老年大學班長職務撤銷

⑴ 大學班長有權利撤人職位嗎

大學班長應該是沒有這樣的。
一般都是由老師來認定的。
所以說應該老師才有撤人。
班長應該是不可以。

⑵ 大學班長怎麼辭職

向班主任提出辭職就行，因什麼原因特辭去班長職務，望批准！因為不是學生會的，所以向班主任提出就行。

⑶ 單位有權撤銷班長職位嗎

法律分析：調整工作崗位必須是雙方協商一致，如果在用人單位在對你進行了培訓後你仍不能勝任新的工作崗位的情況下解除勞動合同是合法解除。如果在你不同意調整新的工作崗位，用人單位又不能提供證據證實對你進行了新的工作崗位培訓提情況下提出解除勞動關系應屬於違法解除勞動關系，該情況下應支付你解除勞動關系的賠償金。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：

（一） 勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（二） 勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三） 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

⑷ 班長職位撤銷一年多了,這個月突然沒有崗位津貼合法嗎

你班長職位撤銷一年多了，這個月沒有崗位津貼，應該是合法的。由於班組整合，你的班組沒了，肯定不享受崗位津貼。由於整合，公司感覺虧欠於你，也怕激化矛盾，暫未調整你的津貼，現在穩定了，當然要取消，不然後面工作不好乾了。

⑸ 我想辭去班長這個職務怎麼跟老師說高分求教

如下：

您好：

很遺憾自己在這個時候向你們正式提出退出班委會。但在這一個月時間的工作中，我慢慢發現自己在很多方面的能力還有所欠缺。

性格方面也太適合這個環境，在工作中沒有嚴格要求自己，沒有起到一個好的帶頭作用，在生活中沒有處理好與各同學之間的關系，以至於在工作中出現了很多問題，犯很多低端的錯誤，給班級拖後腿，給你們帶來了很多不必要的麻煩，在此我深表歉意。

我沒有資本去領導別人，更沒有做到一個班長應盡的職責。所以，經過深思熟慮，我最終還是選擇退出班委會，不想因為我一個人原因給班級抹黑，班長的權威是神聖不可侵犯的，不能因為某一個人而破壞了她在全班學生心目中的形象。

為了不影響班級紀律，不拖本班的後腿，不給班級抹黑，所以懇請輔導員同意我的申請，退出後我則要好好反思一下我自己，從新認識自己，不斷學習，完善自己，若以後在某些工作我力所能及的定當全力以赴。

對於班級的各項工作請王老師和同學們放心，班委會現在基本上已經走向正軌，各成員已基本了解到了自己的工作任務，在各自工作任務上也有明確的分配，各成員各司其職，盡職盡業，在平時也不會因為沒有人指導從而方寸大亂。

再者現任團支書劉敬蓮是一個很刻苦的同學，她再處理各方面的問題能力表現的十分突出，我相信在新班長還未選定出來的情況下他能夠帶領好本班更好的發展。

感謝你們對我的信任，使我得以加入成為班委會一員並擔任班長一職，並且在短短一個月的時間里獲得了許多知識，機遇與挑戰。

在工作生活方面您給予了我很大的幫助與指導，在工作上對我犯下的錯誤做出了很多糾正與指導，使我在管理與處事等方面得到了很大的啟示，學到了很多在課本上學不到的知識、積累一定的經驗，對此我深懷感激!

