老年大學工作職責

① 老年大學的教學管理工作,參公編這個職位如何

老年大學的教學管理工作還是不錯的。

教學管理是運用管理科學和教學論的原理與方法，充分發揮計劃、組織、協調、控制等管理職能，對教學過程各要素加以統籌，使之有序運行，提高效能的過程。教育行政部門和學校共同承擔教學管理工作。教學管理涉及教學計劃管理、教學組織管理、教學質量管理等基本環節。

任務

1、制定學校教學工作計劃，明確教學工作目標，保證學校教學工作有計劃、有步驟、有條不紊地運轉。

2、建立和健全學校教學管理系統，明確職責范圍，發揮管理機構及人員的作用。

3、加強教師的教學質量和學生的學習質量管理。

4、組織開展教學研究活動，促進教學工作改革。

5、深入教學第一線，加強檢查指導，及時總結經驗，提高教學質量。

6、加強教務行政管理工作。

② 什麼是社區工作者，工作職責是什麼

社區工作者，是指經過一定的選拔或公開招考程序，被各街道（鎮）或社區的兩委一站（黨委黨組織、居委會、社區服務站）選用的人員。並在以社會基層社區為基本的服務區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務（協同治理）與其他公益服務的專職工作人員。
目前，我們所說的社區工作者一般指的就是居委幹部，網格員！
社區工作者的職責：
1、加強民政網路建設，發揮民政網路作用，及時增補委員。
2、按上級要求建好民政工作台帳，做到規范、齊全。
3、組織開展社區服務工作，建立社區服務志願者隊伍，並經常性地開展便民、利民服務。有記錄，有台帳。
4、組織開展擁軍優屬、助殘、幫困以及老齡等方面的工作。有記錄，有台帳。
5、負責受理居民最低生活保障的申請，以及調查核實申報公示工作，強化義務勞動制度，每月5號前將勞動統計表上報街道民政辦。
6、做好睏難戶的情況登記、做好低保及困難戶大中專學生的情況登記，並做好台帳。做好大病慈善醫療卡的調查申報，有台帳，有記錄。

③ 我國老乾局的動作職責

1、認真貫徹執行中央和省市有關老幹部工作的方針、政策，結合我市的實際情況，制定具體實施辦法和細則。
2、調查和研究新形勢下老幹部工作的新特點，全面審核老幹部工作的情況，為市委、政府和有關部門制定離退休幹部工作的政策規定提供情況和依據。
3、負責對全市離退休幹部工作的監督、檢查、指導和協調；督促離退休幹部政治和生活待遇的落實。
4、檢查、督促、指導離退休幹部的黨組織建設，做好老幹部的思想政治工作；組織老幹部繼續為兩個文明建設發揮作用。
5、組織和指導離退休幹部的文體健身活動，為老幹部老有所醫創造條件。
6、指導全市老幹部工作部門的自身建設。
7、承辦市委、政府交辦的各項工作。
一、辦公室職責
負責收集、整理、反饋、上報全市離退休幹部工作重要信息和動態，及在執行黨的路線、方針、政策方面的綜合情況；加強對全市老幹部業務工作和老幹部部門自身建設的指導；負責起草本局工作計劃、總結報告等綜合性文件；督促檢查開作計劃和局務會議決議的貫徹落實情況；負責全局文件和報刊的收發及本局對外信息的交流；安排局務會議和以局名義召開的各種會議，做好會議記錄及大事記；做好機要、文書檔案的管理和機要文件的保密工作，以及印章的保管使用；負責接待上級領導和來賓、承辦公務接洽和內部行政事務、後勤管理、財務核支工作，以及與各部門、各單位工作的聯系；負責局機關固定資產的清查、登記、管理、報廢工作；負責局機關辦公設備和其他物品的采購、管理以及車輛的管理和維修；負責全市老幹部信息庫庫的維護工作及全市老幹部來信、來訪的綜合上報；負責本機關離退休幹部的管理服務工作。
二、生活待遇科
負責全市離退休幹部生活待遇落實的督促、檢查；對有關生活待遇方面的問題調查研究及政策解釋說明；負責離退休幹部易地安置工作；對離退休幹部的醫療保健和健康休養工作進行指導；負責組織、指導離退休幹部參觀工農業生產活動；協調處理離退休幹部逝世後的有關事宜；負責在重大節日和重要政治活動的統籌安排；接待和處理縣（區、市）離退休老幹部來信來訪。
三、市直科
負責檢查、督促市直單位離退休幹部兩個待遇的落實；接待處理市直單位老幹部來信來訪；負責市直單位離退休幹部重大節日活動、文體活動的組織安排；指導市直單位離退休幹部工作部門的自身建設；負責市直機關離退休幹部工作情況統計；協調、指導市兩個休干所的工作。
四、組織宣傳科
負責全市離退休乾乾部工作的宣傳，樹立典型，表彰先進，總結推廣經驗，開展調查研究；指導離退休幹部思想政治工作、老幹部黨組織建設工作、政治待遇落實和老幹部發揮作用工作；檢查、指導各縣（區、市）委老幹部活動中心的建設，並組織開展達標創優活動；制定全市老年大學的發展規劃和目標，創建一些高標准、高質量的老年大學示範校，推動全市老年教育事業的發展；督促、檢查、指導、組織全市離退休幹部開展豐富多彩、健康向上的活動。
負責局機關和局屬單位機構編制、勞動工資管理和幹部職工退休手續的辦理；承辦局系統工作人員的錄用、調配和教育培訓；負責局機關工作人員和局屬單位幹部職工的考核、獎懲，專業技術職務評聘、工人聘乾和工人技術等級考核的審核、申報和管理工作；負責局機關各項對口統計報表的匯總上報；負責局系統幹部人事檔案的管理工作。
五、局黨支部
負責局機關和局屬單位黨建、紀檢工作和黨風廉政建設，開展經常性的思想政治工作；負責局機關理論學習，組織引導局系統幹部職工的政治理論學習；負責局總支有關會議的籌備、召集和記錄；負責局系統黨的建設和群團組織工作的領導，完成各項對口統計表的匯總上報。
職能：
市委老幹部局是市委職能部門之一，歸口市委組織部管理。主要職能是對全市離退休幹部工作進行監督指導、協調服務
主要任務：
一是貫徹執行中央、省、市有關老幹部工作的方針政策和規定；
二是協調有關部門落實老幹部的政治、生活待遇；

