老年文體活動工作總結

Ⅰ 關於敬老院民政工作人員年終總結範文

（一）關注民生，救助新策彰顯人文關懷。為進一步規范完善醫療救助制度，保障困難群眾基本醫療需求，今年10月份，在全省率先推行實施了城鄉醫療救助「一站式」即時結算服務，城鄉低保對象、五保對象和優撫對象在定點醫療機構住院，憑新型農村合作醫療證、醫療救助證、低保證等相關證件，出院後均可享受到縣民政部門發放的「一站式」醫療救助金，實現城鄉困難群眾的醫療報銷、醫療補助、定點醫療機構優惠減免等同步落實，即時結清。截至目前，全縣已有57名低保、五保、優撫對象住院治療，32人次享受到醫療救助「一站式」即時結算，救助金額1.4萬余元。這一做法得到了省民政廳的認可，並在全省范圍內推廣。（二）保障民生，敬老院管理進一步完善。為進一步加強敬老院管理與服務，一是創新開展了星級敬老院評選活動。各敬老院全部實行星級化管理，設立「三星級」、「四星級」、「五星級」三個等級，每月對敬老院進行統一考核，每半年組織各鄉鎮（街道）民政助理或敬老院院長進行一次現場觀摩考核，年終按照成績綜合排名授予相應星別，並給予相應的物質獎勵，進一步推動了全縣敬老院有序發展。二是創新開展了敬老院院民評星活動。設立了「衛生星」、「勞動星」、「文明禮貌星」、「健康快樂星」、「互助友愛星」五個星別，每月評選一次，結果及時公開，年終對獲得一定星別的老人給予一定的物質獎勵。該項活動的開展進一步調動了院民的積極性，使院內關系進一步融洽、和諧。（三）服務民生，創新基層優撫管理模式。探索優撫對象之家的服務管理制度，在農村優撫工作中建立了「1124基層優撫管理服務模式」。即各鄉鎮至少建立1處優撫對象之家；每處優撫對象之家配備1名優撫聯絡員；每處優撫對象之家至少服務20名優撫對象；用4項制度確保聯絡員服務落到實處，把優撫對象之家打造成基層優撫對象的服務管理平台。定期組織開展活動，組織轄區內的優撫對象到「家」中，開展一系列文娛活動、談心活動，既使各位老功臣娛樂身心，得到精神撫慰，又及時有效地掌握他們的狀況。自優撫對象之家成立以來，已開展全縣孤老優撫對象代表茶話會等活動40餘次，為優撫對象提供咨詢服務600多人次，解決實際問題120多件。四、高點定位，爭先創優，常規工作有序展開今年，我們確立了「全市保第一，全省創一流，全國爭先進」的工作目標，按照「幹部作用在一線發揮，黨員形象在崗位塑造，思想工作在科室落實」的整體要求，把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的滿意當作第一標准，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，將為民服務納入長效機制中切實抓好落實。一是抓制度促規范，社會救助體系日臻完善。1、完善城鄉低保工作。按照省、市關於開展城鄉困難居民普查工作會議精神的要求，全面進行了部署、安排。按城市低保對象每人150元，農村低保對象每人100元的標准，發放了一次性生活補貼；城市低保戶針對年齡在20-30歲之間的就業年齡段人群和已達到退休年齡的人群進行核查，根據各單位上報情況，共清退不符合低保標准人員128人，基本實現了動態管理。農村低保對象針對70歲以上的人員進行入戶調查，摸清自然減員情況，根據上報的情況到部分鄉鎮進行了核查，截止目前，農村低保戶共減員302人；同時，深入12個鄉鎮（街道）對貧困戶進行了走訪核實，採取每戶必到、每屋必看、成員必見、情況備案的方式，經張榜公示後，共新增低保對象3113人；2、認真開展專項救助工作。配合勞動部門，做好城市低保對象加入城鎮居民基本醫療保險的認定工作，使他們個人只需繳納70元或20元的情況下就能享受城鎮居民基本醫療保險，並重新設計了《大病醫療救助申請審批書》，完善了醫療救助檔案129份；「七一」期間聯合翟家鄉黨委、政府為低保對象進行免費義診，共為該鄉60歲以上105名低保戶進行了17項免費義診；為解決我縣困難群眾打官司難的問題，聯合司法局出台了《**縣城鄉困難群眾法律援助意見》；繼續開展教育救助，2009年救助貧困大學生35人，其中本科生14人，專科生21人，共發放教育救助金84000元。3、加大敬老院管理力度。連續兩次召開了敬老院管理工作流動現場會。針對各敬老院工作情況進行了通報，明確指出各敬老院所普遍存在的問題，並要求各敬老院嚴格按照要求進行了限時更改，確保了我縣敬老院健康發展。建立五保老人電子檔案，並對全縣分散五保供養對象涉農一本通存摺進行了認真核對，並及時分發到各鄉鎮，確保供養經費及時、足額到位。預先投資8.7萬余元，購買了首批新彩電140台，分發到部分敬老院，真正豐富了五保老人的精神文化生活。為全面提高我縣敬老院工作人員的整體素質，面向社會公開招聘敬老院管理人員，並對敬老院工作人員進行業務培訓，提升管理服務水平。

Ⅱ 工作總結怎麼寫

工作總結怎麼寫及基本格式：

一、標題：

總結的標題分為單標題和雙標題兩種。單標題又可分為公文式標題和文章式標題。公文式標題：單位名稱十時限十總結內容十文稱。

如標題下或文末有單位署名，標題可省略單位名稱等。文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點，常用於專題總結。雙標題是同時使用上述兩種標題，一般正題用文章式標題;副題採用公文式標題，補充說明單位、時限、內容等。

總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成，如：

《××市財政局2014年工作總結》；

《××2014年上半年工作總結》；

有的總結標題中不出現單位名稱，如：

《群眾路線教育活動工作總結》；

《2014年教學工作總結》；

有的總結標題只是內容的概括，並不標明「總結」字樣，但一看內容就知道是總結，如：

《一年來的談判及前途》

還有的總結採用雙標題。正標題點明文章的主旨或重心，副標題具體說明文章的內容和文種，如：

《構建農民進入市場的新機制——運城麥棉產區發展農村經濟的實踐與總結》；

《加強 醫德修養樹立醫療新風——南方醫院惠僑科精神文明建設的經驗》；

《全面加強黨的建設 深入挖掘精神富礦 為公司災後重建和跨越發展提供堅強保證——易明礦業有限公司2014年黨委工作會報告》

《凝心聚力求發展 災難考驗顯真情 拼搏奉獻創佳績 攻堅克難促跨越——易明2014年生產經營工作報告》。

二、正文：

和其他應用文體一樣，總結的正文也分為開頭、主體、結尾三部分，各部分均有其特定的內容。

（一）開頭：

總結的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質、主要任務、時代背景、指導思想，以及總結目的、主要內容提示等。

作為開頭部分，應以簡明扼要的文字寫明在本總結所包括的期限內的工作根據、指導思想以及對工作成績的評價等內容。它是工作總結的引言，便於把下面的內容引出來，只要很短的一段文字就行了。

（二）主體：

這是總結的主要部分，內容包括成績（亮點）和做法（關鍵指標完成情況）、經驗和教訓（問題和不足）、今後打算（下一階段計劃）等方面。這部分篇幅大、內容多，要特別注意層次分明、條理清楚。

1、主體常見結構：

工作總結主體部分常見的結構形態有三種。要根據實際需要選擇好。

第一，縱式結構。就是按照事物或實踐活動的過程安排內容。寫作時，把總結所包括的時間劃分為幾個階段，按時間順序分別敘述每個階段的成績、做法、經驗、體會。這種寫法主要以工作回顧連帶談及經驗教訓。

基本上是按工作展開的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應的經驗教訓。這樣寫，主要著眼於工作過程的回顧。這種寫法的好處是事物發展或社會活動的全過程清楚明白。

第二，橫式結構。按事實性質和規律的不同，分門別類地依次展開內容，使各層之間呈現相互並列的態勢。這種寫法的優點是各層次的內容鮮明集中。

第三，縱橫式結構。安排內容時，即考慮到時間的先後順序，體現事物的發展過程，又注意內容的邏輯聯系，從幾個方面總結出經驗教訓。這種寫法，多數是先採用縱式結構，寫事物發展的各個階段的情況或問題，然後用橫式結構總結經驗或教訓。

具體寫法是總結經驗教訓為主，用工作回顧闡明經驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經驗或教訓，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在裡面寫，使經驗和教訓看起來更加充實。

但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務，顯得零散。為了彌補這一不足，可以在第一部分基本情況中適當加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。

