，按專業加試成績總分從高到低擇優錄取。
 關於教學安排
15、成人高等教育的函授、夜大、脫產的教學形式有何區別 ？
答：夜大：安排晚上和雙休日授課（每周上課時間4—5單元）。
16、夜大學生上課地點在那裡 ？
答：我院本科、專科、專升本專業中部分專業在校外設有教學點，具體是：
上海商學院、上海科技管理幹部學校、靜安區業余大學、長寧科技進修學院。詳情請見我院主頁上2008年招生專業一覽表。
17、畢業生將如何獲得畢業證書？如何取得學位證書 ？
答：學生學完教學計劃規定的全部課程，考試合格（包括補考及格），將獲得國家承認的畢業證書；本科學生在獲得畢業證書的同時，若符合學位授予條件者，將同時獲得學士學位證書。畢業證書在教育部電子注冊。
18、請問各專業的收費標準是多少 ？
答：我院2007年各專業的收費標准為：
藝術類各專業： 業余制每學年4800元
外語類各專業: 業余制每學年4500元
文/理類各專業: 業余制每學年3200元

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6. 大學生志願者個人總結範文

青年志願者活動是倡導團結友愛、樂於助人、見義勇為的社會風氣。它始終是當代中國社會主義的一項十分崇高的事業。下面是我為大家整理的關於大學生志願者 個人 總結 範文 ，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

大學生志願者個人總結範文1

新學期至今時間已經過半，圖書館的義工工作出現了一些起伏，究其原因主要有以下幾點：

一、開學伊始對義工的管理工作重視不夠。我們原以為上學期義工工作開展得比較順利，就想當然地認為可以放鬆一下，對義工工作的監督和考核疏於形式，導致圖書館義工特別是保潔崗的義工工作不得力也不到位，大大影響了館容館貌。結果圖書館在這方面受到了綜合考核小組的嚴重扣分，這讓我們如夢初醒。

二、義工派工和用工協調不力。剛開學的時候有幾批義工派工出現梗阻，義工派工不齊;而我們在用工方面也與義工辦公室溝通的不夠，像「二室一部」有部分有意長期在圖書館做義工的人員被派到別的部門做義工，而新進的義工在較短的時間內又不能勝任當前的工作需要，進而影響了工作的效率。所以說，協調派工和用工的學生幹部最重要的是要有強烈的工作責任心。

三、崗前培訓和服務期滿評優暨致謝會議缺失。因為有段時間負責圖書館義工派工的同學工作忙，沒有很好地選擇和組織好義工同學參加崗前培訓會議和服務期滿後的評優暨致謝會。由於沒有崗前培訓，義工在陌生的工作任務下，即使很勤勞，也是事倍功半，在一些細節的地方力有未逮。沒有及時召開評優暨致謝會，不總結 經驗 ，就不能提高，樹立標兵，爭先創優。

為總結經驗，發揚優點，克服不足，對義工工作的管理總結如下：

一、要堅持不懈、持之以恆。嚴格落實崗前培訓，不但要在思想上做通做透，還要在工作指導上，做全做細，讓義工樹立強烈的責任心和榮譽感，爭做優秀義。

二、要通力配合、前後銜接。加強和義工辦公室及義工組織人員的協調和溝通，做到准時派工，按時用工，及時考核總結，隨時出現問題能夠及時得到溝通解決。

三、要有始有終、盡善盡美。凡事預則立，不預則廢，我們認為，不但有必要在義工上崗前召開崗前培訓會議，使其對義工制度和各崗工作的內容和性質有了充分的了解，而且在每批義工在服務期滿後也非常有必要及時召開評優暨致謝會議，做到所有義工特別是優秀義工的辛勤勞動予以充分的肯定和及時褒獎。這就使得這項工作得以閉環。

四、要加強監督、嚴格考核。人總是有弱點的，沒有外部監督，沒有日常考核，有些義工難免表現出懶散和怠工的現象。現在圖書館進行開展首屆精神文明優質服務月活動，給廣大讀者創造一個良好的館容館貌尤為必要，因此，從第13批義工開始，圖書館恢復了專門負責日常檢查義工工作情況檢查的小組長崗位，日常檢查情況與圖書館工作人員考核相結合，將使得義工的評優更為客觀。

從目前第13批義工的工作表現來看，所有義工都表現出了前所未有的工作熱情，圖書館的環境衛生也從未有這樣好過。

義工制度作為我們學院一項堅定不移的特色 教育 措施 ，要做好它，需要方方面面的共同努力和配合。讓我們一起行動起來，將義工工作進行到底!

大學生志願者個人總結範文2

我是一名大學生志願者，我時時刻刻為我是大學生志願團中的一員而自豪。

這次志願者服務的經歷也對我的人生產生了重大的'影響。作為在學校里的學生、作為在社會里的個人，我們也應該學會服從、付出、充滿熱情。在接下來的日子裡，我會繼續努力，以黨員的要求來要求自己，不斷地完善自己，積極為人民服務。

青年志願者活動是倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為的社會風氣，是當代社會注意一項十分高尚的事業。體現了中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統美德，是大有希望的事業。努力做好這項事業，有利於全社會樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風范。這是當代大學生的行動指南，是當代青年志願者的使命，也是我們學習「」的具體體現。

我一直想做一名志願者，其實我參加志願者就是希望能給社會帶來多一點的愛。很多時候，我們生活在現代社會總會覺得缺少了愛，缺少了被關懷。尤其是隨著人漸漸地長大，接觸到更多的人與事的時候，我們的思想就越來越復雜。同時我們會對這個社會越發不滿，覺得現代社會就是一個很虛偽的社會。但是其實我們每個人的心中都會有一份愛，是一種對弱勢群體的一種無名的愛。我相信憑著這心中的一份愛的種子，從我做起，從我們年輕人做起，我們可以讓自己，讓別人看到這個社會始終還是溫暖的。所以從這方面看，我覺得我們更應該讓更多的年輕人加入我們其中。參加協會，我希望得到的只是一份體驗。

作為一個志願者，在助人的同時，也是自助。在使其他生命活出色彩的同時，志願者也可以從中得到思想上的升華，學會與人溝通，學會關愛他人，也更深刻地領會到生命的意義。而且，支援者的活動，也為我提供了一個接觸社會的機會，提供了一個鍛煉自己的機會。

青年志願者活動是微小的，因為它涉及的范圍太有限。它又是偉大的，因為他在有限的范圍中讓老人露出了笑容。讓老人們感受到了社會的溫暖與自身的價值。同時，它也提升了現代青年的精神道德，培養了現代青年的助人為樂、團結互助的高尚品德。彰顯了我們青年的時代風貌和精神風貌。讓我們為這一事業來奮斗吧!

大學生志願者個人總結範文3

我是--級的一名青年志願者，----年9月，我加入了廣西工學院鹿山學院青年志願者協會。在學長學姐的帶領下，組織並參與了一些校內外的公益活動，盡自己的所能去幫助需要那些需要幫助的人。傳遞自己的快樂和愛心的同時，收獲著我們自己的快樂和信念，並且讓志願者的奉獻精神傳承下去。

有人說，志願者是「送人玫瑰，手有餘香」。的確，加入志願者協會兩年多來，讓我受益匪淺。首先，豐富了我的個人閱歷。作為一名普通的大學生，不單單要學習，還要進行全方面的素質拓展，在學習中成長，在實踐中成才。而現在我肩負著不單是普通大學生的責任，而是一名志願者。作為一名志願者，我比普通人更多的是激情、熱心和奉獻精神。只有做更多的志願服務，才能幫助更多需要幫助的人，才能收獲更多的快樂。其次，鍛煉了我的協調能力。作為一名志願者，這就要求我們能協調好自己的工作與學習時間，很多時候工作與學習時間是有沖突的。學生的主要任務是學習，我們不能只顧工作將學習落下，又不能只顧學習而不工作。在這兩年的時間里，我學會了充分協調好工作與學習的關系，兩者兼顧。更重要的是：我明確了社會服務的意義。作為一名志願者，我們應該明白自己做的都是無償義務活動，價值是不能用金錢來衡量的，是一筆無形的精神財富。我們要用實際行動告訴人們，用心服務，傳承志願者的無私奉獻精神，讓這精神像陽光一樣灑滿社會各個角落。

