Ⅰ 老年人學微信的目的和意義
1.多打字防止老年痴呆
2.多了一種和兒女溝通的方式
3.更加方便了解國家大事 世界大事
4.和老朋友老同學們聯系很簡單。
Ⅱ 想做微信的活動策劃，有什麼好的點子
您好！很高興能為您解答， 無論做什麼類的活動。先做三件事：
①、自身產品的定位
②、用戶群體的定位
③、營銷平台的選擇
微信其實不要太看重，微信只是營銷的一個工具，並不是全部！！！！
商場類的，首先用戶來了是購買東西的，可以做一些優惠類的，比如聯合商家，付款的時候掃描微信可以立刻減免5元。在每個商家的櫃台都放一個卡座，讓所有的商家聯合幫你宣傳，比單純的做一些送獎品好一些！然後你可以在微信上免費推送一些商家展示。這樣和商家互利互惠！！
再者如果貴商場開通可WIFI，可以在顯眼的位置，休息處等放置大的宣傳牌。「關注微信獲取本商場WIFI密碼」
商場入口放置活動板，關注微信送冰鎮飲用水，特別對於夏天。一瓶礦泉水的批發價在5毛左右，有的甚至還少。一天送1000瓶才500塊錢！！！劃算！
單純的做一些轉發、點贊、大轉盤、刮刮樂這類的活動沒有什麼效果，而且用戶流失率太高。這都是土豪們做的。
微信只是移動互聯營銷的一部分，而且微信封閉的圈子真的不合適做營銷，是一款比較優秀的客戶管理平台。都是被一些專家炒作的微信營銷熱！
Ⅲ 適合中老年人的拓展游戲方案
朋友，您好，很多玩家都碰到和你相同的問題，您可以到官網論壇去查詢一下。那樣更快一些。如果找不到官網論壇，你可以去QQ搜吧和網路貼吧，找你這游戲的貼吧，具體方法就是在貼吧上輸入要找內容的關鍵字，系統自動會跳轉到該貼吧，那裡有很多你的同好，你可以求助他們。那樣解決問題更快一些。覺得有幫助，請採納吧。
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Ⅳ 有沒有隻適合一位老年人的活動方案
有啊。老年人活動不便，心肺功能差，不太適合重體力活動，適合比較舒緩的運動。在家裡時可以簡單自己干點家務活，不累卻可以鍛煉身體靈活度，出去鍛煉時可以選擇自己慢跑或者散步，釣魚也是很好的選擇，可以修身養性，有興趣的話也可以選擇練習書法學習繪畫等，晚上的時候可以選擇找一個人多的的地方跳跳廣場舞也是不錯的，都很適合老年人，活動強度不大卻可以很好鍛煉身體，充實老年生活。
Ⅳ 給老人聊天的活動內容或過程怎麼寫
關愛老人的活動過程計劃如下：
關愛空巢老人活動策劃書一、活動背景
「空巢老人」，一般是指子女離家後的中老年夫婦。隨著社會老齡化程度的加深，空巢老人越來越多，已經成為一個不容忽視的社會問題。當子女由於工作、學習、結婚等原因而離家後，獨守「空巢」的中老年夫婦因此而產生的心理失調症狀，稱為家庭「空巢」綜合征。隨著我國經濟的發展，老齡化問題日益突出，其中「空巢老人」現象尤其引人關注。
「空巢」老人長期得不到關愛，找不到人訴說心中的想法會出現一些心理症結，主要表現在心情郁悶、沮喪、孤寂，食慾減低，睡眠失調，平時愁容不展，長吁短嘆，甚至流淚哭泣，常常會有自責傾向，認為自己有對不起子女的地方，沒有完全盡到做父母的責任。另外也會有責備子女的傾向，覺得子女對父母不孝，只顧自己的利益而讓父母獨守「空巢」。
二、活動目的
（一）給「空巢」老人們帶去子女般的關愛，讓他們感受到來自社會的關懷，緩解心中的寂寞情緒同時也幫他們解決一些生活中自己力所不能及的問題。
（二）對新一代的大學生起到良好的教育引導作用，形成一股尊老愛幼的社會風潮。
三、活動主題
「老吾老，以及人之老」——關愛空巢老人活動
四、活動時間11月11日（周日）13:30—17:00
五、活動地點
渝能國際小區「空巢」老人家中及戶外
六、活動人員
重慶工商大學經貿學院義工志願者協會的志願者
七、活動對象
渝能國際小區中願意配合活動的「空巢」老人
八、活動步驟
（一）前期准備
1、負責此次活動的才藝部聯系渝能國際志願者服務中心的管理人員，作好接洽工作。
2、社區工作者統計出符合條件的中老年人（子女長期在外，獨居或與配偶一同居住）的名單，並通知他們有這樣一個活動，向他們講解此次活動的意義和目的，最後將願意參加此次活動的老人名單（要有具體的住址）交給負責活動的志願者。（周五之前完成）