三是深入調查研究老幹部工作在新形勢下出現的新特點、新情況和新問題，掌握老幹部工作的動態，為上級領導決策服務；
四是貫徹中組部和省委兩個「條例」，認真搞好老幹部黨組織建設，做好老幹部的思想政治工作，組織老幹部在兩個文明建設中發揮作用，為改革開放，經濟建設和穩定大局服務；
五是搞好活動中心建設，努力為老幹部「老有所養、所醫、所樂、所為、所學、所教」創造條件；
六是完成上級交辦的其它工作。
機構：局長負責全面工作，各副局長協助局長搞好工作。
其具體分工是：牛彥清分管市直科和市第一、二休干所的工作。龐秀葉分管辦公室、縣市科的工作。石映剛分管晉中市老幹部活動中心和老年大學工作。

④ 2019廈門老年大學招聘辦公室工作人員有什麼招聘條件嗎

1. 遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，服從命令聽指揮，本人及其近親屬無違法、違紀、犯罪等不良記錄;
2.男女不限，30周歲以下(1989年6月30日以後出生)，廈門戶籍優先;
3.思想品德好,責任意識、大局意識和服務意識強，具有良好的職業道德，吃苦耐勞、甘於奉獻、傳播正能量;
4.中國語言文學類、新聞傳播學類、公共管理類等學科類別的相關專業本科及以上學歷，有一定的綜合文字能力;
5.普通話標准，能熟練使用電腦辦公軟體;
6.具備良好的溝通能力、協調能力，有較強的責任心;
7.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
報名時間是2019年7月1日至7月10 日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)，不要錯過啦！

⑤ 老年大學的職能

老年人老有所學而創辦的一種特殊的大學，凡是上大學的老年人都不受文化程度限制，他們上學是為了陶冶情操，不是為了解決晉級和就業等等。學校的教學計劃、教學內容完全是根據老年人的特點和要求制訂的，他們需要學什麼就教什麼 貫徹落實老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂的老齡工作方針，組織離退休老同志再學習，通過學習達到增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、服務社會的目的，充分發揮老年大學在社會主義精神文明建設和構建學習型社會中的積極作用。

⑥ 如何當好老年大學的班長

認真履行班來長職責。學校各自項規章制度，要求學員做到，自己必須帶頭做到，以身作則，從小事做起，從點滴做起，到校早，離校遲，開門關窗，打掃衛生，提拿開水，事事帶頭。言行舉止，做出表率。學員看在眼裡，服在心裡，自然讓學員信得過，因此，班級工作的開展就比較順利。

始終與學員保持良好的人際關系。自擔任班長以來，隨時掌握學員的思想狀況及需求，通過談心溝通，發現問題，動之以情，曉之以理，及時給與力所能及的解決，從而形成有事找班長，班長能解難的良好氛圍。學員之間關系融洽，和睦相處，親如一家。

