Ⅰ 公務員面試：如何應對組織活動類的題目
曾有人這樣形容過人生的三大境界，第一重境界是看山不是山，看水是水;第二重境界是看山不是山，看水不是水;第三重境界是回到了看山是山，看水是水。形容在人生當中從最初的單純，到成熟，到淡然，而今天我們要說的是計劃組織題，這種題型可能於這種境界截然相反，最初覺得很難，根本不會，這是很多考生剛接觸這種題型時候的第一感覺，而後經過一段時間的學習練習，把握了一些思路，又會覺得這種題目很好答，所有的題目看似都有「套路」可循，簡直不要太容易，但是真的如此么?如果都是這個套路，那每個考生是不是就該答成一樣的答案，這個時候你憑什麼比別人分數高?所以，最後一個境界就是「看山不是山，看水不是水」了，我們必然是要把握每一種活動本身的亮點和特色的，這也正是考生需要把握的----如何讓你的組織題「亮瞎」考官的眼。中公教育專家在此進行講解。
要答出一道組織題不難，但是要答好可並不簡單，因為做事情總是有一些基本的規則的，比如時間流程，在很多時候活動都可以按照一定的時間的邏輯和思維去分析思考，但是如何在時間軸中突出題目本身的特色，一個就是需要了解活動的目的是什麼，這決定了你答題的內容和你的特殊對象，甚至是你活動需要達成的效果。二就是一定要根據題干給你設定的條件答題，比如對象、主題、要求等。當然，所有的活動在事前總是需要有所准備的，可以有方案的制定，人員的協調，工作的分工，物資的購置，材料的准備等等，但是不要期盼用一套來應對所有的題目，這是不現實的，也是不可能的。一定要根據題干提供的有效信息，針對性的准備，比如了解一些與主題相關的信息，比如提前和相關的政府或社會組織提前協商，比如邀請特殊人員等等，甚至時間地點也可以突出特點。而事中的落實，這是需要看題目中要求的是什麼活動，比如說宣傳，大家一想到宣傳其實就一定離不開現實中經常看到的那些方式，比如說張貼海報，拉橫幅貼標語，發宣傳單等等，有些考生也會想要標新立異，但是，方式不是越奇特越好，而是要越適合越好，比如你要到小學裡面做宣傳，那你就可以針對學生的個性特點做一些趣味性比較強的宣傳活動，比如動漫短片，比如趣味問答，也可以利用學校的特殊性，開展板報啊，主題班會等等，這樣才能凸顯出來題乾的特色。最後結束的時候也可以有一些效果的檢測評估，或是進一步擴大宣傳的效果，二次宣傳等。
Ⅱ 社區 老人 怎麼辦 公務員面試真題
隨著社會的發展，我國已然進入了老齡化階段，我們不得不面對空巢老人的養老問題。在浙江嘉興的這起空巢老人悲劇中，雖然說是意外事件，但是卻暴露了相關人員對空巢老人養老問題上存在很大的問題。
發生這樣的悲劇，首先是他們唯一的兒子太馬虎大意了，連續三個星期打電話不通才回家;其次是在社區照顧中，相關機制存在漏洞。老夫婦在政策上並不是社區居委會重點關注的對象，造成了社區照顧的盲區;最後，相對封閉「老死不相往來」的居家環境，阻斷了老兩口與周圍鄰居的聯系，陷入了自生自滅的困境。最終導致了悲劇的發生。為了避免類似悲劇的重演，我們應該多方面聯手共同建立針對空巢老人的社會支持網路，讓他們有一個溫暖的晚年。
第一、子女要主動建立與父母的聯絡網路，除了單線和父母聯系外，還應建立起與鄰居、居委會的電話聯系，以便隨時對老年人進行照顧、查看。