腳踏實地，堅持不懈，才能登上峰頂。踏踏實實的走好每一步，留下的足跡雖然會漸漸消失，但是卻教會了我們學會積累。無論做什麼事情，態度最重要。有時候我們真心的為每一件事情做好了腕足的准備，但卻以失敗告終，可是我們不會氣餒，我們會逐漸從中獲得爬起來的勇氣。雖然失敗了，卻離成功更近了。我們青年志願者在工作中，也有拼成失敗痛楚的時候，但是我們需要做的，是整理好心理筆記，端正態度。只要一直保持著良好的態度，堅持努力不放棄，我們會慢慢成長，成熟，直至成為一個耀眼的星團。切實的為人們做實事，這便讓人們心中溫存了熱，溫存了讓人快樂，讓人感激的熱。

進入青協一年以來，我們的幹部幹事秉著「我們是一家人」的思想，大家擰成一股繩，一起努力奮斗。家人，就是有困難的時候我們一起度過，快樂一起分享。這個家庭里，充滿溫暖，協作，寬容和快樂。我們一起工作，一起學習，一起幫助需要幫助的人，我們一起進退，青協的榮辱與我們每個人都息息相關。我們學會付出，讓別人得到暖心熱，我們學會寬容，讓別人得到更多的機會，我們學會給予，讓別人收到更多的甜果。青協是一個值得信賴的團體，我們相信，我們能用我們灼熱的心，融化冷漠和無情，讓世界處處充滿愛，處處都有志願精神。

我相信，只要人人都獻出自己的一點愛，世界將變得更加美好。不論時間怎麼變，我們助人為樂的傳統美德沒有變。不論人們怎麼變，我們的愛心沒有變。時間在前進，志願者們的精神，也再前進。

大學生志願者個人總結範文4

杭州師范大學青年志願者協會是在校黨委和杭州市志願者工作指導中心領導和學校團委指導下，由廣大青年學生組成的公益性學生組織。自20--年杭州師范大學青年志願者協會成立以來，我校志願者工作始終堅持「奉獻、友愛、互助、進步」的志願者宗旨，圍繞學校的中心工作和杭州市的社會發展需要，堅持「捧著一顆心來，不帶一根草去」的精神，腳踏實地，銳意進取，在志願服務領域取得了豐碩的成果。

即將過去的20--年，是我校志願服務事業發展歷史進程中不平凡的一年。據不完全統計，我校於20--年共組織86次志願服務，11250人參與志願服務工作，總計服務時數達33812小時，現共有服務基地26個，下屬志願服務隊伍25個，專職工作人員256名。借今天這個契機，請允許我代表杭州師范大學青年志願者協會第五屆委員向全體志願者們總結本年度志願者工作。

一、加強志願服務機制

經過四年的發展，我校的志願者已經是一支隊伍完備、專業設備齊全、服務熱情高漲、綜合素質較高的組織了，在校志願者工作中充分發揮著帶頭作用，良好的協調各學院青年志願者分會和其他公益性學生組織的服務作用。但是隨著志願者隊伍的壯大，許多問題也隨之涌現，健全完善的制度迫在眉睫。於是，通過召開四次全委會，傾聽建議，交流探討，重新完善了財務制度、會議制度、值班制度、考核制度，制定了培訓方案、時數認證方案和志願者注冊方案，成立了七支服務隊和少年宮基金等。特別是協會內部，為了適應組織機構的發展和進一步深化部門職能，將機構中心化，以宣傳對外中心和活動中心為試點，尤其是活動中心，現新設基地管理部、服務隊建設部、分會聯絡部和權益維護部以便於優化活動的管理和實施。同時為了規范志願者隊伍，校青協對志願者進行統一的注冊和嚴格的時數認證，並以此作為評優考核的基本依據。

二、廣泛弘揚志願服務精神

我校志願者隊伍通過新聞媒體、網路平台、培訓課堂等陣地，深入宣傳《杭州市志願服務條例》，大力弘揚「奉獻、友愛、互助、進步」的志願精神。以「志願杭州·品質生活」為主題，通過廣泛開展紀念「3·5」、「12·5」等主題志願服務活動，結合志願服務組織項目展示暨廣場集中服務日、志願者先進 事跡 報告 會、志願者文藝表演等活動載體和項目，積極投身於西博會、世博會、休博會、微笑亭、交通指揮、文明勸導、浙江省科技館、錢江新城、杭州市青少年活動中心、青蘋果樂園、保護京杭大運河、杭州市第一屆賽伯樂杯創業大賽、援助青川等貧困山區支教的活動中，服務社會，展示志願者形象，弘揚志願者精神，推廣志願服務理念，為促進社會的和諧發展貢獻力量。

三、團結凝聚志願者的力量

我校學科建設齊全，綜合性強，志願服務資源豐富，校青協作為杭州師范大學青年志願者工作的核心，正逐步發揮協會在整合校內志願服務資源，幫助與指導各級志願服務組織的作用。現今，校青協通過組建服務隊和打造「七彩1+1」品牌活動，已與各青協分會及電子diy、青源環保協會、校心理協會、葉帆戲劇社、綠之翼環保協會、太陽花攝影協會等達成了友好合作關系，這發揮著校青協集中力量辦大事的優勢，團結了一切可團結的志願者力量。同時，通過啟動「十佳志願者」、「志願者先進個人」、「3·5」學雷鋒優秀志願者、環保志願者的評選和表彰，樹立榜樣人物，鼓舞和激勵志願者，不斷壯大志願者隊伍，凝聚志願者力量。

現代社會使人們越來越生活在一個經濟全球化、 文化 多元化的共同環境中，志願服務體現的精神關懷、自我完善、共同進步成為志願者價值追求的嶄新境界。志願服務是選擇與生活態度相適應的精神面貌和道德力量，是內在與外在兼收並蓄的和諧統一。「與人玫瑰，手有餘香」，助人自助的志願服務實踐正讓越來越多的人真切感受到人生的真諦，不斷品嘗付出後的幸福和快樂，並轉化為很多人的生活方式。

讓我們團結起來，秉承「奉獻，友愛，互助，進步」的宗旨，用我們的雙手和愛心，為建設我們最可愛的青年志願者協會，為大力促進我校的青年志願者工作，為切實服務那些等待我們幫助和關愛的人們，為營造一個「愛滿人間」的世界而努力奮斗共創輝!

大學生志願者個人總結範文5

匆匆又是一年，又是忙忙碌碌的一年，這個「又」字送走了多少個春夏秋冬啊!回首展望，青年志願者協會在漫長的前進道路上又增添了輝煌的一筆，組委會沒有了上學期的稚嫩，多了更多的成熟，在改進以往的缺點和不足的同時，每位志願者都全身心的投入到青年志願者協會發展事業中來，立足校園的同時向校外發展，服務師生的同時，服務全社會。

總結過去，是為了展望未來。為更好的發展建設好義工協會，豐富學員課余文化生活，擴大協會在校的影響力、號召力，提高學員的積極性、主動性，現在對本年度我協會的工作做一份總結。希望在總結過去的基礎上更好的展望未來。

一.立足校園，服務師生

1、為更扎實的立足校園，本年度以班級為建制組織志願者活動，其中包括：防火防電宣傳、節約用電停電一小時活動、預防食物中毒宣傳、校內，教師家屬院消毒活動、校內，教師家屬院清掃清雪活動、打掃老幹部活動中心活動。

2、本協會還積極協助參與策劃團委和其他部門組織活動，如：積極參加全校規模的「九一八愛國主義升旗儀式，國之殤，歷史不會忘記，中國不會忘記，我們更當銘記!愛國主義宣傳、10、26日動員全校志願者獻血活動、十一月在團幹部准備成人考試人力近緊缺的時候，我們志願者承擔起組織棋類比賽，擔任裁判的工作、十佳歌手比賽中擔任後台保障工作、 足球 比賽中擔任場外保障工作、協助宣傳部製作收集整理板報素材等。

