老年活動中心門衛管理制度

⑴ 門衛崗位職責

門衛崗位職責(通用15篇)

現如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是我為大家收集的門衛崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

門衛崗位職責1

1.嚴格遵守上下班制度及門衛交接班制度，工作時間不得擅自離崗、竄崗、聊天、干私活。

2.負責各自宿舍樓的安全保衛工作，認真執行會客登記制度，主動檢查來訪者的證件，認真做好記錄。

3.負責管理宿舍對講系統，及時呼叫和傳遞有關信息。

4.負責公用電話及脫水機的管理，禮貌用語，嚴格執行收費標准,不得多收少收。

5.認真執行作息制度，按時鎖門、開門、送電、熄燈。宿舍樓關門後，對遲歸宿舍的學生驗査證件,負責登記。

6.保持樓道暢通，禁止自行車進入宿舍樓。發生火災等重大事故，應及時開啟大門，以利疏散。

7.嚴格執行宿舍管理規定，對違反規定的學生進行批評教育，及時向上級匯報。

8.完成領導布置的其他任務。

門衛崗位職責2

1.在保衛科科長的領導下，負責維護醫院大門的秩序。

2.嚴格執行醫院制定的傳達門衛制度，按時上崗、堅守崗位、按章辦事、禮貌待人。

3.嚴格探視規定，不到探視時間不得探視。嚴禁閑散人員進入醫院。

4.認真檢査進人醫院的人員和自行車、機動車輛，不符合規定的不準入內。

5.檢查攜帶物品，按《傳達門衛制度》執行。

門衛崗位職責3

上班期間，對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行並做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領導簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。

上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對於因公辦事的人入廠做好登記工作，並指引到具體接待人辦公室。

對於外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的車輛除外)。

對工廠大門區域內的衛生負責。保持清潔，無雜物。

按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條後方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對於所有設備出廠必須有生產主管以上人員開具的放行條方可放行。(入公司大倉庫的設備除外)

工作時間內不得缺崗，打瞌睡，需在大門區域內不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發現大門內外的特殊情況並及時通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發生。

注重儀表，態度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。

每天工人下班後，檢查各部門關門窗、關設備情況，並於第二天報人事部處理。

所有員工下班後，關好所有門窗並通知物管保安後人方可離開。

門衛崗位職責4

1、凡出入工廠人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。

3、工廠車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問並記錄出入時間。

4、人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。

5、門衛記錄員工遲到早退時間。

6、門衛負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

門衛崗位職責5

1、掌握所管轄區域客戶信息（入住狀態、家庭成員基本情況等）；

2、主動發現客戶的需求及時提供服務，當發現客戶有服務需要時，應快速上前給予幫助，對於自己不能處理的事務一定要記下業主的房號和聯系電話，並立即報領班處理，並報前台進行回復；

3、負責保持本工作服務場所的服務工具，設施設備使用完好性，環境衛生整潔；

4、對所管轄區域的各類公共設施及其標識發現問題及時向前台報事處理；

5、對出入樓棟的外來人員做好來訪登記；

6、嚴格按照管理處制定的相關規定執行，及時糾正違法行為；

7、檢查裝修承辦商工人、探訪者及臨時雇員的證件、檢查一切放行物品；

8、密切配合其他部門的工作，發現工程問題和清潔問題要及時向管理中心報告或通知技工、清潔工。

門衛崗位職責6

1、門衛人員應提高警揭，堅守崗位。做到不講私情，不給面子，一切按規章制度辦事，認真管理好大門關，發現特殊情況應及時報告場部。

2、嚴格執行「進場須知」的各項規定，認真做好人員及車輛的進出登記工作。職工離場應憑「出場證」，並做好出人場時間的記錄和登記工作。外來人員一般不予進場，確經場長同意，只限生活區，但一律填寫「會客單」。

3、禁止外來人員進入生產區，即使是公司批准同意的來客，也應經場長同意方可消毒入內。

4、場內一切物資、產品及其他物品出場，須持「出門證」。門衛人員有權檢査一切車輛和人員，發現手續不全或可疑者應阻止出場。

5、做好來客接待工作，做到既熱情周到又不違反原則。對來客需轉告的事或託交的物品，應做好記錄，保持及時無誤轉達給有關人員。

6、不準隨意動用場部內線電話機直接同生產區人員通話或傳呼出場。確有急事時，警衛人員應向場長請示，同意後方可進行。

7、正確及時地做好全場報刊、書信的收發工作。

8、做好入場車輛的消毒登記工作，經常清洗大門人口處的消毒池，定時更換葯液。保持門衛內外及雞場大門口的清潔衛生，並至少每天消毒一次。

9、以上規定如有違反，將追究當班警衛人員的責任，每次違反處以經濟處罰，情節嚴重的作行政處分。

門衛崗位職責7

一、遵守幼兒園各項規章制度，堅守崗位，按規定時間隨時開關大門。二、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨自跑出幼兒園。