主體部分的外部形式，有貫通式、小標題式、序數式三種情況。

貫通式適用於篇幅短小、內容單純的總結。它像一篇短文，全文之中不用外部標志來顯示層次。

小標題式將主體部分分為若干層次，每層加一個概括核心內容的小標題，重心突出，條理清楚。

序數式也將主體分為若干層次，各層用「一、二、三……」的序號排列，層次一目瞭然。

2、主體常見內容：

(1)工作回顧。要詳細地敘述工作任務、完成的步驟、採取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對步驟和措施，要寫得詳細、具體，對取得的成效要表達得形象、生動。

在寫工作回顧的過程中，還要有意識地照應到下一部分的經驗教訓，使之順理成章地引出來，不至於造成前後不一的感覺。

(2)經驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實，並選用具體事例適當地展開議論。使總結出來的經驗和教訓，有論點，有論據，有血有肉，鮮明生動，確實能給人以啟發和教益。

三、結尾：

結尾是正文的收束，應在總結經驗教訓的基礎上，提出今後的方向、任務和措施，表明決心、展望前景。這段內容要與開頭相照應，篇幅不應過長。

有些總結在主體部分已將這些內容表達過了，就不必再寫結尾。結語部分。主要寫明的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題。總結正文寫完以後，應該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結單位的名稱和總結的時間。

四、基本要求：

不論何種格式的工作總結,其寫作都應遵循以下要求:

(一) 掌握客觀事實,廣泛佔有材料

這是寫總結的基礎.總結,就是總括事實,得出結論.沒有事實就無法得出結論.總結的材料要准確,典型,豐富.寫總結的人得花大量的精力去搜集,積累豐富的材料,又要對搜集的材料進行篩選,確保材料的真實性和典型性.

(二) 對佔有的材料作認真的分析研究：

這是寫好總結的關鍵.認真分析與研究,首先要有正確的指導思想.這就要求工作總結者加強學習馬列主義,毛澤東思想及鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,並將其作為評價工作得失的理論依據。

其次,要堅持實事求是的原則,克服誇大成績,迴避錯誤的缺點。

再次,要堅持運用辯證法,全面地看待過去的工作.既能看到得,又能看到失;既能看到現象,又能看到本質;既能看到主流,又能看到支流。

最後,要突出重點.總結不是流水賬,不能不分主次地去羅列數字和事例,要圍繞一個中心主題精心選用,分析典型材料,突出主要問題。

(三) 反映特點,找出規律：

這是撰寫工作總結的重點.每個單位都有自己的特點,好的總結應當總結出那些具有典型意義的,反映自身特點的以及帶規律性的經驗教訓。

(四) 要走群眾路線：

從群眾中來,到群眾中去,是黨的一切工作的根本路線.只有走群眾路線,才能集中群眾的智慧和經驗,豐富總結的思想內容。

（五）數據真實可靠：

生產產量、工程進度、技術指標、營業收入等數據必須確保100%准確。

(六) 具體寫作過程中的要求：

1、編好寫作提綱：

在編寫的提綱中,要明確回答想寫什麼問題,哪些問題是主要問題等.就是簡單的總結,不寫提綱,也得有個腹稿。

2、交待要簡要,背景要鮮明：

總結中的情況敘述必須簡明扼要.對工作成績的大小以及工作的先進,落後,敘述一般要用比較法,通過縱橫比較,使得背景鮮明突出。

3、詳略須得當：

根據總結的目的及中心,對主要問題要詳寫,次要的要略寫。

Ⅲ 助老服務社關愛員年終小結怎麼寫，要快，我到8點一直在線，明天要交的，好的話多給分，別太多，也別太少。

助老服務社關愛員工年終總結
我社在街道黨委和辦事處的正確領導下，認真貫徹「三個代表」、「十七大」精神，緊緊圍繞以人為本，全面構建和諧社會，樹立和落實科學發展觀，「促進城市，發展社區，重在基層，面向全體」的老年人協會工作方針，有利於提高老年人生活和生命質量，使老年人協會健康發展，現將助老服務社工作初步總結如下：
1、我社在老年人協會領導的關心和重視下，建立以居委會主要領導擔任組長、副組長、委員等組織網路，建立老年人協會的各項制度，真正形式上下相通，左右相連的組織網路。
2、積極開展各種老年人體育健康活動，積極推進我社區老年體育健身活動的開展。積極參與社區老年文體活動等，自行組織、積極參與體協活動，生命在於運動，健康幸福未來。
3、為慶祝建黨90周年，本社區在 月 日，在本社區服務中心舉辦了一場豐富多彩的文藝演出，由AA社區、AA社區、AA社區三個主辦單位，共有 個精彩的演出節目，得到社區居民和新居民的喜愛，參加人數有 人之多。
4、我社老年活動室在規劃齊全的情況下，投入資金 多萬建造，老年活動室 平方，配備一名管理人員為老年人服務的。老年活動室開業以來可熱鬧啦，內容豐富，集休閑、娛樂、健身於一體，活動場所寬敞，室內設施齊全，全新裝修，有電視機、茶室、健身器材、報紙、圖書、棋牌桌、乒乓球桌等，老年朋友們可以在這里享受自己喜愛的活動，能在這里敞開心扉的聊天、交朋友，使得他們感受到老有所樂的目標，積極參加老年體協活動，為他們的健康提供很好的幫助。老年人在活動室內帶來的快樂，在精神上得到老有所樂的高品位享受。
經過了一年的工作，老年人協會不斷的完善，為老年人協會提供活動和機會，通過一系列的工作，使老人們親身感受到了社區是我家的親情感，也使我們深深感覺到，只有不斷地加強老年協會建設，才能使老人們老有所養，老有所教，老有所醫，老有所學，老有所為，老有所樂，安享晚年。
老年人協會是豐富老年人的精神文化生活，促進老年人的健康長壽，生命在於運動，我們在日常工作中須尊敬老人、關心老人、體貼老人，弘揚中華民族的傳統美德，使老年人感受到黨和社會的關愛和溫暖，使老年人的生活更加豐富多彩，明天會更好。