3、九一八愛國主義升起儀式

又是一年九一八，國之殤，歷史不會忘記，中國不會忘記，我們更當銘記!我們牡電校為紀念九一八事件而特別開展了一個主題升旗儀式。這次愛國主義教育活動旨在激勵學生莫忘國恥，強我中華。在活動開展前，青協招開了一個緊張而又有序的人員布置會議，在活動進行中，我們志願者們能夠發揚吃苦耐勞精神，早早地來到了操場上為陸續到場的學員及教師指明列隊場地，整場活動下來，志願者們能夠始終保持精力集中，動作整齊，神情肅穆，展現出了我們牡電校學員的特徵，軍人的素養。

4、保障團幹部培訓班

在這次由團委劉書記組織的團幹部培訓班，對我們來說是一次終身難忘的經歷，在緊張的一周培訓期間我們協會積極配合團委布置場地、掛條幅、准備材料等，真正做到了各部門充分利用和與團委各個部門配合，雖然時間比較緊迫，但是我們推掉一切自己的事情，全身心的投入到了培訓當中去。

5、棋類比賽

在十一月份由於每名學員都在緊張的進行考試前的准備，在這緊張之餘，我們協會為了豐富學員的課余學習生活，組織開展了棋類比賽，在比賽中保證了裁判員的公平、公正、公開，使學員們能夠積極的投入到活動中去，並且我們對本次活動的冠軍等學員准備了豐富的獎品，這次活動我們克服了場地的問題，並且得到了各班積極的配合。

6、10、26獻血

我們牡電校青年志願者突然接到上級通知，牡丹江血站缺血，這對我們來說是一個考驗，考驗我們的應急能力，和號召能力，我們臨時組建專題小組，對這次獻血活動進行周密部署，保證整個過程中無差錯，我們當晚就做各班動員，並且統計人數和工作人員布置，當晚我們通過積極的動員直接報名獻血者就達到了150人左右。在獻血的前一天下午放學，我們配合血站人員對所有獻血人員進行了一次專題教育，以保證獻血質量和消除學員們的緊張心裡，告訴了他們獻血對人體的好處和獻血前注意事項等。在獻血當天，整個流程進行的非常順利，對因為身體條件而沒能參加獻血人員進行了勸說和安慰，而且在獻血結束後進行了主題簽名活動，為我們牡電校的形象進行了宣傳。

7、在學校組織的大型活動中，本協會積極服從校領導工作指示：在今天運動會中我協會設置服務點，組織志願者服務隊清潔會場環境，保證比賽正常秩序進行、在學校50年校慶隆重舉行時，我志願者擔任布置會場，迎接省公司領導的重要工作。

8、納新以及新老生傳統活動的交接

今年的納新會議並不是傳統形式的納新，這次是一個向全校新生展示自己的機會，也是給新生們提供一個發揮自己激情的舞台，這次納新會議我們協會做了充分准備，從納新稿到幻燈片都經過了細心的策劃。

老生即將 畢業 了，新生的到來為我們輸入了新鮮的血液，為了使新生能夠盡快適應我們牡電校的傳統，我們對其進行了手把手教導，從六個新生班級中選出幾個優秀成員，對我校傳統幫扶對象進行了交接，在交接過程中付興來以及小田強的家人對新的幫扶班子進行了家庭情況的詳細介紹，並且通過細心的交談也讓他們認識了我們的新成員，讓兩個孩子認識了新的大哥哥大姐姐，為今後的幫扶活動打下了良好的基礎。

並且我們協會還讓新生班級認識了周邊的環境，為其今後活動的開展指明了方向，其中有附近的公交車站、老幹部活動中心等傳統幫扶場所。

二.發展校外，奉獻社會

在以立足校園為根基的同時，志願者協會不忘貫徹志願者無私奉獻社會的精神。我協會在繼承在上一輩的2個長期幫扶對象：小兒麻痹症 兒童 田強、單親兒童付興來後還新接了貧困兒童崔亞靜。完成了老幹部活動中心的揭牌儀式，繼續101、102公交站的長期跟車活動，與井岡山小學、師范附屬、欣榮小學長期互助聯誼，探望老年公寓等等。

1、崔亞靜一家在我們初識的時候已經得到了政府的幫助住進了一套7層的樓房，雖然有了住的地方，但是一進門看到了一切依然是一貧如洗，家裡的僅有的幾個床墊子也是鄰居資助，一家四口人(奶奶程亞琴、姐姐、妹妹)的經濟收入靠奶奶收些廢品，和姐姐打工微薄的工資生活，而且妹妹又有先天性的肛門閉塞症，可以說生活已經成了問題，更別說幾個孩子上學了。我志願者協會了解情況後如實反映給學校領導，當即決定有我志願者協會組織全校捐款捐物，給崔亞靜一個溫暖的家的活動，組織活動當天牡丹江電視台報道我校志願者此次活動，又一次為我校樹立的'良好的形象。

2、101、102公交車站是我校志願者協會的長期服務點，每周至少一次由班級組織成的志願者服務隊為車站清掃衛生，至少一次跟車活動。每次來到車站，都能得到車站領導的認可。在跟車活動中，有好奇問我們是哪個學校的、你們這幫扶活動會得到什麼好處等，我們會說：我們是電力學校的志願者，是無償為社會需要幫助的人服務的。

3在為老幹部活動中心揭牌儀式的當天，協會號召有兩個班組成的志願者服務對參加，在場有活動中心的主任，學校劉書記和協會理事長、秘書長等幹部參加。先由志願者代表發言演講，最後由活動中心主任和劉書記攜手揭牌。當蓋在牌子上的紅紗布拉下，標志這我們志願者承擔了長期服務老幹部活動中心的重任。

總之，我部青年志願者服務行動，在加強自身建設的基礎上，注重結合實際情況與社會發展的需要，充分調動志願者的積極性，在團組織教育和引導青年方面發揮了重要的作用、在今後的工作當中，我們將本著腳踏實地，勤奮創新的態度，譜寫青年志願者行動的新篇章!

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7. 你做過哪些志願者活動

作為一名大學生，無論是在校內還是校外，我參加的志願者活動都特別多，下面就讓小編為題主介紹幾個自己做過的志願者活動吧！

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1、社區防疫志願者

去年寒假回家正好趕上家鄉疫情反復，我所住的小區不幸檢測出有陽性感染者，然後我們的小區就被封了，當時看到物業在群里說小區需要志願者，負責蔬菜的送放和小區的每日消毒工作，我就立刻報名參加了。在社區當志願者的那段時間里，我不能回家，每天穿著防護服，給小區的戶主送所需物資，給小區做消毒工作。

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對於我說，參加志願者活動讓我收獲很多，以後如果還有機會，我肯定還是會積極參與志願者活動的！

8. 活動策劃

活動策劃 篇1

一、活動背景：

為引導廣大團員青年學生牢固樹立中國夢的遠大理想，培育和踐行社會主義核心價值觀，校團委決定在全校開展「凝聚時代精神·點燃青春夢想」主題團日活動。主題團日活動是一項具有良好延續性的活力團建工作，各院（系）團總支應著力做好宣傳工作，及時在校園門戶上進行新聞報道，擴大活動在廣大學生中的影響力，推動活動不斷形成熱潮。

二、活動目的：

各級團學組織結合本院（系）特點，積極開展豐富多彩的主題團日活動，創新活動形式，豐富活動內容，增強活動實效。鼓勵團員青年積極參與到校園文化活動項目中，淬煉綜合素質，彰顯青春色彩。

三、活動主題：

奔跑，點燃青春夢想

四、內容形式：

由班幹部組織本班同學參與人文社科系團總支舉行的「奔跑吧，兄弟！」活動，以六個人為一個小組，在背上貼好名牌，小組成員需要開動腦筋分工合作，撕下其他分組成員背上的名牌，從而達到運動和鍛煉團隊協作能力的目的。被撕下名牌的成員陣亡退出遊戲，最後倖存者最多的小組獲勝。

五、活動單位：

機電工程學院14焊接班

六、活動地點：

東區籃球場

七、活動時間：

4月23號

八、活動要求：

1、活動前應做好熱身運動，做好安全防護措施。

2、活動過程中應注意人身安全，本著友誼第一，比賽第二的心 態參賽，不發生爭執。

3、遵守比賽規則，文明參賽，禁止惡意中傷他人

4、一旦發生意外事故，需立刻中止比賽，將受傷的同學送往醫務室。

活動策劃 篇2

一、 活動背景： 新學期剛開學我們學校需要一批條件優良，禮儀得體的儀仗隊適應學校一系列對外活動，本次選拔主要是面對大一新生，力求獲得最優秀的新生加入儀仗隊，關鍵在於大力宣傳。