第二、空巢老人家庭也可在居委會的牽線搭橋下，自發形成支持小組，定期相互關懷慰問，或者形成一對一的家庭捆綁對子，相互扶助。
第三、以空巢老人為中心，形成社區非正規照顧支持網路，充分發動其親屬、鄰居、志願者、社區工作人員等的力量，充分對老人進行關注和照顧。
第四、在社區養老服務方面，探索建立網格化的管理體系。比如說社區它要知道哪些老人是單獨生活的，他經過摸底，知道哪些老兩口生活的，有一方有失能的這樣的風險。
第五、完善社區養老網路化的服務體系和服務機制。政府應加大在養老方面的投入，一方面完善硬體設施，如老年飯桌、老年應急呼叫系統安裝等，另一方面，完善軟體服務，即壯大社區工作服務隊伍，提高服務質量，如專業情感溝通、醫療保健等。
家家有老人，人人有老時。關注老年人的今天，就是關注我們自己的明天。我希望我們能立刻行動起來，從身邊做起，從小事做起，真正能夠做到關愛老人、傳遞溫暖。
Ⅲ 面試如何組織一次老年人活動
這是一道計劃組織類的題目，計劃組織類題目是每年國家公務員面試的必考題型。那麼在面試中應該如何答好此類題目呢?華圖教研中心將結合例題對此類題目的進行詳解。 【參考答題思路】對於組織安排我來組織這樣一次活動我深感榮幸，也感謝領導對我的信任。由於老年人是一個特殊的群體，在身體、心理上特點非常明顯，組織的活動要與這些特點相適應，組織一些環境舒適、運動量適中的活動，避免搞運動量過大等不適合老年人的活動。
首先與領導溝通好，明確活動的主要目的，然後調查本部門內老年人的情況以及意見，做好分工，制定計劃;根據分工，要協調好場地，聯系車輛，通知參與活動的人員，整個活動時間、集合地點、餐飲問題、以及相關內容安排。另外，一定要做好安全工作，做好意外事件發生時的應急預案。
在活動的時候，按照計劃實施，同時要協調好各部分的工作，及時解決問題，並且著重保證老同志的安全保護工作，避免出現危險，一旦有問題，按照相應的應急預案執行。
等活動結束以後，給大家發照片等活動紀念品，然後將此次活動認真進行總結，查找不足，吸取教訓，相信自己的計劃組織能力通過這次活動能有一個質的提升，以後可以更好地完成組織安排的工作。
很多考生認為這種題目非常簡單，無非就是事前、事中、事後三大步。然而事實上很多考生在考場上回答這類問題時，常常形式上能夠滿足這三大步，但是套路化、模板化非常嚴重，考官易反感。有一名考官在面試後說，當第一名考生說「凡事預則立，不預則廢。事前……事中……事後……」的時候，我們感覺還不錯，但是接下來幾個考生都說出了這些，我們「有一種受欺騙的感覺」
Ⅳ 公務員面試宣傳類題目特殊問發怎麼答
公務員面試的話大多採取結構化面試，其中以綜合分析能力為主，當然宣傳類題目也是經常出現的。
結構化面試對於計劃組織題型的考察越來越靈活了，這種靈活性尤其體現在問法上面，比如會問活動的重難點是什麼，也會問如何保證活動的效果。宣傳類題目特殊問法的應對策略。
【例題】近年來，一些不法分子打著專家的幌子，以健康講座、贈送禮品、免費體檢等活動，獲取老人信任後推銷虛假保健品，騙取老人錢財。為避免老年人陷入保健品騙局，某社區服務中心決定舉辦一次防騙宣傳活動。如果由你負責，你會採取哪三種宣傳方式?你覺得哪種方式最好?為什麼?