三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，閑雜人員禁止進入，因公來訪要詳細登記方可入園。

四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關負責人開出證明，門衛進行核對後方可帶出。

五、做好幼兒園院內的環境衛生及綠化工作，保持美觀整潔。

六、經常檢查院內各處設施，發現有臟亂現象或不安全現象，及時採取相關措施。七、夜間值班不得擅離職守、睡覺或聊天，應注意監聽。每天夜間按時巡視，確保全園安全。

八、認真負責的為孩子以及教職員工燒開水，在工作時間保證開水充足、新鮮。定期清理電鍋爐中的水垢，並一定要沖洗干凈。

九、熟記火警（119）、盜警（110）及單位領導電話，有事立即報告。十、認真進行交接班，遇到可疑情況及時報告。

門衛崗位職責8

一、凡進入工地的人員，必須佩戴公司胸卡，無胸卡者應問明身份，並做進場登記，進入施工現場現場，必須戴安全帽。

二、對出入大門和車輛、材料必須進行仔細檢查登記。

三、外出物品必須按門衛制度進行檢查，由項目經理開據出門證，手續齊全，給予放行，否則，給予扣留。四、上班時，不準會客，不準將小孩帶入施工現場，外單位人員進入工地，必須經門衛及管理人員同意後，方可進入。

五、堅守工作崗位，搞好夜間巡查，不得擅離職守。

六、晚上十點鎖門，白天無車輛出入時，大門必須加鎖，只開小門。

七、協助收料員搞好各種材料的收方計量工作，搞好大門內外的環境衛生及衛生間的衛生工作，陰雨天作好材料、機具、工具用具的防雨保護措施。

八、門衛應清正廉潔，不得與外界閑雜人員串通倒賣工地財物，若有發現從重處罰。

九、門衛房內不得留置閑雜人員，每月將登記的材料記錄，交付材料科長核查，凡書寫不清、記錄不詳，扣發當月工資。

十、加強收料記錄的`保密性，除材料科長、項目負責人，其它人員不得查閱此記錄。堅守崗位嚴於盤查。

門衛崗位職責9

1．學校門衛值班人員負有確保全校師生的人生安全和學校財產安全的重要職責，應始終提高警惕，增強安全意識，認真做好本職工作。

2．學校門衛值班人員應參加上級相應機構和學校組織的崗位培訓，應盡量做到持證上崗；接受學校組織的安全教育，明確安全職責。

3．學校門衛值班人員必須堅守崗位，不擅自離崗。

4．學校門衛值班人員對來訪人員應做好登記，對外來人員或身份不明之人員，要求對方出示有效證件，並安要求經過相應登記後方准許進校，為將工作做的更加細致，離校時務必核對登記單，以確定來訪人員已經離校。對各招生單位和各招生學校前來招生宣傳，事先需經校長同意，徵得校長許可方可進校。凡推銷人員、閑雜人員一律不準進校，對形跡可疑之人應將其拒之門外。對未經同意強行闖入校園之人員，應與保安人員配合處理，並及時報告學校領導（緊急情況下可撥打派出所電話或110報警），並跟隨該人員，阻止事態的擴大。

5．每天放學後、夜間、節假日應加強巡視，發現問題立即報告有關人員，事態嚴重的直至撥打110、119等緊急電話。門衛值班人員應經常檢查設施的運轉情況，發現情況立即報告。

6．配合安全人員及值周領導維護好上、放學期間校門口秩序，制止學生、家長在校內騎自行車，督促師生自行車、電瓶車有序、規范擺放。保持水泥球場、門衛室及周圍的清潔衛生。

7．對違反學校紀律的學生有權進行批評教育，必要時對事件進行記錄，或直接向班主任直至德育處反映；認真填寫《安全日誌》

門衛崗位職責10

1、堅持原則、盡職盡責，文明待客，嚴格出入，著裝整潔、舉止端莊;

2、外來人員、車輛徵求同意入廠後，應辦理登記手續方可入廠。老闆陪同的客人及執行公務的警車、消防車、救護車除外;