二、 活動目的、目標及意義： 介紹宣傳儀仗隊，注入新的血液，增添新的光彩，將儀仗隊在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平台。為學校增光添彩

三、 資源需要：

1) 女生部成員，評委。

2) 課桌，椅子若干。

3)一間教室，參考圖書館二樓階梯教室

4) 招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板

四、 活動開展：

1） 校園宣傳：

各種海報

利用海報(手繪),橫幅,網路(在環資QQ群里發帖),傳單以及宣傳欄櫥窗等方式開展宣傳，可以派人各個寢室進行調查宣傳講解

2）選拔對象：全部學生

一、 選拔細則：

（一）

（二） 選拔要求：

1、承認儀仗隊章程，

自覺遵守儀仗隊各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏

5外貌過得去

（三） 選拔人數：根據自身實際情況自

由把握

（四） 選拔形式：在招新時間內，申請

人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步選擇後舉辦面試

4）選拔人員安排：

盡量安排在周六周日，或是晚飯結束後，先安排每個點需要負責的崗位。

A組織分發初選表格的人員，選擇避風的地點

B組織管理等候選拔的管理人員 C組織整理場所，善後的人員

D聯絡成員，負責以各種方式通知參與選拔的選手何時參加，務必聯繫到

五、 活動策略：

在選拔的期間，各人員相互督查，對表現好的成員表揚，對表現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。

六、選拔工作要求：

（1）專人負責看管好分發給各分發表格地點的桌椅，根據安排擺放。

（2）安排好值班人員名單，保證分發表

格處有值班人員。

（3）做好維持選拔現場的秩序，注意選拔情況，處理好現場突發事件或特殊情況。

（4）女生部負責總體調配工作，統計工作。

備註：在個儀仗隊選拔期間，女生部的各個幹事都必須到場參加選拔工作，維持好選拔現場的秩序。如有事不能參加，必須寫請假條。

六、 經費預算：

宣傳海報：60元

人員聯系補貼：40元

工作完畢小小聚餐：·····（不讓就算了）

此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如提供飲用水等。費用視情況而定，

七、 活動中應注意的細節及問題：

在選拔過程中，人員不會定死，沒課的幹事應積極到招新會場，全心全意工作一周。

八、 活動建議：

在選拔活動前，造勢，擴大知名度。

九、 活動負責人及參與者：

負責人：部長

參與者：女生部成員

十、招新結束工作：

統計參與人數，收攏選拔結果，負責通知各參與選拔的人員結果。

活動策劃 篇3

樂平鎮關於開展關愛女孩《全家福》進萬家活動實施方案為深入開展婚育新風進萬家活動，按照上級計生部門的要求，經鎮計生領導組研究決定，在部分村開展關愛女孩《全家福》進萬家活動。現將活動方案公布如下：

一、活動內容

《全家福》進萬家活動是婚育新風進萬家活動的深入和延伸。活動的主要內容是由鎮確定三個村為項目村，李密生同志為專業拍攝人員，在規定或約定時間內，為獨雙女戶家庭免費拍制一張「全家福」照片，送到群眾家中。把群眾需要了解的人口和計劃生育政策、獎勵扶助、婚育新風、優生優育、優質服務、關愛女孩行動等方面的內容與《全家福》項目融為一體，成為精美的人口計生宣傳品，使廣大農民群眾在觀賞、喜愛、收藏、傳承中，潛移默化地接受科學文明進步的婚育觀念。項目村，要在村建立「光榮櫥窗」，將全村獨雙女家庭的全家福照片製成宣傳畫，予以宣傳表揚，鎮政府將在計生所，製作「光榮牆」，展現全鎮獨雙女家庭的先進事跡和風采。

二、活動對象

各村農村計劃生育獨雙女戶家庭。

三、活動時間

從20xx年12月14日始至20xx年6月31日，分階段實施，全面落實。

第一階段：摸底登記階段（20xx年12月16日至12月31日）。12月15日鎮組織召開《全家福》進萬家活動討論動員會，制定實施方案，布置工作任務。12月16日至12月31日由鎮村幹部進組入戶向該村

獨雙女戶宣傳此項活動的目的和意義，做好摸底登記工作。

第二階段：採集照片階段（20xx年元月至20xx年2月28日）。在鎮村幹部的陪同下採用高像素數碼相機對各村分批開展《全家福》照片的拍攝工作，同時做好拍攝登記（不願拍照的不勉強）。對不在家的獨雙女戶家庭進行預約時間，集中拍攝。

第三階段：精心設計階段（20xx年3月1日至20xx年4月10日）。我鎮將採集的照片送縣計生委交省宣教中心專業人員進行《全家福》照片的設計製作。

第四階段：廣泛宣傳階段（5月11日至6月30日）。由鎮村兩級利用召開村民代表大會、婦女代表會、鑼鼓隊、宣傳車等多種宣傳形式將《全家福》送達到光榮戶家庭。同時，完成「光榮櫥窗」和「光榮牆」製作。

第五階段：迎接上級驗收階段（7月1日至7月20日）。

四、活動的組織領導

鎮成立關愛女孩《全家福》進萬家活動工作領導小組，組長由史明秀同志擔任，成員由計生辦人員組成。組長負責整個活動的組織協調工作；拍攝專業技術人員負責《全家福》照片的質量；計生辦人員負責業務指導並與村「兩委」一道做好摸底登記、拍攝登記和相關內容的採集工作。工作費用經領導組提出預算，經鎮研究後確定。

根據計生考評精神，鎮將對工作有創新的村，在年終考評中予以加分。

活動策劃 篇4

我們每個人都要走過少年，青年，壯年，老年的人生之路，這是任何人都不能抗拒的自然規律。尊重老人，敬愛老人，說到底就是尊敬自己，敬愛自己。會懂得孝順父母的我們，更應該打開心胸去接納敬老院中孤獨的老人，給他們歡樂，給他們祝福，陪伴他們去更好的生活。

一：活動目的：

慰問敬老院的孤寡老人，給他們送去一份關愛和溫暖。讓他們感受社會大家庭的溫暖。通過此次獻愛心，走訪敬老院的活動，讓同學們的身心更加明朗，明白陽光是不吝嗇每個角落、，同時唿吁我們每一個人從身邊的小事做起，奉獻自己的一份愛心，讓我們的社會變得更加和諧。

二：活動時間：

三：活動地點：xx老院

四：活動要求：

1、每位參與志願者都懷有飽滿的熱情及認真負責的態度對待此次活動。

2、在活動中講文明懂禮貌體現當代大學生風貌。對待人要親切熱情大方。

3、到敬老院的同學必須服從組織安排，不得擅自離開崗位。

五、活動流程：

（一）活動前期准備：

1、聯系敬老院負責人

2、對活動進行宣傳，並招募志願者，人數在15到20之間

3、對招募好志願者進行培訓，並說明注意事項。

（二）活動當日安排：

1、布置場所

2、幫老人們打掃衛生，整理家務

3、陪著老人拉家常，講故事，看電視、

5、離開時把整個庭院打掃干凈並與老人合影留念。

六、注意事項：

1、志願者在活動開展期間應當服從管理

2注意個人行為，注意維護志願者形象和學校形象、

3、合理分配好每位同學的工作，到敬老院的同學們必須服從組織安排，不得擅自離開崗位。

4、由於老人的年齡等問題，在幫助老人時要小心，確保活動期間自己與老人們的人身安全。對老人要親切，不可煩躁，盡量滿足其和合理的請求。

5活動前的宣傳要到位；活動中對我們的活動記錄文，還有相片記錄也一定要切實做好；活動後要跟進，進行總結，吸取教訓，在今後的活動改進加強。

6活動中，要盡量避免只針對一個或其中幾個老人家，要普遍關注敬老院中的老人。

七：活動經費預算（略）

活動策劃 篇5

一、前言：

中華武術，源遠流長；中華武術，博大精深。中國傳統武術有著數千年的深厚積淀，被譽為中國「國粹」和中國「國術」。中華武術自古以來講求「武以德立，武以德先」，廣大武術愛好者秉承「以武會友，尚武崇德」的精神弘中華武魂，揚民族精神。