年月日

Ⅳ 2011年社區工作總結

年 xx 社區工作總結
xx 社區屬板塊型社區，駐地單位及居民小區共 15 個。居民 總戶數 2100 戶，居民共 5000 餘人。2011 年全體工作人員全心全 餘人。 意為群眾辦實事、做好事。 意為群眾辦實事、做好事。讓居民群眾成為社區建設的最大受益 者，增強社區的親和力和吸引力。出色完成了全年社區的各項工 增強社區的親和力和吸引力。 出色完成了全 作任務， 社區榮獲 2011 年省級計劃生育先進社區和區人民調解先進社區。 一、社區硬體建設 今年我社區在上級領導的關心支持 今年我社區在上級領導的關心支持下，以社區建設為重點， 我社區在上級領導的關心支持下 以社區建設為重點， 以努力改善居民生活環境為目標，積極推動社區硬體設施達標工 以努力改善居民生活環境為目標，積極推動社區硬體設施達標工 完成了社區辦公活動用房的改建使用 目前我社區辦公活 建使用， 社區辦公活動 作。完成了社區辦公活動用房的改建使用，目前我社區辦公活動 場所達 平方米。隨著社區新辦公場所的使用，我們新增加了 場所達 600 平方米。隨著社區新辦公場所的使用，我們新增加了 居家養老服務站、活動中心、閱覽室、棋牌室、 居家養老服務站、活動中心、閱覽室、棋牌室、會議室等活動場 所並免費為居民開放，為居民參與活動、互助服務提供了場所； 所並免費為居民開放，為居民參與活動、互助服務提供了場所； 免費為居民開放 我們通過與駐區企事業單位、 我們通過與駐區企事業單位、經營戶等簽訂合作協議進行合作經 通過與駐區企事業單位 營等方式，廣泛開展家政服務、物業服務、社區便民商業服務， 營等方式，廣泛開展家政服務、物業服務、社區便民商業服務， 實現了 社區 1 分鍾生活服務圈」，居民不出社區， 實現了我社區「15 分鍾生活服務圈 ，居民不出社區，在 15 分鍾 就能享受到各種服務，縮小了服務半徑，滿足了居民需求， 內，就能享受到各種服務，縮小了服務半徑，滿足了居民需求， 提升了服務功能；為改善辦公環境， 購置了辦公桌椅、文件櫃、 提升了服務功能；為改善辦公環境，新購置了辦公桌椅、文件櫃、 圖書櫃等辦公設施，達到工作人員人均一套辦公桌椅；為使今後 圖書櫃等辦公設施，達到工作人員人均一套辦公桌椅；為使今後 等辦公設施 的工作有制度保障，我們新製作各種制度展板、宣傳欄共 的工作有制度保障，我們新製作各種制度展板、宣傳欄共 36 塊， 並做到制度上牆； 方便居民辦事，社區實行了一廳式辦公； 並做到制度上牆；為方便居民辦事，社區實行了一廳式辦公；為 豐富廣大居民的文化生活， 社區特別在 xx 小區申請安裝了十米文 小區申請安裝了十米文 豐富廣大居民的文化生活， 社區特別在 化長廊並新設立兩塊宣傳欄。通過打造我社區硬體設施建設， 化長廊並新設立兩塊宣傳欄。通過打造我社區硬體設施建設，打 牢了我社區建設的基礎工程，推動了和諧社區建設實現新突破。 牢了我社區建設的基礎工程，推動了和諧社區建設實現新突破。 為各種服務進社區提供了平台，實現了政府基本公共服務、 為各種服務進社區提供了平台，實現了政府基本公共服務、居民
互幫互助、志願服務及市場化服務覆蓋社區， 互幫互助、志願服務及市場化服務覆蓋社區，健全和完善了社區 服務體系。 服務體系。 二、堅持以人為本，服務居民 堅持以人為本， 1、社會保障工作 社會保障工作 我社區是下崗職工和退休老人聚居較多的社區。 我社區是下崗職工和退休老人聚居較多的社區。社區勞動保 障工作站今 名創業人員申請到了小額擔保貸款。 障工作站今年幫助 6 名創業人員申請到了小額擔保貸款。為使失 作站 業人員盡快的再就業， 業人員盡快的再就業，勞動保障工作站組織失業人員舉辦三期培 訓班（按摩、編制、絲帶綉） 使他們掌握一技之長。 ，使他們掌握一技之長 訓班（按摩、編制、絲帶綉） 使他們掌握一技之長。城鎮居民醫 ， 保工作， 保工作，全年新辦理城鎮居民基本醫療保險 50 人，為參加醫保居 民貼花 490 人次。 為轄區老年人服務是社區工作的一項重要內容，我們大力宣 為轄區老年人服務是社區工作的一項重要內容，我們大力宣 內容 傳居家養老政策。加強對生活照料服務工作的完善 生活照料服務工作的完善。 傳居家養老政策。加強對生活照料服務工作的完善。對轄區老年 人進行全面的照料需求信息採集，為有需要的老年人提供托老、 人進行全面的照料需求信息採集，為有需要的老年人提供托老、 購物、配餐、家政服務、精神慰藉等各種生活上的服務。 購物 、 配餐 、 家政服務 、 精神慰藉等各種生活上的服務 。 為 36 歲以上老人進行了發放補貼登記辦理 組織老人進行 3 次免 辦理。 組織老人進行 名 80 歲以上老人進行了發放補貼登記辦理。 次健康講座， 並建立了健康擋案。 費體檢及 12 次健康講座，並建立了健康擋案。開放了社區圖書閱 覽室（ 多冊） 豐富了老年人的業余文化生活。 ，豐富了老年人的業余文化生活 覽室（存書 1400 多冊） 豐富了老年人的業余文化生活。9 月社 ， 區利用大多數老年人都互相比較熟悉的情況， 區利用大多數老年人都互相比較熟悉的情況，組織成立了一支老 年人都互相比較熟悉的情況 年人文藝隊伍，定期在社區文體活動室進行表演練習， 年人文藝隊伍，定期在社區文體活動室進行表演練習，展現老年 在社區文體活動室進行表演練習 人的「老當益壯」的夕陽紅風采， 人的「老當益壯」的夕陽紅風采，吸引了越來越多的老年人參與 文化活動。 文化活動。 2、低保、殘疾人工作 低保、殘疾人工作 社區始終堅持以人為本，推行民主評議，實行張榜公示、 社區始終堅持以人為本，推行民主評議，實行張榜公示、入 戶調查的制度。把有實際困難的居民家庭作為重點幫扶對象。 戶調查的制度。把有實際困難的居民家庭作為重點幫扶對象。做 到應保盡保，全面保障了低收入家庭和弱勢群體的基本生活， 到應保盡保，全面保障了低收入家庭和弱勢群體的基本生活，不 斷提升我社區低保工作的管理水平。 斷提升我社區低保工作的管理水平。我社區現有低保家庭 29 戶， 作的管理水平 新增 2 戶，出保 3 戶，低收入家庭 4 戶，殘疾人家庭 20 戶。納入 廉租房補貼的低保家庭 11 戶(其中實物配租 3 戶)，納入醫療救
助的低保家庭 12 戶，殘疾人低保家庭有 4 戶。在低保人員資格 審核過程中，為切實作到符合條件的一個不漏， 審核過程中，為切實作到符合條件的一個不漏，不符合條件的一 個不保，我社區進行了低保家庭成員清理清查工作， 個不保，我社區進行了低保家庭成員清理清查工作，並將所有低 保人員信息資料錄入低保電腦聯網系統。 保人員信息資料錄入低保電腦聯網系統。使這項民心工程真正的 得到了實處。為使政府保障房政策落到實處， 得到了實處。為使政府保障房政策落到實處，社區針對低收入群 住房、收入情況進行了摸底調查填表工作。 住房、收入情況進行了摸底調查填表工作。 填表工作 在殘疾人工作方面，社區殘協積極開展「全國助殘日」 在殘疾人工作方面，社區殘協積極開展「全國助殘日」宣傳 活動，利用橫幅、宣傳冊大力宣傳助殘扶殘的政策。 活動，利用橫幅、宣傳冊大力宣傳助殘扶殘的政策。今年 3 月為 名殘疾人發放生活補貼 並配合區殘聯登記新辦 新辦二代殘疾 轄區 7 名殘疾人發放生活補貼。並配合區殘聯登記新辦二代殘疾 名殘疾人發放生活輔助器具。 人證 11 人。為社區 2 名殘疾人發放生活輔助器具。11 月為轄區 名殘疾人進行了初審和上報。 符合生活困難補助條件的 8 名殘疾人進行了初審和上報。為全面 了解殘疾人需求情況， 社區對轄區所有殘疾人需求進行調查摸底， 了解殘疾人需求情況， 社區對轄區所有殘疾人需求進行調查摸底， 需求進行調查摸底 為今後殘疾人工作提供了有效保障。 為今後殘疾人工作提供了有效保障。 3、計劃生育工作 社區現有育齡婦女 社區現有育齡婦女 142 人，上半年共出生 5 人，都是計劃內 一孩。已辦《獨生子女父母光榮證》 辦理《 一孩。已辦《獨生子女父母光榮證》7 個。辦理《生殖保健服務 證》5 人。流動育齡婦女 24 人，在便民服務中分發避孕套和計生 宣傳資料等，圍繞「三優」 宣傳資料等，圍繞「三優」做好各項工作和流動人口計生專項檢 查工作和街道計生檢查的迎檢工作。 查工作和街道計生檢查的迎檢工作。 三、共創文明城市 攜手迎接「世園會」 攜手迎接「世園會」 為確保西安市創建文明城市成功，社區積極營造創建氣氛， 為確保西安市創建文明城市成功，社區積極營造創建氣氛， 西安市創建文明城市成功 積極營造創建氣氛 在轄區內懸掛橫幅標語、 在轄區內懸掛橫幅標語、辦黑板報等形式向居民進行創建文明城 市知識宣傳。同時社區進一步完善綜合考核 實施創衛、 社區進一步完善綜合考核、 市知識宣傳。同時社區進一步完善綜合考核、實施創衛、愛衛的 工作細則。成立了由專人負責，分片包乾的創衛領導小組。 工作細則。成立了由專人負責，分片包乾的創衛領導小組。並對 相關資料進行了詳細整理。 相關資料進行了詳細整理。社區工作人員和低保戶定期對轄區內 的亂搭亂建進行清理，徹底清除各小區內的衛生死角。 的亂搭亂建進行清理，徹底清除各小區內的衛生死角。3 月和 11 小區進行了植樹活動並修整硬化路 月，社區全體工作人員在 xx 小區進行了植樹活動並修整硬化路 面，從而美化了小區的環境，為居民提供了良好的生活環境。為 從而美化了小區的環境，為居民提供了良好的生活環境。 了小區的環境
迎接「世園會」召開，按照上級有關規定， 迎接「世園會」召開，按照上級有關規定，社區對符合條件的轄 區居民進行了「世園會」大禮包發放登記工作。為了讓轄區內行 區居民進行了「世園會」大禮包發放登記工作。為了讓轄區內行 動不便的老人有機會參觀這次盛會， 動不便的老人有機會參觀這次盛會，社區租車並組織志願者全程 老人有機會參觀這次盛會 多名老人參觀「世園會」 服務 50 多名老人參觀「世園會」 老人們對這次社區組織的游世 。 園活動非常滿意。 園活動非常滿意。 四、爭創全國防災減災示範社區、努力打造社區的平安和諧 爭創全國防災減災示範社區、努力打造社區的平安和諧 示範社區 打造社區的 我社區在上級領導的支持及指導下， 我社區在上級領導的支持及指導下，成立了防災減災組織管 在上級領導的支持及指導下 理機構， 理機構，制定了防災減災應急預案，完善了防災減災的各類資料， 制定了防災減災應急預案， 了防災減災應急預案 完善了防災減災的各類資料， 防災減災的各類資料 成立了五支志願者服務隊伍， 立了五支志願者服務隊伍 五個避難場所並製做了應急標識牌， 五個避難場所並製做了應急標識牌， 利用公共場地開展了防災減災宣傳活動， 利用公共場地開展了防災減災宣傳活動，11 月社區聯合轄區派出 所、組織駐地單位、經營戶和居民進行了 2011 年度 xx 社區消防 組織駐地單位、 演練活動並簽訂了安全隱患排查責任書。 演練活動並簽訂了安全隱患排查責任書。社區工作人員每天在轄 並簽訂了安全隱患排查責任書 區內進行安全隱患排查並定期上報。通過以上 以上活動提高了轄區內 區內進行安全隱患排查並定期上報。通過以上活動提高了轄區內 居民防災減災意識。有效的消除轄區安全隱患。 居民防災減災意識。有效的消除轄區安全隱患。 消除轄區安全隱患 社區在做好本職工作的同時， 社區在做好本職工作的同時，還積極開展了便民利民的服 如電信服務、蔬菜直銷車、放心肉進社區等 務，如電信服務、蔬菜
直銷車、放心肉進社區等，這些服務方便 了群眾， 了群眾，受到了社區居民的一致好評。 受到了社區居民的一致好評。我們決心在今後的工作中， 我們決心在今後的工作中 今後的工作 要以服務為主體、以創建為動力，以服務群眾為宗旨。 要以服務為主體、以創建為動力，以服務群眾為宗旨。通過各種 途徑，全力做好協調溝通工作，切實為居民辦實事， 途徑，全力做好協調溝通工作，切實為居民辦實事，為社區的安 和諧盡心盡責，從而推動社區各項工作更上台階。 居、和諧盡心盡責，從而推動社區各項工作更上台階。把社區營 造成一個管理有序、服務完善、環境優美、生活便利、 造成一個管理有序、服務完善、環境優美、生活便利、人際和諧 的新型現代化和諧社區。 的新型現代化和諧社區。