我們來分析一下這道題目的問法。第一問要求選取三種宣傳方式，並未做過多說明，沒有讓我們詳細闡述三種宣傳方式的選取理由或者三種宣傳方式如何來做。但這不意味著我們在答題的時候不涉及這方面的作答，因為第二問問到了「你覺得那種方式最好?為什麼?」如果第一問中我們只是輕描淡寫地把三種宣傳方式論述出來，不加以細致說明，那麼對第二問的回答就會浮於形式，沒有實質內容。所以，對於第一問的回答，我們要注意詳細地說明三種宣傳方式如何組織。另外需要注意的是，由於時間有限，在答題時只需要談宣傳中期的實施環節就行，對於宣傳前期的准備環節和宣傳後期的總結提升可以省去。
在方式的選取上，可採取以下三種宣傳方式：
第一，防範保健品詐騙的知識講座。首先，確定主講人。請老年維權服務工作站的律師作為主講老師，因為他們經常和被保健品詐騙的老年人打交道，深知其中的問題。其次，確定講座內容。主要包括：詐騙套路、被騙緣由和維權方法。比如，識別保健品售賣機構身份的方法，區別真假專家;識別保健品真偽的方法，包括保健品的生產廠商、保健品的成分、保健品的功效范圍等;講授被騙後的維權方式，包括咨詢電話、維權渠道等。最後，與講座人溝通講授方式。希望其採取通俗易懂、貼合老年人的特點的講授方式。
Ⅳ 吉林公務員結構化面試：計劃組織協調類題目答題技巧
一、計劃組織協調類題目在面試中的重要性
在結構化面試中，組織管理類題型是常考題型之一，主要考查考生的計劃、組織和協調能力。計劃組織協調能力是公務員必備的基本素質之一，對於公務員來說，面對的工作錯綜復雜，必須要有明確目標，統籌兼顧，合理安排各種資源，協調各方關系，才能把工作做好。
縱觀近年來吉林省和全國各個省市的考題，發現計劃組織協調類題目是比較靈活的題型，因此，對其進行分析，有助於學生把握答題思路，靈活運用技巧，在面試中做到事半功倍。
二、計劃組織協調類題目的答題思路
總體答題思路
目的意義——准備組織——協調控制——總結提升
具體展開：
目的意義：根據題目中的人、單位、事件分析來確定活動的重要性、要取得的效果、目的、意義、宗旨。
准備組織：確定工作人員職責，做好計劃方案
協調控制：協調各個部門，控制活動流程，突出強調活動中的重點難點
總結提升：對本次活動進行總結，包括：活動成果、與預想效果對比、工作人員表現以及對未來工作進行展望。
三、典型例題詳解
真題舉例：
(2016 年北京公務員面試真題)為了關愛老人，婦聯要組建一支關懷老年的志願服務隊，組織大家到養老院開展服務活動，你是婦聯工作人員，領導交給你負責，你怎麼組織?
【題型分類】計劃組織協調
【參考解析】
中國人自古倡導：「百善孝為先」，從歷史文化傳承來說，尊老敬老愛老是中華民族的傳統美德。老人，為社會奉獻，為家庭奉獻，不僅養育我們，還以言傳和身教向我們傳播做人的道理。建國以來，無數革命先輩艱苦奮斗，才有了現今的幸福生活。因此，這次到養老院開展服務活動，很有意義。領導把這項工作交給我，是對我的信任，我將認真策劃，精心組織，爭取圓滿完成任務。
對於此次活動，我將從以下幾個方面著手進行：
一、成立志願服務小組，把人員進行登記。組成後勤保障組、協調溝通組和文娛活動組。幾個部分承擔各自職責。後勤保障組負責購買禮品，屆時分發給老人，給老人帶去實際的關懷。而協調溝通組負責與養老院進行溝通，統籌現場，保證活動的順利進行。文娛活動組負責編排節目，活躍現場氣氛，創造溫馨環境。
二、確定活動時間、地點、主題和活動內容。
時間確定於中秋節前後，地點在「陽光養老院」，緊緊圍繞中秋佳節、闔家團圓、孝老愛親的節日主題，進行志願服務活動，營造良好氛圍，傳遞親情，為老人送去溫暖。