3、宣傳部除做好活動的校園海報宣傳之外，也要做好渝能國際內部的宣傳活動，最好在徵得同意之後在小區內醒目位置貼上活動海報。（周六之前完成）
4、秘書處根據名單上的戶數估算出參加活動的志願者的人數（每3~4人服務一戶），並將名額分配給各部門，然後將收集到的名單作好記錄以戶為單位分好小組，最好每個小組里有一名會說重慶話的志願者。（周六晚上之前完成）5、統戰部負責熟悉名單上老人的具體住址以及活動當日的人員去向安排。（周六晚上之前完成）
6、會員部負責統計活動過程中所獲得的空巢老人子女聯系方式的名單。
7、志願者提前搜集一些關於中老年人的養生的知識或者學一些簡單的可以活動神經的手指操。
（二）活動流程
1、活動當日所有參加活動的人員於12:30在主校校前廣場集合，各部門清點好參加活動的人數，秘書處做好簽到工作並將人員分好小組，才藝部分發會徽、會帽。關愛老人活動策劃書5篇策劃書 策劃方案。
2、集合好的人員在統戰部的帶領下一同到達渝能國際，統戰部將預先分好的各小組成員分別領到被服務住戶的門口。
3、自願者到達指定住戶後先與老人聊天，帶動氣氛，然後在徵得老人的同意後幫助他們做一些諸如打掃清潔、倒垃圾之類的家務活。以下活動由自願者根據老人的具體需要靈活安排（供參考）：
（1）教老人怎樣使用家裡的電子設備，例如如何在手機上存儲聯系人。
（2）帶老人到小區里或者是附近的地方散步，談心。
（3）陪同老人逛附近的超市,購買他們需要的日用品（因為他們在選購東西時可能對有些小字的辨識度不高），為他們做出購買建議，並幫助他們把物品提回家。（4）做一些平時對自己父母或者爺爺奶奶做的事，例如修剪指甲，按摩等。
（5）將提前准備好的養生知識講給老人聽，讓他們享受健康的生活方式。
4、本次活動的結束時間根據老人的需要安排，有意願的可以留下來陪老人做晚飯。
5、能長期參加此次服務活動的志願者與老人互留電話，方便日後探望。為了後續活動的安排，志願者還要留下老人子女的聯系方式。
6、信息部拍好活動過程中的照片，大部隊在活動結束後一起合照留念。
（三）後期安排
1、信息部撰寫此次活動的新聞稿。
2、秘書處統計能長期參加服務的人數名單。
（四）注意事項
1、一定要提前做好與老人的溝通工作，讓他們都能配合此次活動。
2、戶外活動過程中志願者要負責老人的出行安全。
3、本活動不是一次任務，希望全體志願者發自內心的讓這些老人走進自己的生活同時也走進他們的生活，把他們當作自己的親人一樣看待。
九、後續安排
（一）此次活動將發展為一項與渝能國際長期合作的工作，對空巢老人實行「一對一」、「多對一」的關愛計劃。（二）秘書處再次確認有意願被服務的老人名單，安排以後每周日要去人員。
（三）這次活動結束後，志願者聯系參加此次活動老人的子女，讓他們能寫封家書，拍一段視頻或者錄一段音頻文件給他們的父母，讓他們的父母能感受到來自遙遠他方子女的關愛。這項活動由會員部和信息部的人員主要負責。
Ⅵ 微信群怎麼搞活動方案
做微信群，少不了群管理，好不容易吸收過來的准客戶，拉進了群，成為了一個利益共同體，如果管理不善，很有可能出現資源流失，「死粉」叢生，慢慢這個群就變得不活躍了，甚至很多的人都不會再點開來看。
做活動是很好地盤活一個群的方法，但具體怎麼做呢？今天就來和大家聊一聊如何在微信群里做活動。
1.前期策劃執行要細致
在一個活動開始之前，你需要明確這個活動的目的和流程。須明確你通過活動需要達到的目的是什麼？是增加粉絲量還是增加粉絲粘性？是調動群的積極性還是將陌生群友轉化為准客戶？
關於流程：包括前期活動的預告--->活動的執行--->活動獎品的發放--->活動的復盤
2.新群要活動多福利多
新群，要把大家對群的好感弄起來，不要急於轟炸產品。只要把群活躍做好了，後期轟炸產品，大家也不會反感。沒有人願意關注一個無價值的微信群。總之就是對群友有用，有價值的東西。而且輸出價值要持續穩定，不能是三天打魚兩天曬網。這樣容易形成習慣，定期做一些互動活動。
