臨沂老年大學代課教師

Ⅰ 臨沂最近有招代課老師嗎

2020臨沂沂南縣招聘教師考試未聘人員中聘任政府購買服務代課教師的公告(300人)
http://rizhao.offcn.com/html/2020/08/77129.html
一、聘用數量
共聘用300名，其中初中學校聘用120名，小學聘用180名。
二、聘用范圍
1.參加2020年沂南縣教育系統部分事業單位公開招聘教師筆試部分學科的未聘人員。
2.沂南籍或沂南生源參加本市其他縣區2020年教育系統部分事業單位公開招聘教師筆試未聘人員。
三、報名方式
符合聘用條件且有意向的考生，於2020年8月28日前到沂南縣教育和體育局人事科提交以下材料進行報名並進行資格審查。
1.《2020年沂南縣公開招聘政府購買服務代課教師報名登記表》（一式2份）
2．國家承認的學歷證書原件及復印件。
3．身份證原件及復印件。
4．教師資格證書原件及復印件（未取得教師資格證的提交一年內取得相應學段學科的教師資格證書的承諾書）。
5．沂南籍或沂南生源參加本市其他縣區2020年教育系統部分事業單位公開招聘教師未聘人員需提交由參加考試縣區教體局人事科蓋章的筆試成績單。
報名人員不得委託他人代辦資格審查手續。資格審查結束原件退回，復印件留存。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提交的報考申請材料應當真實、准確、齊全，如弄虛作假，一經發現並查實，隨時取消其應聘資格。
四、確定進入考察體檢范圍人員
根據報名情況，按各學段學科聘用計劃和參加2020年教育系統部分事業單位公開招聘教師筆試成績，按招聘計劃1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察人員。出現筆試成績並列，依次按全日制學歷從高到低，全日制學歷畢業時間從晚到早，教師資格證學段從高到低，教師資格證取得時間從早到晚聘用，以上條件仍然相同年齡小的優先。
學段學科計劃報名人數不足的，根據需要將剩餘計劃劃轉到其他學段學科。

Ⅱ 臨沂取消代課老師

山東臨沂費縣從85年以來因為各種所謂的原因被清退的代課教師超過了2000名，被清退後沒有得到任何補償阿，可憐阿，為教育事業奮鬥了10-20然後被退，為教育付出了青春，最後卻得到的是無情白眼。他們多次上訪到市裡省里，卻得不到任何答復。這就是政府對人民教師的態度嗎？所說均屬實！

堅決清退代課教師。要採取切實措施，補充必要的合格師資，堅決清退臨時代課教師。任何學校今後不得以任何理由使用新的臨時代課教師。堅決杜絕一邊使用代課教師，一邊拒收師范類畢業生的現象。
這是棗庄的剛出台的政策

咱們民生直通車曾經播過，幾個農村教師幹了許多年，結果被清退了，很可憐，政府太不人道了！這幾個教師就是咱臨沂沂南的！

我再網路上搜了許多，可以很明確的告訴你，我們臨沂的教師已經或者是即將面臨清退！
我也在臨沂念得是師范類，向所有的代課老師致敬！

Ⅲ 臨沂市蘭山區有什麼學校要招生物代課教師

代課老師招聘一般會是學校自行組織的，臨沂蘭山區招聘代課教師的簡章會經常發布，尤其是假期之後即將開學之前，可以自行去學校詢問或者關注下臨沂教師招聘信息網網頁鏈接和學校的官網，對外招聘代課老師簡章會在這些平台上更新呢。

Ⅳ 代課教師工資是多少是不是同工同酬

部分地區已經實施同工同酬了，之前工資為：

有些學校代課老師工資不是一月一發，而是三四個月才發一次。工資也比較低，在一線城市可能有四五千的收入，但是在三四線城市或者其他小縣城，代課老師的收入可能是三四千，兩三千或者一兩千，只能維持最基本的生活。

說起代課教師，並不是個例或小群體，從某種程度上來講，反而是個個足以引起教育界重視的不小群體。他們在各個地方的公立學校，廣泛並普遍地存在著。

主要有兩個原因，其一就是由於編制名額限制，有名又有分的在職教師嚴重不夠，導致公立學校「僧多肉少」，一個蘿卜幾個坑都安排不過來，只好另外招聘代課教師來分擔課業。

其二就是中小學校女教師多男教師少的失衡局面越來越嚴峻，隨著二胎的到來，70後80後的女老師看著工作已穩定，順便「造」個二胎來教育。

在半年以上的產假前，哪個學生能耽誤得起？為了將中斷的課程繼續下去，校方不得已只好提請備好代課老師。

代課老師工資低待遇差，這是眾所周知，並且幾十年來都一貫如此。不過，以前對代課老師並沒有什麼要求，只要文化水平尚可就行，有沒有大學學歷、教師證、工作經驗什麼之類的。

如今卻大不一樣，這幾天朋友圈裡看到不少招聘代課教師的信息，要求大學文憑、有教師資格證、至少2年工作經驗，工資一個月3500元，班主任補貼500元，其餘的並沒有提及。

有過代課經歷的A同學，若不是一腔熱血愛著教育事業，就憑一個月幾千元的代課費，真的沒有勇氣堅持下來，說起那段職場經歷，內心泛起無限酸楚。聽她娓娓道來的幾點分析，深深為她感到不值。

同工不同酬：

A同學，畢業於二本院校，執著從教，但2年考編失敗，不得不考慮先就業再擇機待考。在她做代課老師的那兩年，直感到心酸無處訴，以她的經歷奉勸大家，千萬不要選擇做代課老師，不值得！