Ⅳ 我們的社區文化總結怎麼寫

在街道正確領導和關心支持下，2014年柳背橋社區的文化體育工作以進一步貫徹落實黨的科學發展觀為主線，以建設和諧社區為目標，立足社區，充分發揮文化陣地和文體隊伍的作用，不斷創新形式，經常開展形式多樣、內容豐富的文體活動，為社區建設和諧發揮了重要作用。現將一年來的社區文化體育工作的主要情況總結如下：
一、創新形式、廣泛宣傳，極力營造學習與娛樂相互結合的學習方式
我們立足社區現有的條件，充分發揮社區文體宣傳陣地作用，不斷通過板報、牆報、錄像、學習園地等形式，加大對科學發展觀、構建和諧社會主義等黨的路線、方針、政策的宣傳，使居民自覺用黨的最新理論來武裝自己。社區於2014年2月2日在轄區福源來廣場舉辦以「創充分就業社區、促發展」為主題的游園活動，其活動以多種形式進行，使社區居民、單位職工放鬆心情，繁榮社區，迎接新一年的到來，搭建一個全民互動的學習、娛樂平台，感受社區豐富的文化生活和居委會成員對人性關懷，營造社區和諧氣氛，構建文化型社區。
二、加大投入，進一步改善社區文體活動氛圍
社區對轄區原有的一些破損、老化的健身器材進行維修和改善，讓居民的健身活動更能得到安全保障。今年4月社區還增設了網上博客，社區的大小事情都公布在社區博客上，這大大提高了居民對社區的了解。9月份社區對宣傳牆報進行全面更換，內容更加豐富多彩。社區的多功能活動廳、乒乓球活動室、閱覽室、老年活動室、戶外健身場所等，為居民開展自己喜聞樂見的文體活動提供了保證。
三、關愛老人，開展好老年活動
為了社區老年人實現「老有所學、老有所樂、老有所為」的目標，在往年的基礎上，社區突出做了幾方面的工作：一是完善晨練隊、壩壩舞隊伍。在完善隊伍工作中，我們盡可能對老年人宣傳鼓動，勸其都力所能及投入到活動中，在我們努力下，現在整個社區投入活動的老年人大大超過了往年。二是創新形式辦好老年活動中心，讓老年人有一個相互交流、相互學習的平台，大大提高了老年人對生活的積極性。三是開展互動活動，我們經常鼓勵老人們與其他兄弟社區進行聯歡活動，讓他們去發現自己的不足及吸收更好的經驗。
四、創造性地開展多種形式的社區文體活動，極力打造和諧、溫馨社區
社區在實際的工作中，能主動克服各種困難，立足現有條件，結合街道各時期的中心工作和重大節日，創造性地開展了一些文化體育活動，受到了社區居民的熱情參與和高度評價，極大地濃厚了社區居民之間的感情，激發了居民熱愛社區情感，為構建和諧、溫馨社區發揮了重要作用。一年來我們開展了幾場大型活動：一是2月份舉辦的「創充分就業社區、促發展」活動，受到居民群眾好評；二是3月8日國際婦女節，與轄區樹語城物業舉辦了舞會，鼓動了廣大居民的參與熱情；三是3月21日舉行的「迎奧運、百萬老人健步走」啟動儀式；四是6月份開展的讀書月活動；五是7月31日晚舉辦的慶「八一」、「迎奧運」的音樂晚會；六是9月份舉辦的慶祝建國59周年大型文藝演出活動，受到街道領導、參加活動的居民和現場觀眾的好評。
一年來，社區的文化體育活動工作取得了一定的成績，主要歸功於街道領導的正確領導和關心，歸功於社區居民的熱情支持和參與；歸功於社區工作人員的共同努力。社區將在新的一年裡，更加努力工作，力爭為社區居民貢獻更多更好的文體精品活動，為構建和諧貢獻力量。
以下內容與本文2014年社區文化工作總結相關，可查閱參考：·青教辦2014年寒假工作計劃·2014年度辦公室個人工作總結·2014年聯社辦公室工作總結·2014年市長公開電話辦理工作總結·2014年化驗室工作總結·鄉鎮建設管理辦公室主任工作總結·2014年地稅局辦公室工作總結·經理辦公室文秘檔案科工作總結
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Ⅵ 年底總結