活動的形式有多種選擇，比如：看圖猜物，調節氣氛的；發送骰子，點數是X即獲得福利；還有成語接龍，有獎問答，詩詞大賽，有獎評論等等。當然獎品，可以是紅包也可以是免單商品。商品的金額越大，對用戶的吸引力就越大，但是要考慮投入產出比。
對於新群，有些活動是可以白天來做的，不一定活動非要晚上才進行。而且，新群猜價格游戲是很有必要的，這個游戲可以一舉兩得，大家猜完價格會對群優惠券印象深刻，形成價格落差感，有時候會沖動購買。
3.做好活動預告
有一點需要注意的是：做活動一定要提前通知群內的所有人，關於活動時間和活動內容，而不是直接就做，這樣很多人都不知道，參與度自然不高。而且做活動應該形成規律，比如每周五晚上8點都會有猜價格的活動。這樣用戶就容易形成了習慣，看到心動的獎品就容易參與。
4.托的重要性
如果發出一個活動預告，完全沒有人響應，那麼這個群就有點尷尬。可以找幾個托或是自己的小號，在群內回應。回應的人多了，自然這個群就顯得活躍。那些默默潛水的人也會參與進來。
5.活動的話術
下面我以「猜價格」這個活動為例，和大家說說活動的話術。
拋出一個商品來猜價格，2分鍾內，猜中的就可以免單（如果沒有猜中的，那接近的即可免單）。
這個過程一定要找幾個托或是小號，來活躍群。托盡量不要猜中價格，把獲獎的資格留給群里的用戶。
時間到後，用截圖公布答案，發到群里：這幾位中獎者快快私聊聯系我領取吧。私聊以後，發淘寶客的商品淘口令給他，然後他拍下以後，給他代付。（如果他們退款會退到你的支付寶里，同時也讓群友體驗領券購物的過程）因為商品本身便宜，所以每個獎品實際付出的成本很少。
代付之後要求中獎者截圖到群里，證明活動的真實性，激發他們參與活動的熱情。
下面的話術很重要。
「今天大家還不是很會，沒有關系，以後還有很多機。群內優惠福利多多，大家都還有機會的。發紅包今天的分享就先到這里，稍後會預告明天的超給力活動。」並且給大家送上晚安紅包。
「再次聲明，紅包只是一個娛樂，歡迎下大家，沒搶到紅包，或搶的不多的親，不要失落。後期我們的福利還有很多。」
「我們群的存在，不是為了紅包，而是為大家推薦好的商品，才是我們的價值所在。」(強調群的意義）
發晚安紅包，比開始的大就行！~結束！以上整個流程，只是給大家一個思路上的參考，話術、發紅包和做活動的頻率，大家都可以自行調節。
高成本的一味吸粉是極不可取的，預算開支一定要做到有的放矢，讓你付出的每一分錢，每一滴汗水都能看見成效。按照這樣的方式做活動，相信你的群會活躍起來的。
Ⅶ 微信營銷活動有哪些
App和網站不同，推廣網站可以從seo，競價，等推廣模式上入手，發展了幾年，都已經規范化了，在App內推廣，首先要知道這個App的一些信息和App的功能，畢竟和網站不同的是，你是用App在推廣，所以只能用它提供的功能，當然有的App開放介面的就更加方便。
微信發展到現在，功能依然只有幾個，估計以後各種功能會越來越多，交互也會越來越好。由商侶軟體總結，這邊有一些微信營銷活動的例子以供參考。
附近的人
我看過第一個我覺得比較成功的案例就是這個功能，微信中，最有價值的或許就是這種基於LBS的社交元素的服務功能。LBS精準定位作用對於某些行業在投放促銷信息時會很方便。
案例：我家不遠有一家咖啡館，另外還有一家飯館，老闆的手機整日整夜都掛著這個，介紹通常是促銷信息和店鋪介紹。
需要注意的地方：這種模式一般是針對地方商戶營銷附近居民的，所以一定要產生品牌，可以和發傳單等線下推廣方式結合。個性簽名可以經常變動改成促銷信息，但企業昵稱和頭像不要輕易改動。可以適當的加一些當地居民，但不要全加，看人家資料，是你產品的目標人群的加。如果有人加你，也要注意回復的技巧，別有一搭沒一搭的。
這里也說下微博上的一個段子，也算是負面的案例：
我有一哥們開旅館的，一直生意慘淡。可是最近突然發現他旅館生意異常火爆，不過奇怪的是客人大多數都是一個男人開了房間沒多久就結帳走人的，問之，哥們答復：最近發動員工每人注冊一個微信號，必須是女號，到處掃街，裝各種學生妹或者老公長期外派的寂寞少婦，誘惑男的來這開房。。。然後生意就好了!