代課老師與正式老師同工不同酬，這是存在已久的一個問題，一直沒有得到重視和解決。編制內的教師端的是「金飯碗」、「鐵飯碗」，那是人家辛苦考來的編制，也是能理解。

代課老師與他們的工資和待遇有差距，都是可以理解的，但這個差距太大，就無法接受了。

代課老師是通過學校招聘，過五關斬六將面試通過才能上崗。她當時在一所公辦小學當代課教師，負責五年級兩個班的數學正常教學，兼任其中一個班的班主任。

到手的工資4000元，不用交社保和住房公積金，什麼年終獎、評先進等沾不上邊兒。全年的收入還不及編制內教師的三分之一，而工作量、考核標准等都是同樣的。

知識≠經濟：

有人說現在的大學生不要太多，隨便一掃，大街上都能掃出一大籮。清華北大碩士博士當中小學教師，進社區街道辦。看來讀書，也沒有什麼用了。

大學畢業從事什麼工作，工資太低等與讀不讀書貌似扯不上關系，「讀書無用論」是要不得的。至少一個文憑在手，選擇的范圍廣呀！

大學畢業生可以送外賣，但初中畢業生就進不了街道辦呀！不過，知識經濟時代的知識≠經濟，倒是很有道理。

在這個二線城市裡，房價平均每平米1萬8千。代課教師一個月的工資才3500元，絕對是低收入階層。

小區門口的保安基本上也能拿到這么多工資。保安是技術含量最低的工作了，代課教師至少還要求大學文化，必須持有教師資格證。

如今最不需要知識不需要動腦筋的從事體力活的民工，一天的工錢還能200元起步。鍾點工還40元每小時，如果按小時計薪，代課教師每小時的收入只有20元不到，不及鍾點工的一半。

不被認可

說起代課教師的經歷，除了心酸就是淚，工資待遇很低，還有著不同等的社會地位。

家長一聽說是代課教師，馬上帶著有色眼鏡看人。有些好事家長還帶著十萬個為什麼的問題質疑老師的所作所為，真的能刺痛我代課老師敏感又脆弱的心靈。

甚至有些家長更過分，覺得代課老師不算是正式老師，教學水平都入不了他們的法眼，給孩子布置的作業都要再三核實與確定，很有不尊重老師的勞動成果的意思，有時候真的覺得很扎心。

就連學校領導也會做出一碗水端不平的事情，具體的說不出來有太大的差異，但是很多時候，正式老師和領導的態度，確實很讓人感覺不是滋味，明顯的區別對待。

代課老師是一個沒有前途的職業，沒有發展空間，走不到頭的。真的奉勸大家不要因為一時的原因，而選擇踏進這一條路，真的不值得！

沒有歸屬感：

常言道：「鐵打的營盤，流水的兵」，學校的代課老師也有同樣的感覺，在師資不夠時到處招兵買馬，等到原班老師復位不需要的時候，又得捲起鋪蓋提桶走人。

代課老師干著比在職老師更加繁重的工作，得到的是學生的不尊重和家長的白眼，所有的苦勞全由自個兒消化，而所有的功勞都是在職教師的。

一旦有個差錯，代課老師每一天過的日子都是戰戰兢兢如履薄冰，唉太窩心，說多了都是淚！

同工同酬喊了這么多年，別說其他福利和各種保障差別巨大，連最基本工資仍保持著天壤之別的差距。

同樣是傳道授業解惑，同樣的工作時間、環境和制度，代課教師到手工資就那麼一點，而且沒有上升空間，確實很難有人願意干。

世上沒有絕對的公平，代課老師如今的待遇，真的很有必要得到相應的改善。

Ⅳ 代課教師60歲每年每月能開多少錢

摘要 你好，按照規定，民辦或代課老師認定後，到60周歲可以領取補助。補助的標准各地不同，一般來說月補助額為認定教齡乘以20元，比如認定教齡為10年，60周後每月可領取200元。具體當地的補助標准可以撥打社保局或教育局電話咨詢一下當地政策。

Ⅵ 臨沂費縣招聘代課老師薪資待遇怎麼樣

你好：
(一)所招聘人員實行勞務派遣制度，與費縣勞務合作中心簽訂聘用合同。
正式聘用後，按規定繳納社會保險，實發工資(含績效部分)2000元左右(繳納保險後)。用人學校負責提供必要的工作條件，安排工作崗位、進行日常管理、工作考勤考核等。
被聘用人員不具有公務員或事業單位人員身份，不享受國家公務人員待遇。
應聘人員在合同期內因違反管理規定或個人要求解除合同的，予以解聘。解聘後不再享受本簡章規定的政策待遇。
(二)本次公開招聘工作接受社會各界監督。考試成績、擬聘用人員等信息將在費縣人民政府網站公布。

Ⅶ 我姐是民辦代課教師，原來的資料已遞交，現已年滿60歲，不知有沒有補貼，哪裡能查詢

希望我的回答可以對你有所幫助
據了解， 原被辭退的教師建議上當地教育局咨詢，一般有一定的補貼的，在教改辭職的，補到2萬多。但具體的補償標准，以當地教育局解釋的為准。 例如山東省向原民辦代課教師發放教齡補助的政策，以前曾在農村公辦中小學教師崗位上連續工作1年以上，離開教師崗位沒有再被國家機關或者企事業單位錄用，且已經年滿60歲的原民辦代課教師，享受教齡每滿1年每月補助20元待遇，從2014年1月1日起發放。補助由縣級城鄉居民養老保險處負責發放。另外，對於其餘經認證符合原民辦代課教師發放教齡補助政策，而沒達到60周歲的，待滿60周歲時再落實待遇