二、活動目的：

武術協會是我校十佳協會，這里集合了我校大部分的武術愛好者，他們懷著一顆赤誠的心，無限的激情，共同不懈努力，讓武術協會迸發出無限的活力。

新學期伊始，在這金風飄香的日子裡，武術協會剛送走一代武協人，又將邁著矯健的步伐開始新的征程。在新的學期里，我們武術協會希望給會員們帶來更多的.歡樂。

通過此次活動我們旨在豐富大一新生的校園生活，加強大一新生對我們協會的認識和了解。讓大一新生能夠更多地了解中華傳統武術，了解中華武術的精魂，從而讓更多的人熱愛中華民族的傳統武術，進而弘揚武術精神，傳承中華文明。

同時藉此機會，更希望讓同學們能夠在這個平台認識更多的朋友，使更多人了解武術，喜歡武術。 尋夢，武協伴你常行！

三、活動宗旨：

弘揚武術精神，傳承中華文明

四、活動內容：

第一個小游戲 平衡力大比拼（太極推手）

雙方相距約60cm站好，兩人各伸出一隻腳相抵，伸出一隻手握住對方的手，另一隻手背在身後。開始後雙方的腳不能動，只能用手互相拉以及推來達到將對方拉動的目的。先移動腳者輸。贏的人得一個游戲幣。

第二個小游戲臂力大比拼（雙節棍打氣球）

游戲區內懸掛一排氣球，參與游戲者每人最多有3次機會用手中的雙節棍擊打氣球，若擊破一個氣球則獎勵一個游戲幣，依次累加。

第三個小游戲 智力大比拼（武術知識問答） 一．第一關

活動主要側重對武俠小說人物具體細節的考察。提前在硬紙板上粘貼好100個題目，供遊客抽簽，每個遊客只能抽取一道題，答對獎勵一個游戲幣，並選擇是否進入第二關。 二．第二關

活動主要側重對武術基礎知識的考察。提前在硬紙板上粘貼

好100個題目，供遊客抽簽，每個遊客只能抽取一道題，若答對則獎勵2個游戲幣，否則一並沒收第一關所獲游戲幣。 第四個小游戲腿力大比拼（蹲馬步）

每5個遊人分為一個小組，在大腿上方放一根竹竿，裁判喊開始以後同時蹲馬步，每個小組內堅持時間最長者可得一個游戲幣。 第五個小游戲眼力大比拼（模仿秀）

由武協隊員向大家展示一段武術套路（拳、刀、劍、棍、雙截棍等套路）然後讓遊客模仿。通過此活動可考驗參賽選手的記憶能力以及悟性。同時也可以向大家展示和交流武術。三人為一小組，模仿相似度較高者獲勝，由裁判員裁定，獲勝者獎勵一個游戲幣。

五、活動主辦單位及承辦單位 ：

主辦單位：華中科技大學社團聯合會

承辦單位：華中科技大學武術協會

六、活動時間及地點：

活動時間：20xx年10月27日 活動地點：東校區操場（韻苑食堂前）

七、活動具體流程：

A)前期籌備

在活動一周前准備好一切所需物品；提交活動申請書；信息部發

信息通知各位協會成員；宣傳部准備好宣傳資料；外聯部尋找贊助商，贊助商獲得此次活動的冠名權；參演人員准備活動。

B)現場籌備

1、提前兩小時所有部門人員布置活動會場，離活動開始半小時組織部組織人員入場。辦公室組織簽到。活動期間組織人員拍照。

2、活動時間到

（1）各成員各司其職，按部就班；

（2）向活動參與者詳細介紹活動規則

（3）與參與活動的人熱情溝通，發揚武協「以武會友」的精神；

（4）活動過程中宣傳武協，擴大武協影響力；

（5）結束此次活動，清理會場。整理此次活動資料，總結。

八、活動經費預算：

活動的各項費用在根據實際情況進行具體周密的計算後，用表格的形式列出，注意標明單價，數目，總計。活動經費預算盡量以最大金額寫。參考表格：

九、活動預期效果：

弘揚武術精神，傳承中華文明旨在擴大中華武術在青少年中的影響力，促進中華文明的傳承和發展。同時，擴大武協的影響力，使武協精神深入人心。

十、活動人員安排：

1、人員准備方面：由人力資源部（胡樂星等）和會員聯絡部（萬子瑞等）攜手負責通知武協會員，傳達活動精神和活動安排，使所有任務安排到人，各成員能夠各司其職。

2、物資准備方面：由後勤部做好物資准備工作，在活動前兩天務必將活動所需物品購買齊全。

3、前期宣傳方面：由宣傳部做好網路宣傳、張貼海報、發放傳單等工作。

4、對外聯絡方面：由外聯部負責與社聯以及其他非武協人員的聯

活動策劃 篇6

一、活動引言：

樂善好施、扶貧幫困是中華民族的傳統美德；相互幫助、患難扶持是社會倡導的時代新風。它既體現了人類最高尚的品質、最美好的情感和道德情操，又是社會文明與進步的標志。

二、活動主題： 傳遞愛心，挽救生命

三、活動目的： 愛是無私的，無論飄到哪裡，都會融化。愛是石，擦然生命之火，點亮生命之燈。我們同在一片藍天下，卻有著不同的遭遇。伸出雙手，奉獻出我們的愛心，以捐款的方式為需要幫助的人提供關懷和幫助。願我們的點滴付出匯成愛心的暖流，讓為重的生命重新迸發出燦爛的霞光。

四、活動時間： 20xx年10月27日早7:00在一食堂一樓集合

20xx年10月27日 8:30 在中央大街防洪紀念塔處進行募捐

20xx年10月27日 13:00集合 准備返校

五、活動地點： 中央大街防洪紀念塔

六、活動人員： 全體第十屆院青年志願者協會成員

七、活動要求：

1、活動人員要求有禮貌，以積極向上的態度參加此次活動，體現志願者的精神。

2、本次活動以募集善款，幫助需要的人為主題，條幅內容要有一定的宣傳作用，也不要言辭太過生硬。

3、活動前要注意場地的聯系，應以良好的態度去申請，不得蠻橫不講理，如果申請不下來應及時更換場地，並向上級匯報，不得耽誤此次活動。

4、活動時，參與活動人員應保持微笑，不得強行拉取行人進行簽字。

5、活動期間，應注意安全問題，應該注意行人的行走路線，不得影響行人正常通行；並派專人進行提醒車輛來往。

活動策劃 篇7

一、活動主題

愛心暖冬

二、活動背景

寒冷的冬天又走入了我們的生活，生活在象牙塔里的我們，或許不曾感覺到何謂寒冷，但是在一些我們看不到的地方，有許多人在寒冷的冬天只 穿著單薄的衣服，並不是他們不想穿的厚點穿的暖和點，而是因為他們不能！條件不允許！

改革開放以來，尤其是近幾年，在黨的英明領導下，人民的生活逐漸走向富裕。但是作為一個世界第三大國，由於地域的限制，有一些偏遠 地方的人民還生活的很艱難。作為光榮的志願者，我們呼籲同學們行動起來，捐出你的一些不穿或不合適的衣物、看過的書本，買零食、買不必要的東西的錢！這些 對於我們看似很少的錢，在那些還不能滿足溫飽的人們來說，那是救命錢！！

只要人人獻出一點愛，世界將變成美好的天堂。希望大家奉獻出自己的一篇愛心，讓愛灑遍神州大地，讓愛主導我們的生活，把冷漠驅趕出我們的心靈， 使陰暗的地方多一縷陽光。

我們堅信，你們的愛，縈繞於心，一觸即發；我們相信，孩子的心，會被溫暖，創造奇跡。

我們堅信，即便是我們最微薄的援助，也或許會改變貧困孩子的一生；即便是一縷陽光，在寒冷的冬日裡也會溫暖他們的心靈。

我們相信，作為一名合格的大學生，大家都願意奉獻自己的一篇愛心。同學們，行動起來吧！用我們的愛為那些正忍受肆虐寒風，飢寒交迫的跟我們一樣 留著炎黃子孫血脈的人們撐起一片溫暖天空吧！