一、2006年後勤工作簡結
2006年第XXX處緊緊圍繞集團公司穩固提升年總體部署，不斷深化「三三三管理」模式和「三個亮點」建設，以「十化」、「三十無」為工作目標，堅持以人為本、管治結合的原則，努力提升工作質量和服務質量，不斷鞏固和提升後勤綜合治理成果，社區生活呈現出管理有序、環境優美、治安良好、溫馨和諧的局面。在2006年上半年集團公司「三個亮點」檢查中進入一類上遊行列，受到了公司領導的高度評價。
我們主要抓了以下五個方面的工作:
(一)提升認識，強化機制，狠抓治理目標的落實。
環境面貌反映了企業的形象，反映企業的管理水平，員工看的最清楚，也感受最直接。我們在工作中，把實施環境綜合治理，改善職工家屬工作生活條件作為尊重職工、關心職工，為職工解難題、辦實事的基點。基於這一認識，我們始終把環境治理擺上處黨政的重要日程，認真貫徹落實集團公司後勤工作會議和專業會議精神，多次召開黨政辦公會、後勤專業會，反復學習領導的指示要求和有關文件，統一思想，提高認識，研究措施，年初以來，在施工生產資金需求量較大的情況下，擠出資金140.9萬元，用於環境綜合治理，同時，成立了以處長、書記為組長，分管後勤領導為副組長，各專業部門主要負責人為成員的環境綜合治理領導小組和專業工作小組，進一步明確了責任分工，並按各自承擔的目標范圍、時間要求等，做到了任務目標的層層傳遞，責任壓力的逐級分解，對治理目標按照既定規劃，明確工期，責任到人，狠抓落實，各專業小組也分別根據自身的工作范圍，拿出了具體的工作措施和規劃，為全年各項工作的落實提供了指導依據。處主要領導精力向環境綜合治理工作傾斜，並經常深入社區現場辦公，具體指導和部署社區建設工作，協調和解決工作中出現的矛盾和困難。由分管領導牽頭，每周對治理進展情況進行督察調度，確保了治理計劃的如期落實，在全處職工家屬的理解支持下，通過我們扎實細致的工作，進一步密切了干群關系，大大提升了員工的歸屬感，在全處范圍內營造出了人心思進、人心思乾的良好氛圍。
(二)完善體系，精細管理，內部市場化管理規范運作。
年初以來，我們結合本處特點和實際，在各單位開展了人性化星級服務競賽活動，制定了實施意見，提出:「機關面向貴州施工一線搞好後勤保障服務、物業分站面向職工家屬搞好後勤社區服務、各基層單位面向職工搞好衣食住行後勤服務」的要求，在物業後勤單位中實施了「三、四、三」工程，以人性化星級服務為載體，全面提升管理文化，深化、延伸後勤質量安全管理，實現服務理念、執行效率、精神風貌的再提高，一是完善健全制定，進一步明確了物業管理工作職責、工作質量標准和崗位責任制，對原有制度進行修訂，制定了各部門、各崗位的服務工作標准，對部門責任、崗位責任進行定性描述，制定量化考核細則，修訂了服務標准，系統完善了管理制度，做到有章可循。物業分站等後勤單位加強了對服務人員的業務知識學習及培訓，積極參加集團公司組織的人性化考試，並取得了優異的成績。二是在精細化、市場化管理上，我們按照集團公司推行物業內部市場化的要求，在處財務科為物業分站設立了獨立帳戶，實行了單獨計帳、獨立考核，對物業管理范圍內的資產進行了全面清查登記、匯總，健全了資產台帳和卡片，進一步摸清了資產總額，修訂整合市場化價格項目，細化了三級市場考核內容。對物業管理進行了全方位的精細化管理，對每條路段、每塊玻璃都責任到人，劃分了責任區，並加強監督，嚴格考核 ，對重點難點區段，進行集中治理，環境衛生做到了走動式保潔。通過對職工每天的工作實行精細化管理、走動式考核，使物業分配達到了「日清日結，日事日畢」。使職工的市場意識、經營意識明顯增強，成本費用大幅度降低，工作效率和工作質量、服務水平明顯提高，實現了管理規范、獎罰分明、收入增加，職工精神風貌呈現出一種奮發向上的勃勃生機。三是創造讓職工滿意的人性化服務環境。對職工關心的物業收費問題，及時張貼公示收費標准、服務價格、服務承諾等，對一些困難戶、不方便戶實行了上門服務。對住戶反映的物業方面問題和需求，准確調度，行動迅速，及時上門並跟蹤服務，做到有問題限時處理，最大限度地滿足用戶需求。此外，還製作了家庭用電、用氣、節水、防火等生活常識宣傳牌版張貼在居民樓外牆兩側，使住戶增加一些必備家庭常識。
(三)突出重點，深化整治，綜合環境治理成效明顯。
按照集團公司「六項工程治理」的標准要求，重點對去年未治理完的各類管線、飲用水消毒、管路維修、道路進行徹底治理，同時擴大治理范圍，加快基地改造步伐，對生活區所有空閑地進行了覆蓋綠化，清除了所有綠化帶中的雜草雜物，補栽缺損花木238株，新增綠化面積175平方，定時修剪、噴灑葯物除蟲，生活區到處枝繁葉茂，生機勃勃，受到了居民的一致贊揚。投資6萬元完成了生活區8棟樓的樓梯間的粉刷及2棟樓的樓頂鋪設防雨層工作。及時養護路面，維修破損路面30多平方米，修補花磚20平方米，修補了文化廣場塑膠球場地面。對損壞的公共照明系統進行維修，更換樓道燈泡79個，燈頭37個，方便了住戶夜間出行。對院內20個化糞池全部進行了清理。投資近20萬元，重新高空架設新管道900多米，在辦公樓安裝了直飲水設備，社區實現了24小時直供自來水，並購買監測飲用水測量儀器，安排人員培訓，定期對自來水進行化驗，讓職工家屬喝上了放心水，2006年9月被集團公司授予放心水單位。五月中旬對進入社區主路上方的龍門架進行了拆除，把電纜、管道全部改入走地下通道，消除暗點和盲點，增加了社區道路視覺美感。同時圍繞集團公司後勤專項治理工作，一季度開展了職工安全生活季活動，加強用電線路巡查，搞好鍋爐維修、保養、運行，切實保障了供電、供氣、供暖安全;二季度開展了消除視覺污染和垃圾文化季活動，對小區的樓道間衛生、陳舊過期的春聯、亂貼的小廣告和電話號碼等進行了清理;進入夏季以來，防止蚊蠅滋生是物業後勤工作的一項關鍵工作，這關系職工及家屬的身體健康，我們劃分區域，明確專人負責此項工作，並定期進行監督檢查，對生活區院內8個垃圾箱、20個果皮箱及東西兩個廁所實行定期噴灑滅蚊滅蠅葯品，一星期不少於三次葯物噴灑，對樓道、辦公區及衛生間實行一星期不少於兩次噴灑，堅決鏟除蚊蠅滋生地，有效防止夏季傳染疾病的發生。進入9月份，投資31萬元對兩台年久老化的供暖鍋爐進行大修、保養，對暖氣管路逐一檢查，投資6萬元更換了16#21#22#35#樓已腐蝕的地下供暖管道，加強暖氣管道的外部保暖，對業戶反映的問題記錄在冊，及時上門跟蹤服務，維修人員實行24小時不間斷值班，現兩台鍋爐運轉正常，供暖水溫達到80度以上。
(四)以人為本，凝心聚力，全面實施人本化管理。
在向貴州轉移時期，處黨政結合實際，注重推行「人本化」管理:在貴州兩工地建起了輕鋼結構標准化宿舍，為食堂配置了標准較高的就餐桌椅和刷卡機，全部廚師從棗庄聘用，大餐小灶、品種多樣的魯菜風味更適合廣大職工的口味。投資近五萬元在兩地安裝了凈化水過濾器，改善了員工飲用水質量。在綠塘工地設立了醫務所，成立了救護隊，最大限度地保障職工人身健康和安全。開通了棗庄至貴州的通勤大客車。先後組織兩批職工家屬赴站街和綠塘煤礦參觀、慰問。在喜迎雙節之時，我們向堅守在貴州一線的同志們發去了慰問信，送上了「千里祝福平安好」的家鄉月餅。從而激發了幹部職工紮根高原、拼搏奉獻的鬥志。為保證隊伍安全回撤，順利向貴州實施轉移，在處本部設立了暫時的中轉站，對原舊辦公樓一樓11間辦公室進行了重新清理，安裝了床鋪，配備了桌、椅、櫥，實行軍事化、標准化管理，提供清潔服務，定期對宿舍的被褥進行晾曬，對床單、被罩等及時清洗，回撤人員在中轉站作幾天休整及軍事化訓練後，向貴州出發，為新區籌備建設提供了優質周到的後勤服務。
(五)統籌兼顧，同步推進，和諧美觀的全新人文環境初步展現。
在後勤環境綜合治理及社區管理中，退管、計生、武保等單位充分發揮職能部門作用，經常開展群眾性的教育、咨詢等活動，對上級部門的文件、政策、規定及時傳達貫徹到居民當中，而且緊緊圍繞全處的中心工作，經常開展適應社區居民特點的各項活動，並寓學習、教育於活動之中，較好的提高了社區居民的思想道德素質和文化素養。退管會為老年活動室配備了各類文化娛樂用品，並以離退休的老同志作為文藝骨幹，培養帶動了一批文藝愛好者加入到社區文藝隊伍，既豐富了社區文化生活，又陶冶了小區居民的精神情操。今年處又投資五千餘元新購買了標准檯球桌，目前，檯球、乒乓球全是標准器械，棋牌室、麻將室、閱覽室配置齊全，活動場地近300平方米，基本滿足了社區老年活動的需要。同時，根據老年特點，適時組織老年活動，做到年初有計劃、月月有活動，在搞好集中活動的同時，注重抓好平時靈活多樣的文體活動。今年春節我們組織了150餘名老同志參加了迎春登山活動，與處工會協辦卡拉ok演唱會。計生部門廣泛開展了優生優育宣傳，全面落實了各項計生目標。武保部門結合平安礦區建設，積極開展法制宣傳和教育活動，並設立了警務室，警務人員24小時值班，保障了社區治安狀況的穩定。
二、2007年後勤工作思路及打算:
明年我處後勤工作總的指導思想是:以黨的十六屆六中全會精神為指針，以建設溫馨家園、和諧社區為宗旨，以開展人性化服務為主線，以「十化」、「三十無」為目標，全面提升和深化「三三三」管理模式和「三個亮點」建設，確保實現冬季供暖。具體抓好五個方面工作:
1、繼續深化「三個亮點」工程建設，加強地面環境綜合治理，做到管建結合，以管為主，不斷促進地面環境綜合治理工作穩固提升、全面發展，同時圍繞人性化服務提升理念，以高境界定位、高標准要求，在服務細節和流程上不斷擴展後勤管理的自主創新。
2、加強人性化服務管理，牢固樹立「以人為本、科學管理、優質服務、保障有力」的理念，實現准確調動、迅速行動，有電必接、接電必應的快速反應體系，加強崗位人員的素質標准，提升隊伍的整體素質，做到嚴管理、細落實，確保工作「三到位」，使人性化服務貫穿到每家每戶。
3、加強員工思想教育工作，定期組織學習崗位職責及有關業務知識，注重與准軍事化、精細化管理知識相結合，不斷提高員工思想意識和服務質量。
4、根據鍋爐及管道年久老化等情況，及時做好養護工作，做到24小時不間斷值班，確保冬季供暖工作的正常運行。
5、繼續加大外部開發建設後勤保障工作,圍繞人性化服務提升理念，不斷擴展服務細節和流程，針對貴州開發實際情況,嚴格把握食品采購質量,確保食品衛生安全,保障職工身心健康。