三、邀請婦聯的部分領導蒞臨現場。逐一送去邀請函，擬定發言稿。提前通知領導和相關人員活動時間、地點以及流程安排等事項。
四、邀請媒體機構，對此次活動進行大力地宣傳和報道，鼓勵社會共同關注老人，弘揚中華民族尊老愛幼、助人為樂的美德。
五、提前做好安全措施。活動期間，時刻關注老人，注意老人的身體健康，多准備一些葯品以備不時之需。
六，對活動進行全程記錄，結束後針對活動內容，整理成書面資料，上報領導備案。同時，讓參與活動的同事寫下心得體會，深刻領會此次活動的意義。
通過此次活動，對於敬老愛老我們將會有更深的認識，弘揚中華民族的傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，為創造和諧社會貢獻自己的一份力量。
公務員之路，從華圖起步。
Ⅵ 公務員面試中組織活動類問題如何答
公務員面試組織活動類問題的作答思路：
認真審題
審任務(活動類型)、限定條件、身份。
分析活動目的
結合工作實際確定活動深入目的。
確定活動重點
結合活動內容、對象、方式重要要素，開展題干所要求不同活動任務。
作答要符合實際工作情況、內容應盡量全面具體
Ⅶ 公務員面試題：街道建一個老人活動中心，下轄各個居民組都希望建在自己片區內，意見紛紛，你怎麼解決
您好，華圖教育為您服務。
建設老人活動中心，不僅能為轄區老人提供一個活動場所，豐富老人的晚年生活，而且體現黨和國家對老年人的關懷和體貼，在規劃過程中，出現了群眾爭取要求在本轄區內建設的現象，更說明了人民群眾對活動中心的迫切需要，為此我必須做好調研，從以下幾個方面進行解決：
第一、組織本單位的人員成立調查小組，分別到轄區的每個片區進行調查，了解該區的老年人的基本情況；
第二、對收集到信息進行匯總分析，初定該老人活動中心的地址選在位置處於各片區中心區域。
第三，上報領導審批，並將該方案對群眾公示，向群眾說明方案設計的出發點，取得群眾的理解和支持，最終予以實施。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
Ⅷ 公務員面試之領導讓你策劃活動，你怎麼組織
活動策劃類在答題過程中需要做到以下三點，方能答出高分：
一是作答應符合實際工作情況;
二是作答內容應盡量全面具體;
三是作答切忌盲目追求「套路」。
我們一起來看下面這個例子：
例：我單位要組織舉辦「七一」晚會，領導交由你負責組織，請問你如何組織舉辦該晚會?
答：舉辦「七一」晚會是為了弘揚黨的精神、傳播革命精神和傳統文化，領導讓我組織這次晚會，我會這么做：1、制定晚會方案。我會會同黨委、宣傳部、組織部等相關部門擬定活動方案，方案包括晚會主題、地點、時間、場地，人員等。2、按照方案要求下發活動通知，要求各部門積極領悟晚會精神，積極組織晚會綵排，晚會形式應多樣新穎，包括合唱、小品、舞蹈、朗誦等。3、在各部門綵排過程中，要深入各部門進行檢查、監督綵排情況，並且在綵排過程中集合相關人員做好舞檯布置，包括舞美、音響、燈光、道具等。4、根據綵排進程做好突發情況預案，防止意外狀況發生。5、在正式演出之前邀請單位領導和各部門負責人參加，並邀請單位領導致詞，做好全程錄像，可在節目開始前請主持人進行抽獎活動，活躍現場氛圍。6、可在演出結束後角逐出一、二、三等獎，並請領導頒獎，獎勵演出人員的辛苦付出。7、做好此次活動的總結，將解決不足之處的方案匯集在冊，做好收尾工作。
總結：開始作答時，可用論述該活動的意義作為開場白，然後自然過渡到具體的活動策劃內容，注意以上三點高分作答注意事項，相信在各位考生不斷練習和自我突破下可以成功「上岸」，實現公考夢!