3、外來人員、車輛若進入車間或庫房，出廠時，門衛室人員必須打開車門進行檢查，必要時可要求打開後備箱檢查;

4、嚴格執行接待、會客制度，客人到辦公樓須經對應接待部門或公司領導同意;

5、公司采購回廠的物質不需登記;外來人員、車輛載物入廠應登記;

6、物資及公司車輛出門必須有領導簽字的放行條;

7、上班時集中精力，不幹私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，不擅自離崗、空崗;

8、做好信件、快遞、報紙、雜志的簽收，對急件、文件資料、發票要妥善保管並及時轉送;

9、夜間應加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時採取補救措施，並於次日報告辦公室查處。

10、完成領導交辦的其他工作任務。

門衛崗位職責11

熱愛本職工作，具有較強的職責心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護公司利益和形象，對工作認真負責、實事求是對待每個人、每項事。

一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。

二、來訪客人務必登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單並檢查車輛是否夾帶本公司產品及配件等，有問題立即扣留並報告廠辦室處理，正常的放行。

三、外出員工要把出廠時間、原因、回到時間一一登記清楚。正在上班人員務必有本部門主管領導簽字方可放行。

四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產區，車輛要在規定區域停放，不得亂停亂放。

五、成品出廠要收取出門證，並查驗所裝數量與出庫單是否相符，保存好出門證以備後用。

六、晚上不得隨便放員工出廠門，回家返廠的員工務必在晚8點以前回廠。

七、負責打掃廠院、大門前的衛生，負責兩個廁所衛生及維護，保證其正常使用。

門衛是公司對外的第一窗口，因此工作人員務必持續個人和工作現場的干凈、整潔、衛生，維護好公司的良好形象。謝謝合作！！

門衛崗位職責12

一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。

二、來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄。

三、兒童及閑雜人員不得隨意放行入公司，車輛要在規定區域停放，不得亂停亂放。

四、負責打掃公司院子、大門前的衛生。

五、門衛是公司對外的第一窗口，因此工作人員必須保持個人和工作現場的干凈、整潔、衛生，維護好公司的良好形象。

門衛崗位職責13

一、門衛保安應自覺養成安全工作的職業意識，樹立為幼兒園全體師生服務的宗旨，並自覺遵守幼兒園的各項規章制度和一日作息制度，堅守工作崗位，按時開、鎖大門，不得無故私自離崗，無特別情況不得傳遞私人電話。幼兒園大門全天實行24小時封閉。

開門時間：夏季 早 7:40—8:00 晚17:00—17:30冬季 早8:00—8:20 晚16:10—16:30。

二、門衛保安每天必須巡邏5次以上，上午2次，下午2次，晚上1次，巡邏必須認真仔細觀察園內每個角落，放學後檢查各室門是否鎖好，晚上最後一次巡邏在園內每個角落仔細檢查電燈電源，並鎖好大門。

三、外來人員來訪，門衛要問清事由，及時與園長或主管副園長聯系，並經同意後方能入園，並填好門衛登記。否則，門衛有權加以阻攔不得進入園內，堅決杜絕外來人員進入園內上廁所。幼兒在園內時不大門隨開隨鎖，不允許掛鎖。

四、幼兒家長來園找老師聯系工作或因特殊原因要進幼兒園必須持接送卡，門衛應及時與班主任或配班教師聯系後進入園內，家長無特殊情況不準進入園內，更不能進入活動室 ，以保證幼兒園保教工作有序進行。

五、做好早、晚家長接送幼兒時各類車輛的管理，無特殊原因，任何車輛不得入園，以確保門口的安全、暢通、無阻。在接送幼兒期間，大門外面不允許停放車輛。非本園機動車入園，必須經園長同意。所有車輛進園後均需慢行，不得鳴笛，不得駛入幼兒活動區域，並聽從門衛人員安排停放車輛。

六、嚴格執行物品進出規定，外單位物品進入園內必須經園長同意，各類商販不得以借口進入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。