朋友圈
朋友圈是一個類似朋友網的應用，但和微信一樣，關系更強。營銷方式和附近的人不盡相同，多加一些人，多發送一些最新動態，但發的都是圖片，所以要做好圖片營銷。從這個意義上來說，好像朋友圈的使用面更加廣，但前提是你有用戶基數，而且內容足夠優秀。用戶基數可以和其他營銷方式聯合起來。
掃一掃和公眾平台
前文說過，微信比較微博來說，傳播起來更加定向和准確，原因就在於，微博你可能加上一堆人，但有的博文可能被淹沒了，你所接受到的消息可能不是你想要接受的消息。對於微博營銷人員來說，可能也有一部分用戶不是自己的目標人群。但微信就避免了這個東西，除非用戶把你刪除，否則你發的消息他點的幾率是很大的，這個就很有意思，他不會直接跳出來，但為什麼很多用戶還會去點擊呢?原因是很多人，大部分人都會有一種行為，比如你用iphone，看到messenger上有消息就不自覺的點，比如你用QQ，看到空間有更新是不是會不自覺的點。所以微信這點非常好，你可以接收到你關注所有人的消息。不會遺漏，但也有可能不會看，這種人也是比較少的。
掃一掃和公眾平台主要是藉助於一種東西在傳播，叫二維碼，有的人說，PC的入口是搜索引擎，移動互聯網的入口是App，也有的人說移動互聯網的入口是二維碼，二維碼能和App相提並論，可見其重要性。
一位牙科的朋友曾跟我聊過這樣的一次營銷的途徑，由於微信的風起雲涌，於是朋友就想是否可以將微信營銷運用到牙科診所上去，每天都會有一定數量的客戶來到朋友的牙科診所，而自從朋友想做微信以來，他首先做的改變是對於前台的改變上，多了個座杯，上面正是他剛申請不久的微信公眾平台，用戶只要通過二維碼掃一下便可以關注。凡是關注微信公眾賬號的患者，一律給予95折的優惠，而且會不定期的收到一些關於健康方面的指南以及不定期的一些優惠的活動，通過這樣的營銷策劃，朋友的小診所很快積累了一批活躍用戶，並成功的與用戶建立了一些互動關系，朋友除了在微信上提供了免費的醫患咨詢外，還經常准備一些活動，比如某某時間，免費給大家做一次牙齒診斷活動，免費的榜樣是無窮的，要知道微信、QQ都是從免費開始的，這樣對於用戶的忠誠度就更加提升了不少，更關鍵的是，牙齒診斷是免費的，但對於出現的問題，購買的葯物等等這些，都是一筆不小的消費，通過類似的活動，該診所每個月的業績得到了接近300%的增長，很多新來的客戶都成了回頭客，此外還會經常介紹朋友過來消費。通過這個案例筆者也是充分感受到微信力量的強大
製造客戶、留住客戶，增加用戶粘度以及促進客戶的持續性消費等等都是我們所必然面對及思考的問題。
在微信朋友圈中，我們經常會看到朋友們會分享這樣或那樣的知識，游戲等等，與之前QQ空間的社交相比，簡單化，自由化多了很多，所以對於分享的內容，我們需要做到的是以下幾點：價值性，沒有價值的東西用戶完全沒必要去瀏覽及駐留，好玩的東西，比如好玩的小游戲，再增加自己的微信賬號，這是一種目前已經非常火而且非常普遍的一種營銷的途徑。讓別人看到哪些益處，讓別人看到自己從社交圈裡能夠獲得哪些東西，這個方案用的最火的要屬前段時間點贊送禮的內容，集齊N個贊就能獲得商家寄出的禮品一份，這樣的做法起初很多人都不相信，但後來真的有用戶收到了，並做了分享，接著其他的朋友一擁而上，接著流量等便一發不可收拾，產生了很好的集群效應。
Ⅷ 如何做好一份微信營銷方案
1 不用分散精力做多個號。服務號？企業號？個人號？不少企業注冊了好多個，但都沒有做好。如果是中等規模的企業，做一個服務號是最佳選擇。訂閱號的難度比服務號要大，不是每個人都可以用訂閱號做好自媒體。根據自己的業務和自身實力來選擇。