⑦ 老年大學的壞處

關於現行老年大學的管理體制的特徵我們已經介紹過，而現行老年大學的管理體制有沒有弊端呢？有哪些弊端？接下來我們就告訴大家。
縱觀我國老年大學二十多年的發展史，由於對其本質屬性、功能定位比較模糊，加之辦學行為的規范性不夠明確，以至老年大學的管理體制積續了許多弊端。突出表現在三個方面：
(一)職能界定不清，管理呈現無序狀態。從上述分析來看，各級各地老年大學有黨委、政府部門主辦的，有企業、事業單位主辦的，有社會團體主辦的，還有個體民辦的，形式多樣，形態各異，可以說社會中的各個階層、各種組織都可以參與創辦老年大學。這是一個很好的發展勢頭，對於我國老年教育事業的發展必將起到積極的促進作用。但是，由於這些老年大學的主管部門各有所別，行政管理不統一，區域之間、上下之間聯系不暢，致使各級黨委、政府職責不清，界定不準，方向不明，管理呈現無序狀態。
(二)機構性質不明，「三定」難以落實到位。各級黨委老幹部部門是老年大學的主要創辦者和實踐者，也是中國特色老年教育的生力軍，我國縣級以上老年大學大都是由老幹部局創辦和主管，也一直納入黨委系列事業單位管理。但隨著機構改革的進一步深化和國家公務員制度的建立，老年大學因定性不明、定位不準而受到沖擊，一些地方老年大學機構「三定」難以落實，編制、級別和工作人員參照公務員管理受到影響，積極性受到傷害。
(三)管理體制不順，阻礙老年教育發展。我國的老年大學最初誕生於民間，逐步過渡到以官辦為主體的地位，並且形成了黨委主導、老幹部門主管、相關部門配合的良好工作格局。但是，由於老幹部門管理的對象特殊，履行的職責有限，針對性、專業性、實效性存在差異，加之形勢的發展，老齡人口的增長，單純依靠老幹部門顯得有些力量單薄，步履艱難，阻礙了老年教育事業健康、科學地發展。
推薦：我國現行老年大學的管理模式與管理體制 推進老年大學，推進老年教育

⑧ 老年大學的利弊是什麼

老年大學的弊端是職能界定不清，管理呈現無序狀態。

從上述分析來看，各級各地老年大學有黨委、政府部門主辦的，有企業、事業單位主辦的，有社會團體主辦的，還有個體民辦的，形式多樣，形態各異，可以說社會中的各個階層、各種組織都可以參與創辦老年大學。

老年大學的好處是對於我國老年教育事業的發展必將起到積極的促進作用。

但是，由於這些老年大學的主管部門各有所別，行政管理不統一，區域之間、上下之間聯系不暢，致使各級黨委、政府職責不清，界定不準，方向不明，管理呈現無序狀態。

老年大學分析

管理體制不順，阻礙老年教育發展。我國的老年大學最初誕生於民間，逐步過渡到以官辦為主體的地位，並且形成了黨委主導、老幹部門主管、相關部門配合的良好工作格局。但是，由於老幹部門管理的對象特殊，履行的職責有限，針對性、專業性存在差異，加之形勢的發展。

老齡人口的增長，單純依靠老幹部門顯得有些力量單薄，步履艱難，阻礙了老年教育事業健康、科學地發展。

多年來，中國科學院老年大學得到了中國科學院各級領導、各單位的關心和大力支持，老年大學的建設得到較快發展，取得了較好的成績。

中國科學院老年大學根據 老同志的需求在課程設置上開設了書法、水墨山水繪畫、水墨花鳥繪畫、人物線描、詩詞欣賞、攝影、電腦、布藝製作、聲樂、電子琴、體育健身、民間舞蹈等12 門專業課，同時還定期舉辦醫療保健、體育健身等專題講座課。