Ⅶ 2014年度老幹部廉政工作總結

今年我所在局黨委的正確領導和支持下，堅持以xx大會議精神和科學發展觀為指針，以爭先創優為動力，堅持樹立正確的榮辱觀，全力構建和諧軍休所，按市創建文明單位要求和《軍休所達標評比條件》，認真抓好三個文明建設。一年來，通過全所幹部職工的共同努力，全體工休人員思想比較穩定、團結協作、工作積極，未發生各類事故，確保了一方平安,老幹部滿意率連續四年達到99%以上，今年達到100%，為歷年最好的一次。現將全年老幹部工作情況總結如下：
一、學習貫徹xx大精神，加強領導班子建設。
1、制定創建計劃，組織貫徹落實。
為深入開展創建好班子活動，以「五好」為基本標准，制定了具體的並便於操作的《創建好班子活動計劃》，成立了創建好班子領導小組，對班子建設提出了具體要求，並將創建計劃公布全所職工，便於監督執行。制訂人才隊伍建設計劃，培養黨員骨幹隊伍，青年後備幹部隊伍，專業技術人員隊伍，抓好落實。
2、積極開展組織活動，完善民主管理。
以黨管黨員、制度管人的原則，全面落實「三會一課」制度。堅持抓好班子成員每月一天的政治理論學習，每月召開一次支委會，每半年召開一次民主生活會。堅持實行集體領導下的分工負責制，在涉及重大經費開支問題上，注意發揚民主，在徵求廣大工休人員意見基礎上再認真商量確定，達到統一意見，體現了既有民主又有集中，形成了以原則講團結、以團結求協調、以協調促工作的良好風尚。
3、堅持集體領導，做到廉潔自律。
根據所里制訂《xx市軍休四所黨員廉政建設責任制實施辦法（試行）》，《xx市軍休四所關於落實黨風廉政建設責任制的措施》，組織全體工休人員觀看反腐倡廉電教片10部；組織工作人員「五五」普法學習12次，提高了對廉潔自律的認識，增強了廉潔自律的自覺性。老幹部反映我所的工作人員沒有私心，在采購福利物品，選擇旅行社時多方比較，擇優選擇。
二、以xx大精神為指針，開展思想政治業務、文化教育。
1、制定學習計劃，抓好系列教育。
一年來，我們組織工休人員學習了「xxxx」、《全國軍休所先進事跡》選編、《規章制度》、xx大報告等內容、進行「科學發展觀」、「構建和諧社會」學習教育活動；組織布置宣傳櫥窗、黑板報12期，辦起了學習園地進行學習體會和心得交流。今年，我所重點圍繞建設和諧軍休所展開討論交流。所領導帶頭撰寫構建和諧軍休所相關文章，每位工作人員也結合自身實際寫了體會，每個黨小組推薦一位休養員也從他們的角度談了心得，並在所學習園地上進行交流。注重對入黨積極分子和後備幹部的培養教育。通過系列政治學習，提高了工休人員的思想政治素質。目前，全所職工思想穩定，積極要求上進，工休人員之間形成團結友愛、互相尊重、互相學習，共同提高的良好局面。
2、以創建學習型城市為契機，創學習型單位，育知識型員工。
年初我所制訂了《建設學習型單位規劃》，制訂學習型先進單位考評辦法，學習型先進辦公室和個人考評辦法。搞好各層次單位職工的成人學歷專業證書教育，鼓勵職工利用業余時間參加各類學歷學習，提高學歷層次。按照建設學習型單位的要求，結合本單位的實際情況，動員職工樹立全員學習、終身學習的理念，制訂學習型單位和個人的遠景目標，每雙月的學習日參學率達100%。創學習型單位領導小組定期研究創建工作，組織交流學習體會，並建立考核、獎懲機制，成立考核小組，組織考核，做到周密安排計劃，嚴密組織實施，明確階段性目標、任務，落實責任，分工負責。通過加強教育不斷提高創建學習型單位的自覺性和創建意識。
3、加強信息宣傳報道工作，擴大民政影響力。
今年我所高度重視信息宣傳報道工作，成立了信息宣傳報道工作組，研究制訂了宣傳報道工作計劃，落實宣傳報道[FS:PAGE]工作指標。一年來，我所在《現代快報》、《南京晨報》、《xx日報》、《xx晚報》等省、市級報刊發表文章6篇，在《中國新聞網》、《中國xx網》、《民政信息網》發表報道12篇，其中「老軍醫走進社區為民義診」信息報道被xx電視台、xx廣播電台新聞台等多家媒體廣為宣傳，「老軍醫送醫送葯到鄉村」被江蘇工人網、西安民政網等多家網路媒體報道，擴大民政工作的知名度和影響力。
4、組織業務培訓，提高職工的業務水平。
加強崗位培訓，提高為老幹部服務質量，樹立全心全意為老幹部服務思想，我們十分重視提高職工的業務水平，鼓勵廣大職工參加業務培訓。一名人員參加老幹部局的書記班培訓，兩名人員參加會計電算化業務培訓，二名人員參加政工系列後續教育培訓班，兩名人員參加會計法、審計法培訓，四名人員參加社會工作師學習培訓。通過各項培訓，提高了全所職工的業務文化素質。更多總結：zongjiewang.com
5、開展爭當「文明職工」活動
為充分發揮工作人員對工作的積極性、主動性和創造性，提高創建文明活動質量。一年來，在開展爭當「文明職工」活動中，我們嚴格按照創建規劃的要求，認真開展了「文明職工」系列活動，嚴格遵守工作人員服務管理「十不準」、《職業道德規范用語》。年初每位職工與單位簽訂了「安全保衛」、「計生」、「衛生」等內容的「文明職工責任公約」。全體職工的精神面貌得到進一步增強，工作積極性和工作效率得到明顯提高，杜絕了違法違紀現象，確保了一方平安。
三、堅持綜合治理，切實做好服務管理工作。
軍休所的主要工作是為軍隊離退休幹部創造良好的休養環境，全心全意為離退休幹部服務，全面落實黨中央關於政治待遇不變，生活待遇略為從優的政策，我們堅持綜合治理，強化服務意識，做好服務管理工作，注重發揮老幹部管委會的作用，做好老幹部服務管理工作。
1、實行制度化、規范化管理。
為使各項管理工作在制度化、規范化有序有效中運行，不斷達到穩定求實，跨上新台階。我們按照制訂的《規章制度匯編》規定，組織全體工作人員學習規章制度，明確各自職責，按照嚴格要求、嚴格管理的原則，在制度面前人人平等、一視同仁、以制度管理人、制度約束人，實施服務管理公開化，逐步建立有章可循、獎懲分明的管理機制，增強了幹部職工對工作的責任性和和自覺性，保證了各項工作緊張有序地進行。
2、增強服務意識，拓寬服務工作思路。
為軍隊離退休幹部服務，是一項特殊而光榮的工作，為搞好服務工作，我們把服務溶入於各項健康有益的文體活動之中。為豐富老幹部晚年的精神生活和職工的健康活動，我們在年初制定了《文娛活動計劃》，做到全年有計劃、半年有小結、每月有安排、人人重參與。一年來，共參加局、安置處和單位組織的各項文體活動十項。一是組織工休人員迎新春聯歡活動；二是組織職工清掃積雪，保障老同志出行安全。今年我市遭遇罕見大雪，連續多日普降大雪，為確保我所老幹部居住地路面暢通，所領導帶領全體工作人員來到83號大院，帶上自已購買的鐵鍬，對路面積雪展開清掃，經過連續幾日清掃後，從院門一直到每一個單元門，掃出一條條乾乾凈凈道路。老幹部朱煥華稱贊道，我們四所的全體工作人員是我們老同志的貼心人。三是開展學雷鋒送溫暖為民義診活動。今年我所三次組織老軍醫來到博愛路社區、溧陽水西村義診。現場設立內科、外科、婦科、五官科、精神科等，老軍醫們購買了1000餘元常用葯品，攜帶醫療器具，免費為廣大社區居民和老區人民檢查身體，測量血壓，耐心問診，發放對診葯品，受到當地群眾的熱烈歡迎。義診現場人頭攢動，居民們有的還帶上門診病歷卡、拍片資料等，向老軍醫訴說病情，老軍醫一一記錄，認真檢查，告之注意事項，並贈送相關葯品。據統計義診人數達500餘人。[FS:PAGE]四是組織工休人員「三八」參觀學習活動；五是組織老幹部到山西五台山、淅江柯岩等地參觀學習活動；六是開展黨員進老區，萬人幫萬戶活動。根據全市開展黨員進老區，萬人幫萬戶活動的通知精神和局扶貧幫困會議要求，我所扶貧對象為溧陽水西村村民嚴根才和芮福根二戶人家，我所黨員幹部二次帶上600元現金並購買了水果、食用油等日常生活用品送到幫困戶手中。七是組織老幹部參加軍休幹部第十屆文體聯賽。我所老幹部陸杏玉榮獲投籃第一名，楊洪英獲挾彈子第二名，翁華獲套圈第二名，李龍海獲乒乓球第三名的好成績。八是組織全體職工參與民政系統第二屆學業務、比技能、樹形象競賽活動。我所朱月香獲電腦操作第三名。九是組織老幹部參加聽取形勢報告會。十是開展抗震救災愛心捐款活動。今年四川汶川大地震引起了社會各界的高度關注，也牽動著xx市軍休四所老兵們的心。老兵們自發組織捐款，為災區群眾獻愛心。退休幹部蘇國基、沈翔茹夫婦主動到紅十字會捐款XX元，退休幹部巢銀書在外地主動打電話到所認捐600元。部分正在外地進行旅遊活動的老兵們也向所領導提出捐款建議，龔浩方書記當場在浙江柯岩景區召開臨時支委會研究，所有在場老兵們和部分家屬紛紛捐款，共計捐款2200元，並要求在所里值班的同志把他們的愛心捐款及時捐贈給有關部門。截至當天下午5時，共收到23600元捐款。廣大黨員在已向災區捐過款的基礎上，又以交納「特殊黨費」支援災區。老黨員楊春梅專程趕到市委組織部交了1200元特殊黨費。老同志趙桂珍上交了XX元特殊黨費，她動情地說我老伴去世了，如果他在的話肯定也會支持的，我就替他也一起上交特殊黨費。四所全體黨員總計上交特殊黨費41650元，向災區人民獻上了一片愛心。在所黨小組長以上人員會議上，老同志們主動提出5月份的釣魚活動取消，將節約下來的3000元經費全部捐給災區，全體黨員一致通過。目前，我所累計捐款和交納特殊黨費總計65250元，表達了軍休四所全體工休人員的一份心意。
通過豐富多彩的活動，拓寬了服務思路，使工休人員的身心得到了愉悅，促進了三個文明建設健康發展。
四、存在問題
在圍繞如何做好為老幹部服務管理工作上，針對移交的老幹部越來越多，工作人員不變的情況下，如何進一步提高服務管理質量，還有待於進一步總結提高。針對存在的問題，明年我們將繼續抓好職工的思想職業道德和法律意識的教育，提高整體素質，更好地為老幹部做好服務管理工作，更進一步加強職工團結，確保明年工作再上新台階。