2 個人號的潛力不容忽略。朋友圈的玩法不只是賣貨，朋友圈也不只是只有個人能玩，企業也可以做個人號，朋友圈。對於高客單價的產品，對於需要信任的產品，對於回頭率高的產品，其實都可以做個人號。很多時候，朋友圈的影響力比公眾號更大。
3 對於剛開始起步做微信的企業，復雜的數據報表意義不大。關注互動和粉絲數，前期粉絲數更重要，沒有粉絲完活動性價比太低！想辦法把老客戶轉化成為微信好友，轉化成為關注粉絲最重要。
4 如何突破人數限制。有個簡單的辦法，每個號增加到4000人左右，然後開通第二個號，復制頭像和昵稱，然後同步朋友圈內容。這樣可以形成矩陣。每次發朋友圈，可以多個號一起同步。
5 偶爾來一次互動式的文案，但熱鬧的評論和點贊可能別人一個都看不到（只看到互加過好友的點贊和評論），怎麼辦？請你在回復某個人的評論時，不要@他，而是直接點你帖子下的評論去回復，這樣其他人就能看到了。
6 如果沒人和你互動顯得太冷清時，你也可以裝著有人評論你，自己留幾條評論。例如就算一條回復也沒有，你也可以如此回復：感謝大家這么熱情的支持，淚流滿面啊！這樣別人以為真的有很多回復，看見會覺得很熱鬧…..
7 上一條類似的方法，還可以用來給自己做廣告。例如你發了一個有意思的產品，你希望讓大家知道如何購買，但點贊的多，一個問購買地址的也沒有，你又不能直接說啊，你可以統一回復：問我購買方式的人太多了，我統一告訴大家啊......這樣即提醒那些人購買，又不顯得唐突。
8 微信文章的標題注意前13個字，這13個字會直接影響文章的打開率。盡量寫的吸引人眼球。為什麼是前13個字？因為微信提醒的時候只能看見13個字（部分手機更多一些）。
9 微信文章的打開率決定於文章標題，其次是文章摘要，再其次是首圖。其中標題佔50%，其他兩者佔50%，如果這三者如果沒有配合好，文章內容再好，也會受大影響！
10 微信文章的標題有時候可以加一些輔助的情感說明。看看我這篇文章標題的後半部分就懂了吧。類似的還有「此視頻被4000萬人轉發」，「央視都曝光了！」，但這種方式有點low，不建議多用。
11 單圖文文章，一定要好好寫摘要，摘要的好壞會決定文章的打開率。最鄙視那種默認摘要的那些文章，太浪費資源，太不負責任！
12 單圖文文章的摘要，有幾種寫法都很受歡迎。例如：選擇文章里有哲理的兩句話；引用文章中某個很有沖擊力的觀點；用疑問句來引起大家興趣；你自己的誇張的判斷。例如有一次我發一篇文章，摘要就是：看懂這篇文章，你煩惱減少90%！
13 文章配圖很重要，文章太長要有多張圖，現在手機流量問題已經不是問題了，不要擔心多圖。有個訣竅，如果不知道該配什麼圖，可以直接配風景圖。每個人都不會覺得別扭。
14 朋友圈如果發鏈接，一定要發短鏈接。太長的鏈接影響美觀，讓人沒有點擊的慾望。生成短鏈接的方法就是，把鏈接放到騰訊微博上發布一次，會自動生成短鏈接，然後過來。當然，新浪微博或者短鏈接生成網站的也可以。
15 朋友圈轉發文章的時候，要增加自己的評論或者摘錄文章中的觀點。這相當於給文章做背書，可以讓朋友更加信任或者產生好奇，會增加點擊率。特別是你希望很多人看這篇文章的時候，例如你轉發的是你自己的文章。這樣還有個好處，就是別人在朋友圈轉發你的文章，可以直接你的文字描述。
16 微信文章寫好以後，要想到別人轉發會是什麼效果。轉發有兩種，一種是朋友圈，上面講了。還有一種是微信群。在微信群內轉發的時候，會顯示前面36個漢字，默認是你文章的前36個漢字。如果你有摘要，會自動顯示摘要。明白了不？