七、攜帶物品出園必須主動到門衛值班處登記，並說明情況。屬幼兒園財產的必須持有幼兒園總務處發放的出園證明，否則門衛有權扣留物品，並交回幼兒園。

八、門衛人員要具備關鍵時刻能靈活處理各類情況的能力，做好交接班工作，值班後要有記錄以備督查。

九、門衛人員若不遵守以上工作制度，出現安全事故或其他問題，責任由門衛人員直接負責，幼兒園不承擔任何責任。

責任人：

日期：20xx年XX月XX日

門衛崗位職責14

1、門衛人員輪崗制，分白夜班次；

2、負責人員出入公司的登記管理；

3、負責廠區環境維護及衛生；

4、負責廠區的安全（水、電、火）；

5、密切監視防盜報警系統，若有情況及時排除，並上報領導。

門衛崗位職責15

凡被本公司聘用的保安,必須按本公司的 「廠紀廠規」行事,並服從廠部的安排,完全按照 「保安職責、制度」做好本職工作,做到精神飽滿、禮貌待人、反應迅速、不徇私、不欺瞞，上班時無睡覺、看雜志和監守自盜行為。具體工作如下:

1、保障公司財產及員工的安全,維護廠區和宿舍的正常秩序。

2、 巡視廠區、宿舍區的水電，消防設施，杜絕安全隱患，發現問

題及時上報，及時處理。

3、 監督員工上、下班排隊打卡，不準有代打卡現象。

4、 來賓時引導來賓換上干凈的拖鞋進入車間（註：外來賓客必須

先經廠長助理級以上人員批准方可進入車間），不準外廠人員隨便進入車間和洗手間，嚴禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。

5、 監督員工上班時不可外出（除有請假條或離位證外）。

6、 嚴禁帶食品進入車間。

7、 嚴禁隨便丟垃圾和亂吐口水現象。

8、 鑒督員工進出入車間或上洗手間時穿專用工鞋。

9、 監督全體員工星期一至星期六一律穿廠服上班，並佩戴好廠證。

違反此款，保安有權拒絕員工進入車間。

10、 巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為。

11、 必要時協助廠部領導檢查宿舍。

12、 完全熟悉「滅火器和滅火栓」的使用方法，定時檢查消防器材，

並做好保養記錄。

13、 禁止上班時與員工閑談，違者每次罰款20元。

14、 保安員值班時，衣著要清潔、整齊、統一，不得隨意穿著，不

准留胡須，待人接物要文明禮貌。

15、 交班及執行任務時，必須將值班情況交接清楚，並留意跟進事

項，做到不清楚不交接。

16、 保安人員均需留宿（請假者例外），遇有特殊情況事件發生應隨

時出動，協助當值人員。

17、 保安人員是執法人員，故不得參與任何違法活動，否則，將加

倍嚴肅處理。

18、 要保護好公司的一切財產和人身安全，要做到公正無私，忠於

職守，做到保安員應盡的職責。

19、 監督員工進入一車間必須經風淋室淋風。

20、 對公司高層與來賓的到訪致禮相待，並提供必要的服務。

21、 在隊長的領導下，聽從工作安排。

22、 做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄。

23、 做好外來人員的咨詢、及同前台人員聯絡工作。

24、 做好內部人員及其物品之檢查登記。

25、 協助上司，對本崗所發現的違紀人員進行查處。

26、 有任何巽常情況，必須機靈的處理，並向上級舉報。

27、 必要時，協助來賓與其物品的臨時接送。

28、 協助上司，處理工傷事故與急救工作並承擔義務消防與疏散隊

員工作。

29、 保安員要文明、嚴紀、服從、為己任，帶頭遵守廠規公正廉明。

30、 上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺。

31、 編排崗位責任制，保安員要有警覺、自律地執行崗位中的任務。 誰負責的范圍發生事故（失竊、賭博等）被隊長或公司負責人發

現，此負責人將處以50.00—300.00人民幣以內的罰款。

32、 在本廠范圍內發生的事情，如保安本身認為不夠力量處理，應

即刻報告保安隊長或管理部。

33、 發生違反廠規者，要嚴格執行公司規定並進行處罰，嚴禁私放

或收受利益。

34、 身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡。

35、 上班時嚴禁離開工作崗位，所有己編排崗位的保安員要嚴守自

己的崗位，不得做與本工作無關的事情。

36、 每天由保安隊長、執行巡更制度，每天情況由隊長負責向管理

部匯報。

37、 所有保安員必須遵守其它相關之管理制度與規定。

38、 對供貨商的來賓違紀行為，不得有任何打罵行為，應寫成報告

交由管理部處理。

備註：上述守則由管理部、廠長直接負責，由後勤組長、保安隊長執行，望各位保安人員嚴格遵守，若有違者將從嚴處罰，若有更改將另行通知

;