⑨ 老年大學班務記載,課堂情況記載寫什麼

泰山區老年大學工作總結今年以來，泰山區老年大學在區委、區政府的高度重視下，在區老幹部局的大力支持下，圍繞中心，服務大局，以實施「快樂教育，親情教育」為宗旨，鞏固辦好老年大學，積極開展文化娛樂活動，充分發揮老年教育的陣地和紐帶作用，認真履行工作職責，團結拼搏，開拓進取，扎實工作，較好地完成了今年半年的各項工作任務，取得了工作的新成效。現在就 老年大學半年來的工作情況總結如下：一、正確辦學理念是創建和諧校園的基礎古人雲：「老人安，天下安」。老年大學是老年教育的一個主要載體，是老年教育的骨幹 基地，它的創辦是適應「老齡化」社會的需要。創建和諧校園，正確的辦學理念是基礎。    1．明確了「全納教育」辦學理念。面對老年人的特殊群體，根據老年教育的需要，老年大學必須體現「有教無類」的教育思想。我校對老年人不論職務高低、資歷長短、文化程度、 在職離職以及社會老人，都同樣接納，一視同仁，實施平等教育，以體現教育的公平性。    2．明確了「康樂」教育理念。學校尊重老年人的生命特徵，堅持一切從老年人的實際出發。在教育教學活動中，一是盡量滿足老年學員精神層面的願望，吸引他們在娛樂、藝術、文化等方面的注意力，讓他們產生多種樂趣，傾注熱情，重塑自我。二是用知識、文化、人際交往等社會性活動來改變他們生活方式，引導體驗生命的價值，增進身體健康。三是讓他們「休」而不「閑」，對生活重新充滿樂趣，充滿希望，使他們在心理上年輕起來。四是引導、 幫助並給予老年人適應社會的自信力、適應力，從而促進身心快樂、健康。    3．明確了「積極老齡化」人本理念。一是實施「成長」教育，學校教育教學活動體現盡量適應老年學員學習的需求，注入新知識、新技能，以喚醒老年人的內在活力和潛能，使其重新成長，成為積極的老年貢獻者。二是實施「橋梁」教育，「社會參與」是「積極老齡化」的根本表現，社會參與是情怡志暢、長壽健康的源泉。我校通過攝影班走進嘉德、花園等社區，架設了老年學員通往社區和社會的橋梁，通過參加處鎮聯誼活動，發揮學員的技能，展 示他們的風采，從中獲得愉悅和健康。二、改善辦學條件是創建和諧校園的基本辦學條件和環境是辦好老年大學的基本硬體，也是一直困擾我們的難題，我們做到迎難而上，但因地制宜，因財力制宜，只能努力做好軟環境，以「軟」促「硬」，創造條件，改善現有校園環境。    1、多方籌集資金，改善辦學條件。針對我校硬體不硬，基礎設施與發展不適應的問題，我們積極對上爭取資金，並節省日常開支，集中財力抓好硬體建設，想方設法改善現有的辦 學條件。今年購置辦公電腦1台，辦公桌椅1幅，安裝電話機1台，更換照明、吊扇等用具，極大地解決 了辦公難，效率慢問題。    2、採用一室多用的方法，解決教室緊缺的問題。隨著學員不斷增加，班級也由原先的9個班增設到16個班，只有三個教室可供上課用，如何應對教室緊缺成了今年的的頭等難題，我們反復研究，怎樣讓課與課安排不沖突，動靜課程分開，決定充分發揮一室多用的功能，周一到周五三個教室全天安排，抽出周五下午做機動時間，用以安排緊急調課，從而鞏固了 老學員，發展了新學員，保證了學校正常授課。    3、努力為學員做好惠及工作。我們依據市委老幹部局、財政局、人事局、勞動局聯合發文《關於擴大市老年大學招生范圍的通知》，對惠及學員的權益起了一定的作用，鼓勵和支持 了老同志參加老年大學學習，並在學習、生活等方面給予關心和照顧。三、改進管理服務方式、提高教學質量是保障老年大學也是一個正規學校，需要建章立制，我們一直在探索如何完善管理制度，保障
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⑩ 老年大學學委會是干什麼的

學習委員是學生幹部的一種基層職務，作為各個學校班委會成員之一，主要負責班級學習方面的工作。那麼學習委員的主要工作是什麼呢？一起來看看吧！

1大學學委的主要工作
1，負責課堂學習管理，組織全班學習，努力解決學生學習困難。
2，定期向班主任反映同學的意見和要求。溝通教師與同學之間的信息聯系，及時向同學傳達班主任的意見和要求，及時向班主任或相關部門反映同學和班主任的意見和建議。
3，負責課堂上的教材和學習費用的收集。
4，根據學生的知識需求，計劃和組織與學習相關的活動，安排各科目的學習活動（如學科講座，學習研討會，閱讀活動，調查，比賽，經驗交流等），檢查同學參加課外活動。情況，發起和組織學生撰寫科學論文，各種論文等。
2學習委員職責
1.在學習中，學習委員應起到標兵作用，努力提高自身綜合素質。
2.督促各學科代表經常同任課教師保持聯系並認真完成收發作業簿的任務。
3.課後能起到橋梁作用，向任課老師反映同學們學習中的難點，向同學們傳達老師的回復。
4.在特殊情況下，如老師生病或上課地點改動等，學習委員應起到聯絡員的作用，靈活處理而又不失原則。
5.進行課堂考勤，及時掌握無故缺席者的名單，並向老師說明。
6.努力提高班級的學習氛圍，組織開展有利於提高同學學習能力的各項活動， 進行學習經驗交流 。
7.貫徹學校教學工作的各項意見和措施，為在班內形成勤奮學習的優良學風而積極工作.
8.經常了解本班在文化學習上出現的好人好事，進行表揚、不良傾向以及對各學科的建議、意見，隨時同班主任和科任老師保持聯系。
9.做好課本簿冊的領發工作。
10.考試後課代表及時登記成績並盡快由學習委員整理後提交給老師