17 公眾號中，如果發系列原創文章，對於吸引粉絲有很好的效果，也會增加互動。看過的粉絲會等著看下一篇，看了下一篇的粉絲會回到你的賬號中看前幾篇。像招生諜報寫的招生文章，經常分成上下兩篇，每次都能帶來很多新粉絲關注。
18 不要在公眾號文章底部放那種提醒分享、關注賬號的圖片，顯得很low，關鍵是基本上沒有效果。教育用戶的時間段，早已經過去了，不用你來教育用戶的。記住了吧！
19 宣傳微信號，一定要有噱頭，這個噱頭還要具體，不能是「關注招生諜報，就可以看《秋季招生方案》」。這個還不夠具體。可以是「在微信【zsdb01】後台回復「秋季招生」查看《秋季招生方案》」。直接公布自己的微信號放在某些地方，就算曝光了再高，也很難轉化，除非你是大明星。
20 公眾號的內容，避免內容太單一。例如教育類的賬號，如果每天都是教育方面文章，這個賬號就沒啥意思了。企業類的賬號，每天都跟你企業相關，也會很枯燥。 有一個主線，然後增加其他內容。
21 公眾號的維護，注意塑造小編的形象，讓他有鮮明的性格特點。小編偶爾可以撒個嬌。例如：「昨天的活動中獎率設置太高了，公司要開除我，老闆說除非有100個人回復支持小編.......」
22 如果使用個人號，有個功能一定要用好：分組功能。可以把一些私密的朋友和客戶分開；可以解決多賬號的問題；可以錯開高頻互動時間。
23 朋友圈的發布時間最好不要固定，太有規律就不夠生活化。但是可以固定區間，例如早上8點-10點之間，發的內容也不能太有規律。同一時間發多條朋友圈會給人感覺很不好。
24 朋友圈配圖的數量不要是5、7、8，否則看上去很難看，你試試就知道了。你說這是強迫症？好吧，我有點，看見這種圖，我有屏蔽他朋友圈的沖突！
25 朋友圈可以先寫文字，再配圖片，這是常規做法；也可以先發圖片，然後統一回復文字，這種做法可以自動提醒很多人看。
26 如何增加互動？朋友圈發布的文字內容，多留問號，互動自然增加。明白為什麼了么？
27 沒事的時候，就給朋友點個贊。點贊多了，大家就熟悉了，互動起來會很自然。提醒一下：你要看仔細了，人家出車禍、錢包被偷、又長胖了......你點贊的話，人家會恨你一輩子！
28 用QQ號綁定微信，以後就直接推廣QQ號，當某個微信滿了，就綁定下一個微信。這樣可以統一推廣。你懂的。
29 重要的群聊記得保存到通訊錄，避免以後找不到。
30 添加好友的時候，注意寫驗證信息，不要使用默認的。如果實在不知道該寫什麼，就說：朋友推薦認識的。你說這不是微營銷？唉，這是禮節，但一定會有更多的通過幾率。
（未完待續，如果你想繼續看其他69條技巧，可以在微信zsdb01後台回復「技巧」）
Ⅸ 為敬老月獻計獻策！望能寫出具體的活動方案。
大家知道，烏鴉雖然外表醜陋，但在養老、敬老方面堪稱動物中的楷模。當烏鴉年老不能覓食的時候，它的子女就四處去尋找可口的食物，銜回來嘴對嘴地喂給老烏鴉，並且從不感到厭煩，一直到老烏鴉臨終，再也吃不下東西為止。這就是人們常說的"烏鴉反哺"。
在漫長的歷史長河中，中華民族在養老、敬老方面曾涌現過無數美麗動人的故事，扇枕暖被的黃香，綵衣娛親的老萊子，捨身護父的潘綜，鍋巴奉母的陳遺……人類社會發展到今天，在養老、敬老方面，早已遠遠超出了"反哺"的范疇，人們在使老年人"老有所養"的前提下，逐步向"老有所醫"、"老有所學"、"老有所為"、"老有所樂"的更高層次發展。