因為愛心，所以關心；因為感動，所以行動！點滴付出，匯成愛海，我們一起創造美好未來！！

三、活動意義

1.通過這次活動，幫助那些亟需幫助的人。

2.通過這次活動，展現當代大學生樂於助人、無私奉獻的優良品質和精神風貌。

3.通過這次活動，給志願者協會提供一個展示自己奉獻自我的平台，讓更多的同學了解志願者，願意投身其中奉獻自己的愛心。

四、活動時間

五、活動范圍

地點：鄭州華信學院

對象：鄭州華信學院全體師生及在校職工

六、人員配置

總負責：焦曉燕

總：孫碩

人員調配：張光善

宣傳：劉銀輝 董飛

財務管理：王培

秩序組織及監督：薛青斌

1.總負責人負責全局事宜。

2.總策劃負責籌劃安排活動內容及相關事宜。

3.人員調配主要負責讓你給人力不足時及時地調配人員並負責值班成員的簽到及相關適宜。

4.宣傳主要負責對愛心暖冬這一活動的宣傳盡量做到華信學院人盡皆知。

5.財務管理主要負責管理及運送所籌的物資以及本協會在此活動中的所有財務。

6.秩序組織及監督主要負責組織安排活動的具體內容及相關事宜，並對各部部長、副部及值班人員進行監督。

七、活動內容

活動可分為三個階段：宣傳階段、募集階段、輸出階段。其中宣傳階段和募集階段同時進行、募集階段持續一周（可視情況變動）。

1.宣傳階段

（1）用貼海報、條幅、播放有關電影資料的形式來宣傳。

（2）用展板貼出與活動有關的以及往年這個活動的照片進行宣傳。

（3）藉助各個兄弟社團的力量，在他們社團內進行宣傳。

2.募集階段

（1）設立三個咨詢收集點

擺放地點：東校區 餐廳門口

西校區 一餐廳廣場

四餐廳附近

下午 4：006：00

3.輸出階段

12月19日將收集所得的衣物、錢款及書籍全部清查總數，交由相關部門保管，並由他們在扶貧工作中分發給需要的人們。

9. 大人為什麼瞌睡少

1、睡眠不規律也與更大的壓力和抑鬱有關，這也與患心臟病的風險息息相關，輪班工作或深夜社交活動的人可能擾亂了自然生理周期，這反過來又鼓勵吸入更多的熱量，減少糖的代謝。

2、心情浮躁，逞強好勝，很多失眠的人還有抑鬱症，人們變得失去信仰，心神不定，這些都影響了睡眠質量，導致睡眠時間的減少。

3、隨著網路時代的到來，大人們坐在家裡便可以購物，便可以了解外面的世界，變得越來越不喜歡邁動雙腿，越來越不愛運動，變得越來越宅，這都極大地影響了人們的睡眠質量。

(9)老年大學值班記載表擴展閱讀：

睡眠不足的危害

1、反應遲鈍

缺覺者行動遲緩，注意力不集中，反應遲鈍，運動技巧更差。另外，瞌睡還會導致平衡能力和深層感知能力受損。

2、情緒沖動

缺少睡眠會導致情緒反復無常，睡眠不足時，更容易悶悶不樂，因為疲憊的大腦會儲存功能更多的消極記憶。缺覺者的行為表現與抑鬱症患者非常相似，睡眠不足，會讓判斷變差和行事沖動。

10. 有關敬老院的綜合調查報告有關敬老院的綜合調查報告急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急急

康樂街道敬老院社會工作介入方案

機構養老是解決中國老年人養老問題的傳統方法，敬老院作為養老機構之一，也發揮著重要的作用。在敬老院作用發揮的過程中，社會工作特有的價值理念和工作方法可以為其提供專業的支持。基於這一前提，江西財經大學人文學院赴萬載實習小組的機構養老實習分隊深入康樂街道敬老院，在前期調查的基礎上，針對存在的問題，結合社會工作的理念和專業方法，設計了康樂街道敬老院社會工作介入方案。本方案分為四個部分，第一是敬老院的基本情況，第二是敬老院存在的問題，第三是社會工作的介入，第四是具體的方案設計。

一、敬老院基本情況
（一）機構簡介（敬老院平面見第2頁圖1）
1．辦院歷史。康樂街道敬老院建院於1993年9月份，原坐落於萬載縣康樂鎮荷花塘，後因發展的需要，於2007年12月1日搬遷至康樂鎮福星村四組，已有15年辦院歷史。
2．地理方位。康樂街道敬老院正面向陽，正門接320國道，兩側有居民住戶，背面有樹林、竹林和居民住戶。背面和兩側已建有圍牆，正面圍牆待建中。
3．基本設施。整個敬老院佔地33畝，包括建築地、菜園、果園、魚塘、豬圈和綠化帶等。其中建築樓有七棟，包括四棟老年宿舍樓、一棟辦公樓、一食堂和一棟在建的三層老年公寓（將用於發展盈利性養老服務）。每棟老年宿舍樓分有兩層，一層有五套，每套四個單人房、一個公共客廳和兩個公共衛生間。每個房間配有一張床、一個床頭櫃、一張靠背凳及一個多功能衣櫃（暫時的情況）。
4．老人概況。院內現有64位老人，男女比例為42：22，年齡在40—90歲之間。60歲以下者皆為殘疾人，其中殘疾與孤老的比例為11：53。在院老人中，進院時間最長的達15年，最短的則半年。在院老人的整體身體健康狀況一般，2個患有較嚴重的疾病，其他大部分都患有不同程度的疾病，少部分老人為身體健康。在院的大部分老人

320國道 正門

圖1 敬老院平面圖
一年四季逢年過節會有親人（直系或旁系）前來看望或接回去過節，少部分老人沒有親人或有親人但常年也沒人來看望，這部分老人的情感特別孤獨。老人們的日常活動一般是房前走廊上坐坐、和其他老人聊聊天以及在院里閑逛，有少部分老人喜歡經常上街，這會對老人的人身安全造成一定的隱患。院內尚缺乏娛樂設施，老人在院內幾乎沒什麼娛樂活動，其中有兩位老人偶爾會拉二胡，部分人會打牌和打麻將，除此以外現階段院內老人無其他娛樂活動。
5．服務人員。院內現共有服務人員五名，分別為院長、副院長、報賬員、勤務工和炊事員。院長和副院長負責院里日常管理活動，如早晚檢查在院人數、督促老人的個人衛生和房間衛生等；報賬員負責管理院里資金運轉、財務上報和發放老人每月零用錢等；勤務工協助管理院里的日常事務、打掃衛生及負責給院里買菜；炊事員負責院里老人和服務人員的膳食管理等事務。

（二）社會效益
康樂街道敬老院是江西省鄉鎮敬老院中的第二大敬老院，在萬載縣具有一定的知名度。雖然現在院內設施不夠健全，但整體上能滿足老人們的基本需求，解決了康樂鎮部分老人的衣食住行難的問題，使老人們能夠在這安享晚年，也減輕了部分困難家庭的經濟負擔。
康樂街道敬老院建立了五保服務中心，為全鎮五保對象服務，不僅使在院老人安度晚年，也使散居五保對象的生活得到了切實的保障。院內已開始著手發展院辦經濟，將逐步改善院內居住條件，逐步提高在院供養人員的生活水平，並使院辦經濟的收入成為基層民政經濟的重要組成部分；其中為了適應社會發展的需要，康樂街道敬老院將接收社會老人自費入院供養，向著老齡事業社會化方向邁出新的步伐。
總之，康樂街道敬老院從辦院以來，已經產生了較大的社會效益，一定程度上解決了因老齡化而給萬載縣帶來的社會問題，為萬載縣和諧社會的構建做出了很大貢獻。