Ⅷ 開展豐富多彩的群眾文體活動，活躍職工 文化生活

文體活動在企業發展中作用做法體會

企業的和諧發展，離不開企業的文化建設，而企業的文化建設更離不開企業的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現，在促進員工對企業的感情、改善人文關系環境、增強企業凝聚力方面起到積極的作用。

多年來，中國電子科技集團公司第十四研究所始終堅持「以人為本」的科學發展觀，把提高職工的生活質量和健康需求作為工作的出發點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動的廣泛開展，引導職工積極、自覺、持續地參加各項文體活動。根據不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是：

一、領導重視、組織健全，經費到位

1、領導重視。所領導對於開展群眾性文體活動給予了大力支持，凡是所里的重大文體活動，所領導都積極參與。平時經常以普通職工的身份參加活動，這不僅增強了領導與群眾的感情，更促進了上下關系的和睦。每年的迎五一長跑活動中，所領導和單位領導在隊伍前面領跑。演唱會上，所長親自指揮全體員工大合唱等，極大地激發了職工參加文體活動的熱情。目前已經形成黨政領導支持、工會組織實施、各方配合的工作格局,

2、組織健全。根據現階段的實際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、長跑、健身操、演藝等文體協會，各分工會在依託所內文體協會的基礎上，加強文體網路的建設，把各興趣活動小組進行規范管理，相應成立了若干文體協會分會，為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。所工會和所團委制訂全所的文體活動計劃、安排活動內容，各分工會根據自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點，以普遍參與為重點，組織活動的原則是「大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。」

3、經費到位。凡組織文體活動，就涉及到活動場所和所需的器械等活動經費，所領導給予了大力的支持，每年在預算時對文體活動經費有較充足的安排，從而保證了活動的正常開展。凡所里組織的活動費用，由所工會統一支付，收繳的工會會員的會費全部返還給二級分工會用於職工的文體活動。

二、文體活動主題明確，上規模，有影響

我所產品與人員的結構均較為復雜。科學合理開展文體活動將關繫到能否調動大家的積極性，在推動企業的和諧發展和引導職工為實現目標奮斗的過程中，有著很強的親和力和凝聚力。所工會根據上級的要求和本所發展的需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全所職工普遍參加的大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應急預案、活動後總結評比表彰等作為一個系統工程來考慮和實施，成功實施了規模宏大、影響深遠的有：大眾廣播體操展示運動會；《放歌夢世界，再創新輝煌》職工大型歌詠比賽演唱會；四年一次的職工體育運動會；中國電子系統華東地區老年第四屆運動會暨2008年全國億萬老年健身活動展示大會等。這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼，激發了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。

三、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結

近年來，我們借「全民健身與奧運同行」的主題，全面推進職工文體活動的開展。所工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時總結、評比、表彰，長期規劃職工文體活動。

1、所工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。所工會從提高職工健康素質，建設協調高效團隊，促進快速持續發展的高度出發，於2006年起以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展。活動的著力點主要放在力求增強職工的健身意識，激發活動興趣，培養運動習慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結合。固定項目有：所長跑協會每年組隊參加南京市元旦長跑活動；慶祝「三八」婦女節，組織全所女職工登紫金山、健步走、參觀等；舉辦迎五一「強所杯」健身長跑活動，展示「攜手共超越」的團隊精神；每年夏季舉辦職工水上運動會；登山協會、長跑協會和健身操協會堅持組織活動；聯系租用江蘇省老幹部活動中心，開展保齡球、室內游泳、撞球、乒乓球、網球、棋牌、健身房、歌舞廳等活動。在每年冬春兩季的每個雙休日下午，分別安排1～2個分工會組織全體職工到該場所參加活動，受到了廣大職工的好評。不固定項目有：因地制宜建設小型健身房。幾年來在全所二級分工會中共建了26個健身房，配發健身器材170件,共計約50萬元。極大地方便了職工在班前班後就近健身的要求；適時組織全所性乒乓球、羽毛球比賽活動，青年足球聯賽或籃球聯賽；舉辦「放歌夢世界，展職工風采」職工歌唱比賽，所慶文藝匯演；開展棋牌比賽活動。

2、各分工會組織的活動形式以小型、分散為主。各分工會能按照所工會關於健康工程的號召，認真研究職工文體活動的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動方法，大力推進全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與所里各項活動的同時，根據基層單位工作特點和員工業余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動經常化，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、保齡球、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。基層單位之間還開展乒乓球、足球、籃球等友誼比賽活動，增進了單位間的友誼和聯系，互相取長補短。

3、適時總結、評比、表彰，長期規劃職工文體活動。結合所里實際情況,抓住職工需求,適時總結長期規劃，所工會每年夏季組織一次分工會主席工作交流會，年終進行工作總結評比會，文體活動是交流總結評比的一項重要內容，直接關繫到基層單位能否獲得「先進職工之家」的榮譽。

為了調動和引導基層單位及職工個人積極、自覺、持續地參加文體活動，所工會組織的文體活動都要進行總結、評比、表彰。年終還評出「健身活動先進個人」進行表彰，同時還利用所網和所報廣泛進行宣傳。通過文體活動的廣泛開展，活躍了廣大職工的業餘生活，提高了職工的工作積極性，使快速、持續、健康發展的十四所有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。