但是，我們還必須看到，受商品經濟大潮及西方文化的影響，傳統的價值觀受到巨大的沖擊，"敬老、養老"在許多人思想上已日見淡薄，他們放棄了做人的起碼道德，不僅不養老、敬老，甚至發展到虐待、殺害老人的地步，其行為之野蠻殘酷令人發指。、
"身體發膚，受之父母"，一個人依託父母來到這個世界上，同時又要依靠父母的辛勤養育才能長大成人。多少父母在孩子生病的日子裡憂心如焚、夜不能寐；多少父母為使孩子吃飽穿暖，寧願自己省吃儉用節衣縮食；多少父母為使孩子生活的更好一些，廢寢忘食，忘我工作。孩子長大後，作為對父母養育之恩的回報，贍養和孝敬父母乃順理成章之事，"誰言寸草心，報得三春暉"，既為人子，對父母行孝道應是最起碼的行為標准，焉能喪心病狂虐待老人呢？
在我國這樣一個"未富先老"的國家，特別是在廣大的農村地區，老年人養老基本上還是依賴自己的子女，這種居家養老的形式在客觀上還受許多方面制約，子女的經濟狀況，子女的家庭變故，子女的道德修養都制約著老人能否有一個幸福的晚年。因而我們仍有必要努力加強社會主義精神文明建設，大力弘揚中華民族養老、敬老的光榮傳統，使每一個子女時存感恩之情，對老人要物質上保障，精神上慰籍，竭盡全力地為辛勞了一生，養育了我們的父母營造一個金色的晚年。
生活在文明社會的每一個人，都應樹立這樣的觀念：倘若有一件衣，應先給父母穿；倘若有一口飯，應先給父母吃；倘若有一間房，應先給父母住；因為我們堅信，人生天地間，孝為百行首。
羔羊能夠跪乳，烏鴉尚且反哺，何況人乎？！
Ⅹ 老年大學勞動班出去活動方案怎麼寫
伴隨著時代發展的腳步，寧波老年大學迎來了她30歲的生日。
30年，記載著寧波老年大學創業開拓、創新發展的歷程。在這里，可以感受到「老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂」。
春華秋實、碩果累累。30年來，該校先後榮獲了全國先進老年大學、全國首批敬老文明號、全國校園文化建設工作先進單位、省級文明單位、省老年大學規范化建設示範學校、省首批教學管理先進單位、省優勝老年大學、市級文明單位、市優秀志願服務組織、市關心下一代工作先進集體等一系列榮譽稱號。
30年來，寧波老年大學在發展中，把辦學宗旨、教學理念、文化內涵、目標指向和學員的學習坐標、價值追求、精神嚮往、情感寄託相融合，提煉凝結成了掛在校門里的七個鮮艷大字———跨進校門就年輕。
校史記載著光榮和關懷
1985年9月，我市創辦了哈爾濱老年人大學寧波分校。1987年9月16日，市委正式批准其更名為寧波老年大學，從此，寧波老年大學納入了黨委和政府管理的軌道。
從1985年借用市政協禮堂及教育學院教室，到1987年9月在鎮明巷老幹部局大院內掛牌，到1998年2月遷至迎鳳街125號，再到2008年1月遷入廣濟街56號，寧波老年大學校園越來越大，越來越漂亮。現在位於廣濟街56號的校園建築面積13245平方米，佔地面積8000平方米，設施齊全，設備先進。
我市各級領導非常關心和支持老年大學的工作，幫助學校解決實際問題。
課程設置彰顯辦學宗旨
建校以來，寧波老年大學始終關注、研究、優化、創新課程設置，並在實踐中切實推進課程體系和課程內容的創新。經過30年的發展，截至2014學年，該校已有8個系、252個教學班，1萬多名學員，82個專業，111門課程。
該校在課程方向上堅持以老年學員為本，以培養現代老人為目標，課程設置與時代發展相同步，與實踐需求相銜接，以適應老年人與時俱進的精神文化需求。
在課程結構上堅持廣泛性、多樣性、層次性、實用性、變動性的原則，讓老年學員適應社會發展，跟上時代步伐，常學常新，以滿足不同層次的老年群體的多樣需求。