⑵ 如何管理門衛

制定製度，加強監督。

⑶ 保安人員管理制度

根據《保安服務管理條例》總結出保安人員管理制度如下：

一、保安人員的職責

1、保護工廠和員工的財產安全與人身安全，維護工廠內的正常秩序。

2、保護工廠內發生的刑事、治安案件或者災害事故現場，並維護現場秩序。

3、把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或治安辦。

4、做好工廠內的防火、防盜、防破壞、防治安、防災害事故等安全防範工作。

二、保安人員的許可權

1、對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲並扭送公安機關。

2、對發生在工廠內的刑事、治安案件，有權保衛現場，保護證據，維護現場秩序以及提供與案件有關的情況，但無現場勘查的能力。

3、 依照本工廠的規章制度規定，勸阻或制止未經許可的進入工廠內的人員、車輛。

4、對出入工廠內的人員，車輛及其所攜帶、裝載的物品，按要求進行驗證檢查，但無人身檢查權。

5、進行工廠內安全防範檢查，提出整改意見和建議。

6、遇到有違法犯罪人員不服制止，甚至行凶、報復的，可採取正當防衛，但不得涉及無辜人員或不當防衛。

7、 對非法攜帶槍支、彈葯和管制刀具的可疑人員有權進行盤查、監視，並報告當地公安局或相關部門處理。

8、對有違反廠紀廠規行為的人，進行勸阻、制止和批評教育。

9、制止工廠內的違法犯罪的行為。

10、對有違法犯罪的嫌疑人，可以監視，並向公安機關或治安辦報告。但無偵查、扣押、搜查的權利。

11、監督進出廠員工配戴廠證。

三、保安人員禁止從事的行為

1、阻礙國家機關工作人員依法執行任務的行為。

2、非法剝奪、限制他人人身自由的行為。

3、罰款或沒收財物的行為。

4、扣押他人證件或者財物的行為。

5、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。

6、私自為他人提供保安服務的行為。

7、處理民事糾紛、經濟糾紛或者勞動爭議的行為。

8、其它違反廠紀廠規的活動。

(3)老年活動中心門衛管理制度擴展閱讀：

《保安服務管理條例》是2009年9月28日國務院第82次常務會議通過，自2010年1月1日起施行的條例。它是為了規范保安服務活動，加強對從事保安服務的單位和保安員的管理，保護人身安全和財產安全，維護社會治安，制定了的條例。 共九章五十二條。

參考資料：保安服務管理條例網路

⑷ 敬老院要如何管理經營管理方法

摘要 養老院管理制度大全(一)

⑸ 老年活動室管理人員的責任是什麼

老年活動室管理人員的責任首先要保護老年人的身體健康，因為老年人突發性疾病多有存在；其次根據老年人的特點，安排促進身心的有益活動；再次應隨時觀察，以防突發情況。總之要熱心，細心，耐心地做好各方面工作，讓老年人在活動室里玩得開心，舒心，順心！

⑹ 門衛出入管理制度

（一）為強化門衛管理，保障公司的正常工作秩序，特製定本制度。

（二）門衛管理人員要嚴格遵守執行《門衛管理制度》，恪盡職守、文明執勤。

（三）門衛管理人員要做到二十四小時輪留值勤。發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，並作好記錄。

（四）凡進入本院內人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單後才允許入內。外來人員一時沒有聯繫上被訪人時，可在門衛值班室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與院內單位工作無關人員進入院內。人員攜帶物品出門，須憑院內相關部門出具的證明才予放行。

（五）門衛值班室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌。無關人員不得在門衛值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛值班人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照有關規定嚴肅處理。

（六）嚴格執行物資管理規定，任何物資出入院內均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本院內物資進入院內時，需在門衛值班室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經核對無誤後方可放行。

學校門衛

一、認真學習有關法律知識和有關治安保衛常識，嚴格執行各項規章制度，積極維護校內秩序，做好安全保衛工作。

二、衣著整潔，儀表端莊，對來客熱情有禮貌。

三、嚴格遵守作息時間，定時開關校門(早5:30晚22:00)，放學後負責檢查各班級、辦公室的門窗、風扇、電燈關閉等情況，並做好記錄。

四、切實維護學校正常秩序，對非該校人員入校需查看其有關證件，辦理登記手續，嚴防有人進校滋擾。上課期間家長原則上不能進入校園，外來車輛未經學校同意一律不得入校。嚴禁門口停放車輛，嚴禁個體商販進校出售物品。