我很遺憾不能帶領班級走向輝煌的明天，貢獻自己的力量。我只有衷心祝願酒店管理班，以後的路會越走越順，輔導員王老師和班委會各成員的領導下把班級發展的越來越好。

班長職責：

1．講政治、守原則，自覺帶頭維護團支部權威，尊重團支部在班團工作中的核心地位，協助團支部書記認真搞好主題團日活動、班風學風建設和其他團務工作。

2．組織協調班委會成員的工作，定期召開班委會會議。組織召開班會。

3．嚴格遵守教學秩序，協助任課老師維護教學紀律。

4．及時全面傳達學校和學院的各項政策，保質保量完成各項工作。

5．調動同學的積極性，組織開展對同學切實有益的各項活動。

6．及時了解班級同學的思想動態和各種例外情況，向學院反映、匯報。

7．抓好班委會自身建設。重點抓好班委會「一班人」思想、業務和作風建設，加強團結、協調工作，充分發揮積極性、主動性和創造性，認真落實班級工作計劃。

8．嚴以律己，模範帶頭。嚴守職責、經常督促檢查其他班委會成員的學習和開展的各項工作情況，帶頭搞好學習和遵守校規校紀。

9．狠抓班級學習和考勤工作。領導和組織全班同學搞好文化課學習，做到互幫互學，共同提高。積極配合班主任清點到課人數，搞好班級考勤管理工作。

10．督促搞好宿管工作。經常指導和協助宿舍長按學院的要求搞好宿舍內務衛生，落實每日生活作息制度。把宿舍建成溫馨、舒心和高度文明的學習生活場所。

11．注重思想和安全教育。經常找同學談心談話，了解掌握思想動態，協助班主任做好後進同學或問題學生的轉化工作，嚴守安全規定，制止不良傾向發生。

12．倡導團結友愛，增強班級凝聚力。通過各種形式加強班級同學之間的團結友愛、互相幫助，形成良好的班風和學風，增強班級同學的集體榮譽感和凝聚力。

13．認真組織各種活動，豐富課餘生活。積極動腦筋、想辦法，開展各種適合青年大學生特點的有益於身心健康的課余體育競賽、聯誼、聯歡等活動，陶冶學生情操。

14．搞好自身學習，提高能力素質。堅持吃苦耐勞、扎實工作、講究方法、提高工作效率。不斷加強個人思想、工作和管理等綜合素質的鍛煉。

15．做好信息員工作。及時向班主任、指導員匯報反饋班級學生的思想反映和對學院教學、管理、服務等方面的意見建議。 副班長在班長領導下協助做好分管的各項工作，班長不在位時，代理班長履行職責。

⑹ 大學班長有權利撤銷班委職位嗎

沒有這個權利，最多是提起建議或者發起投票，畢竟班委和班長一樣，都是民主選出來的

⑺ 班長撤銷後沒有不開心正常不

正常。
班長職務被撤沒有不開心，說明班長的心態樂觀，積極向上。作為班長需要盡到應有的職責，要做到以下幾條：
1、講政治、守原則，自覺帶頭維護團支部權威，尊重團支部在班團工作中的核心地位，協助團支部書記認真搞好主題團日活動、班風學風建設和其他團務工作。
2、組織協調班委會成員的工作，定期召開班委會會議。組織召開班會。
3、嚴格遵守教學秩序，協助任課老師維護教學紀律。不要把個人的得失放在班集體前面，要以班級體為榮。

⑻ 怎麼寫申請撤銷某位同學班長職務的申請書

按照你自己的想法寫

⑼ 老覺得學校里的班長這個職位很麻煩讓人感覺不爽怎樣去掉班長這個職位帶來的光環

在學校當班長很麻煩，如何去掉職位帶來的光環 關於這個人問題 其實很簡單 ，分析如下:

第一:高中以下都大部分都是班裡學生選或者班主任指定 ，不管是學生選還是老師指定，班長的職位一般都學習優秀，德智體美勞全面的同學擔任。

第二:大學班長，感覺你應該是大學了，大學班長一般都可以自我推薦，也有全班選或者老師舉薦的，下面按照大學來為你分析【也適合高中以及以下的同學參考。】

第三:作為班長，肯定會有與眾不同的光環，也會得到相當同學的羨慕 ， 但是，作為班長，需要付出的肯定比其他同學多，只要涉及到班裡的事情，幾乎都需你參見或者親力親為的去完成，這就難以避免影響自己的什麼生活和學校，不過，當班長也有利的一些方面，例如:入黨，保送社團等通道，你肯定比其他同學優先。

我是安娜老師，曬張美照【原創圖盜圖】

隨著時間的推移，只要做到以上幾點，班長這個職務帶來的光環，不需要太多時間，在你辭去班長那一刻，已經開始黯然失色，經過一小段時間，這個光環會完全失去光芒。

以上是安娜老師的經驗之談，曾經大學時期，我也不想當班長，最後和我後來的班長商量，她主動向導員請願，當了班長，她喜歡當班長，我不喜歡，因為全班只有我們倆最符合當班長的潛質，所以，正好，我倆互相滿足了心願。不過，後來班長順利入黨，這就是班長光環的好處，。

不管多美麗的光環，有人喜歡，有人不喜歡，隨著心願走吧，做自己，希望我的經驗之談對你有幫助，祝你幸福快樂！我是安娜老師，關注我，關注安娜老師，為你解除小困擾，祝你好運!加油！

⑽ 在部隊里班長犯了錯，指導員說班長先別幹了，把班長撤了，是處分嗎，會不會放到檔案里。

這算不上處分，更不會記入檔案的
這只能算是一種處罰吧……雖然撤掉班長的處罰算是比較嚴厲了，但是算不上處分的，還夠不上條例里的那個撤職……班長不夠那個級別啊