在課程內容上堅持「休閑性教育」和「發展性教育」相融合的原則，以滿足老年學員提高服務社會能力、提升現代文明素養的需求。
在課程特色上堅持寧波地方特色，課程設置不但有文化知識、現代科學技能、養生保健、書畫藝術等課程，還開設了具有濃郁地方特色的民國史、地方戲曲等課程，讓學員在學習中感受地方文化魅力，使老年大學教育更具親和力、凝聚力和向心力。
教學管理體現創新意識
寧波老年大學始終堅持以科學管理保證教學質量，以創新管理提升教學質量，以與時俱進的教學質量推進老年教育事業發展的目標，受到各級領導、社會各界以及廣大學員的肯定。
該校重視大綱和教學計劃，對新開設科目和原教學內容、計劃有較大調整的課程，重新進行多次編制或者修改大綱，使教師在教學實踐中積累出來的經驗、方法，能夠及時得以提煉、規范、推廣。同時加強教材建設，在選用教材時，堅持統編與自編並舉、系統性和獨立性兼顧的原則，制訂了《加強教材使用和管理的暫行辦法》。目前全校共使用教材（講義）119種，93．4％的班級有了相對固定的教材，自編教材已達31種，佔到總教材的30％左右。
該校規范招生和學籍管理，制訂了《關於完善招生辦法的若干意見》，同時，啟用計算機報名管理系統，並應用於限科報名以及控制多科報名、重復就讀、冒充報名等方面，避免了人工操作中容易發生的差錯。
該校建立了分系管理制度，逐步將校、班二級管理體制調整為校、系、班三級管理體制，使學校教學的專業化管理水平不斷提高，教學各環節的管理更加到位。同時，該校開展品牌班和特色專業創建活動，先後評出了攝影、烹調、快樂鋼琴、書法四個特色專業和越劇表演、拉丁舞專修兩個品牌班。
該校加強整個教學過程的監控和評估，每個學期期中通過隨堂聽課、召開班長和學員代表座談會、教學滿意度測評、教學情況分析會等環節，有效地進行教學評估，並將有關情況及時向教師反饋，提高課堂教學水平。
隊伍建設凝聚發展力量
在隊伍建設中，寧波老年大學緊緊抓好領導班子、工作人員和教師這三支隊伍，凝聚力量，共同發力，使已逾萬人的寧波老年大學各項工作高效運轉，各項任務圓滿完成。
該校堅持不懈抓領導班子隊伍建設，要求領導班子要有「強烈的使命意識、崇高的責任意識、無私的奉獻意識」。由在任的寧波市委常委、組織部部長任寧波老年大學校長，再配4名副校長。學校實行校務委員會領導制，日常工作由常務副校長負責，配以日常的工作班子。校務委員會成員單位由市委組織部、市委老幹部局、市委宣傳部、市編委辦、市教育局、市財政局等18個單位的領導組成，每年召開一次校務委員會會議。
該校堅持不懈抓工作人員隊伍建設，要求工作人員具備「真心的敬業精神、真誠的服務精神、真摯的敬老精神」。學校現有工作人員31名，其中退休返聘人員19名。面對學校11000餘名學員，必然要求工作人員隊伍精幹、高效。對聘用人員，學校按照招聘的程序和要求，嚴格把關，精心挑選，簽訂合同，依法使用。對招聘和返聘的工作人員，根據各自的能力、特長，安排到相應的工作崗位上去。盡可能人盡其才，才盡其用。學校定期組織工作人員培訓學習，轉變文風，轉變作風。
該校堅持不懈抓教師隊伍建設，要求教師「崇德精業、敬老愛老、樂教善導、為人師表」。學校現有139名教師。為保證高水平教學質量，學校先後制訂了《寧波老年大學教師隊伍建設意見》等一系列規章制度，規范了教師的教學行為，規范了教學的考評方法，並採取了以下措施：建立師資人才庫；建立篩選、錄用、能進能出的用人機制；建立考核、評選、獎懲機制；建立培訓、交流機制。