以上內容參考：網路——門衛管理制度

⑺ 公司門衛制度及職責

一、門衛崗位職責

一、 遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理，恪盡職守，文明執勤，禮貌待客；

二、 嚴格執行門衛管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事；

三、 堅守崗位，發現問題及時處理、匯報；

四、 不得酒後上崗或擅離崗位；

五、 做好安全保衛及廠區的巡查工作；

六、 對非本公司人員，車輛進出廠區要實行查詢登記；

七、 信件、報紙及時送至辦公室；

八、 執勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全；

九、 對廠區花木進行必要的修剪，對車間的自動門進行上、下班的開、關負責；

十、 對門衛室內外的衛生做到干凈、整潔，物品擺放做到整齊、有序。

二、門衛管理制度

一、 人員出入管理

1、 對來訪人員，使用文明用語，做到禮貌待人，文明執勤；

2、 對外來人員因事需進廠區，需填寫《來訪人員回執單》和《外來車輛及人員出入登記表》，並聯系被訪人，得到同意後方可進入（上班期間謝絕員工會客）。如未聯繫上被訪人，可在門衛室或指定地點等候。嚴禁閑雜人員或與公司工作無關人員進入公司；

3、 未經公司同意，任何人不得私自帶人進入廠區參觀、拍照、錄像和留宿；

4、 衣冠不整、穿拖鞋、赤背者不得進入公司；

5、 凡已與公司解除勞動合同關系、勞務關系者視同外來人員對待，不得私自放入；

6、 夜間外來人員來訪，未經公司允許，一律不準入內，不予接待。

二、 物資出入管理

1、 公司物資出廠時必須由相關部門開具《物品放行單》，部門負責人簽字批准後，門衛值班人員根據單據（出貨單）核對物品（產品成品）無誤並登記後方可出廠區；

2、 供貨商送貨入公司，應填寫《來訪人員回執單》和《外來車輛及人員出入登記表》，出廠區時，門衛值班人員根據相關部門開具的《物品放行單》，核對無誤後方可放行；

三、 車輛管理

1、 門衛值班人員需放行公司車輛的出入（除特殊情況外）；

2、 門衛值班人員應對車輛進行引導停放，維持停放秩序；

3、 進入車輛如有損壞公司財物，門衛應在維持現場的同時立即報告辦公室；

4、 外來車輛因公需進入廠區，在經允許後方可進入，必要時應填寫《來訪人員回執單》和《外來車輛及人員出入登記表》（公司另行通知的或政府部門的除外）；

5、 郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區。廠區內人員郵件、包裹等物品，由門衛值班人員通知收件人至門衛處領取。

四、 日常安全巡視管理

1、 巡視時應做到：多看、多聽、發現可疑的人或事，應及時處理並報告相關部門人員；

2、 下班後對廠區公共部位進行巡視，檢查水、電、門窗是否關閉；

3、 晚22:00起，夜巡人員需對廠區每小時進行一次巡視、巡邏。

五、 工作考核

1、 未按規定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，因而造成公司物資流失的，按有關規定承擔賠償；

2、 如在值班過程中挽回公司物資流失，發現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。

六、 本制度自頒發之日起執行。

⑻ 門衛管理制度

公司門衛管理制度
（一）為強化門衛管理，保障公司的正常工作秩序，特製定本制度。
（二）門衛管理人員要嚴格遵守執行《門衛管理制度》，恪盡職守、文明執勤。
（三）門衛管理人員要做到二十四小時輪留值勤。發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，及時向上級主管部門及公安機關報案，並作好記錄。
（四）凡進入本院內人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單後才允許入內。外來人員一時沒有聯繫上被訪人時，可在門衛值班室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與院內單位工作無關人員進入院內。人員攜帶物品出門，須憑院內相關部門出具的證明才予放行。
（五）門衛值班室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌。無關人員不得在門衛值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛值班人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照有關規定嚴肅處理。
（六）嚴格執行物資管理規定，任何物資出入院內均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本院內物資進入院內時，需在門衛值班室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經核對無誤後方可放行;
（七）門衛負責管理公司大院內的機動車和非機動車停放秩序。嚴格執行車輛出入制度（進出公司大院機動車輛憑公司綜合部發放的《車輛出入證》進出），外來車輛進公司需檢查，作好登記；大院有機動車輛進出時，門衛要負責引導車輛進入停車位；對進入公司大院的非機動車，門衛要負責指導停入非機動車停車區。
（八）負責做好郵件的登記、簽收、分發工作。
（九）本制度的解釋權屬公司綜合部。
（十）本制度自公布之日起執行。

以上僅供參考！