四、各項比賽成績斐然

外出參加活動、比賽對開展文體活動有較強的推動作用，我所積極參加，多次獲得了榮譽。自2005年以來，曾先後榮獲南京市元旦長跑運動會優秀組織獎、全國億萬職工迎奧運健身活動月先進單位、國家體育總局「2006年度全民健身活動優秀組織獎」、江蘇省教科工會在寧部屬科研院所乒乓球比賽團體總分第一名、在寧部屬科研院所大眾廣播體操比賽特等獎、在寧部屬科研院所職工跳繩運動會團體第一名、中國電子科技集團公司「躍升杯」迎奧運職工羽毛球賽第三名等。通過外出參加活動比賽，增強了十四所的影響力和職工的團結拼搏精神,展示了十四所人熱愛生活、熱愛事業、團結奮進的無限活力和精神風貌，促進了企業精神文明建設和文化建設，為構建社會主義和諧社會做出了貢獻。

五、開展文體活動的體會

這幾年通過開展職工文體活動,活躍了廣大職工的業餘生活，提高了員工的工作積極性，職工的團隊意識和凝聚力不斷加強,有效地促進了所里健康快速持續和諧發展。開展職工文體活動的實踐使我們深切地體會到:

1、文體活動是宣傳企業和諧發展的良好形式。組織各類文體活動，為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁，同時激發了員工奮發向上，勇於拼博的鬥志。旺盛了士氣。在一定程度上，培育了團結和諧、齊心聚力，符合企業和諧發展的先進文化氛圍，為推動單位和諧建設的不斷發展，提供了強大的思想保證、精神動力和智力支持，由此可以確定文體活動對企業文化建設的潛移默化作用，是十分有效的。

文體活動能以喜聞樂見、生動活潑的形式來宣傳和體現，更能深入人心，豐富多彩的文體活動是企業文化的一種展示，如「大眾廣播體操展示運動會」、「大型歌詠比賽演唱會」、職工體育運動會，與我所的發展緊密結合，而且印象深刻、影響深遠、刻骨銘心，職工對企業的親切感、自豪感油然而生。

2、文體活動是培養職工團結和諧、促進團隊建設的良好途徑。縱觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業，無不在團隊建設上精耕細作。文體活動以團體競賽為載體，以職工普遍參與為重點，營造了團結奮進的氛圍，增強了職工的團隊意識，提高了職工的凝聚力和歸屬感。如內部運動會、外出比賽多數是以團體得分計名次的，只有團結一致、齊心協力的團隊才能獲得名次。以文化為內涵的企業核心競爭力，需要通過文體活動來培育和推廣，動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質帶到技術工作中去。我所在開展職工文體活動過程中,始終圍繞所里的改革發展目標,把著力點放在提高職工團隊的綜合素質上，不斷增強職工的團隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進取精神和競爭意識，抓住一切機遇實現企業發展目標。體現了單位所需、職工所求、黨政所謀、工會所能,達到了提高職工健康素質與促進單位職工團隊建設的雙贏效果。

3、文體活動是提高職工綜合素質的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的內容和形式，各類競技比賽是各項文體活動的主要內容。職工在參加各類競技比賽時，最容易表現出內在的品質和思想作風，而比賽的規則、精神文明規范都制約著活動按照章程進行，無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育，而且這種沒有教員的教育過程極為自然，是在生動活潑的賽事過程中進行的，其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中，互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是，使我們從比賽小事到企業和諧發展大事，達到了由外在到內在實質的不斷升華。故而職工的綜合素質可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。

4、文體活動是職工強身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我所的發展，科研和生產任務越來越重，員工的精神壓力較大，身體透支也較嚴重，身心感到疲憊。而且我們的員工基本上都是室內工作，每天工作面對的都是電腦、圖紙、資料等大量文字工作，長期的坐姿，必將帶來頸椎、腰椎、眼睛綜合症以及身體綜合素質的不斷下降。文體活動的健身優勢在很大程度上，彌補了科研人員室內工作運動量不足、體能下降的缺憾。文體活動既能強身健體，又能開闊人的心胸，愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理的壓力，化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動的平台上進行安全和信任的競技交流和思想情感的交流，從而達到群體成員之間的相互認同相互理解，實現心靈的默契，群體之間的和諧友善。

5、文體活動顯現了可喜的效果。各級工會組織結合本單位實際，認真研究職工文體活動的新思路，不斷探索新的組織形式和活動方法，把增強職工體質擺在工會工作的突出位置。廣大職工積極、自覺、持續地參加健身鍛煉，在全所逐漸形成健身熱潮。多年來無論天寒地凍、景物蕭條；還是烈日炎炎、酷暑難當，在五台山體育中心，在龍江體育館，在奧體中心，在紫金山上等許多體育健身場所都能見到十四所職工的身影。文體活動的廣泛開展已經惠及全所職工，對增強體質、提高全員綜合素質，增強發展後勁顯現了可喜的效果。近年來，全所組織的體檢表明職工的身體健康素質有了明顯提高，職工的醫葯費用大幅度降低。開展的一系列文體活動工作為我所順利完成全年科研生產任務起到了積極的促進作用。職工身體健康了，工作有干勁了，家庭和社會和諧了，工會工作的價值也就體現了。

今後，我們將進一步加大對文體活動的投入，進一步加大宣傳，堅持以人為本，強化全民健身意識，進一步豐富文體活動內容，突出群眾性、健身性、科學性，真正做到職工文體活動生活化，不斷滿足廣大職工日益增長的物質和精神需求，為全所的和諧發展，構建社會主義和諧社會做出我們應有的努力。

Ⅸ 文體部的工作總結，

時光飛逝，轉眼間，一個學期即將結束了，學生會的工作也馬上就要全面結束了，讓我們不得不嘆息時間的無情，美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走，在這一學期中我們學院學生會各部門都開展了各種活動，我們文體部在這一學期中也開展了各種活動和工作，下面我就本部門學期開展的活動和工作進行簡單的總結。
首先我們系學生會的換屆選舉工作，這次的納新工作為學生會吸收了新鮮的血液，更有利於文體部的發展，而我有幸成為其中的一員，融入了文體部這個大家庭，緊接著，我們文體部的各方面工作就逐漸展開了……第一項工作是為了配合學院迎「五四」文化藝術節廣播操比賽，我系09級新生全部參與系裡很重視，系主任親臨指導，體育老師也放棄休息時間給我們提供一些建議，文體部也積極的組織進行排練，最後在農校的演出看到了我們系的風采，服裝的搭配也體現了本系的特色，最後09計網中專班取得了第一名的好成績，09計應大專班也取得了第二名的好成績，通過這次活動增強了同學們的榮譽感，增強了同學們的團隊合作能力。不久後我們迎來了系「三VS三」籃球賽，以及學院的文化藝術節籃球賽，本部門也積極的去宣傳、參加。在同學們的大力支持，本系籃球隊最終選出了球技高超的十名籃球愛好者進行學院的籃球賽。學院的比賽扣人心弦，緊張激烈，經過了兩周的小組循環賽、淘汰賽，本系籃球隊不甘示弱，進入了四強，最終在八支強隊中本系取得了第四名的好成績，賽後隨即舉行了頒獎儀式，院領導分別為球隊頒發了錦旗、獎金，並予以祝賀，合影留念。學院籃球賽落下帷幕，這次活動總體來說舉辦的很成功，文體部積極組織訓練，宣傳工作也准備到位，對比賽的意外事件能靈活處理，致使觀眾不冷場，都積極的為本系加油鼓勁。
最後，是**年的系送老生晚會，早在一兩個月前本部門就與學生會開了會，商討系送老生晚會的節目，在會上決定了晚會的主體與形式，並安排了舞蹈、小品，開始留意自己的節目，本次的送老晚會主要是09級新生。五月同樣開了會，了解節目安排情況，並確定節目單，而隨後文體部對節目的內榮進行了嚴格的篩選與指導，同時也發下了各部門的工作計劃，16號當日對場景進行布置。當晚，第一個節目是舞蹈，因為大家的積極排練，開場舞達到了預期的效果，下來的節目可謂一浪接一浪，新生們的三句半、小品，帶動了全場的氣氛，顯出了新生的活力，晚會的整體氣氛比較好，催促節目演員也及時到位，道具的搬運工作也很及時，使表演不至於冷場。至此，學生會的工作已經到了收尾階段，總體來說，文體部的工作得到了老師們和同學們的支持和贊成，進展比較順利，不過不足之處我們還要加強改進，比如在各項工作和賽事的宣傳方面，還可以更加到位，各部門的聯系可以更加緊密，在人手的安排以及活動的前期工作上可以更加充分。我們也意識到，即使我們有很大的進步，但離高素質的部門還有一定的差距，畢竟，文體部的成員都是**級新生，工作經驗還不夠豐富，但我相信，只要我們繼續堅持自我教育自我完善，一定能取得更大的進步。
在這一學期中，我們文體部大體工作也就這么多了，雖不是戰果累累，但卻有一定的成績，不驚天動地卻也實實在在，相信未來的工作中，我們將會做的更好，將會取得更加優異的成績，我們文體部也將一如既往的保持這份熱情，希望大家可以一起努力，一起學習，一起進步。