二、現存問題
康樂街道敬老院雖已經產生較大的社會效益，在一定程度上滿足了在院老人的生活需求，但也存在許多不足之處和問題，其中包括基礎設施建設、環境衛生、生產經營、老人的生活狀態、社會工作服務等方面的問題，具體如下：
（一）基礎設施建設
由於主體工程竣工不久，配套設施需進一步完善。
1．正面圍牆尚未建成，造成院內管理上的嚴重不便；老人自由出入敬老院，加上正門前有320國道，來往車輛多，給老人們造成很大的安全隱患；圍牆沒有建成，外人也可以自由進入敬老院，也給院內財產安全造成很大隱患；
2．院內尚沒有小賣部、醫務室等設施。老人身體欠佳，加之距離縣城較遠且上街不安全，沒有小賣部使得老人們的日常生活用品無法購買；建院時間較短，目前尚未設置醫務室，也沒有配備專職的醫護人員，院內老人一旦患病不便醫治，平常也無法給老人提供例行的體檢服務；
3．院內尚沒有規范的晾曬衣被的場所，給老人們生活造成了一定的不便；
4．院內建築缺乏消防設施，存在一定安全隱患。
5．院內尚無綠化地帶和老人健身娛樂場所。

（二）環境衛生
院內缺乏明確的衛生管理制度，老人房間里有不同程度的異味，地面不幹凈，個別房內有蜘蛛；個別老人衛生很差，影響其他老人的生活；公共區域衛生無專門的衛生小組管理；院內打掃衛生隨意，沒有定期的衛生打掃制度和負責人。

（三）生產經營
院內有菜園、果園、魚塘和豬圈等，但生產經營分配不夠明確，個別身強力壯的老人的生產積極性不夠，生產效益不夠高。

（四）老人的生活狀態
1．個別老人缺乏精神動力和生活積極性，精神狀態不佳，過一天算一天，生活沒目標沒追求；
2．院內沒有可供老人娛樂的活動和設施，部分老人感到精神空虛；
3．少數老人認為在院里生活接受政府的救助，感覺自己是受人可憐和同情的對象，雖對政府有很大的感恩，但心裡存在一種壓抑之情，心理上有很大矛盾；
4．部分老人之間關系不夠融洽，個別老人之間會經常吵架甚至打架，破壞了院內老人的和諧氛圍；
5．個別老人對敬老院沒有很強的認同感和歸屬感，希望回家居住。

（五）社會工作服務
雖然院辦公樓配有社工室，但卻沒有專職的社工人員和社會工作制度及社會工作方案。個別服務人員雖接受過社會工作專業培訓，但卻並沒有完全掌握社會工作服務的理念精神和工作技巧，尚未將社會工作的"助人自助"和服務為人的理念融入到工作當中，更沒有定期開展一些活動來提高老人們的精神文化生活水平。
除了以上問題，敬老院還存在服務人員工資偏低及老人每月零用錢偏少等問題。這些都成為敬老院工作進一步發展的障礙，需要加以解決。而社會工作的理念和方法可以在一定程度上解決這些問題，社會工作者利用自身的專業優勢介入敬老院，通過開展老年社會工作，將社會工作的理念和方法融入院內服務人員的工作，使院里的管理工作更具人性化，老人的能力得到提升。

三、社會工作的介入
老年社會工作是指運用社會工作的專業知識，以老年人及其相關人員和系統為工作對象，幫助老年人特別是處境困難的老年人，改善社會功能，提高生活質量，使老年人有更好的社會適應和福祉。康樂街道敬老院內的老人都不同程度地存在心理或生理上的問題，院內服務人員在日常的服務中也存在不少問題。這就迫切需要老年社會工作的介入，來解決老年人問題及協助和提升服務人員的服務水平，使院內達到一種和諧共進的氛圍，使老年人能夠安度晚年、延年益壽。
老年社會工作的理論主要包括：社會撤離理論、符號互動理論、社會交換理論、連續性理論和活動理論等。在老年個案工作中需要堅持的原則包括：從價值觀上尊敬並接受老人、建立相互信賴的關系、有耐心、多鼓勵、讓老年案主自我選擇、自我決定以及個別化的原則等。技巧主要有懷舊與生命回顧。懷舊是老人回顧他們過去生活中最重要、最難忘的事件或時刻，從回顧中讓老人重新體驗快樂、成就、尊嚴等多種有利身心健康的情緒，幫助老人找回自尊和榮耀。而生命回顧是指通過生動緬懷過去一生成功和失敗的經歷，讓老人重建完整的自我。鼓勵老人將整個人生的經歷盡可能詳盡的傾訴出來，以達到內省的目的。與懷舊不同的是，它是對整個人生的回顧。因此，它更系統詳細，也更能讓老人面對自己的人生境遇，體味人生的價值和意義。
老年社會工作的工作技巧主要有以下技巧：
1．溝通：這主要包括兩個方面的內容，一方面是與老人的溝通，另一方面是與院方服務人員的溝通。與老人的溝通主要分為兩個階段，一是小組開展前的個案階段，與老人談心，進行傾聽，建立情感；二是活動進行中，不斷徵得老人們的回應，並在每次活動結束後，詢問他們的意見，以便及時調整與完善活動。與院方的溝通則一直要貫穿整個實習過程的始終，不斷聽取他們的意見與建議，使我們開展的活動不斷完善。除此之外，還要促進小組成員間的溝通，即老人與老人和老人與院方的溝通。
2．同理：在每次活動方案設計後，我們都將會親身將所設計的活動體驗一下，以觀察其效果，體會老人們在活動中可能出現的感受，這也是同理心的一種表現形式。除了自身體驗老人的感受外，我們也力求讓服務人員能有所體驗
3．觀察：工作人員要能夠靈敏、細致的觀察和判斷每個人所面臨的環境和需要解決的問題，以便得以確定適合的小組目標和解決問題的方案。由於老年群體的特殊性，觀察在小組工作中顯得尤為重要，包括觀察老人的身體適應狀況、對活動的參與情況、老人的情緒狀態等各方面。
4．其他技巧：建立關系的技巧，組織和介入的技巧、運用社會資源的技巧、評估技巧等等。
在敬老院開展老年社會工作，其對象是共同生活在一起的老人及敬老院里的服務人員，他們彼此相互影響相互作用，形成了一個案主群體，其中包括：
1．院內老年人。他們是敬老院的主體和服務對象，更是老年社會工作的主要對象。老年人自己、老年人與老年人之間的關系以及老年人與服務人員的關系都是敬老院社會工作的重點。這三部分的關系處理和協調好了，老年人在院里生活就會比較開心快樂，產生幸福感，同時對院形成較強的認同感和歸屬感，使敬老院變成老人溫暖而幸福的家，從而實現構建和諧敬老院的目標。
2．院內服務人員。院內服務人員的服務水平是老人在院內生活幸福與否的關鍵。院內服務人員的服務理念和技巧直接關繫到在院老人的日常生活和幸福感，也是構建和諧敬老院的關鍵。
「助人自助」是社會工作的一個重要理念，它是指在社會工作中，社工應用專業技巧和方法，利用一切資源，從而使案主能夠認識自身的問題，並在社工的引導下自己來解決自身所存在的問題。這里案主即是康樂街道敬老院的案主群體——老年人和服務人員，社會工作者利用院內和院外等一切可利用的資源，來引導建立和完善院內管理制度，幫助解決院內現存的問題，提高院內老人生活質量，使老人對敬老院形成較強的認同感和歸屬感，使敬老院真正變成老人幸福的家。
根據敬老院的現狀及問題，社會工作可以具體從以下三個方面進行介入：
1．物質層面。協助院里制定院內經濟發展方案，合理發展院辦經濟，增加院內收入，提高院內老人生活質量。院內目前有豬圈、魚塘、菜園和果園等可發展的經濟，還有大片尚未開發的空地。制定合理方案，在院內因地制宜地發展各種經濟，使院內經濟循環發展，自給自足，解決院內經濟問題。
2．精神文化層面。通過完善院內各項制度和適時給老人開展一些精神文化方面的活動，調動老人積極性。通過活動讓老人不再無聊孤獨寂寞，讓他們再次認識和發現自己的價值，使他們重燃對生活的激情和信心，增強對院內的認同感和歸屬感，提升老人的幸福感和滿意度。具體如下：（1）個案輔導。對院內個別老人進行個案輔導，運用專業的個案工作方法對院里的個別老人進行心理和生活技能上的輔導，化解其心理矛盾和問題，提高其生活能力，使老人有健康的心理和快樂的心情及提高老人自身的自信心，增強其對院的認同感和歸屬感，構建老人的和諧家園。（2）團康活動。在院內舉辦一些團體活動，如：講故事說笑話比賽、個人才藝表演及各種游戲活動，使老人之間的關系得到改善，增加院內服務人員和老人的交流和了解，增進相互之間的信任和理解，增強老人對院的認同感和歸屬感，讓老人真正感受到政府的關愛和溫暖，使敬老院變成老人和諧而溫暖的家。
3．制度層面。完善院內管理。制定和懸掛、張貼院名守則和財務管理制度等；明確院務管理委員會、護理服務組等；實行院務公開登記制度，設院務公開欄、院務一覽表等。

四、具體方案設計
第一部分：敬老院院辦經濟發展方案
康樂街道敬老院遷至新院時間不到一年，院內設施尚不健全，老人生活水平不高，各項工作舉步維艱。為擺脫這一困境，院里可以走自我發展之路，大力發展院辦經濟，提高院內經濟收入，完善院內設施，逐步改善老人物質生活水平。
（一）經濟可行性
1．院內目前有豬圈、魚塘、菜園和果園等可發展的經濟，還有大片尚未開發的空地。4間豬圈，現有豬12頭。0.4畝魚塘，目前有草魚、鯽魚等。菜園5畝，上半年可種植辣椒、茄子、苦瓜、豆角、紅薯等；下半年可種植大蒜、白菜、胡蘿卜等。果園4畝，目前種有楊梅、桔子等果樹。
2．有足夠的勞動力。院內身強力壯者12人，平常有3人參加勞動工作，其餘9人暫處於閑置勞動力，只要改善勞動激勵機制，完全可以充分調動他們的勞動積極性，參加勞動，幫助院里發展經濟。
（二）現存問題和解決方法
1．院內很多硬體設施尚未建成，如:院內尚沒有雞鴨圈，院辦經濟受到一定的制約。可以在院老年宿舍樓第四棟後面圈一塊空地養鴨，與魚塘連在一起，這樣即可以養魚又可以養鴨；在院後小門旁建一個雞圈進行養雞。
2．院辦經濟缺乏資金的投入，豬、雞、鴨的圈養需要一定量的資金投入，但目前由於資金的缺乏，尚未養雞鴨；豬圈有4間但只有利用了3間養了12頭豬，豬圈尚未得到充分利用。前期需要政府增加資金投資，完善院內各項硬體設施，使院內經濟走上正軌；後期則投資少，收益大。如此，使敬老院走上自力更生、自給自足的經濟發展道路後，將會提高院內老人的生活質量，同時也將減輕政府的財政負擔。
3．院內資源有待於進一步開發。可以利用各種糞便、蔬菜葉子以及稻草，在院食堂後面建一個沼氣池，開發利用沼氣燃燒和供電，一方面減少了院內用電和燃料開支，另一方面也節省了資源、保護了環境。
4．良性循環經濟尚未建立。由於遷至新院，院內很多設施尚不健全，所以養殖和種植之間的互補規律和食物鏈規律尚未展現出來，循環經濟還沒有得到發展。院內要盡快健全各種經濟發展設施，如雞鴨圈、沼氣池等，利用生物之間的食物鏈，發展循環經濟，如下圖：.

（a）池塘中可養草魚、鯉魚。敬老院菜地中有相應的魚草，還可以利用一小塊空地來種植魚草，這樣就可以滿足草魚的食物需求；鯉魚則可食用草魚糞便和豬糞等。
（b）豬可食用院內所剩飯菜、蔬菜梗子、紅薯藤條、菜葉子等，另外可以購買一定量的飼料麥皮補貼，麥皮市場價格0.8元/斤，投入較小。
（c）雞和鴨所需食物為院內所剩飯菜，另外需要一定量的小麥皮和米糠補貼。米糠市場價0.5—0.6元/斤，投入也較小。
（d）所種植蔬菜給人提供食物，人所剩飯菜可以給雞鴨狗和豬提供食物。
（e）雞、鴨、豬糞便經過發酵後給菜園和果園提供肥料及給鯉魚提供食物。蔬菜葉子給豬提供食物。雞鴨給人提供食物，提高老人營養。種植魚草給草魚提供食物，草魚糞便為鯉魚提供食物。各種糞便等匯入沼氣池，產生沼氣，利用沼氣解決院內燃料和供電問題。如此，形成了一個良性循環經濟。

第二部分：精神文化建設方案
為解決院內老人的問題，老人精神文化建設是非常重要的方面。針對這一目標，可以從文化宣傳和活動開展兩個方面進行。
一、文化宣傳
1．制定院民詳細檔案錄，包括性別、出生年月日、入院時間、身體和精神狀況、親屬關系、特長和興趣愛好等。比較全面地掌握院民的各種情況和老人的興趣愛好，有利於更加科學合理地為每一位老人服務。
2．在院內主幹道旁設立一個3米長、2米寬的院民文化宣傳欄，分配老人進行宣傳工作，宣傳院里老人的生活軼事及一些老年科學文化知識等。考慮到大部分老人不識字，所以宣傳欄以圖畫宣傳為主，文字宣傳為輔。
3．在活動室設立一個活動園地展板，張貼一些老人的活動照片和生活照，並將老人的照片製成相冊保存下來。
二、活動開展
1．「跨越年輪」心理輔導。對院里個別老人進行心理輔導，通過與其談心聊天，了解其心理矛盾和問題，進而運用專業社工方法和理念幫助化解其心理矛盾和問題，增強其對院的認同感和歸屬感，構建和諧敬老院。
2．清潔家園。2008年8月2日星期六由江西財經大學05社工班和社會學班同學和院里老人一起進行衛生大掃除，清潔老人家園，幫助老人構建一個衛生健康的和諧大家園。詳細活動方案見附錄1。
3．「夕陽無限美」小組活動。為達到增強老人對敬老院的認同感和歸屬感等目標，我們策劃了「夕陽無限美」小組活動，詳細活動方案見附錄2。

第三部分 組織與制度建設方案
1．完善服務人員的組織建設，運用社會工作的專業理論與方法，轉變服務理念，提高服務質量。
2．成立勞動生產小組，明確勞動分工，建立勞動激勵機制，提高勞動效率。
3．制定和懸掛、張貼下列規章制度：院民守則、財務管理制度、院民互助制度、服務人員「雙評雙掛」制度、工作學習制度、危病救助制度、五好評比制度、文體活動制度、外出請銷假制度、服務人員值班制度、衛生管理制度、衛生評比制度等；
4．明確院務管理委員會、護理服務組、膳食管理組、生產經營組、環境衛生組、安全保衛組、財務管理職責任務，並做到標榜公示；明確院長、護理員、醫務人員、炊事員、會計、出納員、保管員的崗位職責；實行院務公開登記制度，接受院民監督。設立院務公開欄，對衛生評比、院民一覽表、服務人員值班表、文體活動安排表、每周食譜安排表按時進行公示，並記錄在案。
5．建立激勵機制。建立一個有效的激勵機制，調動身體健康老人的勞動積極性，提高生產效率。可以從物質和精神兩個方面對參加勞動的老人進行獎勵。具體如下：
（a）物質獎勵。適當提高老人的勞動報酬，如老人利用敬老院提供的菜種和菜地種植，將收獲的蔬菜賣給院食堂時，提高老人所獲報酬的分配比例，從現在的5：5提高至6：4，以此激勵老人，調動他們的勞動積極性，從而促進院內經濟發展。
（b）精神獎勵。每月進行一次勞動評比，按勞動天數計算，記錄每天各個老人的勞動天數。每月月底進行一次匯總，給予前三名頒發月勞動積極榮譽獎狀；每半年進行一次大匯總，給予前三名頒發最佳勞動獎，並給予一定的物質獎勵。
6．活動制度化。將院里一些活動進行制度化，具體如下：
（a）每天定時進行老年廣播體操，鍛煉老人身體；
（b）適時組織老人開展一些娛樂活動，如紅歌比賽、舞蹈賽、集體欣賞電影戲劇等，並給表現優秀的老人頒發獎狀。